目錄表
美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,20549
表格:
(標記一)
截至本財年。
或
過渡時期, 到
佣金文件編號
Pulse Biosciences,Inc.
(註冊人的確切姓名載於其章程)
| |
(述明或其他司法管轄權 公司或組織) | (税務局僱主 識別號碼) |
| |
(主要行政辦公室地址) | (郵政編碼) |
註冊人的電話號碼,包括區號:(
根據該法第12(B)節登記的證券:
每個班級的標題 | 交易代碼 | 註冊的每個交易所的名稱 |
| | 這個 |
根據該法第12(G)節登記的證券:無
如果註冊人是《證券法》第405條所定義的知名經驗豐富的發行人,則通過勾選標記進行驗證。 是的
如果註冊人無需根據該法案第13或15(d)條提交報告,則通過勾選標記進行驗證。 是的
用複選標記標出註冊人是否(1)在過去12個月內(或註冊人被要求提交此類報告的較短時間內)提交了1934年證券交易法第13條或第15(d)條要求提交的所有報告,以及(2)在過去90天內是否遵守了此類提交要求。
用複選標記表示註冊人是否在過去12個月內(或在註冊人被要求提交此類文件的較短時間內)以電子方式提交了根據S-T規則第405條(本章232.405節)要求提交的每個交互數據文件。.
用複選標記表示註冊人是大型加速申報公司、加速申報公司、非加速申報公司、較小的報告公司或新興成長型公司。請參閲《交易法》第12b-2條規則中的“大型加速申報公司”、“加速申報公司”、“較小報告公司”和“新興成長型公司”的定義:
大型企業加速了文件管理器的升級。 | ☐ | 加速文件管理器 | ☐ |
| ☒ | 小型上市公司 | |
新興成長型公司 | |
如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
用複選標記表示註冊人是否提交了一份報告,證明其管理層根據《薩班斯-奧克斯利法案》(《美國聯邦法典》第15編,第7262(B)節)第404(B)條對其財務報告的內部控制的有效性進行了評估,該評估是由編制或發佈其審計報告的註冊會計師事務所進行的。
如果證券是根據該法第12(B)條登記的,應用勾號表示登記人在備案中的財務報表是否反映了對以前發佈的財務報表的錯誤更正。
用複選標記表示這些錯誤更正中是否有任何重述需要對註冊人的任何高管在相關恢復期間根據§240.10D-1(B)收到的基於激勵的薪酬進行恢復分析。☐
通過勾選標記檢查註冊人是否是空殼公司(定義見《交易法》第12 b-2條)。 是的
根據納斯達克資本市場報告的註冊人普通股當天的收盤價,註冊人的非關聯公司於2023年6月30日(註冊人最近完成的第二財年的最後一個營業日)持有的註冊人普通股的總市值約為美元
截至2024年3月20日登記人普通股已發行股數:
目錄
頁面 |
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第I部分 |
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第1項。 |
業務 |
5 |
項目1A. |
風險因素 |
11 |
項目1B。 |
未解決的員工意見 |
33 |
項目1C。 | 網絡安全 | 33 |
第二項。 |
屬性 |
34 |
第三項。 |
法律訴訟 |
34 |
第四項。 |
煤礦安全信息披露 |
34 |
第二部分 |
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第五項。 |
註冊人普通股市場、相關股東事項與發行人購買股權證券 |
35 |
第六項。 |
選定的財務數據 |
36 |
第7項。 |
管理層對財務狀況和經營成果的探討與分析 |
36 |
項目7A。 |
關於市場風險的定量和定性披露 |
43 |
第八項。 |
財務報表和補充數據 |
44 |
第9項。 |
會計與財務信息披露的變更與分歧 |
71 |
項目9A。 |
控制和程序 |
71 |
項目9B。 |
其他信息 |
71 |
項目9C。 |
關於妨礙檢查的外國司法管轄區的披露 |
72 |
第三部分 |
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第10項。 |
董事、高管與公司治理 |
72 |
第11項。 |
高管薪酬 |
80 |
第12項。 |
某些實益擁有人的擔保所有權以及管理層和相關股東的事項 |
89 |
第13項。 |
某些關係和相關交易,以及董事的獨立性 |
91 |
第14項。 |
首席會計費及服務 |
92 |
第IV部 |
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第15項。 |
展示、財務報表明細表 |
93 |
第16項。 |
表格10-K摘要 |
95 |
簽名: |
96 |
“Pulse Biosciences”、Pulse徽標以及我們在本Form 10-K年度報告(本“年報”)中所使用的與我們的業務運營相關的其他商標或服務標記,包括CellFX、CellFX CloudConnect、CellFX Marketplace、Nano-Pulse Simulation、nsPFA、CellFX nsPFA和NPS,都是Pulse Biosciences,Inc.的財產。僅為方便起見,本年度報告中提及的我們的一些商標和商號不包含®和TM但我們將根據適用法律,最大限度地維護我們的商標和商號的權利。此外,本年度報告可能包含其他公司的其他商號、商標或服務標誌,這些都是其各自所有者的財產。我們不打算使用或展示任何其他公司的商標、商標或服務標誌,以暗示我們與任何這些其他公司之間的關係,或我們的背書或贊助。
除非明確説明或上下文另有要求,本文件中的術語“Pulse”、“Company”、“We”、“Us”和“Our”均指美國特拉華州的Pulse Biosciences,Inc.,在適當的情況下,指其全資子公司。
關於前瞻性陳述的特別説明
本報告包含修訂後的1933年證券法第27A節和修訂後的1934年證券交易法(“交易法”)第21E節所指的“前瞻性陳述”。前瞻性陳述涉及對非歷史事實事項的預期。諸如“預期”、“相信”、“可能”、“估計”、“預期”、“打算”、“可能”、“可能”、“計劃”、“計劃”、“將”、“將”等詞語以及類似的表述都旨在識別前瞻性陳述,儘管並不是所有的前瞻性陳述都包含這些識別詞語。這些前瞻性陳述包括但不限於:與我們的預期業務有關的陳述,新產品的推出和採用率,銷售預測,臨牀研究的結果,對監管批准和FDA或非美國監管機構提交或批准的時間的期望,包括與FDA或非美國監管機構的會議,程序和程序的採用,未來的財務狀況,我們產生收入的能力,我們的融資計劃和未來的資本需求,預期的收入成本,預期的費用,最近會計聲明的影響,我們的預期現金流,我們通過現金流或其他方式為運營融資的能力,以及基於當前預期、估計、預測、以及對我們經營和打算經營的經濟體和市場的預測,以及我們對這些經濟體和市場的信念和假設。我們可能無法實際實現我們的前瞻性聲明中披露的計劃、意圖或預期,您不應過度依賴我們的前瞻性聲明。實際結果或事件可能與我們在前瞻性陳述中披露的計劃、意圖和預期大不相同。您應閲讀本年度報告的“風險因素”部分,瞭解可能導致實際結果與本文所含前瞻性陳述中描述或暗示的結果大不相同的重要因素的討論。我們不承擔任何更新任何前瞻性陳述的義務。
此外,“我們相信”的聲明和類似的聲明反映了我們目前對相關主題的信念和意見。這些陳述基於截至本年度報告日期我們掌握的信息,儘管我們認為這些信息構成了此類陳述的合理基礎,但此類信息可能是有限或不完整的,我們的陳述不應被解讀為表明我們已對所有可能獲得的相關信息進行了徹底的調查或審查。這些陳述本質上是不確定的,告誡投資者不要過度依賴這些陳述。本年度報告和任何通過引用併入的文件可能包含我們從行業來源獲得的市場數據。這些來源不保證信息的準確性或完整性。儘管我們相信我們的行業消息來源是可靠的,但我們並不獨立核實這些信息。市場數據可能包括基於其他預測的預測。雖然我們認為這些假設和預測是合理和合理的,但截至本年度報告日期,實際結果可能與預測有所不同。
風險因素摘要
摘要
以下是使對Pulse Biosciences,Inc.的投資具有投機性或風險性的主要因素的摘要。以下摘要並不包含對您可能重要的所有信息,您應結合本年度報告10-K表格第I部分第IA項中“風險因素”標題下關於風險的更詳細討論來閲讀以下摘要。
與我們的財務狀況和額外資本需求相關的風險l
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我們將需要獲得額外的資金來資助我們的運營,並完成我們產品的開發和任何商業化。如果我們在需要時沒有獲得大量資金,我們可能會被迫限制我們的運營,或者推遲、減少或取消我們的產品開發計劃。 |
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我們在很大程度上依賴於NPS的成功,以非熱方式清除靶細胞,同時保留鄰近的非細胞組織。如果我們無法成功開發這項專利技術並將其商業化,或在這方面遇到重大延誤,我們可能會延長作為一個組織將遭受重大財務損失的期限。 |
● |
我們幾乎完全是一家發展階段的公司,在產品商業化方面的經驗非常有限。自成立以來,我們已經蒙受了重大損失。我們預計,至少在未來幾年內,我們將繼續虧損,可能永遠不會從運營中獲得利潤,也可能永遠不會保持盈利。 |
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我們將需要籌集額外的資本,這可能會導致我們的投資者進一步稀釋,或者產生額外的債務。償還未來債務可能會損害我們的流動性狀況。 |
與我國醫療產品開發和商業化相關的風險
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我們不能保證我們的臨牀候選產品,包括我們用於治療心房顫動的候選產品、我們的CellFX nsPFA心臟夾具和我們的CellFX nsPFA 360°心臟導管將獲得監管部門的批准,或者臨牀研究的結果將是有利的。 |
● |
醫療器械的開發和商業化是一個複雜、耗時和昂貴的過程。我們的行業戰略充滿風險,失敗率很高。 |
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我們的銷售和營銷經驗非常有限,沒有將我們的CellFX nsPFA經皮電極系統商業化的經驗。我們不能保證我們的設備將被外科醫生或其他內科醫生用於治療任何疾病。 |
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監管要求和時間表可能會影響我們試驗的範圍和時間表,以及我們候選產品的潛在市場,包括任何產品發佈的重大延遲的可能性。 |
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醫療器械行業的特點是競爭激烈,技術變化迅速,新產品的推出和增強,以及不斷髮展的行業標準不斷髮展。如果我們不能及時開發和獲得新產品或產品增強的監管許可或批准,以滿足市場需求,或者如果對我們的產品或增強的需求不足,我們的運營結果將受到影響。 |
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如果我們在臨牀試驗中遇到任何可能的不可預見的事件,我們候選產品的潛在上市批准或商業化可能會被推遲或阻止。 |
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如果我們候選產品的臨牀試驗未能證明令適用的監管機構(如美國食品和藥物管理局或歐洲藥品管理局)滿意的安全性和有效性,我們可能會在完成或最終無法完成我們的醫療器械的開發和商業化過程中產生額外成本或遇到延遲。 |
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監管要求和時間表可能會影響我們試驗的範圍和時間表,以及我們候選產品的潛在市場。 |
與我們的行業和市場相關的風險
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我們面臨着激烈的競爭,這可能會導致其他人比我們更成功地開發或商業化產品。 |
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我們與成熟的現有技術競爭,這些技術提供心臟病學、腫瘤學和皮膚科的產品,以及微創手術。所有這些公司目前都比我們擁有更多的財務、技術、研究和/或其他資源,並擁有更大和更成熟的製造能力以及營銷、銷售和支持職能。 |
● |
我們可能尋求業務發展機會來擴大或增強我們的潛在產品渠道,包括通過潛在的收購和/或與其他實體的合作或收購與NPS技術無關的產品,這可能不會達到預期的結果,或可能增加我們的流通股數量或未償還債務金額,或導致控制權發生變化。 |
法律、税務、監管和合規風險
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我們將我們的任何候選產品商業化的能力受到很大的監管和立法不確定性的影響,包括定價、報銷做法或其他可能損害我們業務的醫療保健計劃。 |
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我們可能面臨代價高昂的法律索賠,特別是與產品責任和知識產權侵權有關的索賠。 |
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我們受到美國和外國的某些反腐敗、反洗錢、出口管制、制裁和其他貿易法律和法規的約束。我們可能會因違規行為而面臨嚴重後果。 |
與我們的知識產權、網絡安全和數據隱私相關的風險
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我們依靠專利來保護我們的技術。我們可能無法保護自己的知識產權,我們可能要為侵犯他人的知識產權承擔責任。 |
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我們實際或被認為未能遵守與數據隱私和安全相關的嚴格和不斷變化的義務,可能會導致監管調查和行動、訴訟、罰款和處罰、我們的業務運營中斷、聲譽損害、收入和利潤損失以及其他不利的業務影響。 |
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我們面臨與網絡安全和數據隱私威脅和事件相關的風險,我們受到管理我們的數據隱私和數據保護的法律和法規的限制和變化,任何這些限制和變化都可能對我們的業務產生實質性的不利影響。 |
與公司治理和員工關係相關的風險
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我們未來的成功取決於我們能否留住首席執行官、首席技術官、首席戰略官和其他主要高管,以及吸引、留住和激勵合格人才的能力。 |
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我們的執行主席擁有我們普通股流通股的大部分投票權,因此,投資者影響公司治理或做出某些重大決策的能力可能有限。 |
與持有我們的普通股相關的風險
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未來我們普通股在公開市場上的大量出售,或者認為這些出售可能發生的看法,可能會導致股票價格大幅下跌,即使我們的業務表現良好。 |
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我們普通股的價格可能會波動很大,這可能會給我們的股東帶來重大損失。 |
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我們69%的流通股由我們的執行主席羅伯特·達根及其附屬公司擁有,這可能會減少我們股票的流動性。從歷史上看,我們在納斯達克的交易量一直很低。 |
第一部分
項目1.業務
概述
Pulse Biosciences,Inc.是一家新型生物電子醫藥公司,致力於利用其獲得專利的納米脈衝刺激(NPS)技術進行健康創新,這是一種革命性的能量模式,將持續時間為納秒的電能脈衝(每個脈衝的長度不到百萬分之一秒)傳遞到非熱透明的目標細胞,同時保留鄰近的非細胞組織。NPS技術,也被稱為納秒脈衝場消融(NsPFA)技術,用於消融細胞組織時,可用於治療各種醫療疾病,其最佳解決方案仍未得到滿足。該公司開發了其專有的CellFX系統,這是一種新型的nsPFA輸送平臺,並將其nsPFA技術用於治療皮膚良性病變的初步應用商業化。與此同時,該公司還設計了各種塗抹器或終端效應器,以探索CellFX平臺在治療其他醫學專業疾病方面的潛在用途,如心臟病、胃腸病、婦科和耳鼻喉科。這些敷貼器包括開放外科手術、內窺鏡或微創手術和腔內導管的設備,每種設備都已用於臨牀前研究。基於我們的臨牀前經驗以及在一個巨大且不斷增長的市場中顯著改善患者預後的潛力,該公司決定在2022年將主要精力集中在使用nsPFA能量和CellFX平臺治療心房顫動(房顫)上。
我們的心臟計劃
房顫是一種心臟心律失常,或稱心律不齊,由心臟中的錯誤電信號引起。房顫是一種高度流行的疾病,並隨着人口老齡化而顯著增加。據估計,全球有4300萬人受到房顫的影響。治療需要精確和安全地消融心臟組織,以阻止或以其他方式防止這些錯誤的電信號導致不規則的心跳,我們相信nsPFA技術是唯一適合在這一應用中發揮不可或缺的作用的技術,它將被證明與當今使用的標準熱能模式高度不同。該公司開發了一種用於心臟手術的心臟消融夾和一種用於電生理的心臟消融導管。2023年12月,我們在捷克共和國布拉格啟動了一項臨牀研究,以測試我們的CellFX nsPFA 360°心臟導管在房顫患者中的應用,這項研究的早期急性數據和重新定位數據一直很有希望。最近,我們已採取措施在荷蘭啟動對我們的CellFX nsPFA心臟鉗的臨牀研究,並於2024年1月向美國食品和藥物管理局(FDA)提交了上市前通知510(K),以獲得在美國將我們的新型CellFX nsPFA心臟鉗商業化的許可。與此同時,我們已經採取了初步步驟,爭取在歐洲批准心臟夾具的CE標誌。這兩種心臟產品的臨牀前測試結果超出了我們的預期,許多數據已經發表或在醫生或行業會議上公佈。雖然這些設備服務於不同的醫生,但應用能量安全有效地消融心臟組織和治療房顫是相同的,我們相信通過它們的同時開發將實現重要的協同效應。該公司的心臟消融鉗和心臟消融導管都使用CellFX系統來產生我們專有的電能脈衝。
CellFX nsPFA心臟鉗
我們的外科心臟消融夾專為心臟外科醫生在房顫外科治療期間使用而設計。治療房顫的標準護理外科手術是由心臟外科醫生執行的,稱為COX-迷宮手術。Cox-Maze手術通常使用熱消融技術,例如射頻消融的熱消融技術或冷凍消融的冷消融技術,在心肌中創建特定的消融線。消融線阻斷了電脈衝的傳導,可以治癒患者的房顫。
我們相信,在創建這些消融線方面,我們的CellFX nsPFA技術可以提供比今天的熱療模式更重要的優勢。例如,使用CellFX系統的外科醫生應該能夠比熱模式更快地通過較厚的組織進行消融,因為nsPFA使用的是非熱作用機制,不受心臟中的血液等散熱器的影響。在臨牀前研究中,我們的CellFX nsPFA心臟鉗始終在1.25秒內實現了跨壁消融,與組織類型或厚度無關。此外,眾所周知,熱模式在電極表面形成炭也存在問題,這可能會導致消融線上的間隙,從而導致治療失敗,並要求外科醫生在手術過程中刮掉炭。同樣,考慮到CellFX nsPFA的非熱性質,這應該不是一個問題。此外,由於nsPFA消融不影響無細胞組織,如膠原或軟骨,我們的技術有潛力提供顯著的安全優勢,通過允許外科醫生消融血管和瓣膜附近和進入血管和瓣膜,而無需擔心永久性損害。最後,nsPFA消融被證明可以避免任何永久性的神經損傷,即使是在直接治療的情況下,這也是熱模式的另一個擔憂。我們相信,這些優勢對心臟外科醫生來説將非常重要,因此我們正在與該領域的領先者合作,迅速開發這項技術。2023年5月,我們任命Gan Dunnington博士為我們的心臟外科首席醫療官。鄧寧頓醫生是一名心胸外科醫生,也是聖赫勒拿醫院(納帕谷)心胸外科的董事。他專門從事治療房顫的微創複雜心胸手術。2023年10月,我們任命尼夫·阿德博士為我們心臟外科的首席科學官。阿德博士專門從事房顫的外科治療、微創心臟手術和其他先進的心臟手術技術和經導管治療。
在過去的幾年裏,我們一直在開發心臟消融夾從概念驗證到原型,現在我們有了我們相信是我們最初的商業設計。該設備是根據心臟外科主要醫生的意見設計的,我們相信它將提供相對於標準護理熱模式的高度差異化的選擇。自2023年以來,我們一直在與FDA官員會面,討論可能獲得510(K)批准或其他批准才能在美國銷售我們的心臟夾具的監管要求。2023年,在FDA的指導下,我們完成了一項臨牀前研究,稱為良好實驗室實踐或“GLP”研究,並於2024年1月向FDA提交了我們的新型CellFX nsPFA心臟鉗的上市前通知510(K)。
CellFX nsPFA 360°心導管
我們相信,我們的心臟導管消融設備在性能和安全性方面將具有許多與心臟消融夾具相同的優勢,與標準熱模式相比。我們的導管設計獨特,可在一個治療週期內提供周向或圓形消融。我們相信,與目前的熱療方式相比,這將使治療時間更短,特別是當消融肺靜脈周圍時,這是一種常見的房顫治療方法。
近年來,脈衝場消融(PFA)治療房顫因其安全性和提高療效的潛力而受到電生理學領域的關注。PFA與CellFX nsPFA技術的不同之處在於脈衝寬度更長,通常在10‘S到100’S的微秒範圍內。我們相信CellFX nsPFA可以提供與PFA類似的安全優勢,並且基於我們導管的周向設計,可能會提供更好的療效優勢,因為似乎CellFX nsPFA技術可以產生更深的消融。NsPFA消融的另一個潛在優勢是脈衝持續時間要短得多,似乎比毫秒或微秒的PFA刺激的肌肉收縮更少。
與心臟消融鉗類似,我們的專有導管已經開發了幾年,我們一直在與電生理學領域的領先者合作,在臨牀前研究中測試該導管。在看到令人鼓舞的臨牀前結果後,2023年12月,我們在捷克共和國布拉格啟動了一項臨牀研究,以測試我們的CellFX nsPFA 360°心臟導管在房顫患者中的應用,這項研究的早期急性數據和重新映射數據一直很有希望。在美國,我們認為該導管需要通過FDA的上市前批准(PMA)程序,才能在美國市場銷售我們的心臟導管。
CellFX nsPFA經皮電極系統
自2023年初以來,我們在經皮電極計劃方面取得了巨大進展。經過多年的臨牀前開發和測試,作為對公司工程能力的補充驗證,並展示我們的技術對內部器官的獨特作用機制,我們於2023年6月啟動了一項首次人體研究,使用了我們最新穎和專有的nsPFA支持的手術終端效應器,即我們的經皮電極。這項研究是由意大利那不勒斯Ospedale del Mare的Stefano Spiezia教授進行的,旨在幫助我們更好地瞭解和確認當我們進入人體心臟組織時,nsPFA能量在內臟器官中的作用機制和組織反應。最初,在研究中對10名受試者進行了治療和評估。研究中所有最初的患者都能很好地耐受這一手術,沒有報告疼痛或嚴重的副作用。術後90天的超聲成像顯示,結節的治療部分已經完全吸收,沒有疤痕或纖維化的跡象,這可能是其他消融方式的副作用。基於這些積極的初步結果,2023年11月,我們修改了甲狀腺研究方案,擴大了招生範圍,重點是優化治療參數。
與此同時,在2023年11月,我們向FDA提交了一份上市前通知510(K),以獲得在美國將我們的新型CellFX nsPFA經皮電極系統商業化的許可。2024年3月,該公司的CellFX nsPFA經皮電極系統獲得FDA 510(K)批准,用於經皮和術中手術中軟組織的消融。
在獲得監管機構批准在美國營銷和銷售CellFX nsPFA經皮電極系統後,我們已經啟動了有限的市場發佈,目標是少數精選賬户。
CellFX控制枱
CellFX控制枱是一個可調的、基於軟件的、基於控制枱的平臺,旨在適應醫生首選的臨牀工作流程。CellFX系統被配置為在一系列臨牀應用中接受各種終端效應器或電極。2021年2月,該公司獲得了FDA對CellFX系統的510(K)批准,用於需要對皮膚進行消融和表面處理的皮膚科手術。2021年1月,該公司獲得歐洲合格證書(CE),標誌着CellFX系統獲得批准,允許該系統在歐盟(“EU”)營銷。在這些法規批准後不久,該公司開始將用於皮膚病治療的CellFX系統商業化,用於治療良性皮膚病變。然而,在2022年9月,該公司宣佈將重點從皮膚科轉移到心臟病和房顫的治療上。該公司已經停止了皮膚科的所有商業銷售和營銷業務。目前,我們繼續支持我們剩餘的商業用户,並繼續對潛在的商業合作伙伴關係持開放態度。CellFX系統正在用於我們目前治療房顫的努力,並作為CellFX nsPFA經皮電極系統的一部分。
我們仍然相信nsPFA消融,以及更廣泛的NPS技術,有可能在各種醫學學科中提供卓越的結果,我們可能會尋求合作機會來開發更多的應用。
知識產權
我們圍繞我們的CellFX系統和我們的NPS技術平臺維護着一系列知識產權。作為一家醫療技術公司,我們目前的專利和正在進行的知識產權開發是並將繼續是我們業務的優先事項。我們相信,我們的知識產權是我們的重要競爭優勢。我們還依靠商業祕密、技術訣竅、持續的技術創新和許可機會來進一步發展、保持和加強我們的競爭地位。我們通過專利註冊、商標和版權保護、與員工、顧問和其他各方的保密協議以及對敏感信息的訪問控制等一系列措施,積極保護我們的知識產權。
今天,在全球範圍內,我們擁有197項已發佈專利和未決專利申請,我們擁有69項額外已發佈專利和未決專利申請的獨家許可。我們授予的絕大多數專利的到期日在2035年至2042年之間。與過去一樣,我們計劃繼續提交新的專利申請,以保護我們的系統、算法、應用程序、方法以及我們的技術和產品的設計。像我們這樣的醫療技術可能會被用於許多不同的應用中,幷包含幾個可申請專利的功能,我們的戰略將是始終努力通過針對各種功能和應用的多項專利來保護我們的產品和技術,以建立強大而有用的專利組合來對抗競爭對手,從而使一項專利的到期不應削弱我們的整體全面覆蓋範圍和競爭優勢。我們相信我們的NPS平臺和CellFX系統受到幾項已頒發的專利以及未決申請的保護。
員工與人力資本
截至2023年12月31日,我們擁有56名員工,其中幾乎所有人都位於我們位於加利福尼亞州海沃德的總部。在這些員工中,一半從事研發活動,一半從事運營、營銷、業務發展以及一般和行政活動。
人才獲取和發展。我們致力於為我們多樣化的員工提供一個尊重他人的工作環境。我們為所有人提供平等的就業機會,不分種族、年齡、膚色、性別、性取向、民族血統、身體或精神殘疾、宗教或任何其他受聯邦、州或地方法律保護的特徵。
我們相信,員工對我們的成功至關重要,我們吸引、發展和留住關鍵人才的能力是其中至關重要的一部分。我們的理念是既從內部培養人才,又從戰略上招聘關鍵的外部人才。我們的整體人才獲取和留住戰略旨在吸引和留住各種合格的應聘者,以使公司取得成功並實現我們的業績目標。關鍵員工的技能、經驗和行業知識對我們的運營和業績大有裨益。
薪酬和福利計劃。我們的薪酬計劃旨在吸引、激勵和留住擁有支持我們業務所需技能併為我們的戰略目標做出貢獻的人才,為我們的股東創造長期價值。我們為員工提供具有競爭力的薪酬方案,包括基本工資、年度激勵獎金、401(K)計劃和與我們股票價格掛鈎的股權獎勵。我們的綜合福利計劃還包括醫療、牙科、視力、人壽和殘疾計劃,以及員工援助計劃。
健康與安全。員工的健康和安全對我們來説是最重要的。我們目前在現場和遠程工作的混合模式下運營,我們的技術團隊大多全職在現場工作。我們有旨在保護員工安全的政策和指導方針。
競爭
我們打算瞄準的應用程序受到來自快速發展的公司和新的科學發現的激烈競爭。我們與成熟的現有技術競爭,這些技術提供心臟病學、腫瘤學和皮膚科的產品,以及微創手術。例如,雅培、AtriCure公司、波士頓科學公司、強生(Biosense Webster)、美敦力等幾家公司都在銷售基於消融的外科和基於導管的醫療設備,用於治療包括房顫在內的心律失常,此外,這些公司中的許多公司也在積極開發用於治療房顫的PFA產品。所有這些公司目前都比我們擁有更多的財務、技術、研究和/或其他資源,並擁有更大和更成熟的製造能力以及營銷、銷售和支持職能。我們未來的成功將取決於我們在當前和未來技術領域建立和保持競爭地位的能力。我們的技術是獨特的和差異化的,因為NPS技術可以影響許多細胞功能,這取決於所應用的能量。當它被用來刺激主要受調控的細胞死亡時,例如通過nsPFA消融,我們相信它對治療組織的創傷會更小,對周圍組織的疤痕或附帶損害也會更少,我們認為這將使我們相對於這些更成熟的公司具有競爭優勢,儘管競爭非常激烈。
政府監管
CellFX系統是一種醫療設備,受到FDA根據《聯邦食品、藥物和化粧品法案》及其實施條例以及美國其他聯邦和州監管機構的廣泛和持續的監管。這些法律和法規管理產品設計和開發、臨牀前和臨牀試驗、製造、包裝、標籤、儲存、記錄和報告、批准或批准、營銷、分銷、促銷、進出口和上市後監督等。
FDA對醫療器械市場進行監管,以確保我們產品的安全性和有效性。對於需要上市前審查的醫療器械,FDA允許醫療器械商業化的三種批准/批准途徑:通過上市前批准申請(PMA)批准,批准510(K)提交,或提交從頭申請。FDA根據與使用設備相關的風險水平和相應的監管控制程度,建立了三種不同的醫療設備類別,以管理其安全性和有效性,以及獲得授權在美國合法銷售醫療設備所需的適當審批/批准途徑。
I類和II類設備被認為是低風險和中等風險的設備。大多數I類設備不受上市前通知的影響。大多數II類設備需要獲得FDA的510(K)許可才能在美國上市。510(K)售前通知是指向FDA提交的上市前通知,以證明要上市的設備基本上等同於合法上市的II類設備,即,這是一種謂詞裝置。提交510(K)提案的公司必須將他們的510(K)候選設備與預測設備進行比較,並建立實質上的等價性,以使FDA滿意。先前根據510(K)批准的設備或通過從頭申請獲得批准的設備可以用作後來開發的基本上等效的醫療設備的斷言設備。然而,在510(K)提交中建立實質上的等價性要求候選設備具有與謂詞設備相同的預期用途和相同的技術特徵。FDA有一個90個日曆天的審查目標,從收到510(K)之日起授權或拒絕該設備的商業分銷,但審批通常需要90天以上。在審查過程中,FDA還可以要求提供額外的信息,以延長審查過程。如果FDA認定該產品實質上不等同於斷言裝置,將不會獲得批准,該裝置也不能商業化。如果510(K)申請被FDA拒絕,申請人可能被要求通過從頭途徑或上市前批准途徑尋求上市前授權,這兩種途徑的成本更高,通常需要更長時間才能獲得FDA的批准。
被FDA視為風險最高的醫療器械通常被指定為III類,通常需要提交PMA申請以獲得批准。III類設備通常包括維持生命的、維持生命的或可植入的設備,或者沒有FDA批准的已知斷言技術的設備。PMA申請必須附有支持該設備合理安全性和有效性的大量數據,其中包括提供臨牀前、臨牀、技術、製造和標籤信息。在FDA確定申請足夠完整,可以開始實質性審查後,它有180天的時間審查提交的申請,但通常可能需要更長的時間(長達幾年),因為該監管機構可以要求額外的數據,包括臨牀數據或澄清。FDA還可以對PMA實施額外的監管審查,包括建立一個外部諮詢委員會(小組審查)來評估申請或就是否批准該設備提供建議。儘管FDA不需要遵循諮詢小組的建議,但它通常會這樣做。作為審查的一部分,FDA還將檢查請求批准的公司的製造操作,以驗證是否符合質量體系法規。
如果一種新的醫療設備不符合510(K)售前通知流程,因為無法確定與其實質上等同的任何謂詞設備,則該設備將被自動歸類為III類。1997年的《食品和藥物管理局現代化法案》為由於沒有謂詞設備而被自動歸入III類的低風險到中等風險的醫療設備建立了一條進入市場的新途徑,稱為“自動III類指定的評估請求”,或從頭分類過程。這一過程允許其新型設備被自動歸類為III類的製造商根據其設備存在低或中等風險而請求將其醫療設備降級為I類或II類,而不需要提交和批准PMA。如果製造商尋求重新歸類為II類,製造商必須包括一份特別控制的建議草案,這些特別控制是為醫療器械的安全性和有效性提供合理保證所必需的。如果FDA確定了一種合法上市的適用於510(K)計劃的謂詞設備,或者確定該設備不是低到中等風險並需要PMA,或者一般控制措施不足以控制風險且無法開發特殊控制措施,則FDA可能會拒絕重新分類申請。
在設備獲得510(K)許可或PMA批准後,任何可能顯著影響其安全性或有效性的修改,或可能對其預期用途構成重大變化的任何修改,都將需要新的510(K)許可或PMA補充批准。FDA要求每個製造商最初做出這一決定,但FDA可以審查任何這樣的決定,並可以不同意製造商的決定。如果FDA不同意不尋求新的510(K)批准或PMA補充的決定,FDA可能會追溯要求提交新的510(K)批准或PMA補充。FDA還可以要求製造商停止銷售和分銷和/或召回修改後的設備,直到獲得批准或批准。此外,在這些情況下,製造商可能會受到鉅額監管罰款、處罰和可能的警告信。
無處不在的持續監管
即使在獲得FDA批准或批准的設備投放市場後,仍有許多監管要求繼續適用。這些措施包括:
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FDA的質量體系法規(“QSR”),要求製造商,包括第三方製造商,在製造過程的所有方面遵循嚴格的設計、測試、控制、文檔和其他質量保證程序; |
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標籤規定以及FDA和FTC禁止推廣用於未經批准、未經批准或非標籤用途的產品; |
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醫療器械報告法規,要求製造商向FDA報告其設備可能已導致或促成死亡或嚴重傷害,或故障的方式很可能導致或促成死亡或嚴重傷害,如果故障再次發生;以及 |
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上市後監測法規,在必要時適用,以保護公眾健康或為設備提供額外的安全性和有效性數據。 |
FDA擁有廣泛的上市後和監管執法權力,我們必須遵守上市後監督法規,包括醫療器械報告法規。如果設備或我們的類似設備再次發生故障,如果設備已經或可能已經導致或促成了死亡或嚴重傷害,或者已經以可能導致或促成死亡或嚴重傷害的方式發生故障,我們必須向FDA報告信息。如果我們沒有在規定的時間內向FDA報告所需報告的事件,或者根本沒有,FDA可能會採取執法行動並對我們實施制裁。涉及我們產品的任何此類不良事件也可能導致未來的自願糾正行動,如召回或客户通知,或機構行動,如檢查或執法行動。任何糾正行動,無論是自願的還是非自願的,以及在訴訟中為自己辯護,都將需要我們的時間和資金,分散管理層運營我們業務的注意力,並可能損害我們的聲譽,並對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。
我們可能會接受FDA和加州公共衞生部食品和藥物分部的突擊檢查,以確定我們是否符合QSR和其他法規,這些檢查可能包括我們供應商的製造設施。
不遵守適用的監管要求可能會導致FDA採取執法行動,其中可能包括以下任何一種制裁:
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警告信、罰款、禁令、同意法令和民事處罰; |
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修理、更換、退款、召回或扣押我們的產品; |
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限產、部分停產、全面停產; |
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拒絕我們對新產品、新預期用途或對現有產品的修改進行510(K)審批或上市前批准的請求; |
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撤回已經批准的510(K)許可或上市前批准;以及 |
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刑事起訴。 |
歐洲醫療器械監管體系
歐洲聯盟(“歐盟”)由27個成員國組成,並有一個協調的醫療器械授權制度。自2020年5月26日生效後,在歐盟銷售醫療器械必須遵守醫療器械指令93/92/EEC(MDD)和歐盟醫療器械法規(2017/745或EU MDR)。醫療器械只有在符合某些“基本要求”並帶有CE標誌的情況下,才能在歐盟市場上銷售。最基本和最基本的要求是,醫療器械的設計和製造方式必須不會損害患者的臨牀狀況或安全,或使用者和其他人的安全和健康。此外,設備必須達到製造商預期的基本性能(S),並以適當的方式進行設計、製造和包裝。
製造商必須通過合格評定程序證明其設備符合相關的基本要求。評估的性質取決於設備的分類。分類規則主要基於三個標準:(I)設備與人體接觸的時間長度,(Ii)侵入性程度,以及(Iii)設備影響解剖的程度。除最低風險類別的設備外,所有設備的合格評估程序都涉及通知機構。被通知的機構往往是私人實體,並得到政府當局的授權或許可進行這種評估。製造商通常具有一定的靈活性,可以為特定類別的設備選擇合格評估程序的通知機構,並反映其情況,例如:,製造商對其產品進行頻繁修改的可能性。符合性評估程序要求評估現有的臨牀證據、產品的文獻數據以及與已上市的類似產品相關的上市後經驗。被通知的機構也可以審查製造商的質量體系。如果認為產品符合相關的基本要求,被通知機構將簽發合格證書,製造商將其用作其自身符合性聲明和CE標誌應用的基礎。CE標誌的應用允許一種產品在歐盟全面商業化。根據國家的不同,該產品也可能受到當地註冊要求的影響。
歐盟MDR廢除並取代了MDD,於2017年5月25日生效,過渡期延長至2021年5月26日。除其他事項外,歐盟MDR明確設想對醫療器械進行更嚴格的控制,包括加強合格評估程序,提高對器械臨牀數據的期望,以及對高風險器械進行上市前監管審查。歐盟MDR還設想加強對通知機構及其標準的控制,提高透明度,更強有力的設備警戒要求,並澄清臨牀調查規則。根據過渡性條款,在2020年5月26日之前根據MDD頒發的通知機構證書,並且沒有重大變化的醫療器械,可以繼續在市場上投放,直到證書的剩餘有效期,最遲到2028年12月。在任何適用的過渡期到期後,只有已根據歐盟MDR標記為CE的設備才能投放到歐盟市場。
環境
我們受聯邦、州和地方法律、規則、法規和政策的約束,這些法律、法規和政策涉及與我們的運營相關的某些危險和潛在危險物質的使用、產生、製造、儲存、空氣排放、污水排放、處理和處置。儘管我們相信我們在所有實質性方面都遵守了這些法律和法規,並且到目前為止還沒有被要求採取任何行動來糾正任何不符合規定的情況,但不能保證我們將來不會被要求承擔遵守環境法規的重大成本。
保險
我們維持產品和臨牀試驗責任保險的承保範圍,包括每次索賠的最高限額和年度總保單限額,受自我保險預留的限制。在符合保單條件和排除的情況下,保單涵蓋我們生產的任何產品或與試驗相關的不良事件造成的身體傷害和財產損失索賠。
我們不能保證我們的覆蓋水平是足夠的。我們可能無法維持或維持我們目前的承保水平,並且不能向您保證將繼續以商業合理的條款提供足夠的保險範圍,或者根本不能。成功的產品責任索賠可能會超過我們現有的保險範圍,並可能使未來的保險費用大幅上升(如果有的話)。
2022年5月,由於保險公司報出的保費過高,本公司決定不再續簽其年度董事及高級職員責任保單。相反,於2022年5月31日,本公司與本公司執行主席Robert W.Duggan訂立一項函件協議(“函件協議”),根據該函件協議,Duggan先生與本公司同意親自提供為期一年的賠償保險,並同意在本公司提出要求時將現金及/或有價證券存入第三方託管,作為該等債務的抵押。2023年5月31日,也就是一年期限的最後一天,本公司向Duggan先生支付了100萬美元的費用,作為函件協議規定的義務的代價。截至2023年12月31日,根據《信函協議》,沒有欠杜根先生的額外款項。
2023年5月,本公司通過撮合交易從第三方保險公司獲得董事和高級管理人員責任保險。
可用信息
自2018年6月18日起,Pulse Biosciences重新註冊為特拉華州公司。我們最初於2014年5月19日在內華達州註冊,名稱為Electrblate,Inc.,並於2015年12月8日起更名為Pulse Biosciences,Inc.。我們的公司辦公室位於加利福尼亞州海沃德市伊甸路3957號。我們的電話號碼是(510)-906-4600。
我們的網站位於www.Pulsebiosciences.com。可通過本公司網站獲取的信息不包括在本年度報告的10-K表格中,本公司的網站地址僅作為非活動的文本參考。在我們以電子方式向美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)提交或向美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)提交或提供此類材料後,我們可在合理可行的範圍內儘快通過我們網站的“投資者關係”欄目免費獲取我們的10-K表格年度報告、10-Q表格季度報告、8-K表格當前報告以及根據1934年證券交易法第13(A)和15(D)條提交或提交的報告修正案。
此外,我們還使用我們的網站作為發佈重要公司信息的渠道。重要信息,包括新聞稿、分析師演示文稿和有關我們的財務信息,以及公司治理信息,都會定期在網站的“投資者關係”部分張貼和訪問,點擊我們網站主頁上的“投資者”即可進入。
項目1A.風險因素
投資我們的普通股涉及很高的風險。貴公司應慎重考慮以下所述的風險和不確定性,以及本年度報告中的所有其他信息,包括我們的財務報表和相關附註,這些信息可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和前景產生重大不利影響。下面描述的風險並不是我們面臨的唯一風險。我們目前不知道或我們目前認為無關緊要的風險和不確定性也可能對我們的業務、財務狀況、經營結果和前景產生重大影響。此外,經濟環境的任何惡化都可能加劇下述風險,其中任何一項都可能對我們產生實質性影響。.
