養老金計劃 Novelis PK Novelis Group Pensionskasse Midi 自 2023 年 1 月 1 日起生效，偏離或補充《框架條例》的條款 GEMINI Collective Foundation 在單獨的養老基金中管理所有關聯僱主。被保險人/附屬僱員與雙子座集體基金會之間的法律關係受該法規管轄。該條例由兩部分組成：• 框架條例：可在www.gemini.ch上下載。• 養老金計劃：適用於諾貝麗斯起草偏離或補充《框架條例》的條款的段落。編號與《框架條例》中的段落有關。批准諾貝麗斯養老基金委員會已經批准了目前的養老金計劃，該計劃將取代以前的所有養老金計劃。數字所有數字均以瑞士法郎為單位*該數字基於最高年度AHV退休金。根據2023年的29'400瑞士法郎** 該數字是根據UVG（聯邦意外保險法）的最高被保險工資計算的。根據2023年148'200瑞士法郎，這兩個數字均由聯邦委員會定期審查，並在養老金計劃中自動進行調整。所有其他數字均為固定數額。原始德語文本具有法律約束力。根據 2023 年 7 月 27 日起草 7/91015/15/2449/carr GEMINI Collective Foundation c/o Avadis Vorsorge AG Zollstrasse 42 | 郵政信箱 1077 | 8005 蘇黎世 | T +41 58 585 33 00 | www.gemini.ch

一般規定被保險人，入職要求5.1所有年薪超過准入下限的僱員在開始僱用關係時必須加入養老基金。計劃選擇加入後，會員可以在三種不同的養老金計劃之間進行選擇：Mini、Midi和Maxi。如果會員沒有做出選擇，則適用Midi套餐。此外，會員可以從次年的1月1日起申請計劃變更。必須在12月15日之前將意向變更通知僱主。5.2 入學下限為22'050瑞士法郎*乘以就業水平。5.6 對於無薪休假，如果員工在整個休假期間繼續支付全額保費，則風險保險將像以前一樣繼續。如果員工在整個無薪休假期間支付全額繳款，儲蓄過程也會像以前一樣繼續。在無薪休假開始之前，必須以書面形式通知雙子座集體基金會。部分月份將不包括在內。第11.8段列出了相應的捐款。年齡，退休年齡7.2男性退休年齡為65歲，女性為64歲。從58歲起可以提前退休。保險的開始和終止 8.1 有關殘疾和死亡風險的預保從17歲的1月1日開始。養老金儲蓄程序從24歲的1月1日開始。8.3 入學要求已在第5段中定義。受保年薪 10.1 只有激勵性工資、獎金和酬金等常規可變薪酬加上其他收入達到年度養老金最高金額的三倍時才包括在內。10.2 除了《框架條例》中的清單外，以下工資組成部分不包括在年薪中：a) 家庭獎金 b) 子女津貼 10.4 最高可保年薪由個別段落定義。10.5 協調抵消額由個人定義第10.6段工資的定義每種類型的福利均列明瞭適用於保險福利。融資捐款 11.3 與免繳繳款有關的等待期為3個月。7/91015/15/2449 1

11.8 儲蓄繳款金額以下工資定義適用於儲蓄流程：受保年薪等於報告的年薪，限於176'400瑞士法郎*，減去12'863瑞士法郎的協調抵消額乘以就業水平。最低投保年薪為3'675瑞士法郎*。儲蓄金額在僱員和僱主之間分配如下：年齡僱主男性總數 25-34 4.4% 6.6% 11% 35-44 5.6% 8.4% 14% 45-54 8% 12% 20% 55-65 9.2% 13.8% 13.8% 23% 25-34 4.4% 6.6% 11% 35-44 5.6% 8.4% 14% 45-54 8% 12% 20% 55-64 9.2% 13.8% 23% 就無薪休假而言，員工有義務為捐款提供資金。額外繳款的籌資額外繳款將用於為死亡、殘疾和壽命風險以及養老基金和基金會的管理和其他費用提供資金。以下工資定義適用於額外繳費：被保險年薪等於報告的年薪，限於176'400瑞士法郎*，減去12'863瑞士法郎的協調抵消額乘以就業水平。最低投保年薪為3'675瑞士法郎*。額外繳款由下表總和組成，由僱員和僱主分配：風險繳款年齡僱員僱主總計男性 18-65 1.0525% 1.6825% 2.735% 女性 18-64 1.0525% 1.6825% 2.735% 破產年齡僱員僱主合計男性 18-65 0.0075% 0.0075% 0.015% 管理費用年齡僱主男性 18-65 0.2% 0.04% 女性 18-64 0.2% 0.2% 0.4% 任何偏離實際成本的金額應在年度財務背景下予以抵消聲明。其他費用，即安全基金和通貨膨脹，應在年度財務報表中扣除。如果是無薪休假，僱員有責任為繳款提供資金。入境一次性轉賬，購買額外福利 17.3 購買最高退休金：使用養老金計劃附錄 1 中的表格計算最大可能的購買額。17.6 補償提前退休的購買：可能的購買總額使用養老金計劃附錄 2 中的表格計算。17.7 AHV 過渡性養老金的購買：可能的購買總額使用框架條例附錄 3 中的表格計算。2 7/91015/15/2449

