1
附件10.2
通用磨坊公司
股票期權獎勵
 
協議
選項:
[軍官]
PERNR:
該獎項是由
 
通用磨坊公司旗下2022年股票 薪酬
 
計劃(“計劃”),並受
計劃文件和本股票期權授予中包含的條款和條件
 
協議(“協議”)。
 
期權:(i)
 
確認 收到
 
一種
 
副本:
 
計劃
 
和計劃
 
招股説明書, (ii)
 
表示
 
那就是
 
期權擁有
仔細閲讀
 
並且熟悉
 
的規定
 
本協議和
 
計劃,和 (iii)
 
特此接受
 
庫存
並須受
 
所有
 
條款和條件
 
在此闡述,
 
在 中
 
計劃一下。
 
如果選擇者
 
不 希望
 
收到股票期權和/或不同意並同意 股票期權的條款和條件
提供的,如 所述
 
本協議及
 
計劃,那麼選擇者必須
 
拒絕此 獎項
 
通過 的網站
公司的
 
指定 經紀人,
 
不遲於
 
後60天
 
授予 日期。
 
如果選擇者
 
拒絕這一
 
獎項,
這個獎項
 
將 立即
 
沒收
 
並取消了。
 
期權對象的
 
演練
 
這個獎項
 
也會
 
構成
期權對象的
 
接受本
 
授獎
 
以及所有 術語
 
和條件
 
這個獎項,
 
如 所述
 
本協議中
以及計劃。
這個獎項,
 
日期為
 
低於授予日期,是
 
由通用磨坊製造,
 
公司,(the“公司”)、 和
 
 
上述名稱(“選擇者”或提及
 
作為“我”、 “你”或“我的”)(“獎項”)。
1.
授獎
 
 
庫存
 
選擇權
.
 
 
公司
 
助學金
 
 
這個
 
可選購者
 
在……下面
 
這個
 
平面圖
 
這個
 
以下是
 
不合格
 
選擇權
 
購買公司
 
普通股, 面值
 
價值0.10美元
 
每股(“共同
 
股票”)。 選項
 
案所授
到 這個
 
協議
 
提到
 
作為
 
“股票期權”
 
和受試者
 
 
術語
 
本協議
 
除 為
 
否則
此處定義的大寫術語應具有相同的含義
 
給他們根據計劃。
刪除日期:
選項 份額:
 
每股 行使價格:
 
股票期權類型:
2.
授予 的
 
股票期權; 沒收。
(a)
歸屬
 
進度表
。這個
 
股票 期權
 
歸屬
 
併成為
 
可練習
 
各部分
 
擁有份額
 
它的
擁有連續發生的12個月的歸屬期,
 
從授予日期開始 。
 
部分
 
選項數量
計劃日期 可取消
(b)
股票期權的沒收
.選擇者承認
 
授予的股票期權
 
以下是主題
沒收、 和/或
 
運動時間有限,如果
 
期權對象與 的僱傭關係
 
公司或任何
 
子公司
如本文所述,在某些情況下終止。
 
(i)
零售商
 
 
終端
 
 
事業
 
如果
 
這個
 
認股權人的
 
就業
 
 
這個
 
公司
 
 
任何
子公司
 
 
附屬公司
 
公司
 
 
已終止
 
 
任何
 
時間
 
之前
 
 
這個
 
期滿
 
日期
 
通過
 
要麼
 
(i)
辭職,或(ii)因選擇人的解僱
 
非法活動、工作表現不佳 、不當行為或
違反
 
公司的
 
行為規範,
 
政策或 實踐,
 
然後,到
 
擴大選擇範圍
 
共享
已歸屬於
 
終止
 
日期,他們應該
 
過期三(3)
 
幾個月後
 
終端
 
日期(但
在任何情況下
 
超越
 
日期);並且,
 
如果且在
 
範圍
 
期權股份
 
並無歸屬
 
截至
這個
 
終端
 
日期,
 
這個
 
未歸屬的
 
部分
 
 
 
不是
 
考慮
 
 
已取消
 
 
被沒收
立即沒有能力鍛鍊。為避免疑問 ,“終止
 
日期”用於目的
此 獎項
 
將被視為發生
 
截至Optionee為否之日
 
更長時間地主動提供服務
 
作為
一個
 
僱員,
 
除非
 
否則
 
已確定
 
通過
 
這個
 
公司
 
 
它的
 
鞋底
 
慎重,
 
 
不是
 
歸屬
 
 
2
內繼續進行
 
任何通知 期間
 
那可能是
 
合同規定
 
或適用的 法律
 
關於…
此類終止,包括任何“花園假”或 類似期限,除非另有允許
公司全權決定。
(Ii)
非自願 終止。
 
如果選擇者在公司工作 或
 
任何子公司或附屬機構
公司在公司發起時因除中規定之外的任何原因非自願終止
平面圖
 
第 11節
 
(
變化
 
 
控制
),
 
 
(i),
 
(iv) 或
 
(v)
 
 
 
部分
 
2,
 
 
僅限
 
 
這個
 
執行
(不撤銷)有效的一般法律釋放等
 
其他令人滿意的文件
公司,以下
 
規則應適用:
a)
在 中
 
如果,
 
終止時
 
日期,
 
總和
 
選擇者的
 
年齡 和
 
幾年來
 
服務與
本公司或
 
任何子公司 或
 
關聯公司
 
等於或超過
 
70,並且(A) 如果,
 
以及對
範圍,
 
股票期權
 
未完全
 
歸屬, 然後
 
如此無歸屬
 
份額應
 
繼續 到
 
背心和
變成
 
可操練
 
 
每一個
 
各自
 
排定
 
日期
 
可操練
 
 
 
所以
 
直到
 
這個
期滿
 
日期; 和
 
(B)如果,
 
並向
 
範圍,
 
股票
 
選擇權
 
已 歸屬
 
 
它是可練習的,
 
一直保持這種狀態,直到收件箱 日期。
 
b)
如果在 終止日期,選擇者的年齡和服務年數之和
 
公司或任何子公司或附屬機構
 
公司少於70家,並且 (A)
 
如果且在某種程度上,
獎項的
 
分批
 
 
已經
 
既得
 
 
可操練
 
 
這個
 
終端
 
日期,
 
他們
 
 
可供較小的人行使
 
距離一(1)年
 
終止日期,或直至終止日期;和
(B)如果,
 
 
 
範圍,
 
分批
 
第 個
 
授獎
 
不是
 
既得,
 
 
未歸屬的
 
一批
 
授獎
 
具有預定的 日期
 
12個月內可收回
 
終止
 
日期應歸屬和
自終止時即可行使
 
日期,金額等於
 
根據 按比例計算金額
實際
 
就業
 
已完成
 
在.期間
 
這個
 
份額
 
12
 
月份
 
歸屬
 
句號,
 
 
這樣的
 
新-
可行使股票期權仍可行使
 
終止後一(1)年
 
約會。
 
庫存
可以的選項
 
未成為 既得
 
並且可根據
 
以前規定
 
將被沒收
截至終止
 
約會
(Iii)
死亡。
 
如果選擇者死亡 ,
 
受僱於公司
 
或任何附屬公司或
 
附屬公司
在.期間
 
任何 適用
 
歸屬期,
 
這個獎項
 
將 成為
 
悉數歸屬
 
和可操縱性
 
死後
並且可以
 
由 行使
 
指定人員
 
因此,選擇者的
 
受益人或 受益人
 
或者,在
 
選擇權人的遺產沒有這樣的指定。股票期權應保持可行使直至
限用日期
(Iv)
退休
 
如果終止
 
就業
 
是由於
 
選擇者的
 
退休
 
或長大後
 
55和
完成至少五(5)年的公司服務,該獎項
 
的 份額應繼續歸屬並且
變成
 
可操練
 
 
每一個
 
各自
 
排定
 
日期
 
可回收的,
 
剩餘
 
可操練
 
直到
 
限用日期儘管
 
上面,術語
 
本款(iv)應
 
不適用於
 
期權對象
在控制權變更之前,
 
因上文(b)(i)中所述的原因終止合同 ;説
 
選擇者應
按(b)(i)中的規定處理。
(v)
衍生產品
 
和 其他
 
資產剝離。
 
如果
 
終端
 
就業率
 
已 到期
 
發送到
 
資產剝離,
 
停止,
轉移,
 
 
衍生產品
 
 
a
 
 
 
業務
 
 
其他
 
活動
 
 
這個
 
公司,
 
這個
 
委員會,
 
 
它的
 
鞋底
酌情決定的轉換、歸屬或其他處理方式
 
股票期權。
3.
期權的行使。
(a)
鍛鍊方法
.期權持有人可以行使股票期權的既得部分(前提是公平市場
價值
 
已行使的普通股股份的數量超過了行使價)在 日期之前
股票期權
 
或類似的 更早
 
日期如下
 
通過提供
 
通知
 
在這樣的地方鍛鍊
 
形式如可能
 
指定
 
通過
 
這個
 
公司
 
從…
 
時間
 
 
時間
 
 
製作
 
這個
 
所需
 
電子學
 
 
 
公司指定經紀人,
 
並支付行使價格和任何 税務相關
 
物品(如 部分中定義
5
 
(下圖)
 
 
費用
 
 
這個
 
公司的
 
庫存
 
平面圖
 
管理員
 
 
這樣的
 
其他
 
 
AS
 
這個
 
公司
 
可能
指定,以及 公司可能要求的額外文件
 
之條款
the Plan.
(b)
付款方式:
.支付
 
練習 價格
 
可以進行
 
人員
 
可用的方法
 
公司的練習程序, 其中
 
可能包括:
(i)
通過現金或 支票付款。
 
 
 
 
 
3
(Ii)
通過向 公司轉讓全部普通股股份的方式付款
 
期權已擁有
公平的 市場價值
 
在行使股票期權時確定等於但不超過,
行使價格和任何税款
 
- 相關項目;和
(Iii)
“當天 銷售”
 
根據該交易
 
第三方(參與
 
由您或
 
公司)貸款
資金 用於
 
 
使您
 
要 購買
 
股普通
 
股票和
 
支付 任何
 
與税收相關
 
物品,和
然後代表您出售足夠數量的已行使普通股股份,使您能夠
償還貸款和任何費用。
 
普通股的剩餘股份 股票
 
和/或現金隨後由
選擇者的第三方。
公司可能暫停,或
 
消除,允許各種形式的
 
支付行使價
 
從時間開始
自行決定時間。此外,儘管本協議中有任何相反的規定 ,
 
如果
可選購者
 
 
a
 
居民
 
 
提供
 
服務
 
外面
 
 
這個
 
美聯航
 
各州,
 
這個
 
委員會
 
可能
 
要求
 
 
這個
選擇者(或在選擇者死亡的情況下,他或她的 法律代表,視情況而定
 
be)練習
股票期權 在
 
以外的方法
 
如上所述,
 
可能需要
 
選擇行使
 
股票期權
僅通過“當日銷售”交易(“全銷”交易或“全銷”交易)作為
它全權決定,或
 
可能要求期權對象 出售
 
期權對象的任何普通股股票
獲取
 
在……下面
 
這個
 
平面圖
 
立即
 
 
 
a
 
指定
 
期間
 
以下是
 
這個
 
認股權人的
 
終端
 
共 個
受僱於
 
公司
 
或任何
 
附屬公司或
 
附屬 公司
 
(in這
 
情況
 
特此選擇者
同意
 
 
這個
 
公司
 
 
 