與我們的商業、工業和財務狀況有關的風險
由於我們的經營歷史有限,沒有顯著的收入來源,因此很難評估我們業務的未來.
我們是一家生物電動醫藥技術公司,沒有重大的商業收入生產業務。到目前為止,我們在綜合基礎上的運營幾乎完全包括對我們的技術的持續開發和臨牀研究,以及我們業務計劃早期部分的實施。自我們成立以來,我們每年都發生重大的運營虧損,未來幾年我們可能還會繼續蒙受更多虧損。此外,我們的很高比例的費用將繼續固定;因此,我們的損失可能比預期的更大,我們的經營業績可能會受到影響。我們的歷史財務數據有限,我們可以根據這些數據來預測收入和計劃運營費用。我們有限的運營歷史使我們很難評估我們的技術、運營和業務前景。
我們沒有產生重大的 收入,我們可能永遠不會盈利。
到目前為止,我們沒有產生大量的收入,我們歷來依賴出售股權證券和貸款的融資來為我們的運營提供資金。我們預計,我們未來的財務業績將主要取決於我們使用我們的NPS技術成功推出、銷售和支持我們的療法和程序。我們預計將在人員招聘、持續的科學和產品研究和開發、潛在產品測試和臨牀前和臨牀調查、知識產權開發和起訴、資本支出、營運資金、一般和行政費用以及與我們的籌資努力相關的費用和開支上投入大量資源。我們預計將產生與諮詢成本、實驗室開發成本、僱用科學家、工程師、銷售代表和其他運營人員以及繼續發展與潛在合作伙伴的關係相關的成本和開支。我們正在遭受重大的運營虧損,我們預計至少在未來幾年內還將繼續蒙受更多虧損,我們不能向您保證,我們將在未來產生可觀的收入或盈利。我們不能保證我們未來的產品將被批准或批准,或在商業上可行或被接受使用。即使我們的技術在商業上可行,可能包括許可,我們也可能永遠不會收回我們的研發費用。
對醫療技術的投資具有很高的投機性,因為它需要大量的前期資本支出,以及任何潛在產品無法證明足夠的療效或臨牀實用的重大風險。我們過去在皮膚科取得的成功可能不會轉化為心臟病或其他領域的類似結果。投資者應該根據在競爭環境中發展中的醫療技術公司通常遇到的不確定性來評估對我們的投資。我們不能保證我們的努力會成功,無論是在心臟病學還是其他領域,也不能保證我們最終能夠實現盈利。即使我們實現了盈利,我們也可能無法維持或提高季度或年度的盈利能力。我們未能實現並保持盈利可能會對我們普通股的市場價格產生不利影響,並可能嚴重削弱我們籌集資金、擴大業務或繼續實施我們的商業計劃的能力。
我們不能保證我們的內部和外部流動性來源將足以滿足我們的現金需求。
我們必須有足夠的流動性來源,為我們的營運資金需求提供資金,並執行我們的戰略舉措。未來新產品的推出或對其他增長計劃的投資可能需要增加營運資本,然後才能從增加的收入中實現任何長期回報。我們實現業務和現金流計劃的能力建立在一系列假設的基礎上,這些假設涉及對未來業績、借款能力和信貸供應以及融資機會的重大判斷和估計,這些不能在任何時候都得到保證。不能保證來自運營和其他內部和外部流動性來源的現金流在任何時候都足以滿足我們的現金需求。如有必要,我們可能需要考慮採取行動和步驟來改善我們的現金狀況和緩解任何潛在的流動性短缺,例如修改我們的業務計劃,在可用範圍內尋求額外的融資,減少資本支出,暫停某些活動或計劃,尋求和評估其他替代方案和機會以獲得額外的流動性來源,以及其他潛在的行動以降低成本。不能保證這些行動中的任何一項都會成功、充分或以有利的條件提供。任何無法產生或獲得足夠的流動資金水平以滿足我們所需的現金需求的情況,都可能對我們的業務和財務狀況產生重大不利影響。
如果我們無法獲得足夠的資金,我們可能無法執行我們的業務計劃和資金運營。我們可能無法以商業上合理的條款獲得額外的融資,或者根本無法獲得。
我們經歷了運營虧損,我們預計在未來幾年內,隨着我們實施業務計劃,我們將繼續遭受運營虧損。目前,我們沒有來自運營的大量收入,也沒有為全面實施我們的業務計劃所需的所有預期融資安排到位。我們之前的虧損,加上預期的未來虧損,在可預見的未來已經並將繼續對我們的股東權益和營運資本產生不利影響。
為了繼續執行我們的商業計劃,我們需要籌集更多的資金。如果我們無法籌集足夠的額外資金,我們可能需要縮減未來的業務。此外,烏克蘭、以色列和其他地方持續不斷的武裝衝突對全球宏觀經濟環境和資本市場產生了負面影響,可能會使我們更難籌集更多資金。
我們不能保證我們將能夠獲得我們可能需要的所有必要資金。此外,我們認為,我們未來將需要額外的資金,以全面開發我們的技術和計劃中的產品,並將其推向市場。我們已經並可能通過各種融資來源尋求更多資金,包括私下出售我們的股權證券、債務融資、我們技術的許可費、與資本合作伙伴的合資企業和項目類型融資。如果我們通過發行股票或與股票掛鈎的證券來籌集資金,我們的部分或所有股東將被稀釋。任何已發行的股權證券也可能規定優先於我們普通股持有人的權利、優惠或特權。發行或借款的債務證券的條款可能會對我們的業務造成重大限制。我們還可以尋求基於政府的資金,如開發和研究贈款。不能保證資金將以商業上合理的條款可用,如果真的有的話。
未來的任何債務可能會對我們施加限制性契約,包括對我們產生額外債務的能力的進一步限制,對我們發行額外股本的能力的限制,對我們獲取或許可知識產權的能力的限制,以及可能對我們開展業務的能力產生不利影響的其他運營限制。此外,我們發行額外的股本證券,或發行此類證券的可能性,可能會導致我們普通股的市場價格下降。此外,如果我們達成合作或許可安排來籌集資金,我們可能會被要求接受不利的條款。這些協議可能要求我們放棄我們的技術或產品候選權利,或以不利的條款將其許可給第三方,否則我們將尋求開發或商業化自己,或為未來的潛在安排保留某些機會,否則我們可能會獲得更有利的條款。此外,我們可能被迫在我們的一個或多個產品或市場開發計劃上與合作伙伴合作,這可能會降低這些計劃對我們的經濟價值。
如果我們無法在需要時以令我們滿意的條款獲得足夠的融資或融資,我們可能被要求延遲、縮減或取消我們的部分或全部活動、裁員、削減研究和產品開發計劃、停止臨牀試驗、停止所有或部分製造業務、推遲資本支出、取消上市公司的註冊並從納斯達克退市,或者向第三方許可我們潛在的產品或技術,其條款可能無法維持我們目前的業務,或者削減、暫停或完全中斷我們的業務。如果發生上述任何一種情況,我們發展和支持業務以及應對市場挑戰的能力可能會受到極大限制,或者我們可能無法繼續運營,在這種情況下,您可能會損失全部投資。
由於我們的業務沒有盈利,我們可能會不時地進行大幅削減,以降低運營費用。然而,任何公司重組或裁員都可能不會帶來預期的節省,可能會導致總成本和支出以及自然減員超過預期,並可能擾亂我們的業務。
作為公司重組的結果,我們在2022年經歷了高於行業正常水平的員工流動率,2023年2月,我們繼續削減員工人數,在公司又裁減了7個職位。如果我們決定進一步裁員以降低我們的運營費用,我們可能無法完全或部分實現這種重組帶來的預期好處、節省和成本結構的改善,因為無法預見的困難、延誤或意外成本。如果我們無法通過這樣的重組實現預期的運營效率和成本節約,我們的運營業績和財務狀況將受到不利影響。任何重組活動都將擾亂我們的運營,並可能導致我們新產品開發計劃的重大延誤。此外,任何裁員都可能產生意想不到的後果,例如超出計劃裁員的自然減員,或者增加我們日常運營的困難。裁員還可能損害我們吸引和留住合格管理人員、科學、臨牀、監管、製造、工程和其他對我們業務至關重要的人員的能力。任何未能吸引或留住合格人員的情況都可能阻礙我們在未來成功開發和商業化我們的新產品候選產品。
我們的收入和未來的盈利能力完全依賴於一個產品系列,即CellFX系統,以及一個平臺技術,即納米脈衝刺激。
到目前為止,我們的收入完全來自CellFX系統,該系統由控制枱、連接器和末端效應器組成,這些產品和我們正在開發的所有潛在產品都基於相同的專利平臺技術-納米脈衝刺激(NPS)。因此,我們未來的收入取決於這些正在開發的產品和平臺技術的成功。對單一產品系列和單一平臺技術的依賴可能會對我們的運營結果和財務狀況產生負面影響。我們盈利的能力將取決於這些未來產品和平臺技術的商業成功。
從2021年到2022年,美容和醫學皮膚科醫生採用我們的產品的速度很慢,即使在今天,他們也只在一小部分符合條件的患者中使用了我們的產品。即使我們能夠使用我們的專利NPS技術開發出安全有效的房顫治療方法,我們也不能保證心臟病醫生會比皮膚科醫生更快地將NPS技術應用到他們的醫療實踐中。
我們打算將CellFX nsPFA經皮電極系統主要銷售給耳鼻喉科醫生、內分泌外科醫生和介入放射科醫生(“外科醫生”),他們可能速度較慢或未能採用我們的產品,或者由於各種原因可能只在其符合條件的患者中的一小部分使用我們的產品,這些原因包括但不限於:
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對我們的產品缺乏經驗; |
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患者缺乏足夠的報銷或費用; |
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缺乏證據支持我們的產品相對於現有替代品的成本效益或成本效益; |
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缺乏顯示患者長期受益的臨牀數據; |
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可能引入與我們的產品競爭的新技術;以及 |
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責任風險通常與使用新產品和程序有關。 |
此外,我們的產品,包括我們的平臺NPS技術,可能會因許多因素而過時或在經濟上不切實際,其中許多因素是我們無法控制的,包括但不限於:
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新的競爭者進入我們的市場; |
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替代技術的技術進步; |
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失去與供應商、集團採購組織或最終用户客户的關鍵關係; |
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製造或供應中斷; |
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產品責任索賠; |
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我們的聲譽和產品市場認可度; |
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失去現有的監管批准或施加新的要求以維持此類批准或獲得新的批准;以及 |
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產品召回或安全警報。 |
我們可能無法達到我們公開宣佈的指導或其他對我們的業務和未來經營業績的預期,這可能會導致我們的股價下跌。
本公司可能會不時就其業務及未來的經營業績提供財務指引。在制定這一指導方針時,公司管理層必須對其未來的經營業績做出某些假設和判斷,包括但不限於銷售專業人員的計劃招聘、相關設備市場的收入增長、市場份額的增減、最近推出的產品的生產成本以及公司主要市場的宏觀經濟環境的穩定性。此外,分析師和投資者可以制定和發佈他們自己對公司業務的預測,這可能會形成對公司未來業績的共識。由於許多因素,公司的經營業績可能與這些指導或共識有很大不同,其中許多因素不在公司的控制範圍內,可能對公司的運營和經營業績產生不利影響。此外,如果公司對自己先前宣佈的指引進行下調,或者如果公司公開宣佈的未來經營業績指引未能達到證券分析師、投資者或其他相關方的預期,公司普通股的價格可能會下跌。
我們的經營業績可能會大幅波動,這使得我們未來的經營業績難以預測,並可能導致我們的經營業績低於預期。
我們的季度和年度經營業績可能會有很大波動,這使得我們很難預測未來的經營業績。這些波動可能是由多種因素引起的,其中許多因素是我們無法控制的,可能難以預測,包括:
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與我們的產品和候選產品相關的研究、開發和商業化活動的時間、成本和投資水平,這些可能會不時變化; |
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收到國際或美國監管機構(如美國FDA)對我們候選產品的批准或許可的時間; |
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我們臨牀試驗的註冊時間和狀態; |
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與我們的產品和候選產品有關的保險和報銷政策,包括使用我們產品的程序得到覆蓋並從第三方付款人那裏獲得足夠報銷的程度,以及未來可能與我們產品競爭的藥物或設備; |
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製造我們的產品以及建立我們的供應鏈的成本,這可能會因生產數量的不同而有所不同,也會因我們與製造商的協議條款而有很大差異; |
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我們可能產生的獲取、開發或商業化其他候選產品和技術的支出; |
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對我們的產品和任何候選產品的需求水平,如果獲得批准或批准,可能會隨着時間的推移而變化很大; |
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訴訟,包括專利、僱傭、證券集體訴訟、股東派生訴訟、一般商事訴訟等; |
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未來的會計聲明或我們會計政策的變化;以及 |
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我們候選產品或競爭候選產品的非臨牀研究和臨牀試驗的時機和成功或失敗,或行業競爭格局中的任何其他變化,包括我們競爭對手或合作伙伴之間的整合。 |
這些因素的累積影響可能會導致我們的季度和年度經營業績出現巨大波動和不可預測。因此,在不同時期比較我們的經營業績可能沒有意義。投資者不應依賴我們過去的業績作為我們未來表現的指標。
這種變化性和不可預測性也可能導致我們無法滿足行業或金融分析師或投資者對任何時期的預期。如果我們的收入或經營業績低於分析師或投資者的預期,或低於我們向市場提供的任何預測,或者如果我們向市場提供的預測低於分析師或投資者的預期,我們普通股的價格可能會大幅下跌。即使我們達到了之前公開公佈的收入或收益指引,股價也可能出現這樣的下跌。
由於我們在競爭激烈的市場中運營,可以預見,我們將面臨來自大型和成熟的醫療技術、設備和類似產品製造商的競爭;我們可能無法有效地與擁有明顯更多資源的公司競爭。
醫療技術、醫療器械、生物技術和製藥行業的特點是激烈和動態的競爭,以開發新技術和專有療法。我們面臨着來自多個來源的競爭,如製藥公司、醫療設備公司、仿製藥公司、生物技術公司以及學術和研究機構。例如,雅培、AtriCure公司、波士頓科學公司、強生(Biosense Webster)、美敦力等幾家公司都在銷售基於消融的外科和基於導管的醫療設備,用於治療包括房顫在內的心律失常,此外,這些公司中的許多公司也在積極開發用於治療房顫的PFA產品。我們不會發現自己在與其中一家或多家公司競爭,所有這些公司都可能比我們更具競爭優勢,例如:
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顯著提高知名度; |
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與醫療保健專業人員、客户和第三方付款人建立關係; |
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具有更高療效或更好安全性的競爭性產品; |
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建立分銷網絡; |
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增加產品線,並有能力提供折扣、更高的折扣或激勵措施,以獲得競爭優勢; |
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在為候選產品獲得專利和監管批准方面有更多經驗; |
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在進行新產品研發、製造療法、進行臨牀試驗、獲得產品監管批准和營銷批准產品方面擁有更豐富的經驗;以及 |
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為產品開發、銷售和營銷提供更多的財力和人力資源。 |
隨着新公司進入我們的市場,以及圍繞電信號療法的科學發展繼續加速,我們未來還可能面臨日益激烈的競爭。例如,目前心臟組織消融治療房顫的標準是使用熱消融方式,主要是使用射頻消融。雖然我們將尋求擴大我們的技術能力以保持競爭力,但其他人的研究和開發可能會使我們的技術或產品變得過時或不具競爭力,或者導致治療或治癒方法優於我們開發的任何療法。
我們的銷售、營銷、製造和/或分銷活動可能依賴第三方,而這些第三方的表現可能不令人滿意。
為了能夠將我們的產品和計劃中的產品商業化,我們可以選擇在內部開發銷售、營銷、大規模製造或分銷方面的產品,也可以選擇使用第三方來實現這些功能中的一個或多個。我們對這些第三方的依賴可能會減少我們對這些功能的控制;然而,依賴第三方並不能免除我們確保遵守所有必要的法律、法規和科學標準的責任。如果這些第三方未能令人滿意地遵守相關法律法規,可能會導致我們的產品或計劃產品的開發延遲,包括我們的臨牀試驗延遲,或未能獲得必要的監管批准,或未能成功將我們的產品或其他未來產品商業化。其中一些事件可能成為FDA或其他監管行動的基礎,包括禁令、召回、扣押或完全或部分暫停生產。
我們最近開始了創收業務;然而,我們可能不會成功地獲得可觀的收入。我們認為,開發一家公司的商業化方面將需要大量的資金以及時間和精力的承諾。我們可能會尋求開發和營銷合作伙伴,並將我們的技術許可給其他人,以避免我們不得不在組織內提供營銷、製造和分銷能力。不能保證我們會找到對授權我們的技術感興趣的任何開發和營銷合作伙伴或公司。如果我們不能獨立或與他人建立和保持足夠的銷售、營銷、製造和分銷能力,我們將無法產生產品收入,也可能無法盈利。
如果我們失去了關鍵的管理人員,我們識別、開發和商業化新一代或下一代產品的能力將受到損害,可能會導致失去市場或市場份額,並可能降低我們的競爭力。
我們高度依賴我們管理團隊的主要成員,包括我們的首席執行官Kevin Danahy和我們的首席技術官Darrin Uecker,以及我們的主要科學和工程團隊成員。這些人在亞微秒脈衝電場以及更廣泛的生命科學和醫療技術方面擁有豐富的經驗和知識。任何團隊成員的流失都可能削弱我們設計、識別和開發新的知識產權和新的科學或產品想法的能力。關鍵員工的流失、關鍵員工在當前職位上的表現不佳,或者我們無法吸引和留住有技能的員工,都可能導致我們無法繼續發展業務或實施業務戰略。我們與其他生命科學公司、學術機構和研究機構爭奪合格的管理和科學人才。我們的員工可以在幾乎沒有事先通知的情況下離開我們的公司。他們可以自由地為競爭對手工作。如果我們的一名或多名高級管理人員或其他關鍵人員不能或不願繼續擔任他們目前的職位,我們可能無法輕鬆或根本無法取代他們,而其他高級管理人員可能需要轉移人們對業務其他方面的注意力。此外,我們沒有承保任何管理團隊成員或其他關鍵人員的“關鍵人物”人壽保險。這些人員的流失或無法吸引或留住合格的人員,包括科學家、工程師和其他人員,可能會阻止我們進行合作,並對我們的產品開發和介紹、業務增長前景、運營結果和財務狀況產生實質性和不利的影響。
在我們的行業中,有經驗的專業人士人才庫有限。如果我們不能留住和招聘具備必要技術技能的人員,我們可能就無法成功地執行我們的業務戰略。
我們行業的專業性導致該領域經驗豐富的人員與生俱來的稀缺。我們未來的成功取決於我們吸引和留住高技能人才的能力,包括支持我們預期增長、發展業務和履行某些合同義務所需的科學、技術、商業、商業、監管和管理人員。鑑於具備我們所需科學知識的專業人員稀缺,以及生命科學企業之間對合格人才的激烈競爭,我們可能無法成功吸引或留住我們繼續和發展業務所需的人才。
我們銷售CellFX系統的經驗非常有限。
像我們這樣的醫療設備成功商業化是一個複雜和不確定的過程。2021年末,我們開始在美國、加拿大和某些有限的歐洲市場通過有限的直銷隊伍向皮膚科醫生營銷和銷售CellFX系統。2022年1月,我們在荷蘭成立了一家運營公司,以進一步加強我們在歐洲的業務。然而,在2022年和2023年,我們取消了所有的全職銷售和營銷職位,截至2023年12月31日,我們沒有美國或國際銷售隊伍。我們最近才開始招聘員工來幫助營銷和銷售我們的CellFX nsPDA經皮電極系統。截至2024年3月,我們的美國銷售和營銷團隊只有兩名員工,一名是專注於外科消融市場的總裁副總裁,另一名是專注於微創手術市場的全球高級董事。因此,我們營銷和銷售CellFX系統的經驗有限,我們的收入和現金流一直不穩定,難以預測。
我們打算招聘和培訓數量非常有限的銷售代表和臨牀專家,他們具有相關市場的背景和經驗,特別是那些熟悉基於能源的療法並與皮膚科醫生有現有關係的人。然而,我們預計我們的銷售隊伍將需要在現場的準備時間來擴大他們的客户網絡,並達到我們期望他們在任何地區達到的生產率水平。此外,使用我們的產品通常需要或受益於我們的直接支持。
我們的商業化努力取決於我們的管理和銷售團隊、我們的第三方製造商和供應商、醫生和醫療診所的努力,以及一般經濟狀況,其中包括以下因素:
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我們在美國和國際上的營銷和銷售努力的有效性; |
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我們成功地教育外科醫生和其他內科醫生和患者瞭解我們產品的益處、管理和使用; |
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醫生和患者對我們產品的安全性和有效性的認可; |
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替代療法和競爭性療法的可獲得性、感知優勢、相對成本、相對安全性和相對有效性; |
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我們有能力達到並保持遵守適用於我們產品的所有法規要求。 |
雖然數量很少,但我們希望我們的直銷代表與他們所服務的外科醫生建立長期的關係。我們未來的成功將在很大程度上取決於我們是否有能力繼續招聘、培訓、留住和激勵在各個領域擁有重要技術知識的熟練直銷代表,如心臟病學、微創手術和消融技術。新員工需要培訓,需要時間來實現最高生產率。如果我們沒有對新員工進行充分的培訓,或者如果我們的銷售隊伍在未來經歷了高流動率,我們不能確定新員工是否會變得與維持或增加我們的銷售所需的生產力一樣高。此外,如果我們的直銷代表或第三方分銷商未能充分宣傳、營銷和銷售我們的產品,或者決定離開或停止與我們的業務往來,我們的銷售額可能會大幅下降或增長速度太慢,無法盈利。此外,我們未來的銷售將在很大程度上取決於我們是否有能力加大營銷力度,充分滿足客户的需求。如果我們不能充分滿足客户的需求,可能會對我們產品的銷售和市場接受度產生負面影響,我們可能無法產生足夠的收入來實現盈利。如果我們不能在國內和國際上擴大我們的銷售和營銷能力,我們可能無法有效地將我們的產品商業化,這將對我們的業務、運營結果和財務狀況產生不利影響。
生命科學中日新月異的技術可能會使我們正在開發的產品過時。
生命科學行業的特點是快速而重大的技術變革,頻繁推出和改進新產品,以及不斷髮展的行業標準。我們未來的成功將取決於我們不斷開發和改進我們設計的產品的能力,以及在及時和具有成本效益的基礎上開發和推出滿足客户不斷變化的需求的新產品的能力。此外,我們還需要尋求隨着技術和科學進步而發展的新的市場機會。這些新的市場機會可能超出了我們已證實的專業知識的範圍,或在具有未經證實的市場需求的領域。我們開發的任何新產品可能不會被預期的市場接受。我們無法獲得市場對新產品的接受程度,這可能會損害我們未來的經營業績。
如果我們無法管理我們業務的預期增長,我們未來的收入和經營業績可能會受到損害。
我們的業務時不時地經歷着快速增長。最近和未來的增長給管理層帶來了重大的額外責任,包括需要確定、招聘、培訓和整合更多的員工。人員的快速擴張可能意味着更少的有經驗的人從事我們的研發活動、製造、營銷和銷售CellFX系統和NPS療法和程序,這可能會導致效率低下和意外成本、質量下降以及我們的運營中斷。此外,快速而顯著的增長可能會給我們的行政和運營基礎設施帶來壓力,如果我們的技術、行政、運營和財務控制系統未能繼續升級,或者發生其他意想不到的擴張困難,可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果以及我們及時執行業務計劃的能力產生重大不利影響。我們可能無法保持產品的質量或交付時間表,也無法在客户需求增長時滿足其需求。我們有能力適當地管理我們的增長,這將要求我們繼續改進我們的運營、財務和管理控制,以及我們的報告系統和程序。我們可能會在許多領域實施新的企業軟件系統,影響廣泛的業務流程和功能領域。實施這些新系統所需的時間和資源是不確定的,如果不能及時有效地完成這一點,可能會損害我們的業務。我們不能保證我們設置的任何人員、系統、程序和控制措施足以支持我們產品的製造和分銷。如果我們不能有效地管理我們的增長,我們可能很難執行我們的業務戰略,我們的業務可能會受到損害。
我們必須成功地教育和培訓外科醫生及其員工正確使用CellFX系統;如果我們的客户不將我們的技術應用到他們的醫療實踐中,或者採用我們的技術的速度比預期的要慢,我們的業務可能會受到影響。
儘管大多數外科醫生可能根據他們的臨牀培訓和經驗對如何使用我們的新型CellFX系統有足夠的知識,但我們相信,引入和建立對我們產品的市場需求的最有效方式是直接培訓外科醫生和其他內科醫生使用我們的產品。説服他們投入必要的時間和精力進行適當的培訓是具有挑戰性的,我們不能向你保證我們會在這些努力中取得成功。如果外科醫生和其他醫生沒有經過適當的培訓,他們可能不會使用我們的產品,因此,我們可能無法保持或增長我們的銷售,或實現或維持盈利。如果外科醫生和其他醫生沒有經過適當的培訓,他們還可能濫用或無效使用我們的產品,這可能導致患者結果不滿意、患者受傷、負面宣傳或針對我們的訴訟,其中任何一項都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。
此外,我們的戰略還包括培養行業內的關鍵意見領袖。如果這些關鍵意見領袖確定替代技術更有效,或者我們的產品提供的好處不足以證明其更高的成本,或者如果我們在推動採用或將這些系統作為護理標準時遇到困難,我們實現市場對我們推出的產品的接受的能力可能會受到極大限制,我們的業務可能會受到影響。
我們可能會遇到製造問題或延遲,這可能會導致收入損失或產品開發速度低於預期。此外,我們目前依賴第三方供應商提供製造CellFX系統和相關塗抹器所需的關鍵材料。這些供應商遇到的任何問題都可能導致他們對我們的供應延遲或中斷,因此,我們可能會在產品的開發和商業化方面面臨延誤。
我們目前依賴第三方供應商為CellFX系統和我們正在開發的產品製造和供應組件。我們在加利福尼亞州的工廠進行CellFX設備的最終組裝。按照FDA的規定製造CellFX組件需要大量的專業知識和資本投資,包括開發先進的製造技術和工藝控制。醫療器械產品製造商在生產中經常遇到困難,包括生產成本和產量、質量控制、質量保證測試、合格人員短缺以及遵守適用的國內外法規方面的困難。
我們不控制合同製造合作伙伴的製造過程,並且完全依賴合同製造合作伙伴遵守適用的法規要求,如果我們的合同製造商不能以符合我們的規範和這些嚴格法規要求的方式成功製造我們的產品和正在開發的產品所需的零部件,我們未來可能無法依賴他們的製造設施。此外,我們對我們的合同製造商維持足夠的質量控制、質量保證和合格人員的能力的控制有限。如果FDA或類似的外國監管機構發現這些設施不足以製造我們的組件,或者如果這些設施在未來受到執法行動,或者在遵守適用的監管要求方面不夠充分,我們可能需要尋找替代製造設施,這將嚴重影響我們開發和營銷我們的產品或為我們的候選產品獲得監管批准或許可的能力。
我們目前根據採購訂單為我們正在開發的產品採購零部件,並沒有與這些材料的大多數供應商簽訂長期合同。如果供應商推遲或停止生產我們的零部件,或者如果他們向我們收取的價格大幅提高,或者如果他們選擇不向我們銷售,我們將需要尋找其他供應商,我們可能無法以優惠的條件獲得替代供應商,甚至根本無法獲得替代供應商。此外,我們的任何數量的供應商都可能受到新冠肺炎的不利影響,這可能會影響他們令人滿意的表現。如果這些供應商的表現不令人滿意,可能會對我們的業務和運營結果產生不利影響,我們可能會在尋找另一家可接受的供應商時遇到設備製造的延誤。
如果我們最終的商業化產品或相關治療不能獲得聯邦醫療保險和其他第三方付款人足夠的報銷水平,我們可能無法在商業上可行。
我們認為,CellFX系統和任何潛在的設備、產品和相關治療的商業可行性,以及我們作為一家公司的商業成功,可能會受到政府報銷和醫療保險覆蓋範圍的影響,以及新批准的醫療療法、技術和設備的報銷。保險覆蓋範圍和報銷不受保障。它通常需要在市場上使用一段時間才能獲得保險和補償,如果真的獲得了補償的話。在美國和許多其他司法管轄區,外科醫生和其他醫生和其他醫療保健提供者的收入通常依賴保險覆蓋和報銷,因此,這是擬議產品的整體商業化計劃以及該產品是否會被市場接受使用的一個重要因素。如果我們計劃的產品沒有保險覆蓋和報銷,我們預計只會獲得減少的收入,如果有任何收入的話。
聯邦醫療保險、醫療補助、健康維護組織和其他第三方付款人越來越多地試圖通過限制新醫療技術和產品的覆蓋範圍和報銷水平來控制醫療成本。因此,他們可能不會為使用CellFX系統或開發中的計劃產品支付足夠的費用或提供足夠的費用。為了獲得令人滿意的報銷安排,我們可能不得不同意將我們的費用或銷售價格降低到低於我們目前向客户收取的費用或銷售價格,這可能會對我們的利潤率產生不利影響。此外,每個計劃可能單獨要求我們為我們的產品的使用提供科學和臨牀支持,因此,保險確定過程通常是一個耗時和昂貴的過程,無法保證保險和足夠的補償將得到一致的應用或完全獲得。即使Medicare和其他第三方付款人決定覆蓋涉及CellFX系統和我們建議的設備和產品的程序,我們也不能確定報銷水平是否足夠。因此,即使這些產品被批准用於商業銷售,除非政府和其他第三方付款人為我們的設備和產品提供足夠的保險和補償,否則可能會阻止一些外科醫生和其他醫生使用它們,我們的銷售將受到影響。
聯邦醫療保險以各種方式報銷醫療技術和產品,具體取決於項目的使用地點和方式。然而,只有當CMS確定該項目應該承保並且該設備或產品的使用符合承保標準時,Medicare才會提供報銷。醫療保險行政承包商可以在地方一級確定覆蓋範圍,該私人承包商代表CMS處理和支付提供服務所在地理區域的索賠,或者由CMS通過全國覆蓋範圍確定在國家一級進行。有一些法定條款旨在為新技術的覆蓋範圍確定提供便利,但尚不清楚這些新條款將如何實施,也無法説明它們可能如何適用於CellFX系統或我們建議的任何設備和產品,因為它們仍處於開發階段。覆蓋範圍的前提是技術、設備或產品已獲得FDA的批准或批准,而且覆蓋範圍將與FDA批准或批准的設備或產品的批准的預期用途一致,但覆蓋範圍可以更窄。覆蓋範圍的確定可能非常有限,以至於有資格使用設備或產品的患者相對較少。
獲得覆蓋範圍的確定,無論是地方的還是國家的,都是一個耗時、昂貴和高度不確定的命題,特別是對於一項新技術來説,而且可能會有不一致的地方確定。平均而言,醫療器械和產品的聯邦醫療保險覆蓋範圍的確定滯後於FDA的批准或批准。醫療保險法定框架還受到影響醫療保險報銷金額和時間的行政裁決、解釋和自由裁量權的制約。醫療補助覆蓋範圍的確定和報銷水平是在各州的基礎上確定的,因為與聯邦醫療保險不同的是,醫療補助由各州根據提交給美國衞生與公眾服務部(HHS)部長的州計劃進行管理。醫療補助的報銷水平通常低於聯邦醫療保險。此外,醫療補助計劃和私營保險公司經常受到醫療保險覆蓋範圍決定的影響。
我們利用我們的淨營業虧損結轉和某些其他税務屬性的能力可能是有限的。
自成立以來,我們已發生淨虧損,並預計在可預見的未來,我們可能會繼續遭受重大虧損。如果不加以利用,我們結轉的一些聯邦和州淨營業虧損(“NOL”)將在2034年後的不同年份開始到期。根據修訂後的1986年《國內税法》或該法規以及某些類似的州税收條款,我們通常被允許從上一個納税年度結轉我們的NOL,以抵消我們未來的應税收入(如果有的話),直到這些NOL被使用或到期,但受某些限制。其他未使用的税收屬性也是如此,例如税收抵免。
此外,根據該守則第382條,經歷“所有權變更”的公司,其利用變更前的NOL抵銷未來應納税所得額的能力受到限制。我們認為,我們已經發生了一次或多次所有權變更,因此,我們現有的NOL的一部分可能會受到限制。未來我們股票所有權的變化可能會導致額外的限制。即使我們實現了盈利,我們也可能無法利用我們的NOL的很大一部分。
我們擁有大量商譽和無形資產,隨着時間的推移,當我們對其在財務報表中反映的價值進行必要的定期評估時,這些資產可能不得不減記。
我們總資產的很大一部分是由我們2014年業務收購產生的商譽和無形資產組成。我們至少每年或當情況變化表明商譽的賬面價值可能無法收回時,審查商譽的減值。我們亦會在每個財政年度結束時或當事件或環境變化顯示該等資產的賬面價值可能超過其當前公允價值時,審核我們的無形資產的減值。如果我們對商譽或無形資產計提減值費用,整體資產將會減少。此類減值費用可能導致公司感知價值的變化,並最終可能反映為我們證券市場價格的下降。此外,減值費用也可能對我們未來籌集資本的能力產生不利影響。
與產品開發相關的風險和產品相關風險
我們的CellFX系統和任何未來的候選產品可能會導致嚴重的不良副作用,或具有其他可能推遲或阻止其監管批准、限制其商業可取性或導致重大負面後果的特性。
臨牀開發失敗的風險很高。例如,我們體內的絕大多數數據都是在心臟動物模型外進行動物試驗的結果,我們只完成了有限數量的人體可行性研究,其中大多數都檢查了我們的CellFX系統在皮膚病條件下的使用。CellFX系統、NPS脈衝或我們計劃中的任何未來產品造成的不良副作用可能會導致我們、我們的任何合作伙伴或監管機構中斷、推遲或停止臨牀試驗,或撤銷之前授予的監管批准。不良副作用還可能導致更嚴格的標籤要求,或者推遲或拒絕FDA或其他類似外國監管機構對計劃中的未來產品的監管批准。
此外,如果我們或其他人發現CellFX系統造成的不良副作用,可能會導致一些潛在的重大負面後果,包括:
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我們可能會被迫召回此類產品,並暫停此類產品的銷售; |
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監管部門可以撤回對此類產品的批准; |
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監管當局可以要求在標籤上附加警告和/或縮小產品的使用指示,這可能會減少產品的使用或以其他方式限制此類產品的商業成功; |
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FDA或其他監管機構可以發佈安全警報、“親愛的醫療保健提供者”、信件、新聞稿或其他包含對此類產品的警告的通信; |
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FDA可能會限制我們產品的分銷,並對我們施加繁重的執行要求; |
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我們可能被要求改變產品的給藥方式或進行額外的臨牀試驗; |
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我們可能會被起訴,並對對受試者或患者造成的傷害承擔責任;以及 |
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我們的聲譽可能會受到損害。 |
任何這些事件都可能阻止我們實現或保持市場對CellFX系統或任何未來特定計劃產品的接受程度,如果獲得批准的話。
臨牀開發涉及一個漫長而昂貴的過程,結果不確定,早期研究和試驗的結果可能不能預測未來的試驗結果。
臨牀測試費用昂貴,可能需要數年時間才能完成,其結果本身也不確定。失敗或延遲可能在臨牀試驗過程中的任何時候發生。例如,非臨牀研究和早期可行性臨牀研究的成功並不確保支持監管提交所需的擴大臨牀試驗將是成功的。挫折可能由臨牀試驗進行中的非臨牀發現、臨牀試驗中的安全性或有效性觀察(包括以前未報告的不良事件)或批准後觀察等因素引起。即使我們的臨牀試驗完成,結果也可能不足以獲得監管部門對我們候選產品的批准或批准,也不足以擴大我們現有產品的現有批准或許可。到目前為止,我們只有在心臟病動物模型中使用NPS技術的臨牀前經驗,使用我們的CellFX nsPFA 360°心臟導管治療房顫的臨牀經驗非常有限;我們過去在皮膚科的成功可能不會轉化為心臟病學的類似結果。特別是,我們使用NPS技術和CellFX系統治療皮膚良性病變產生的安全性和有效性數據,以及我們在良性甲狀腺結節中看到的初步可行性結果,可能無法在其他醫學領域複製,包括使用CellFX nsPFA技術和CellFX系統治療心房顫動或其他心臟疾病。
我們的長期增長取決於我們通過研發努力開發治療房顫的適銷對路產品的能力,如果我們不能做到這一點,我們可能無法有效競爭,或者我們可能決定縮減或取消部分或全部活動,或者以其他方式削減、暫停或完全停止我們的業務。
醫療器械行業的特點是競爭激烈,技術變化迅速,新產品的推出和增強,以及不斷髮展的行業標準。我們的業務前景在一定程度上取決於我們為核動力源技術開發新產品和應用的能力,包括在隨着技術和科學進步而發展的新市場。可能會出現新的技術、技術或產品,它們可能會提供比我們的產品更好的價格和性能組合。重要的是,我們要預見技術和市場需求的變化,以及醫生、醫院和醫療保健提供者的做法,以便在需要時成功開發、獲得批准或批准,併成功引入新的、增強的和具有競爭力的技術,以及時和經濟高效地滿足我們潛在客户的需求。
如果我們沒有及時開發和獲得新產品或產品增強的監管許可或批准,以滿足市場需求,或者如果對這些產品或增強產品的需求不足,我們的運營業績將受到影響。在我們能夠充分確定新產品、技術、材料或其他創新的商業可行性之前,我們的研發工作可能需要投入大量的時間和資源。此外,即使我們能夠成功開發增強功能或新一代產品,這些增強功能或新一代產品的銷售額可能不會超過開發成本,它們可能會因客户偏好的變化或我們的競爭對手推出包含新技術或功能的產品而很快被淘汰。
此外,如果我們的技術不能成功地用於治療房顫,我們可能會決定,但不限於推遲、縮減或取消部分或全部活動、裁員、削減研究和產品開發計劃、停止臨牀試驗、停止所有或部分製造業務、推遲資本支出、取消上市公司註冊和從納斯達克退市,或者向第三方許可我們潛在的產品或技術,其條款可能使我們目前的業務難以為繼,或者削減、暫停或完全中斷我們的業務。
臨時 “營收” 我們不時宣佈或公佈的臨牀試驗的初步結果可能會隨着更多患者數據的獲得而發生變化,並受到審計和驗證程序的影響,這可能會導致最終數據發生實質性變化。
有時,我們可能會公佈臨牀試驗的臨時頂線或初步結果。我們可能宣佈的臨牀試驗的中期結果可能會受到這樣的風險,即隨着更多的後續數據收集、患者登記繼續以及更多的患者數據變得可用,一個或多個臨牀結果可能會發生實質性變化。初步或最重要的結果,包括我們的可行性甲狀腺結節研究的初步數據,也仍然受到審計和核實程序的限制,這可能會導致最終數據與我們之前公佈或宣佈的初步數據存在實質性差異。因此,在獲得最終數據之前,應謹慎看待中期和初步數據。初步或中期數據與最終數據之間的差異可能會嚴重損害我們的業務前景,並可能導致我們普通股的交易價格大幅波動。
如果我們未能對我們的產品保持必要的監管許可,或者如果對未來設備和適應症的許可或批准被推遲或沒有發佈,我們的CellFX系統和其他NPS技術的商業前景將受到損害。
我們正在開發的候選產品是受美國FDA和我們開展業務的其他國家/地區監管機構廣泛監管的醫療設備。針對醫療設備的政府法規範圍廣泛,除其他外包括:
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設備設計、開發和製造; |
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實驗室、臨牀前和臨牀測試、標籤、包裝和儲存; |
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上市前的批准或批准; |
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記錄保存; |
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設備營銷、促銷和廣告、銷售和分銷;以及 |
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上市後監測,包括報告死亡和重傷以及召回和糾正和移除。 |
在新的醫療設備或現有設備的新預期用途可以在美國上市之前,設備製造商必須首先提交併獲得FDA的510(K)批准或上市前批准(PMA),除非適用豁免。在510(K)-批准過程中,FDA將確定建議的設備在預期用途、技術以及安全性和有效性方面與市場上合法銷售的稱為“謂詞”設備的設備“基本等同”,以便批准建議的設備上市。有時需要臨牀數據來支持實質上的等價性。PMA途徑要求申請者基於大量數據證明該設備的合理安全性和有效性,包括但不限於技術、臨牀前、臨牀試驗、製造和標籤數據。對於被認為構成最大風險的設備,如維持生命的、維持生命的或可植入的設備,通常需要進行PMA過程。通過PMA申請獲得批准的產品通常需要FDA批准才能進行修改。同樣,對通過510(K)批准的產品進行的一些修改可能需要新的510(K)。任何一個過程都可能是昂貴、漫長和不可預測的。
FDA可能不會及時或根本不批准或批准我們的510(K)、從頭開始或PMA申請。此類延誤或拒絕可能會對我們的業務運營和財務狀況產生實質性的不利影響。FDA還可能改變其審批政策,採用額外的法規或修訂現有法規,或採取其他行動,阻止或推遲我們正在開發的產品的審批或審批。這些行動中的任何一項都可能對我們的業務運營和財務狀況產生實質性的不利影響。
FDA和美國聯邦貿易委員會(FTC)也對我們的設備的廣告和促銷進行監管,以確保我們提出的聲明與我們的監管許可或批准一致,有足夠和合理的數據來證實這些聲明,以及我們的促銷標籤和廣告在任何方面都不虛假或具有誤導性。如果FDA或FTC確定我們的任何廣告或促銷聲明具有誤導性、未經證實或不允許,我們可能會受到執法行動的影響,包括FDA警告信,我們可能被要求修改我們的促銷聲明並進行其他更正或恢復原狀。
FDA和州當局擁有廣泛的執法權力。如果我們不遵守適用的法規要求,可能會導致FDA或州政府機構採取執法行動,其中可能包括以下任何制裁措施:
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不良宣傳、警告信、罰款、禁令、同意法令和民事處罰; |
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有義務維修、更換、退款或召回我們銷售的設備,或政府扣押這些設備; |
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限產、部分停產、全面停產; |
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拒絕我們對新設備、新的預期用途或對現有設備的修改進行510(K)審批或上市前批准的請求; |
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撤回已經批准的510(K)許可或上市前批准;以及 |
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刑事起訴。 |
如果這些事件中的任何一件發生,我們的業務和財務狀況都將受到損害。
NPS技術平臺的作用機制尚未完全確定或驗證。
我們的核動力源技術平臺的確切作用機制(S)(S)還不完全清楚,有關其使用的數據仍在收集中。此外,只有相對較少的科學家和研究人員可以被認為是使用這項新興技術的專家。由於潛在的監管機構、合作伙伴或投資者重視對一項技術的作用機制的清楚瞭解,這一限制可能會使我們更難獲得必要的監管批准、投資或以有利條款建立合作伙伴關係。
我們可能會發現很難招募病人蔘加我們的臨牀試驗。如果我們不能招募足夠數量的合格患者參與我們的臨牀試驗,我們可能無法啟動或繼續這些試驗,這可能會推遲或阻止我們候選產品的開發。
確定並使患者有資格參與我們候選產品的臨牀試驗對我們的成功至關重要。我們臨牀試驗的時間取決於我們招募患者參與測試我們的候選產品的速度,以及完成所需的隨訪期。一般來説,如果患者因醫療保健行業不良事件的負面宣傳或其他原因(包括類似患者羣體的競爭性臨牀試驗)而不願參加我們的試驗,則招募患者、進行試驗和獲得監管部門批准或批准計劃的產品的時間可能會推遲。如果在積累所需患者和患者數據方面出現延遲,則可能會延遲完成試驗。此外,如果我們的任何臨牀試驗站點未能遵守所需的良好臨牀實踐,我們可能無法使用在這些站點收集的數據。此外,如果我們的臨牀研究人員未能履行他們的合同職責或監管義務,或未能在預期的最後期限內完成,或者如果他們獲得的臨牀數據的質量或準確性因他們未能遵守我們的臨牀方案或其他原因而受到影響,我們的臨牀試驗可能會被推遲、暫停或終止。這些延遲可能會導致成本增加、我們產品開發的延遲、測試我們技術的有效性或完全終止臨牀試驗的延遲,以及獲得我們產品的監管授權的延遲。