退休金老年養老金 18.2 從58歲起可以提前退休。18.6 年度養老金的金額是根據應計儲蓄資本加上 “為補償提前退休而購買的” 賬户使用相應退休年齡的轉換率計算的。男性女性年齡轉換率百分比年齡轉換率百分比 58 4.24 58 4.42 59 4.42 59 4.60 60 4.60 60 4.78 61 4.78 61 4.96 62 5.14 63 5.14 63 5.14 63 5.32 64 5.50 65 5.50 65 5.50 65 5.50 65 65 5.68 6.04 68 6.22 69 69 6.40 70 6.58 68 6.58 68 6.22 69 69 6.40 70 6.58 6.58 退休儲蓄 19.1 被保險人可以一次性領取養老金或部分養老金。AHV過渡性養老金20.1選擇提前退休的被保險人有權獲得AHV過渡性養老金，前提是後者的資金如第20.3段所述。退休人員的子女補助金21.2退休人員的子女補助金與養老金的發放日期相同.它在年滿18歲時到期，但是，如果子女正在接受全日制教育或殘疾，則不遲於25歲時到期。21.3 退休人員子女補助金金額：退休人員每年的子女補助金相當於養老金的20％。退休人員子女補助金總額限於養老金的30％。殘疾補助金殘疾收入22工資的定義：就殘疾收入而言（1），被保險人年薪等於報告的年薪，限於148'200瑞士法郎**，減去25'725*的協調抵消額乘以就業水平。最低投保年薪為3'675瑞士法郎*。關於傷殘收入 (2)，被保險人年薪等於報告的年薪，限於176'400瑞士法郎*，減去148'200瑞士法郎的協調抵消額**。7/91015/15/2449 3

22.4 與殘疾養卹金相關的等待期為24個月。因被保險人或僱主終止僱用關係而導致的等待期縮短而產生的額外費用應由僱主公司全額支付。22.6 殘疾收入金額：年度殘疾收入（1）相當於被保險人年薪的60％，不包括事故保險。年度傷殘收入（2）相當於被保險人年薪的60％，包括事故保險。殘疾人子女補助金 23 殘疾人子女補助金的工資定義：就殘疾人子女補助金 (1) 而言，被保險人年薪等於申報的年薪，限額為148'200瑞士法郎**，減去25'725瑞士法郎的協調抵消額乘以就業水平。最低投保年薪為3'675瑞士法郎*。關於殘疾人的子女補助金（2），被保險人的年薪等於報告的年薪，限於176'400瑞士法郎*，減去148'200瑞士法郎的協調抵消額**。23.2 殘疾人的子女補助金從殘疾收入的同一天起支付。如果子女正在接受全日制教育或殘疾，則在基本殘疾收入結束時或年滿18歲時，最遲在年滿25歲時到期。23.3 殘疾人子女補助金金額：年度殘疾收入（1）相當於被保險年薪的7％，不含事故保險。年度傷殘收入（2）相當於被保險人年薪的7％，包括事故保險。死亡撫卹金配偶的養老金 24 配偶養老金的工資定義：就配偶的養老金而言（1），被保險人的年薪等於報告的年薪，限於148'200瑞士法郎**，減去25'725*的協調抵消額乘以就業水平。最低投保年薪為3'675瑞士法郎*。就配偶的養老金而言（2），被保險人的年薪等於報告的年薪，限於176'400瑞士法郎*，減去148'200瑞士法郎的協調抵消額**。24.1 已故被保險人或養老金領取者的配偶有權獲得配偶的養老金。24.3 配偶養老金金額：如果被保險人在退休年齡之前死亡，則年度配偶養老金（1）等於被保險年薪的30％，不含意外保險。如果被保險人在退休年齡之前死亡，則配偶的年度養老金（2）等於被保險人年薪的30％，並附有意外保險。如果被保險人死亡超過退休年齡，則配偶的養老金相當於獲得的養老金的60％。如果養老金領取者在退休時使用了第18.7段規定的選項，則配偶的養老金相當於獲得的養老金的100％。未婚伴侶的養老金 26.1 生活伴侶（同性或異性）有權獲得伴侶的養老金，並附有意外保險。《框架條例》詳細描述了要求和減免規定。26.2 人壽伴侶關係必須在退休之前和達到退休年齡之前建立。伴侶養老金的申請必須在伴侶去世後三個月內以書面形式向基金會提出，否則索賠將失效。如果出現福利申請，行政辦公室應評估終身伴侶養老金的要求是否得到滿足。4 7/91015/15/2449