這個
 
權威
 
 
問題
 
銷售
 
使用説明
 
 
關係
 
 
這樣的
 
股票
 
 
期權對象的 代表)。
 
(c)
鍛鍊的責任 。
選擇者負責接受任何和
 
可能需要執行所有 的操作來
鍛鍊
 
這個
 
庫存
 
選擇權
 
 
a
 
及時
 
風度
 
 
 
妥善
 
執行
 
任何
 
這樣的
 
公文
 
AS
 
可能
 
BE
需要滿足以下條件
 
練習 在
 
符合
 
這些規則
 
和 程序
 
就像可能
 
被建立
 
從 時間
 
不時.
期權對象承認有關信息
 
的程序和要求
 
的練習
股票期權
 
是否 可用
 
發送到
 
選擇權
 
請求過程中 兩者都不是
 
《公司》
 
及其任何
 
子公司 或
 
附屬
公司有任何責任或義務將此通知您
 
期權日期。
4.
不可轉讓。
 
 
庫存
 
選擇權
 
可能
 
 
 
賣出了,
 
分配,
 
承諾,
 
交換,
 
抵押,
 
受束縛,
已處置
 
的,
 
 
否則
 
調走了,
 
除非
 
否則
 
提供
 
 
這個
 
平面圖
 
 
 
協議。
 
vt.在.的基礎上
 
任何
 
嘗試
 
轉讓、轉讓、質押、質押或
 
否則處置股票期權或 相反的此類權利
 
規定
本協議或本計劃中的股票期權 和此類權利應立即
 
變得無效。
5.
預扣税
.選擇者承認,無論有任何
 
公司採取的行動,或者,如果
 
不同的是,
子公司 或
 
關聯公司
 
了採用
 
期權對象
 
(the“僱主”),
 
終極的
 
責任
 
所有收入
 
税,
社會繳款、工資税、
 
附加福利 税,
 
分期付款,
 
假設税或
 
其他與税收相關的項目
 
這個
 
認股權人的
 
參與
 
 
這個
 
平面圖
 
 
合法的
 
適用
 
 
這個
 
可選購者
 
 
被視為
 
通過
 
這個
 
公司
 
 
僱主自行決定是否
 
向 收取適當費用
 
選擇者,即使法律適用於
 
公司或
僱主
 
(“税務相關
 
物品”),
 
 
 
遺骸
 
這個
 
認股權人的
 
責任
 
 
可能
 
 
這個
 
金額
 
實際上
被扣留
 
通過
 
這個
 
公司
 
 
這個
 
僱主,
 
如果
 
任何。
 
 
可選購者
 
進一步
 
承認
 
 
這個
 
公司
 
和/或
 
這個
僱主(a)
 
使 不
 
陳述或
 
承諾
 
關於
 
治療
 
任何税務
 
- 相關 項目
 
有關
任何 方面
 
股票期權,
 
包括但不
 
僅限於, 撥款,
 
歸屬、行使和
 
其後出售
 
共 個
普通股股份
 
根據 獲得
 
歸屬和行使以及
 
收到任何股息;
 
且(b)不
承諾
 
並且 以下
 
沒有義務
 
構建
 
的條款
 
贈款或任何
 
方面
 
股票 期權
 
以減少或
消除
 
認股權人的
 
責任
 
與税收相關
 
項目或
 
實現 任何
 
特定納税
 
結果.此外,
 
如果
 
期權是
受多個司法管轄區的税務相關項目管轄
 
授予日期與任何相關應税或 日期之間
税費
 
扣繳
 
事件,
 
AS
 
適用,
 
這個
 
可選購者
 
承認
 
 
這個
 
公司
 
和/或
 
這個
 
僱主
 
(或
 
僱主(如適用)可能需要
 
預扣税或説明税款
 
- 多個 司法管轄區的相關物品。
在相關之前
 
應税或税款 預扣税
 
事件(如適用)
 
同意使 足夠
 
安排
令 滿意
 
公司及/或
 
僱主
 
滿足 所有
 
税務相關項目。在這
 
尊重,除非
 
其他批准
由委員會提出,公司應滿足
 
一個或一個對所有 税務相關項目的義務
 
組合
 
這個
 
以下是:
 
(i)
 
扣繳
 
從…
 
這個
 
認股權人的
 
工資
 
 
其他
 
現金
 
補償
 
付訖
 
 
這個
 
可選購者
 
通過
 
公司和/或僱主;(ii)扣留在結算時交付的普通股股份
授予期權受益人的股票期權或其他獎勵或(iii)允許期權受益人向公司提供現金,或者,如果是
經委員會允許,普通股股份。
取決於
 
 
這個
 
扣繳
 
方法,
 
這個
 
公司
 
可能
 
扣留
 
 
帳户
 
 
與税收相關
 
項目
 
通過
 
考慮
適用法定
 
預扣 費率
 
(as確定
 
 
公司
 
良好
 
信仰 和
 
在ITS中
 
全權決定)
 
或其他
適用的預扣税率,包括最高適用率,
 
在這種情況下
 
期權將收到退款
 
任何人的
 
4
過度扣留
 
金額
 
 
 
不是
 
權利
 
 
這個
 
分享
 
等價物。
 
如果
 
這個
 
義務
 
 
與税收相關
 
項目
 
滿意
 
通過
 
扣繳
 
從…
 
這個
 
股票
 
 
普普通通
 
庫存
 
 
 
投遞
 
 
歸屬
 
 
這個
 
庫存
 
選擇,
 
 
用途
 
期權對象 是
 
當作為
 
 
已發佈
 
滿數
 
的股份
 
常見
 
存量主體
 
發送到
 
庫存
選擇,儘管有一些
 
普通股股票 是
 
僅僅為了
 
納税目的 -
相關項目。選擇者將擁有
 
沒有有關 任何的進一步權利
 
普通股股份
 
由 保留
公司根據本條款。
選擇者同意
 
支付給
 
公司或
 
僱主任何金額
 
 
- 相關項目
 
公司或
由於 期權對象的原因,僱主可能需要扣留或説明
 
無法參與該計劃
滿意的
 
的裝置
 
前所述
 
公司
 
可拒絕
 
發行,發行
 
或 交付
 
的股份
 
普通股
 
收益來自
 
銷售
 
的股份
 
共通的
 
庫存 直到
 
安排令人滿意
 
發送到
 
公司 有
 
取得
 
與税收的聯繫
 
- 相關 項目。
6.
限制性的
 
可卡因;
 
機密
 
信息.
 
可選購者
 
同意
 
 
合作
 
 
這個
公司 在
 
任何需要的方式
 
按順序
 
為了遵守 ,
 
或履行
 
條款
 
計劃和 這個
 
撥款文件。
 
作為 本贈款的條款和條件,期權同意以下條款:
a.
我同意 使用
 
通用磨坊機密
 
僅根據需要提供信息
 
在表演中
 
我的職責,
 
保持
 
 
保護
 
這樣的
 
信息
 
AS
 
機密性
 
 
這個
 
公司,
 
 
 
 
參與
 
 
任何
未經授權
 
使用
 
 
披露
 
 
這樣的
 
信息
 
 
所以
 
 
AS
 
這樣的
 
信息
 
資格
 
作為
機密
 
信息。
 
I
 
同意
 
 
之後
 
我的
 
就業
 
 
這個
 
公司
 
終止
 
 
任何
原因,
 
包括
 
“退休”
 
 
術語
 
已 使用
 
 
計劃,
 
I
 
不會 不會
 
使用
 
或 披露,
 
直接
 
間接地,
 
公司
 
機密信息
 
或貿易
 
secrets for
 
任何 目的,
 
除非我
 
得到
 
之前的
我的經理的書面同意 這樣做。
本文件
 
不 不
 
阻止我
 
從立案
 
投訴
 
使用一個
 
政府機構
 
(包括
證券
 
 
交易所
 
佣金,
 
部門
 
 
正義,
 
平等
 
就業
 
機會
佣金 和
 
其他)或
 
從參與
 
在 an
 
代理程序。
 
本文件
 
 
不是
防患於未然
 
 
從…
 
提供
 
一個
 
代理機構
 
 
信息,
 
包括
 
 
文檔,
 
除非
 
這樣的
信息
 
 
合法的
 
受保護
 
從…
 
披露
 
 
第三
 
派對。
 
I
 
 
 
需要
 
之前
 
公司
授權採取這些行動,我也必須通知我這樣做的公司。
此外,正如所規定的那樣
 
在18南卡羅來納州
 
1833(b),I
 
不承擔任何
 
刑事上或民事上
 
您的任何損害賠償承擔責任
 
聯邦
或狀態
 
商業祕密
 
法律
 
製造
 
商業祕密
 
披露: (A)
 
信心
 
到一個
 
聯邦、 州、
 
本地
 
政府
 
官方,
 
要麼
 
直接
 
 
間接地,
 
 
 
一個
 
律師,
 
僅限於
 
 
這個
 
目的
 
共 個
舉報或調查涉嫌違法行為;或
 
(B)在投訴或 提交的其他文件中
訴訟或其他程序,如果此類提交是密封的。
一般信息
 
米爾斯
 
機密
 
信息
 
手段
 
任何
 
非公有
 
信息
 
I
 
創造,
 
收到,
 
使用
 
觀察
 
 
這個
 
性能
 
 
我的
 
作業
 
 
一般信息
 
米爾斯
 
包括
 
貿易
 
祕密
 
實例
 
機密信息包括營銷、營銷、 業務計劃,
 
業務方法、定價、
購買,
 
許可證,
 
合同,
 
僱員,
 
供應商
 
 
客户
 
信息,
 
金融
 
數據,
技術 發展,
 
製造工藝
 
和規格,
 
產品 配方,
 
成分
規範、 軟件
 
代碼和
 
所有 其他
 
專有
 
信息
 
是否 不是
 
公開獲得
 
其他。
離開之前
 
本公司,
 
我同意
 
退回所有 材料
 
在我的擁有
 
包含機密
信息以及
 
與所有 其他
 
文件和其他
 
提供的有形物品
 
對我來説 由
 
通用磨坊,
或由我根據我在 公司的工作而開發的。
b.
[
此 第6.b節並
 
不適用於科羅拉多州
 
以及明尼蘇達州的 員工。
]我同意
 
一年
我離開公司後,
 
包括從 公司退休,
 
我不會從事任何產品、品牌
類別,
 
流程,
 
 
服務:
 
(A)
 
 
哪一個
 
I
 
工作了,
 
 
關於
 
哪一個
 
I
 
 
訪問
 
 
機密
信息,
 
 
這個
 
 
立即
 
在前
 
我的
 
終端
 
(包括
 
退休)
 
從…
 
將軍
米爾斯
 
 
(B)
 
哪一個
 
競爭
 
 
一般信息
 
米爾斯
 
產品,
 
品牌
 
類別、
 
進程、
 
 
相關
服務。
 
c.
我同意在我離開通用磨坊後的一年內,包括
 
從公司退休,
 
我會剋制
從直接
 
或 間接
 
招攬公司
 
員工
 
目的
 
僱用
 
他們或
 
誘導
他們離開公司。
 
5
d.
我同意在 我之後
 
離開通用磨坊,包括
 
從公司退休,
 
我將 無限期剋制
從…
 
使用
 
公司
 
客户端
 
 
聯繫人
 
列表,
 
 
 
 
年份
 
I
 
將要
 
剋制
 
從…
 
拉客
 
公司的客户。
違反
 
規定的義務
 
該段中
 
可能會導致
 
撤銷撥款,
 
終止和
沒收
 
任何 未歸屬
 
或未鍛鍊
 
選項和/或
 
需要 付款
 
致公司
 
在所有的
 
或 a
 
部分
獲得的任何金錢收益
 
由選擇者作為
 
撥款的結果,除非
 
贈款授予 和
 
更安定了
超過 四個
 
(4)年
 
在.之前
 
突破。
 
前述
 
補救辦法
 
此外,
 
 
不代替
 
禁令的
救濟和/或任何其他法律或公平補救措施
 
適用的 法律。
7.
格蘭特的性質
.在接受股票期權時,期權受益人承認並同意:
(a)
該計劃由公司 自願制定,
 
它本質上是自由裁量的,可以修改,
修改、暫停
 
或 終止
 
由.
 
