美國
證券交易所
華盛頓特區20549
表格
公司當前報告
根據1934年證券交易法第13或15(d)條款
報告日期（最早事件報告日期）：2024年6月26日（
此處為註冊人的確切名稱 依章程規定
(註冊地或管轄區) | （委員會文件編號） | （IRS僱主 |
| (主要領導機構的地址) | (郵政編碼) |
STRL
無數據
(如果自上次報告以來地址或名稱有所更改的前名稱或前地址)
請在以下適用的方框內打勾，如果Form8-K的備案同時滿足公司在以下任何一項條款下的備案義務：
| 根據證券法規定的425條規則的書面通信（17 CFR 230.425） | |
| 根據《交易法》第14a-12條規定（17 CFR 240.14a-12），進行徵集材料 | |
| 根據《交易法》第14d-2（b）條規定（17 CFR 240.14d-2（b）），進行交易前溝通 | |
| 根據《交易法》第13e-4（c）條規定（17 CFR 240.13e-4（c）），進行交易前溝通 |
根據本法案第12(b)節註冊的證券:
| 每一類別的名稱 | 交易標的 | 註冊交易所名稱 |
請在方框內打勾表示註冊人是否為根據《證券法》第405條或《交易所法》第12b-2條定義的新興成長公司。
新興成長型公司
如果本繳費人是新興成長公司，請勾選表示其是否選擇不使用符合根據交易所法第12b-2條或本章第13(a)條所提供的任何新的或修訂後的財務會計準則的擴展過渡期。☐
| 第7.01項。 | 法規FD 披露。 |
2024年4月29日，我們宣佈，Joseph A. Verbrugge，我們的首席商業官，計劃於2024年6月27日退休，這是他現有的與我們子公司sirius xm radio inc.的僱傭協議結束的日期。為了促進Verbrugge先生職責和責任的有序過渡，Verbrugge先生同意留任sirius xm radio inc.的全職員工，擔任首席商業官的角色，直至2024年7月31日；前提是，我們可以自行決定在2024年7月31日之前結束他的全職僱傭（該期間為“全職期”）。全職期結束時，Verbrugge先生將成為兼職僱員，擔任首席執行官的顧問，協助完成他的職責和責任的過渡，直至2024年12月31日。
在全職期間，Verbrugge先生將繼續接收其現有的年度基本工資和員工福利，並有資格獲得2024年按比例計算的年度獎金。在他退休或有關過渡職責的協議下，他將不享有根據他的僱傭協議或任何解僱福利，前提是，如果我們在2024年7月31日之前無故終止Verbrugge先生的僱傭（如他的僱傭協議所定義），他將獲得其基本工資至該日期。
增長：創業板 在全職期間，Verbrugge先生將繼續接收其現有的年度基本工資和員工福利，並有資格獲得2024年按比例計算的年度獎金。在他退休或有關過渡職責的協議下，他將不享有根據他的僱傭協議或任何解僱福利，前提是，如果我們在2024年7月31日之前無故終止Verbrugge先生的僱傭（如他的僱傭協議所定義），他將獲得其基本工資至該日期。
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簽名
根據1934 年證券交易法的要求，申報人已由下列其授權代表簽署本報告書。
| 天狼星XM控股有限公司 | ||
| 通過： | /s/帕特里克·L·唐納利 | |
| 帕特里克·L·唐納利 | ||
| 執行副總裁，常務 | ||
| 適用於2024年5月的績效更新 | ||
日期：2024年6月26日
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