實驗室條件與商業條件和現場條件不同,我們候選產品的安全性和有效性可能取決於用户的技術。
在實驗室情況下可以實現的觀察和發展可能無法在更廣泛的研究和開發階段、在商業環境中或在使用任何產品或該領域的任何候選產品時複製。此外,我們的NPS技術將由醫療專業人員管理,需要一定程度的培訓和實踐才能正確管理。由於給藥技術的差異,我們或其他研究人員在實驗室或臨牀試驗中取得的治療結果可能不能代表我們產品在商業使用過程中實際遇到的結果。我們臨牀試驗中研究人員的培訓和技能可能不能代表未來產品用户的培訓和技能,這可能會對治療結果和公司或其產品的聲譽產生負面影響。此外,在任何臨牀試驗中選擇的患者和/或給藥地點可能存在選擇偏差,這些臨牀試驗將對治療結果產生積極影響,而這些治療結果可能不能代表或預測我們的產品(包括CellFX系統)的實際體驗。
我們的固件和軟件問題可能會對我們設備的功能產生負面影響。
CellFX程序和療法的安全性和有效性可能在一定程度上取決於嵌入設備和相關軟件的微處理器運行的固件的功能。該固件和軟件是我們的專利。雖然我們已經努力廣泛地測試固件和軟件,但兩者都可能出現故障,進而可能傷害患者。此外,我們的專有固件和軟件可能容易受到物理入侵、黑客、員工或承包商不當訪問、計算機病毒、編程錯誤、數據泄露或類似問題的攻擊。其中任何一項都可能導致對患者的傷害或未經授權發佈屬於我們或其他人的機密醫療、商業或其他信息。
與知識產權、網絡安全、個人數據隱私和訴訟相關的風險
如果我們不能保護我們的知識產權,那麼我們的財務狀況、經營結果以及我們的技術和產品的價值可能會受到不利影響。
專利和其他專有權利對我們的業務至關重要,我們與其他公司有效競爭的能力取決於我們技術的專有性質。同樣,我們未來能否成功地與我們的NPS技術合作,包括我們的CellFX系統,將在很大程度上取決於保護這些技術免受未經許可的競爭對手攻擊的專利的感知強度和覆蓋範圍。我們還依靠商業祕密、技術訣竅、持續的技術創新和許可機會來發展、維持和加強我們的競爭地位。我們尋求通過與某些員工、顧問和其他各方簽訂保密協議,在一定程度上保護這些人。我們的成功將在一定程度上取決於我們的許可人和我們是否有能力獲得、維護(包括定期提交和付款)和執行對許可知識產權的專利保護,特別是我們已獲得權利的那些專利。我們可能不會成功起訴或繼續起訴我們許可的專利申請。即使就這些專利申請頒發了專利,我們也可能無法維護這些專利,或者可能決定不對侵犯這些專利的實體提起訴訟。如果對我們擁有或許可的知識產權沒有足夠的保護,其他公司可能會提供基本上相同的產品供銷售,這可能會不利地影響我們的競爭業務地位,並損害我們的業務前景。即使頒發了專利,也可能會受到挑戰、無效或規避,這可能會限制我們阻止競爭對手營銷類似產品的能力,或者限制我們可能為我們的產品提供的專利保護期。
知識產權侵權的訴訟或第三方索賠或對我們專利有效性的挑戰將要求我們使用資源來保護我們的技術,並可能阻止或推遲我們候選產品的開發、監管批准或商業化。
如果我們成為任何第三方索賠的目標,聲稱我們的產品或知識產權侵犯了他人的權利,我們可能會被迫產生鉅額費用或從我們的業務中轉移大量員工資源。如果成功,此類索賠可能導致我們不得不支付鉅額損害賠償,或者可能阻止我們開發一個或多個產品或候選產品。此外,如果對我們或我們的合作者提起專利侵權訴訟,我們或他們可能會被迫停止或推遲作為訴訟標的的產品或候選產品的研究、開發、製造或銷售。
如果我們或我們的合作者遇到專利侵權索賠,或者如果我們選擇避免其他人可能會主張的潛在索賠,我們或我們的合作者可能會選擇尋求或被要求尋求第三方的許可,並且很可能需要支付許可費或版税或兩者兼而有之。這些許可證可能不以可接受的條款提供,或者根本不提供。即使我們或我們的合作者能夠獲得許可,這些權利也可能是非排他性的,這將使我們的競爭對手能夠訪問相同的知識產權。最終,如果由於實際或威脅的專利侵權索賠,我們或我們的合作者無法以可接受的條款獲得許可,我們可能會被阻止將產品商業化,或者被迫停止某些方面的業務運營。這可能會嚴重損害我們的業務。對我們來説,任何訴訟或其他程序的費用,無論其是非曲直,即使解決對我們有利,也可能是巨大的。我們的一些競爭對手可能比我們更有效地承擔這類訴訟或訴訟的費用,因為他們擁有更多的財政資源。專利訴訟或其他訴訟的發起和繼續所產生的不確定性可能會對我們在市場上的競爭能力產生重大不利影響。知識產權訴訟和其他訴訟程序,無論其是非曲直,也可能會佔用大量的管理時間和員工資源。
我們的知識產權不一定會為我們提供競爭優勢。
我們的知識產權所提供的未來保護程度是不確定的,因為知識產權具有侷限性,可能無法充分保護我們的業務,或使我們或我們未來的商業夥伴能夠保持競爭優勢。以下示例是説明性的:
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其他人可能能夠製造與我們的候選產品相似的產品,但這些產品不在我們擁有或獨家許可的專利權利要求的範圍內; |
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其他公司可以獨立開發類似或替代技術,而不侵犯我們的知識產權; |
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我們擁有或獨家許可的已頒發專利可能不會為我們提供任何競爭優勢,或者可能會因競爭對手的法律挑戰而被認定為無效或不可執行; |
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我們可能在使用某些專利的產品獲得上市批准之前多年就獲得這些產品的專利,而且由於專利的有效期有限,可能在相關產品的商業銷售之前就開始生效,因此我們專利的商業價值可能是有限的; |
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我們的競爭對手可能會在我們沒有專利權的國家進行研究和開發活動,然後利用從這些活動中學到的信息來開發有競爭力的產品,在我們的主要商業市場銷售; |
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我們可能無法開發更多可申請專利的專有技術; |
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某些國家的法律可能不會像美國法律那樣保護我們的知識產權,或者我們可能無法在我們開展業務的所有司法管轄區申請或獲得足夠的知識產權保護;以及 |
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其他人的專利可能會對我們的業務產生不利影響,例如,阻止我們為一個或多個適應症營銷我們的一個或多個候選產品。 |
上述對我們競爭優勢的任何威脅都可能損害我們的業務。
如果我們不能保護我們的專有信息和專有技術的機密性,我們的技術和產品的價值可能會受到不利影響。
除專利技術外,我們還依賴非專利專有技術、工藝、商業祕密和專有技術。任何非自願向第三方披露或盜用我們的機密或專有信息都可能使競爭對手複製或超過我們的技術成就,從而潛在地侵蝕我們在市場上的競爭地位。我們通過與員工、顧問和第三方簽訂保密協議,在一定程度上保護機密和專有信息。雖然作為公司政策,我們要求我們的所有員工、顧問、顧問和任何可以訪問我們專有技術、信息或技術的第三方簽訂保密協議,但我們不能確定這些技術、信息和技術不會被不正當地披露,或者競爭對手不會以其他方式獲得我們的商業祕密或獨立開發基本上相同的信息和技術。這些保密協議可能被終止或被違反,我們可能沒有足夠的補救措施來終止或違反任何此類協議。此外,在未經授權使用或披露的情況下,這些協議可能無法為我們的商業祕密和專有技術提供有意義的保護。
如果我們不能保護我們產品中使用的知識產權,其他人可能會複製我們的創新,這可能會削弱我們在市場上有效競爭的能力。
評估我們專利的實力和可執行性涉及複雜的法律和科學問題,可能是不確定的。我們的專利和專利申請都可能受到第三方的挑戰,我們的專利申請可能無法產生已頒發的專利。此外,我們現有和未來的專利都可能太窄,無法阻止第三方圍繞我們的知識產權進行開發或設計,在這種情況下,我們可能會失去競爭優勢,我們的業務可能會受到影響。
我們可能無法在世界各地保護我們的知識產權。
在世界各國申請、起訴和捍衞候選產品專利的費用將高得令人望而卻步,而且我們在美國以外的一些國家的知識產權可能沒有美國那麼廣泛。此外,一些外國的法律對知識產權的保護程度不如美國的聯邦和州法律。因此,我們可能無法阻止第三方在美國以外的所有國家/地區實施我們的發明,或在美國或其他司法管轄區銷售或進口使用我們的發明製造的產品。競爭對手可以在我們沒有獲得專利保護的司法管轄區使用我們的技術來開發自己的產品,此外,還可以將其他侵權產品出口到我們擁有專利保護的地區,但執法力度不如美國。這些產品可能會與我們當前或未來的候選產品(如果有的話)競爭,而我們的專利或其他知識產權可能不能有效或不足以阻止它們競爭。
如果我們的信息技術系統或數據或我們所依賴的第三方的信息技術系統或數據受到或被破壞,我們可能會經歷這種損害所產生的不利後果,包括但不限於監管調查和行動;訴訟(包括集體索賠);罰款和處罰;我們的業務運營中斷,如我們的臨牀試驗;聲譽損害;收入和利潤的損失;以及其他不利後果。
我們依賴我們的信息技術系統來有效地運作我們的業務,包括我們產品的製造、分銷和維護,以及會計、數據存儲、合規、採購、庫存管理和其他相關功能。目前,我們的系統的所有方面都沒有宂餘的信息技術。儘管實施了安全和備份措施,我們的信息技術系統以及我們的第三方合作伙伴、顧問、承包商、供應商和服務提供商的信息技術系統可能容易受到以下攻擊、損壞和中斷:物理或電子入侵、員工或其他授權訪問我們網絡的人意外或故意暴露我們的數據、計算機病毒、惡意軟件、勒索軟件、惡意代碼、網絡釣魚攻擊和其他社會工程計劃、拒絕或降低服務攻擊、複雜的民族國家和民族國家支持的參與者的攻擊、供應鏈攻擊、自然災害、恐怖主義、戰爭、電信和電氣故障、拒絕服務、以及其他可能導致未經授權訪問、使用或披露、損壞或丟失敏感和/或專有數據,包括與健康有關的和其他個人信息的網絡攻擊或破壞性事件。
在我們的正常業務過程中,我們(以及我們所依賴的第三方)可能會收集、接收、存儲、使用、傳輸、訪問、保護、處置、傳輸、披露或以其他方式處理專有、機密和敏感信息,包括與健康相關的個人數據和與參與者研究相關的數據、知識產權和商業機密(統稱為“敏感數據”)。特別是,新冠肺炎疫情已導致我們修改信息技術實踐,包括我們的員工可能遠程工作,這增加了數據泄露的風險。此外,訪問敏感數據的移動設備的普遍使用增加了數據泄露的風險。
雖然我們不認為到目前為止我們經歷過任何重大的系統故障、事故或安全漏洞,但如果發生此類事件並導致我們的運營中斷,可能會導致我們的業務運營發生重大中斷,無論是由於損失、腐敗或未經授權泄露我們的商業祕密、個人信息或其他專有或敏感信息或其他類似中斷。我們試圖防範此類違規行為的成本可能會很高,可能需要我們修改業務,包括非臨牀和臨牀試驗活動。雖然我們已經實施了旨在保護我們的信息技術系統並識別和補救潛在漏洞的安全措施,但這種措施可能不會成功。我們可能無法檢測到我們的信息技術系統中的漏洞,因為威脅參與者使用的這種威脅和技術經常變化,本質上是複雜的,可能要在安全事件發生後才能檢測到。
如果我們或我們依賴的其他人經歷了或被認為經歷了入侵,我們可能會經歷不利的後果。這些後果可能包括:政府執法行動(例如調查、罰款、處罰、審計和檢查)、我們業務中斷(包括我們臨牀試驗的中斷)、對敏感數據處理的中斷或限制(這可能導致我們在獲得監管部門批准方面的延遲或我們無法獲得監管批准並大幅增加我們恢復或複製敏感數據的成本)、未經授權、非法或意外丟失、腐敗、訪問、修改、銷燬、更改、獲取或披露敏感數據,例如臨牀試驗數據、聲譽損害、訴訟(包括集體訴訟索賠)、賠償義務、貨幣資金轉移、財務損失和其他損害。特別是,勒索軟件攻擊正變得越來越普遍和嚴重,可能導致業務嚴重中斷、數據和收入損失、聲譽損害和資金挪用。此外,竊取我們的知識產權或專有業務信息可能需要花費大量費用才能補救。此類盜竊還可能因披露我們的專有業務信息而導致知識產權損失,而此類損失可能無法補救。此外,此類違規行為可能需要將違規行為通知相關利益攸關方。此類披露代價高昂,披露或不遵守此類要求可能會導致不良後果。我們維持網絡責任保險;然而,此保險可能不足以覆蓋因我們的系統中斷或入侵而可能導致的財務、法律、商業或聲譽損失。
針對我們的產品責任訴訟可能會導致我們承擔重大責任,並限制我們的產品或我們可能開發的任何未來產品的商業化。
我們面臨着與銷售我們的產品和未來銷售計劃中的產品以及在人類臨牀研究中使用這些產品有關的產品責任暴露的固有風險。例如,如果我們的產品或我們的任何候選產品,包括任何以聯合療法開發的產品,據稱造成傷害,或在產品測試、製造、營銷或銷售過程中被發現不適合,我們可能會被起訴。任何此類產品責任索賠可能包括對製造缺陷、設計缺陷、未能警告產品固有危險、疏忽、嚴格責任或違反保修的指控。我們還可能因誤解或不適當地依賴我們提供的信息而承擔責任。如果我們不能成功地針對我們的產品或計劃中的產品造成傷害的索賠為自己辯護,我們可能會招致重大責任。無論是非曲直或最終結果如何,賠償責任的結果可能包括:
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對我們的產品或我們可能開發的任何計劃產品的需求減少; |
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損害我們的聲譽和媒體的嚴重負面關注; |
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患者退出我們的臨牀研究或取消研究; |
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為相關訴訟辯護並分散我們管理團隊注意力的鉅額費用; |
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向病人提供大量金錢獎勵; |
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收入損失; |
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政府調查或執法行動;以及 |
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無法將我們可能開發的任何未來產品商業化。 |
例如,在治療過程中,患者可能會出現不良事件,其原因可能與CellFX系統或我們的NPS技術有關,也可能無關。此類事件可能會使我們面臨代價高昂的訴訟,要求我們向受傷的患者支付大量資金,延誤、負面影響或終止我們獲得或保持監管部門批准營銷這些產品的機會,或者要求我們暫停或放棄我們的商業化努力。即使在我們不認為不良事件與我們的產品相關的情況下,對該情況的調查也可能是耗時的或不確定的。這些調查可能會中斷我們的銷售努力,推遲我們的監管審批過程,或者影響和限制我們的產品可以獲得或保持的監管批准的類型。由於這些因素,產品責任索賠即使成功辯護,也可能損害我們的業務。
我們目前維持產品責任保險,這可能不足以覆蓋我們可能產生的所有責任。保險範圍越來越貴。我們可能無法以合理的費用或足夠的金額維持保險範圍,以應付可能出現的任何責任。
與政府監管相關的風險
我們受到嚴格的國內外監管。任何不利的監管行動或法律上的不利變化都可能對我們未來的財務狀況、業務運營和前景產生重大和不利的影響。
CellFX系統和我們開發的任何其他潛在設備和產品正在並將繼續受到眾多政府機構的廣泛、嚴格和持續的監管,包括FDA和類似的外國監管機構。這些機構都在不同程度上監督和執行我們遵守有關我們醫療技術的開發、測試、製造、標籤、營銷、分銷以及安全和有效性的法律和法規。獲得和保持FDA和類似外國監管機構對新設備和產品的上市批准或許可,或增強、擴大適應症或對現有產品進行修改的過程,可以:
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花費大量的不確定的時間; |
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需要花費大量的資源; |
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包括嚴格的臨牀前和臨牀測試,可能還包括上市後監測; |
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涉及我們產品的修改、維修或更換; |
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要求對我們的產品進行設計變更; |
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導致我們產品的指定用途受到限制;以及 |
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導致我們從未獲得我們尋求的監管批准或許可。 |
如果我們遇到其中任何一種情況,我們的運營可能會受到影響,我們的競爭地位可能會受到損害,這可能會對我們的財務狀況產生不利影響。
在產品獲得批准或許可並商業發佈之前和之後,我們都受到FDA和國際法規的約束,並將繼續承擔責任。對適用法規要求的遵守情況將受到持續審查,並通過定期檢查進行嚴格監控。如果檢查得出結論認為我們沒有遵守適用的法律或法規,或者我們的任何設備無效或構成不合理的健康風險,FDA或類似的外國監管機構可以禁止此類設備或產品,扣留或扣押此類設備或產品,命令召回、維修、更換或退款此類設備或產品,或要求我們通知保健專業人員和其他人這些療法、設備或產品存在對公眾健康造成重大損害的不合理風險。此外,FDA或類似的外國監管機構可能會施加其他操作限制,禁止和限制與我們的設備和產品相關的某些適用法律的違規行為,或者評估對我們的官員、員工或我們的民事或刑事處罰。FDA和類似的外國監管機構一直在加強對該行業的審查,預計各國政府將繼續通過檢查和可能的執法行動來密切審查該行業。任何不利的監管行動,取決於其規模,可能會限制我們有效地製造、營銷和銷售我們的設備和產品,包括CellFX系統。此外,任何不利的監管行動導致的負面宣傳和產品責任索賠可能會對我們的財務狀況和運營結果產生重大不利影響。
美國醫療改革
醫療保健政策的變化可能會增加我們的成本,並使我們受到額外的監管要求,這些要求可能會中斷我們當前和未來解決方案的商業化。醫療保健政策的變化可能會增加我們的成本,減少我們的收入,並影響我們當前和未來解決方案的銷售和報銷。《平價醫療法案》極大地改變了政府和私營保險公司為醫療保健提供資金的方式,並對我們的行業產生了重大影響。Afforance Care Act包含許多影響我們的業務和運營的條款,其中一些條款以我們目前無法預測的方式進行,包括管理聯邦醫療保健計劃的登記和報銷變化的條款。
聯邦和州兩級的立法者、監管機構和第三方支付者將繼續提出在擴大個人醫療福利的同時降低成本的提案。其中某些變化可能會對我們當前和未來的解決方案收取的價格或政府機構或第三方付款人為我們當前和未來的解決方案提供的報銷金額施加額外的限制。雖然一般來説,現在具體預測《平價醫療法案》及其實施或任何未來的醫療改革立法或政策將對我們的業務產生什麼影響還為時過早,但當前和未來的醫療改革立法和政策可能會對我們的業務和財務狀況產生實質性的不利影響。
我們所有的產品開發都有賴於與醫生保持牢固的工作關係。
任何未來開發中的產品的開發、營銷和銷售,都取決於我們與醫生保持牢固工作關係的能力。我們依賴這些專業人士為我們提供有關產品開發、營銷和銷售的豐富知識和經驗。醫生協助我們進行臨牀試驗,並作為研究人員、營銷和產品顧問以及公共演講者提供幫助。如果我們不能與這些專業人士保持密切的工作關係,並繼續接受他們的建議和意見,我們產品的開發和營銷可能會受到影響,這可能會損害我們的業務、財務狀況和運營結果。醫療器械行業與醫生的關係正受到監察長辦公室(OIG)、司法部(DoJ)、州總檢察長和其他國內外政府機構越來越嚴格的審查。我們不遵守管理我們與醫生關係的法律、規則和法規,或OIG、美國司法部、州總檢察長和其他政府機構對我們的合規性進行調查,可能會嚴重損害我們的業務,包括在向FDA或類似監管機構提交的監管報告中損害我們臨牀數據的使用或完整性。
我們受到醫療保健和其他與我們業務相關的法律法規的約束,如果我們被確定沒有完全遵守這些法律,可能會面臨重大處罰,這可能會對我們的業務產生不利影響。
我們面臨着我們的員工和獨立承包商,包括首席調查人員、顧問、任何商業合作者、服務提供商和其他供應商可能從事不當行為或其他非法活動的風險。這些當事人的不當行為可能包括故意、魯莽和/或疏忽的行為或違反適用法律或法規的其他未經授權的活動。有許多聯邦和州法律法規禁止醫療行業的欺詐和濫用行為,這可能會導致重大的刑事和民事處罰。這些法律可能會約束我們開展業務的業務或財務安排和關係,包括我們如何研究、營銷、銷售和分銷我們獲得營銷批准或許可的產品。
我們面臨着我們的員工和獨立承包商,包括首席調查人員、顧問、任何商業合作者、服務提供商和其他供應商可能從事不當行為或其他非法活動的風險。這些當事人的不當行為可能包括故意、魯莽和/或疏忽的行為或違反適用法律或法規的其他未經授權的活動。有許多聯邦和州法律法規禁止醫療行業的欺詐和濫用行為,這可能會導致重大的刑事和民事處罰。這些法律可能會約束我們開展業務的業務或財務安排和關係,包括我們如何研究、營銷、銷售和分銷我們獲得營銷批准或許可的產品。這些法律包括:
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美國聯邦反回扣法規,其中禁止個人和實體故意或故意索取、提供、接受或提供直接或間接的現金或實物報酬,以誘導或獎勵個人推薦或購買、訂購或推薦任何商品或服務,而這些商品或服務可根據聯邦醫療保險和醫療補助等聯邦醫療保健計劃支付。“報酬”一詞被廣泛解釋為包括任何有價值的東西,政府可以在沒有證明某人或實體實際瞭解法律或有違反法律的具體意圖的情況下,發現違反了《反回扣條例》。此外,政府可以斷言,就民事虛假索賠法而言,包括因違反美國聯邦反回扣法規而產生的物品或服務的索賠構成虛假或欺詐性索賠; |
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美國聯邦民事和刑事虛假申報法和民事經濟懲罰法,其中包括民事虛假申報法,其中包括通過民事舉報人或準訴訟,對個人或實體故意向美國政府提交或導致提交虛假或欺詐性的付款或批准索賠,故意製作、使用或導致製作或使用虛假或欺詐性索賠的虛假記錄或陳述,或故意做出虛假陳述以避免、減少或隱瞞向美國政府付款的義務的個人或實體施加刑事和民事處罰; |
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HIPAA對故意和故意執行或試圖執行欺詐任何醫療福利計劃的計劃,或故意和故意偽造、隱瞞或掩蓋與提供或支付醫療福利、項目或服務有關的重大事實或作出任何重大虛假陳述等施加刑事和民事責任。個人或實體不需要實際瞭解法規或違反法規的具體意圖即可實施違規行為; |
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經HITECH修訂的HIPAA及其實施條例還規定了保護個人可識別健康信息的隱私、安全和傳輸的義務,包括強制性合同條款,而未經受規則約束的涵蓋實體的適當授權,例如為其或代表其提供涉及使用或披露個人可識別健康信息的某些服務的健康計劃、醫療保健信息交換所和醫療保健提供者及其商業夥伴; |
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《美國醫生支付陽光法案》,該法案要求某些藥品、器械、生物製品和醫療用品的製造商每年向政府報告與向醫生(包括醫生、牙醫、視光師、足科醫生和脊椎按摩師)和教學醫院進行的付款或其他“價值轉移”有關的信息,並要求適用的製造商和團體採購組織每年向政府報告這些醫生及其直系親屬所持有的政府所有權和投資權益; |
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CCPA要求覆蓋的公司向加州消費者提供新的披露,併為這些消費者提供新的能力,以選擇退出某些個人信息的銷售。我們還不能預測CCPA或最近批准的CPRA對我們的業務或運營的影響,但它可能需要我們修改我們的數據處理做法和政策,並可能導致我們為遵守規定而產生大量成本和費用; |
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聯邦消費者保護法和不正當競爭法,這些法律廣泛地監管市場活動和可能損害消費者的活動;以及 |
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類似的州和非美國法律法規,例如州反回扣和虛假索賠法律,可能適用於我們的商業實踐,包括但不限於研究、分銷、銷售和營銷安排以及涉及由非政府第三方付款人(包括私人保險公司)報銷的醫療項目或服務的索賠;州法律要求設備公司遵守行業自願合規指南和美國政府頒佈的相關合規指南,或以其他方式限制向醫療保健提供者和其他潛在轉介來源支付的款項;州法律和法規要求製造商報告與向醫生和其他醫療保健提供者支付或以其他方式轉移價值有關的信息,或者營銷支出和定價信息;以及在某些情況下管理健康信息隱私和安全的州和非美國法律,其中許多法律在很大程度上彼此不同,而且往往不會被HIPAA搶佔,從而使合規工作複雜化。 |
我們實施了符合我們發展階段的合規相關計劃和程序,以幫助識別和阻止員工和其他為我們提供服務的第三方違反醫療保健和其他行為。然而,儘管我們做出了努力,政府當局可能會得出結論,我們的業務實踐不符合當前或未來涉及適用醫療保健或其他適用法律的法規、法規、機構指導或判例法。
此外,任何適用於我們業務的法律或法規的任何實質性變化都可能損害我們的業務、財務狀況和運營結果。
為了獲得監管機構對我們未來的候選產品所需的設備批准或許可,我們將不得不進行各種臨牀前和臨牀測試,這可能既昂貴又耗時,而且可能 不提供使我們能夠尋求監管部門批准或批准的結果。
監管批准或批准所需的臨牀前和臨牀測試數量取決於要治療的疾病或狀況、治療方法、設備的性質、我們尋求批准或批准的司法管轄區以及適用的法規。監管機構,包括美國、加拿大、歐洲和其他醫療器械和產品受到監管的司法管轄區的監管機構,可以出於多種原因推遲、限制或拒絕批准產品。例如,監管機構:
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不得認為一項技術或裝置對於任何預期用途或適應症是合理安全或有效的; |
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可能會以不同的方式解釋臨牀前和臨牀試驗的數據; |
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可確定我們的製造設施或工藝不符合質量體系規定; |
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可能會得出結論,我們的產品不符合耐用性、長期可靠性、生物兼容性、電磁兼容性或電氣安全的質量標準;或 |
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可能以對我們不利的方式改變其審批或審批政策或採用新的法規。 |
這些監管機構可能會就我們的臨牀試驗的設計或進行提出要求或不同意我們的意見,導致在獲得監管機構對未來候選產品的批准或許可方面遇到困難或延誤的風險增加,或擴大我們現有產品的使用適應症,並增加成本。
即使一種潛在的設備或產品最終被監管機構批准或批准,它也可能只被批准或批准用於可能使其在商業上更不可行的狹窄適應症。
即使我們完成了臨牀測試,我們的一個潛在的設備或產品獲得了批准或批准,它也可能無法獲得成功商業化所必需或希望的適應症的批准或批准。監管機構可以根據在批准或批准後可能需要的昂貴的額外臨牀試驗的表現來批准上市。監管機構還可能批准或批准我們的主要候選產品,包括CellFX系統,以獲得比我們最初要求的更有限的適應症或更窄的患者羣體。我們更傾向於獲得儘可能廣泛的適應症,用於與特定疾病或治療有關的設計。然而,最終的適應症或標籤可能比我們最初尋求的更有限。任何對使用的限制都可能使該設備或產品在商業上更不可行,更難推向市場,如果不是不切實際的話。因此,我們可能無法獲得我們就擬議產品尋求的收入,我們將無法盈利,無法為我們的投資者提供投資回報。
我們將受到持續的要求和檢查,這些要求和檢查可能會導致我們的許可受到限制、暫停或撤銷。
我們以及任何潛在的第三方製造商都將被要求遵守FDA的質量體系要求,其中包括測試、控制和文件要求。我們將在國外受到類似規定的約束。即使產品獲得監管部門的批准或批准,批准或批准也可能受限於該產品可能上市的指定用途的限制或批准或批准的條件,或包含昂貴的上市後測試和監督的要求,以監測該產品的安全性或有效性。在美國,通過州和聯邦機構(包括FDA)的定期檢查,嚴格遵守質量體系法規和其他適用的法規要求,在國際司法管轄區,由類似的機構進行檢查。不遵守監管要求可能會導致警告信、罰款、禁令、民事處罰、召回或扣押產品、完全或部分暫停生產、未能獲得設備的上市前批准或上市前批准、撤回之前獲得的批准或許可,以及刑事起訴。限制、暫停或撤銷監管批准或許可,或任何其他不遵守監管要求的行為將限制我們的運營能力,並可能大幅增加我們的成本。
我們的員工、合作者和其他人員可能從事不當行為或其他不正當活動,包括不遵守監管標準和要求以及內幕交易。
我們面臨員工、合作者和其他人員的欺詐或其他不當行為的風險,這可能包括故意、魯莽和/或疏忽的行為或披露,違反:(I)FDA和其他類似外國監管機構的法律,包括要求向此類監管機構報告真實、完整和準確信息的法律;(Ii)製造標準;或(Iii)美國的醫療欺詐和濫用法律以及類似的外國欺詐性不當行為法律。這些法律可能會影響未來的銷售、營銷和教育項目等。醫療保健產品和服務的推廣、銷售和營銷,以及醫療保健行業的某些商業安排,都受到旨在防止欺詐和濫用、回扣、自我交易和其他濫用行為的廣泛法律的約束。這些法律和法規可能限制或禁止廣泛的定價、折扣、營銷和促銷、結構和佣金、某些客户激勵計劃和其他業務安排。受這些法律約束的活動還涉及使用在招募病人進行臨牀試驗的過程中獲得的信息。
我們通過了適用於所有員工的行為準則,但並不總是能夠識別和阻止員工的不當行為,我們為發現和防止非法活動而採取的預防措施可能無法有效控制未知或不可管理的風險或損失,或保護我們免受因未能遵守這些法律或法規而引起的政府調查或其他行動或訴訟。如果對我們採取任何此類行動,而我們未能成功地為自己辯護或維護自己的權利,這些行動可能會對我們的業務產生重大影響,包括施加鉅額罰款或其他制裁。無論我們是否成功應對任何此類行動或調查,我們都可能產生包括法律費用在內的鉅額成本,並轉移管理層對任何此類索賠或調查進行辯護的注意力,這些索賠或調查可能對我們的業務和財務狀況產生重大不利影響。
我們受到環境法規的約束,任何不遵守適用法律的行為都可能使我們承擔重大責任,並損害我們的業務。
我們受制於當地、州、聯邦和外國政府關於儲存、排放、搬運、排放、產生、製造和處置用於生產我們產品的有毒或其他危險物質的各種法規。如果不遵守過去、現在或未來的法律,可能會被處以罰款、第三方財產損失和人身傷害索賠、調查和補救費用、暫停生產或停止運營。我們還預計,我們的運營將繼續受到其他新的環境、健康和安全法律的影響。儘管我們無法預測任何此類新法律的最終影響,但它們可能會導致額外的成本,並可能要求我們改變產品的生產方式,這可能會對我們的業務產生實質性的不利影響。
我們可能會受到實際或被認為違反適用的反腐敗法律或我們自己旨在確保符合道德的商業做法的內部政策的負面影響。
我們必須遵守反賄賂、反腐敗和反洗錢法律,包括1977年美國《反海外腐敗法》,以及非美國司法管轄區的類似反賄賂法律,以及出口管制法律、海關法、制裁法律和其他管理我們業務的法律。隨着我們擴大國際存在和全球業務,我們將越來越多地受到美國、歐盟和其他政府和組織施加的貿易和經濟制裁以及其他限制。
反腐敗法,如《反海外腐敗法》和《英國反賄賂法》,一般禁止我們、我們的員工和中間人賄賂、被賄賂或向政府官員或其他人支付其他被禁止的款項,以獲得或保留業務或獲得一些其他商業利益。FCPA還對上市的美國公司及其外國附屬公司實施會計準則和要求,旨在防止公司資金被轉移到行賄和其他不正當支付上。許多其他法律限制,在某些情況下禁止美國公司直接或間接向某些國家的個人或實體銷售商品、技術或服務。此外,這些法律要求我們在組織我們的銷售和營銷實踐以及在國外進行產品註冊時要謹慎。遵守這些規定的代價是高昂的。
我們參與與第三方的合作和關係,這些第三方的行為可能會使我們根據這些反腐敗法律承擔責任。此外,我們無法預測未來我們的國際業務可能受到的監管要求的性質、範圍或影響,也無法預測現有法律可能被管理或解釋的方式。儘管我們已經實施了公司政策,要求我們的員工和顧問遵守《反海外腐敗法》和類似法律,但此類政策可能不能有效地防止所有潛在的違反《反海外腐敗法》或其他違規行為。我們不能保證我們的任何員工和代理商,或我們將部分業務外包給的公司不會採取違反我們的政策或適用法律的行為,我們可能最終要對此負責。我們為確定反腐敗問題和監測遵守情況而設計的基礎設施的發展還處於早期階段。如果我們不遵守這些法律,我們可能會受到刑事和民事處罰、返還和其他制裁和補救措施,以及法律費用,這可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和流動性產生不利影響。同樣,對相關政府機構可能違反這些法律的任何調查也可能對我們的聲譽、我們的業務、運營結果和財務狀況產生不利影響。
與持有我們的普通股相關的風險
我們普通股的價格一直非常不穩定,我們預計它將繼續波動,你可能無法以或高於你收購股票的價格出售你的股票。
我們普通股的市場價格一直高度波動,我們預計在可預見的未來,由於本節列出的許多風險因素以及其他我們無法控制的因素,它將繼續高度波動,包括:
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我們計劃的產品或我們的競爭對手的臨牀試驗結果; |
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監管機構(如FDA)採取的行動,影響我們的業務或具有推遲或拒絕批准或批准我們計劃中的產品的效果; |
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財務狀況和經營業績的實際或預期波動; |
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我們的客户、合作伙伴或供應商與我們的產品、服務或技術直接或間接相關的公告; |
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由我們或我們的競爭對手宣佈技術創新; |
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適用於CellFX系統或我們計劃的終端效應器的法律或法規的變化; |
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我們或我們的競爭對手宣佈重大收購、戰略合作伙伴關係、合資企業、資本承諾或實現重大里程碑; |
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關鍵人員的增減; |
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來自現有產品或可能出現的新產品的競爭; |
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投資者認為公司估值的波動與我們不相上下; |
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與專有權有關的糾紛或其他發展,包括專利、訴訟事項或我們為我們的技術獲得知識產權保護的能力; |
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實際或據稱的安全漏洞; |
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宣佈或預期將作出更多融資努力; |
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我們或我們的股東出售我們的普通股; |
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股票價格和成交量波動可歸因於我們股票的交易量水平不一致; |
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證券或行業分析師發佈的報告、指引和評級; |
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我們行業和市場的總體狀況,包括武裝衝突、衞生流行病和氣候變化對全球經濟和市場的負面影響; |
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一般的經濟和市場狀況。 |
以上任何一項都可能導致我們的股價或交易量下降。一般的股票市場,特別是我們行業內的公司市場,經歷了價格和成交量的波動,已經並將繼續影響包括我們在內的許多公司的股票證券的市場價格。這些波動往往與這些公司的經營業績無關或不成比例。這些廣泛的市場和行業波動,以及一般的經濟、政治和市場狀況,如經濟衰退、利率變化或國際貨幣波動,可能會對我們普通股的市場價格產生負面影響。投資者在我們的投資可能無法實現任何回報,可能會損失部分或全部投資。過去,經歷過股票市場價格波動的公司會受到證券集體訴訟的影響。我們股價的高度波動性、我們董事會的組成和管治慣例,包括我們的執行主席一再有興趣通過關聯方交易收購我們公司的額外股份,以及上文未指明的無數其他因素,增加了針對本公司及其董事的證券訴訟或股東衍生訴訟的風險。針對我們的證券訴訟可能導致鉅額成本,將我們管理層的注意力從其他業務上轉移,並對我們籌集資金為我們的運營提供資金的能力產生不利影響,這可能會嚴重損害我們的業務。
出售或購買我們普通股的股票可能會對我們普通股的市場產生不利影響。
如果我們或我們的股東,特別是我們的董事、高管和重要股東,在公開市場上出售或購買、登記出售或表示有意出售或購買我們的普通股,可能會對我們的普通股的市場價格產生重大不利影響。特別是,我們的大股東兼執行主席Robert W.Duggan在出售或轉讓他持有的普通股的能力方面不受與我們任何合同的限制,這些出售或轉讓可能導致我們證券價格的大幅下降,或者,如果這些出售或轉讓是向一個或多個買家進行的,則可能有助於將我們公司的控制權轉讓給第三方。根據S-3表格的有效登記聲明,杜根先生持有的許多本公司股份已登記轉售。Duggan先生出售大量股票,或預期將出售這些股票,可能會導致我們普通股的市場價格大幅下降。
我們不知道我們的普通股是否會存在一個活躍、流動性和有序的交易市場,因此,您可能難以出售您的普通股。
在我們於2016年5月首次公開募股之前,我們的普通股沒有公開市場。雖然我們的普通股在納斯達克資本市場(“納斯達克”)上市,但我們的股票市場表現出不同程度的交易活躍。由於這些和其他因素,你可能無法快速出售你的普通股,達到或高於收購股票的價格,或者根本不能。此外,不活躍的市場還可能損害我們通過出售額外普通股籌集資金的能力,並可能損害我們達成戰略合作或以我們的普通股為對價收購公司或產品的能力。
我們的主要股東的所有權集中限制了其他人影響董事選舉結果和其他需要股東批准的交易的能力,或者造成潛在的利益衝突。
我們已發行股票的大部分百分比由董事會執行主席羅伯特·W·達根持有,截至本年度報告日期,他實益擁有我們已發行普通股的約69%。因此,達根對需要股東批准的公司行動擁有控制權,包括以下行動:
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選舉或否決我們董事的選舉; |
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修改或阻止修改我們的公司註冊證書或公司章程; |
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達成或阻止合併、出售資產或其他公司交易;以及 |
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控制提交給我們股東表決的任何其他事項的結果。 |
Duggan先生在公司的控股權益也可能造成利益衝突,這會被少數股東視為不利因素,從而損害我們的股價。例如,在2021年11月,我們聘請了外部法律顧問代表公司,儘管目前同一法律顧問在其他事務中親自代表Duggan先生。該法律顧問在本文所述的若干關聯方交易中代表杜根先生,並可在未來的關聯方交易中代表本公司和杜根先生。我們的四名董事,包括杜根先生和我們的首席獨立董事和審計委員會主席曼米特·索尼,都是達根先生持有控股權的另一家公司Summit Treateutics Inc.的高管。我們的任何董事或高管之間都沒有家庭關係,但達根先生和贊加內博士彼此之間有私人關係。
此外,由於達根先生擁有我們的大部分流通股,根據適用的納斯達克規則,我們被認為是一家“受控”公司。因此,我們可以自願選擇不遵守納斯達克的某些公司治理要求,例如關於高管薪酬設定和董事任命的某些規則。因此,在我們仍然是一家受控公司期間,以及在我們不再是一家受控公司之後的任何過渡期內,其他股東可能無法獲得與受納斯達克股票市場所有公司治理要求約束的公司的股東相同的保護。作為本公司董事會成員,杜根先生將遵守本公司採納的企業管治標準。
儘管我們尚未選擇利用納斯達克允許的這些公司治理豁免中的任何一項,但達根先生的股權和我們作為一家“受控”公司的地位可能會阻止潛在收購者提出收購要約或以其他方式試圖控制我們的公司,這反過來可能會壓低我們的股票價格或阻止我們的股東實現高於我們股票價格的溢價。此外,Duggan先生收購額外普通股的能力不受任何合同限制,任何此類購買,包括購買與我們可能進行的任何供股或任何替代股權或股權掛鈎發行相關的股權證券,都可能導致他收購我們普通股的更大比例。
管理層目前實惠地持有我們普通股的一小部分。除了董事或高級管理人員的職位,以及股東只能召開持有普通股流通股15%或以上的股東特別會議的限制外,我們的管理層將無法對需要股東批准的公司行動產生重大影響。
羅伯特·W·達根’S的控股地位可能會影響我們的股價,並可能阻止或阻止其他人收購我們的努力,這可能會阻止我們的股東實現控制權溢價。
羅伯特·W·達根是我們的執行主席,截至本年度報告日期,他實益擁有我們已發行普通股的約69%。此外,Duggan先生收購額外普通股的能力不受任何合同限制,任何此類購買,包括購買與我們可能進行的任何供股或任何替代股權或股權掛鈎發行相關的股權證券,都可能導致他收購我們的大部分普通股。由於Duggan先生的控股權和執行主席的地位,其他人可能不太傾向於收購我們,因此我們可能沒有機會在股東可能認為有利的交易中被收購,包括我們的股東可能實現其股票大幅溢價的交易。此外,公眾對Duggan先生的猜測以及我們與Duggan先生的關係可能會導致我們的股價波動。
作為一家上市公司,我們已經並將繼續產生成本,我們的管理層已經並將被要求投入大量時間來實施上市公司合規舉措。
作為一家在美國上市的上市公司,由於我們遵守適用於我們的法規和披露義務,包括遵守2002年的《薩班斯-奧克斯利法案》或《薩班斯-奧克斯利法案》以及美國證券交易委員會和納斯達克實施的規則,我們已經並將繼續產生大量的法律、會計和其他費用。美國證券交易委員會和其他監管機構繼續採用新的規章制度,並對現有規定進行額外修改,要求我們遵守。
股東激進主義、當前的政治環境以及當前高度的政府幹預和監管改革可能會導致大量新的法規和披露義務,這可能會導致額外的合規成本,並以我們目前無法預見的方式影響我們運營業務的方式。我們的管理層和其他人員已經並將繼續在這些合規計劃和對上市公司報告義務的監控上投入大量時間,由於《多德-弗蘭克華爾街改革和保護法》或《多德-弗蘭克法案》所推動的新的公司治理和高管薪酬相關規則、法規和指導方針,以及預計未來將有更多的法規和披露義務,我們可能需要投入更多的時間和成本來遵守這些合規計劃和規則。新的法律法規以及影響上市公司的現有法律法規的變化,包括薩班斯-奧克斯利法案、多德-弗蘭克法案的條款,以及美國證券交易委員會和納斯達克通過的規則,可能會導致我們在迴應他們的要求時增加成本。我們目前正在評估和監測與這些規章制度有關的事態發展,我們無法預測或估計我們可能產生的額外成本金額或此類成本的時間。
此外,這些和未來的規章制度可能會使我們更難或更昂貴地獲得某些類型的保險,包括董事和高級人員責任保險,我們可能會被迫接受降低的保單限額和承保範圍,或者產生更高的費用來獲得相同或類似的承保範圍。這些要求的影響也可能使我們更難吸引和留住合格的人員加入我們的董事會、董事會委員會或擔任我們的高管。
我們是一家 “規模較小的報告公司”;我們不能確定適用的降低披露要求是否會降低我們的普通股對投資者的吸引力。
按照《交易法》的定義,我們將有資格成為一家規模較小的報告公司,只要我們仍然是一家較小的報告公司,我們就會受益於並可能利用擴大的披露要求。我們不知道投資者是否會因為我們可能依賴這些豁免而發現我們的普通股吸引力下降。如果一些投資者因此發現我們的普通股吸引力下降,我們的普通股交易市場可能會不那麼活躍,我們的股價可能會更加波動,我們可能很難在需要的時候籌集額外的資本。如果投資者認為我們的報告不像我們行業的其他公司那樣透明,他們可能無法將我們的業務與我們行業的其他公司進行比較。如果我們無法在需要時籌集額外資本,我們的財務狀況和經營業績可能會受到重大不利影響。
如果證券或行業分析師不發表關於我們業務的研究報告,或發表不準確或不利的研究報告,我們的市場價格和交易量可能會下降。
我們普通股的交易市場將取決於證券或行業分析師發佈的關於我們或我們業務的研究和報告。我們對這些分析師沒有任何控制權。我們目前對我們的分析師報道有限,不能保證分析師會繼續報道我們或提供有利的報道。如果跟蹤我們的一位或多位分析師下調了我們的股票評級,或者改變了他們對我們股票的看法,我們的市場價格可能會下跌。如果分析師停止對我們公司的報道或不定期發佈有關我們的報告,我們可能會失去在金融市場的可見度,這可能會導致我們的股價或交易量下降。
我們過去沒有分紅,也沒有分紅的計劃。.