公司,
 
在 的
 
全權決定,
 
在任何時候
 
時間 (主題
 
任一
計劃中規定的限制);
(b)
撥款
 
股票
 
選擇是自願的
 
和 偶爾
 
並且不
 
創建任何
 
合同 或
 
其他
獲得未來 資助的權利
 
股票期權或福利
 
代替股票期權,
 
即使股票 期權
或過去授予過其他獎項;
(c)
所有與 未來獎項相關的決定(如果有的話),
 
將由公司全權決定;
(d)
期權對象的 參與
 
該計劃中是自願的;
(e)
股票 期權
 
以及期權對象的
 
參與本計劃
 
不得創建
 
就業權或
 
解説
 
AS
 
成形
 
一個
 
就業
 
合同
 
 
這個
 
公司
 
 
任何
 
 
它的
 
附屬公司
 
附屬公司
 
公司
 
 
 
 
幹擾
 
 
這個
 
能力
 
 
這個
 
公司
 
 
這個
 
僱主,
 
AS
適用,終止
 
選擇者的就業
 
關係(否則可能
 
允許 以下
當地法律);
(f)
除非另有協議
 
公司、股票期權和
 
任何股份
 
已收購普通股
股票期權歸屬和行使後,其收入和價值不予授予
作為期權對象可能作為 a提供的任何服務的考慮或相關
 
任何一位的董事
公司的任何子公司或附屬公司;
(g)
股票 期權
 
以及任何股份
 
共通的
 
收購的股票
 
計劃和
 
收入和
 
同樣的,
 
不是
 
部分
 
正常或
 
預期報酬
 
出於 目的
 
計算
 
任何遣散費,
辭職,
 
終止,
 
宂餘,
 
解僱,
 
服務終止
 
付款,
 
獎金,
 
長期服務
獎項,
 
養老金
 
 
退休
 
 
福利
 
好處
 
 
相似的
 
付款
 
 
 
不是
 
活動
 
應該
 
BE
被視為對公司、僱主過去服務的補償或以任何方式與之相關的補償
或公司的任何子公司或附屬公司;
(h)
這個
 
未來
 
 
 
這個
 
股票
 
 
普普通通
 
庫存
 
潛在的
 
這個
 
庫存
 
選擇權
 
 
未知,
無法確定,並且無法確定 預測;
 
(i)
如果普通股的基礎 股票的價值沒有增加,則該股票
 
選項將沒有
價值;
 
(j)
行使股票期權後,該普通股股份的價值可能會增加
 
或減少
價值上,甚至低於行使價;
 
(k)
不是
 
索賠
 
 
權利
 
 
補償
 
 
損害賠償
 
 
浮起
 
從…
 
沒收
 
 
這個
 
庫存
 
選擇權
結果 來自
 
終止
 
選擇者的
 
就業 (對於
 
任何理由
 
則無論
 
無論還是
不在
 
違反規定
 
當地 勞動力
 
法律或更高版本
 
發現無效)
 
並且, 在
 
考慮
 
股票
 
選項,
期權人同意不對公司或僱主提出任何索賠;
(l)
股票期權 和
 
證明的權利
 
本協議
 
不創建任何 權利
 
否則不會
特指
 
提供
 
 
 
計劃
 
擁有
 
股票期權
 
已轉接
 
至、 或
 
假設,
 
另一個
 
 
 
 
 
6
公司,
 
也不是
 
 
 
交換,
 
兑現
 
輸出
 
 
被替換
 
為,
 
 
連接
 
 
任何
 
企業
影響普通股股份的交易;和
(m)
既不是
 
公司或
 
其任何
 
子公司 或
 
關聯公司
 
可處
 
對於 任何
 
國外
期權對象之間的匯率波動
 
可能影響的當地貨幣和美元
 
 
股票 期權
 
或任何
 
到期金額
 
 
期權對象
 
根據
 
發送到
 
練習 的
 
庫存
選擇權
 
 
這個
 
後繼
 
銷售
 
 
任何
 
股票
 
 
普普通通
 
庫存
 
收購的
 
 
鍛鍊
 
 
這個
 
庫存
選項.
8.
數據 隱私
.
如果參與者希望參與該計劃,參與者將需要 審查
 
的信息
本 部分提供
 
8並且,如果適用,
 
聲明參與者的
 
同意 處理
 
對個人數據
公司和第三方 如下所述
 
.
 
如果受試者
 
總部位於歐盟 (“歐盟”)、歐洲經濟區(“EEA”)
 
或英國,請
注意事項
 
那個 將軍
 
米爾斯公司
 
已註冊
 
地址
 
 
 
一般信息
 
米爾斯大道,
 
明尼阿波利斯,
 
明尼蘇達州 55426
 
-1347,
美國、是
 
負責處理的控制員
 
連接中參與者的個人數據
 
的協議
以及計劃。
(a)
數據 收集
 
以及用途。
 
“公司”(The Company)
 
收集、 處理、
 
用途和
 
轉移 某些
 
個人-
可識別的 信息
 
關於
 
具體來説,參與者
 
參與者的
 
姓名、家庭住址
 
電話
 
號碼,
 
電子郵件
 
地址,
 
日期
 
 
出生,
 
社交
 
保險,
 
護照
 
 
 
其他
識別
 
號碼,
 
工資,
 
國籍,
 
作業
 
標題,
 
任何
 
股票
 
 
庫存
 
 
董事職務
 
舉行
 
 
公司
 
或 任何
 
附屬公司
 
公司,
 
細節
 
全部
 
受限
 
庫存
 
單位
 
或任何
 
其他
 
權利
 
股票
 
 
庫存
 
授予,
 
取消了,
 
鍛鍊,
 
安定下來,
 
既得,
 
未歸屬的
 
 
傑出的
 
 
參與者的
 
拜託,
 
這就是
 
公司 收到
 
從…
 
參與者
 
或者
 
僱主(
 
“數據”)。
 
公司
 
收集,
 
流程
 
 
用途
 
這個
 
數據
 
 
這個
 
目的
 
 
表演
 
它的
 
合同
義務
 
在……下面
 
 
協議,
 
實施,
 
管理
 
 
管理
 
這個
 
參與者的
參與該計劃並促進遵守適用的 税收
 
和證券 法。
 
如果參與者是基於
 
在歐盟、歐洲經濟區或美國
 
王國,
 
處理
數據
 
通過
 
這個
 
公司
 
 
這個
 
必要性
 
 
這個
 
正在處理中
 
 
這個
 
公司
 
 
執行
 
它的
 
合同
義務
 
在……下面
 
 
協議
 
 
這個
 
平面圖
 
 
這個
 
公司的
 
合法
 
業務
 
利益
 
共 個
管理
 
這個
 
計劃,
 
管理
 
員工
 
股權
 
獎項
 
 
遵守
 
 
它的
 
合同
 
法定 義務。
 
如果參與者位於任何其他 司法管轄區,則處理數據的法律依據
公司是 參與者的
 
同意,如下進一步描述。
(b)
庫存
 
平面圖
 
行政管理
 
服務
 
提供商
 
 
公司
 
轉帳
 
數據
 
 
E*TRADE
 
財務
公司
 
服務,
 
Inc.
 
(包括
 
它的
 
附屬公司
 
公司),
 
一個
 
獨立的
 
服務
 
提供者
 
哪一個
助攻
 
公司與
 
實施、行政和管理
 
第 個
 
計劃一下。
 
未來,
《公司》
 
可以選擇 a
 
不同服務
 
提供者,
 
其中 將
 
以類似的
 
方式,
 
共享 數據
 
使用
此類服務 提供商。
 
該公司的
 
服務提供商將
 
維護 的帳户
 
參與者
管理
 
限制性股票
 
單位
 
正在處理中
 
數據
 
將 採取
 
透過
 
都是電子的
和非電子
 
手段 數據
 
只會
 
訪問
 
由 那些
 
個人需要
 
訪問它
 
對於
實施、管理和運營該計劃的目的。
(c)
國際 數據傳輸。公司及其服務
 
提供商總部位於美國和
印度
 
參與者的
 
國家或
 
管轄區 可以
 
具有不同
 
數據隱私
 
法律 和
 
保護
 
美國
 
和印度一個
 
適當的 級別
 
保護
 
可以
 
通過實施 實現
標準等保障措施
 
歐盟委員會通過的合同條款 。
如果參與者基於
 
在任何其他 司法管轄區,
 
數據將從
 
參與者的
對公司及以後的管轄權
 
公司根據 向 任何服務提供商發送
參與者的
 
同意,如下文進一步描述 。
(d)
數據 保留。公司將使用這些數據
 
僅在必要時實施、管理
 
管理
 
參與者的
 
參與
 
計劃,
 
或作為
 
所需
 
遵守
 
法律
 
或監管
義務,
 
包括
 
税費
 
 
證券
 
法律為
 
什麼時候
 
這個
 
公司
 
不是
 
更長
 
需求
 
這個
 
數據,
 
公司將從其系統中刪除它。
 
如果公司保留 數據的時間更長,
 
這將是為了滿足法律
或 監管
 
義務和
 
該公司的
 
法律依據 將
 
相關
 
法律或法規
 
(if的
 
 
 
 
 
 
 
7
參與者
 
是 在
 
歐盟、
 
EEA或
 
聯合 王國)
 
 
參與者的
 
同意 (如果
 
參與者
 
歐盟、歐洲經濟區或英國以外)。
(e)
數據
 
主題
 
權利。
 
 
參與者
 
可能
 
 
a
 
 
 
權利
 
在……下面
 
數據
 
隱私
 
法律
 
 
這個
參與者的管轄權。取決於 條件
 
 
 
