Document


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美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549

11-K 表格

用於員工股票購買的年度報告,
根據本節提出的儲蓄和類似計劃
1934 年《證券交易法》第 15 (d) 條


(Mark One)

[X] 根據1934年《證券交易法》第15(d)條提交的年度報告

截至2023年12月31日的財政年度

[] 根據1934年《證券交易法》第15(d)條提交的過渡報告

在從到的過渡期內



委員會文件編號 001-13836

計劃的完整標題和計劃地址,如果與下述發行人不同:

約翰遜自控聯邦系統有限公司
退休儲蓄計劃

江森自控有限公司
北格林灣大道 5757 號
威斯康星州密爾沃基 53

根據該計劃持有的證券的發行人姓名及其主要執行辦公室的地址:

江森自控國際有限公司
艾伯特碼頭一號,
科克,愛爾蘭




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約翰遜自控聯邦系統有限公司
退休儲蓄計劃
財務報表和補充附表
截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度
  
內容頁面
獨立註冊會計師事務所的報告
1
財務報表
截至2023年12月31日和2022年12月31日可供支付福利的淨資產報表
2
截至年度的可用於支付福利的淨資產變動表
2023 年 12 月 31 日
3
財務報表附註
4
補充時間表
附表 H,第 4i行*-資產表(年底持有)
截至 2023 年 12 月 31 日
10
簽名
11
展品索引
12
















*注意:勞工部1974年《僱員退休收入和保障法》下的《報告和披露規章條例》第2520.103-10條要求的其他附表因不適用而被省略。





獨立註冊會計師事務所的報告


致參與者和管理員
江森自控聯邦系統公司退休儲蓄計劃

對財務報表的意見
我們審計了隨附的截至2023年12月31日和2022年12月31日的江森自控聯邦系統公司退休儲蓄計劃(以下簡稱 “計劃”)的淨資產報表、截至2023年12月31日止年度可用於支付福利的淨資產變動表以及相關附註(統稱為財務報表)。我們認為,財務報表按照美利堅合眾國普遍接受的會計原則,在所有重大方面公允列報了截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度可用於支付該計劃福利的淨資產以及截至2023年12月31日止年度可用於支付福利的淨資產的變化。

意見依據
這些財務報表由計劃管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對該計劃的財務報表發表意見。我們是一家在上市公司會計監督委員會(美國)(PCAOB)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規章制度,我們需要在本計劃方面保持獨立。

我們根據PCAOB的標準進行了審計。這些準則要求我們計劃和進行審計,以合理地保證財務報表是否不存在因錯誤或欺詐造成的重大錯報。該計劃無需對其財務報告的內部控制進行審計,我們也沒有參與審計。作為審計的一部分,我們需要了解財務報告的內部控制,但不是為了就該計劃對財務報告的內部控制的有效性發表意見。因此,我們沒有發表這樣的意見。

我們的審計包括執行程序,評估財務報表因錯誤或欺詐而出現重大錯報的風險,以及執行應對這些風險的程序。此類程序包括在測試基礎上審查有關財務報表金額和披露內容的證據。我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評估財務報表的總體列報方式。我們認為,我們的審計為我們的意見提供了合理的依據。

補充信息
隨附的附表H第4i行——截至2023年12月31日的資產表(年底持有)中的補充信息已接受與江森自控聯邦系統公司退休儲蓄計劃財務報表審計一起進行的審計程序。補充信息由計劃管理層負責。我們的審計程序包括確定補充信息是否與財務報表或基礎會計記錄和其他記錄(視情況而定)相符,以及執行程序來測試補充信息中提供的信息的完整性和準確性。在就補充信息形成意見時,我們評估了補充信息,包括其形式和內容,是否符合勞工部1974年《僱員退休收入保障法》下的《報告和披露規則和條例》。我們認為,就整個財務報表而言,補充信息在所有重大方面均是公允的。