在可預見的未來,我們計劃將我們所有的收益再投資於我們的產品研究和開發工作,因此我們沒有計劃就我們的證券支付任何現金股息。我們不能向您保證,我們將在任何時候產生足夠的盈餘現金,作為股息分配給我們普通股的持有者。因此,您不應期望從我們已發行的普通股中獲得現金股息。
根據我們的章程文件和特拉華州法律,反收購條款可能會使收購我們變得更加困難,這可能對我們的股東有利,並可能阻止我們的股東試圖更換或撤換我們目前的管理層,並限制我們普通股的市場價格。
特拉華州法律的某些反收購條款以及我們的公司註冊證書和章程中的條款可能具有延遲或阻止控制權變更或管理層變更的效果。這些規定還可能使股東很難選舉不是由我們董事會現任成員提名的董事或採取其他公司行動,包括對我們的管理層進行變動。我們的公司註冊證書和附例包括以下條款:
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授權我們的董事會在股東不採取進一步行動的情況下,發行至多5000萬股優先股和至多約5億股授權但未發行的普通股; |
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要求我們的股東在正式召開的年度會議或特別會議上採取任何行動,而不是通過書面同意; |
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明確規定我們的股東特別會議只能由我們的董事會、我們的董事會主席、我們的任何高級管理人員或任何持有已發行和已發行並有權投票的股本至少15%(15%)投票權的股東召開; |
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為股東在年度股東大會上的批准建立一個預先通知程序,包括建議提名的董事會成員人選; |
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要求持有當時我們所有有表決權股票的流通股至少66 2/3%的持有者投贊成票,作為一個類別一起投票,以修改我們的公司註冊證書或我們的章程的規定; |
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讓我們的董事會有能力以多數票修改我們的附例;以及 |
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規定我們董事會的空缺只能由當時在任的大多數董事填補,即使不到法定人數。 |
這些規定可能會使股東更難更換負責任命我們管理層成員的董事會成員,從而挫敗或阻止股東試圖更換或罷免我們目前的管理層。此外,我們的章程規定,除非我們以書面形式同意選擇另一個法庭,否則特拉華州衡平法院應在法律允許的最大範圍內,成為以下事宜的唯一和獨家法庭:(A)代表我們提起的任何派生訴訟或訴訟;(B)任何聲稱我們的任何董事高管或其他員工違反對我們或我們股東的受信責任的訴訟;(C)根據特拉華州公司法、我們的公司註冊證書或我們的章程的任何規定提出索賠的任何訴訟。或(D)任何主張受內政原則管轄的索賠的訴訟,在每一案件中,均受大法官法院對被指名為被告的不可或缺的當事人具有屬人管轄權的案件的規限;但如果且僅在衡平法院因缺乏標的物管轄權而駁回任何此類訴訟的情況下,此類訴訟可在特拉華州的另一州或聯邦法院提起。我們的附例進一步規定,美利堅合眾國的聯邦地區法院將是解決根據證券法提出的訴因的任何投訴的唯一論壇。任何個人或實體購買或以其他方式獲得我們任何證券的任何權益,應被視為已知悉並同意這些規定。這些排他性論壇條款可能會阻止針對我們或我們的董事、高管和員工的訴訟。此外,由於我們是在特拉華州註冊成立的,我們受特拉華州公司法第203條的規定管轄,該條款限制持有我們已發行有表決權股票超過15%的股東與我們進行某些類型的交易的能力。
一般風險因素
不利的全球經濟或政治環境可能會對我們的業務、財務狀況或經營結果產生不利影響。
我們的行動結果可能會受到全球經濟和全球金融市場總體狀況的不利影響,包括武裝衝突、衞生流行病和全球變暖對全球經濟和市場的負面影響。全球金融危機或銀行業危機或全球或區域政治動盪可能導致資本和信貸市場的極端波動。該公司將其現金等價物和投資放在信用質量高的金融機構,並根據政策限制向任何一家金融機構或發行商投資的金額,並將公司的投資限制在美國國債和貨幣市場工具上。然而,一般而言,公司在銀行的存款可能超過為此類存款提供的保險金額。儘管我們採取了低風險的投資政策,但嚴重或長期的經濟低迷或政治動盪可能會給我們的業務帶來各種風險,包括我們在需要時以可接受的條件籌集額外資本的能力(如果有的話)。經濟疲軟或下滑、銀行危機或政治動盪也可能給我們的製造商或供應商帶來壓力,可能導致供應中斷,或導致我們的客户推遲付款購買我們的產品。上述任何一項都可能損害我們的業務,我們無法預見政治或經濟環境和金融市場狀況可能對我們的業務產生不利影響的所有方式。
如果我們在未來遇到重大弱點或未能在未來維持有效的財務報告內部控制系統,我們可能無法準確或及時地報告我們的財務狀況或經營結果,這可能會對投資者對我們的信心產生不利影響,從而影響我們普通股的價值。
作為一家上市公司,我們被要求對財務報告保持內部控制,並報告此類內部控制中的任何重大弱點。《薩班斯-奧克斯利法案》第404條要求我們評估和確定財務報告內部控制的有效性,並提供財務報告內部控制的管理報告。重大缺陷是指財務報告的內部控制存在缺陷或缺陷的組合,使得我們的財務報表的重大錯報有合理的可能性無法及時防止或發現。確保我們有足夠的內部財務和會計控制和程序,以便我們能夠及時編制準確的財務報表,這是一項既昂貴又耗時的工作。我們對財務報告的內部控制旨在為財務報告的可靠性和根據美國公認會計準則編制財務報表提供合理保證。我們可能無法及時完成評估、測試和任何所需的補救措施。在評估和測試過程中,如果我們發現我們的財務報告內部控制存在一個或多個重大弱點,我們將無法斷言我們的內部控制是有效的。如果發現一個或多個重大弱點,就不可能得出我們對財務報告保持有效的內部控制的結論。因此,我們的財務報表的重大錯報有可能繼續存在,不會得到及時預防或發現。
我們被要求每季度披露內部控制和程序方面的變化。然而,我們的獨立註冊會計師事務所將不再被要求根據薩班斯-奧克斯利法案第404條報告我們對財務報告的內部控制的有效性,直到我們不再是一家“小型報告公司”。在這個時候,如果我們的獨立註冊會計師事務所對我們的控制記錄、設計或操作的水平不滿意,它可能會出具一份不利的報告。我們的補救努力可能無法使我們避免未來的實質性弱點。如果我們無法斷言我們對財務報告的內部控制是有效的,或者在未來需要時,如果我們的獨立註冊會計師事務所無法對我們的財務報告內部控制的有效性發表無保留意見,投資者可能會對我們財務報告的準確性和完整性失去信心,我們普通股的市場價格可能會受到不利影響,我們可能會受到訴訟風險和我們的證券上市交易所納斯達克、美國證券交易委員會以及其他監管機構的調查,這可能需要額外的財務和管理資源。
我們可能會捲入可能對我們產生實質性不利影響的訴訟。
除了政府和其他監管機構的調查和訴訟外,我們還可能不時涉及與證券法、產品責任、專利侵權、合同糾紛有關的各種索賠、訴訟、調查或訴訟,以及與我們正常業務過程中出現的各種索賠有關的其他事項。此外,第三方可能會不時向我們提出索賠。這類事情可能很耗時,分散管理層的注意力和資源,導致我們產生鉅額費用或責任,和/或要求我們改變我們的業務做法。由於訴訟的潛在風險、費用和不確定性,我們可能會不時地通過同意和解協議來解決糾紛,即使我們有正當的索賠或抗辯。由於訴訟本質上是不可預測的,我們不能向您保證這些訴訟的結果不會對我們的業務、財務狀況、運營結果和前景產生實質性的不利影響。有關我們當前法律程序的更多詳細信息,請參閲“法律程序”一節。
我們在加利福尼亞州的設施位於已知的地震斷層附近,如果發生地震或其他災難性災難,可能會對我們的設施和設備造成損害,這可能需要我們停止或減少運營。
我們在加利福尼亞州海沃德的設施位於已知的地震斷裂帶附近,很容易受到地震的破壞。我們也容易受到其他類型災害的破壞,包括火災、洪水、斷電、通信故障和類似事件。如果發生任何災難,我們在設施中運營業務的能力將嚴重受損,甚至可能完全受損。此外,我們活動的性質可能使我們很難從自然災害中恢復過來。我們維持的保險可能不足以彌補我們因災難或其他業務中斷而造成的損失。因此,地震或其他災難可能會對我們開展業務的能力造成實質性和不利的損害。
項目1B。未解決的員工意見
沒有。
項目1C.網絡安全
網絡安全風險管理與策略
為了應對無處不在的網絡風險,公司維持着全面的網絡安全計劃,其中包括員工培訓、年度風險評估和全面的網絡安全環境,旨在檢測、預防和限制我們信息技術環境中的未經授權或有害行為。然而,我們在醫療器械領域運營,該領域面臨各種網絡安全風險,可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響,包括知識產權盜竊、欺詐、敲詐勒索、對患者、客户和員工的傷害、違反隱私法和其他訴訟和法律風險、以及聲譽風險。
我們已經實施了基於風險的方法來識別和評估可能影響我們的業務和信息系統的網絡安全威脅。我們使用公認的商業合理的措施、工具和方法來管理網絡安全風險,並定期進行測試。我們還通過定期漏洞掃描、滲透測試和第三方審查來持續監控和評估我們的網絡安全態勢。我們網絡安全計劃的其他關鍵組件包括但不限於資產管理、加密、防止數據丟失技術、訪問控制、身份和訪問管理(IAM),例如多因素身份驗證(MFA)、漏洞管理、終端威脅檢測和響應(EDR)、涉及使用安全信息和事件管理(SIEM)的日誌記錄和監控、特權訪問管理(PAM)、電子郵件和網絡網關保護、多方面備份和數據恢復解決方案、防惡意軟件、防火牆、入侵檢測和IPS、審計和監控、定期策略更新、安全意識培訓、反網絡釣魚活動、入侵檢測和預防,漏洞和補丁管理,以及第三方風險管理。我們還訂閲第三方威脅情報工具和服務,以支持監控、分析和響應新出現的風險和威脅。我們要求能夠訪問個人、機密或專有信息的第三方服務提供商按照適用的法律標準實施和維護全面的網絡安全實踐,儘管目前我們不對此進行審核。雖然我們相信我們的網絡安全實踐可與類似公司的網絡安全實踐相媲美,但該公司目前並不審計其第三方服務提供商的網絡安全實踐,除非是通過SOC-1年度審查以及對從事臨牀試驗或醫療器械組裝所用產品製造的供應商進行的監管和質量控制審計。我們還依賴行業領先的第三方服務提供商提供有效運行我們的臨牀試驗所需的系統,並要求這些第三方服務提供商實施和維護標準的網絡安全做法。我們有業務連續性計劃,我們會根據我們不斷髮展的應用程序架構定期審查和更新。我們相信我們的網絡安全做法符合適用的法律要求,包括FDA制定的要求。
到目前為止,我們沒有經歷過任何由於我們的信息系統受損而導致的重大安全事件或數據泄露,也沒有意識到有任何網絡安全事件對我們的業務戰略、運營業績或財務狀況產生了重大影響或合理地可能產生重大影響。
網絡安全治理
我們董事會的主要職能之一是對我們的合規計劃進行知情監督,包括用於降低與網絡安全威脅相關的風險的流程。我們的董事會一般負責監測和評估戰略風險敞口,我們的高管負責我們面臨的重大風險的日常管理。我們的董事會直接作為整體對與網絡安全威脅相關的風險進行企業層面的監督,並將責任下放給我們的審計委員會,該委員會是董事會的主要監督機構,負責監督本公司的網絡安全和相關信息技術風險。審計委員會定期收到負責企業風險管理的管理人員的報告,該委員會還每年評估網絡安全和其他企業層面的風險。審計委員會還評估負責預防、緩解、檢測和補救任何網絡事件的管理人員的經驗,包括適用的第三方提供商。審計委員會還根據美國證券交易委員會或任何其他政府機構的要求,監督公司披露任何被視為重大的網絡安全事件。
在運營層面,公司建立了一個信息安全團隊,包括隱私與安全理事會(“PSC”),由IT、法律、人力資源和財務部門的代表組成,以幫助為管理網絡風險、維護IT法規合規性和優化技術舉措提供治理和戰略指導,以與公司的目標和目標保持一致。根據公司自2021年以來採取的各種政策,包括公司的隱私政策,公司最資深的IT員工、我們的信息安全協調員(我們的信息安全協調員)是PSC的成員,負責評估、識別和管理來自網絡安全威脅的重大風險。PSC至少每年召開一次會議,會議包括信息安全小組提供的關於網絡安全事項的最新情況。
我們的ISC在以下領域擁有豐富的專業知識,幫助評估和管理適用的網絡安全風險:27年的IT經驗,包括終端檢測、安全、事件管理和響應、漏洞管理和響應、事件管理和響應以及網絡安全細分。ISC定期向我們的首席執行官、首席技術官和總法律顧問提供關於持續風險和緩解做法的報告,包括關於網絡風險管理治理的信息和旨在增強公司整體網絡安全態勢的各種項目的最新情況,他們隨後向審計委員會和董事會報告。
我們的事件響應計劃指定我們的ISC主要負責識別和評估任何網絡安全事件或可疑事件,並向我們的總法律顧問報告任何此類事件,以便管理層評估重要性,並向我們的審計委員會、我們的董事會報告,並在適用的情況下公開披露。我們的總法律顧問負責定期向董事會和審計委員會通報公司網絡安全人員、做法和流程的最新情況,並根據我們不時更新的數據泄露應對政策,在發現任何重大事件時向董事會報告,並定期向董事會通報與公司應對措施相關的任何緩解和補救措施。公司不時聘請外部專家,包括網絡安全評估員、顧問、審計師和法律顧問,評估和測試我們的風險管理系統,並根據具體項目協助我們進行項目,以改善我們的IT基礎設施,加強我們產品的安全態勢,並提高我們的網絡就緒程度。這使我們能夠利用專業知識和洞察力,確保我們的網絡安全戰略和流程保持最新。
項目2.財產
我們目前在加利福尼亞州海沃德租用了約50,300平方英尺的房產,用作我們的公司總部和主要運營設施。最初的租約期限為約15,700平方英尺,為期62個月,於2017年7月1日開始。2019年5月,我們簽訂了一項修正案,使我們能夠將租約擴大約34,600平方英尺,總面積約為50,300平方英尺。修正案還包括延長租約期限的選項。作為第一階段的一部分,約13,300平方英尺的額外空間於2019年11月被佔用,剩餘的約21,300平方英尺作為第二階段的一部分於2020年5月被佔用。總租期延長至2029年10月。
我們相信,我們現有和擴大的設施將足以滿足我們在可預見的未來的需要。
項目3.法律訴訟
我們可能會不時地捲入與證券法、產品責任、專利侵權、合同糾紛有關的各種索賠、訴訟、調查和訴訟,以及與我們正常業務過程中出現的各種索賠有關的其他事項,包括下文所述的事項。任何法律程序的結果都是不可預測的,但無論結果如何,由於辯護和和解成本、管理資源轉移、負面宣傳、聲譽損害和其他因素,它們都可能對我們產生不利影響。我們維持可為此類事宜提供保障的保險,包括慣例僱傭責任保險。
2022年11月底,我們前首席財務官桑德拉·加德納的聘用終止。Gardiner女士的離職並非由於與本公司就經營、會計政策或實務方面的任何事宜有任何分歧所致,儘管本公司認定,根據其當時現有僱傭協議的條款及條件,她不具備領取任何遣散費福利的資格。2023年3月底,Gardiner女士向Jams提出仲裁要求,要求獲得遣散費和其他補救措施,指控Jams違反合同和違反公共政策非法終止合同等。我們認為Gardiner女士的索賠沒有根據,我們打算積極為自己辯護。由於難以預測任何法律訴訟的結果,特別是處於早期階段的訴訟,公司無法得出很可能承擔責任的結論,也無法預測Gardiner女士仲裁程序的最終結果,也無法對最終可能的損失範圍(如果有)提供合理估計。然而,目前,我們相信此事的最終解決不會對我們的綜合狀況、運營結果或現金流產生不利影響,目前不太可能出現負債。
項目4.礦山安全信息披露
不適用。
第II部
項目5.註冊人普通股市場、相關股東事項和發行人購買股權證券
市場信息
我們的普通股在納斯達克掛牌交易,自2016年5月18日起在PLSE的代碼下交易。
紀錄持有人
截至2024年3月20日,我們的普通股約有11000名登記在冊的股東。我們認為,實際的股東人數超過了這一記錄持有者的數量,包括作為實益所有人的股東,但其股票由經紀人和其他被提名者以“街頭”的名義持有。這一數量的登記持有人也不包括其股份可能由其他實體以信託形式持有的股東。他説:
股利政策
我們從未宣佈或支付過普通股的任何現金股息,目前也沒有這樣做的計劃。我們打算保留收益,用於我們的業務運營和擴張。他説:
出售未登記的證券
沒有。
性能圖表
包含在本年度報告中的10-K表中的業績圖表不應被視為就修訂後的1934年《證券交易法》(下稱《交易法》)第18節的目的而提交,或通過引用併入Pulse Biosciences,Inc.根據修訂後的1933年《證券法》或《交易法》提交的任何申請文件,除非在該申請文件中通過具體引用明確提出。
下圖將我們5年累計普通股股東總回報與納斯達克綜合指數和納斯達克生物科技指數的累計總回報進行了匹配。該圖表跟蹤了2018年12月31日至2023年12月31日期間,對我們普通股和每個指數(包括所有股息的再投資)投資100美元的表現。這樣的回報是基於歷史結果,並不是為了暗示未來的表現。
第6項:精選財務數據
根據《交易法》第12b-2條的定義,本公司是一家較小的報告公司,不需要提供本項目所要求的信息。
項目7.管理層對財務狀況和經營成果的討論和分析
你應該閲讀以下對我們的財務狀況和經營結果的討論和分析,以及我們的綜合財務報表和相關的附註,包括在標題下的項目8“財務報表和補充數據”。本討論和分析中包含的或本10-K表格中其他部分陳述的一些信息包含涉及風險和不確定因素的前瞻性陳述,包括有關我們未來期間預期財務結果的陳述。這句話“期待,” “相信,” “可以,” “估計,” “期望,” “意向,” “可能,” “可能,” “計劃,” “項目,” “將要,” “會不會”類似的表述旨在識別前瞻性陳述,儘管並不是所有的前瞻性陳述都包含這些識別詞語。我們可能無法實際實現我們的前瞻性聲明中披露的計劃、意圖或預期,您不應過度依賴我們的前瞻性聲明。實際結果或事件可能與我們在前瞻性陳述中披露的計劃、意圖和預期大不相同。你應該讀一下“風險因素”一節 表格10-K 討論可能導致實際結果與以下討論和分析所載前瞻性陳述所描述或暗示的結果大相徑庭的重要因素。我們不承擔任何更新任何前瞻性陳述的義務。
概述
Pulse Biosciences,Inc.是一家新型生物電子醫藥公司,致力於利用其獲得專利的納米脈衝刺激(NPS)技術進行健康創新,這是一種革命性的能量模式,將持續時間為納秒的電能脈衝(每個脈衝的長度不到百萬分之一秒)傳遞到非熱透明的目標細胞,同時保留鄰近的非細胞組織。NPS技術,也被稱為納秒脈衝場消融(NsPFA)技術,用於消融細胞組織時,可用於治療各種醫療疾病,其最佳解決方案仍未得到滿足。該公司開發了其專有的CellFX系統,這是一種新型的nsPFA輸送平臺,並將其nsPFA技術用於治療皮膚良性病變的初步應用商業化。與此同時,該公司還設計了各種塗抹器或終端效應器,以探索CellFX平臺在治療其他醫學專業疾病方面的潛在用途,如心臟病、胃腸病、婦科和耳鼻喉科。這些敷貼器包括開放外科手術、內窺鏡或微創手術和腔內導管的設備,每種設備都已用於臨牀前研究。基於我們的臨牀前經驗以及在一個巨大且不斷增長的市場中顯著改善患者預後的潛力,該公司決定在2022年將主要精力集中在使用nsPFA能量和CellFX平臺治療心房顫動(房顫)上。
我們的心臟計劃
房顫是一種心臟心律失常,或稱心律不齊,由心臟中的錯誤電信號引起。房顫是一種高度流行的疾病,並隨着人口老齡化而顯著增加。據估計,全球有4300萬人受到房顫的影響。治療需要精確和安全地消融心臟組織,以阻止或以其他方式防止這些錯誤的電信號導致不規則的心跳,我們相信nsPFA技術是唯一適合在這一應用中發揮不可或缺的作用的技術,它將被證明與當今使用的標準熱能模式高度不同。該公司開發了一種用於心臟手術的心臟消融夾和一種用於電生理的心臟消融導管。2023年12月,我們在捷克共和國布拉格啟動了一項臨牀研究,以測試我們的CellFX nsPFA 360°心臟導管在房顫患者中的應用,這項研究的早期急性數據和重新定位數據一直很有希望。最近,我們已採取措施在荷蘭啟動對我們的CellFX nsPFA心臟鉗的臨牀研究,並於2024年1月向美國食品和藥物管理局(FDA)提交了上市前通知510(K),以獲得在美國將我們的新型CellFX nsPFA心臟鉗商業化的許可。與此同時,我們已經採取了初步步驟,爭取在歐洲批准心臟夾具的CE標誌。這兩種心臟產品的臨牀前測試結果超出了我們的預期,許多數據已經發表或在醫生或行業會議上公佈。雖然這些設備服務於不同的醫生,但應用能量安全有效地消融心臟組織和治療房顫是相同的,我們相信通過它們的同時開發將實現重要的協同效應。該公司的心臟消融鉗和心臟消融導管都使用CellFX系統來產生我們專有的電能脈衝。
CellFX nsPFA心臟鉗
我們的外科心臟消融夾專為心臟外科醫生在房顫外科治療期間使用而設計。治療房顫的標準護理外科手術是由心臟外科醫生執行的,稱為COX-迷宮手術。Cox-Maze手術通常使用熱消融技術,例如射頻消融的熱消融技術或冷凍消融的冷消融技術,在心肌中創建特定的消融線。消融線阻斷了電脈衝的傳導,可以治癒患者的房顫。
我們相信,在創建這些消融線方面,我們的CellFX nsPFA技術可以提供比今天的熱療模式更重要的優勢。例如,使用CellFX系統的外科醫生應該能夠比熱模式更快地通過較厚的組織進行消融,因為nsPFA使用的是非熱作用機制,不受心臟中的血液等散熱器的影響。在臨牀前研究中,我們的CellFX nsPFA心臟鉗始終在1.25秒內實現了跨壁消融,與組織類型或厚度無關。此外,眾所周知,熱模式在電極表面形成炭也存在問題,這可能會導致消融線上的間隙,從而導致治療失敗,並要求外科醫生在手術過程中刮掉炭。同樣,考慮到CellFX nsPFA的非熱性質,這應該不是一個問題。此外,由於nsPFA消融不影響無細胞組織,如膠原或軟骨,我們的技術有潛力提供顯著的安全優勢,通過允許外科醫生消融血管和瓣膜附近和進入血管和瓣膜,而無需擔心永久性損害。最後,nsPFA消融被證明可以避免任何永久性的神經損傷,即使是在直接治療的情況下,這也是熱模式的另一個擔憂。我們相信,這些優勢對心臟外科醫生來説將非常重要,因此我們正在與該領域的領先者合作,迅速開發這項技術。2023年5月,我們任命Gan Dunnington博士為我們的心臟外科首席醫療官。鄧寧頓醫生是一名心胸外科醫生,也是聖赫勒拿醫院(納帕谷)心胸外科的董事。他專門從事治療房顫的微創複雜心胸手術。2023年10月,我們任命尼夫·阿德博士為我們心臟外科的首席科學官。阿德博士專門從事房顫的外科治療、微創心臟手術和其他先進的心臟手術技術和經導管治療。
在過去的幾年裏,我們一直在開發心臟消融夾從概念驗證到原型,現在我們有了我們相信是我們最初的商業設計。該設備是根據心臟外科主要醫生的意見設計的,我們相信它將提供相對於標準護理熱模式的高度差異化的選擇。自2023年以來,我們一直與FDA委員會會面,討論可能獲得510(K)批准或其他批准才能在美國銷售我們的心臟夾的監管要求。2023年,在FDA的指導下,我們完成了一項臨牀前研究,稱為良好實驗室實踐或“GLP”研究,並於2024年1月向FDA提交了我們的新型CellFX nsPFA心臟夾的上市前通知510(K)。
CellFX nsPFA 360°心導管
我們相信,我們的心臟導管消融設備在性能和安全性方面將具有許多與心臟消融夾具相同的優勢,與標準熱模式相比。我們的導管設計獨特,可在一個治療週期內提供周向或圓形消融。我們相信,與目前的熱療方式相比,這將使治療時間更短,特別是當消融肺靜脈周圍時,這是一種常見的房顫治療方法。
近年來,脈衝場消融(PFA)治療房顫因其安全性和提高療效的潛力而受到電生理學領域的關注。PFA與CellFX nsPFA技術的不同之處在於脈衝寬度更長,通常在10‘S到100’S的微秒範圍內。我們相信CellFX nsPFA可以提供與PFA類似的安全優勢,並且基於我們導管的周向設計,可能會提供更好的療效優勢,因為似乎CellFX nsPFA技術可以產生更深的消融。NsPFA消融的另一個潛在優勢是脈衝持續時間要短得多,似乎比毫秒或微秒的PFA刺激的肌肉收縮更少。
與心臟消融夾類似,我們的專有導管已經開發了幾年,我們一直在與電生理領域的領先者合作,在臨牀前研究中測試導管。在看到令人鼓舞的臨牀前結果後,2023年12月,我們在捷克共和國布拉格啟動了一項臨牀研究,在房顫患者中測試我們的CellFX nsPFA 360°心臟導管,這項研究的早期急性數據和重新映射數據一直很有希望。在美國,我們認為該導管將需要通過FDA的上市前批准(PMA)程序,以獲得FDA的批准,才能在美國營銷和銷售我們的心臟導管。
CellFX nsPFA經皮電極系統
自2023年初以來,我們在經皮電極計劃方面取得了巨大進展。經過多年的臨牀前開發和測試,作為對公司工程能力的補充驗證,並展示我們的技術對內部器官的獨特作用機制,我們於2023年6月啟動了一項首次人體研究,使用了我們最新穎和專有的nsPFA支持的手術終端效應器,即我們的經皮電極。這項研究是由意大利那不勒斯Ospedale del Mare的Stefano Spiezia教授進行的,旨在幫助我們更好地瞭解和確認當我們進入人體心臟組織時,nsPFA能量在內臟器官中的作用機制和組織反應。最初,在研究中對10名受試者進行了治療和評估。研究中所有最初的患者都能很好地耐受這一手術,沒有報告疼痛或嚴重的副作用。術後90天的超聲成像顯示,結節的治療部分已經完全吸收,沒有疤痕或纖維化的跡象,這可能是其他消融方式的副作用。基於這些積極的初步結果,2023年11月,我們修改了甲狀腺研究方案,擴大了招生範圍,重點是優化治療參數。
與此同時,在2023年11月,我們向FDA提交了一份上市前通知510(K),以獲得在美國將我們的新型CellFX nsPFA經皮電極系統商業化的許可。2024年3月,該公司的CellFX nsPFA經皮電極系統獲得FDA 510(K)批准,用於經皮和術中手術中軟組織的消融。
在獲得監管機構批准在美國營銷和銷售CellFX nsPFA經皮電極系統後,我們已經啟動了有限的市場發佈,目標是少數精選賬户。
CellFX控制枱
CellFX控制枱是一個可調的、基於軟件的、基於控制枱的平臺,旨在適應醫生首選的臨牀工作流程。CellFX系統被配置為在一系列臨牀應用中接受各種終端效應器或電極。2021年2月,該公司獲得了FDA對CellFX系統的510(K)批准,用於需要對皮膚進行消融和表面處理的皮膚科手術。2021年1月,該公司獲得歐洲合格證書(CE),標誌着CellFX系統獲得批准,允許該系統在歐盟(“EU”)營銷。在這些法規批准後不久,該公司開始將用於皮膚病治療的CellFX系統商業化,用於治療良性皮膚病變。然而,在2022年9月,該公司宣佈將重點從皮膚科轉移到心臟病和房顫的治療上。該公司已經停止了皮膚科的所有商業銷售和營銷業務。目前,我們繼續支持我們剩餘的商業用户,並繼續對潛在的商業合作伙伴關係持開放態度。CellFX系統正在用於我們目前治療房顫的努力,並作為CellFX nsPFA經皮電極系統的一部分。
我們仍然相信nsPFA消融,以及更廣泛的NPS技術,有可能在各種醫學學科中提供卓越的結果,我們可能會尋求合作機會來開發更多的應用。
自成立以來,我們發生了大量的運營虧損,並在運營活動中使用了現金。根據我們目前的運營計劃,我們相信我們手頭有足夠的現金和現金等價物來支持本年度財務報告提交後12個月的當前運營。我們計劃不時尋求籌集資金,通過公開或私募股權發行、債務融資或通過與第三方合作為我們未來的運營提供資金。
在過去的幾年裏,我們的大股東兼執行董事羅伯特·杜根在我們公司進行了大量投資,為其運營提供資金。2022年6月,我們向登記在冊的現有股東完成了普通股發行,總共籌集了1500萬美元。達根購買了通過此次發行發行的約56%的股份。然後,於2022年9月,我們與Duggan先生簽訂了2022年貸款協議,根據該協議,Duggan先生借給本公司6500萬美元,為其產品開發業務提供資金。於2023年4月,Duggan先生與本公司訂立證券購買協議後,2022年貸款協議終止,據此,股份的支付方式為註銷本金65,000,000美元及註銷2022年貸款協議項下所有應計及當時欠下的未付利息,總額約為2,000,000美元。如上所述,Duggan先生可能會選擇或不會選擇參與我們未來的任何籌資活動,他可能會選擇在任何這些籌資活動中投資超過其目前比例的股份,或者他可能會根據需要提供額外的債務融資,以維持公司的持續經營。
未來融資的來源、時間和可獲得性將在很大程度上取決於市場狀況和公司正在進行的產品開發計劃的預期進展,以及有關CellFX系統和我們其他基於NPS的技術的未來臨牀和監管發展。資金可能無法在需要時獲得,無論是在我們可以接受的條件下還是在我們接受的條件下。缺乏必要的資金可能需要我們推遲、縮減或取消部分或全部商業活動,削減員工人數,削減研究和產品開發計劃,停止臨牀試驗,停止全部或部分製造業務,推遲資本支出,取消上市公司註冊並從納斯達克退市,或者向第三方許可我們潛在的產品或技術,其條款可能無法支撐我們目前的業務。此外,烏克蘭東部和以色列的武裝衝突最近導致經濟活動下降,以及目前的銀行環境,加上信貸、銀行和資本市場的惡化,可能會對未來的潛在融資來源產生不利影響。
關鍵會計政策和重大判斷
對財務狀況和經營成果的討論和分析是以我們的合併財務報表為基礎的,這些報表是按照美國證券交易委員會的規章制度編制的。某些會計政策和估計對了解我們的財務狀況和經營結果特別重要,需要管理層運用重大判斷,或可能受到公司無法控制的經濟因素或條件的逐期變化的重大影響。因此,這些問題具有內在的不確定性。在應用這些政策時,管理層使用其判斷來確定在確定某些估計數時要使用的適當假設。這些估計是基於我們的歷史業務、未來的業務計劃和預測的財務結果、現有合同的條款、行業趨勢和從其他外部來源獲得的信息。我們不斷評估在編制合併財務報表時使用的會計政策和估計。
基於股票的薪酬
我們的股票薪酬計劃包括股票期權和員工股票購買計劃。我們定期向高級管理人員、董事、員工和顧問發放股票期權,以表彰他們為公司提供的服務。此類發行將根據發行日確定的條款授予併到期。對高級管理人員、董事和僱員的股票支付,包括授予員工股票期權,在財務報表中根據其授予日期的公允價值確認,這些公允價值是使用Black-Scholes期權定價模型估計的。基於股票的薪酬費用在必要的服務期內以直線方式計入運營費用。我們已經授予了股票期權,包括基於時間、基於業績和基於市場的授予條件。
對於具有業績歸屬條件的股票期權,我們不會確認補償費用,直到很可能達到業績歸屬條件。確定這種可能性的最新分析涉及管理層的估計和判斷。費用預估可能會根據實現所需業績目標的概率進行定期修訂。
具有市場化歸屬條件的股票期權的最終歸屬條件涉及本公司某些特定市值目標的實現。這些股票期權的授予日期公允價值是通過蒙特卡洛模擬確定的。這筆費用將在每一批獎勵的必要服務期內確認。所需的服務週期是由蒙特卡羅模擬模型得出的服務週期。如果市值目標早於派生服務期實現,我們將加快確認以股票為基礎的薪酬費用,以反映與既得股份相關的累計費用。蒙特卡洛模擬要求公司對計算中使用的變量做出假設和判斷,包括預期期限、公司普通股的波動性、假設的無風險利率和股權成本。所用的假設代表了管理層的最佳估計。
所得税
我們採用資產負債法核算所得税,遞延税項資產和負債賬户餘額是根據資產和負債的財務報告和税基之間的差異來確定的,並使用頒佈的税率和法律進行計量,這些税率和法律將在差異預期逆轉時生效。
我們提供估值準備金,以將其遞延税項資產減少到更有可能變現的金額。如果我們確定我們能夠在未來實現超過記錄金額的遞延税項資產,對遞延税項資產的調整將計入作出該決定期間的業務。同樣,如果我們確定我們未來將無法實現其全部或部分遞延税項資產,對遞延税項資產的調整將計入作出該決定期間的業務。
我們根據財務會計準則委員會(FASB)發佈的會計準則彙編(ASC)740-10所規定的所得税申報單中所採取或預期採取的不確定税收頭寸的財務報表確認、計量、列報和披露的綜合模式,來考慮所得税法中的不確定性-所得税中的不確定性會計.只有在截至報告日期税務機關“更有可能”維持該頭寸的税收影響時,才會確認該頭寸的税收影響。如果税收狀況被認為“更有可能”持續,則不承認該狀況的好處。
我們須繳納美國聯邦所得税以及加利福尼亞州和各州的所得税。由於我們的淨運營虧損尚未動用,因此之前的納税年度仍需接受聯邦當局和我們目前運營或過去運營的其他司法管轄區的審查。我們目前沒有接受任何税務機關的審查。
經營成果
截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度比較
本文討論的我們的綜合運營報表如下:
截至的年度 |
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十二月三十一日, |
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(單位:千) |
2023 |
2022 | $Change |
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收入: |
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產品收入 |
$ | — | $ | 700 | $ | (700 | ) | |||||
總收入 |
— | 700 | (700 | ) | ||||||||
成本和費用: |
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收入成本 |
— | 11,944 | (11,944 | ) | ||||||||
研發 |
27,797 | 20,839 | 6,958 | |||||||||
銷售和營銷 |
— | 12,019 | (12,019 | ) | ||||||||
一般和行政 |
15,777 | 13,955 | 1,822 | |||||||||
總成本和費用 |
43,574 | 58,757 | (15,183 | ) | ||||||||
運營虧損 |
(43,574 | ) | (58,057 | ) | 14,483 | |||||||
其他收入(支出): |
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利息收入(費用),淨額 |
1,364 | (448 | ) | 1,812 | ||||||||
其他收入(費用)合計 |
1,364 | (448 | ) | 1,812 | ||||||||
所得税前營業損失 |
(42,210 | ) | (58,505 | ) | 16,295 | |||||||
所得税優惠 |
— | — | — | |||||||||
淨虧損 |
$ | (42,210 | ) | $ | (58,505 | ) | $ | 16,295 |
收入
與2022年同期相比,截至2023年12月31日的年度收入減少了70萬美元,降至零。收入下降的原因是2022年9月宣佈改變戰略方向,將核心NPS技術推向皮膚科以外,停止在皮膚科市場的進一步銷售。
收入成本
與2022年同期相比,截至2023年12月31日的一年,收入成本下降了1,190萬美元至零,這是由於決定轉移我們的戰略方向並推進我們皮膚科以外的核心NPS技術,2022年9月核銷過多和過時庫存的費用為850萬美元。公司已停止在皮膚病市場的進一步銷售,這是公司目前唯一擁有市場營銷和銷售許可的市場。由於我們不再銷售CellFX系統,我們不再產生收入成本。在未來,我們將根據ASC主題730評估費用分類為研發或一般和行政費用, 研究與開發.