適用法律 和
 
這取決於
參與者是基於的,此類權利 可能包括
 
(i)請求訪問或副本的權利
 
數據
公司處理,(ii)整改
 
不正確的數據, (iii)刪除數據,(iv)限制
處理
 
數據,
 
(v)對象
 
 
正在處理中
 
數據
 
對於 合法
 
興趣,(vi)
 
的可移植性
數據,(七)向 參與者的主管當局提出投訴
 
管轄權,和/或(八)
收到 列表,
 
姓名和地址
 
任何潛在收件人
 
的數據. 致
 
收到澄清
關於 這些
 
權利或行使這些權利,參與者可以聯繫
 
人力資源直接。
(f)
必要的 個人披露
 
數據參與者瞭解提供
 
公司與
數據
 
必要的
 
演出
 
第 個
 
協議
 
那就是
 
參與者的
 
拒絕
 
提供
這個
 
數據
 
會不會
 
製作
 
 
不可能
 
 
這個
 
公司
 
 
執行
 
它的
 
合同
 
義務
 
 
5月
影響參與者的
 
參與 計劃的能力。
(g)
同意聲明 (如果
 
參與者
 
在歐盟之外,
 
歐洲經濟區和 美聯航
 
王國)。參與者
特此
 
明確 同意
 
發送到
 
適用中國法律使用
 
和 轉移,
 
電子
 
或其他
 
形式, of
 
這個
如上所述和任何其他資助材料中的數據 ,由以下人員(如適用)
 
僱主,
公司和任何附屬公司獨家
 
實施、管理和
管理參與者的
 
參與 計劃。
 
參與者明白
 
參與者
可能,
 
在 任何
 
時間,拒絕
 
或撤回
 
同意
 
在此,
 
在任何
 
案例 沒有
 
成本,由
 
聯繫人力資源
直接.
 
如果
 
這個
 
參與者
 
會嗎?
 
 
同意書
 
 
後來
 
尋找
 
 
吊銷
 
這個
 
參與者的
 
同意,
 
參與者的
 
就業
 
狀態
 
 
服務
 
 
這個
 
僱主
 
將要
 
 
 
受影響的;
 
這個
 
參與者的
的後果
 
拒絕 或
 
撤回同意
 
 
公司
 
不會
 
能夠
 
至 獎項
 
參與者
 
受限
 
庫存
 
單位
 
 
任何
 
其他
 
股權
 
獎項
 
 
這個
 
參與者
 
 
管理
 
維護
 
此類 獎項。
 
因此,
 
參與者
 
理解
 
拒絕
 
或 退出
 
同意
可能會影響
 
參與者的
 
參與能力
 
在 計劃中。
 
的更多信息
 
後果
拒絕同意或撤回同意,
 
參與者 應聯繫HR Direct。
9.
內幕交易;市場濫用 法律
.通過參與本計劃,期權受益人同意遵守公司的
政策
 
 
局內人
 
交易
 
(至
 
這個
 
程度
 
 
 
 
適用
 
 
這個
 
期權),
 
這個
 
可選購者
 
進一步
 
承認
 
那個,
取決於選擇者的
 
或他或她的經紀人的居住國
 
或普通股上市的地方,
期權對象可能會受到內幕交易限制和/或市場濫用法律的約束,
 
可能會影響期權對象的能力
接受,
 
收購、出售 或
 
以其他方式處置
 
的股份
 
常見
 
股票、權利
 
股份所
 
常見
 
股票(例如,
 
股票
選項)或
 
鏈接 的權利
 
價值
 
的股份
 
普通股 ,
 
在這樣
 
 
選擇對象已被考慮
 
有關公司的“內部信息” 作為
 
由法律定義
 
或選擇者所在國家的法規。當地內部人士
交易法和
 
法規可能 禁止
 
取消或
 
命令的修改
 
選擇者 地點
 
以前已
 
擁有內幕信息。此外,可能會禁止期權對象(i)披露內部信息
 
任何第三方(“需要知道”的基礎除外) 和
 
(ii)向第三方“小費”或導致他們購買
 
出售證券。選擇者明白
 
第三方包括 同胞
 
員工這些規定下的任何限制
 
法律或
條例
 
 
各別
 
從…
 
 
 
加法
 
 
任何
 
限制
 
 
可能
 
 
強加
 
在……下面
 
任何
 
適用
 
公司
內幕交易 政策。
 
選擇者承認
 
它是
 
認股權人的
 
遵守責任
 
與任何適用的
限制,因此選擇者應諮詢 選擇者的
 
此事的私人顧問
10.
11.
追回
.此 獎項
 
具體由公司高管制定
 
薪酬回扣政策。
電子 交付
.選擇者同意,在最大允許的範圍內
 
法律,代替 接收文件
 
以紙張
格式,接受公司及其子公司或附屬公司可能以電子方式交付的任何 文件
投遞
 
 
連接
 
 
 
格蘭特
 
 
任何
 
其他
 
助學金
 
提供
 
通過
 
這個
 
公司,
 
包括
 
招股説明書,
 
授予
通知,
 
帳户
 
聲明,
 
每年一次
 
 
每季度
 
報告,
 
 
其他
 
通訊。
 
電子學
 
送貨
 
 
a
文檔
 
可能
 
 
製造
 
通過
 
這個
 
公司的
 
電子郵件
 
系統
 
 
通過
 
參考文獻
 
 
a
 
位置
 
 
這個
 
公司的
 
內聯網
 
網站或
 
一個網站
 
第 個
 
公司的
 
藥劑給藥
 
計劃。
 
通過接受
 
這筆贈款,
 
是否 以電子方式
 
否則,期權對象特此同意通過此類系統、內聯網或網站參與 計劃,包括但
不限於使用電子簽名或點擊式 電子簽名
 
接受條款和條件。
12.
英語 語言
。這個
 
期權對象 承認
 
並同意
 
那就是
 
 
認股權人的
 
明確意向
 
那個 這個
 
協議
以及該計劃以及根據股票簽訂、發出或提起的所有其他文件、通知和法律訴訟
 
 
 
 
 
 
 
 
8
選項以英語起草。到
 
期權對象已獲得 本協議、計劃或副本的範圍
與本獎項相關的任何其他文件(英語以外的語言),以英語 文件為準
如果由於 翻譯而出現任何歧義或分歧。
13.
增編
. 儘管
 
任何規定
 
在這件事上
 
協議,
 
股票期權
 
應為
 
主題:
 
任何特殊
 
條款
 
條件
 
 
第四
 
 
這個
 
具體國家
 
增編
 
 
 
協議
 
(
 
“附錄”)。
 
此外,
 
如果
 
選擇者轉移到一個
 
包括的國家的
 
在這樣的增編中,特別
 
此類條款和條件
 
國家
將適用
 
 
選擇者,
 
 
程度
 
公司
 
 
 
應用程序
 
這樣的人中
 
術語 和
 
條件
 
遵守當地法律或促進必要或可取
 
該計劃的管理 (或公司可以建立
替代方案
 
條款
 
 
條件
 
AS
 
可能
 
 
必要
 
 
可取的
 
 
容納
 
這個
 
認股權人的
 
轉移)。
 
附錄構成本 協議的一部分。
14.
不是 公眾
 
供奉
. 獎項
 
股票
 
選項不可
 
打算
 
某公募
 
的證券
 
期權對象的
就業國家(或居住國,如果不同)。公司尚未提交任何註冊聲明,
招股説明書或其他提交給
 
當地證券當局(除非 另有規定
 
當地法律要求),以及獎項
股票
 
選項不可
 
 
監督
 
本地證券
 
當局沒有
 
員工
 
《公司》
 
其任何 子公司或附屬公司都可以就以下事項向期權對象提供建議
 
他/她是否應該參與
計劃。
 
收購
 
份額
 
普普通通
 
股票涉及
 
學位
 
風險。
 
再決定
 
參與
 
 
計劃,
選擇者應該小心
 
考慮所有風險 因素
 
與收購相關
 
普通股
 
計劃下的庫存
並仔細審查與股票期權和計劃相關的所有材料。此外,選擇者應諮詢
與他/她的私人顧問一起提供專業投資建議 。
15.
遣返;
 
合規性
 
 
法律
.
 
 
可選購者
 
同意
 
 
遣返
 
 
付款
 
可歸因性
 
 
這個
 
股票
 
根據 適用的外匯規則和法規,在計劃下獲得的普通股和/或現金
在期權對象所在國家
 
就業(以及居住國,如果不同)。
 
此外,選擇者同意接受
任何和
 
所有 動作,
 
和同意
 
給任何人
 
和 所有
 
採取的行動
 
由.
 
公司 和
 
任何一個
 
它的子公司
 
和附屬
公司,可能需要允許公司及其任何子公司和附屬公司遵守
本地
 
法律,
 
規則
 
和/或
 
條例
 
 
這個
 
認股權人的
 
國家/地區
 
 
就業
 
(及
 
國家/地區
 
 
住所,
 
如果
 
不同)。
最後,
 
這個
 
可選購者
 
同意
 
 
拿走
 
任何
 
 
 
行為
 
AS
 
可能
 
 
所需
 
 
依從
 
 
這個
 
認股權人的
 
個人
當地法律、規則和/或規定的義務
 
期權對象中的規定
 
就業國家和國家
 
住所,
如果不同)。
16.
實施
 
其他要求。
“公司”(The Company)
 
保留
 
有權
 
施加其他
 
要求
 
選擇者的
參與本計劃、股票期權以及根據本計劃收購的任何 普通股股份,範圍
公司
 
確定它
 
 
或 建議
 
對於法律
 
或行政
 
原因, 和
 
要求
 
該認股權人
 
簽署 實現可能需要的任何額外協議或承諾
 
上述
.
17.
委員會的
 
權力。
不是
 
規定
 
包含
 
 
 
協議
 
 
 
任何
 
道路
 
終止,
 
修改
 
 
改變,
 
 
BE
已解釋
 
 
解説
 
AS
 
終止,
 
正在修改
 
 
改變
 
任何
 
 
這個
 
權力,
 
權利
 
 
權威
 
既得
 
 
委員會或,致
 
委託的範圍, 在
 
其代表,根據
 
發送到
 
的條款
 
計劃或決議
 
採用以促進
本計劃的權利,包括但不限於
 
有關股票的某些 決定和選擇
選項.
 
任何
 
爭議
 
關於
 
這個
 
釋義
 
 
 
協議
 
 
這個
 
條款
 
 
這個
 
平面圖
 
 
 
已提交
 
 
委員會或
 
其 代表
 
誰能
 
vbl.有
 
酌情 權力
 
以解釋
 
這些條款
 
of This
 
協議
 
計劃,
以及所有附屬文件
 
此 獎項。
 
委員會的決定
 
或其代表應為
 
最終和 綁定和
任何審查法院或
 
另一方應服從 其
 
決定,當且僅當,
 
它是武斷和反覆無常的。
 
方法是
 
它 打算
 
這件事
 
回顧
 
標準 主題
 
《計劃》
 
或裁決
 
 
美國員工
 
退休
 
收入
安全法。
18.
綁定 效果。
 
本協議對 利益具有約束力並適用
 
公司的任何繼任者以及所有
根據 合法索賠的人。
19.
治理
 
法律
 
 
論壇
.
 