孤兒補助金 28 工資定義：孤兒補助金關於孤兒補助金（1），被保險的年薪等於申報的年薪，限額為148'200瑞士法郎**，減去25'725瑞士法郎的協調抵消額乘以就業水平。最低投保年薪為3'675瑞士法郎*。關於孤兒補助金（2），被保險人年薪等於報告的年薪，限於176'400瑞士法郎*，減去148'200瑞士法郎的協調抵消額**。28.1 已故被保險人或養老金領取者的子女有權獲得孤兒補助金。28.2 該權利在被保險人或養老金領取者死亡時生效，但是，最早在終止繼續支付全額補助金時生效工資。如果孩子正在接受全日制教育或殘疾，則在孤兒死亡或年滿18歲時，最遲在25歲時到期。28.4 孤兒補助金金額年度孤兒補助金（1）等於每個符合條件的孩子的被保險年薪的7％，不包括事故保險。對於完全孤兒，養老金將增加一倍。每年的孤兒補助金（2）等於每個符合條件的孩子的被保險年薪的7％，並附有事故保障。對於完全孤兒，養老金將增加一倍。如果被保險人死亡超過退休年齡，孤兒補助金相當於當前養老金的20％。對於完全孤兒，養老金將增加一倍。一次性死亡撫卹金 29.1 如果傷殘或部分傷殘撫卹金的成員或領取者在退休前死亡，則會提出一次性死亡撫卹金的申請。受益人 29.2 無論繼承法如何，如果成員在退休前和達到退休年齡之前死亡，則已故成員的遺屬有權按以下順序一次性領取死亡撫卹金：a) 未亡配偶，如果他們不在 b) 在很大程度上由該成員撫養的自然人，或在該成員之前的最後五年中與已故成員在同一個家庭中持續保持生活伴侶關係的人的死亡或誰在那裏維持了終身伴侶關係死亡時是同一個家庭，負責撫養一個或多個根據《條例》有權領取孤兒撫卹金的共同子女，如果他們不在 c) 子女、寄養子女和繼子女，如果他們不在的話，父母，兄弟姐妹，如果他們不在的話 d) 其他合法繼承人，不包括社區 29.3 第29.2段 (b) 項中提到的人有權獲得死亡撫卹金僅限由成員或殘疾受益人指定或在他/她去世前向基金會提交的書面聲明中列出的部分殘疾撫卹金。殘疾或部分傷殘撫卹金的成員或領取者可以更改第29.2段 (c) 項中提及的受益人的順序，或將他們全部或部分合並在一組。此外，他們可以在寫給行政辦公室的書面聲明中具體説明受益人羣體中的哪些人應得到優先考慮，以及他們有權獲得一次性死亡撫卹金的哪一部分。如果沒有這樣的申報，一次性死亡撫卹金將在受益人羣體之間平均分配。一次性死亡撫卹金金額——保費退款和額外的一次性死亡撫卹金 29.4 對於根據第29.2段 (a) 至 c) 項的受益人，一次性支付的死亡撫卹金金額相當於應計儲蓄資本，不包括《條例》規定的用於購買全額養卹金的所有存款，扣除該成員死亡造成的所有養老金福利的現值。額外的一次性死亡撫卹金以下適用於有權獲得配偶或未婚伴侶養老金的被保險人：被保險人的年薪等於報告的年薪，金額上限為176'400瑞士法郎*。最低投保年薪為3'675瑞士法郎*。額外的一次性死亡資本相當於被保險年薪的100％。7/91015/15/2449 5