研究與開發
研發開支包括研發人員的薪酬及其他與員工有關的開支、臨牀試驗及與我們未來潛在產品、原型材料及裝置的設計、開發及提升有關的顧問費用。在截至2023年12月31日的一年中,研發支出增加了700萬美元,達到2780萬美元,而2022年同期為2080萬美元,這主要是由於付費服務增加了400萬美元,股票薪酬增加了190萬美元,員工薪酬和其他員工相關支出增加了70萬美元,用品支出增加了60萬美元,但由於我們的重點轉移,設施和IT成本分配減少了20萬美元,這部分抵消了這一增長。
銷售和市場營銷
銷售和營銷費用包括薪酬和其他與員工相關的銷售和營銷人員費用,與廣告和培訓相關的費用,以及包括我們受控發佈計劃在內的營銷研究。該公司已停止在皮膚科市場的進一步銷售,並正在進行研究和開發活動,以推進其皮膚科以外的核心NPS技術。由於我們目前沒有銷售活動,而且我們不能營銷皮膚科以外的任何產品,因此我們將以前登記為銷售和營銷的成本歸類為一般和行政費用。在截至2023年12月31日的一年中,銷售和營銷費用減少了約1200萬美元,降至幾乎為零,而2022年同期為1200萬美元,主要原因是薪酬和其他員工相關費用減少了800萬美元,有償服務和促銷活動減少了220萬美元,股票薪酬減少了70萬美元,我們的重點轉移導致設施和IT成本分配減少了90萬美元,用品減少了10萬美元。正如收入成本部分所指出的那樣,展望未來,我們將根據ASC主題730對費用分類為研發或一般和行政費用進行評估, 研究與開發.
一般和行政
一般和行政費用包括高管薪酬和其他相關員工費用、財務、法律、人力資源、信息技術和行政人員費用、專業費用、專利費和成本、保險費和其他一般公司費用。在截至2023年12月31日的一年中,一般和行政費用增加了180萬美元,達到1580萬美元,而2022年同期為1400萬美元,這主要是由於我們的重點轉移導致設施和IT成本分配增加了130萬美元,基於股票的薪酬增加了100萬美元,員工薪酬和其他員工相關支出增加了90萬美元。這些支出被有償服務減少130萬美元和用品減少10萬美元部分抵消。
其他收入(費用),淨額
在截至2023年12月31日的一年中,利息收入增加了180萬美元,達到250萬美元,而2022年同期為70萬美元,這是由於現金餘額增加帶來的回報增加。在截至2023年12月31日的一年中,其他費用支出減少了20萬美元,降至零,而2022年同期為20萬美元,主要受2022年資產處置虧損的推動。這被截至2023年12月31日的一年的利息支出增加20萬至110萬美元所抵消,而2022年同期的利息支出為90萬美元,這是由2022年貸款協議的利息推動的。他説:
流動性與資本資源
2022年6月9日,我們完成了2022年配股發行,以每股2.05美元的價格出售了7,317,072股,每股包括一股公司普通股,每股面值0.001美元,以及一股認股權證,以每股2.05美元的價格購買一股普通股。在2022年的配股發行中,發行了7,317,072股普通股和認股權證,以獲得額外最多7,317,072股普通股。該公司從2022年配股發行中獲得的總收益為1500萬美元。2023年5月,公司向認股權證持有人發出了不可撤銷的贖回通知,並於2023年6月16日,以每股認股權證0.01美元的價格贖回了最後一批2022年配股發行權證。在贖回日期之前,已行使認股權證購買7,250,897股,為公司帶來約1,490萬美元的總收益。截至2023年12月31日,沒有2022年配股認股權證發行。該公司的大股東兼執行主席羅伯特·W·達根購買了通過2022年配股發行發行的大約56%的股份。
於2022年9月,吾等與吾等的大股東兼執行主席Robert W.Duggan就Duggan先生向本公司貸款本金6,500萬美元訂立2022年貸款協議。2022年貸款協議的到期日為2024年3月20日。根據2022年貸款協議,Duggan先生在符合若干條件的情況下,向吾等提供本金總額為6,500萬美元的無抵押定期貸款安排。2022年貸款協議的年利率等於5.0%,每季度支付一次,從2023年1月1日開始。2023年3月17日,本公司和達根先生修改了貸款協議的某些條款。利率沒有變化,本金還款日改為2024年9月30日。然而,於2023年4月30日,吾等與Duggan先生訂立證券購買協議,據此吾等同意以私募方式向Duggan先生發行及出售10,022,937股普通股,每股面值0.001美元,每股作價6.51美元。這些股份是通過註銷本公司根據2022年貸款協議當時欠下的金額、本金6,500萬美元以及截至2023年4月30日的所有應計和未償還利息支付的,截至2023年4月30日,總金額約為20萬美元。雙方於2023年5月9日完成私募配售,在完成並清償未償債務後,2022年貸款協議終止,本公司不欠任何提前終止費或罰款。根據《2022年貸款協議》,杜根沒有額外的欠款。
我們在此討論的綜合現金流量表如下:
截至十二月三十一日止的年度: |
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(單位:千) |
2023 |
2022 |
||||||
用於經營活動的現金淨額 |
$ | (33,041 | ) | $ | (47,013 | ) | ||
投資活動所用現金淨額 |
$ | (121 | ) | $ | (401 | ) | ||
融資活動提供的現金淨額 |
$ | 16,388 | $ | 79,939 | ||||
現金及現金等價物淨(減)增 |
$ | (16,774 | ) | $ | 32,525 |
到目前為止,我們創造的收入有限,在我們的經營活動中使用現金。因此,自我們成立以來,我們每年都發生重大的運營虧損,未來幾年我們可能還會繼續蒙受更多虧損。截至2023年12月31日,我們擁有4440萬美元的現金和現金等價物。我們相信,我們現有的現金和現金等價物將足以滿足我們自本年度財務報告以Form 10-K格式提交之日起至少未來12個月的預計運營需求。然而,我們計劃在未來籌集更多資本。然而,目前我們不能保證,當需要時,將以我們可以接受的條件提供額外的資金或合作。
這些預期是基於我們目前的運營和融資計劃,這些計劃可能會發生變化。在我們能夠在盈利水平上產生可持續的產品收入之前,我們預計將通過公開或私募股權發行、債務融資、融資和/或潛在的新合作為我們未來的現金需求提供資金。這樣的額外資金可能不會以我們可以接受的條款提供,或者根本不能。如果我們通過發行股權或股權掛鈎證券來籌集資金,我們部分或全部股東的所有權可能會被稀釋,新股權證券的持有人可能擁有比我們現有股東更優先的權利。如果沒有足夠的資金可用,我們可能被要求大幅削減業務,或通過以不具吸引力的條款簽訂協議來獲得資金。我們無法籌集資金,可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和現金流產生實質性的不利影響。例如,缺乏必要的資金可能需要我們採取其他措施,包括裁員、削減研究和產品開發計劃、停止臨牀試驗、推遲資本支出、取消上市公司註冊和從納斯達克退市,或者將我們潛在的產品或技術許可給第三方,其條款可能無法維持我們目前的業務。此外,最近烏克蘭和以色列武裝衝突導致的經濟活動下降,加上信貸、銀行體系和資本市場的惡化,可能會對未來融資的潛在來源產生不利影響。
經營活動
2023年,我們在運營活動中使用了3300萬美元的現金。經營活動中使用的現金與淨虧損之間的差額主要包括基於股票的補償、折舊和攤銷、應計利息和使用權資產,但因應付賬款和應計費用的增加而部分抵消。
2022年,我們在經營活動中使用了4700萬美元的現金。業務活動中使用的現金與淨虧損之間的差額主要包括基於股票的補償、超額和過時存貨準備金、折舊和攤銷、應付賬款和應計費用以及使用權資產,但應計利息和存貨的增加部分抵消了這一差額。
投資活動
我們的投資活動主要包括投資購買、銷售和到期以及資本支出。
2023年期間,用於投資活動的現金為10萬美元,用於購買財產和設備。
2022年期間,用於投資活動的現金為40萬美元,用於購買財產和設備。
融資活動
2023年,融資活動提供的現金為1,630萬美元,主要來自行使普通股認股權證的收益1,480萬美元,行使股票期權的收益120萬美元,以及我們員工股票購買計劃下的出售股票的40萬美元。
2022年期間,融資活動提供的現金為7,990萬美元,主要來自我們2022年貸款協議的6,500萬美元收益,我們配股中出售普通股的收益1,490萬美元,以及我們員工股票購買計劃下的股票銷售收益50萬美元,部分被保險貸款協議的付款所抵消。
合同義務
弗蘭克·雷迪研究中心協議
根據與老道明大學研究基金會(ODURF)和東弗吉尼亞醫學院(EVMS)於2014年11月6日生效的許可協議,我們根據贊助研究協議(SRA)贊助了ODURF Frank Reidy研究中心的某些經批准的研究活動。2021年3月,我們同意贊助一項金額為30萬美元的研究任務訂單,並於2021年5月贊助了一項額外的任務訂單,每個任務訂單30萬美元,將在隨後的12個月內執行。這些資助研究的資金來自ODURF每月支付的款項,以證明ODURF已根據規定的任務順序和工作説明履行其義務,這一點令我們合理滿意。只要毒品和犯罪問題辦公室根據任務單和工作説明承擔的義務保持不變和不受損害,首席調查員可根據需要在預算內調撥資金。在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度內,我們產生的與SRA相關的成本分別為零和20萬美元。截至2023年12月31日,任務訂單下沒有未開票的SRA。
經營租賃
我們目前在加利福尼亞州海沃德租用了約50,300平方英尺的房產,用作我們的公司總部和主要運營設施。最初的租約期限為約15,700平方英尺,為期62個月,於2017年7月1日開始。2019年5月,我們簽訂了一項修正案,使我們能夠將租約擴大約34,600平方英尺,總面積約為50,300平方英尺。修正案還包括延長租約期限的選項。作為第一階段的一部分,約13,300平方英尺的額外空間於2019年11月被佔用,剩餘的約21,300平方英尺作為第二階段的一部分於2020年5月被佔用。總租期延長至2029年10月。
下表彙總了截至2023年12月31日我們的合同義務(單位:千):
按期間到期的付款 |
||||||||||||||||||||
(單位:千) |
總 |
不到1年 |
1至3年 |
3至5年 |
5年以上 |
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經營租約 |
$ | 12,124 | $ | 1,910 | $ | 4,023 | $ | 4,308 | $ | 1,883 |
表外安排
截至2023年12月31日,我們沒有任何構成表外安排的交易、義務或關係。
在正常的業務過程中,我們達成了標準的賠償安排。根據這些安排,我們賠償、保持無害,並同意賠償受補償方因任何第三方就其技術提出的任何商業祕密、版權、專利或其他知識產權侵權索賠所遭受或發生的損失,或因我們在合同項下履行或不履行而提出的索賠。根據這些協議,我們未來可能需要支付的最高潛在金額無法確定,因為它涉及未來可能對我們提出但尚未提出的索賠。到目前為止,我們還沒有為訴訟辯護或解決與這些賠償協議相關的索賠而產生費用。
我們還與我們的董事和高級管理人員簽訂並已經簽訂了賠償協議,可能要求我們賠償他們因其董事或高級管理人員的身份或服務而產生的責任,除非適用法律禁止。此外,我們可能有義務使參與我們籌款活動的第三方及其各自的關聯公司、董事、高級管理人員、員工、代理人或其他代表不受損害,並賠償根據我們與該等第三方就此類籌款活動訂立的協議條款對此等各方提出的索賠所產生的任何和所有損失、索賠、損害和責任。截至2023年12月31日,沒有與此類賠償協議相關的責任記錄。
趨勢、事件和不確定性
從本質上講,新技術的研發是不可預測的。儘管我們以商業上合理的努力進行開發工作,但不能保證我們的融資淨收益將足以使我們能夠將我們的技術開發到產生未來銷售以維持我們的運營所需的程度。如果我們繼續沒有足夠的資金來維持我們的運營,我們將考慮其他選擇來繼續研發我們的技術,包括但不限於通過後續股票發行、債務融資或共同開發協議和/或其他替代方案進行額外融資。
我們不能向投資者保證,我們的技術將被採用,或者我們將永遠實現足以支持我們運營的可持續收入。即使我們能夠創造收入,也不能保證我們將能夠實現盈利或正運營現金流。不能保證我們將來能夠以可接受的條件獲得更多的融資,或者根本不能。如果我們的技術不能成功治療房顫,或者我們的現金資源不足以滿足我們持續的現金需求,那麼我們將被要求,其中包括,推遲、縮減或取消部分或全部活動、裁員、削減研究和產品開發計劃、停止臨牀試驗、停止全部或部分製造業務、推遲資本支出、取消上市公司註冊和從納斯達克退市、向第三方授權我們潛在的產品或技術,其條款可能導致我們目前的業務無法維繫,或者削減、暫停或完全停止我們的業務。
除上述及本年報其他部分所述外,我們目前並不知道有任何趨勢、事件或不確定因素可能會在短期內對我們的財務狀況產生重大影響,儘管未來可能會發展新的趨勢或事件,對我們的財務狀況產生重大影響。
項目7A。關於市場風險的定量和定性披露
我們在正常的業務過程中面臨着市場風險。市場風險是指由於金融市場價格和利率的不利變化而可能影響我們的財務狀況的損失風險。
利率與市場風險
我們對利率和市場風險的敞口僅限於我們的現金、現金等價物和投資,所有這些都不到一年的到期日。我們投資政策的目標是保護資本,滿足流動性需求,並對我們的現金和投資進行受託控制。我們還尋求在不承擔重大風險的情況下從投資中獲得最大收益。為了實現我們的目標,我們可能會維持現金等價物的投資組合,並投資於各種信用質量較高的金融證券。我們投資組合中的證券不是槓桿化的,被歸類為可供出售,由於其相對短期的性質,利率風險最小。我們目前不對利率敞口進行對衝。由於我們的投資期限較短,我們不認為假設市場利率變化10%會對我們投資組合的價值產生實質性的負面影響。截至2023年12月31日,我們沒有任何投資。
外匯風險
我們的大部分費用和資本購買活動都是以美元進行交易的。2021年,我們將業務和銷售擴展到歐洲和加拿大。雖然我們目前的國際業務有限,但隨着我們進一步商業化和國際擴張,未來可能會產生匯兑收益或損失。
項目8.財務報表和補充數據
脈搏生物科學公司
合併財務報表索引
頁面 | ||
數 | ||
合併財務報表 | ||
獨立註冊會計師事務所報告(PCAOB ID No. | 45 | |
合併資產負債表 | 46 | |
合併經營報表和全面虧損 | 47 | |
股東(虧損)權益合併報表 | 48 | |
合併現金流量表 | 49 | |
合併財務報表附註 | 50 |
獨立註冊會計師事務所報告
致Pulse Biosciences,Inc.的股東和董事會
對財務報表的幾點看法
我們已審計所附Pulse Biosciences,Inc.及其全資附屬公司(“本公司”)於2023年12月31日及2022年12月31日的綜合資產負債表、截至2023年12月31日期間各年度的相關綜合經營及全面虧損、股東權益(虧損)及現金流量表,以及相關附註(統稱為“財務報表”)。我們認為,這些財務報表在所有重要方面都公平地反映了本公司截至2023年12月31日和2022年12月31日的財務狀況,以及截至2023年12月31日的兩個年度的經營結果和現金流量,符合美國公認的會計原則。
意見基礎
這些財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對公司的財務報表發表意見。我們是一家在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和法規,我們必須與公司保持獨立。
我們是按照PCAOB的標準進行審計的。這些標準要求我們計劃和執行審計,以獲得關於財務報表是否沒有重大錯報的合理保證,無論是由於錯誤還是舞弊。本公司並無被要求對其財務報告的內部控制進行審計,我們也沒有受聘進行審計。作為我們審計的一部分,我們被要求瞭解財務報告的內部控制,但不是為了對公司財務報告內部控制的有效性發表意見。因此,我們不表達這樣的意見。
我們的審計包括執行評估財務報表重大錯報風險的程序,無論是由於錯誤還是欺詐,以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查與財務報表中的數額和披露有關的證據。我們的審計還包括評價管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評價財務報表的整體列報。我們相信,我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。
關鍵審計事項
下文所述的關鍵審計事項是指在對財務報表進行當期審計時產生的事項,該事項已傳達或要求傳達給審計委員會,並且(1)涉及對財務報表具有重大意義的賬目或披露,(2)涉及我們特別具有挑戰性的、主觀的或複雜的判斷。關鍵審計事項的傳達不會以任何方式改變我們對財務報表的整體意見,我們也不會通過傳達下面的關鍵審計事項,就關鍵審計事項或與之相關的賬目或披露提供單獨的意見。
基於股票的薪酬–基於市場的期權估值--見財務報表附註2和附註6
關鍵審計事項説明
2023年,本公司發行了若干具有市場歸屬條件的股票期權。這些歸屬條件與本公司某些市值目標的實現有關。使用蒙特卡羅模擬,公司估計授予日基於市場的期權的公允價值,並在必要的服務期內確認相關的基於股票的補償費用。所需的服務週期是由蒙特卡羅模擬模型得出的服務週期。基於市場的期權公允價值的確定是使用預期波動率、無風險利率、權益成本和預期期限來估計的。
鑑於管理層涉及的判斷水平,包括使用專家來確定基於市場的期權的授予日期公允價值,審計程序需要高度的主觀核數師判斷,以評估所使用的複雜估值方法,並增加努力程度,包括需要我們的公允價值專家參與。
如何在審計中處理關鍵審計事項
我們與基於市場的選擇有關的審計程序包括:
● | 我們查閲了股票期權協議和董事會會議紀要,以評估授予的基於市場的期權的關鍵條款和條件。 |
● | 我們測試了年內授予的基於市場的期權的準確性和完整性,就授予日期、行權價格和歸屬條件等基本輸入達成一致,並追溯到原始文件,如董事會會議紀要和股票期權協議。 |
● | 在我們公允價值專家的協助下,我們通過以下方式評估管理層對基於市場的期權的估值: |
○ | 評估蒙特卡洛模擬方法和估值假設的合理性,包括預期波動率、無風險利率、股權成本和預期期限。 |
○ | 獨立計算市場期權的公允價值估計。 |
/s/
2024年3月28日
自2018年以來,我們一直擔任本公司的審計師。
脈搏生物科學公司
合併資產負債表
(單位為千,面值除外)
十二月三十一日, | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
資產 | ||||||||
流動資產: | ||||||||
現金及現金等價物 | $ | $ | ||||||
預付費用和其他流動資產 | ||||||||
流動資產總額 | ||||||||
財產和設備,淨額 | ||||||||
無形資產,淨額 | ||||||||
商譽 | ||||||||
使用權資產 | ||||||||
其他資產 | ||||||||
總資產 | $ | $ | ||||||
負債和股東權益 | ||||||||
流動負債: | ||||||||
應付帳款 | $ | $ | ||||||
應計費用 | ||||||||
租賃負債,流動 | ||||||||
關聯方應付票據,流動 | ||||||||
流動負債總額 | ||||||||
租賃負債,減去流動部分 | ||||||||
應付關聯方票據,減去流動 | ||||||||
總負債 | ||||||||
承付款和或有事項(附註13) | ||||||||
股東權益: | ||||||||
優先股,$ 面值;授權- 股份; 已發行及已發行股份 | ||||||||
普通股,$ 面值;授權- 股份;已發行及已發行股份- 股票和 股票分別於2023年12月31日和2022年12月31日 | ||||||||
額外實收資本 | ||||||||
累計其他綜合收益(虧損) | ||||||||
累計赤字 | ( | ) | ( | ) | ||||
股東權益合計(虧損) | ( | ) | ||||||
總負債和股東權益 | $ | $ |
見合併財務報表附註。
脈搏生物科學公司
合併經營報表和全面虧損
(單位為千,每股數據除外)
截至十二月三十一日止的年度: | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
收入: | ||||||||
產品收入 | $ | — | $ | |||||
總收入 | — | |||||||
成本和費用: | ||||||||
收入成本 | ||||||||
研發 | ||||||||
銷售和營銷 | ||||||||
一般和行政 | ||||||||
總成本和費用 | ||||||||
運營虧損 | ( | ) | ( | ) | ||||
其他收入(支出): | ||||||||
利息收入(費用),淨額 | ( | ) | ||||||
其他收入(費用)合計 | ( | ) | ||||||
所得税前營業損失 | ( | ) | ( | ) | ||||
所得税優惠 | ||||||||
淨虧損 | ( | ) | ( | ) | ||||
綜合損失 | $ | ( | ) | $ | ( | ) | ||
每股淨虧損: | ||||||||
每股基本和攤薄淨虧損 | $ | ( | ) | $ | ( | ) | ||
用於計算每股普通股淨虧損的加權平均股-基本股和稀釋股 |
見合併財務報表附註。
脈搏生物科學公司
合併股東權益表(虧損)
(以千為單位,每股除外)
其他內容 | 累計其他 | 總 | ||||||||||||||||||||||
普通股 | 已繳費 | 全面 | 累計 | 股東的 | ||||||||||||||||||||
股份 | 量 | 資本 | 收入(虧損) | 赤字 | 權益(赤字) | |||||||||||||||||||
平衡,2021年12月31日 | ( | ) | ||||||||||||||||||||||
配股中發行股份,扣除發行成本美元 | ||||||||||||||||||||||||
根據員工購股計劃發行股票 | ||||||||||||||||||||||||
認購權行使時發行股份 | ||||||||||||||||||||||||
基於股票的薪酬費用 | — | |||||||||||||||||||||||
淨虧損 | — | ( | ) | ( | ) | |||||||||||||||||||
平衡,2022年12月31日 | $ | $ | $ | $ | ( | ) | $ | ( | ) | |||||||||||||||
作為債務消除的一部分發行普通股,扣除發行成本美元 | ||||||||||||||||||||||||
行使認購權後發行股份,扣除發行成本美元 | ||||||||||||||||||||||||
根據員工購股計劃發行股票 | ||||||||||||||||||||||||
行使股票期權時發行普通股 | ||||||||||||||||||||||||
基於股票的薪酬費用 | — | |||||||||||||||||||||||
淨虧損 | — | ( | ) | ( | ) | |||||||||||||||||||
平衡,2023年12月31日 | $ | $ | $ | $ | ( | ) | $ |
見合併財務報表附註。
脈搏生物科學公司
合併現金流量表
(單位:千)
截至十二月三十一日止的年度: | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
經營活動的現金流: | ||||||||
淨虧損 | $ | ( | ) | $ | ( | ) | ||
對淨虧損與經營活動中使用的現金淨額進行的調整: | ||||||||
折舊 | ||||||||
無形資產攤銷 | ||||||||
基於股票的薪酬 | ||||||||
核銷過多和過時的庫存 | ||||||||
固定資產處置損失 | ||||||||
經營資產和負債變化: | ||||||||
應收賬款 | ||||||||
庫存 | ( | ) | ||||||
預付費用和其他流動資產 | ( | ) | ||||||
其他應收賬款 | ( | ) | ||||||
使用權資產 | ||||||||
應付帳款 | ( | ) | ||||||
應計費用 | ( | ) | ||||||
遞延收入 | ( | ) | ||||||
租賃負債 | ( | ) | ( | ) | ||||
應付關聯方票據的應計利息 | ( | ) | ||||||
應付票據的應計利息 | ||||||||
用於經營活動的現金淨額 | ( | ) | ( | ) | ||||
投資活動產生的現金流: | ||||||||
購置財產和設備 | ( | ) | ( | ) | ||||
投資活動所用現金淨額 | ( | ) | ( | ) | ||||
融資活動的現金流: | ||||||||
根據員工購股計劃發行普通股所得款項 | ||||||||
行使認股權證所得收益 | ||||||||
行使股票期權所得收益 | ||||||||
發行普通股所得款項 | ||||||||
發行關聯方票據的收益 | ||||||||
與關聯方票據報廢相關的發行成本 | ( | ) | ||||||
根據保險貸款協議付款 | ( | ) | ||||||
融資活動提供的現金淨額 | ||||||||
現金及現金等價物淨(減)增 | ( | ) | ||||||
期初現金及現金等價物 | ||||||||
期末現金及現金等價物 | $ | $ | ||||||
補充披露非現金投資和融資活動: | ||||||||
通過發行普通股結算的關聯方票據本金和應計利息 | $ | ( | ) | $ | ||||
設備採購計入應付賬款和應計費用 | $ | $ | ( | ) |
請參閲合併財務報表隨附的附註。
脈搏生物科學公司
合併財務報表附註
1.業務描述
Pulse Biosciences,Inc.是一家新型生物電醫學公司,致力於使用其已獲得專利的納米脈衝刺激(“RST”)技術進行健康創新,這是一種革命性的能源模式,可提供持續時間為微秒的電能脈衝,每個脈衝不到百萬分之一 第二長,以非熱清除靶細胞,同時保留鄰近的非細胞組織。當用於消融細胞組織時,NPS技術也被稱為納秒脈衝場消融(NsPFA)技術,可用於治療仍未實現最佳解決方案的各種醫療條件。該公司開發了其專有的CellFX系統,這是一種新型的nsPFA輸送平臺,並將其nsPFA技術用於治療皮膚良性病變的初步應用商業化。與此同時,該公司還設計了各種敷貼器,以探索CellFX平臺在治療其他醫學專科疾病方面的潛在用途,如心臟科、腸胃科、婦科和耳鼻喉科。這些敷貼器包括開放外科手術、內窺鏡或微創手術和腔內導管的設備,每種設備都已用於臨牀前研究。基於我們的臨牀前經驗和在一個巨大且不斷增長的市場中顯著改善患者預後的潛力,該公司決定在2022致力於nsPFA和CellFX平臺在房顫治療中的應用
該公司於年在內華達州註冊成立2014年5月19日。在……上面2018年6月18日,該公司從內華達州重新組建為特拉華州。該公司位於加利福尼亞州海沃德。
該公司的活動受到重大風險和不確定因素的影響,包括需要額外資本。該公司做到了不目前有任何來自運營的實質性現金流。它的收入微乎其微,將需要籌集額外的資本來為其運營提供資金。但是,可以有不是保證公司將能夠以可接受的條款獲得額外的融資,並獲得必要的金額,以充分滿足其運營要求。
2.重要會計政策摘要
合併原則
隨附的綜合財務報表乃根據美國公認會計原則(“美國公認會計原則”)及美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)的規則及規定編制。合併財務報表包括本公司及其全資子公司的財務報表,公司間結餘和交易已在合併中註銷。
預算的使用
按照美國公認會計原則編制財務報表時,公司需要做出影響財務報表和財務報表附註中報告金額的估計。估計包括,但也包括不股票補償、存貨估價、保修義務、所得税和分配給長期資產的使用年限的估值和確認。本公司根據歷史經驗和其他因素評估其估計和假設,並在事實和情況需要時調整這些估計和假設。實際結果可能與這些估計值大不相同。
信用風險集中
可能使公司面臨集中信用風險的金融工具包括現金和現金等價物以及投資。公司將其現金等價物和投資放在信用質量較高的金融機構,並根據政策限制投資於任何一金融機構或發行人。存放在銀行的存款可能超過為該等存款提供的保險金額。該公司擁有不自成立以來經歷過任何損失。
金融工具的公允價值
本公司相信其金融工具(包括現金等價物、預付開支及其他流動資產、應付賬款及應計開支)的賬面價值因該等工具的短期性質而大致按公允價值計算。
現金和現金等價物
該公司的現金主要投資於貨幣市場基金。公司認為購買的所有高流動性投資的原始到期日為三幾個月或更短的時間作為現金等價物。
財產和設備
財產和設備按成本記錄,並在其估計使用年限內使用直線折舊,折舊範圍為
至 好幾年了。租賃改進採用直線法在租賃期限或估計使用年限中較短的時間內攤銷。在出售或報廢財產和設備時,成本及相關累計折舊和攤銷從資產負債表中扣除,由此產生的收益或虧損反映在運營費用中。維護和維修費用在發生時計入作業費用。
存貨計價
存貨按成本或可變現淨值中的較低者列報。公司通過根據標準成本確定成本來建立庫存基礎,該標準成本近似於一年的採購成本第一-In,第一-退出基礎。可變現淨值是公司在正常業務過程中的估計銷售價格,以及較難合理預測的完工、處置和運輸成本。根據對未來需求和市場狀況的假設,對於任何被認為過多或過時的產品,公司庫存的成本基礎都將減少。在…2022年12月31日,由於庫存過多和陳舊,庫存餘額沒有完全核銷,公司確實是這樣做的不計劃利用與皮膚病市場相關的更多庫存。
無形資產
該公司的無形資產包括已獲得的專利和許可證,這些專利和許可證在其估計使用年限內攤銷
好幾年了。
長壽資產
公司在每個會計年度或當事件或環境變化表明這些資產的賬面價值時,審查包括財產和設備以及無形資產在內的長期資產的減值可能超過他們目前的公允價值。將持有和使用的資產的可回收性是通過將資產的賬面價值與資產預期產生的估計未貼現未來現金流量進行比較來衡量的。
商譽
當在企業收購中支付的代價超過有形資產淨值和已確認無形資產的公允價值時,本公司記錄商譽。本公司至少每年或當環境變化表明商譽的賬面價值表明商譽的賬面價值時,在報告單位層面對商譽減值進行審查可能不是可以追回的。迄今為止,已經有了
與客户簽訂合同的收入
該公司在通過將承諾商品的控制權轉移給客户來履行其履行義務的時間點確認其收入。確認的收入金額等於公司有權用承諾貨物交換的對價,不包括政府當局為可能向客户徵收的任何税款而評估的任何金額。銷售合同往往涉及多種產品的銷售和交付,每一種產品在合同中通常代表一項單獨的履約義務。雖然本公司按其各自的獨立售價(“SSP”)獨立銷售這些產品,但最初的客户合同主要涉及同時交付給客户的產品捆綁銷售。在這種情況下,對合同的充分考慮在產品裝運時得到承認。公司一般要求在裝運前收到全額付款,然而,公司不時將付款條件延長至客户,公司對客户進行必要的信用評估,以確保未來可收回未償還餘額。應收賬款餘額為2023年12月31日-是零因此,本公司已不從應收賬款餘額中記錄了一筆備抵。請參閲備註9瞭解更多細節。
產品保修
該公司對符合條件的產品提供標準保修,向客户保證產品符合商定的規格。標準保修可以做到。不除了這些保證外,他們還提供任何服務。該公司根據對未來索賠的性質、頻率和成本的最佳估計,為已售出的產品積累了保修準備金。鑑於銷售歷史較短,以及歷史或預計保修體驗的變化,這些估計本身就是不確定的。可能導致未來的保修儲備發生重大變化。截至年底止年度十二月31, 2023,該公司將應計保修責任降至零。根據公司的重點轉移,目前在標準保修範圍內的遊戲機數量有限。所有庫存都已完全註銷,因此滿足保修索賠的唯一增量成本將是運輸成本,這在性質上將是微不足道的。
保修應計活動包括以下內容(以千為單位):
截至十二月三十一日止的年度: | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
期初餘額 | $ | $ | ||||||
新增:在此期間發出的保修的應計費用 | ||||||||
減去:按成本計算的庫存調整數以及庫存過多和陳舊 | ( | ) | ( | ) | ||||
期末餘額 | $ | $ |
基於股票的薪酬
該公司的股票薪酬計劃包括股票期權和員工股票購買計劃。
公司定期向高級管理人員、董事、員工和顧問發放股票期權,以表彰其提供的服務。此類發行將根據發行日確定的條款授予併到期。對高級管理人員、董事和僱員的股票支付,包括授予員工股票期權,在財務報表中根據其授予日期的公允價值確認,這些公允價值是使用Black-Scholes期權定價模型估計的。基於股票的薪酬費用在歸屬期內以直線方式計入運營。本公司已授予基於時間和業績兩種歸屬條件的股票期權。對於具有業績歸屬條件的股票獎勵,本公司確實如此不確認薪酬費用,直到很可能達到績效歸屬條件。確定這種概率的最終分析涉及管理層的估計和判斷以及費用的估計可能需要定期修訂。
此外,公司還發行了某些具有市場化歸屬條件的股票期權。該等歸屬條件與本公司若干特定市值目標的達成有關。這些股票期權的授予日期公允價值是通過蒙特卡洛模擬確定的。這筆費用將在每一批獎勵的必要服務期內確認。所需的服務週期是由蒙特卡羅模擬模型得出的服務週期。如果市值目標早於派生服務期實現,公司將加快確認以股票為基礎的薪酬費用,以反映與既得股份相關的累計費用。蒙特卡洛模擬要求公司對計算中使用的變量做出假設和判斷,包括預期期限、公司普通股的波動性、假設的無風險利率和股權成本。期權定價模型中使用的假設將代表管理層的最佳估計。如果因素髮生變化,並使用不同的假設,公司基於股票的薪酬支出在未來可能會有實質性的不同。
請參閲備註6詳細討論公司的股票計劃和基於股票的薪酬費用。
研發成本
研究和開發成本主要包括薪酬成本、支付給顧問和外部服務提供商和組織(包括大學研究機構)的費用、與臨牀試驗、開發原型相關的成本以及與公司候選產品的獲取、設計、開發和測試相關的其他費用,以及某些設施相關成本。本公司所產生的研究及發展成本按已發生的費用計算,除非達致里程碑、完成合約工作或其他資料顯示採用不同的支出時間表更為合適。
專利費用
公司擁有多項國內外專利。由於與成功開發相關的重大不確定性一或更具商業可行性的產品,基於公司的研究努力和任何相關的專利申請,專利成本不與收購專利有關的費用,包括與專利有關的法律費用、申請費和其他成本,包括內部產生的成本,在發生時計入。在截至的兩年內2023年12月31日和2022,專利成本總計為$
所得税
該公司按照資產負債法進行所得税的財務會計和報告。因此,本公司根據財務報表與資產和負債的計税基礎之間的差異的預期影響確認遞延税項資產和負債。
本公司記錄一項估值準備,以將其遞延税項資產減少至更有可能-不有待實現。如果本公司確定其未來能夠實現其遞延税項資產超過其記錄金額,則對遞延税項資產的調整將計入作出該決定期間的業務。同樣,如果該公司確定它將不如果未來能夠變現其全部或部分遞延税項資產,對遞延税項資產的調整將計入作出該決定的期間的業務。
該公司在美國各州繳納聯邦所得税和州所得税。由於公司的淨營業虧損尚未利用,以前的納税年度仍然可以接受聯邦當局和公司目前經營或過去經營的其他司法管轄區的審查。該公司是不目前正在接受税務機關審查的。
本公司根據美國公認會計原則規定的所得税申報單中已採取或預期採取的不確定納税頭寸的財務報表確認、計量、呈報和披露的綜合模式,對所得税法中的不確定性進行會計處理。只有當一種頭寸的税收效應比-不自申報之日起由税務機關予以支持。如果納税狀況是不被認為比-更有可能不那麼,要堅持下去不是這個職位的好處在網上得到了認可。2023年12月31日和2022,該公司擁有
記錄了任何因不確定的税務狀況而產生的負債。該公司將與不確定税務狀況有關的利息和罰款列為所得税支出的組成部分。
綜合損失
該公司將全面虧損及其組成部分(如果適用)作為綜合經營報表和全面虧損的一部分進行列報。有幾個不是對截至兩個年度的全面虧損的調整2023年12月31日和2022.
