eth-20240612
假的000133349300013334932024-06-122024-06-12


美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表格 8-K
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13條或第15(d)條
報告日期(最早報告事件的日期): 2024 年 6 月 12 日
EHEALTH, INC.
(其章程中規定的註冊人的確切姓名)
特拉華001-3307156-2357876
(公司成立的州或其他司法管轄區)(委員會文件號)(美國國税局僱主識別號)

13620 牧場路 620 北,A250 套房
奧斯汀, TX78717
(主要行政辦公室地址)(郵政編碼)

(737) 248-2340
(註冊人的電話號碼,包括區號)

不適用
(如果自上次報告以來發生了變化,則以前的姓名或以前的地址。)

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:

根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料
根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2 (b) 條進行啟動前通信
根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4 (c) 條,進行啟動前通信

根據該法第12(b)條註冊的證券:
每個課程的標題交易符號註冊的每個交易所的名稱
普通股,面值每股0.001美元EHTH納斯達克股票市場有限責任公司

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條(17 CFR §230.405)還是1934年《證券交易法》(17 CFR §240.12b-2)第12b-2條所定義的新興成長型公司。新興成長型公司

如果是新興成長型公司,請用勾號註明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第 13 (a) 條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。§




項目 5.02
董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些官員的任命;某些官員的補償安排。

(e) 批准2024年股權激勵計劃;對2020年員工股票購買計劃的修訂

2024年6月12日,eHealth, Inc.(“公司”)舉行了2024年年度股東大會(“年會”)。在年會上,公司股東批准了eHealth, Inc.2024年股權激勵計劃(“2024年股權計劃”)和eHealth, Inc.2020年員工股票購買計劃(“2020年ESPP”)的修正案,將50萬股可發行的最大股票數量增加到總共100萬股(“ESPP修正案”)。

2024年股權計劃的目的是吸引和留住最優秀的人才擔任重大職位,為為公司提供服務的員工、董事和顧問提供額外激勵,並促進公司業務的成功。這些激勵措施是通過授予股票期權、限制性股票單位和其他類型的股權獎勵來提供的。

在遵守2024年股票計劃中規定的調整條款的前提下,根據2024年股權計劃可能發行的公司普通股的最大總數為:(i)1350,000股普通股,外加(ii)(A)截至經修訂的公司2014年股權激勵計劃(“2014年股權計劃”)終止或到期前夕根據任何規定已保留但未發行的任何股票根據2014年股票計劃授予的獎勵,不受根據該計劃授予的任何獎勵的約束,以及(B)任何標的股份適用於根據2014年股票計劃授予的獎勵,該獎勵在2014年股票計劃終止或到期後未全部行使或發行而到期或以其他方式終止,或者由於未能歸屬而被公司沒收或回購,根據第 (ii) 條可增加的最大股份數等於30萬股。此外,如果根據2024年股票計劃授予的任何獎勵未經充分行使就到期或不可行使,或者由於未歸屬而被公司沒收或回購的限制性股票、限制性股票單位、績效單位或績效股份,則未購買、沒收或回購的受該獎勵約束的股票將可供未來根據2024年股權計劃授予或出售(除非2024年股權計劃有已終止)。截至2024年6月12日,根據2014年股票計劃已發行獎勵的股票數量為3,478,637股。

2024年股票計劃和ESPP修正案的實質性條款載於公司於2024年4月26日向美國證券交易委員會提交的最終委託書(“委託聲明”),其描述以引用方式納入此處。

參照反映ESPP修正案的2024年股票計劃和2020年ESPP的全文,對2024年股票計劃和2020年ESPP的上述描述進行了全面限定,其副本分別作為附錄10.1和10.2提交至本表格8-K。

項目 5.07
將事項提交證券持有人表決。
截至2024年4月15日(創紀錄的年會日期)營業結束時,公司股本持有人共有資格獲得33,053,285張選票,包括(i)公司29,121,118股已發行普通股持有人有權獲得的總共29,121,118張選票,以及(ii)公司所有股東的3,932,167張選票其已發行的225萬股A系列優先股已發行。年度會議共有26,640,265張選票,佔公司有權投票的股本總投票權的80.59%。

以下總結了在年會上提交股東表決的每項提案的最終投票結果:

提案 1 — 選舉董事。公司股東投票選出三名三類董事(艾琳·羅素、塞薩爾·索裏亞諾和戴爾·沃爾夫),任期三年,直到他們各自的繼任者正式當選並獲得資格,但須提前辭職或免職,投票結果如下:

姓名投贊成票被扣留的選票經紀人非投票
艾琳·L·羅素18,526,2802,496,9605,617,025
塞薩爾·索裏亞諾17,916,1473,107,0935,617,025
戴爾·B·沃爾夫19,060,4791,962,7615,617,025





提案2——在諮詢基礎上投票批准公司指定執行官的薪酬。公司股東投票批准了委託書中所述的公司指定執行官的薪酬,投票結果如下:

投贊成票投反對票棄權經紀人非投票
17,329,6913,668,18025,3695,617,025

提案3 —批准獨立註冊會計師事務所的任命。公司股東投票批准任命安永會計師事務所為公司截至2024年12月31日的財政年度的獨立註冊會計師事務所,投票結果如下:

投贊成票投反對票棄權
25,111,8751,476,68451,706

提案 4 — 投票批准 2024 年股權計劃。公司股東投票批准了公司2024年股權計劃的通過,投票結果如下:

投贊成票投反對票棄權經紀人非投票
15,392,7465,604,65725,8375,617,025

提案 5 — 投票批准 ESPP 修正案。公司股東投票批准了ESPP修正案,將可發行的最大股票數量增加500,000股,投票結果如下:

投贊成票投反對票棄權經紀人非投票
19,662,8491,338,31322,0785,617,025

項目 9.01
財務報表和展品。

(d) 展品
展品編號描述
10.1*
2024 年股權激勵計劃
10.2*
2020 年員工股票購買計劃
104封面交互式數據文件(嵌入在行內 XBRL 文檔中)
* 表示管理合同或補償計劃或安排。





簽名

根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式安排以下經正式授權的簽署人代表其簽署本報告。

eHealth, Inc.
日期:2024年6月14日/s/ Gavin G. Galimi
Gavin G. Galimi
高級副總裁、總法律顧問兼公司祕書