如果沒有
 
限制
 
這個
 
效應
 
 
部分
 
16,
 
 
協議
 
 
 
受治理
 
通過,
 
根據特拉華州法律進行解釋,而不考慮
 
法律衝突原則。
20.
可分割性
. 的規定
 
本協議可分割
 
若有人
 
或更多 條款
 
決心
全部或部分是非法或無法執行的,則應對本協議進行改革和解釋,以使其
 
可執行性
 
 
這個
 
最大值
 
程度
 
合法的
 
有可能,
 
 
如果
 
 
不能
 
 
所以
 
改革
 
 
解釋,
 
AS
 
如果
 
這樣的
本文從未包含不可執行的條款或其部分內容。
 
9
21.
豁免
. 豁免
 
由.
 
我要外包
 
至Optionee的(或 任何
 
其他參與者)遵守
 
任何規定
 
 
協議
 
 
 
操作
 
 
 
已解釋
 
AS
 
a
 
豁免
 
 
任何
 
其他
 
規定
 
 
 
協議,
 
 
 
任何
該方隨後違反本協議的條款
A
 
拷貝
 
 
這個
 
平面圖
 
 
這個
 
招股説明書
 
 
這個
 
一般信息
 
米爾斯
 
Inc.
 
2022
 
庫存
 
補償
 
平面圖
 
 
可用
 
 
G & Me
 
搜索“2022年股票 薪酬
 
計劃”。
 
公司的副本
 
關於 10-K表格的最新年度報告是
 
亦載於
公司網站: www.generalmills.com
 
在投資者信息/年度 報告下。
 
 
通用磨坊公司
 
 
 
 
 
10
通用磨坊公司
股票期權獎勵
 
協議
選項:
[首席執行官]
PERNR:
這個獎項
 
是 製作的
 
 
通用磨坊,
 
Inc. 2022
 
股票薪酬
 
計劃(“計劃”),
 
而 是
 
受制於
 
條款
和條件
 
在 計劃中
 
文件及本
 
股票期權獎
 
協議 (“協議”)。
 
選擇者:(i)
確認 收到
 
一種
 
副本:
 
計劃
 
和計劃
 
招股説明書, (ii)
 
表示
 
那就是
 
期權對象 已
 
仔細閲讀
 
並且是
熟悉
 
條款
 
其中之一
 
協議
 
 
計劃和
 
(iii)特此
 
接受
 
股票期權
 
受制於
 
所有
 
這個
本文和 計劃中規定的條款和條件。
 
如果期權持有人不希望收到股票期權和/或確實
不同意
 
並 同意
 
就條款而言
 
和條件
 
在 上
 
股票
 
提供選項,
 
如 設置
 
在本
 
協議和
計劃,那麼選擇者必須
 
不遲於60天通過公司指定經紀人的 網站拒絕此獎項
遵循
 
授予日期。
 
如果選擇者
 
拒絕 此
 
獎項,
 
這個獎項
 
將 立即
 
沒收
 
並取消了。
 
期權對象的練習
 
此 獎項
 
也將構成
 
選擇者的
 
接受 此
 
授獎
 
以及所有條款
 
和條件
該獎項的設定
 
在本協議和計劃中提出。
這個獎項,
 
日期為以下授予日期,是
 
由通用磨坊公司,(the“公司”),並製作給
 
名為 的人
上面(“選擇者”或稱為 “我”,
 
“你”或“我的”)(“獎項”)。
1.
授獎
 
股票 期權
.本網站授予
 
致期權對象 下
 
計劃如下
 
非合格期權
 
購買
公司普通
 
股票, 平價
 
價值美元
 
0.10每
 
分享 (“常見
 
股票”)。的
 
授出的購股權
 
根據
 
本協議
 
稱為“股票期權”,並受
 
本 協議中的條款。
 
除非本文另有定義,大寫術語
應具有 本計劃賦予它們的相同含義。
授予日期:
刪除日期:
期權份額:
每股行使價格:
股票期權類型:
2.
歸屬於
 
股票期權;股票沒收 期權。
(c)
歸屬
 
進度表
。這個
 
股票 期權
 
歸屬
 
併成為
 
可練習
 
各部分
 
擁有份額
 
其 自己的
 
12
連續發生的月歸屬期 ,
 
從授予日期開始 。
 
部分
 
選項數量
計劃日期 可取消
(d)
沒收
 
 
庫存
 
選擇權
.
 
 
可選購者
 
承認
 
 
這個
 
庫存
 
選項
 
已批准
 
如下所示
 
 
主題
 
沒收和/或有限的 行使
 
期間,如果選擇者受僱於
 
本公司或
 
任何 子公司終止
在某些情況下,如本文所規定的那樣。
 
(Vi)
終止
 
出於事業。
 
如果
 
認股權人的
 
受僱於
 
公司
 
終止
 
在任何時候
 
時間 之前
 
發送到
刪除日期: a
 
因Optionee的非法活動而被解僱,
 
工作表現不佳、不當行為 或
 
違反
第 個
 
公司的
 
行為規範,
 
政策 或
 
那麼,實踐
 
發送到
 
擴大 庫存
 
選項是
 
歸屬於
 
終端
 
日期,這些部分應在 終止後三(3)個月到期
 
日期(但絕不會超過
這個
 
期滿
 
日期);
 
和,
 
如果 和
 
 
廣度
 
股票
 
選擇權
 
是否 不是
 
完全
 
既得
 
截止日期:
 
這個
 
終端
 
日期,
部分不
 
完全 歸屬
 
該證明書為
 
沒有考慮
 
被 取消
 
和沒收
 
立即用
 
沒有 能力
 
成為
鍛鍊了。為了 避免
 
懷疑,“終止
 
日期”用於 此
 
授獎
 
將被視為發生
 
作為
之日
 
選項是 否
 
更長的時間積極提供
 
服務為
 
員工,除非 另有規定
 
確定
公司全權酌情決定,在任何通知期內不得繼續歸屬
 
可在下指定
有關此類終止的合同 或適用法律,包括
 
任何“花園假”或類似時期,除
正如公司可能允許的那樣
 
在8899shop.com自行決定
 
11
(Vii)
非自願 終止。
 
如果選擇者的 就業
 
由公司在啟動時非自願終止
出於任何原因屬於 公司
 
除計劃第11節中規定的情況外,
 
或本文中的(i)、(iv)或(v),且僅
 
在此之前
執行(無需 撤銷)
 
有效
 
一般法律釋放
 
以及這樣的 其他
 
文件原樣
 
令 滿意
公司,和(A)就這些股票而言
 
期權已可行使
 
終止日期,他們應
對於 保持可鍛鍊
 
從一年起,以較短的一年
 
終止日期,
 
或直到收件箱 日期;
 
和/或(B)
在 程度上
 
該等購股權
 
尚未
 
可在 上練習
 
終止日期,然後是份額
 
具有預定的
終止後12個月內可終止的日期
 
日期,應自終止之日起 即可行使
 
日期,
按比例計算
 
根據期間完成的實際就業情況
 
相關12個月 份額
 
歸屬 期,
 
擁有如此新的可行使的 股票
 
仍可行使的期權
 
終止後一年
 
約會。
 
庫存
可以的選項
 
不 成為
 
可練習的基礎
 
前一
 
條款 應
 
沒收
 
截至
 
終止
約會。
(Viii)
死亡
 
如果期權受益人在公司或任何子公司或 附屬機構工作期間死亡
 
公司在 期間
任何
 
適用
 
歸屬
 
句號,
 
 
授獎
 
 
變成
 
完全
 
既得
 
 
可操練
 
 
死亡
 
 
可能
 
BE
已鍛鍊
 
通過
 
這個
 
 
指定
 
AS
 
這樣的
 
認股權人的
 
受益人
 
 
受益人
 
或,
 
 
這個
 
缺席
 
 
這樣的
指定,由選擇者的遺產。
 
股票期權應保持可行使直至截止日期。
(Ix)
退休
 
如果終止僱傭關係是由於62歲或之後退休,則 期權受益人
 
可能,有效
截至各檔的 計劃
 
可撤銷日期,行使這些股票期權,直到 到期
 
約會。
 
如果
參與者在62歲之前但在55歲之後退休,(A)任何份額尚未
 
可在終止時行使
 
日期
如果其各自的預定日期可撤銷,則應成為可行使的
 
是在12個月內
終端
 
日期,並保持至截止日期,根據實際就業情況按比例計算 金額
在該部分的12個期間完成
 
月 歸屬期,或如果該部分被沒收
 
計劃日期
終止後超過12個月即可終止
 
日期;和(B)如果任何 檔可行使,則應
在指定日期之前保持可行使的狀態 。
 
(x)
衍生產品 和其他資產剝離。
 
如果終止僱傭關係是由於 剝離、終止、轉讓,
 
一行的衍生品 的
 
業務或其他活動
 
公司、委員會,其唯一的
 
酌情決定
股票期權的轉換、歸屬或其他處理。
3.
期權的行使。
(d)
鍛鍊方法
.期權受益人可以行使股票的既得部分 期權
 
(提供的公平市場價值
普通股 股票
 
鍛鍊超過鍛鍊
 
價格)在收件箱之前
 
股票期權日期
 
通過
交付
 
通知
 
演習
 
這樣的 形式
 
就像可能
 
被指定
 
 
公司從
 
時間到了
 
時間, 或
 
使
需要與 公司進行電子選舉
 
指定經紀人並付款
 
行使價格和任何 税
 
- 相關
物品(如 定義
 
下文第5節)
 
和費用
 
公司的
 
股票計劃管理人
 
或這類其他
 
作為 的人
公司可
 
指定, 一起
 
與這些
 
額外文件
 
作為
 
公司可
 
然後要求
 
根據
 
這個
該計劃的條款。
(e)
付款方式
.支付
 
行使價格可能
 
由一位
 
以下可用的方法
 
公司的
鍛鍊程序,可能包括:
(Iv)
通過現金支付 或 支票。
 
(v)
付款 人
 
轉移到
 
《公司》
 
整個
 
的股份
 
普通股
 
期權對象 已
 
擁有擁有
 
a公平的
市場價值
 
確定於
 
時間
 
運動
 
第 個
 
股票期權
 
等於,
 
但 不是
 
超越,
 
練習
價格和任何税務相關
 
物品;和
(Vi)
“當天 銷售”
 
根據該交易
 
第三方(參與
 
由您或 公司提供)
 
貸款資金
您要 啟用
 
你購買
 
股普通
 
股票和 支付
 
任何税務相關項目,然後
 
銷售足夠的
number的
 
已行使的股份
 
的普通股
 
代表您
 
使您 能夠
 
償還貸款
 
以及任何費用。
然後交付剩餘的普通股股份和/或現金
 
由 選擇對象的第三方提供。
“公司”(The Company)
 
可以暫停、 或
 
消除,各種
 
允許的形式
 
付款
 
行使價
 
不時
 
時間
在ITS中
 
全權 酌情決定。
 
此外,儘管
 
任何規定
 
在 內
 
協議
 
相反,
 
如果
 
期權是
 
a
居住在美國境外或提供服務,委員會 可以
 
要求選擇者(或在發生的情況下
期權人死亡, 他或她的法定代表人,視情況而定)以除
如上所述,可能要求 期權對象行使
 
股票期權只能通過“相同”的方式
 
日售”交易
(要麼是
 
“出售所有” 交易
 
或者是
 
“銷售到補”交易)
 
作為 它
 
地決定
 
自行
 
自由裁量權, 或
 
可能需要
 
選擇者
 
出售 任何
 
的股份
 
普通股
 
期權對象
 
收購下
 
《計劃》
 
立即 或
 
在一個
 
指定
 
 
 
 
 
12
期權對象終止後的時期
 
在 公司或任何子公司或附屬公司工作
(in在這種情況下,期權受益人特此同意公司有權 發佈有關的銷售指示
代表期權人 轉讓此類股份)。
 
(f)
鍛鍊的責任 。
選擇者負責接受任何和
 
可能需要執行 的所有動作
及時執行股票期權並正確執行 行使可能需要的任何文件
根據這樣
 
規則和 程序
 
如可以
 
從時間開始建立
 
不時.
 
