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附錄 99.1
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LKQ和威爾第在德國達成新的為期兩年的集體談判協議

芝加哥——2024年6月21日——LKQ公司(納斯達克股票代碼:LKQ)今天宣佈,已經與工會威爾第達成了一項新的集體談判協議。該協議涵蓋德國LKQ歐洲公司約5,000名員工,其中包括LKQ蘇爾茨巴赫-羅森伯格配送中心的730名同事。集體談判協議的有效期為兩年,將於2026年4月30日到期。關税協議包括一項強制性的和平義務,該義務將在協議的整個期限內立即結束所有罷工活動。

“我很高興地向大家報告,在關税糾紛中,已經為德國的LKQ歐洲工人達成了協議。LKQ Europe總裁兼執行董事總經理安迪·漢密爾頓説,我們很高興員工現在可以受益於集體商定的加薪以及通貨膨脹補償和更高的學員工資。“該協議為我們的員工和企業在兩年的期限內提供了確定性,並提供了有意義的薪酬增長,以表彰我們的員工為LKQ和客户提供的辛勤工作和價值。展望未來,我們的整個LKQ團隊仍然專注於為客户提供服務,在市場上競爭並推動歐洲的持續增長。”

前瞻性陳述

本新聞稿中非歷史陳述和信息是1995年《私人證券訴訟改革法》所指的前瞻性陳述,是根據該法案的 “安全港” 條款作出的。

前瞻性陳述包括但不限於有關我們的展望、指導、期望、信念、希望、意圖和戰略的陳述。這些陳述受許多風險、不確定性、假設和其他因素的影響,包括下文列出的因素。所有前瞻性陳述均基於我們在發表陳述時獲得的信息。除非法律要求,否則我們沒有義務更新任何前瞻性陳述,無論是由於新信息、未來事件還是其他原因。

您不應過分依賴我們的前瞻性陳述。實際事件或結果可能與前瞻性陳述中表達或暗示的事件或結果存在重大差異。可能導致實際事件或結果與我們的前瞻性陳述預測或暗示的事件或結果不同的風險、不確定性、假設和其他因素包括我們的現金狀況或用於其他目的的現金需求的變化、普通股價格的波動、總體市場狀況和股東對回購計劃的反應;以及我們在向美國證券交易委員會提交的文件中討論的其他因素,包括在 “風險因素” 和 “” 標題下披露的因素管理層的討論和分析財務狀況和經營業績” 載於我們截至2023年12月31日止年度的10-K表年度報告以及隨後的10-Q表季度報告中。這些報告可在我們的投資者關係網站lkqcorp.com和美國證券交易委員會網站sec.gov上查閲。

關於 LKQ 公司

LKQ 公司(www.lkqcorp.com)是汽車和其他車輛維修和配件的替代和特種零件的領先供應商。LKQ 在北美、歐洲和臺灣開展業務。LKQ 為其客户提供範圍廣泛的 OEM 回收和售後零件、替換系統、組件、設備和服務,以維修和配件汽車、卡車以及休閒和高性能車輛。

聯繫人:
約瑟夫·P·布特羅斯
投資者關係副總裁
LKQ 公司
(312) 621-2793
jpboutross@lkqcorp.com