附錄 A

Le 先生還直接擁有一項員工股票期權，可以購買45,000股A類普通股，(i)行權價為每股151.60美元，(ii)期滿日為2029年11月22日。在此期權中，45,000股中有20,000股於2022年11月22日獲得，25,000股於2023年11月22日獲得。

Le 先生還直接擁有一項員工股票期權，可以購買40,000股A類普通股，(i)行權價為每股691.23美元，(ii)期滿日為2031年2月23日。在此期權中，40,000股中有10,000股於2022年2月23日獲得，10,000股於2023年2月23日獲得，10,000股於2024年2月23日獲得，剩餘的10,000股將於2025年2月23日獲得。

Le 先生還直接擁有一項員工股票期權，可以購買40,000股A類普通股，(i)行權價為每股404.60美元，(ii)期滿日為2032年2月17日。在此期權中，40,000股中有10,000股於2023年2月17日獲得，10,000股於2024年2月17日獲得，剩餘的20,000股將於2025年2月17日及2026年2月17日獲得。

Le 先生還直接擁有一項員工股票期權，可以購買60,000股A類普通股，(i)行權價為每股231.25美元，(ii)期滿日為2032年9月13日。在此期權中，60,000股中有15,000股於2023年9月13日獲得，15,000股將於2024年9月13日及2025年9月13日獲得，剩餘的15,000股將於2026年9月13日獲得。

Le 先生還直接擁有一項員工股票期權，可以購買2,673股A類普通股，(i)行權價為每股1,599.29美元，(ii)期滿日為2024年3月21日。在此期權中，2,673股中有668股將於2025年3月21日獲得，668股將於2026年3月21日獲得，668股將於2027年3月21日獲得，剩餘的669股將於2028年3月21日獲得。

Le 先生還直接擁有具有獲取250股A類普通股權的限制性股票單位。這250股股票將於2024年11月13日獲得。

Le 先生還直接擁有一項員工股票期權，可以獲取2,928股A類普通股。其中732股將於2025年3月21日獲得，732股將於2026年3月21日獲得，732股將於2027年3月21日獲得，剩餘的732股將於2028年3月21日獲得。

Le 先生還直接擁有9,537股業績股票單位（PSUs），於2023年6月5日授予。每一個PSU代表獲得Class A普通股的一種機會，其數量在目標單位的0%至200%之間浮動，比例基於MicroStrategy相對於納斯達克綜合指數成員的總股東回報（TSR）的表現，表現期為三年（2023年6月1日至2026年5月31日）。獲得這些PSUs必須符合MicroStrategy對業績目標的認證，並且參與者必須在此日期之前繼續服務。在本文附錄A中報告了“目標”PSUs的數量。

在此附錄A中報告了“目標”PSUs的數量。

Le 先生還直接擁有1,863股業績股票單位（PSUs），於2024年3月21日授予。每一個PSU代表獲得Class A普通股的一種機會，其數量在目標單位的0%至200%之間浮動，比例基於MicroStrategy相對於納斯達克綜合指數成員的總股東回報（TSR）的表現，表現期為三年（2024年3月21日至2027年3月20日）。獲得這些PSUs必須符合MicroStrategy對業績目標的認證，並且參與者必須在此日期之前繼續服務。在本文附錄A中報告了“目標”PSUs的數量。