美國

證券交易委員會

華盛頓，特區。20549

表格8-K

當前報告

根據《1934年證券交易法》第13或15(d)條規定

2024年6月20日

報告日期（最早報告日期）

STAFFING 360 SOLUTIONS，INC.

（公司章程中指定的準確公司名稱）

(646)768-4240 507-5710

根據交易所法規（17 CFR 240.14a-12）第14a-12規定的招股材料

無數據

（更改自上一份報告後的前名稱或前地址）

如果本表8-K的提交同時滿足申報人根據下列規定的任何一個申報義務，請在下面適當的方框中打“X”:

根據法案第12(b)節註冊的證券:

請在檢查標誌上勾選是否為《1933年證券法》（本章節§230.405）或《1934年證券交易法》（本章節§240.12b-2）中規定的初創企業。

新興成長公司☐

如果是初創企業，請在檢查標記上勾選，如果註冊人已選擇不使用根據證券交易法第13(a)節規定的任何新的或修訂的財務會計準則提供的延長過渡期以符合合規要求，請在檢查標誌上表示。☐

項目3.01被除牌或未能滿足持續上市規則或標準的通知轉移上市。

於2024年6月20日，Staffing 360 solutions公司（以下簡稱“公司”）收到了納斯達克股票市場掛牌資格部（以下簡稱"Staff"）的一封來信（以下簡稱“通知”），指出公司不再符合維持納斯達克資本市場掛牌資格（以下簡稱“納斯達克”），即不再滿足繼續掛牌的最低股東權益要求（以下簡稱“最低股東權益要求”），根據納斯達克掛牌規則5550(b)(1)。納斯達克掛牌規則5550(b)(1)要求上市公司至少保持250萬美元的股東權益，或符合與上市證券的市場價值或持續營業的淨利潤有關的可替代的合規標準，而公司目前不符合這些標準。

根據通知和納斯達克的掛牌規則，納斯達克向公司提供了45個日曆日的時間，即2024年8月5日之前，提交恢復最低股東權益要求的計劃。如果公司恢復符合要求的計劃被接受，納斯達克可以在通知日期起批准延期至多180個日曆日來證明合規性。如果公司的計劃未被接受，或者被接受但公司未在納斯達克要求的時間範圍內恢復合規性，則監管部門可能發出公告，説明公司普通股的股份將被摘牌。通知對公司普通股的掛牌沒有直接影響，公司將繼續在納斯達克上掛牌和交易，但需要符合納斯達克其他掛牌要求的合規性。

公司目前正在評估恢復合規性的各種選擇，並打算及時提交恢復最低股東權益要求的計劃。儘管公司將採取一切合理的措施來實現最低股東權益要求的合規性，但不能保證公司將能夠恢復最低股東權益要求或其他目前未達到的納斯達克掛牌規則的合規性，或者公司在其他納斯達克掛牌標準方面達到合規性。

簽名

根據1934年證券交易法的要求，公司已通過以下人員簽署本報告，由此授權。