//Wipfli LLP

自2018年以來,我們一直擔任該計劃的審計員。

威斯康星州密爾
2024年6月25日



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退休儲蓄計劃
可用於支付養卹金的淨資產表


十二月三十一日
20232022
資產
投資
按公允價值投資萬事達信託$126,915,056$109,789,171
應收款
僱主繳款4,999,6174,843,838
參與者應收票據1,301,4501,180,755
應收款總額6,301,0676,024,593
可用於支付福利的淨資產$133,216,123$115,813,764

見財務報表附註
2



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退休儲蓄計劃
可用於支付養卹金的淨資產變動表


已結束的年份
2023年12月31日
補充
淨資產的增加歸因於:
萬事達信託的淨投資收益$17,063,542
參與者應收票據的利息60,412
17,123,954
捐款:
參與者8,202,910
僱主5,003,127
13,206,037
新增總數30,329,991
扣除額
淨資產扣除額歸因於:
分配和提款13,183,473
管理費用96,087
扣除總額13,279,560
來自其他計劃的轉賬,淨額351,928
可用於支付養卹金的淨資產淨增加17,402,359
年初可用於支付福利的淨資產115,813,764
年底可用於支付福利的淨資產$133,216,123

見財務報表附註
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退休儲蓄計劃
財務報表附註
2023年12月31日和2022年12月31日


註釋 1-計劃描述

以下對江森自控聯邦系統公司退休儲蓄計劃(“計劃”)的描述僅提供一般信息。參與者應參閲向所有參與者提供的計劃摘要描述,以更完整地描述計劃條款。

將軍

該計劃是一項自2005年1月1日起生效的固定繳款計劃,適用於江森自控聯邦系統公司及相關實體(“公司”)的合格員工的參與。該計劃受經修訂的1974年《僱員退休收入保障法》(“ERISA”)的條款約束。

該計劃由公司任命的員工福利政策委員會管理。

貢獻

某些工會團體的參與者可以指定其符合條件的年度合格薪酬總額的税前和/或羅斯(不超過25%)或税後繳款(不超過10%)。所有其他參與者可以指定不超過其年度合格薪酬總額的35%的税前或税後供款。公司根據參與者的福利計劃代表參與者向本計劃繳款。參與者還可以繳納代表其他僱主合格退休計劃的展期分配金額。

參與者的繳款存入他們選擇的投資基金。參與者可以隨時以百分之一(1%)的增量在投資基金之間重新分配賬户餘額。

對於某些參與者羣體,如果參與者在獲得資格後的60天內未選擇參與本計劃,則該參與者將根據其就業類別自動登記繳納税前繳款。如果自動註冊,則參與者的繳款將根據其出生日期和基金的目標退休日期投資於目標日期基金。

參與者的繳款及其實際收益(虧損)將立即歸入其中。參與者在僱主繳款中的利息加上相應的實際收益(虧損)按每年百分之二十(20%)的利率歸屬於公司或任何關聯公司,在服務五年後完全歸屬。參與人因死亡、殘疾或退休而終止服務時,將獲得全額資助。

如果非因退休、死亡或完全和永久殘疾而終止僱傭關係,並且參與者在該日期後的72個月內未被公司或其關聯公司再僱用,則參與者在僱主繳款非既得部分中的權益將被沒收。公司可以用任何沒收的金額來減少僱主未來對本計劃的繳款並支付計劃費用。

支付補助金

參與人因死亡、殘疾或退休而終止服務時,可選擇一次性領取一筆相當於參與者賬户中利息價值的款項。如果由於其他原因終止服務,參與者可以一次性獲得其賬户中既得權益的價值。此外,參與者可以自願在職退款,包括困難退款。補助金付款在支付時記錄在案。

參與者賬户

參與者記錄由富達投資機構退休服務公司(“富達”)保存。

截至2023年12月31日和2022年12月31日,計劃資產分別為2370萬美元和2320萬美元,已分配給不再是該計劃的活躍參與者,但截至該日尚未收到分配的個人的賬户。截至2023年12月31日,已申請但尚未支付的分配被視為無關緊要。
4


