美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

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表單8-K

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年的《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）：2024 年 6 月 19 日

（註冊人章程中規定的確切名稱）

100 國際大道， 巴爾的摩， 馬裏蘭州21202

（主要行政辦公室地址）（郵政編碼）

註冊人的電話號碼，包括區號:(410)581-8042

不適用

（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）

根據該法第12（b）條註冊的證券：

如果8-K表格申報旨在同時滿足註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請選中下面的相應複選框（見下文一般指示 A.2.）：

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（17 CFR §230.405）還是1934年《證券交易法》（17 CFR §240.12b-2）第12b-2條所定義的新興成長型公司。

第 5.02 項。董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

2024年6月19日，Medifast, Inc.（“公司”）舉行了2024年年度股東大會（“年會”）。在年會上，公司股東批准了對經修訂和重述的2012年股票激勵計劃（“2012年計劃”）的修正案，以（a）將根據2012年計劃授權發行的公司普通股數量增加51.5萬股，（b）更新至（i）刪除某些僅適用於根據美國國税法第162（m）條僅允許將某些獎勵視為 “合格績效薪酬” 的條款；(ii) 規定由於淨行使期權或股票增值權而未發行的股票或由於預扣税款將無法根據2012年計劃發行；(iii) 為所有獎勵提供一年的最低歸屬條款；(iv) 包括非僱員董事獎勵限額（統稱為 “計劃修正案”）。公司董事會於 2024 年 4 月 25 日通過了計劃修正案，但須經股東批准。

經計劃修正案修訂的2012年計劃重要條款的描述載於公司於2024年4月26日向美國證券交易委員會提交的年度會議最終委託書（“委託聲明”）中，標題為 “提案4——批准經修訂和重述的2012年股票激勵計劃”，該説明以引用方式納入此處。

此處和委託書中對2012年計劃和計劃修正案的描述不完整，經計劃修正案修訂的2012年計劃的全文對其進行了全面的限定。2012年計劃的副本作為附錄10.1附於此，並以引用方式納入此處。

第 5.07 項。將事項提交證券持有人投票。

在年會上，股東對以下四項提案進行了投票，並按如下所述進行了投票。

(i) 被提名連任董事會的董事的已投票股份數量和經紀人未投票的數量列示如下。

因此，上述每位個人都再次當選為公司董事會成員，每人的任期將持續到公司下一次年度股東大會，直到其繼任者正式當選並獲得資格，或者直到他或她早些時候去世、辭職或被免職。

(ii) 股東對批准任命RSM US LLP為截至2024年12月31日財年的公司獨立註冊會計師事務所的提案進行了投票。

該提案經股東投票通過，具體如下：

(iii) 股東對一項提案進行了表決，該提案旨在在諮詢基礎上批准年會委託書中規定的公司指定執行官的薪酬。

該提案經股東投票通過，具體如下：

(iv) 股東對批准2012年計劃和計劃修正案的提案進行了表決。

該提案經股東投票通過，具體如下：

項目 9.01。財務報表和附錄。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式安排以下經正式授權的簽署人代表其簽署本報告。