選擇者承認
 
有關行使股票期權的程序和要求的信息
 
可供選擇者使用
根據要求公司或任何 子公司或關聯公司均沒有任何通知義務或義務
您的 選項的截止日期。
4.
不可轉讓。
 
股票期權可能不會
 
被出售、轉讓、承諾,
 
交換、抵押、 擔保、
 
處理掉了,
或 否則
 
轉移,除非
 
另有規定
 
在 中
 
計劃還是這個
 
協議。
 
任何 嘗試時
 
要轉移,
 
分配、承諾、
抵押或其他
 
處置
 
股票期權或
 
這些權利
 
與 相反
 
本法分則或者
 
在計劃中,
 
庫存
期權和該等權利立即無效。
5.
扣繳
 
 
税收
.
 
 
可選購者
 
承認
 
那,
 
不管怎樣
 
 
任何
 
行動
 
已被佔用
 
通過
 
這個
 
公司
 
或,
 
如果
 
不同的,
 
子公司
 
 
附屬公司
 
公司
 
 
採用
 
這個
 
可選購者
 
(
 
“僱主”),
 
這個
 
極致
 
責任
 
 
 
收入
 
税金,
 
社交
貢獻,
 
工資單
 
税金,
 
條紋
 
好處
 
税金,
 
支付
 
 
帳户,
 
假設性
 
税費
 
 
其他
 
與税收相關
 
物品
 
相關
 
 
認股權人的
 
參與
 
《計劃》
 
和具有法律
 
適用於
 
該認股權人
 
或視為
 
 
公司或
 
僱主
 
在他們的
酌情權
 
成為一個 合適的人
 
充電到
 
該認股權人
 
即使 合法
 
適用於
 
《公司》
 
或 僱主
 
(“税務相關
物品”),
 
 
 
遺骸
 
這個
 
認股權人的
 
責任
 
 
可能
 
 
這個
 
金額
 
實際上
 
被扣留
 
通過
 
這個
 
公司
 
 
僱主,
 
如果
 
任何。
 
 
可選購者
 
進一步
 
承認
 
 
這個
 
公司
 
和/或
 
這個
 
僱主
 
(a) 製作
 
不是
 
表示法
 
關於
 
的治療
 
任何税務
 
- 相關項目
 
與 任何聯繫
 
股票方面
 
選項,包括,但
不限於,
 
授予, 歸屬,
 
鍛鍊和
 
於其後出售
 
普通股
 
收購的股票
 
根據該等
 
歸屬
和鍛鍊
 
和 收據
 
任何股息;
 
以及(b)做
 
不承諾
 
並且是
 
沒有義務
 
至 結構
 
協議的條款
 
格蘭特
 
 
任何
 
方面
 
 
這個
 
庫存
 
選擇權
 
 
減縮
 
 
消除
 
這個
 
認股權人的
 
責任
 
 
與税收相關
 
項目
 
 
實現
 
任何
特定的税收結果。此外,如果 期權對象
 
受更多税收相關項目約束
 
授予日期之間超過一個司法管轄區
和日期
 
任何相關應税或 税
 
扣留事件(如適用)
 
選擇者承認
 
公司和/或
僱主(或前僱主,
 
如果適用)可能需要 預扣税或説明税款
 
- 多個相關項目
司法管轄權。
在 之前
 
的應課税
 
或税務
 
扣留事件, 作為
 
適用,選擇者
 
同意
 
做出充分的 安排
 
滿意
公司和/或僱主滿足所有 税務相關項目。就此而言,除非委員會另有批准,
這個
 
公司
 
 
滿足
 
這個
 
義務
 
 
關照
 
 
 
與税收相關
 
項目
 
通過
 
 
 
a
 
組合
 
 
這個
 
以下是:
 
(i)
扣留
 
選擇者的
 
工資或
 
其他 現金
 
支付的賠償
 
發送到
 
期權對象 由
 
《公司》
 
和/或
 
僱主;
(ii)扣留待交付的普通股股份
 
授予的股票期權或其他獎勵的結算
選擇對象 或
 
(iii)允許
 
投標選擇者
 
致 公司
 
現金或者,
 
如果允許
 
委員會, 分享
 
共通的
車輛.
取決於
 
預扣税
 
方法
 
公司可
 
扣留 或
 
 
與税收相關
 
項目 作者
 
考慮適用
法定預扣税率(由 公司真誠並全權酌情確定)或其他適用的預扣税
費率,包括最高適用費率,在這種情況下, 選擇者將收到任何多扣金額的退款,並且將
沒有 權利
 
相當於份額。
 
如果有義務
 
與税收相關
 
物品滿意
 
通過扣留
 
股份
普通股將在股票歸屬時交付 期權,出於税務目的,期權受益人是
 
被視為已發出
完整 數量
 
股普通
 
股票受
 
股票 期權,
 
則即使
 
股份數量
 
普通股
僅為了納税而扣留
 
- 相關項目。 期權對象將不再擁有有關任何的進一步權利
公司保留的普通股股份 根據
 
這一規定。
期權對象同意向公司或 支付公司或僱主的任何金額的税務相關項目
可能 是
 
需要滿足以下條件
 
扣留或
 
帳户
 
作為一名
 
結果是
 
期權對象的
 
參與
 
《計劃》
 
不能
 
感到滿意
 
意味着以前
 
介紹了
 
公司可
 
拒絕簽發
 
或 交付
 
的股份
 
普通股
 
或 收益
 
 
出售
股票
 
 
普普通通
 
庫存
 
直到 安排
 
滿意
 
 
公司
 
 
vbl.已
 
製造
 
 
連接
 
 
這個
 
税務相關
項目.
6.
限制性可卡因;機密 信息
.期權對象同意以任何方式與公司合作
為了遵守或履行該計劃和本贈款文件的條款 。
 
作為本贈款的條款和條件,期權受益人
同意以下 條款:
 
13
e.
我 同意
 
使用一般
 
米爾斯機密
 
僅限信息
 
根據需要
 
 
性能
 
我的職責,
 
持有
 
保護
 
這樣的
 
信息
 
AS
 
機密性
 
 
這個
 
公司,
 
 
 
 
參與
 
 
任何
 
未經授權
 
使用
 
只要此類信息符合機密信息條件,即披露此類信息 。我同意
在我與公司的僱傭關係因任何原因終止後,包括 “退休”,
 
中所使用的術語
我不會使用或 披露該計劃,
 
直接或間接地,
 
公司機密信息或 貿易
 
secrets for
任何目的,除非我事先獲得 經理的書面同意。
該文件並不阻止我提交
 
向政府機構(包括證券)投訴
和交流委員會、司法部、平等就業機會 委員會
 
和其他)或
參與 機構
 
進行中。該文件還
 
不阻止我提供
 
一個 機構
有信息,包括這個
 
文檔,除非此類 信息
 
受法律保護不得披露
 
到第三個
派對。
 
我不
 
需要 之前的公司
 
授權採取
 
這些行動,也
 
我必須 通知
 
該公司我
 
這樣做了。
此外, 作為
 
中提供
 
18 U.S.C.
 
1833(b), I
 
不能是
 
追究刑事
 
或 文明地
 
損害賠償承擔責任
 
任何聯邦
 
或狀態
商業祕密
 
制定法律
 
商業祕密
 
披露:(A)
 
保密
 
對於聯邦政府來説,
 
狀態或
 
地方政府
官方,
 
要麼
 
直接
 
 
間接地,
 
 
 
一個
 
律師,
 
僅限於
 
 
這個
 
目的
 
 
報告
 
 
調查
 
a
涉嫌違法;或(B)在 a
 
在訴訟或其他中提交的投訴或其他文件
 
繼續,如果是這樣的話
歸檔是密封的。
通用磨坊機密信息是指任何非公開信息
 
我 創建、接收、使用的信息
 
或在
我在通用磨坊的工作表現, 包括
 
商業機密
 
機密信息的示例包括
營銷、商品銷售、商業計劃,
 
商業方法、 定價、
 
採購、許可、合同、
 
員工,
供應商
 
 
客户
 
信息,
 
金融
 
數據,
 
技術
 
發展,
 
製造業
 
流程
 
規格、產品
 
配方、 成分
 
規格、軟件
 
代碼等等
 
其他專有 信息
其他人無法公開獲取該內容。
之前
 
 
離開
 
這個
 
公司,
 
I
 
同意
 
 
退貨
 
 
材料
 
 
我的
 
佔有
 
 
機密
信息,
 
AS
 
 
AS
 
 
其他
 
公文
 
 
其他
 
有形
 
物品
 
提供
 
 
 
通過
 
一般信息
 
米爾斯
 
由我根據我在 公司的工作而開發。
f.
[
此 第6.b節不適用
 
前往科羅拉多州和明尼蘇達州
 
員工。
]我同意對於 一個
 
一年後我
請假
 
這個
 
公司,
 
包括
 
即將退休
 
從…
 
這個
 
公司,
 
I
 
將要
 
 
工作
 
 
任何
 
產品,
 
品牌
 
類別,
流程或服務:(A)我工作過的或關於
 
我在這一年中獲得了 機密信息
在我從通用磨坊解僱(包括退休)之前,以及(B)與之競爭的(B)
通用磨坊產品、品牌類別、流程或相關 服務。
 
g.
我 同意
 
對於
 
一年
 
在 我之後
 
離開將軍
 
米爾斯,包括
 
退休 從
 
本公司,
 
我會
 
剋制
直接或
 
間接 招攬
 
公司
 
員工
 
目的
 
僱用
 
他們或
 
誘導 他們
 
離開
他們在公司的就業情況。
h.
我同意
 
我走後
 
通用磨坊,包括
 
從 退休
 
公司,我將無限期地避免
 
使用
公司客户或聯繫人名單,並且在兩年內我將避免徵求 公司的
 
顧客。
違反
 
規定的義務
 
在本
 
段落可能會 結果
 
在撤銷中
 
格蘭特的,
 
終止和 沒收
 
任何
未歸屬的
 
或 未鍛鍊
 
選項和/或
 
所需
 
付款 至
 
公司
 
在所有的
 
或 a
 
部分
 
任何
 
貨幣
 
獲得的收益
 
選擇者作為
 
的結果
 
格蘭特,除非
 
贈款已歸屬,
 
已解決 更多
 
多於四(4)
 