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退休儲蓄計劃
財務報表附註
2023年12月31日和2022年12月31日


來自參與者的應收票據

參與者可以從其基金賬户中借入至少1,000美元,最高可達50,000美元或賬户餘額的百分之五十(50%),以較低者為準。根據計劃文件,貸款受到某些限制。每位參與者在任何時候都只能償還兩筆貸款。每筆貸款的期限可長達五年。需要定期扣除工資才能償還貸款。每筆貸款的利率在發放日曆季度初固定為最優惠利率。截至2023年12月31日,利率在3.25%至8.50%之間。在終止時,參與者可以繼續按月還款,直到還清任何貸款的餘額。

參與者的應收票據按其未付本金餘額加上應計但未付的利息來計量。在借款時,參與者的資產按比例出售,為貸款融資。貸款由計劃中參與者的資產抵押。

如果參與者未能在到期時償還貸款(包括退休或解僱),則給予參與者一個寬限期來彌補拖欠款項,直至違約發生的下一個日曆季度末。如果參與者未能糾正違法行為,則根據計劃文件的規定進行視同分配。該計劃沒有為無法收回的貸款編列經費,因為沒有。

管理費用

根據計劃條款,管理費用由本計劃支付,所有剩餘費用由公司支付。

附註2-重要會計政策摘要

列報基礎

該計劃的財務報表按權責發生制編制。

估計數的使用

根據美利堅合眾國普遍接受的會計原則(“美國公認會計原則”)編制財務報表要求管理層做出估算和假設,以影響報告的資產、負債數額及其變化以及或有資產和負債的披露。實際結果可能與這些估計有所不同。

公允價值測量

ASC 820,“公允價值計量”,將公允價值定義為在計量之日,在市場參與者之間的有序交易中,出售資產或為轉移負債而支付的價格。ASC 820還建立了三級公允價值層次結構,該層次結構對資產或負債定價時用於制定假設的信息進行優先排序,如下所示:
第 1 級:可觀察的投入,例如活躍市場的報價;
第 2 級:可直接或間接觀察到的投入,活躍市場的報價除外;以及
第 3 級:如果市場數據很少或根本沒有,則無法觀察到的輸入,這要求報告實體制定自己的假設。

ASC 820要求在進行公允價值衡量時使用可觀察的市場數據(如果有)。當用于衡量公允價值的投入屬於層次結構的不同級別時,公允價值衡量標準的分類級別將基於對公允價值衡量具有重要意義的最低級別輸入。

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財務報表附註
2023年12月31日和2022年12月31日

儲蓄和投資主信託

本計劃的所有投資均包含在主信託安排(“主信託”)下。富達是萬事達信託的受託人。萬事達信託的所有投資均按公允市場價值列報。

主信託的投資收益或損失每天根據計劃在適用日開始時在萬事達信託每個投資計劃中的相對權益在參與計劃之間進行分配。每個適用的投資計劃每天都會記錄利息收入和股價升值或貶值。股息收入按季度或每半年記錄一次,具體取決於投資計劃。

附註7列報了截至2023年12月31日和2022年12月31日在主信託中持有的淨資產以及截至2023年12月31日止年度主信託持有的淨資產的變化。

截至2023年12月31日和2022年12月31日,與該計劃相關的未分配參與者分別被沒收的40萬美元和30萬澳元的非既得僱主繳款歸於主信託。在截至2023年12月31日的年度中,沒收總額用於支付少於10萬美元的管理費用。

管理層的審查日期

管理層對截至2024年6月25日(財務報表發佈之日)的後續事件進行了評估。

註釋 3-納税狀況

美國國税局(“IRS”)在2017年9月7日的一封信中確定並通知公司,該計劃的設計符合《美國國税法》(“IRC”)的適用條款。自收到決定書以來,該計劃已進行了修訂。但是,計劃管理人和該計劃的税務顧問認為,該計劃目前的設計和運作符合IRC的適用要求。

