美國

證券交易委員會

華盛頓，特區。20549

表格10-K/A

修正案一

(馬克 一)

依據1934年證券交易法第13或第15(d)條款提交的年度報告

截至2022年12月31日的財政年度

或者

依據1934年證券交易法第13或第15(d)條款提交的過渡性報告

過渡期從 到 。

US證券交易委員會登記編號001-40519

MicroCloud Hologram公司

（公司章程中指定的準確公司名稱）

深圳市南山區粵興六道中科納能大廈A座302室
中國廣東省深圳市南山區粵興六道中科納能大廈A座302室
中國廣東省深圳市南山區518000

（主要行政辦公室地址，包括郵政編碼）

+86 (0755) 2291 2036

根據交易所法規（17 CFR 240.14a-12）第14a-12規定的招股材料

根據法案第12(b)節註冊的證券:

根據《證券法》第12(g)條註冊的證券：無

在證券法規405號規定的條款中，確認發行人是否是眾所周知的老牌發行人。是☐ 否☒

在法案第13或15(d)條下無需提交報告的發行人，請勾選。是☐ 否☒

確認發行人：(1)在過去12個月內(或發行人被要求提交這些報告的最短期間內)，已提交證券交易所 1934年章節13或15(d)規定的所有報告;(2)在過去90天內已被要求遵守此類報告要求。是☒ 否☐

已經提交符合證券法規S-T規則405(本章節232.405)要求的每個交互式數據文件。是☒ 否☐

請參見證券交易所規則12b-2中“大型加速文件”，“加速文件”，“小型報告 公司”和“新興成長公司”的定義，以瞭解發行人是否是大型加速文件， 加速文件，非加速文件，小型報告公司或新興成長公司。

如果是新興成長公司，請勾選，如果發行人選擇不使用遵守證券 交易法第13(a)條款提供的任何新的或修改的財務會計準則的延長過渡期，請勾選。☐

請勾選以下項目，以確認註冊人是否根據《薩班斯-豪利法》（15 U.S.C. 7262(b) 第404(b)條款）規定，已經由為其制定或發佈其審計報告的註冊公共會計師對其內部財務報告控制有效性進行報告並評估。☐

如果證券是根據本法案第12 (b)條註冊的，則請勾選以下項目，以確認註冊人的財務報表是否反映了在原先已發佈的財務報表中對差錯的更正。☐

請在勾選框內勾選，以指示以上任何錯誤更正是否是在恢復期內按照§ 240.10D-1(b)規定需要對註冊人的任何執行官員所接受的基於激勵的薪酬進行恢復分析的重新陳述。 ☐

請檢查以下項目，以確認註冊人是否為殼公司（如《交易所法》12b-2規定）。是☐ 否☒

基於2022年6月30日納斯達克證券交易所上普通股股票收盤價，在註冊人最近完成的第二個財政季度的最後一個工作日，所持有的普通股股票有投票權和無投票權公共普通股股權的非附屬公司價值約為5810萬美元。

截至2023年3月13日，註冊人已發行50812035股普通股股票，每股面值為0.0001美元。

引用文件

無。

目錄

解釋説明

MicroCloud Hologram Inc.（“MicroCloud”，以下統稱為“公司”、“我們”、“我們的”指微雲全息股份有限公司(前身為Golden Path Acquisition Corporation )），正在向美國證券交易委員會（“SEC”）提出此修正案1號提交，以修改截至2022年12月31日的年度報告2023年3月14日提交的表格10-K（以下簡稱“表格10-K”）。表格10-K/A的目的是在項10、11、12、13和15下更新信息，以及表格10-K的簽名，以更正部分不準確信息，包括：（i）2023年2月3日將劉俊先生從董事會的獨立董事和審計委員會、提名委員會和薪酬委員會的成員中解除職務；（ii）魏鵬女士截至表格10-K提交日仍擔任董事會主席；（iii）張旭先生已辭去董事會的獨立董事、提名委員會主席以及審計委員會和薪酬委員會的成員職務；（iv）董事和高管的某些薪酬信息。

