附件10.6
TEMPUS LABS, INC.
RSU A病房 G咆哮 NOTICE
(2022 E質量 I諾基亞 P局域網)
Tempus Labs，Inc (the公司？)已授予您(The參與者？)指定的限制性股票單位數量 ，並按下列條款考慮您的服務(？)RSU獎）。您的RSU獎勵須遵守此處和公司2022年股權激勵計劃（NPS）中規定的所有條款和條件平面圖附件）和授予協議（附件協議？)，可通過登錄到您的[_________]經紀賬户，並將其全部併入本文。大寫的 未在此明確定義但在本計劃或本協議中定義的術語應具有本計劃或本協議中規定的含義。
| 參與者： | ||
| 批地日期： | ||
| 歸屬生效日期： | ||
| 限售股單位數： |
| 歸屬時間表： | 根據參與者S在每個適用的授予日期之前的連續服務，RSU獎將授予以下獎項： | |||
| [_____________________________________________________________]. | ||||
| 發行時間表： | 在協議第6節規定的時間，將為每個歸屬的限制性股票單位發行一股普通股。 | |||
參與者認可：通過您的電子方式接受RSU獎[_________]經紀帳户， 您理解並同意：
| | RSU獎受本RSU獎授予通知(RSU獎授予通知)管轄批地通知書以及《計劃》和《協定》的規定，所有這些都是本文件的一部分。除非計劃中另有規定，本批款通知和本協議(統稱為RSU獎勵協議？)不得修改、修改或修訂，除非由您和公司正式授權的高級職員簽署的書面文件。 |
| | 計劃、協議和計劃的招股説明書的副本可通過[________]經紀帳户 ，您可以查看和打印。閣下同意以電子方式接收本批地通知書、圖則、協議、招股章程及任何其他與計劃有關的文件，並同意透過本公司或本公司指定的其他第三方建立及維護的網上或電子系統參與計劃。 |
| | 您已閲讀並熟悉該計劃、RSU獎勵協議和招股説明書的條款。 如果RSU獎勵協議或招股説明書中的條款與計劃的條款之間發生任何衝突，則以計劃的條款為準。 |
| | RSU獎勵協議闡述了您和公司之間關於收購普通股的完整理解 ，並取代之前有關該主題的所有口頭和書面協議、承諾和/或陳述，但以下情況除外：（i）之前授予您的其他股權獎勵，以及（ii）任何書面僱傭協議、 聘用信、遣散協議、書面遣散計劃或政策，或公司與您之間在每種情況下的其他書面協議，其中規定了應管轄本RSU獎項的條款。 |
TEMPUS LABS, INC.
2022 E質量 I諾基亞 P局域網
A病房 A《綠色協定》(RSU一病房)
正如您的限制性股票單位授予通知（RST）所反映的那樣批地通知書？)Tempus Labs，Inc.(The ？公司RST）已根據其2022年股權激勵計劃（RST）向您授予RSU獎平面圖？)您的授權書(批准書)中註明的限制性股票單位數量RSU 獎？)。您的RSU獎(RSU獎)的本獎勵協議中規定的您RSU獎的條款協議？)和授予通知？構成您的RSU獎勵協議？？未在本協議中明確定義但在授予通知或計劃中定義的定義術語應與授予通知或計劃中的定義相同(視適用情況而定)。
適用於您的RSU獎的一般條款如下：
1. G翻新 P局域網 D文件。您的RSU獎受 計劃的所有條款約束，包括但不限於以下條款：
(A)關於資本化調整、解散、清算或公司交易對您的RSU獎勵的影響的計劃第6節；
(B)計劃第9(E)節關於公司的S保留終止您的連續服務的權利，儘管授予了RSU獎；以及
(C)關於您的RSU獎勵的税收後果的計劃第8節。
您的RSU獎將受到所有解釋、修訂、規則和 規則的影響，這些解釋、修訂、規則和規則可能會根據本計劃不時頒佈和通過。如果RSU授標協議與本計劃的規定有任何衝突，應以本計劃的規定為準。
2. G咆哮 的 這個RSU A病房。本獎勵代表您有權在未來某一日期發行S公司普通股的數量，該數量等於授予通知中指明的受限股票單位數量，並經修改以反映任何資本化調整，並取決於您 是否滿足其中規定的歸屬條件(限售股單位？)。根據 計劃和下文第4節的規定(如有)進行資本化調整而受到RSU獎勵的任何額外受限股票單位，應以董事會決定的方式遵守適用於您的RSU獎勵所涵蓋的其他 受限股票單位的沒收限制、可轉讓限制以及交付時間和方式。
3. VEst。貴公司的受限制股份單位將根據授出公告所載的歸屬時間表歸屬(如全部歸屬)，但須受本公告所載條文及計劃條款的規限。當您的連續服務終止時，歸屬將停止。
1.