美國公認會計原則(U.S. GAAP)要求計劃管理層評估該計劃的税收狀況,如果該組織採取了不確定的立場,而且經美國國税局或勞工部的審查很可能無法維持,則確認負債。計劃管理人分析了該計劃的税收狀況,並得出結論,截至2023年12月31日和2022年12月31日,沒有采取或預計將採取的需要在財務報表中確認負債或披露的不確定立場。該計劃需要接受税務管轄區的例行審計;但是,目前沒有任何正在進行的納税期的審計。

附註 4-計劃終止

儘管公司沒有表示任何意圖,但根據該計劃,公司有權隨時停止繳款,並根據ERISA的規定終止本計劃。如果計劃終止,參與者的賬户將獲得100%的歸屬權。

附註5-關聯方和利益方交易

計劃中設立了安道拓股票基金,用於在2016年分拆江森自控國際集團汽車體驗業務後持有分配股票。安道拓股票基金是本計劃的封閉式投資,這意味着可以從安道拓股票基金中提取餘額,但不能向該基金進行新的捐款或兑換。
本計劃的參與者不允許購買安道拓股票基金。2023年,該計劃在安道拓股票基金中出售了不到10萬美元的單位,投資收益低於10萬美元。截至2023年12月31日和2022年12月31日,該計劃對安道拓股票基金的總投資價值均約為20萬美元。

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財務報表附註
2023年12月31日和2022年12月31日

2023年,該計劃購買了江森自控國際集團股票基金(“JCI plc股票基金”)中約50萬美元的股份。此外,2023年,該計劃出售了約40萬美元的單位,投資損失約50萬美元。截至2023年12月31日和2022年12月31日,該計劃對江森自控股份基金的總投資分別約為620萬美元和660萬美元。
JCI plc股票基金和安道拓股票基金的單位價值由富達和本計劃記錄和維護。計劃參與者最多可以將其員工和僱主繳款的25%存入JCI plc股票基金。此外,參與者可以將其賬户餘額的一部分兑換成JCI plc股票基金,前提是該交易不會導致其賬户餘額中投資於JCI plc股票基金的部分超過25%。
萬事達信託的某些資產投資於富達管理的註冊投資公司,富達管理研究公司(“FMR Co.”)為此提供投資諮詢服務。FMR Co. 是該計劃的記錄保存人富達和富達工作場所服務有限責任公司的子公司。在截至2023年12月31日的年度中,該計劃向FMR Co. 和/或其關聯公司支付的費用不到10萬美元。這些交易和投資以及參與者貸款符合豁免的 “利益方” 交易資格,因為根據勞工部的法規,“利益方” 被定義為本計劃的任何信託人、向本計劃提供服務的任何一方、公司和某些其他方。

附註6-風險和不確定性

該計劃的投資面臨各種風險,例如利率、市場和信用風險。由於與某些投資相關的風險水平以及與投資價值變動相關的不確定性,短期內風險的變化至少有可能對參與人的賬户餘額以及可用於支付養卹金的淨資產報表和可用於支付養卹金的淨資產變動表中報告的金額產生重大影響。

註釋 7-江森自控有限公司儲蓄和投資主信託

下表列出了主信託持有的淨資產和計劃在主信託中的權益,包括在主信託中持有的投資的公允價值:
十二月三十一日
20232022
計劃在主信託餘額中的利息主信託餘額計劃在主信託餘額中的利息主信託餘額
資產
按公允價值進行的投資按公允價值確定
市場報價(第 1 級):
普通股基金
$6,397,573$333,616,586$6,842,795$388,908,774
按公允價值進行的投資按公允價值確定
市場報價(第 2 級):
其他獨立賬户120,517,4836,308,490,530102,946,3765,607,509,413
對萬事達信託的投資總額$126,915,056$6,642,107,116$109,789,171$5,996,418,187




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財務報表附註
2023年12月31日和2022年12月31日

下表顯示了截至2023年12月31日止年度萬事達信託持有的淨資產的變化:

補充
淨資產的增加歸因於:
投資公允價值的淨增值:
其他獨立賬户$950,688,398
捐款:
參與者275,285,089
僱主180,075,441
參與者貸款還款36,985,198
492,345,728
利息和股息8,087,976
新增總數1,451,122,102
扣除額
淨資產扣除額歸因於:
投資公允價值的淨折舊:
普通股基金35,359,332
參與者退出723,042,506
參與者貸款提款42,901,606
管理費用4,129,729
總扣除額805,433,173
可用於支付養卹金的資產淨增加645,688,929
年初可用於支付福利的淨資產5,996,418,187
年底可用於支付福利的淨資產$6,642,107,116



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財務報表附註
2023年12月31日和2022年12月31日

下表在公允價值層次結構中按級別列出了截至2023年12月31日和2022年12月31日以公允價值計算的主信託投資資產:
截至公允價值的投資
2023年12月31日
第 1 級第 2 級第 3 級總計
普通股基金$333,616,586$$$333,616,586
其他獨立賬户6,308,490,5306,308,490,530
按公允價值計算的投資總額$333,616,586$6,308,490,530$$6,642,107,116
截至公允價值的投資
2022年12月31日
第 1 級第 2 級第 3 級總計
普通股基金$388,908,774$$$388,908,774
其他獨立賬户5,607,509,4135,607,509,413
按公允價值計算的投資總額$388,908,774$5,607,509,413$$5,996,418,187

以下是對按公允價值計量的資產所使用的估值方法的描述:

普通股基金:JCI plc股票基金和安道拓股票基金的公允價值由間接報價的市場價格決定。基金的價值未公佈,但投資經理每天報告標的持有量。標的持股是流動性和受監管的金融交易所的直接報價市場價格。JCI plc股票基金和安道拓股票基金投資的公允價值反映了根據股票價格和基金短期投資價值每天計算的單位價值。截至2023年12月31日和2022年12月31日,該計劃持有JCI plc股票基金的506,565和490,179個單位,單位價值分別為12.17美元和13.48美元。截至2023年12月31日和2022年12月31日,該計劃持有安道拓股票基金的27,113和28,807個單位,單位價值分別為8.46美元和8.06美元。

其他獨立賬户:其他獨立賬户的公允價值由間接報價的市場價格決定。這些投資通常存放在混合信託中。信託的價值未公佈,但投資經理每天報告標的持股情況。標的持股是流動性和受監管的金融交易所的直接報價市場價格。除江森自控集團和安道拓股票基金外,該計劃還為其固定供款投資期權實施了白標基金結構。這種結構將個人基金產品置於每種資產類別的單位化集體信託中,這些信託根據標的投資的公允價值按富達公佈的淨資產價值進行估值。

上述方法可能產生的公允價值計算結果可能無法表示可變現淨值或反映未來的公允價值。此外,儘管該計劃認為其估值方法是適當的,並且與其他市場參與者一致,但使用不同的方法或假設來確定某些金融工具的公允價值可能會導致報告日的公允價值衡量有所不同。
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約翰遜自控聯邦系統有限公司退休儲蓄計劃
附表 H,第 4i 行-資產一覽表(年底持有)
計劃 #001,EIN:20-1279541
2023年12月31日
(a)(b)(c)(d)(e)
發行人、借款人、出租人或類似方的身份投資描述,包括到期日、利率、抵押品、面值或到期價值成本當前價值
*參與者應收票據3.25%-8.50%0 美元$1,301,450
*代表利益方

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約翰遜自控聯邦系統有限公司
退休儲蓄計劃
簽名

根據1934年《證券交易法》的要求,江森自控國際集團員工福利政策委員會成員已正式促成下列簽署人簽署本年度報告,並獲得正式授權。

約翰遜自控聯邦系統有限公司退休儲蓄計劃




來自:
/s/ 丹尼爾·麥康尼
丹尼爾·麥康尼
副總裁兼首席會計和税務官
江森自控國際有限公司



2024 年 6 月 25 日

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展品編號描述
23.1
Wipfli LLP 的同意

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