29.5 根據第29.2段 (d) 項，對受益人而言，一次性死亡撫卹金相當於成員在扣除因房屋所有權和離婚而預支的任何提款後，不包括《條例》規定的全額補助金的所有存款。但是，它至少相當於其他受益人根據第29.4款有權獲得的一次性死亡撫卹金的一半，但不包括額外的一次性死亡撫卹金。個人買入的退款 29.6 此外，所有受益人都有權獲得應計的特別儲蓄資本以及法規規定的全額福利的買入存款。29.7 除了向GEMINI Collective Foundation提供的買入外，根據第29.4、29.5和29.6段的買入還包括向前保險公司進行的買入，前提是這些買入必須有記錄並由該成員或前保險公司以書面形式向GEMINI集體基金會報告。如果在買入後以現金支付，則不考慮這些買入。過渡和最終條款生效，修正案 48.1 本養老金計劃將於 2023 年 1 月 1 日生效。它將取代以前的所有養老金計劃，包括所有修正案。批准批准養老基金委員會諾貝麗斯養老基金委員會注意到自 2023 年 1 月 1 日起的《框架條例》，並審查並批准了本養老金計劃。蘇黎世，2023 年 7 月 27 日 GEMINI Collective 基金會董事會 6 7/91015/15/2449

附錄1購買最高退休金之前，應遵守《框架條例》第17.1、17.4、17.8以及17.11和17.10段。該表顯示了 “根據法規購買全額福利” 可能的最大儲蓄資本佔被保險年薪的百分比。年齡男女 26 13 13 13 27 26 26 28 39 39 29 53 53 30 66 31 80 80 32 94 33 108 34 122 35 136 136 36 153 37 171 171 38 188 39 206 206 40 224 224 42 242 261 261 43 43 279 44 298 45 317 46 342 47 367 年齡男女 48 393 49 419 419 50 445 445 51 471 471 52 498 498 53 524 54 551 551 55 57 57 57 56 609 609 609 609 57 640 58 672 59 703 60 735 635 61 767 767 767 767 767 767 769 799 799 69 65 67 899 865 67 899 865 67 899 865 65 899 865 67 899 865 65 899 865 65 899 865 65 899 865 65 899 865 65 899 865 65 899 865 65 899 865 899 865 70 899 865 7/91015/15/2449 7

附錄2為補償提前退休而進行的任何購買之前，應遵守《框架條例》第17.1、17.6、17.8以及17.11和17.10段。該表顯示了 “購買以補償提前退休” 賬户中可能的最大特別儲蓄資本佔被保險年薪的百分比。購買年齡選定退休年齡男性 64 63 62 61 60 59 58 女性 63 61 60 59 26 1 3 4 6 8 10 13 27 26 3 6 9 13 17 21 26 28 27 4 9 14 19 25 32 39 29 26 28 6 28 6 12 18 26 34 43 53 30 30 29 7 15 23 32 42 15 23 32 39 51 65 76 32 33 33 11 24 37 69 87 107 33 33 13 27 42 59 78 98 98 121 35 34 14 30 47 66 87 110 135 36 35 16 33 52 73 96 121 150 37 36 17 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 37 39 39 37 19 39 145 145 178 143 143 143 193 43 143 143 193 43 143 143 43 143 143 43 143 143 143 94 143 143 143 143 116 94 124 152 38 43 152 38 43 152 193 43 152 38 43 152 238 43 152 238 116 238 43 1588 123 162 205 253 44 43 28 59 93 131 172 218 269 45 44 30 63 99 138 230 284 46 45 32 66 104 146 192 243 300 47 70 110 154 202 256 316 48 47 47 47 47 47 47 47 47 42 48 38 309 381 132 52 48 309 381 52 42 88 309 381 52 42 88 138 193 259 381 52 42 88 193 259 381 132 52 88 138 193 193 253 4 322 397 53 52 44 92 144 202 265 336 414 54 53 46 150 210 276 350 431 55 47 99 156 218 287 363 448 56 55 49 103 162 227 377 476 57 57 57 57 107 168 235 235 392 483 58 174 406 501 58 58 59 119 119 252 420 60 59 59 119 119 186 261 61 57 61 60 59 123 193270 62 61 60 127 199 63 62 62 131 64 64 8 7/91015/15/2449