每股淨虧損
公司計算每股基本淨虧損的方法是用淨虧損除以當期已發行普通股的加權平均股數。每股攤薄淨虧損乃根據期內所有潛在攤薄普通股等價物計算。就這一計算而言,購買普通股和普通股認股權證的期權被視為普通股等價物。具有反稀釋作用的潛在普通股(即增加每股收益或減少每股虧損的公司)不計入每股攤薄淨虧損。
以下用於購買普通股的已發行股票期權、認股權證和RSU不包括在本報告所述期間的稀釋每股淨虧損的計算中,因為計入它們將產生反稀釋效果:
截至十二月三十一日止的年度: | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
普通股認股權證 | ||||||||
普通股期權 | ||||||||
總 |
細分市場和地理信息
該公司分為
請參閲備註:10有關按產品和地理位置劃分的收入細節,請訪問。
近期會計公告不尚未被採納
在 2023年10月FASB發佈了ASU2023-06, 信息披露的改進:響應美國證券交易委員會的披露更新和簡化倡議的編撰修正案。本指南影響編撰中的廣泛主題。每項修訂的生效日期為將有關披露從S規例中刪除的日期-X或S-K條例生效。禁止及早採用,本ASU中的修正案應前瞻性地應用。該公司做到了不預計這一標準的採用將對公司的合併財務報表和相關披露產生實質性影響。
在 二零二三年十一月, FASB發佈了ASU2023-07,分部報告*(主題280):對可報告部門披露的改進。本ASU中的修訂要求在年度和中期基礎上披露定期提供給CODM的重大分部費用,以及報告的分部損益計量中包括的其他分部項目的總額。這個ASU要求公共實體披露CODM的名稱和職位,並解釋CODM如何使用報告的分部損益計量(S)來評估分部業績和決定如何分配資源。公共實體將被要求提供主題目前要求的所有年度披露280在過渡期間,具有單一可報告分部的實體必須提供本ASU修正案所要求的所有披露以及主題中的現有分部披露280.此ASU在以下財年開始時有效2023年12月15日,和以下財政年度內的過渡期2024年12月15日,允許提前領養。本會計準則中的修正應追溯適用於財務報表中列報的以前所有期間。公司目前正在評估這一準則對其合併財務報表和相關披露的影響,並不預計該標準將對公司的合併財務報表和相關披露產生實質性影響。
在 2023年12月FASB發佈了ASU不是的。 2023-09, 所得税(主題740):改進所得税披露. 這個ASU要求更多地分解關於報告實體的有效税率調節的信息以及關於所支付的所得税的信息。本ASU適用於所有應繳納所得税的實體,旨在幫助投資者更好地瞭解實體在司法管轄區税收法規潛在變化中的風險敞口,並評估影響現金流預測和資本分配決策的所得税信息。此ASU在下列年度期間內有效2024年12月15日,允許提前領養。此ASU應在前瞻性的基礎上應用,但允許追溯應用。該公司目前正在評估採用這一ASU將對其合併財務報表和相關披露產生的影響。
3.金融工具的公允價值
金融工具的公允價值
本公司根據公允價值等級確定其金融工具的公允價值,該等級將用於計量公允價值的估值技術的投入排在優先順序三級別:
水平1-可觀察的輸入,例如公司在測量日期有能力獲得的相同資產或負債在活躍市場的報價。金融資產負債利用水平1投入包括貨幣市場基金。
水平2-投入,不包括在水平內的報價1,資產或負債直接可見或通過可見市場數據佐證而間接可見。《公司》做到了不將其任何投資歸類在級別範圍內2公允價值層次結構中的一部分。
水平3-無法觀察到的輸入,其中幾乎沒有或不是資產或負債的市場數據需要報告實體制定自己的假設。本公司 不將其任何投資歸類在級別範圍內3在公允價值層次中。
下表列出了公司按經常性計量的金融資產的公允價值(以千計):
2023年12月31日 | ||||||||||||||||||
資產 | 分類 | 1級 | 2級 | 3級 | 總 | |||||||||||||
貨幣市場基金 | 現金及現金等價物 | $ | $ | $ | $ | |||||||||||||
按公允價值計量的總資產 | $ | $ | $ | $ |
2022年12月31日 | ||||||||||||||||||
資產 | 分類 | 1級 | 2級 | 3級 | 總 | |||||||||||||
貨幣市場基金 | 現金及現金等價物 | $ | $ | $ | $ | |||||||||||||
按公允價值計量的總資產 | $ | $ | $ | $ |
截至以下年度2023年12月31日和2022,該公司做到了
記錄與其現金等值物相關的減損費用。止年度 2023年12月31日和2022,該公司做到了 級別之間有任何轉會 1,水平2或級別3公允價值等級的。此外,該公司還 截至日期,擁有任何按非經常性公平價值計量的金融資產和負債 2023年12月31日或2022.
4.資產負債表組成部分
財產和設備,淨額
財產和設備,淨值如下(以千計):
十二月三十一日, | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
租賃權改進 | $ | $ | ||||||
實驗室設備 | ||||||||
傢俱、固定裝置和設備 | ||||||||
軟件 | ||||||||
在建工程 | ||||||||
減去:累計折舊和攤銷 | ( | ) | ( | ) | ||||
$ | $ |
截至年度的折舊費用。2023年12月31日和2022,是$
無形資產,淨額
無形資產主要包括使用從老多米尼克大學研究基金會(ODURF)、東弗吉尼亞醫學院(EVMS)和南加州大學獲得的與公司的專利、專業知識和技術進行生物醫學應用的許可證。此外,該公司還與老多米尼克大學弗蘭克·雷迪生物電氣研究中心(該領域領先的研究組織)簽訂了贊助研究協議(“HRA”),其中包括研究中產生的某些知識產權。該公司正在估計使用壽命內攤銷無形資產
無形資產淨額由以下各項組成(以千計):
十二月三十一日, | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
獲得專利和許可 | $ | $ | ||||||
減去:累計攤銷 | ( | ) | ( | ) | ||||
$ | $ |
無形資產攤銷時間表如下(單位:千):
截至12月31日的年度: | ||||
2024 | $ | |||
2025 | ||||
2026 | ||||
$ |
應計費用
應計費用包括以下各項(以千計):
十二月三十一日, | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
補償費用 | $ | $ | ||||||
董事及高級職員責任保險(注12) | ||||||||
臨牀試驗費用和成本 | ||||||||
專業費用 | ||||||||
保修 | ||||||||
其他 | ||||||||
$ | $ |
5.商譽
在 2014,該公司收購了
公司每年或每當情況變化表明善意的賬面值時審查善意的損失 可能不可以恢復。根據公司截至2011年的年度審查 2023年12月31日,公司確定其善意
受傷了。
6.股東權益和股票補償
優先股
公司已授權共計
普通股
公司已授權共計
私募證券購買協議
在……上面2023年4月30日, 該公司與Robert W簽訂了證券購買協議。公司大股東兼執行主席Duggan,據此,公司同意發行並出售給Duggan先生
配股發行
在……上面六月9, 2022,該公司完成了配股( “2022配股”)導致出售
普通股認股權證
關於2022公司發行的配股 2022配股令購買總計
截至2014年1月21日止年度的總認購活動摘要 2023年12月31日如下所示:
加權 | ||||||||||||
平均值 | ||||||||||||
加權 | 剩餘 | |||||||||||
數量 | 平均值 | 合同 | ||||||||||
股份 | 行權價格 | 壽命(以年為單位) | ||||||||||
截至2022年12月31日未償還的認股權證 | $ | |||||||||||
已發佈 | ||||||||||||
已鍛鍊 | ( | ) | ||||||||||
過期/贖回 | ( | ) | ||||||||||
截至2023年12月31日的未償還認股權證 | $ | — |
股權計劃
2017股權激勵計劃和2017誘導性股權激勵計劃
公司董事會(“董事會”)先前通過並經公司股東批准,公司的 2017股權激勵計劃(“2017計劃“)。
這個2017計劃有一個
在.期間2017年11月, 本公司董事會通過了2017激勵股權激勵計劃(以下簡稱“激勵計劃”)及預留
該激勵計劃有一個
股票期權活動摘要 2015計劃,2017年末計劃和誘導計劃 2023年12月31日如下所示:
未償還的股票期權 | ||||||||||||
股份數量 | 加權平均行權價 | 加權平均剩餘壽命(年) | ||||||||||
餘額-2022年12月31日 | $ | |||||||||||
授予的期權 | ||||||||||||
行使的期權 | ( | ) | ||||||||||
選項已取消 | ( | ) | ||||||||||
期權已過期 | ( | ) | ||||||||||
餘額-2023年12月31日 | $ | |||||||||||
可行使--2023年12月31日 | $ |
基於時間的選項
公司授予基於時間的期權,這些期權歸屬並可行使,但須視個人在適用歸屬日期內的持續就業或服務而定。基於時間的期權可以有各種歸屬時間表,最常見的是通常歸屬的新僱傭補助
下基於時間的股票期權活動摘要 2015計劃,2017年末計劃和誘導計劃 2023年12月31日如下所示:
未償還的股票期權 | ||||||||||||
股份數量 | 加權平均行權價 | 加權平均剩餘壽命(年) | ||||||||||
餘額-2022年12月31日 | $ | |||||||||||
授予的期權 | ||||||||||||
行使的期權 | ( | ) | ||||||||||
選項已取消 | ( | ) | ||||||||||
期權已過期 | ( | ) | ||||||||||
餘額-2023年12月31日 | $ | |||||||||||
可行使--2023年12月31日 | $ |
年終年度行使的時間期權的內在價值 2023年12月31日和2022它是$
截至年度授予員工和董事的時間期權的公允價值 2023年12月31日和2022它是$
性能選項
授予公司高管和其他員工的某些股票期權包含與某些財務指標以及戰略和運營里程碑實現相關的績效條件。一旦滿足特定業績條件,期權將歸屬並可行使。
下的績效選項活動摘要 2017年末計劃和誘導計劃 2023年12月31日如下所示:
未償還的股票期權 | ||||||||||||
股份數量 | 加權平均行權價 | 加權平均剩餘壽命(年) | ||||||||||
餘額-2022年12月31日 | $ | |||||||||||
授予的期權 | ||||||||||||
行使的期權 | ||||||||||||
選項已取消 | ( | ) | ||||||||||
期權已過期 | ( | ) | ||||||||||
餘額-2023年12月31日 | $ | |||||||||||
可行使--2023年12月31日 | $ |
截至年度授予員工的績效期權的公允價值 2023年12月31日和2022它是$
基於市場的期權
公司授予的某些股票期權包含與實現某些市值目標相關的市場條件。一旦實現特定市值目標,期權將歸屬並可行使。
根據《金融時報》的市場期權活動摘要 2017全年計劃結束 2023年12月31日如下所示:
未償還的股票期權 | ||||||||||||
股份數量 | 加權平均行權價 | 加權平均剩餘壽命(年) | ||||||||||
餘額-2022年12月31日 | $ | — | ||||||||||
授予的期權 | ||||||||||||
行使的期權 | ||||||||||||
選項已取消 | ||||||||||||
期權已過期 | ||||||||||||
餘額-2023年12月31日 | $ | |||||||||||
可行使--2023年12月31日 | — |
本年度內授予員工的基於市場的期權的公允價值已結束。2023年12月31日是$
該公司使用布萊克-斯科爾斯期權定價模型在授予日估計基於時間和基於業績的股票期權的公允價值。這些員工股票期權的估計公允價值在獎勵的必要服務期內按直線攤銷。本公司審查並在認為適當時定期更新所使用的假設。*基於時間和業績的股票期權的公允價值是使用以下加權平均假設估計的:
截至十二月三十一日止的年度: | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
預期期限(以年為單位) | | | ||||||
預期波幅 | | | ||||||
無風險利率 | | | ||||||
股息率 | — | — |
該公司使用蒙特卡洛模擬模型估計授予日基於市場的股票期權的公允價值。這些員工股票期權的估計公允價值將在每一批獎勵的必要服務期內攤銷。所需的服務週期是由蒙特卡羅模擬模型得出的服務週期。如果市值目標早於派生服務期實現,本公司將加快確認基於股票的薪酬支出,以反映與既得股份相關的累計支出。基於市場的股票期權的公允價值是使用以下加權平均假設估計的:
截至十二月三十一日止的年度: | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
預期期限(以年為單位) | — | |||||||
預期波幅 | ||||||||
無風險利率 | ||||||||
股息率 |
2017員工購股計劃
董事會此前通過並獲得股東批准公司的 2017員工股票購買計劃( “2017ESPP”)。
這個2017ESPP是一項基礎廣泛的計劃,為公司及其指定附屬公司的員工提供通過定期工資扣除成為股東的機會,這些扣除適用於以當時當前市場價格的折扣購買公司普通股。在某些資本化事件的情況下可能進行調整,總計
公司使用Black-Scholes期權定價模型估計ESPP補助在授予日期的公允價值。ESPP補助金的估計公允價值在補助金的必要服務期內以直線法攤銷。公司定期審查並在認為適當的情況下更新所使用的假設。該公司利用Black-Scholes期權定價模型中的估計波動率來確定ESPP補助金的公允價值。ESPP補助金的公允價值使用以下加權平均假設估計:
截至十二月三十一日止的年度: | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
預期期限(以年為單位) | ||||||||
預期波幅 | ||||||||
無風險利率 | ||||||||
股息率 |
基於股票的薪酬
綜合經營報表和全面虧損中記錄的股票補償費用總額如下(單位:千):
截至十二月三十一日止的年度: | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
收入成本 | $ | $ | ||||||
研發 | ||||||||
銷售和營銷 | ||||||||
一般和行政 | ||||||||
基於股票的薪酬總支出 | $ | $ |
自.起2023年12月31日, 不性能選項的所有性能條件都有可能實現。僅在假設可能發生的情況下確認補償費用。
按獎勵類型劃分的股票補償費用總額如下(單位:千):
截至十二月三十一日止的年度: | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
基於時間的選項 | $ | $ | ||||||
基於性能的選項 | ||||||||
基於市場的選擇 | ||||||||
ESPP | ||||||||
基於股票的薪酬總支出 | $ | $ |
在…2023年12月31日,有一美元
7.研究資助和協議
贊助研究協議
年期間,該公司與ODURF簽訂了一項SRA2014據此,該公司贊助由ODURF的Frank Reidy中心進行的研究活動。ODURF根據適用任務訂單中規定的預算和付款條件,就其進行的每項研究向ODURF支付報酬。在……裏面2021年3月,該公司已同意贊助一份金額為#美元的研究任務訂單
8.受控發射
在……裏面二零二一年二月, 該公司收到了510(K)FDA批准其專有CellFX系統進行皮膚科手術,要求對皮膚進行消融和表面處理。在……裏面二零二一年一月, 該公司獲得了CellFX系統的CE標誌批准,該系統允許在歐盟銷售該系統,用於治療一般皮膚病,包括SH、SK和皮膚非生殖器疣。此外,在中國2021年6月該公司獲得了加拿大衞生部對CellFX系統的批准,該系統允許在加拿大銷售該系統,用於皮膚科手術,需要對皮膚進行消融和表面處理,以減少、移除和/或清除基於細胞的良性病變。在……裏面二零二一年二月, 該公司通過其CellFX Expect Expect計劃(“受控發射”)在美國和歐盟開始了CellFX系統的受控發射。在獲得加拿大衞生部的批准後,於二零二一年六月, 該公司還開始在加拿大進行受控發射。
作為受控發射的一部分,該公司選擇了
隨着患者程序和調查在受控發射計劃下完成,公司計入了所賺取的信用的價值,這些價值沒有記錄在應計費用中,並相應地計入了銷售和營銷費用。《公司》做到了
在……裏面2022年9月:該公司結束了受控發射計劃,並通知了所有剩餘的計劃參與者。根據受控發射計劃,完成計劃要求的醫生可以選擇購買他們已經交付的CellFX系統,應用賺取的積分,或將CellFX系統退還給公司。本公司在2010年結束了這些努力。第四 季度 2022該公司已停止銷售CellFX系統,儘管該公司繼續向選擇保留現有CellFX遊戲機的皮膚科醫生提供一次性治療提示。
於截至以下年度止年度內2023年12月31日,該公司做到了
9.收入
在皮膚科受控推出計劃方面,該公司通過將承諾商品的控制權轉移給客户,在履行其履行義務的時間點確認了其收入。確認的收入金額等於公司有權用承諾貨物交換的對價,不包括政府當局為可能向客户徵收的任何税款而評估的任何金額。這一考慮。可能包括所提供的非現金服務,與受控發射方案相關確認的收入一樣。在……上面2022年9月20日該公司宣佈將重點轉移到皮膚科以外的核心NPS技術,並結束了受控發射計劃。該公司擁有
皮膚科銷售合同通常涉及合同中多項履約義務的銷售和交付。
履約義務
在受控發射中,系統由CellFX控制枱及其嵌入式軟件、手機和一次性提示組成。控制枱是皮膚科客户用來執行患者程序的物理硬件。遊戲機和軟件是單獨的。不因此,該公司將遊戲機和嵌入式軟件結合在一起形成了一個獨特的平臺。一明確的系統履約義務。系統付款一般在裝運前到期,系統性能義務在系統裝運給客户時即已履行。
手機通常被連接到控制枱上,並與TIPS一起使用來執行患者程序。通常,在受控發佈中,在向客户首次銷售系統時,公司包括二手機。這款手機的預期使用壽命比遊戲機短,客户可以在需要時購買額外的手機,因為它們不能單獨銷售。手機的付款一般在裝運前到期,手機是一種獨特的履行義務,根據具體合同,該義務在發貨時或在手機交付給客户時得到履行。
TIPS是一種單患者多用途產品,有不同的大小,每種產品都用於特定的程序。針尖固定在手機上,用於病人手術,一旦從手機上卸下,針尖就不能重複使用,必須丟棄。小費是一種不同的履約義務,根據具體合同,在裝運或向客户交付小費時即可履行。
CU也對現有客户可用,是授權客户執行程序或週期的信用。每道工序都需要特定數量的CU,具體取決於所使用的刀尖類型和所選工序級別。隨着該過程的執行,可應用的CU數量遞減。在受控發佈的一部分中,客户購買了CU;當客户在特定系統上的CU餘額耗盡時,系統將。不是在客户購買額外的CU之前,它將不再起作用。當時,客户可以通過公司的CellFX Marketplace購買額外的CU,CellFX Marketplace是一個直接從CellFX系統訪問的在線市場。CU的付款是在下訂單時到期的,CU無法立即通過CellFX CloudConnect下載到控制枱。當時,CU代表着一項獨特的性能義務,當CU可供客户從公司的CellFX CloudConnect下載時,CU得到了滿足,因為客户可以隨時酌情使用購買的CU,公司做到了。不在銷售發生後提供任何持續的服務或其他形式的參與。
運輸和裝卸活動正在進行中不被認為是一項單獨的履行義務。該公司的標準商業協議一般包括FOB裝運點條款。由於運輸和搬運活動發生在客户獲得產品控制權之後,公司已作出會計政策選擇,將運輸和搬運成本計入履行成本。
成交價
在受控推出中,交易價格是公司預期有權獲得的對價,以換取向客户提供承諾的貨物。客户下的現金訂單考慮了固定金額的對價。參與受控發射的醫生在選擇購買CellFX系統時下的客户訂單,將根據他們參與受控發射的條款,通過轉換醫生先前提供的服務的累計賺取積分來支付。對於這些交易,交易價格包括非現金對價。醫生在受控發佈中提供的服務與CellFX系統隨後的銷售分開核算,因為它們與系統銷售截然不同。它們之所以不同,是因為它們向公司提供了也可以獲得的治療數據,而且從歷史上講,這些數據從未由公司獲得,而沒有相應的系統銷售。這些數據也被公司用來加強其產品的營銷和推廣。
本公司評估了在確定交易價格時可變對價可能產生的影響,特別是未來回報或信用的可能性。仍然未完成的銷售協議只允許在產品這樣做的情況下才有權退貨。不產品是否符合商定的質量標準,或者產品是否因公司錯誤而發貨。該公司預計這樣的回報將是微乎其微的,並已取得。不是對任何估計收益的交易價格進行調整。交易價格在初始收入確認時確定,並根據情況的任何變化(例如,估計回報或信貸利率的變化)每季度進行更新。
本公司已作出會計政策選擇,從交易價格的計量中剔除在特定創收交易中徵收並與特定創收交易同時進行的、由實體向客户收取的所有税款。
當存在多個履約義務時,應根據履約義務的相對SSP將總交易價格分配給每個履約義務。該公司根據多個因素制定SSP,包括公司對類似產品收取的價格、特定於產品的業務目標以及提供履約義務的估計成本。然而,在銷售新的CellFX系統時,所有性能義務都是同時交付的,因此存在以下問題。不是這對收入確認時機的影響,公司已確定分配。不這是必要的。如果客户以後購買額外的CU、手機或TIP,這些購買將根據單獨的採購協議進行,因此,所有承諾的貨物通常同時轉移。不是在這種情況下,價格分配也是必要的。
受控發射協議
在……裏面2021年8月,公司開始確認與受控發射計劃參與者轉換為銷售協議有關的收入(注8)。這些客户已經擁有了系統、手機和提示。因此,在簽署這些購買協議時,公司確認了協議上的收入,因為當時所有履約義務的控制權都轉移了。這些客户單獨購買CU以操作CellFX系統,這些CU的收入在將CU交付給CellFX CloudConnect時確認。
10.細分市場報告
公司以下列方式經營和管理業務
按產品劃分的收入包括以下內容(以千為單位):
截至十二月三十一日止的年度: | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
系統 | $ | — | $ | |||||
循環單位 | — | |||||||
總合並收入 | $ | — | $ |
按地域劃分的收入包括以下內容(以千為單位):
截至十二月三十一日止的年度: | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
北美 | $ | — | $ | |||||
世界其他地區 | — | |||||||
總合並收入 | $ | — | $ |
11.所得税
所得税前收入(虧損)(單位:千):
截至十二月三十一日止的年度: | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
國內 | $ | ( | ) | $ | ( | ) | ||
外國 | ||||||||
$ | ( | ) | $ | ( | ) |
所得税準備金的組成部分如下(以千計):
十二月三十一日, | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
當前 | ||||||||
聯邦制 | $ | $ | ||||||
狀態 | ||||||||
外國 | ||||||||
總電流 | ||||||||
延期 | ||||||||
聯邦制 | ||||||||
狀態 | ||||||||
外國 | ||||||||
延期合計 | ||||||||
所得税撥備總額 | $ | $ |
州所得税的金額並不重要,因此 不已記錄在截至年度的綜合經營報表和全面虧損中 2023年12月31日和2022.
所得税撥備與對税前收入(損失)應用法定聯邦所得税率估計的金額不同如下:
截至十二月三十一日止的年度: | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
按法定税率徵收的聯邦税 | % | % | ||||||
法定税率的州税 | ||||||||
研發學分 | ||||||||
返回到規定 | ||||||||
更改估值免税額 | ( | ) | ( | ) | ||||
遞延調整 | ( | ) | ( | ) | ||||
税率的變化 | ( | ) | ||||||
不確定的税收狀況 | ( | ) | ||||||
其他 | ( | ) | ( | ) | ||||
所得税撥備 | % | % |
遞延所得税反映結轉的影響以及財務報告目的的資產和負債金額與税法計量的金額之間的暫時差異。結轉和暫時性差異導致公司截至2011年遞延所得税資產(負債)的很大一部分 2023年12月31日和2022,如下(以千為單位):
十二月三十一日, | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
遞延税項資產 | ||||||||
應計項目 | $ | $ | ||||||
淨營業虧損結轉 | ||||||||
税收抵免結轉 | ||||||||
基於股票的薪酬 | ||||||||
研發資本化 | ||||||||
租賃責任 | ||||||||
固定資產 | ||||||||
無形資產 | ||||||||
遞延税項總資產 | ||||||||
估值免税額 | ( | ) | ( | ) | ||||
遞延税項資產總額 | ||||||||
遞延税項負債 | ||||||||
無形資產 | ( | ) | ||||||
使用權資產 | ( | ) | ( | ) | ||||
固定資產 | ( | ) | ||||||
遞延税項負債總額 | ( | ) | ( | ) | ||||
遞延税項淨資產/(負債) | $ | $ |
截至2011年,公司尚未獲得認可的税收優惠 2023年12月31日和2022是$
未確認税收優惠的開始和結束金額的對賬如下(單位:千):
十二月三十一日, | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
年初未確認的税收優惠 | $ | $ | ||||||
與本年度税收狀況有關的增加 | ||||||||
與上一年税收狀況有關的增加 | ||||||||
與上一年納税狀況有關的減少額 | ( | ) | ||||||
年底未確認的税收優惠 | $ | $ |
該公司的政策是將與所得税相關的利息和罰款分別確認為利息費用和其他費用的組成部分。本公司 不截至2011年,應計與未確認税收優惠相關的利息和罰款 2023年12月31日並做到了不預計內部發生任何重大變化 十二這一報告日期的月份。
該公司的估值津貼增加了#美元。
自.起2023年12月31日,該公司的聯邦和州淨運營損失(“NOL”)結轉為美元
自.起2023年12月31日,該公司約有$
該公司須在美國聯邦和州(公司運營所在州)繳納該公司業務的各個州的税款。所有司法管轄區和納税年度目前仍開放供國税局和州税務當局審查。截至 2023年12月31日,該公司是 不正在接受國税局或任何州税務管轄區的審查。
國內税收代碼科 382所有權變更通常發生在以下情況 一或更多股東或股東團體至少擁有 5%我們股票的所有權增加了超過 50比其最低所有權百分比高出一個百分點三- 年期間。類似的規則 可能根據州税法適用。該公司正在 不瞭解截至日期的本財政期間的任何所有權變更 2023年12月31日.
12.關聯方交易
在 2022年5月,該公司決定不2022年5月31日,
在……上面六月9, 2022,本公司完成 2022配股導致出售
在……上面九月20, 2022,該公司和羅伯特·W。該公司大股東兼執行主席杜根(Duggan)簽署了 2022與杜根先生借出本金美元有關的貸款協議
13.承付款和或有事項
2022貸款協議
在……上面九月20, 2022,該公司和羅伯特·W。該公司的大股東兼執行主席杜根(Duggan)簽訂了一份貸款協議(“2022貸款協議”)與杜根先生借出本金美元有關
經營租約
在 2017年1月, 本公司簽訂了一項
在 2019年5月, 公司簽訂租賃修訂案 1(the“租約修訂案”)與現有租約有關,並增加了約
公司根據ASC的條款評估了租賃修改 842.其結論是,租賃修訂案將作為與現有租賃的單一合同核算,因為租賃修訂案產生的額外租賃付款 不與授予公司的使用權資產相稱。儘管租賃修正案被視為單一合同,但現有場地、擴建場地 1(佔領在 2019年11月) 和擴建場地 2(佔領在 2020年5月) 作為單獨的租賃組成部分核算。因此,截至修改日,公司計量並將對價分配給各租賃部分。
截至以下年度2023年12月31日和2022,租金費用(包括公共區域維護費)為美元
與租賃相關的補充資產負債表信息(單位:千):
截至十二月三十一日止的年度: | ||||||||
資產: | 2023 | 2022 | ||||||
經營性使用權資產 | $ | $ |
截至十二月三十一日止的年度: | ||||||||
負債: | 2023 | 2022 | ||||||
租賃負債,流動 | $ | $ | ||||||
租賃負債,減去流動部分 | ||||||||
租賃總負債 | $ | $ |
經營租賃負債支付的現金總額(單位:千):
截至十二月三十一日止的年度: | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
為經營租賃負債支付的現金 | $ | $ |
經營租賃負債的期限如下(單位:千):
截至12月31日的年度: | ||||
2024 | $ | |||
2025 | ||||
2026 | ||||
2027 | ||||
2028 | ||||
此後 | ||||
租賃付款總額 | ||||
扣除計入的利息 | ( | ) | ||
租賃總負債 | $ |
加權平均剩餘租期和貼現率,截至 十二月31, 2023,具體情況如下:
加權平均剩餘租期 | ||||
加權平均貼現率 | % |
法律訴訟
時不時地,我們會可能參與與證券法、產品責任、專利侵權、合同糾紛有關的各種索賠、訴訟、調查和法律程序,以及與我們正常業務過程中出現的各種索賠有關的其他事項,包括以下所述事項。任何法律程序的結果都是不可預測的,但無論結果如何,由於辯護和和解成本、管理資源轉移、負面宣傳、聲譽損害和其他因素,它們都可能對我們產生不利影響。我們維持這樣的保險:可能為此類事項提供承保範圍,包括習慣僱傭慣例責任保險。
在……裏面2022年11月 我們前首席財務官桑德拉·加德納的聘用已經終止。加德納女士的離開是。不*與本公司在與其經營、會計政策或實務有關的任何事項上出現任何分歧的結果,儘管本公司認定她是。不根據她當時現有的僱傭協議的條款和條件,有資格獲得任何遣散費福利。在……裏面二零二三年三月, Gardiner女士向Jams提出了仲裁要求,要求獲得遣散費和其他補救措施,其中包括違反合同和違反公共政策的非法終止合同。我們認為加德納女士的説法毫無根據,我們打算積極為自己辯護。這是因為任何法律程序的結果都很難預測,尤其是。一雖然還處於早期階段,但公司正在不能夠斷定責任是可能的,無法預測Gardiner女士仲裁程序的最終結果,也無法對最終可能的損失範圍(如果有的話)提供合理估計。然而,在這個時候,我們相信這件事的最終解決將是。不對我們的合併地位、經營結果或現金流產生不利影響,並且負債是不很有可能在這個時候。
14.重組費用
在……上面2022年3月31日,該公司啟動了一項計劃,以減少其運營費用,保留財務資源,並將其銷售和營銷努力集中在提高CellFX系統的利用率上。公司董事會批准了公司商業領導層的變動、商業領域組織的重組以及整個公司其他人員和開支的削減。本公司宣佈減員,自2022年3月31日。受影響的員工獲得了離職福利,包括遣散費和臨時醫療保險援助。本公司產生了一筆與重組相關的離散費用#美元
在……上面2022年9月20日,該公司啟動了一次額外的裁員,以使其員工隊伍與其戰略方向的轉變保持一致,以推進其皮膚科以外的核心NPS技術。這一減少主要影響到皮膚科銷售、市場營銷和其他相關支持人員。受影響的員工獲得了離職福利,包括遣散費和臨時醫療保險援助。本公司產生了一筆與重組相關的離散費用#美元
在 2023年2月,公司取消了額外的
15.員工福利計劃
該公司發起了一項固定繳款計劃,根據該計劃, 可能做出酌情捐款。本公司
在結束的年份內向本計劃做出匹配的繳款 2023年12月31日和2022.
