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非僱員董事薪酬安排摘要

2023年1月1日

現金補償。自2023年1月1日起，我們向在我們的董事會(“董事會”)和董事會委員會任職的非僱員董事提供以下適用的現金薪酬：

·擔任理事會主席每年45000美元；

·擔任董事會成員每年40 000美元(不包括擔任董事會主席的現金報酬)；

·擔任審計委員會主席每年20000美元；

·擔任審計委員會成員(主席除外)每年9000美元；

·擔任薪酬委員會主席每年10,000美元；

·擔任薪酬委員會成員(主席除外)每年5,000美元；

·擔任董事會提名和公司治理委員會主席，每年7500美元；以及

·擔任董事會提名和公司治理委員會成員(主席除外)，每年2600美元。

我們的非僱員董事可選擇收取他們本來有權以等值普通股的形式獲得的任何現金費用，這些費用是以限制性股票單位(“RSU”)獎勵的形式發行的，該獎勵在適用的服務年限內每季度授予一次。這種選舉必須每年舉行一次，通常不晚於選舉所在年份的1月1日。

股權補償。新的非僱員董事有權獲得價值325,000美元的RSU獎勵。每個這樣的獎項都將在三年內按年度等額分期付款。

每位非董事員工還將獲得價值20.5萬美元的皇家郵政聯盟年度獎金。每項此類獎勵將授予(A)授予之日起一年或(B)下一次股東年會兩者中的較早者。