EX-99.2

附錄 99.2

Oatly 集團 AB

報價給 將未兑現期權換成新的限制性股票單位(“優惠”)

2024 年 6 月 18 日

除非我們延長要約,否則要約和提款權將於2024年6月28日中歐時間上午9點到期

選舉表格

使用的大寫術語 但本選舉表格中未定義的含義將與錄用信中規定的含義相同。

請填寫下方要求的信息 並説明您是否希望根據要約信的條款和條件將任何符合條件的期權換成新的限制性股票單位。

姓名

補助金 1:

請 僅勾選以下選項之一,前提是任何未提交選擇表的期權持有人將被視為放棄其參與交易所要約的權利:

撥款編號

撥款日期

行使價格

截至的未償金額
6月18日 2024

換新品 RSU

我希望將上面反映的未償還的、未行使的期權兑換成新的限制性股票單位(RSU) 根據錄取通知書中規定的條款。

不。我不想參與與我反映的未行使的未行使期權相關的要約 以上為補助金1(根據其條款仍未支付)。

補助金 2:

請僅選中以下選項之一,前提是任何未提交選擇表的期權持有人將被視為放棄 她/他參與交易所要約的權利:

撥款編號

撥款日期

行使價格

截至的未償金額
6月18日 2024


交換新的限制性股票單位

我希望將上面反映的作為補助金2的所有未兑現、未行使的期權交換為新的限制性股票單位 根據錄取通知書中規定的條款。

沒有。我不想參與與我所反映的未行使的未行使期權相關的要約 以上為補助金2(根據其條款仍未支付)。

通過提交選舉表格,我明白了 並同意:

(1)

我已經收到了錄取通知書和這份選擇表(“交易所要約材料”)。我 已閲讀、理解並同意受交易所要約材料中所述的所有要約條款和條件的約束。公司建議我在做出任何決定之前諮詢我的個人税務和/或財務顧問 關於這個提議。

(2)

在參與優惠之前,我已經獲得了個人税務建議。

(3)

參與本優惠不被解釋為繼續或續聘任何會員的權利 我本人或公司或其任何子公司可以隨時終止我對公司集團任何成員的僱用,無論是否有任何理由或通知。

提交您的選舉表格

不遲於 2024 年 6 月 28 日中歐時間上午 9:00


Oatly 集團 AB

撤回將未兑現期權換成新限制性股票單位的提議(“通知”)的通知

撤回通知

我以前 收到了交易所要約材料的副本。我已經提交了選擇表,在該表中,我選擇接受公司的要約,以交換我的部分或全部未行使和未行使的期權。我現在想改變那次選舉 拒絕該提議。我瞭解,通過簽署本通知並將其於2024年6月28日中歐時間上午9點之前交付給人力資源部——激勵計劃管理部門,我將撤回對該要約的接受,並將 相反,拒絕了該提議。

我明白,為了拒絕該提議,我必須簽署本通知、註明日期並通過親手遞送、快遞或 在中歐時間2024年6月28日上午9點之前,發送電子郵件至瑞典馬爾默市Oatly Group AB的人力資源部激勵計劃管理部,incentiveplan@oatly.com。

我明白,如果拒絕要約,我將無法根據該要約交換任何期權,我將保留我的期權。選項將繼續 將受經修訂的本計劃以及公司與我之間的現有期權協議管轄,並將保留其當前的行使價和當前的歸屬時間表。

我知道我可以通過親自送貨、快遞或通過提交新的選擇表來更改對要約的拒絕,並再次接受要約 在中歐時間2024年6月28日上午9點之前,發送電子郵件至瑞典馬爾默市Oatly Group AB的人力資源部激勵計劃管理部,incentiveplan@oatly.com。

我已經簽署了這份通知,並打印了與選舉表格上顯示的完全相同的名字。

我不接受交換任何期權的提議。

期權持有人的簽名 日期和時間

期權持有者姓名(請打印) 電子郵件地址

不遲於上午 9:00 將此選舉通知退還給人力資源部——激勵計劃管理, 中歐時間,2024 年 6 月 28 日

通過專人送貨、快遞或發送電子郵件至:

人力資源 — 激勵計劃管理

TALLY 分組選項卡

AUNGFARJEKAJEN 8

211 19 馬爾默

瑞典

incentiveplan@oatly.com