16.補充財務信息
確實有不是年內任何季度全面收益表的追溯變更 二個別或總體而言具有重大意義的最近財年。
17.後續事件
在 2024年3月,公司收到FDA 510(k)其CellFX nsPFA經皮電極系統獲準用於經皮和手術中的軟組織消融。在獲得監管機構批准在美國營銷和銷售CellFX nsPFA經皮電極系統後,我們已針對少數精選客户啟動了有限的市場發佈。
在 2024年3月,董事會批准了一項第二對公司激勵計劃的修訂,以保留額外的
項目9.會計和財務披露方面的變更和與會計師的分歧
沒有。
第9A項。控制和程序
信息披露控制和程序的評估
我們的管理層在首席執行官的監督下和首席財務官的參與下,對我們的披露控制和程序的設計和運作的有效性進行了評估,這些控制和程序在1934年《交易法》(經修訂)下的規則13a-15(E)和15d-15(E)中定義,截至本年度報告10-K表格所涉期間結束時。基於這項評估,我們的首席執行官得出結論認為,我們的披露控制程序和程序是有效的:(A)確保我們必須在根據交易所法案提交或提交的報告中披露的信息在美國證券交易委員會規則和表格中指定的時間段內被記錄、處理、彙總和報告;(B)包括但不限於旨在確保我們根據交易法提交或提交的報告中必須披露的信息被累積並傳達給我們的管理層(包括我們的首席執行官)的控制和程序,以便及時做出關於所需披露的決定。
管理層財務報告內部控制年度報告
我們的管理層負責建立和維護對財務報告的充分內部控制,這一術語在《交易法》下的規則13a-15(F)中定義。在高級管理層,包括首席執行官和公司財務總監的監督下,我們根據以下框架評估了我們財務報告內部控制的有效性內部 控制-集成 框架(2013)特雷德韋委員會贊助組織委員會發布。根據該框架下的評估和適用的美國證券交易委員會規則,我們的管理層得出結論,我們對財務報告的內部控制自2023年12月31日起有效。
財務報告內部控制的變化
於截至2023年12月31日止年度內,我們對財務報告的內部控制並無重大影響,或合理地可能會對我們的財務報告內部控制產生重大影響。
控制措施有效性的固有限制
我們的管理層不期望我們的披露控制和程序或我們對財務報告的內部控制將防止所有錯誤和所有欺詐。一個控制系統,無論構思和運作得有多好,都只能提供合理的保證,而不是絕對的保證,以確保控制系統的目標得以實現。此外,控制系統的設計必須反映這樣一個事實,即存在資源限制,並且必須考慮控制的好處相對於其成本。由於所有控制系統的固有侷限性,任何控制評價都不能絕對保證所有控制問題和舞弊事件都已被發現。這些固有的侷限性包括這樣的現實,即決策過程中的判斷可能是錯誤的,故障可能會因為一個簡單的錯誤或錯誤而發生。此外,某些人的個人行為、兩個或更多人的串通或通過控制的管理凌駕,都可以規避控制。任何控制系統的設計也部分基於對未來事件可能性的某些假設,不能保證任何設計將在所有潛在的未來條件下成功地實現其所述目標;隨着時間的推移,控制可能會因為條件的變化而變得不充分,或者遵守政策或程序的程度可能會惡化。由於具有成本效益的控制系統的固有限制,由於錯誤或欺詐而導致的錯誤陳述可能會發生,並且不會被發現。
第1項9B.其他信息
項目9C。關於妨礙檢查的外國司法管轄區的披露
不適用。
第III部
項目10.董事、高管和公司治理
董事會及董事會委員會
董事會和委員會會議
我們的董事會及其委員會全年按既定時間表舉行會議,根據需要舉行特別會議,並不時經書面同意採取行動。2023財年,董事會召開了七次會議,且每位董事至少出席以下總數的75%:(i)在其擔任董事期間舉行的董事會會議總數;(ii)他或她在任職期間任職的董事會所有委員會舉行的會議總數。
我們董事的姓名、截至2023年12月31日的年齡以及有關他們的某些其他信息如下:
名字 |
年齡 |
位置 |
|||
羅伯特·W·達根 |
79 | 董事會執行主席 |
|||
曼米特·S·索尼 |
46 | 主任 |
|||
雪萊·D噴霧 |
59 | 主任 |
|||
達林河Uecker |
58 | 董事和首席技術官 |
|||
Richard a.範登布魯克 |
57 | 主任 |
|||
馬卡姆·贊加內,D.D.S. |
53 | 主任 |
我們的董事至少在過去五年中的主要職業、職位和董事職務,以及關於他們的個人經驗、資格、屬性和技能的某些信息,使我們的董事會得出結論,他們應該在董事會任職,如下所述。
我們的任何董事或高管之間都沒有家族關係。
羅伯特·W·達根於2017年11月被任命為我們的董事會主席,並自2022年9月以來一直擔任我們的董事會執行主席。杜根先生目前是Summit Treateutics Inc.的聯席首席執行官,這是一家開發依文西美單抗治療肺癌和其他藥物療法的公司,這些藥物旨在改善生活質量、延長潛在壽命和解決嚴重的未得到滿足的醫療需求。達根先生還擔任執行主席,他自2020年2月以來一直擔任執行主席一職,是該公司的多數股東。自2016年以來,杜根先生還一直擔任Duggan Investments,Inc.的首席執行官,這是一家風險投資和公共股權投資公司,主要專注於針對複雜老齡化疾病的患者友好型突破性解決方案。從2007年9月到2015年5月被AbbVie Inc.收購,杜根先生一直是治療癌症的小分子藥物開發商Pharmaccle,Inc.的董事會成員。在2008年9月至2015年5月期間,杜根也是Pharmacical ics的董事長兼首席執行官,也是該公司最大的投資者。1990年至2003年,杜根先生擔任Computer Motion,Inc.董事會主席,1997年至2003年,他擔任該公司首席執行官。2003年6月,Computer Motion與直覺外科公司公司合併。在直覺外科公司收購Computer Motion後,2003年至2011年,先生擔任直覺外科公司的董事會成員。1985年,杜根先生從羅恩·保羅那裏獲得了美國國會議員榮譽勛章,2000年,他被法國的總裁·雅克·希拉剋授予榮譽軍團騎士稱號。他是加州大學聖巴巴拉分校基金會董事會的成員。
杜根先生被任命為董事的原因是他作為多家創新醫療保健公司的首席執行官的重要服務,以及30多年的職業生涯,作為一系列公司的風險投資者和顧問,以及在願景、戰略發展、規劃、財務和管理方面的廣泛專業知識。
曼米特·S·索尼於2017年11月被任命為我們的董事會成員。自2023年10月以來,Soni先生一直擔任Summit治療公司的首席運營官。在此之前,Soni先生是Reata製藥公司的首席運營官總裁和首席財務官,Reata製藥公司是一家專注於開發用於治療嚴重危及生命的疾病的小分子療法的製藥公司。索尼先生於2019年8月加入REATA,擔任首席財務官,執行副總裁總裁,並於2020年6月晉升為REATA首席運營官兼首席財務官,執行副總裁總裁。在加入瑞塔製藥之前,索尼先生於2017年5月至2019年8月期間擔任安尼蘭製藥有限公司的高級副總裁兼首席財務官。2016年3月至2017年2月,在ARIAD被武田藥品株式會社收購時,SONI先生擔任生物製藥公司ARIAD製藥公司首席財務官兼財務主管執行副總裁總裁。索尼繼續擔任阿拉伯開發銀行的僱員,直到2017年5月。此前,他曾擔任生物製藥公司Pharmacclics,Inc.的首席財務官,直到2015年5月被AbbVie收購,之後他在收購後過渡期至2015年9月期間支持AbbVie。在加入Pharmacclics之前,Soni先生曾在Zeltiq Aesthetics Inc.工作,這是一家上市的醫療技術公司,擔任公司總監。在加入Zeltiq之前,Soni先生曾在普華永道生命科學和風險投資部工作。在此之前,他曾在普華永道印度公司工作,提供審計和擔保服務。自2019年12月以來,索尼一直擔任Summit Treateutics Inc.的董事會成員。索尼先生還在2018年12月至2021年6月期間擔任Arena PharmPharmticals,Inc.的董事會成員。Soni先生是來自印度的註冊公共會計師和特許會計師。
王鬆尼先生因其在生命科學行業的豐富經驗以及他的財務和會計專業知識而被任命為董事。
雪萊·D·斯普萊姆自2021年11月以來一直是董事的用户。斯普林特女士目前擔任頂峯治療公司的首席教育和品牌官。她在醫療保健行業擁有超過25年的經驗,擔任過多個高管職位,包括2006年至2008年在埃斯瑟拉公司(Aesthera Corporation)(被Solta Medical收購)擔任首席營銷官,專注於其Isolaz光氣動系統的增長戰略和商業化;在XLumena Inc.(被波士頓科學公司收購)擔任全球營銷副總裁總裁,領導其內窺鏡超聲引導腔內系統的發佈戰略。在此之前,斯普林特女士在直覺外科公司公司(納斯達克股票代碼:ISRG)擔任全球營銷副總裁,領導早期的商業化戰略進入美國和國際市場。上世紀90年代末,斯萊普先生擔任美敦力公司放射外科和StealthNet部門的副總裁兼總經理。在美敦力,她重建了基礎設施,重新定義了部門重點,並開發了用於腦腫瘤微創治療的B2B和B2C戰略。斯萊普女士獲得了許多獎項,包括著名的電視獎和商業週刊雜誌的產品開發和設計銅獎。斯萊普女士獲得亞利桑那州立大學工商管理學士學位,並以優異成績畢業於哥倫比亞大學商學院競爭戰略營銷課程。
斯萊普女士被任命為董事是因為她在生命科學領域擁有豐富的產品開發和營銷經驗。
達林·R·尤克自2015年9月起擔任董事首席技術官,2022年9月起擔任我們的首席技術官。在此之前,他在公司開發和推出其第一個產品CellFX系統時擔任了我們的首席執行官七年。Uecker先生在醫療器械領域擁有超過25年的經驗。2014年1月至2015年9月,尤克先生在開發Eeva的公司Progyny,Inc.擔任總裁兼首席運營官™,世界上第一個用於體外受精過程中胚胎選擇的自動延時系統。2009年6月至2014年1月,尤克先生在Gynesonics,Inc.擔任首席執行官和總裁以及董事的一名董事,Gynesonics,Inc.是一家開發了一種使用超聲引導射頻消融治療症狀性子宮肌瘤的新型醫療設備的公司。在此之前,他曾擔任過各種高管職務,包括在賽珀心臟公司擔任高級副總裁(2008年6月至2009年6月),開發用於治療心律失常的外部射束放射平臺的公司的高級副總裁,在Conceptus公司擔任高級副總裁(2007年5月至2008年6月),以及在專注於消融治療的醫療器械腫瘤學公司麗塔醫療系統公司擔任首席技術官(2004年1月至2007年1月)。Uecker先生擁有加州大學聖巴巴拉分校電氣和計算機工程碩士學位。
Uecker先生被任命為董事的原因是他在技術、研發方面的實踐經驗和領導能力,並在生命科學公司開發技術方面擔任領導職務。
理查德·A·範登布魯克於2020年8月被任命為我們的董事會成員。範登布魯克先生目前是HSMR Advisors,LLC的管理合夥人,自2004年2月以來一直擔任該職位,並自2009年以來一直擔任CogState Ltd.的董事。Van den Broek先生曾於2009年12月至2015年4月擔任Pharmaccle,Inc.董事會成員,2010年12月至2015年9月擔任Response Genetics,Inc.董事會成員,2008年3月至2015年10月擔任Special Diversified Opportunities,Inc.董事會成員,並於2014年12月至2016年12月擔任Celldex治療公司董事會成員。範登布魯克先生擁有哈佛大學的文學學士學位,是一名特許金融分析師。
範登布魯克先生被任命為董事是因為他在生物技術領域擁有豐富的經驗,並對全球製藥市場有深刻的瞭解。
Mahkam“Maky”Zanganeh,D.D.S.於2017年2月被任命為董事的首席執行官,目前是Summit Treateutics Inc.的聯席首席執行官,以及Maky Zanganeh and Associates的創始人/首席執行官,該公司為企業提供產品開發、研究、交易和商業化領域的諮詢和高管管理服務。此前,2012年8月至2015年9月,她曾擔任Pharmacclics Inc.首席運營官;2011年12月至2012年7月,她還擔任過Pharmacclics公司參謀長兼首席業務官;2008年8月至2011年11月,她還擔任過業務發展部總裁副主任。在加入Pharmacclics之前,Zanganeh博士在法國擔任董事總經理(2007年至2008年),負責法國政府的生物集羣項目倡議,建立聯盟並在地區發展小型生命科學企業。2003年9月至2008年8月,桑加內博士在羅伯特·W·杜根律師事務所擔任業務發展部副總裁。Zanganeh博士還曾擔任Computer Motion Inc.負責培訓和教育的全球副總裁總裁(2002年至2003年)和總裁(1998年至2002年),負責歐洲、中東和非洲的董事總經理。Kan Zanganeh博士擁有法國斯特拉斯堡巴斯德大學的DDS學位和法國席勒國際大學的MBA學位。
Zanganeh博士被任命為董事是因為她在生命科學行業擁有多年的執行和運營經驗。
董事會委員會
目前,我們的董事會設有審計委員會、薪酬委員會和提名和公司治理委員會,每個委員會的組成和職責如下所述。審計委員會、薪酬委員會以及提名和公司治理委員會均根據董事會批准的章程運作,這些章程可在公司網站www.Pulsebiosciences.com“公司治理”下的投資者關係頁面上查閲。我們的董事會會不時設立額外的委員會,以滿足特定的需求。
下表列出了我們董事會的三個常設委員會,(Ii)每個委員會的現任成員,以及(Iii)每個委員會在2023財年舉行的會議次數:
名字 |
審計 |
補償 |
提名與公司治理 |
|||
羅伯特·W·達根 |
X |
|||||
曼米特·S·索尼 |
X |
X |
X |
|||
雪萊·D噴霧 |
X |
|||||
Richard a.範登布魯克 |
X |
X |
||||
2023年期間舉行的會議次數 |
5 |
4 |
0 |
我們的公司治理準則規定,所有董事都應該參加我們的年度股東大會。出席我們2023年年度股東大會的所有現任董事會成員都參加了會議。
審計委員會
我們的審計委員會監督我們的公司會計和財務報告程序,並協助董事會監督我們的財務系統以及我們的法律和法規合規情況。除其他事項外,我們的審計委員會負責:
|
●負責審查和監督我們的公司財務報告和外部審計; |
|
●正在向我們的董事會提供其觀察結果和由此得出的建議; |
|
●正在向董事會概述在內部會計控制方面已經或將要進行的改進; |
|
●負責挑選和監督獨立審計師; |
|
●負責監督我們的全面合規計劃; |
|
●正在準備美國證券交易委員會規則要求的審計委員會報告,該報告將包括在本委託書中;以及 |
|
●正在向我們的董事會提供它認為必要的額外信息和材料,以使我們的董事會意識到需要我們的董事會關注的重大財務、報告和合規事項。 |
我們審計委員會的成員是Spraze女士和Soni先生和van den Broek先生,Soni先生擔任我們的審計委員會主席。我們的董事會已經確定,我們的審計委員會的每一名成員都是獨立的,符合《董事股票市場獨立指引》的含義。我們相信,我們審計委員會的組成符合納斯達克證券市場和美國證券交易委員會規章制度的所有適用要求下的獨立性要求,我們審計委員會的運作也符合美國證券交易委員會規則和法規的所有適用要求。此外,我們的董事會已確定,索尼先生、範登布魯克先生和斯普林特女士均符合納斯達克證券市場規則和美國證券交易委員會規則對財務知識的要求,並且索尼先生有資格成為美國證券交易委員會規則和法規所定義的審計委員會財務專家。
薪酬委員會
我們的薪酬委員會監督我們的公司薪酬政策、計劃和計劃。除其他事項外,我們的薪酬委員會負責:
|
●正在審查和批准或推薦董事會批准與首席執行官薪酬相關的公司目標和目的,根據這些目標和目的評估首席執行官的表現,並根據這一評估和薪酬委員會或董事會認為適當的其他因素確定和批准首席執行官的薪酬,或建議董事會批准首席執行官的薪酬; |
|
●正在審查和批准,或就非首席執行官薪酬、激勵性薪酬和股權計劃向我們的董事會提出建議,這些計劃需要我們的董事董事會批准; |
|
●負責監督我們的薪酬政策、計劃和福利計劃,以及整體薪酬理念; |
|
●負責管理我們對其高管和員工的股權薪酬計劃,並根據此類計劃或在此類計劃之外授予股權獎勵;以及 |
|
●正在編寫美國證券交易委員會規章制度要求的薪酬委員會報告。 |
我們薪酬委員會的成員是索尼先生、杜根先生和範登布魯克先生。蘇索尼先生擔任我們薪酬委員會的主席。我們的董事會已經決定,我們的薪酬委員會的每一名成員都是獨立的,符合董事股票市場的獨立指導方針的含義。我們相信,我們薪酬委員會的組成符合納斯達克證券市場和美國證券交易委員會規章制度的所有適用要求,薪酬委員會的獨立性要求,我們薪酬委員會的運作也符合美國證券交易委員會規則和法規的所有適用要求。
提名和公司治理委員會
我們的提名和公司治理委員會監督和協助我們的董事會審查和推薦公司治理政策和被提名人進入我們的董事會。除其他事項外,我們的提名和公司治理委員會負責:
|
●正在審查我們的董事會,並就公司治理事宜向董事會提出建議; |
|
●正在審查我們的董事會,並就我們的董事會組成事宜向董事會提出建議; |
|
●負責確定、評估和提名我們董事會的候選人;以及 |
|
●正在推薦任命我們董事會委員會的成員和這些委員會的主席。 |
我們的提名和公司治理委員會的成員是杜根先生和索尼先生。陳鬆尼先生擔任我們的提名和公司治理委員會主席。我們的董事會已經決定,我們的提名和公司治理委員會的每一名成員都是獨立的,符合《董事股票市場獨立指引》的含義。
董事薪酬
員工董事在正式員工薪酬之外,不會因提供董事董事會服務而獲得薪酬。
2023年,董事會非僱員成員的薪酬如下:
現金補償:委員會每位非僱員成員獲得以下現金報酬(“聘用金”):
|
●將為董事會每位成員支付40 000美元的年度聘用費,按季度等額支付; |
|
●表示,我們的審計、薪酬和提名委員會以及公司治理委員會的成員有資格因在每個委員會的服務而分別獲得每年10,000美元、6,500美元和5,000美元的額外預聘費; |
|
●作為審計、薪酬和提名以及公司治理委員會主席,有資格分別獲得每年20,000美元、12,750美元和10,000美元的聘用金;以及 |
|
●表示,董事會主席有資格額外獲得27,300美元的年度預聘費。 |
2023年3月,董事會修訂了本公司的董事外部補償政策,向首席獨立董事提供每年80,000美元的服務費,按季度支付,與修訂後的政策一致。
我們向我們的非僱員董事報銷了他們履行董事職責所產生的所有合理的自付費用。
根據我們對獨立董事的薪酬政策,每位非僱員董事可以選擇將其全部或部分聘任現金付款轉換為多個選項(“聘任選項”,以及這樣的選擇,即“聘任選項選擇”)。受預留期權約束的股份數量將等於(I)乘以(A)乘以(A)非僱員董事選擇在特定期間內為收取預留期權而放棄的預留現金支付總額的美元價值乘以(B)除以(II)授予預留期權當日股份的公平市值,但該預留期權所涵蓋的股份數量須四捨五入為最接近的整個股份。
股權補償:根據我們的獨立董事薪酬政策,根據當時有效的股權薪酬計劃的條款,每位新的非員工董事將獲得一項股票期權授予,以購買我們的普通股32,500股。這些初始獎勵將在三年內歸屬,受購股權約束的三分之一的股份將在授予日期的一年內歸屬,其餘股份將在隨後兩年內按月歸屬,前提是該等非員工董事在每個歸屬日期繼續充當董事。此外,每位非僱員董事都有資格自動獲得年度股票期權授予,在該非僱員董事收到其初始獎勵後舉行的第一次年會日期開始的年度會議日期,購買20,000股我們的普通股,前提是該非僱員董事在該日之前繼續作為董事提供服務。此類年度獎勵按月授予一年,前提是此類非員工董事在每個授予日期期間繼續充當董事。
如果發生“控制權變更”,參與者非員工董事將完全歸屬並有權對此類獎勵所涉及的所有股份行使獎勵,所有對獎勵的限制將失效,所有業績目標或其他歸屬標準將被視為達到目標水平的100%,並滿足所有其他條款和條件,前提是非員工董事在控制權變更之日仍是董事。
下表列出了我們董事會非僱員成員在截至2023年12月31日的財年為我們提供的服務所支付或賺取的薪酬信息。關於支付給Uecker先生和Levinson先生的薪酬的信息包括在題為“高管薪酬”的一節中,不包括在下表中:
名字 |
以現金賺取或支付的費用(元) | 期權獎勵(美元)(1) |
總計(美元) |
|||||||||
羅伯特·W·達根 |
— | $ | 199,196 | $ | 199,196 | |||||||
曼米特·S·索尼 |
$ | 42,678 | $ | 207,657 | $ | 250,335 | ||||||
雪萊·D噴霧 |
$ | 34,185 | $ | 83,977 | $ | 118,162 | ||||||
Richard a.範登布魯克 |
— | $ | 151,439 | $ | 151,439 | |||||||
馬卡姆·贊加內 |
— | $ | 116,102 | $ | 116,102 |
(1) |
所示金額代表根據FASB ASC Topic 718計算的期權獎勵的授予日期公允價值總額。這些金額與將實現的實際價值不相符。這些獎勵估值中使用的假設與財務報表附註中指定的估值方法一致。 |
每位非僱員董事於2023年12月31日持有的未行使且可行使的股票期權的股份總數如下:
名字 |
截至2023年12月31日未行使的股票期權總數 |
截至2023年12月31日可撤銷的股票期權總數 |
||||||
羅伯特·W·達根 |
314,987 | 251,419 | ||||||
曼米特·S·索尼 |
288,885 | 222,548 | ||||||
雪萊·D噴霧 |
87,547 | 40,924 | ||||||
Richard a.範登布魯克 |
160,775 | 105,614 | ||||||
馬卡姆·贊加內 |
259,746 | 223,374 |
第16(A)節實益所有權報告合規性
拖欠款項第16(A)條報告
交易法第16(A)條規定,我們的高管、董事和其他實益擁有我們登記類別的股權證券超過10%的人必須向美國證券交易委員會提交股權報告和股票和其他股權證券所有權變更報告。美國證券交易委員會要求此等主管、董事及其他人士實益擁有吾等登記類別股權證券超過10%,並須向吾等提供該等申報人士提交的所有第16(A)條報告的副本。
僅根據我們對報告人向我們提供的此類表格或向我們提供的書面陳述的審查,我們知道,在截至2023年12月31日的一年中,我們的高管、董事和其他實益擁有我們的股權證券登記類別超過10%的人沒有晚提交第16(A)條的報告,但以下情況除外:(I)2023年5月,Levinson先生提交了Form 4報告,報告他遲了幾天收到了2,000股完全歸屬期權;(Ii)2023年6月,Levinson先生提交了Form 4報告,報告了他的權證行使延遲了幾天;和(3)在2023年5月,報告董事會聘任人選項的表格4晚了幾天才報告。
行政人員
我們現任高管的傳記信息,包括他們截至2023年12月31日的年齡,如下所示,但Uecker先生的傳記包含在上面“董事會和董事會委員會”的標題下。
現年53歲的Kevin P.Danahy自2022年9月以來一直擔任我們的首席執行官,之前他曾擔任我們的首席商務官。Danahy先生擁有20多年為醫療技術公司建立和管理戰略商業組織的高級管理經驗。在加入Pulse Biosciences之前,Danahy先生在2019年1月至2022年2月期間擔任Solmetex的總裁,Solmetex是一家專注於為牙科行業製造環境廢物管理產品的醫療設備公司。2017年8月至2019年1月,丹納西先生在齊默生物科技(紐約證券交易所股票代碼:ZBH)任職,該公司是一家擁有全面機器人技術組合的全球醫療設備公司,其中包括全球新興技術和專業銷售副總裁總裁,負責領導齊默新仿生手術臂技術的全球發佈和商業化。在加入齊默之前,達納西在直覺外科公司擔任董事高級副總裁,成功地改變了銷售領導力培訓項目。在他職業生涯的早期,他曾在美敦力和強生擔任商業領導職務。Danahy先生擁有塔夫茨大學的碩士學位。
現年63歲的Mitchell E.Levinson於2021年8月被任命為我們的首席戰略官,負責領導公司的新產品開發工作,並推動我們的經皮電極計劃。他於2019年3月至2023年5月和2015年1月至2017年11月在我們的董事會任職。2018年10月至2022年8月,萊文森先生是Cerebrotech Medical Systems,Inc.的董事會成員兼首席技術官,Cerebrotech Medical Systems,Inc.是一家專注於開發便攜式神經技術解決方案的神經技術設備公司,他於2010年與人共同創立。2010年12月至2018年10月,萊文森先生還擔任過總裁和腦博醫療系統的首席執行官。在2010年前,他是Zeltiq Aesthetics Inc.的初創企業首席執行官,2005年成為該公司的第一名員工,並於2005年9月至2009年9月擔任該公司的總裁和首席執行官。從2009年9月到2010年12月,他繼續擔任Zeltiq的首席科學官。2000年3月至2005年9月,任美容組織收緊裝置研發公司(後更名為索爾塔醫療公司)總裁副主任。他是50多項已發佈和無數未完成的美國專利的發明者。T.Levinson先生在加州大學聖地亞哥分校獲得機械工程學士學位,並在鳳凰城大學獲得計算機系統碩士學位。
公司治理
概述
我們的董事會監督我們的首席執行官和其他高級管理層在我們的業務和事務的稱職和道德運作中,並確保符合股東的長期利益。我們的董事會已經通過了公司治理指南,這些指南針對我們董事和董事候選人的資格和責任以及適用於我們的公司治理政策和標準等項目。我們相信,良好的治理會帶來高的董事會效率,促進我們股東的長期利益,加強我們董事會和管理層的問責制,並提高我們作為我們所服務社區中值得信賴的成員的地位。
董事會領導結構
我們的董事會認為,董事長和首席執行官的角色可以由相同或不同的個人擔任。這使得我們的董事會可以根據公司的需要和董事會對我們領導力的評估,不時靈活地決定這兩個角色應該合併還是分開。我們的董事會認為,此時此刻,將這些角色分開,由Kevin P.Danahy擔任我們的首席執行官,由我們的大股東Robert W.Duggan擔任董事會執行主席,符合我們公司和我們的股東的最佳利益。
我們的董事會已經決定,目前將董事會執行主席和首席執行官的角色分開是合適的,因為這使得我們的首席執行官和執行主席都可以專注於管理責任和公司戰略,同時我們的執行主席也可以專注於董事會的領導力,向首席執行官提供反饋和建議,併為董事會成員和首席執行官之間提供溝通渠道。董事會執行主席主持所有董事會會議,並與首席執行官合作制定董事會會議議程。他還與董事會合作,推動有關特定戰略和政策的決定,並與董事會的獨立委員會協調,促進董事會的業績評估過程。
此外,在2023年3月,我們的董事會任命曼米特·S·索尼為獨立董事的首席執行官。作為董事的首席獨立董事,索尼先生擔任董事會執行主席和其他獨立董事之間的聯絡人,並負責領導獨立董事的任何會議等。在董事會會議上,我們的執行主席和首席獨立董事都缺席,會議由我們的執行主席先生主持,而在獨立董事的執行會議期間,出席會議的一名獨立董事主持會議,並向執行主席、首席執行官和其他高級管理層提供執行會議的反饋。
董事董事會在風險監管中的作用
我們的管理層有日常責任識別我們面臨的風險,包括實施適當的緩解流程和控制,評估與公司戰略和目標有關的風險,並以符合公司、股東和其他利益相關者最佳利益的方式適當管理風險。我們的董事會負責確保公司內部存在適當的風險管理文化,並制定正確的“頂層基調”,監督我們的總體風險狀況,並協助管理層應對特定風險。
一般而言,我們董事會的各個委員會負責監督與各自職責和專業領域相關的風險。例如,我們的審計委員會監督、審查並與管理層和公司的獨立審計師討論與我們的內部控制程序和財務報告程序相關的風險,以及管理層為監控和減輕這些風險而採取的步驟;我們的審計委員會還監督其他風險的管理,包括與信用風險相關的風險,並監督我們的全面合規計劃,其中涵蓋隱私、反回扣合規以及我們對內幕交易的禁止等主題。我們的薪酬委員會監督與我們的薪酬政策、計劃和做法相關的風險管理。我們的提名和公司治理委員會監督與董事獨立性相關的風險管理以及董事會的組成和組織。
管理層和其他員工不時向董事會和/或相關委員會報告與風險有關的問題。
董事獨立自主
根據各董事要求及提供的有關其背景、受僱及隸屬關係(包括家庭關係)的資料,本公司董事會已決定,代表董事六名現任董事中五名的贊加內博士、施萊姆女士、達根先生、索尼及範登布魯克先生均為“獨立”董事,該詞由納斯達克證券市場規則界定,且彼等概無或從未與任何董事有任何關係會妨礙董事在履行其責任時行使獨立判斷。
我們的董事會還認定,組成審計委員會的Soni先生和van den Broek先生,組成薪酬委員會的Soni先生、Duggan先生和van den Broek先生,以及組成我們提名和公司治理委員會的Soni先生和Duggan先生,滿足適用的美國證券交易委員會規則(包括交易所法案規則10A-3)和納斯達克股票市場規則所設立的委員會的獨立性標準。在作出這一決定時,我們的董事會考慮了每位非僱員董事現在或曾經與我們公司的關係,以及董事會認為與確定他們的獨立性相關的所有其他事實和情況,包括每位非僱員董事對我們的股本的實益所有權。
董事會認為,董事會成員的獨立性符合適用的美國證券交易委員會規則和納斯達克股票市場規則確立的獨立性標準。
董事提名
董事會提名候選人由提名及公司管治委員會根據委員會章程、公司註冊證書及附例挑選。提名和公司治理委員會以相同的方式和使用相同的標準對所有候選人進行評估,而不考慮推薦的來源。
提名和公司治理委員會可以保留招聘專業人員,以協助確定和評估董事被提名人的候選人。我們的董事會已經通過了公司治理準則,提名和公司治理委員會已經通過了針對董事候選人的政策和程序,其中規定了提名和公司治理委員會考慮的因素,包括性格、誠信、判斷力、經驗的多樣性(包括年齡、性別、國際背景、種族和專業經驗)、獨立性、專業領域、任職時間、潛在的利益衝突、其他承諾等。提名和公司治理委員會認為,任何董事會提名人都應具備以下最低資格:最高的個人和職業道德和誠信;在被提名人所在領域的公認成就和能力,以及進行穩健商業判斷的能力;與現有董事會成員的技能相輔相成的技能;協助和支持管理層併為我們的成功做出重大貢獻的能力;瞭解董事會成員所需的受託責任,以及勤奮履行這些責任所需的時間和精力。
根據提名和公司治理委員會的建議,董事會挑選董事的被提名人並推薦他們供我們的股東選舉,並填補股東年度會議之間可能出現的任何空缺。
作為一家總部位於加利福尼亞州並在納斯達克股票市場上市的公眾持股公司,該公司受到某些法律和上市要求的約束,這些要求要求董事會中的性別和其他多樣性,例如來自代表性不足社區的董事的最低人數要求。這些要求可以在納斯達克上市規則第5605(F)(4)節和加州公司代碼301.3和301.4節中找到。目前,該公司並未遵守所有這些要求。然而,提名和公司治理委員會考慮董事候選人時會考慮這些要求,董事的招聘工作仍在繼續。
此外,提名和公司治理委員會將根據我們的章程、我們的提名和公司治理委員會對董事候選人的政策和程序以及提名和公司治理委員會不時建立的其他程序來考慮股東推薦的董事候選人。如果您希望提名和公司治理委員會考慮一名潛在的董事候選人,請按照我們章程中的程序將候選人的姓名和資格提交給:Pulse Biosciences,Inc.,公司祕書,地址:3957Point Eden Way,Hayward,CA 94545。
2023年4月,我們的首席戰略官Mitchell Levinson同意不再競選董事會成員,這樣我們就可以更容易地招募一位具有心臟病經驗的獨立董事進入董事會。提名和公司治理委員會同意萊文森先生的決定,這並不是因為對公司或他的董事服務存在任何分歧或擔憂。
商業行為和道德準則
我們已經通過了適用於我們所有員工、高級管理人員和董事的商業行為和道德準則。我們的商業行為和道德準則可在我們網站www.Pulsebiosciences.com“公司治理”下的投資者關係頁面上找到。我們將在同一網站上公佈對我們的商業行為和道德準則的修訂或豁免。
與董事會的溝通
股東與我們董事會或個別董事的任何溝通均應發送至Pulse Biosciences,Inc.,由公司祕書轉交,地址:3957 Point Eden Way,Hayward,CA 94545。公司祕書將酌情將這些通訊直接轉發給我們的董事。董事會獨立董事定期審查和批准股東溝通流程,努力建立股東與董事會溝通的有效方法。
項目11.高管薪酬
薪酬委員會報告
薪酬委員會的以下報告不應被視為 “徵集材料”或以其他方式被視為“已歸檔”在美國證券交易委員會,這些信息也不應通過引用的方式納入未來根據1933年證券法(證券法)提交的任何文件中“證券法”)或《交易法》,除非該公司通過引用明確將其納入此類申請。
我們的薪酬委員會已與管理層審查並討論了本委託書中包含的薪酬討論和分析。基於這一審查和討論,我們的薪酬委員會建議我們的董事會將薪酬討論和分析包括在本委託書中。
賠償委員會成員
曼米特·S·索尼(主席)
羅伯特·W·達根理查德·A·範·登·布魯克
薪酬計劃概述
本薪酬討論與分析描述了在截至2023年12月31日的年度內,在“高管薪酬”(“被點名的高管”或“近地天體”)項下,我們的薪酬表中所列的每一位高管所獲得或支付的薪酬的實質性內容。關於薪酬的討論主要集中在以下表格以及上一個已完成財政年度的相關腳註和説明中所載的信息。我們還描述了在上一個完整的財政年度之後採取的薪酬行動,以加強對我們高管薪酬披露的理解。這裏討論的原則和指導方針也將適用於公司未來可能聘用的任何額外的高管。
董事會的薪酬委員會負責根據薪酬委員會的章程監督、審查和批准高管薪酬和福利計劃。薪酬委員會的成員是曼米特·索尼、羅伯特·達根和理查德·範登布魯克。
薪酬委員會的主要職責包括:
● |
審查、修改和批准我們的整體薪酬戰略和政策,包括:(A)適當地審查和批准與我們的高管和其他高級管理人員的薪酬相關的公司目標和目的;(B)評估和批准或建議董事會批准我們建議的薪酬計劃和計劃,包括對這些計劃和計劃的修改和終止;(C)制定有關股權薪酬安排的政策;(D)評估我們的高管薪酬計劃在我們行業可比公司中的充分性和競爭力;以及(E)酌情審查和批准我們的執行人員和其他高級管理人員的任何僱用協議、遣散費安排、控制權變更保護和任何其他補償安排的條款; |
● |
建立和批准我們指定的執行人員和其他執行人員和高級管理人員的個人和公司目標,並酌情根據這些聲明的目標評估我們指定的執行人員和其他執行人員和高級管理人員的業績; |
● |
審查和批准支付或判給董事會成員的補償的種類和數額;以及 |
● |
採用、修改、管理和終止我們的股權薪酬計劃、獎金計劃、遞延薪酬計劃和類似計劃。 |
自2016年以來,薪酬委員會不時就同業團體薪酬和高管薪酬的其他屬性徵求第三方的意見。2020年,賠償委員會聘請Compensia擔任其賠償顧問。在截至2021年12月31日的財年中,薪酬委員會繼續聘請Compensia審查我們的高管和董事的薪酬政策和實踐,並對高管和董事的薪酬進行競爭性市場分析。2023年11月,我們再次委託Compensia對高管薪酬進行競爭性市場分析。2023年和2024年,Compensia向賠償委員會提供了以下援助:
● |
審查和更新可比上市公司的薪酬同行小組,以評估我們的高管和非僱員董事的薪酬水平; |
● |
分析了我們薪酬同行羣體中的公司的薪酬水平和做法; |
● |
審查了支付給高管的薪酬的競爭力,包括基本工資、年度現金激勵獎和長期激勵獎; |
● |
審查並就向我們的高管和其他高級管理層成員提供年度和長期激勵性薪酬方案的設計提供意見;以及 |
● |
提供臨時建議和支持,包括與我們僱傭協議中的遣散費和控制權變更條款、總股本利用率(燒損率和懸浮率)以及基礎廣泛的員工現金和股權薪酬有關的建議和支持。 |
賠償委員會認為,它與Compensia的關係或Compensia代表賠償委員會所做的工作沒有引起任何利益衝突。薪酬委員會每年審查這些因素。
一般來説,薪酬委員會確定行政人員薪酬的過程包括兩個相關要素:確定薪酬水平;以及確定本年度的業績目標。薪酬委員會通常在接近財政年度開始時舉行的一次或多次會議上調整年度薪酬,確定獎金和股權獎勵,並制定新的業績目標。薪酬委員會還在全年的各種會議上審議與個人薪酬有關的事項,如新聘用的執行幹事的薪酬,以及高級別戰略問題,如我們薪酬戰略的效力、對該戰略的可能修改以及薪酬的新趨勢、計劃或辦法。
對於我們的首席執行官以外的高管,薪酬委員會徵求和考慮這些高管的績效評估和我們的首席執行官向薪酬委員會提交的建議。此外,薪酬委員會還會對我們的首席執行官和首席技術官的表現進行評估,因為他們也是我們董事會的董事成員,並決定對他們的薪酬和獎勵進行任何調整。薪酬委員會在沒有管理層成員出席的情況下,根據這些討論和行使其自由裁量權,討論並最終核準了我們執行幹事的薪酬。對於所有高管和董事,薪酬委員會在作出薪酬決定時,可酌情審查和審議財務報告和預測、業務數據、税務和會計信息、列出在各種假設情況下可能向高管支付的總薪酬的統計表、高管和董事的股權信息、公司業績數據、對高管歷史薪酬水平和當前全公司薪酬水平的分析以及薪酬委員會的薪酬諮詢公司Compensia的建議,包括對高管和董事在組成薪酬同行組的公司支付的薪酬的分析。賠償委員會還可在其認為適當的情況下組建小組委員會並將權力下放給小組委員會。
高管薪酬
以下是對我們任命的高管的薪酬安排的討論和分析。本討論包含基於我們當前的計劃、考慮因素、預期和對未來薪酬計劃的決定的前瞻性陳述。我們採用的實際薪酬計劃可能與本討論中總結的當前計劃計劃有很大不同。
我們力求確保支付給高管的全部薪酬是合理的和具有競爭力的。我們高管的薪酬是圍繞個人業績和近期公司目標以及長期業務目標的實現而設計的。
我們提名的2023財年高管是我們的首席執行官和我們接下來的兩位薪酬最高的高管,他們在2023年12月31日擔任高管,即:
● |
凱文·P·達納西,我們的首席執行官; |
● |
達林·R·尤克,我們的首席技術官,董事的一員;以及 |
● |
米切爾·E·萊文森,我們的首席戰略官。 |
2022年12月,薪酬委員會得出結論,認為公司2022年的公司目標均未實現,並決定不發放2022年現金獎金。
2023年3月,為了通過公司戰略重點的改變來鼓勵員工留住員工,薪酬委員會向除首席執行官和首席技術官以外的所有公司員工頒發了相當於每位員工基本工資8%的現場獎金。這些獎金分別在2023年6月30日、2023年9月30日和2023年12月31日分三次等額支付,前提是接受者在適用的支付日期之前仍是員工。
2023年9月,董事會授予我們每位首席執行官和首席技術官300,000美元作為2023年獎金預付款,以表彰公司在成功實現2023年公司目標方面取得的非凡進展。此後,在2023年12月,薪酬委員會得出結論,認為公司2023年的企業目標已經100%實現,並決定全額發放2023年現金獎金,這些獎金在2024年支付,而不是在2023年9月預付。
薪酬彙總表
下表提供了有關我們首席執行官以及截至2023年12月31日擔任公司執行官的接下來兩位薪酬最高的執行官的薪酬信息。
名稱和主要職位 |
年 |
薪金(元) |
獎金(美元) |
股票獎勵(元)(1) |
期權獎勵(美元)(1) |
所有其他補償(美元) |
總計(美元) |
||||||||||||||||||
Kevin P. Danahy |
2023 |
433,333 | 399,973 | (2) | — | 5,029,724 | 1,420 | 5,864,450 | |||||||||||||||||
首席執行官 |
2022 |
350,038 | — | — | 1,912,015 | (3) | 1,203 | 2,263,256 | |||||||||||||||||
達林河Uecker |
2023 |
433,333 | 399,973 | (2) | — | 4,555,302 | 1,420 | 5,390,028 | |||||||||||||||||
董事首席技術官兼首席執行官 |
2022 |
485,909 | — | — | — | 1,326 | 487,235 | ||||||||||||||||||
米切爾·E萊文森 |
2023 |
369,563 | 213,582 | (4) | — | 1,109,997 | 1,420 | 1,694,562 | |||||||||||||||||
首席戰略官和董事 |
2022 |
360,000 | — | — | — | 1,338 | 361,338 |
(1) | 所示金額代表根據FASB ASC主題718計算的限制性股票單位和期權獎勵的授予日期公允價值總額。這些金額與我們指定的執行官將實現的實際價值不符。這些獎勵估值中使用的假設與財務報表附註中指定的估值方法一致。 | ||
(2) | 反映了公司董事會預付的2023年獎金潛力。 | ||
(3) | 反映了Danahy先生的新聘用選擇權獎項以及他在被任命為首席執行官時獲得的獎項。 | ||
(4) | 反映2023年留任獎金。 |
財政年度結束時的傑出股票獎勵
下表列出了有關我們的首席執行官和截至2023年12月31日擔任公司執行官的接下來兩位薪酬最高的執行官所持有的股權獎勵的某些信息。
期權大獎 |
股票大獎 |
|||||||||||||||||
名字 |
未行使期權相關證券數量(#) |
期權行使價格(美元/sh) |
期權到期日 |
尚未歸屬的股份或股票單位數(#) |
尚未歸屬的股份或股額單位的市值(美元) |
股權激勵計劃獎勵:未歸屬的未賺取的股份、單位或其他權利的數量(#) |
股權激勵計劃獎勵:尚未授予的未賺取的股份、單位或其他權利的市場或派息價值($) |
|||||||||||
可操練 |
不能行使 |
不可操作且未被發現 |
||||||||||||||||
Kevin P. Danahy |
25,000 |
(1) |
— |
75,000 |
(1) |
6.41 |
2/14/2032 |
— |
— |
— |
— |
|||||||
— |
— |
50,000 |
(1) |
6.41 |
2/14/2032 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
112,500 |
— |
337,500 |
(1) |
1.53 |
9/23/2032 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
50,000 |
— |
50,000 |
(2) |
6.41 |
2/14/2032 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
— |
— |
50,000 |
(3) |
6.41 |
2/14/2032 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
— |
— |
500,000 |
(3) |
6.44 |
4/29/2033 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
— |
— |
200,000 |
(3) |
7.08 |
7/12/2033 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
— |
— |
460,000 |
(6) |
4.38 |
11/1/2033 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
達林河Uecker |
281,534 |
— |
— |
4.00 |
9/20/2025 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
195,000 |
— |
— |
30.99 |
6/7/2027 |
— |
— |
— |
— |
||||||||||
187,286 |
— |
— |
30.99 |
6/7/2027 |
— |
— |
— |
— |
||||||||||
27,375 |
— |
27,375 |
(2) |
24.03 |
3/22/2031 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
37,500 |
— |
— |
(5) |
10.66 |
5/18/2030 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
— |
— |
500,000 |
(3) |
6.44 |
4/29/2033 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
— |
— |
200,000 |
(3) |
7.08 |
7/12/2033 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
— |
— |
330,000 |
(6) |
4.38 |
11/1/2033 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
米切爾·E萊文森 |
20,000 |
— |
— |
(2) |
18.69 |
5/20/2031 |
— |
— |
— |
— |
||||||||
45,987 |
— |
— |
(2) |
18.69 |
5/20/2031 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
6,201 |
— |
12,404 |
(2) |
21.12 |
8/19/2031 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
35,000 |
— |
— |
(4) |
18.25 |
3/18/2029 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
4,716 |
— |
9,434 |
(2) |
21.12 |
8/19/2031 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
15,000 |
— |
— |
(4) |
13.03 |
5/16/2029 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
15,901 |
— |
— |
(4) |
10.66 |
5/18/2030 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
20,000 |
— |
— |
(4) |
10.66 |
5/18/2030 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
16,378 |
— |
16,377 |
(2) |
21.12 |
8/19/2031 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
8,750 |
— |
26,250 |
(2) |
2.92 |
3/22/2033 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
4,425 |
— |
13,275 |
(2) |
8.02 |
5/8/2033 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
— |
— |
100,000 |
(3) |
7.08 |
7/12/2033 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
— |
— |
100,000 |
(6) |
4.38 |
11/1/2033 |
— |
— |
— |
— |
|||||||||
2,000 |
— |
— |
(5) |
5.81 |
4/17/2033 |
— |
— |
— |
— |
(1) | 授予由100%基於時間的歸屬期權授予組成。 | ||
(2) | 已達到部分績效標準的基於績效的歸屬股票期權授予。 | ||
(3) | 未達到業績標準的業績歸屬股票期權授予。 | ||
(4) | 董事會服務補貼是根據公司修訂和重申的董事外部薪酬政策提供的。 | ||
(5) | 完全授予股票期權。 | ||
(6) | 股票期權將於(I)授予日期六(6)週年及(Ii)控制權變更一週年(如本公司2017年股權激勵計劃所界定)較早發生之日自動全數歸屬;然而,倘若投資本公司的人士的主要目的主要是提供營運資金融資,而非收購本公司的控股權,則就授予獎勵而言,控制權並不會發現有任何變更,不論融資後的投資總額是否等於或超過本公司所有權的50%。 |