年之前
 
突破。
 
前述
補救措施已
 
增補而
 
不代替
 
禁令 救濟
 
和/或任何其他
 
法律或衡平法
 
可用補救措施
 
適用的
法律
7.
贈款的性質
.在接受股票期權時,期權受益人承認並同意:
(n)
該計劃已 制定
 
由公司自願,是
 
自由裁量性質和
 
它 可能是
 
修改、修改、
暫停或 終止
 
公司,
 
全權決定,
 
隨時 (主題
 
任何限制
 
向前
在計劃中);
(o)
撥款
 
 
股票期權
 
是 自願的
 
和偶爾
 
並且
 
不是 創建
 
任何合同
 
或其他
 
有權
獲得未來贈款
 
股票 期權,
 
或代替福利
 
股票期權,甚至
 
如果股票 期權
 
或者其他獎勵
過去已授予;
 
 
14
(p)
所有與 未來獎項相關的決定(如果有),
 
將由公司全權決定;
(q)
期權對象的 參與
 
該計劃中是自願的;
(r)
這個
 
庫存
 
選擇權
 
 
這個
 
認股權人的
 
參與
 
 
這個
 
平面圖
 
 
 
創建
 
a
 
正確的
 
 
就業
 
 
BE
解説
 
AS
 
成形
 
一個
 
就業
 
合同
 
 
這個
 
公司
 
 
任何
 
 
它的
 
附屬公司
 
 
附屬
公司和
 
應 不
 
幹擾
 
的能力
 
公司
 
 
僱主,
 
如果 適用,
 
終止
期權對象的僱傭關係
 
(as否則可能根據當地法律允許);
(s)
除非另有 同意
 
與公司一起,
 
股票期權
 
和 任何
 
股普通
 
收購的股票
 
在 上
歸屬及行使
 
股票
 
選項和
 
收入來自和
 
的值相同,
 
沒有獲得
 
作為考慮
對於任何,或與任何
 
為期權對象提供服務 可以
 
作為董事提供
 
屬於以下任何一個
 
任何子公司或附屬機構
公司的;
(t)
股票 期權
 
以及任何股份
 
收購的普通股
 
根據 計劃
 
以及收入和
 
相同的值,
 
 
零件
 
 
正常
 
 
預期
 
補償
 
 
目的
 
 
正在計算
 
任何
 
遣散費,
 
辭職,
終止,
 
宂餘,
 
解僱,
 
服務終止
 
付款,
 
獎金,
 
長期服務
 
獎項,
 
養老金
 
退休或福利或類似付款,並且在任何情況下都不應
 
被視為補償,或
關聯
 
 
任何
 
道路
 
致,
 
過去時
 
服務
 
 
這個
 
公司,
 
這個
 
僱主
 
 
任何
 
子公司
 
 
聯屬
 
 
公司;
(u)
未來
 
的價值
 
股份
 
普通股 股票
 
所依據
 
股票期權
 
未知,
 
無法確定,而且
無法 確定性預測;
 
(v)
如果 普通股的基礎股票價值不增加,則股票
 
選項將沒有 值;
 
(w)
行使 股票期權後,
 
此類普通股股份的價值
 
價值可能會增加或減少,
甚至低於行使價;
 
(x)
沒有索賠 或
 
有權獲得賠償或
 
造成損害
 
從沒收的
 
股票期權產生於
終止選擇者的僱用 (對於
 
任何理由以任何方式
 
不管是不是
 
違反了 本地
 
勞工
法律 或
 
後來發現
 
無效)並且,
 
考慮到
 
 
股票期權,
 
期權對象
 
同意不
 
提起
 
任何
向公司或僱主提出索賠;
(y)
這個
 
庫存
 
選擇權
 
 
這個
 
好處
 
證據確鑿
 
通過
 
 
協議
 
 
 
創建
 
任何
 
權利
 
 
否則
具體 提供
 
因為在
 
計劃或提供
 
由 公司
 
自行決定,
 
 
股票 期權
 
任何此類利益轉移或承擔
 
由、另一家公司提供,不得兑換、兑現或替代
對於,與任何公司有關
 
影響 普通股股份的交易;和
(z)
公司或任何
 
其子公司或關聯公司
 
應對任何 外國人負責
 
兑換
期權對象之間的利率波動
 
可能影響的當地貨幣和美元
 
股票價值
選項或任何
 
應付金額
 
根據選擇者
 
行使
 
股票
 
選項或
 
後續銷售
行使股票期權時獲得的任何普通股股份的數量。
8.
數據 隱私
.
如果參與者希望參與該計劃,參與者將需要審查所提供的信息
在本第8節中,並且
 
適用,聲明
 
參與者的
 
同意處理
 
公司個人數據
 
第三方 如下所述。
 
如果
 
參與者
 
總部設在
 
歐洲
 
聯盟(“歐盟”)、
 
歐洲人
 
經濟 地區
 
(“歐洲經濟區”)或
 
英國,
 
請注意
一般
 
米爾斯 Inc.
 
註冊
 
地址
 
在 一
 
將軍 米爾斯
 
大道,
 
明尼阿波利斯,
 
明尼蘇達州 55426
 
-1347,
 
美國、是
 
控制者
 
用於處理 參與者的
 
與協議相關的個人數據
 
以及計劃。
(h)
數據 收集和使用。公司收集、處理、使用和轉移某些個人身份信息
信息
 
關於
 
參與者,
 
具體來説,
 
參與者的
 
名字,
 
 
地址
 
 
電話
 
數字,
電子郵件
 
地址,
 
日期
 
 
出生,
 
社交
 
保險,
 
護照
 
 
 
其他
 
識別
 
號碼,
 
薪資,
國籍、職位、在公司或任何附屬公司持有的任何股票或董事職位,詳細信息
在所有的
 
受限庫存
 
單位或
 
任何其他
 
權利
 
的股份
 
授予股票,
 
取消, 行使,
 
安定下來,
既得、未既得 或
 
在參與者中表現出色
 
拜託,
 
公司 收到
 
 
參與者或
僱主(“數據”)。
 
公司收集、 處理
 
並使用該數據
 
表演的目的
 
 
 
 
 
 
15
其合同
 
項下的義務
 
協議、實施、
 
管理和
 
管理 參與者
參與計劃並促進遵守適用的
 
税收和證券 法。
 
如果參與者是基於
 
在歐盟、歐洲經濟區或
 
英國,法律
 
處理的基礎
 
對數據
公司是公司處理的必要性
 
履行本項下的合同義務
協議
 
 
計劃和
 
該公司的
 
合法 業務
 
利益
 
管理
 
計劃,
 
施用
員工股權獎勵並遵守 合同
 
和法定 義務。
 
如果參與者 是
 
基於任何其他
 
管轄權、法律依據
 
用於處理
 
公司數據
是 參與者的
 
同意,如下進一步描述。
(i)
庫存 計劃
 
行政服務
 
提供商
 
公司
 
傳輸數據
 
到E*TRADE
 
金融公司
服務公司
 
(包括 其
 
附屬公司)、
 
一個獨立
 
服務 提供商
 
這有助於
 
公司
隨着實施,
 
行政和 管理
 
計劃的一部分。
 
未來,
 
公司可以 選擇
 
a
不同的服務提供商,將在類似的 中
 
方式,與此類服務提供商共享數據。公司的
服務
 
提供者
 
將要
 
維護
 
一個
 
帳户
 
 
這個
 
參與者
 
 
管理
 
這個
 
受限
 
庫存
 
單位。
 
這個
數據處理
 
將採取
 
通過兩者的地方
 
電子和非電子手段。 數據
 
只會
 
易於訪問
由那些出於目的而需要訪問它的個人
 
實施、管理和運營該計劃。
(j)
國際 數據傳輸。
 
本公司及
 
其服務提供商
 
基於
 
在美國
 
和印度
參與者的
 
國家或 司法管轄區
 
可以具有不同
 
數據隱私法
 
和 保護
 
比聯合
州 和
 
印度一個
 
恰如其分
 
級別 ,
 
保護
 
可以
 
實現者:
 
實施
 
保障監督
 
例如
 
這個
採用的標準合同條款
 
歐盟委員會。
如果
 
這個
 
參與者
 
 
基於
 
 
任何
 
其他
 
管轄權,
 
這個
 
數據
 
將要
 
 
已轉接
 
從…
 
這個
 
參與者的
司法管轄權
 
 
這個
 
公司
 
 
向前
 
從…
 
這個
 
公司
 
 
任何
 
 
它的
 
服務
 
供應商
 
基於
 
 
參與者的
 
同意,如下文進一步描述 。
(k)
數據 保留。
 
公司將僅在實施、管理和管理所需的情況下使用數據
這個
 
參與者的
 
參與
 
 
這個
 
計劃,
 
 
AS
 
所需
 
 
依從
 
 
法律
 
 
監管部門
 
義務,
含税
 
和 證券
 
法律為
 
 
公司 否
 
需要再
 
數據,
 
公司
 
將刪除
 
IT
從其系統中。
 
如果公司保留數據更長時間,則 是為了履行法律或監管義務,並且
公司的
 
法律 依據
 
會是
 
相關
 
法律 或
 
條例
 
(if的
 
參與者 是
 
 
歐盟、歐洲經濟區
 
或曼聯
王國)或參與者的
 
同意(如果 參與者不在歐盟、歐洲經濟區或英國)。
(l)
數據 主體權利。
 
參與者可能有
 
若干權利
 
數據下 隱私
 
參與者法律
轄區 主題
 
發送到
 
設定的條件
 
出 進
 
適用的
 
法和
 
取決於
 
凡.
 
參與者是
基於這些權利
 
可能包括
 
有權(i)
 
請求訪問,或
 
副本,
 
處理的數據
 
公司,
(ii)糾正不正確的數據,
 
(iii)刪除 數據,(iv)對處理的限制
 
數據,(v)對象
處理
 
數據
 
出於合法
 
興趣,
 
(vi) 可移植性
 
數據,
 
(vii)Lodge
 
投訴
 
主管
當局 在
 
參與者的
 
管轄權,和/或
 
至 (VIII)
 
接收
 
列表
 
 
名稱和
 
地址
 
任何
潛力
 
收件人
 
 
數據。
 
 
接收
 
澄清
 
關於
 
這些
 
權利
 
 
 
鍛鍊
 
這些
 
權利,
 
參與者可以聯繫HR Direct。
(m)
必要的 披露
 
個人數據。
 
參與者明白
 
提供
 
本公司
 
數據是
所必需
 
表現
 
 
協議
 
並且
 
參與者的
 
拒絕
 
提供
 
數據
 
使得不可能
 
對於 公司
 
履行其
 
合同義務和
 
可能會影響
 
參與者的
 
能力
參與該計劃。
(n)
同意聲明 (如果參與者不在歐盟、歐洲經濟區和英國)。參與者特此
明確 同意以電子或其他形式收集、使用和傳輸數據,如所述
在上面
 
 
 
任何
 
其他
 
格蘭特
 
材料,
 
通過
 
 
其中,
 
AS
 
適用,
 
這個
 
僱主,
 
這個
 
公司
 
 
任何
附屬公司
 
公司
 
 
這個
 
獨家
 
目的
 
 
實施,
 
管理
 
 
管理
 
這個
 
參與者的
參與該計劃。參與者瞭解 參與者
 
可以隨時拒絕或撤回
同意
 
在此,
 
在任何
 
案例 沒有
 
成本,由
 
聯繫 人力資源
 
直接.
 
