美國

證券交易所

華盛頓特區20549

表格8-K

公司當前報告

根據1934年證券交易法第13或15(d)條款

報告日期

（最早報告事件日期）

（按其章程規定的確切名稱）

720 Olive Way, 600室

西雅圖, 華盛頓州98101

（總部地址，包括郵政編碼）

(206) 333-3839

（報告人的電話號碼，包括區號）

 

（如果自上次報告以來發生變化，則為曾用名或曾用地址）

如果表8-K的提交旨在同時滿足報告人在以下任何規定下的報告義務，則選中適當的框：

☐根據交易法規第14a-12條（17 CFR 240.14a-12）徵集材料

☐在交易法規第14d-2(b)條（17 CFR 240.14d-2(b)）規定的預先開始通信

☐其它

☐交易所法規13e-4（c）項下的開工前通訊（17 CFR 240.13e-4（c））

根據法案第12（b）條註冊的證券：

請在複選框中指示註冊人是否符合《1933年證券法》 第405條規定(17 CFR §230.405)或《1934年證券交易法》第12b-2條規定(17 CFR §240.12b-2)所定義的新興增長性公司。

新興成長型公司☐

如果是新興增長型公司，請勾選複選框以表示註冊人已選擇不使用根據證券交易法第13(a)條規定提供的用於符合任何新的或修訂的財務會計準則而提供的延長過渡期。☐

項目5.02：董事或某些高管的離職；董事會選舉；任命某些高管；某些高管的補償安排。

2024年6月21日，Coupang, Inc.（“公司”）的董事會任命阿莎·夏爾瑪（Asha Sharma）擔任董事，直至她的繼任者當選並具備資格，或者直至她提前去世、辭職或被罷免，並任命她擔任董事會薪酬委員會（“薪酬委員會”）成員。董事會已經明確確定夏爾瑪女士符合適用的紐約證券交易所上市標準下的“獨立董事”標準。

與她的任命相關，夏爾瑪女士獲得了一項限制性股票單位（“RSU”）獎勵，該獎勵包括公司A類普通股14,248股，根據公司的2021年股權激勵計劃，在授予日期之後的下一次股東大會後或2025年6月13日前，有權完全獲得。夏爾瑪還有資格參加公司的非僱員董事薪酬政策，具體如下：（1）在她繼續擔任非僱員董事之後的每一次年度股東大會上，授予價值為30萬美元的股票單位獎勵；（2）在她繼續擔任薪酬委員會成員之後的每一次年度股東大會上，授予價值為1萬美元的公司A類普通股股票單位獎勵。夏爾瑪還將與公司簽訂保障協議，其形式與其他董事簽訂的保障協議基本相同，該協議已作為公司在2023財年年報（於2024年2月28日提交）的附錄10.1公開披露。

7.01號項目監管FD披露。

2024年6月25日，公司發佈新聞公告宣佈任命夏爾瑪女士為該公司董事會成員。公司發佈的任命新聞公告副本附上為展板99.1。本項目7.01中的信息（包括此處附上的展板99.1）被提供並不構成《證券交易法》第18條的文件或者責任，該信息也不應該被認為是根據《證券法》或《證券交易法》的任何文件的附錄，除非在該等文件中明確引用。

項目9.01 基本報表和展示文件。

(d) 展示材料。

簽名

按照《證券交易法》的規定要求，註冊人已經授權下面的人在其名義下籤署本報告。

日期：2024年6月25日