美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

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表格8-K

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當前報告

根據第13條或15(d)條

日期報告（最早報告日期）：2024年5月23日

報告日期（最早報告事項日期）：2024年6月19日

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(根據其章程規定的發行人的確切名稱)

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特拉華州

001-36189

20-4327508

（註冊或設立所在地，?其它管轄區) ）

（委員會 文件號）

（聯邦税號 鑑別編號)

12400 High Bluff Drive

92130

聖地亞哥

加利福尼亞州

(郵政編碼)

（公司總部地址）

公司電話號碼，包括區號：（858）366-6900

無

(如更改，填充過去名稱或地址)

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如果8-K表格的提交旨在同時滿足註冊人根據以下任何規定的申報義務，請勾選適當的框:

☐根據證券法規定425條規定的書面通信（17 CFR 230.425）

☐根據證券交易法規定的第14a-12條的要求（17 CFR 240.14a-12）進行的徵集材料

☐根據證券交易法規定的第14d-2(b)條的要求進行的預先溝通（17 CFR 240.14d-2(b)）

☐根據證券交易法規定的第13e-4(c)條的要求進行的預先溝通（17 CFR 240.13e-4(c)）

根據證券法第12(b)條註冊的證券：

每種類別的證券			交易代碼			名稱為每個註冊的交易所:
納斯達克證券交易所			TNDM			納斯達克全球交易所

請在勾選框中標記是否作為創業板企業進行定義規則中1933年證券法（本章第230.405節）或1934年證券交易法（本章第240.12b-2節）規定後續任何新的或修改後的財務會計準則符合的延長過渡期。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長企業，請勾選以下選項，以表示登記者在遵守根據證券交易法第13（a）條提供的任何新的或修訂的財務會計準則的延長過渡期方面已選擇不使用。 ☐

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第5.02條 董事會成員離職或者重要高管離職、董事會成員選舉、重要高管任命及相關高管薪酬安排。

任命Jean-Claude Kyrillos擔任執行副總裁兼首席運營官

2024年6月19日，擔任Tandem Diabetes Care, Inc.（以下簡稱“公司”）執行副總裁兼首席運營官的Jean-Claude Kyrillos於2024年6月21日生效。Kyrillos先生與任何其他人員之間沒有安排，根據這些安排，他被任命為公司的首席運營官。Kyrillos先生沒有與公司的任何高管或董事有任何家庭關係，也沒有與任何被選為公司官員或董事的人有任何家庭關係。Kyrillos先生及其直系家屬沒有直接或間接涉及在S-K條例第404（a）項前必須披露的任何交易的利益。

在加入公司之前，Kyrillos先生於2020年2月至2023年6月在Envista Holdings擔任運營公司總裁職務，最近擔任診斷和數字解決方案總裁。在此之前，他於2016年5月至2019年2月在高通醫療部門的高級副總裁兼總經理。在加入高通之前，Kyrillos先生在貝克頓迪金棒藥業擔任輸液解決方案的高級副總裁兼總經理，從2011年8月至2016年5月。在此之前，Kyrillos先生在ResMed Inc.擔任領導職務，從2008年1月至2011年8月，最近擔任ResMed Ventures and Initiatives的總裁。Kyrillos先生自2016年1月起擔任聖迭戈血庫的獨立董事，並自2020年1月至2022年12月擔任主席。Kyrillos先生獲得Colgate大學歷史學學士學位和哈佛商學院MBA學位。

為預期Kyrillos先生擔任執行副總裁兼首席運營官，公司和Kyrillos先生於2024年6月10日簽署了一份offer letter。該信中規定了以下事項：（i）每年基礎薪酬為450,203.73美元；（ii）現金獎金計劃的目標年度獎金為基礎薪酬的60％（獲得目標0％至200％）；（iii）根據公司的2023年長期激勵計劃，以限制性股票單位（RSUs）的形式頒發，每年獲得基礎薪酬400％的目標長期激勵獎勵；（iv）與公司其他高級管理人員一樣的傳統員工福利和福利。

此外，在Kyrillos先生的就業解僱協議（以下簡稱“解僱協議”）下，如果在“控制權變更”發生前三（3）個月或後十二（12）個月內，Kyrillos先生因“非自願性解僱”或“良好原因”的辭職（根據解僱協議的定義），他將獲得以下解僱福利：（i）在非自願解僱或良好原因辭職的日期之後立即的十八（18）個月內，基於解僱當日生效的基本月薪持續支付的月薪，減去適用的代扣和扣除；和（ii）（a）全部Kyrillos 先生未行權的股權獎勵將從非自願性解僱或良好原因辭職之日起行權（他將有權行使所有此類股權獎勵），（b）公司回購未行權的權利將對尚未行權的那些股份失效，（c）公司 取消任何回購權利，包括任何優先購買權。

上述描述反映了Kyrillos先生報酬的重要方面。他的offer letter和就業解僱協議將作為附件提交公司截至2024年6月30日的第10-Q季度報告。

簽名

按照《證券交易法》的規定要求，註冊人已經授權下面的人在其名義下籤署本報告。

日期：2024年6月21日。