附件10.18

《僱傭協議》修正案

本僱傭協議修正案(“修正案”)由Cano Health，LLC(“公司”)、Cano Health，Inc.(特拉華州的一家公司)(“母公司”)和Eladio Gil(“高管”)共同制定，自2024年3月28日(“生效日期”)起生效。公司、母公司和高管可各自稱為“一方”，並統稱為“各方”。

獨奏會：

鑑於雙方於2024年1月1日訂立經修訂及重訂的僱傭協議(經本修訂後的“僱傭協議”修訂)，根據該協議，本公司同意按該協議所載的條款及條件聘用該名行政人員擔任本公司臨時首席財務官；及

鑑於，雙方希望修訂僱傭協議，以反映行政人員被任命為本公司常任首席財務官，但須遵守現修訂的僱傭協議所載的條款和條件。

因此，現在，考慮到本協議所載的相互契諾和協議，並出於其他良好和有價值的代價，在此確認這些契約和協議的收據和充分性，雙方特此同意如下：

1.自生效之日起，《僱傭協議》第1款(B)項應全部刪除，代之以：

“1(B)職位及職責。高管將擔任公司的首席財務官

並應履行首席財務官慣常履行的職責

上市公司的其他責任，以及其他可能不時

時間由公司行政總裁(“行政總裁”)或

母公司董事會(“董事會”)，在各自的自由裁量權。高管們

應將高管的全部工作時間和最大努力投入到公司的業務中

和風流韻事。儘管有上述規定，行政機關仍可從事宗教、

慈善或其他社區服務活動，只要這些活動不

幹擾或衝突行政人員履行其對公司的職責

本協議。

2.除本協議另有規定外，《就業協議》的所有其他條款和條件仍具有完全效力和作用。

本修正案自生效之日起生效，雙方特此為證。

Cano Health，INC.

By：/s/Mark Kent

馬克·肯特

首席執行官

日期：2024年3月28日

Cano Health，LLC

By：/s/Mark Kent

馬克·肯特

首席執行官

日期：2024年3月28日

行政人員

By：/s/Eladio Gil

埃拉迪奧·吉爾

日期：2024年3月28日