SEC表格4

表格4 美國證券交易所和監管委員會
華盛頓特區20549

有關受益所有權的變動聲明

根據1934年證券交易法第16(a)條或1940年投資公司法第30(h)條申報
或根據1940年投資公司法第30(h)條申報
OMB批准號
OMB號碼：3235-0287 每次迴應的預估平均負擔小時數：0.5
如果不再受第16條的限制，請勾選此框。表格4或表格5的義務可能仍然存在。
0.5小時 如果不再受制於第16條的要求，請勾選此框。表格4或表格5的報告義務可能繼續存在。
請參見指令1(b)。請參閲 1. 報告人的姓名和地址
YARNO WENDY L（姓氏）
報告人姓名和地址*
麥克唐納·克里斯塔·A
（姓） (第一步) (中間)
90 WHITFIELD STREET，2樓
(街道)
倫敦 X0 W1T 4EZ
(城市) (州) (郵政編碼)
2. 發行人名稱並逐筆明細或交易符號 Capri Holdings Ltd [CPRI] 5. 公告人與發行人的關係
(勾選所有適用項)
董事 10%所有人
X 官員（在下面給出頭銜) 其他（下面請説明）
SVP，GC及首席可持續發展官
3. 最早交易日期（月/日/年）
2024年6月17日
4. 如果修正，則原文件提交日期（月/日/年）
 6. 個人或聯合/集體提交（選擇適用的行）
X 由一個報告人提交的表格
由多個報告人提交的表格
表格I-已獲取、已處置或有利益佔有的非衍生證券
1. 證券名稱（説明書第3條） 2. 交易日期（月/日/年） 2A. 如有，則被視為執行日期（月/日/年） 3. 交易代碼（説明書第8條） 4. 已獲取的證券（A）或已處置的證券（D）（説明書第3、4和5條） 5. 報告交易後擁有的證券數量（説明書第3和4條） 6. 擁有形式：直接（D）或間接（I）（説明書第4條） 7. 間接利益所有權的性質（説明書第4條）
代碼 V 數量 （A）或（D） 價格
無面值普通股 06/17/2024 M(1) 9,119 A $0 74,980 D
無面值普通股 06/17/2024 F(2) 3,297 D $32 71,683 D
無面值普通股 06/17/2024 M(1) 5,273 A $0 76,956 D
無面值普通股 06/17/2024 F(2) 1,907 D $32 75,049 D
無面值普通股 06/17/2024 M(1) 5,941 A $0 80,990 D
無面值普通股 06/17/2024 F(2) 2,148 D $32 78,842 D
表2 - 衍生證券的獲取、處置或受益所有權 （例如，認股權證、認購權證、權證、期權、可轉換證券） (包括認股權證、認購權證、權證、期權、可轉換證券)
1. 衍生證券的名稱（Instr. 3） 2. 衍生證券的轉換或行權價格 3. 交易日期（月/日/年） (Instr. 8) 3A. 假定執行日期（如果適用） (月/日/年) 4. 交易代碼（Instr. 8） 5. 獲取（A）或處置（D）的衍生證券數量（Instr. 3、4和5） 6. 行權日期和到期日期（月/日/年） 7. 衍生證券所基於的證券名稱和數量（Instr. 3和4） 8. 衍生證券價格（Instr. 5） 9. 報告交易後所擁有的衍生證券數量（Instr. 4） 10. 持有形式：直接（D）或間接（I）（Instr. 4） 11. 間接受益所有權的性質（Instr. 4）
代碼 V （A） （D） 可行使日期 到期日 標題 股份數量或股數
受限制股票單位 $0 06/17/2024 M(1) 9,119 (3) (4) 無面值普通股 9,119(5) $0 0 D
受限制股票單位 $0 06/17/2024 M(1) 5,273 (6) (4) 無面值普通股 5,273(5) $0 5,273 D
受限制股票單位 $0 06/17/2024 M(1) 5,941 (7) (4) 無面值普通股 5,941(5) $0 17,823 D
限制性股票單位 $0 06/17/2024 A 39,063 (8) (4) 無面值普通股 39,063(5) $0 39,063 D
員工購股選擇（購買權） $67.52 -9 06/15/2025 無面值普通股 4,900 4,900 D
響應的説明：
1. 代表通過發行每個歸屬的受限制股份單位（"RSU"）結算受限制股票單位（"RSU"）的結算。
2. 公司代扣代繳所得税義務而扣留的股份。
3. 根據Capri Holdings有限公司第三次修訂的激勵計劃（"激勵計劃"）於2021年6月15日授予。最初授予的RSU的證券基礎數量將分別於2022年6月15日，2023年和2024年分別成熟1/3，但在成熟日期前，除非被授權人死亡、永久性殘疾或符合養老計劃的資格要求，否則一直要求被授權人繼續在公司工作。
4. RSUs不會過期。
5. 安撫該獎勵的結算將通過發行每個歸屬的受限制股份單位（"RSU"）加以滿足。
6. 根據激勵計劃於2022年6月15日獲授權。最初授予的RSU的證券基礎數量將分別於2023年6月15日，2024年和2025年分別成熟1/3，但在成熟日期前，除非被授權人死亡、永久性殘疾或符合養老計劃的資格要求，否則一直要求被授權人繼續在公司工作。
7. 根據激勵計劃於2023年6月15日授予。最初授予的RSU的證券基礎數量將分別於2024年6月15日，2025年， 2026年和2027年分別成熟25％，但在成熟日期前，除非被授權人死亡、永久性殘疾或符合養老計劃的資格要求，否則一直要求被授權人繼續在公司工作。
8. 根據激勵計劃於2024年6月17日授予。最初授予的RSU的證券基礎數量將分別於2025年6月17日，2026年，2027年和2028年分別成熟25％，但在成熟日期前，除非被授權人死亡、永久性殘疾或符合養老計劃的資格要求，否則一直要求被授權人繼續在公司工作。
9. 立即行使。
/s/ Krista A. McDonough 06/20/2024
** 申報人簽字 日期
提醒：每個被間接或直接持有的證券類別需單獨列報。
* 如果表格由一個以上的申報人提交，請參閲4(b)(v)條説明。
** 故意的虛假陳述或事實遺漏構成聯邦刑事違規行為。請參閲18 U.S.C. 1001和15 U.S.C. 78ff（a）。
注意：請提交三份本表，其中一份必須手動簽名。如果空間不夠，請參閲第6項説明以獲取程序。
填寫此表格的人只有在該表格顯示當前有效OMB號碼時才需要回應。