如果
 
參與者
 
不同意
 
後來試圖撤銷參與者的同意, 參與者的
 
僱主的就業狀況或服務
不會
 
受影響;參與者拒絕或退出的後果
 
同意是
 
該公司將
 
 
有能力的
 
 
獎項
 
這個
 
參與者
 
受限
 
庫存
 
單位
 
 
任何
 
其他
 
股權
 
獎項
 
 
這個
 
參與者
 
管理
 
 
維護
 
這樣的
 
獎項。
 
因此,
 
這個
 
參與者
 
理解
 
 
拒絕
 
 
撤回
 
 
 
 
 
 
 
16
同意可能會影響參與者參與該計劃的能力。有關 的更多信息
 
後果
拒絕同意或撤回 同意,
 
參與者應聯繫HR Direct。
9.
內幕交易;
 
市場濫用 法律
.通過參與
 
在 計劃中,
 
選擇者同意
 
遵守
 
公司的
 
政策
關於 內部人士
 
交易(到
 
廣度
 
那 它
 
適用
 
發送到
 
期權),
 
進一步選擇者
 
承認,
 
取決於
 
這個
選擇者的或他的或 她
 
經紀人的居住國或
 
也就是將股票
 
普通股 是
 
列出後,選擇者可以
 
成為主題
犯有內幕交易
 
限制和/或 市場
 
濫用可能
 
影響選擇者的
 
有能力 接受,
 
收購、出售或以其他方式
處置普通股 股票,
 
普通股股份的權利(例如,
 
股票期權)或鏈接到 的權利
 
股份價值
普通 股票,
 
在這種時候
 
選擇者是
 
被認為有
 
有關的“內幕信息”
 
定義的公司
由.
 
法律 或
 
中的法規
 
期權對象的
 
國家。
 
當地內部人士
 
交易 法律
 
法規
 
可禁止
 
取消
 
修正案
 
 
命令
 
這個
 
可選購者
 
地點
 
在此之前
 
 
 
 
擁有
 
內部
 
信息。
 
此外,
 
這個
 
可選購者
 
可能
 
BE
禁止
 
(i)披露
 
內幕消息
 
給任何人
 
第三方
 
(除
 
在一個
 
“需要
 
知道”基礎)
 
及(Ii)
 
“小費”
第三
 
當事人
 
 
引起
 
他們
 
否則
 
 
 
 
 
證券。
 
 
可選購者
 
理解
 
 
第三
 
當事人
 
包括
 
同胞
員工任何限制
 
這些法律 或
 
法規與
 
並且另外
 
任何 限制
 
那可能是
 
強加的
在任何適用公司下
 
內幕交易政策。選擇者 承認
 
 
期權對象遵守的責任
有任何適用的限制,因此選擇者應
 
諮詢選擇者的個人顧問
 
關於這個 問題
10.
11.
追回
. 這個獎項
 
具體由公司高管制定
 
薪酬回扣政策。
電子 交付
.該認股權人
 
充分同意,
 
法律允許的範圍內,
 
代替接收
 
紙質文件,
 
接受
 
電子學
 
送貨
 
 
任何
 
公文
 
 
這個
 
公司
 
 
它的
 
附屬公司
 
 
附屬公司
 
公司
 
可能
 
投遞
 
連接
 
 
 
格蘭特
 
 
任何
 
其他
 
助學金
 
提供
 
通過
 
這個
 
公司,
 
包括
 
招股説明書,
 
格蘭特
 
通知,
 
帳户
聲明,
 
每年一次
 
 
每季度
 
報告,
 
 
其他
 
通訊。
 
電子學
 
送貨
 
 
a
 
文檔
 
可能
 
 
製造
 
通過
 
公司電子郵件
 
系統或參考 a
 
位於公司的位置
 
內聯網或網站或網站
 
公司的
 
管理該計劃。通過接受此資助(無論是以電子方式還是以其他方式),選擇者特此同意參與
計劃
 
通過這樣
 
系統、內聯網、
 
或 網站,
 
包括但
 
不受限制
 
 
使用
 
電子簽名
 
或點擊訪問
條款和 條件的電子接受。
12.
英語 語言
。這個
 
期權對象 承認
 
並同意
 
那就是
 
 
認股權人的
 
明確意向
 
那個 這個
 
協議和
 
已簽訂的計劃和所有其他文件、通知和法律程序 或
 
根據提取股票期權而制定
向上 在
 
英語到
 
廣度
 
期權對象
 
一直以來都是
 
設有
 
副本
 
其中之一
 
協議,
 
計劃,
 
或任何
 
其他文件
與該獎項有關
 
英語以外的語言,如果出現以下情況,以英語 文件為準
 
任何歧義或
由於 翻譯而出現分歧。
13.
增編
.
 
儘管如此
 
任何
 
條文
 
 
 
協議,
 
這個
 
庫存
 
選擇權
 
 
 
主題
 
 
任何
 
特價
 
條款
 
中規定的條件
 
本協議特定國家的附錄
 
(the“附錄”)。 此外,
 
如果選擇者轉讓
致 之一
 
此類國家
 
附錄,特殊術語
 
和條件
 
國家將申請
 
對於選擇者,
在一定程度上
 
公司 決定
 
應用
 
這些術語
 
條件 是
 
必要或最好
 
遵守
當地法律
 
或 促進
 
政府當局
 
 
計劃 (或
 
《公司》
 
可以建立
 
替代 術語
 
和條件
 
就像可能
 
BE
為適應選擇者的需要或建議
 
轉移)。 附錄構成本協議的一部分。
14.
不是公開 產品
.授予
 
股票期權 是
 
不旨在
 
公開募股
 
中的證券
 
選擇者的國家
就業
 
(or國家
 
居住地,
 
如果 不同)。
 
“公司”(The Company)
 
還沒有
 
已提交 任何
 
註冊聲明,
 
招股説明書或
向當地提交的其他文件
 
證券當局(除非 另有規定
 
當地法律要求),以及
 
授予股票期權
 
不受監管
 
當地證券當局的 。
 
沒有公司員工或
 
其任何附屬公司
 
或 附屬機構
公司被允許
 
建議 期權對象
 
關於他/她是否
 
應參與
 
計劃收購 股票
 
普通股
涉及一定程度的風險。在決定參與 該計劃之前,期權受益人應仔細考慮所有相關風險因素
到收購
 
普通股股份
 
根據該計劃和
 
仔細審查所有
 
相關材料
 
股票期權
以及計劃。此外,選擇者應諮詢其個人
 
專業投資建議顧問。
15.
遣返;遵守 法律
.期權受益人同意匯回普通股股份的所有付款
和/或根據
 
計劃符合
 
適用的外匯規則和
 
選擇者所在國家/地區的法規
就業(以及居住國,如果不同)。
 
此外,選擇對象 同意採取任何及所有行動,並且
 
同意
任何 和
 
所有行動
 
採取
 
公司
 
和任何
 
智能交通系統的
 
子公司 和
 
附屬公司,
 
就像可能
 
是 必需的
 
要允許
 
公司及其任何子公司和附屬公司
 
遵守 中的當地法律、規則和/或法規
 
認股權人的
 
 
 
 
 
 
17
就業國家 (和
 
居住國(如果不同)。
 
最後
 
期權同意接受 任何
 
以及所有可能的行動
 
BE
需要滿足以下條件
 
遵守
 
認股權人的
 
個人義務
 
在 本地
 
法律、規則和/或
 
中的法規
 
期權對象的
 
國家
就業和居住國(如果不同)。
16.
強加其他要求。
本公司保留
 
強加 其他的權利
 
對選擇者參與的要求
 
這個
 
計劃,
 
 
這個
 
庫存
 
選擇,
 
 
 
任何
 
股票
 
 
普普通通
 
庫存
 
收購的
 
在……下面
 
這個
 
計劃,
 
 
這個
 
程度
 
這個
 
公司
 
 
 
必要
 
 
可取的
 
 
法律
 
 
行政性
 
原因,
 
 
 
要求
 
這個
 
可選購者
 
 
簽署
 
任何
 
額外的
實現 可能需要的協議或承諾
 
前述
.
17.
委員會的
 
權力。
沒有規定
 
包含 在
 
本協議
 
不得以任何
 
方式 終止,
 
修改或
 
更改或
 
被 解釋
 
解釋為
 
終止、修改
 
或改變
 
任何
 
權力,
 
權利或
 
權力 賦予
 
 
委員會或,
 
 
程度
委託, 在
 
其代表,
 
根據
 
條款
 
 
計劃或
 
決議 通過
 
須有促進
 
 
計劃, 包括,
 
沒有
限制,
 
這個
 
正確的
 
 
製作
 
某些
 
測定
 
 
選舉
 
 
尊重
 
 
這個
 
庫存
 
選項.
 
任何
 
爭議
 
關於
 
這個
解釋
 
本協議
 
 
術語
 
《計劃》
 
應為
 
提交 至
 
委員會
 
或其
 
代表 誰
 
應具有
 
全權決定本協議、計劃、
 
以及 本獎項的所有附屬文件。
 
的決定
委員會或其 代表的決定應為最終決定且具有約束力,任何審查法院或其他當事方均應服從其決定,
如果且僅當 ,否決是任意且反覆無常的。本審查標準絕不是計劃或獎勵的主題
根據美國僱員 退休收入保障法。
18.
綁定 效果。
 
本協議具有 約束力
 
並符合其利益
 
公司的任何繼任者
 
以及所有 人
根據選擇權人合法主張。
19.
治國理政法
 
和 論壇
.沒有
 
限制
 
的效果
 
第16條,
 
此 協議
 
應為
 
由,
 
並 解釋
 
在……裏面
根據特拉華州法律,而不考慮原則
 
法律衝突。
20.
可分割性
. 本協議的條款是可分割的,如果任何一項或多項條款被確定為非法,
或以其他方式 不可執行,全部或
 
對協議進行部分改革
 
並解釋為使其可執行
 
最大值
 
合法範圍
 
可能且
 
如果 它
 
不能是
 
如此改革
 
並 解釋,
 
好像
 
如此無法執行
 
規定, 或
 
部分
其中從未包含在這裏。
21.
豁免
. 公司對Optionee(或任何其他參與者)遵守本條款的豁免
協議不應適用或解釋為對本協議任何其他條款或任何後續違約行為的放棄
 
通過
本協議條款的當事人
的副本
 
計劃和 招股説明書
 
通用磨坊,
 
Inc. 2022年股票補償計劃
 
可在G & Me上使用
 
通過搜索“2022
股票補償 計劃”。
 
公司最新的10-K表格年度報告副本也可在公司的
 
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www.generalmills.com
 
在投資者信息/年度 報告下。
 
 
通用磨坊公司