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美國

證券交易所

華盛頓特區20549

 

表格8-K

 

根據第13或15 (d)節,目前的報告

1934年證券交易法

 

2024年5月6日

報告日期(最早事件報告日期)

 

昆泰化學股份有限公司

(根據其憲章規定的準確名稱)

 

委員會文件號 001-12019

 

賓夕法尼亞州 23-0993790
(註冊地或其他 組建地) (IRS僱主
 

 

901 E. Hector Street

康沙霍肯鎮, 賓夕法尼亞州 19428

(公司總部地址)

(郵政編碼)

 

(610) 832-4000

(註冊人的電話號碼,包括區號)

 

 

(自上次報告以來名稱或地址發生變更,填寫舊名稱或地址)

 

請勾選以下恰當的方框,以便在以下任何相關規定下同時滿足8-K表格的報告義務:

 

  ¨ 根據證券法規定的425條規則的書面通信(17 CFR 230.425)
     
  ¨ 根據《交易法》第14a-12條規定(17 CFR 240.14a-12),進行徵集材料
     
  ¨ 根據《交易法》第14d-2(b)條規定(17 CFR 240.14d-2(b)),進行交易前溝通
     
  ¨ 根據《交易法》第13e-4(c)條規定(17 CFR 240.13e-4(c)),進行交易前溝通

 

根據本法案第12(b)節註冊的證券:

 

每一類別的名稱   交易標的   註冊交易所名稱
普通股,每股面值為1美元   KWR   請使用moomoo賬號登錄查看New York Stock Exchange

 

請打勾表示公司是否符合1933年證券法第405條(本章第230.405條)或1934年證券交易法第12b-2條(本章240.12b-2條)所定義的新興增長公司。

 

新興成長型公司 ¨

 

如果是新興成長型企業,請指明勾選是否選擇遵守根據交易所法第13(a)條規定提供的任何新的或修訂後的財務會計準則的延長過渡期的要求。¨

 

 

 

 

 

報告中需包含的信息

 

5.02項目。董事離職或某些離職 安排;董事選擇;某些高管的任命;某些高管的薪酬安排。

 

2024年5月9日,Quaker Chemical Corporation(以下簡稱“公司”)宣佈終止Shane Hostetter的 僱傭合同,他是公司的首席財務官,於2024年6月7日生效。 Hostetter先生將在2024年8月4日之前擔任公司的過渡角色。 Hostetter先生的僱傭終止發生在 2024年5月6日,與關於公司財務報表準備或關於其會計原則,實踐或財務披露的任何分歧無關。 與終止有關,Hostetter先生將有權獲得(1)根據他與公司的僱傭合同規定的付款和福利;以及(2)作為公司激勵計劃允許的激勵獎勵支出,按比例分配以反映他的實際服務期限。

 

2024年5月6日,公司董事會任命50歲的Tom Coler為執行副總裁兼首席財務官, 於2024年6月10日生效。 Coler先生目前是Savage Corporation(以下簡稱“Savage”)的執行副總裁兼首席財務官,Savage是一傢俬人持有的全球供應鏈基礎設施和解決方案提供商, 他自2022年10月以來一直擔任該職位。在加入Savage之前,Coler先生自2019年至2022年擔任衞生,衞生和消費品業務部門的財務副總裁,自2017年至2019年擔任 H.B. Fuller Corporation的企業財務副總裁,後者是一家總部位於明尼阿波利斯的公共跨國製造商和專業化學品產品營銷商。

 

公司和Coler先生於2024年5月6日簽署了一份僱傭協議(以下簡稱“僱傭協議”), 規定他的基本年薪為每年515,000美元,並且他將有資格參加公司的年度激勵計劃,目標是他的基準 工資的65%用於2024年,實際獲獎金額取決於公司的財務結果和其他目標待確定。 Coler先生還有資格參加公司的2024年長期績效激勵計劃,其中包括基於時間的限制性股票單位(“RSUs”)和目標績效股票單位(“PSUs”)的混合, 他的撥款目標價值為850,000美元,其中60%為PSU,40%為RSU。Coler先生將獲得40萬美元的股權簽約獎勵的RSUs,該 獎勵將在授予日期的第二個週年紀念日解除限制,並且在前三年內自願辭職或被解僱的情況下必須償還。Coler先生將因為過渡到 費城地區而獲得臨時住房,並將獲得一筆總額約為12,000美元的一次性付款以支付搬遷費用,該付款將含税。 僱傭 協議進一步規定,他具有公司全職員工和執行領導層成員的福利,其中包括醫療,牙科和其他可供公司全職員工享受的福利。 團隊提供的金融保健及醫療福利。

 

如果Coler先生因公司以外的 任何原因被解僱或歿於非“原因”或“殘疾”(如在他的僱傭協議中所定義), 他將獲得一年的賠償金,相當於他當時的年基本工資,按雙週支付,從支付日期(如他的僱傭協議中所定義)開始,須執行慣例的釋放索賠程序。 “原因”和“殘疾”的定義通常遵循其他公司的僱傭協議 管理層,這種形式在公司於2024年3月28日向證券交易委員會(“SEC”)提交的代理聲明中進行了説明。根據他的僱傭 協議,Coler先生受到某些保密,不競爭和不招攬協議的約束,這些協議類似於其他公司的高管協議。

 

2

 

 

此外,在2024年5月6日,公司和Coler先生簽署了一份控制權變更協議, 自2024年6月10日生效,與其他公司高管簽署的形式基本相同,這種形式在公司於2024年3月28日向SEC提交的代理聲明中進行了説明。

 

項目8.01。 其他事項。

 

附上公告新聞稿,其中包括在項目5.02中進一步描述的Hostetter先生離任和Coler先生任命的説明, 作為此8-K表格的附件99.1。為了 證券交易法1934年的第18節的目的,“展覽99.1”將不被視為“文件”,也不應被視為包含在根據證券法1933年修訂或證券法規下的任何文件中 ,除非在這些文件中通過具體的參考進行明確説明。

 

項目9.01 財務報表和展品。

 

以下展出是作為此8-K表格的一部分包含的:

 

展示編號   描述
99.1   Quaker Chemical Corporation於2024年5月9日發佈的新聞稿(隨附)
104   封面交互數據文件(嵌入在Inline XBRL文檔中)。

 

3

 

 

簽名

 

根據1934年證券交易所法案的要求,註冊人已經讓其代表簽署此報告,經授權的人在此為之簽署。

 

  昆泰化學股份有限公司
     
日期:2024年5月9日 通過: / s / Robert T. Traub
    Robert T. Traub
    高級副總裁,總法律顧問和公司祕書

 

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