薪酬與績效
根據《多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法》第953(A)節和S-K條例第401(V)項的要求,我們現提供有關實際支付的高管薪酬(如美國證券交易委員會規則所定義)與公司某些財務業績之間的關係的以下信息。賠償委員會在作出所示任何一年的賠償決定時,沒有考慮本節所列薪酬與業績的對比資料。有關我們如何使高管薪酬與公司業績保持一致的更多信息,請參閲上面的薪酬討論和分析。下表中的金額是根據美國證券交易委員會規則計算的,並不代表我們的近地天體實際賺取或變現的金額。
下表列出了我們首席執行官(“PEO”)的薪酬和我們其他某些近地天體的平均薪酬,每個薪酬在薪酬彙總表中報告,並根據“美國證券交易委員會”規則的定義進行了一定的調整,以反映實際支付的薪酬(“CAP”)。該表亦提供有關累計股東總回報(“TSR”)及淨收入的資料。
年 |
PEO的彙總薪酬表合計 |
實際支付給PEO的補償 |
非PEO近地天體平均彙總補償表合計 |
實際支付給非PEO近地天體的平均彙總補償 |
基於以下因素的100美元初始固定投資價值: |
淨虧損(以千計) |
||||||||||||||||||
股東總回報(3) |
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(a) |
(b) |
(c) |
(d) |
(e) |
(f) |
(h) |
||||||||||||||||||
2023 |
$ | 12,949,040 | $ | (1,279,489 | ) | $ | 3,779,506 | $ | 2,946,661 | $ | 51.30 | $ | (42,210 | ) | ||||||||||
2022 |
$ | 1,005,904 | $ | (766,432 | ) | $ | 1,052,964 | $ | (837,429 | ) | $ | 11.61 | $ | (58,505 | ) | |||||||||
2021 |
$ | 2,286,036 | $ | 1,312,304 | $ | 1,062,416 | $ | 765,510 | $ | 62.07 | $ | (63,660 | ) |
(1) |
我們的首席執行官Kevin Danahy先生是我們2023年的PEO負責人。我們2023年的非PEO近地天體包括首席技術官Darrin Uecker先生和首席戰略官Mitchell Levinson先生。 |
(2) |
顯示的實際支付賠償額是根據S-K條例第402(V)條計算的,並不反映近地天體和非近地天體實際賺取、變現或收到的賠償金。這些數額反映了經過某些調整後的“彙總補償表”,詳見下表。 |
2023 |
2022 |
2021 |
||||||||||||||||||||||
聚氧乙烯 |
非PEO近地天體 |
聚氧乙烯 |
非PEO近地天體 |
聚氧乙烯 |
非PEO近地天體 |
|||||||||||||||||||
薪酬彙總表(“SCT”)合計 |
$ | 5,864,450 | $ | 3,542,295 | $ | 1,005,904 | $ | 1,052,964 | $ | 2,286,036 | $ | 1,062,416 | ||||||||||||
(減去):所涵蓋會計年度SCT金額中包括的股票獎勵和期權獎勵的合計價值 |
$ | (5,029,724 | ) | $ | (2,832,649 | ) | $ | (519,615 | ) | $ | (1,392,400 | ) | $ | (1,774,614 | ) | $ | (930,748 | ) | ||||||
加:涵蓋財政年度內授出但於涵蓋財政年度末未歸屬的獎勵的年終公允價值 |
$ | 4,032,260 | $ | 2,267,040 | $ | 999,900 | $ | 415,914 | $ | 954,621 | $ | 633,842 | ||||||||||||
(減去):在所涵蓋的財政年度結束時,上一財政年度授予的未完成和未歸屬的獎勵的公允價值的同比變化 |
$ | (4,878,900 | ) | $ | (132,033 | ) | $ | - | $ | (842,516 | ) | $ | - | $ | - | |||||||||
加:在所涉財政年度內授予和授予的獎勵的授予日公允價值 |
$ | - | $ | 150,324 | $ | - | $ | - | $ | - | $ | - | ||||||||||||
(減去):自歸屬日期起(與上一會計年度結束時相比),在所涵蓋的會計年度內滿足歸屬條件的任何上一會計年度授予的獎勵的公允價值的變化 |
$ | (157,125 | ) | $ | (24,246 | ) | $ | (94,673 | ) | $ | (71,392 | ) | $ | (153,739 | ) | $ | - | |||||||
(減去):在上一財政年度結束時的公允價值,是在上一財政年度授予的獎勵在所涵蓋的財政年度內未能滿足適用的歸屬條件的 |
$ | (1,110,450 | ) | $ | (24,069 | ) | $ | (2,157,948 | ) | $ | - | $ | - | $ | - | |||||||||
$ | (1,279,489 | ) | $ | 2,946,661 | $ | (766,432 | ) | $ | (837,429 | ) | $ | 1,312,304 | $ | 765,510 |
(3) |
總股東回報假設在2020年12月31日向我們的普通股投資了100美元。 |
薪酬與績效表中所列信息的分析
我們沒有將我們的PEO和NEO薪酬與公司的財務和股票價格表現掛鈎。相反,我們應該將他們薪酬的很大一部分與關鍵產品開發里程碑的實現聯繫起來。
就本披露而言,沒有使用財務業績指標將公司業績與2023年實際支付給我們的PEO和非PEO NEO的薪酬聯繫起來。
所有在 “薪酬與績效” 標題不會被視為以參考方式併入本公司根據1933年證券法(經修訂)或1934年交易法(經修訂)提交的任何文件中,無論該等文件是在本文件日期之前或之後作出的,且不論該等文件中的任何一般註冊語言如何,除非本公司特別以參考方式併入該等資料。
與Kevin P.Danahy(首席執行官)簽訂僱傭協議
我們於2022年2月9日與丹納西先生簽訂了僱傭協議,當時他作為我們的首席商務官加入本公司。我們隨後在2022年9月20日修訂了Danahy先生的僱傭協議,當時董事會任命他為我們的首席執行官。修訂後的丹納西先生的僱傭協議沒有具體條款,構成了隨意僱傭。他目前的基本年薪是525,000美元。目前,達納西先生有資格獲得相當於其年度基本工資70%的年度目標獎金,條件是業績目標的實現。丹納西先生也有資格參加我們不時維護的員工福利計劃,該計劃普遍適用於其他高級管理人員。
Danahy先生最初的僱傭協議使他有權獲得購買最多300,000股我們普通股的選擇權(“Danahy開始日期選擇權”)。2022年9月20日,Danahy先生與本公司簽訂了一項修訂協議(“Danahy修正案”),根據該協議,他獲得了購買最多450,000股我們普通股的額外選擇權(“Danahy CEO選擇權”)。根據修訂後的Danahy先生的僱傭協議,Danahy開始日期期權將根據以下時間表授予,前提是他繼續作為服務提供商向公司提供服務,按照公司股權計劃的定義,直至每個此類歸屬日期:(A)授予的期權股份的三分之一(100,000股期權股份)將在其開始日期的前四個年度週年紀念日的每一天分四次等額授予:即2022年2月9日,(B)三分之一的期權股份(100,000股期權股份)將在薪酬委員會真誠制定的業績目標實現後歸屬,歸屬目標設定為25%(即(C)1/6的期權股份(50,000股期權股份)將在開始日期的第三個和第四個年度週年日分兩次等額歸屬,(D)1/6的期權股份(50,000股期權股份)將在開始日期的第三個和第四個年度週年紀念日的每個週年日分兩次等額歸屬,以待薪酬委員會真誠地確定業績目標後於開始日期的第三個和第四個年度週年日的每個週年日分兩次等額歸屬。相比之下,Danahy CEO期權有基於時間的歸屬條款,並將在修訂日期的每個週年日分四年等額歸屬,但須受其繼續為本公司服務的限制。然而,根據他的僱傭協議,如果Danahy先生的僱傭關係在公司“控制權變更”後十二個月內被非自願終止(該條款在他適用的期權協議中定義),那麼他的未歸屬股權獎勵的100%將完全歸屬並可行使。若其受僱並非因本公司控制權變更而被非自願終止,則其未清償股權獎勵(通常會於隨後十二個月期間歸屬)將於其終止前立即加速及全數歸屬。
如果我們終止丹納西先生的僱傭關係,而不是像他的僱傭協議中所定義的那樣,是因為“原因”、死亡或殘疾,或者如果他因“正當理由”而辭職,那麼,在他執行了以我們為受益人的索賠的情況下,如果他遵守了他的僱傭協議中規定的某些限制性契約,他有權獲得(I)在他終止僱傭後12個月內繼續支付他當時的基本工資,減去適用的扣繳,(Ii)加速授予其當時未完成和未歸屬的期權部分,如果他在終止日期後仍是一名僱員12個月,則將歸屬該部分;或(Ii)加速歸屬100%的未歸屬期權,如果他在公司“控制權變更”後12個月內被非自願終止(根據其僱傭協議的定義);以及(Iii)根據“COBRA”向Tanahy先生及其各自的受撫養人報銷維持團體健康保險延續福利的保費,直至(A)當Odanahy先生或他的合格受撫養人納入類似計劃時,或(B)丹納西先生不再有資格享受《COBRA》所規定的保險的日期。
根據修訂後的丹納西先生的僱傭協議中的定義,“原因”是指達納西先生(I)被判重罪或任何涉及欺詐、挪用公款或任何其他道德敗壞行為的重罪或不認罪,(Ii)嚴重不當行為,(Iii)未經授權使用或披露公司或達納西先生因與公司的關係而負有保密義務的任何其他方的任何專有信息或商業機密的行為;(Iv)故意違反根據與本公司訂立的任何書面協議或契諾而對本公司造成損害的任何責任;或(V)在收到本公司的書面履約要求後,仍未能履行其僱傭職責,該書面要求明確列出本公司相信Odanahy先生沒有實質履行其職責,並未能在收到該通知後30個工作日內糾正令本公司滿意的該等不履行情況的事實依據。
根據修訂後的丹納西先生的僱傭協議中的定義,“好的理由”是指達納西先生在發生下列一種或多種情況後,在任何公司治療期(討論如下)屆滿後30天內辭職,未經達納西先生明確書面同意:(I)向達納希先生指派超出公認的公司首席執行官僱用範圍的任何職責,或減少達納西先生的職責,或解除達納西先生作為首席執行官的職務和職責;其中任何一項都必須導致Danahy先生在緊接該轉讓之前對公司的權力、職責或責任的實質性減少;然而,如果丹納西先生在公司或其子公司中獲得了另一個高管類職位,薪酬與本文證明的相同或更高,或者僅由於公司被收購併成為更大實體的一部分而減少職責、職位或責任,則不構成“充分理由”;(2)大幅削減丹納西先生的基本工資(除非適用於管理團隊的減薪一般不超過丹納西先生基本工資的10%);或(3)達納西先生的主要工作設施或地點的地理位置發生重大變化;條件是,距離達納西先生當時的工作地點不到50英里的搬遷不會被視為地理位置的重大變化。在“好的理由”理由最初存在的90天內,以及在該通知發出之日起不少於30天的合理救治期間內,未向本公司提供構成“好的理由”理由的作為或不作為的書面通知之前,丹納西先生不會以好的理由辭職,而該等“好的理由”的理由在該救治期間內未予醫治。
如果根據僱傭協議向先生支付的任何款項因根據守則第280G節被歸類為降落傘付款而須繳納守則第(4999)節所徵收的消費税,則先生將獲得使其有權獲得最大税後利益的付款,即使這意味着我們向他支付較低的總金額,以消除守則第(4999)節所徵收的潛在消費税。
達納西先生還簽署了我們的標準發明轉讓、保密和競業禁止協議以及我們針對高級管理人員和董事的標準賠償協議。
與Darrin R.Uecker(首席技術官)簽訂僱傭協議
我們於2015年9月8日與尤克先生簽訂了僱傭協議,當時他作為我們的總裁兼首席執行官加入了本公司。2016年10月5日,在我們首次公開募股之前,我們修改了尤克的僱傭協議。2022年9月20日,當董事會任命他為我們的首席技術官時,我們再次修改了Uecker先生的僱傭協議,這樣他就可以專注於心髒病學的新產品開發。修改後的Uecker先生的僱傭協議沒有具體條款,構成了隨意僱傭。他目前的基本年薪是525,000美元。目前,Uecker先生有資格獲得相當於其年度基本工資70%的年度目標獎金,條件是業績目標的實現。Uecker先生也有資格參加我們不時維護的員工福利計劃,該計劃普遍適用於其他高級管理人員。
Uecker先生的僱傭協議使他有權獲得購買相當於2015年9月8日我們完全攤薄股本3%的普通股的期權(“Uecker開始日期期權”),以及在當時計劃的IPO完成後獲得購買我們普通股股份的期權(“IPO期權”),包括Uecker開始日期期權在內,Uecker先生將持有購買相當於IPO後完全攤薄股本3%的股份的期權(“IPO期權”)。2016年10月5日,歐克先生與本公司訂立修訂協議(“歐克修正案”),根據該協議,歐克先生同意放棄收取首次公開發售選擇權,直至本公司股東批准新的股權激勵計劃或增加我們2015年股權激勵計劃下的可用股份數目。根據Uecker修正案,作為Uecker先生放棄收取IPO購股權的交換條件,Uecker先生獲得(I)購股權授予購買187,286股普通股,數量相當於他在IPO完成時有權獲得的股份數量,及(Ii)授予日期公允價值等於(A)-(I)遞延授予的每股行使價減去(Ii)每股4.00美元乘以(B)187,286的乘積的限制性股票授予。如果在上述期權授予之前發生控制權變更,而Uecker先生仍是我們公司的員工,則Our Uecker先生將有權獲得相當於他作為既得期權持有人以每股4.00美元的行使價購買187,286股我們普通股的代價的現金紅利。根據Uecker先生的僱傭協議,如果吾等經歷控制權變更,如該術語在Uecker先生適用的期權協議中定義,並且直到控制權變更之日,Uecker先生仍是一名員工,則Uecker開始日期期權和IPO期權,在未償還和未歸屬的範圍內,將完全授予並可行使。Uecker開始日期期權和IPO期權將在僱傭開始日期後的10年內可行使。
如果我們終止Uecker先生的僱傭關係,而不是像其僱傭協議中所定義的那樣,是因為“原因”、死亡或殘疾,或者如果他因“正當理由”而辭職,那麼,在他執行了以我們為受益人的索賠和Uecker先生遵守其僱傭協議中規定的某些限制性契約的前提下,他有權獲得:(I)在他終止僱傭後12個月內繼續支付他當時的當前基本工資,減去適用的扣留;(Ii)加快授予Uecker先生當時未完成和未歸屬的期權部分,如果Uecker先生在終止日期後仍是一名員工12個月,則將被授予的部分,以及(Iii)根據COBRA向Uecker先生及其各自的受撫養人償還保費以維持集團健康保險持續福利,直至(A)Uecker先生或他的合格受撫養人成為類似計劃的承保對象,或(B)Uecker先生不再有資格享受COBRA下的承保之日。
根據修訂後的Uecker先生的僱傭協議中的定義,“原因”是指Uecker先生(I)被判重罪或任何涉及欺詐、挪用公款或任何其他道德敗壞行為的重罪或無罪抗辯,(Ii)嚴重不當行為,(Iii)未經授權使用或披露公司或Uecker先生因與公司的關係而負有保密義務的任何其他方的任何專有信息或商業機密的行為;(Iv)故意違反根據與本公司訂立的任何書面協議或契諾而對本公司造成損害的任何義務;或(V)在Uecker先生收到本公司的書面履約要求後,繼續未能履行其僱傭職責,該書面要求明確列出本公司相信Uecker先生沒有實質履行其職責,並未能在收到該通知後30個工作日內糾正該等不履行令本公司滿意的該等不履行情況的事實依據。
根據修訂後的Uecker先生的僱傭協議中的定義,“好的理由”是指在發生以下一種或多種情況後,在任何公司治療期(下文討論)結束後30天內,在沒有Uecker先生明確書面同意的情況下,Uecker先生辭職:(I)將超出公認的公司首席技術官僱用範圍的任何職責分配給Uecker先生,或減少Uecker先生的職責,或解除Uecker先生作為首席技術官的職位和職責,其中任何一項都必須導致Uecker先生在緊接該轉讓之前對公司的權力、職責或責任的實質性減少;然而,如果Uecker先生在公司或其子公司中獲得了另一個高管類職位,薪酬與本文證明的相同或更高,或者僅因公司被收購併成為更大實體的一部分而減少職責、職位或責任將不構成“充分理由”;(Ii)減少Uecker先生的基本工資(除非適用於管理團隊的降幅一般不超過Uecker先生基本工資的10%);或(Iii)Uecker先生的主要工作設施或地點的地理位置發生重大變化;但條件是,距離Uecker先生當時的工作地點不到50英里的搬遷不會被視為地理位置的重大變化。Uecker先生不會因正當理由辭職,除非事先向本公司提供書面通知,説明構成“充分理由”理由的行為或不作為,在最初存在“充分理由”理由的90天內,以及在該通知發出之日起不少於30天的合理治療期內,該等“充分理由”理由未在該治療期內治癒。
如果根據僱傭協議向先生支付的任何款項由於根據守則第280G節被歸類為降落傘付款而須繳納守則第(4999)節所徵收的消費税,則先生將獲得使其有權獲得最大税後福利的付款,即使這意味着我們向他支付較低的總金額,以消除守則第(4999)節所徵收的潛在消費税。
Uecker先生還簽署了我們的標準發明轉讓、保密和競業禁止協議以及我們針對高級管理人員和董事的標準賠償協議。
與Mitchell E.Levinson(首席戰略官)簽訂僱傭協議
我們於2021年8月19日與萊文森先生簽訂了僱傭協議,當時他作為我們的首席戰略官加入了公司。僱傭協議沒有特定的條款,構成了隨意僱傭。萊文森目前的年基本工資為389,380美元。目前,萊文森先生有資格獲得相當於其年度基本工資50%的年度目標獎金,按受聘年度比例計算,條件是實現我們董事會誠意設定和衡量的業績目標。萊文森先生有資格參加我們不定期維護的員工福利計劃,該計劃普遍適用於其他高級管理人員。
就在被任命為高管之前,萊文森先生辭去了董事科技委員會和薪酬委員會董事會的職務,科技委員會也隨之解散。萊文森繼續擔任董事公司的董事,但由於他不再被視為獨立的董事公司,他在董事會任職期間不再獲得報酬。
萊文森先生的僱傭協議使他有權獲得購買最多65,510股我們普通股的選擇權(“萊文森開始日期選擇權”)。萊文森開始日期選擇權在僱傭開始日期之後的10年內可行使。在本文所述若干加速歸屬條款的規限下,Levinson Start Date購股權所提供的購股權將歸屬如下:(A)約50%已授出的購股權股份(32,755股購股權股份)將於開始日期的第二、三及四週年分三次等額歸屬(10,918股購股權股份)及(B)50%的購股權股份(32,755股購股權股份)將於實現董事會薪酬委員會真誠訂立的業績目標時歸屬,於開始日期的每個年度週年日歸屬目標定為25%(8,188股購股權股份)。所有歸屬取決於Levinson先生在每個適用的歸屬日期和歸屬目標業績確定日期之前是否繼續作為服務提供商(如我們2017年股權激勵計劃中的定義)。
如果我們終止對萊文森先生的僱傭關係,而不是出於“原因”、死亡或殘疾,或者如果他在僱傭協議中定義的“正當理由”下辭職,那麼,在他執行了對我們有利的索賠和萊文森先生遵守其僱傭協議中規定的某些限制性契約的前提下,萊文森先生有權獲得(I)在終止僱傭後6個月內繼續支付萊文森先生當時的當前基本工資(如果非自願終止或因正當理由辭職發生在開始日期不到一年的情況下),較少適用的扣繳,(Ii)萊文森先生終止年度的年度目標獎金,按比例分配給假設100%取得成績的年度部分,(Iii)根據《COBRA》為萊文森先生及其各自的受撫養人報銷維持團體健康保險延續福利的保費,直至(A)萊文森先生或其合格受撫養人成為類似計劃下的承保對象,或(B)萊文森先生不再有資格根據COBRA承保之日,及(Iv)加速歸屬A·Levinson先生當時未償還及未歸屬期權的部分,若其於終止合約日期後仍為僱員12個月本應歸屬該部分,除非在本公司控制權變更後發生非自願終止。如果非自願終止發生在本公司控制權變更後的十二(12)個月期間內,則(I)如果終止日期的僱傭期限距離開始日期不到一年,則Levinson先生未歸屬部分的50%將在其被終止之前立即歸屬,及(Ii)如果終止日期的僱傭期限為自開始日期起一年或更長時間,則Levinson先生的未歸屬部分將在其被終止之前立即歸屬。
根據僱傭協議的定義,“原因”是指萊文森先生(I)被判重罪或任何涉及欺詐、挪用公款或任何其他道德敗壞行為的重罪或不認罪,(Ii)嚴重不當行為,(Iii)未經授權使用或披露公司或因其與公司的關係而負有保密義務的任何其他方的任何專有信息或商業祕密;(Iv)故意違反任何與公司達成的書面協議或契約規定的任何損害公司的義務;或(V)在收到本公司的書面履約要求後仍未履行其僱傭職責,該書面要求特別列出了本公司相信其並未實質履行其職責的事實依據,以及未能在收到該通知後三十(30)個工作日內糾正該等不履行情況至本公司滿意的程度。
根據僱傭協議的定義,“充分理由”是指萊文森先生在發生下列一項或多項情況後,在任何公司治療期(下文討論)屆滿後三十(30)天內辭職,未經他明確的書面同意:(I)向萊文森先生指派超出公認的公司首席戰略官僱用範圍的任何職責,或減少他的職責或解除萊文森先生作為首席戰略官的職位和責任,其中任何一項都必須導致他在緊接該任務之前有效的權力、職責或對公司的責任大幅減少;但條件是:(I)萊文森先生的基本工資下降(一般不超過高管基本工資的10%的情況除外);或(Iii)高管主要工作場所或地點的地理位置發生重大變化;或(Iii)高管的主要工作場所或地點發生重大變化;但前提是,距離行政人員當時的工作地點不到五十(50)英里的搬遷不會被視為地理位置的重大變化。除非在最初存在“好的理由”理由的九十(90)天內向本公司提供書面通知,説明構成“好的理由”理由的行為或不作為,並提供不少於該通知日期後三十(30)天的治癒期,否則行政人員不會因好的理由辭職,而該等“好的理由”的理由在該治療期間內並未治癒。
如果根據僱傭協議向先生支付的任何款項由於根據守則第280G節被歸類為降落傘付款而須繳納守則第(4999)節所徵收的消費税,則先生將獲得使其有權獲得最大税後福利的付款,即使這意味着我們向他支付較低的總金額,以消除守則第(4999)節所徵收的潛在消費税。
萊文森先生還簽署了我們的標準發明轉讓、保密和競業禁止協議以及我們針對高級管理人員和董事的標準賠償協議。
第12項:某些實益所有人和管理層的擔保所有權及相關股東事項
下表列出了截至2024年3月20日,以下人士實益持有我們普通股的某些信息:(I)僅根據我們對美國證券交易委員會備案文件或該人提供給我們的信息的審查,我們認為每個人實益持有的普通股超過已發行普通股的5%以上;(Ii)每個董事和被指定的人;(Iii)每個被點名的高管;以及(Iv)作為一個整體,所有董事和高管作為一個羣體。截至2024年3月20日,我們的普通股已發行和已發行股票總數為55,225,333股。除非另有説明,否則所有被指名為本公司普通股實益擁有人的人士對指定為實益擁有的股份擁有唯一投票權和唯一投資權。除非下面另有説明,否則表中列出的每個股東的地址是c/o Pulse Biosciences,Inc.,3957Point Eden Way,Hayward,California 94545。
實益擁有人姓名或名稱 |
擁有的股份數量(1) |
取得股份的權利(2) |
總受益所有權 |
班級百分比(3) |
||||||||||||
5%的股東: |
||||||||||||||||
羅伯特·W·達根(4) |
37,827,813 | 162,439 | 37,990,252 | 68.6 | % | |||||||||||
獲提名的行政人員及董事: |
||||||||||||||||
Kevin P. Danahy |
35,887 | 212,500 | 248,387 | (* | ) | |||||||||||
羅伯特·W·達根(4) |
37,827,813 | 162,439 | 37,990,252 | 68.6 | % | |||||||||||
米切爾·E·萊文森(5) |
100,229 | 194,358 | 294,587 | (* | ) | |||||||||||
曼米特·S·索尼 |
— | 307,218 | 307,218 | (* | ) | |||||||||||
雪萊·D噴霧 |
— | 99,560 | 99,560 | (* | ) | |||||||||||
達林河Uecker |
151,461 | 742,382 | 893,843 | 1.6 | % | |||||||||||
Richard a.範登布魯克 |
— | 200,473 | 200,473 | (* | ) | |||||||||||
馬卡姆·贊加內,D.D.S.(6) |
752,985 | 217,130 | 970,115 | 1.7 | % | |||||||||||
全體執行幹事和董事(8人) |
38,868,375 | 2,136,060 | 41,004,435 | 71.5 | % |
(*) | 代表實益持有我們普通股流通股不到1%的股份。 | ||
(1) | 不包括可能通過行使已發行股票期權或授予限制性股票單位或其他股權獎勵而獲得的股份 | ||
(2) | 代表2023年12月31日後可在行使可行使期權後60天內發行的股票;然而,除非另有説明,否則這些股票不包括2023年12月31日之後授予的任何股權獎勵。 | ||
(3) | 就計算類別百分比而言,該個人或實體有權獲得的股份在計算該個人或實體的類別百分比時視為已發行股份。 | ||
(4) | 根據杜根先生提供的信息。包括Genius Inc.持有的351,565股和Blazon Corporation擁有的492,069股,達根是這兩家公司的唯一股東。 | ||
(5) | 包括(A)由萊文森先生的配偶Andrea Bloom持有的9,135股,以及(B)由其他四名直系親屬持有的10,741股。 | ||
(6) | 包括(A)Zanganeh博士的母親Mahin Zanganeh擁有27,000股,(B)Zanganeh博士的妹妹Mahshad Zanganeh擁有14,000股,以及(C)一名受扶養未成年人擁有107,074股。 |
股權薪酬計劃信息
下表顯示了截至2023年12月31日我們的股權薪酬計劃的相關信息:
計劃類別 |
在行使尚未行使的期權、認股權證及權利時鬚髮行的證券數目 (a) |
未償還期權、權證和權利的加權平均行權價 |
根據股權補償計劃剩餘可供未來發行的證券數量,不包括列中反映的證券 (a) |
|||||||||
證券持有人批准的股權補償計劃(1) |
8,749,143 | 8.93 | 1,457,133 | |||||||||
未經證券持有人批准的股權補償計劃(2) |
700,893 | 10.04 | 1,249,126 |
(1) | 包括以下計劃:2017年度股權激勵計劃(以下簡稱“股權激勵計劃”)和2017年度員工購股計劃(簡稱“ESPP”)。我們的股權激勵計劃規定,從2018財年開始的每個財年的第一天,可供發行的股票數量將增加,金額至少等於(I)1,200,000股,(Ii)前一年12月31日我們普通股已發行股票的4%,或(Iii)我們董事會決定的股票數量中的至少一個。2023年1月1日,根據這些規定,股權激勵計劃可發行的股票數量增加了1,200,000股;2023年12月19日,根據股東特別投票,股權激勵計劃可發行的股票數量增加了1,375,000股。這些增長反映在上表中。2024年1月1日,根據股權激勵計劃的規定,股權激勵計劃下可供發行的股票數量增加了1,200,000股。這一增長沒有反映在上表中。我們的ESPP規定,從2018財年開始的每個財年的第一天,可供發行的股票數量將增加,金額至少等於(I)450,000股,(Ii)前一年12月31日我們普通股流通股的1.5%,或(Iii)我們董事會決定的股票數量中的至少一個。2022年12月,我們的董事會決定不允許根據我們的ESPP增加可供發行的股票數量。然而,在2024年1月1日,根據ESPP的規定,可供發行的股票數量增加了45萬股。 | ||
(2) | 由董事會通過的公司2017年度激勵股權激勵計劃(以下簡稱“激勵計劃”)組成。我們最初預留了1,000,000股普通股,以根據激勵計劃授予的股權獎勵進行發行。2021年5月20日,董事會批准了一項對激勵計劃的修正案,將預留供發行的股票數量增加100萬股。這一增長反映在上表中。2024年3月,董事會批准了對激勵計劃的第二次修訂,根據激勵計劃額外預留2,000,000股公司普通股供發行。這一增長沒有反映在上表中。 |
第13項:某些關係和關聯交易,以及董事獨立性
關聯方交易的政策和程序
吾等已採納正式書面政策,未經吾等審核委員會事先同意,吾等的行政人員、董事、被提名為董事的人士、持有任何類別普通股超過5%的實益擁有人,以及任何前述人士的直系親屬不得與吾等訂立關連交易,涉及的總金額將或可能於任何歷年超過120,000美元,但須受下文所述的預先批准例外情況所規限。如果事先批准不可行,那麼關聯方交易將在審計委員會的下一次定期會議上審議。在批准或拒絕任何該等建議時,吾等審核委員會會考慮現有及被吾等審核委員會認為相關的事實及情況,包括但不限於,交易條款是否不遜於在相同或相似情況下非關聯第三方一般可獲得的條款,以及關聯方在交易中的權益程度。我們的審計委員會已經審查了它認為預先批准的某些類型的關聯方交易,即使涉及的總金額將超過120,000美元,包括高管聘用、董事薪酬、與其他組織的某些交易,其中關聯方的唯一關係是作為非執行員工、董事或該組織的實益所有者持有該組織少於10%的股份、所有股東按比例獲得利益的交易、涉及競爭性投標的交易、受監管的交易以及某些與銀行相關的服務。
關聯方交易
除了本委託書中“董事薪酬”和“高管薪酬”兩節中討論的薪酬安排,包括僱傭、終止僱傭和控制權變更安排外,我們還描述了自上一財年開始以來的交易和一系列類似交易,我們是或將成為其中的一方,其中:
|
●表示,涉及的金額超過或將超過120,000美元;以及 |
|
●包括我們的任何董事、董事的被提名人、高管或超過5%的已發行股本的持有人,或者這些個人或實體的任何直系親屬或與這些個人或實體共享家庭的人,他們曾經或將擁有直接或間接的重大利益。 |
D&O保險
2022年5月,由於保險公司報出的保費過高,本公司決定不再續簽其年度董事及高級職員責任保單。相反,於2022年5月31日,本公司與本公司執行主席Robert W.Duggan訂立一項函件協議(“函件協議”),據此,Duggan先生與本公司同意親自提供為期一年的賠償保險。本公司於2023年5月31日,即一年期限的最後一天,向Duggan先生支付了100萬美元的費用,作為函件協議規定的義務的代價。
2023年5月,本公司通過撮合交易從第三方保險公司獲得董事和高級管理人員責任保險。
達根定期貸款
於2022年9月,吾等與吾等的大股東兼執行主席Robert W.Duggan訂立2022年貸款協議,與Duggan先生借給本公司本金6,500萬美元有關。貸款協議於2023年1月1日開始按季度支付利息,年利率相當於10.0%,本金應於2024年3月20日支付。利率沒有大幅變動,但本金償還日期改為2024年9月30日。在截至2023年12月31日的年度內,吾等就貸款的應計利息支付了170萬美元的現金,並記錄了與2022年貸款協議相關的額外110萬美元的利息支出。於2023年4月30日,吾等與Duggan先生訂立證券購買協議,據此,本公司同意以私募方式向Duggan先生發行及出售10,022,937股本公司普通股,每股面值0.001美元,每股作價6.51美元。這些股份是通過註銷吾等根據2022年貸款協議所欠的款項、本金6,500萬美元及截至2023年4月30日的所有應計及未償還利息(總額約為20萬美元)支付的。於2023年5月9日,雙方完成私募,在完成交易及清償未償債務後,2022年貸款協議終止,吾等並無提前終止費用或罰款。吾等並無根據2022年貸款協議向杜根先生支付額外款項。
融資
杜根先生超額認購了本公司於2022年底進行的供股。在2022年6月完成的供股中,杜根先生購買了5764,188股本公司普通股和認股權證,以額外購買至多5,764,188股本公司普通股。
截至2024年3月20日,達根先生是我們約69%的已發行普通股的實益所有者。
註冊權協議
我們是註冊權協議和證券購買協議的締約方,其中規定,我們已發行普通股的某些持有人,包括Robert W.Duggan和Mahkam Zanganeh,有權要求我們提交註冊聲明,或要求我們以其他方式提交的註冊聲明涵蓋他們在我們普通股中的股份。
其他交易
我們已經向我們的高管和董事授予了股票期權。有關這些股票期權的説明,請參閲標題為“董事薪酬”和“高管薪酬”的章節。在正常的業務過程中,我們與我們的高管簽訂聘書和僱傭協議。我們還與我們的每一位董事、高管和其他高管簽訂了賠償協議。賠償協議以及我們的公司註冊證書和章程要求我們在特拉華州法律允許的最大程度上對我們的董事和高級管理人員進行賠償。
項目14.主要會計費和服務費
關於審計委員會對獨立註冊會計師事務所審計和允許的非審計服務的預先批准的政策
審計委員會審查並預先批准由我們的獨立註冊會計師事務所提供的所有審計和允許的非審計服務。這些服務可包括審計服務、與審計有關的服務和税務服務,以及審計委員會認為不會損害獨立註冊會計師事務所獨立性的特別指定的非審計服務。預批一般最長為一年,任何預批都是關於特定服務或服務類別的詳細説明,通常受特定預算的制約。獨立註冊會計師事務所及本公司管理層須定期向審計委員會報告獨立註冊會計師事務所根據本預先批准提供的服務範圍,包括迄今所提供服務的費用。此外,審計委員會還可以在必要或適當的情況下,根據具體情況預先批准某些服務。
核數師費用
下表列出了德勤律師事務所在2023財年和2022財年向我們收取的大致總費用(以千為單位):
費用類別 |
2023 |
2022 |
||||||
審計費 |
$ | 733 | $ | 610 | ||||
審計相關費用 |
34 |
30 | ||||||
所有其他費用 |
34 |
26 | ||||||
總 |
$ | 801 | $ | 666 |
審計費用包括與審計我們年度報告中的年度財務報表(包括在Form 10-K表中)以及季度審查我們的財務報表(包括在Form 10-Q季度報告中)相關的專業服務。這一類別還包括關於審計或審查中期財務報表期間出現的會計事項的諮詢意見。
審計相關費用包括專業保證服務和與我們財務報表的審計或審查的執行合理相關的相關服務,並且不在“審計費用”項下報告。其中包括與我們的ATM服務相關的安慰信以及與註冊聲明相關的同意書相關的服務。
税費由第382條研究組成。
所有其他費用包括費用報銷和在線技術工具的訂閲。
審計委員會得出結論,提供上述非審計服務符合維持德勤會計師事務所的獨立性。
第IV部
項目15.物證、財務報表附表
(A)以下文件作為本10-K表格年度報告的一部分提交,或以引用方式併入本年度報告:
1. 財務報表:請參閲本年度報告表格10-K的第8項。
2. 財務報表明細表:所有附表都被省略,因為它們不是必需的、不適用的,或者信息包括在合併財務報表或附註中。
(B)以下證物以表格10-K作為本年度報告的一部分存檔,或以引用方式併入本年度報告:
展品 |
以引用方式成立為法團 |
|||||||||
數 |
展品説明: |
表格 |
文件編號 |
證物 |
提交日期 |
|||||
2.1 |
Pulse Biosciences,Inc.的轉換計劃 |
8-K12B |
001-37744 |
2.1 |
2018年6月18日 |
|||||
3.1 |
改裝物品 |
8-K12B |
001-37744 |
3.1 |
2018年6月18日 |
|||||
3.2 |
轉換證書 |
8-K12B |
001-37744 |
3.2 |
2018年6月18日 |
|||||
3.3 |
Pulse Biosciences,Inc.註冊證書 |
8-K12B |
001-37744 |
3.3 |
2018年6月18日 |
|||||
3.4 |
Pulse Biosciences,Inc.章程 |
8-K12B |
001-37744 |
3.4 |
2018年6月18日 |
|||||
4.1 |
普通股證書樣本 |
8-K12B |
001-37744 |
4.1 |
2018年6月18日 |
|||||
4.2 |
手令的格式 |
S-3/A |
333-237577 |
4.3 |
2020年5月1日 |
|||||
4.3 |
委託書代理協議格式 |
S-3/A |
333-237577 |
4.4 |
2020年5月1日 |
|||||
10.1 |
加利福尼亞州海沃德3955 Point Eden Way的設施租賃日期:2017年1月26日 |
10-K |
001-37744 |
10.1 |
2017年3月20日 |
|||||
10.2# |
老多米尼克大學研究基金會、東弗吉尼亞醫學院和註冊人之間的許可協議 |
S-1/A |
333-208694 |
10.12 |
2016年5月3日 |
|||||
10.3 |
老多米尼克大學研究基金會、東弗吉尼亞醫學院和註冊人之間的許可協議第1號修正案 |
S-1/A |
333-208694 |
10.13 |
2016年3月7日 |
|||||
10.4+ |
米切爾·E·之間的就業協議萊文森和註冊人 |
10-K | 001-37744 | 10.4 | 2022年3月31日 | |||||
10.5+ |
Kevin Danahy與註冊人之間的僱傭協議 |
10-K | 001-37744 | 10.5 | 2022年3月31日 | |||||
10.6 |
Pulse Biosciences,Inc.於2017年2月7日簽署的證券購買協議和某些購買者 |
8-K |
001-37744 |
10.1 |
2017年2月10日 |
|||||
10.7 |
Pulse Biosciences,Inc.於2017年9月24日簽署的證券購買協議和某些購買者 |
8-K |
001-37744 |
10.1 |
2017年9月25日 |
|||||
10.8+ |
2015年股票激勵計劃 |
S-1 |
333-208694 |
10.2 |
2015年12月22日 |
|||||
10.9+ |
2017年誘導性股權激勵計劃及其協議形式 |
8-K |
001-37744 |
10.1 |
2017年11月28日 |
|||||
10.10+ |
2017年股權激勵計劃及其協議形式 |
10-K |
001-37744 |
10.10 |
2021年3月12日 |
|||||
10.11+ |
2017年員工股票購買計劃及其協議形式 |
8-K |
001-37744 |
10.2 |
2017年5月19日 |
|||||
10.12+ |
董事期權協議形式,並非根據2015年股票激勵計劃發佈 |
S-1 |
333-208694 |
10.3 |
2015年12月22日 |
|||||
10.13+ |
達林·R之間的高管就業協議尤克爾和註冊人 |
S-1 |
333-208694 |
10.9 |
2015年12月22日 |
|||||
10.14+ |
達林·R·R·就業協議修正案Uecker和Pulse Biosciences,Inc.日期:2016年10月5日 |
8-K |
001-37744 |
10.1 |
2016年10月11日 |
|||||
10.15+ |
員工自願聘用、保密信息、發明轉讓和仲裁協議形式 |
S-1 |
333-208694 |
10.10 |
2015年12月22日 |
|||||
10.16+ |
彌償協議的格式 |
8-K12B |
001-37744 |
10.1 |
2018年6月18日 |
|||||
10.17 |
加利福尼亞州海沃德伊甸路3955號設施租約的第一修正案,日期為2019年5月28日 |
8-K |
001-37744 |
10.19 |
2019年5月31日 |
|||||
10.18 |
場內股票發售銷售協議 |
8-K |
001-37744 |
1.1 |
2021年2月4日 |
|||||
10.19 |
脈衝生物科學公司和羅伯特·W·達根之間的證券購買協議,日期為2021年6月30日 |
8-K |
001-37744 |
10.1 |
2021年7月1日 |
|||||
10.20 | 賠償函,日期為2022年5月27日,由Pulse Biosciences,Inc.和Robert W.Duggan撰寫 | 10-Q | 001-37744 | 10.1 | 2022年8月10日 | |||||
10.21 | Pulse Biosciences,Inc.和Robert W.Duggan之間的貸款協議,日期為2022年9月20日 | 8-K | 001-37744 | 10.1 | 2022年9月23日 | |||||
10.22+ | Darrin Uecker和Pulse Biosciences,Inc.之間的僱傭協議修正案,日期為2022年9月20日 | 8-K | 001-37744 | 10.2 | 2022年9月23日 | |||||
10.23+ | Kevin Danahy和Pulse Biosciences,Inc.之間的僱傭協議修正案,日期為2022年9月23日 | 8-K | 001-37744 | 10.1 | 2022年9月28日 |
10.24+ | Kevin Danahy和Pulse Biosciences,Inc.之間的僱傭協議修正案,日期為2023年5月4日 | 8-K | 001-37744 | 10.1 | 2023年5月5日 | |||||
10.25+ | Darrin Uecker和Pulse Biosciences,Inc.之間的僱傭協議修正案,日期為2023年5月5日 | 8-K | 001-37744 | 10.2 | 2023年5月5日 | |||||
10.26+* | 凱文·達納西和Pulse Biosciences,Inc.之間的僱傭協議第三修正案,日期為2024年3月 | |||||||||
10.27+* | Darrin Uecker和Pulse Biosciences,Inc.之間的就業協議第四修正案,日期:2024年3月 | |||||||||
21.1* |
附屬公司名單 |
|||||||||
23.1* |
獨立註冊會計師事務所的同意 |
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31.1* |
根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第302節頒發首席執行官證書。 |
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32.1* |
根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第906條對首席執行官進行認證(18 U.S.C.第1350條)。 |
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97.1* | 第10 D節追回政策 | |||||||||
101.INS |
內聯XBRL實例文檔 |
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101.SCH |
內聯XBRL分類擴展架構文檔 |
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101.CAL |
內聯XBRL分類擴展計算鏈接庫文檔 |
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101.DEF |
內聯XBRL分類擴展定義Linkbase文檔 |
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101.LAB |
內聯XBRL分類擴展標籤Linkbase文檔 |
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101.PRE |
內聯XBRL分類擴展演示文稿Linkbase文檔 |
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104 |
封面交互數據文件(格式為內聯XBRL,包含在附件101中) |
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*隨函存檔 |
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+表示管理合同或補償計劃或安排。 |
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#根據保密待遇,本展品的部分內容(用星號表示)已被省略。 |
項目16.表格10-K摘要
沒有。
簽名
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)節的要求,註冊人已正式授權下列簽署人代表其簽署本報告。
Pulse Biosciences,Inc. |
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日期:2024年3月28日 |
作者: |
/記者S/記者凱文·P·達納西 |
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Kevin P. Danahy |
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首席執行官 |
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(首席執行官兼首席財務官) |
授權委託書
通過此等陳述認識所有人,以下簽名的每一人在此共同和分別構成並任命Kevin Danahy和Timothy Mitsuoka為其真正合法的事實受權人和代理人,他們均有權單獨行事,代表簽署人簽署和籤立對錶格10-K格式的本年度報告的任何和所有修訂,並執行任何必要的作為,以便將該報告連同其中的所有證物和與此相關的其他文件提交給證券交易委員會,授予上述事實受權人及代理人完全權力及權力,以作出及執行與此有關而被要求及必須作出的每項作為及事情,並在此批准及確認上述事實受權人及代理人或其代理人或其替代人憑藉本條例而須作出或安排作出的所有事情。
根據1934年《證券交易法》的要求,本報告已由以下人員以登記人的身份在指定日期簽署。
簽名 |
標題 |
日期 |
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/s/ 凱文·P·達納希 |
首席執行官 |
2024年3月28日 |
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Kevin P. Danahy | (首席執行官兼首席財務官) | |||
/s/ Robert W.達根 |
董事會執行主席 |
2024年3月28日 | ||
Robert W.達根 | ||||
/s/ 達林·R Uecker |
董事首席技術官兼首席執行官 |
2024年3月28日 | ||
達林河Uecker | ||||
/s/ 雪萊·D噴霧 |
主任 |
2024年3月28日 | ||
雪萊·D噴霧 | ||||
/s/ 曼梅特·S Soni |
主任 |
2024年3月28日 | ||
曼米特·S·索尼 | ||||
/s/ 馬哈卡姆·贊加內 |
主任 |
2024年3月28日 | ||
馬卡姆·贊加內 | ||||
/s/ Richard A.範登布魯克 |
主任 |
2024年3月28日 | ||
Richard a.範登布魯克 |
/s/ Timothy H.光岡 |
企業控制器 |
2024年3月28日 | ||
Timothy H.光岡 | (首席會計主任) |