4. DIvidend。您可能有權 獲得與您的RSU獎勵所涵蓋的受限股票單位發行的相應數量的普通股股票相對應的任何現金股息和其他分派。任何此類股息或分配應受適用於受限股票單位的相同沒收限制的約束，並應在就您的既有受限股票單位發行相應股票的同時支付，但條件是，如果任何此類股息或分配是以普通股股票支付的，則您將自動獲得相應數量的附加受限股票單位，並受RSU獎(RSU獎勵)的約束分紅 個單位並進一步規定該等股息單位須受適用於受股息單位獎勵限制的受限股份單位的相同沒收限制及可轉讓性限制，以及相同的發行股份時間要求。
5. W這是一種 OBLIGIGIONS。根據本計劃第8節的進一步規定，您在此授權從工資和任何其他應付給您的金額中扣留，並同意為滿足聯邦、州、地方和外國税收預扣義務(如果有)而預留足夠的資金，這些義務與您的RSU獎(The RSU獎勵)有關扣繳義務？)根據 公司建立的扣繳程序。除非預扣義務得到履行，否則公司沒有義務向您交付與RSU獎勵有關的任何普通股。如果公司的預扣義務在向您交付普通股之前發生，或者在普通股交付給您之後確定預扣義務的金額大於公司預扣的金額，則您同意賠償並使公司不會因 公司未能扣留適當金額而受到損害。
6. D吃 的 I蘇珊卓.
(A)就限制性股票單位發行股份的目的是遵守《庫務條例》第1.409A-1(B)(4)節，並將以這種方式進行解釋和管理。在履行預留責任(如有)的情況下，如果一個或多個受限股票單位歸屬，則 公司將向閣下發行一(1)股於適用歸屬日期(S)或本公司決定的較後日期(但在任何情況下不得遲於發行截止日期(定義見下文)的發行截止日期(定義見下文)歸屬的受限股票單位(須受上文第4節的任何調整及授予通知的任何其他條文規限)的普通股。
(B) 此外，除非本公司另有決定，以下規定應在普通股根據證券法登記時的歸屬日期適用。如果：
(I)適用的歸屬日期不發生(1)在適用於您的開放窗口期內，由公司根據本公司當時有效的S公司證券交易政策確定，或(2)在以其他方式允許您在已建立的證券交易所或股票市場(包括但不限於)出售普通股的日期，該交易計劃符合交易法第10b5-1條的要求，並且是根據本公司的S政策(a )訂立的10B5-1安排？)或根據公司明確批准的其他政策)，和
2.
(Ii)或者(1)預扣義務不適用，或者(2)公司在適用的歸屬日期之前決定(A)通過從本獎勵項下應支付給您的股份中扣留普通股來不履行預扣義務，以及(B)不允許您與經紀-交易商達成同日銷售承諾(包括但不限於10b5-1安排下的承諾)和(C)不允許您以現金支付預扣義務，
則本應在適用的歸屬日期向您發行的股票將不會在該適用的歸屬日期交付，而是在您未被禁止在公開市場上出售S公司普通股的第一個營業日或本公司決定的其他日期交付，但在任何情況下不得晚於發行截止日期。
《泰晤士報》發行截止日期？指(A)發生適用歸屬日期的日曆年度的12月31日(即，出現適用歸屬日期的課税年度的最後一天)，或(B)如果且僅在以符合財政部條例 第1.409A-1(B)(4)節的方式允許的情況下，不遲於適用年度的第三個日曆月的第15天，在該年度中，由於本獎勵項下的適用歸屬日期而可發行的普通股股票不再受到財務條例第1.409A-1(D)節所指的重大沒收風險的影響。
(C)如果RSU獎是非豁免的RSU獎，則應適用本計劃第11節的規定。
7. L佔用-UP P埃裏奧德。通過接受您的RSU獎，您同意您不會出售、處置、轉讓、賣空、授予任何購買選擇權，或達成任何具有與出售您持有的公司普通股或其他證券相同的經濟效果的對衝或類似交易，在根據證券法提交的公司登記聲明生效日期後180(180)天內，或承銷商或公司要求促進遵守FINRA規則2241或任何後續或類似的規則或條例( )的較長期限內禁售期); 然而，前提是在禁售期內，本第7條中包含的任何內容都不會阻止以公司為受益人的回購選擇權(如果有)的行使。您還同意簽署和交付公司或承銷商可能合理要求的、符合前述規定或為使其進一步生效而有必要的其他協議。為了執行上述公約，公司可以對您持有的普通股實施停止轉讓指示，直至該期限結束。您還同意，您持有的任何 本公司普通股(或其他證券)的任何受讓人將受本第7條的約束。本公司的承銷商S股票的承銷商是本第7條的第三方受益人，並將有權、 有權強制執行本條款的規定，就像他們是本條款的一方一樣。
3.
8. T可移動性。除非本計劃另有規定，否則您的RSU獎勵不得轉讓，除非通過遺囑或適用的世襲和分配法。
9. COrporate公司 T交換。您的RSU獎勵受制於管理涉及公司的公司交易的任何協議的條款，包括但不限於任命一名股東代表的條款，該代表被授權代表您就任何第三方託管、賠償和任何或有對價行事。
10. NO L可靠性 為 T軸。作為接受RSU獎的條件，您特此(A)同意不向公司或其任何高級管理人員、董事、員工或附屬公司提出任何與RSU獎或其他公司薪酬相關的税務責任的索賠，並且 (B)承認您被建議就RSU獎的税收後果諮詢您自己的個人税務、財務和其他法律顧問，並且您已經這樣做了，或者在知情的情況下自願拒絕這樣做。
11. S可維護性。如果本協議或計劃的任何部分被任何法院或政府機構宣佈為非法或無效，這種非法或無效不會使本協議或計劃中未被宣佈為非法或無效的任何部分無效。本協議中被宣佈為非法或無效的任何條款(或該條款的一部分)，如有可能，將以在保持合法和有效的同時，最大限度地實施該條款或部分條款的方式進行解釋。
12. O在那裏 D文件。您特此確認已收到或有權收到提供根據證券法(包括招股説明書)頒佈的規則428(B)(1)所要求的信息的文件 。此外，您確認收到了S公司的交易保單。
13. Q美國。如果您對適用於您的RSU 獎勵的這些或任何其他條款和條件有任何疑問，包括適用的聯邦所得税後果摘要，請參閲招股説明書。
4.