此外，根據1934年經修訂的證券交易法第12b-15條的要求，公司的首席執行官和首席財務官的認證已作為本表格10-K/A附件15提交。因未包括任何財務報表，此表格10-K/A未包括或修改有關S-K規定的307和308條款的任何披露，第1至5段認證被省略。我們未在此表格10-K/A中包括《薩班斯-豪利法》的第906條認證，因為未提交任何財務報表。

除上述內容之外，此表格10-K/A並未修改或更新表格10-K中的披露或附件。此外，此表格10-K/A不會更改任何先前報告的財務業績，也不會反映出表格10-K以後發生的事件。未受此表格10-K/A影響的信息仍保持不變，並反映出在提交表格10-K時作出的披露。因此，應將此表格10-K/A與表格10-K及我們在SEC提交的其他文件一起閲讀。

在此表格10-K/A中使用的除非另有説明或情境另需，否則“Golden Path”指2018年在開曼羣島註冊的一家空白支票公司，而“MC”指MC全息股份有限公司，它在業務組合完成之後作為我們的全資子公司繼續運營。（有關“業務組合”的定義請參見表格10-K。）

第三部分

項目10.董事、高管和公司治理。

以下表格列出了截至2023年3月14日公司的高管和董事會成員的某些信息：

注:

個人簡歷

魏鵬自2022年9月以來，魏鵬女士擔任我們的董事會主席。自2021年起，魏女士擔任MC的董事。加入MC之前，她自2006年起也擔任Softcloud Digital Software Co.，Ltd 的董事。從2010年到本委託書出具之日，她一直擔任綠訊網絡科技股份有限公司的監事，並同時從2015年起擔任恩威昆騰資本投資有限公司的董事。魏女士2005年畢業於北京師範大學計算機科學專業。

郭輝康郭輝康自2022年9月以來一直擔任我們的首席執行官和董事。從2016年開始，郭先生擔任上海夢雲全息技術有限公司的首席執行官。他自2011年至2016年期間擔任好天投資有限公司總經理。從2002年到2010年，他擔任深圳啟新科技有限公司的銷售經理和董事。從1999年到2002年，他是廣東美的集團的製冷系統設計工程師。郭先生1999年畢業於武漢理工大學。

北鎮自2022年9月以來，陳北鎮女士擔任我們的首席財務官。2019年10月，她創立了深圳艾希文化傳播有限公司並擔任首席執行官。從2015年12月至2019年10月，她擔任新鴻基金融集團企業融資部主管。2012年4月至2015年12月，她在深圳市創新投資集團股份有限公司的基金部門工作。2011年7月至2012年2月，她曾擔任滙豐銀行全球資產管理部門首席執行官助理。陳女士於2012年2月獲得布里斯托大學會計與金融碩士學位，於2010年7月獲得萊斯特大學金融經濟學學士學位。

郭龍琦自2022年9月以來，齊國龍先生擔任我們的首席運營官。自2017年1月起，齊先生擔任上海夢雲全息技術有限公司總經理。從2011年6月至2016年12月，他擔任深圳市創世互動科技股份有限公司副總經理。2010年5月至2011年5月，他擔任廣州傑普電子有限公司項目經理。2001年1月至2010年5月，他在愛普生科技（深圳）有限公司工作。1999年7月至2000年12月，他曾在華新水泥有限公司擔任工程師。齊先生於2017年7月獲得香港大學金融市場與投資組合管理碩士學位，並於1999年畢業於武漢理工大學。

Jianbo Zhou自2022年9月以來，周劍波一直擔任我們的首席技術官。 在擔任MC首席技術官之前，他於2018年擔任深圳博偉視覺技術有限公司的首席執行官。 加入MC之前，從2005年7月至2010年9月，周先生負責與中興通訊開發WCDMA基站系統，協助中國主要電信提供商中國聯通完成香港、法國和其他地區的3G系統商用部署。 他還負責開發多項專利。 2010年至2012年，周先生領導深圳市科學技術委員會的創新基金項目的開發和驗收，並於2012年獲得深圳市高級職業證書。 周先生於2005年獲得武漢大學計算機軟件碩士學位，並於2000年獲得武漢大學計算機應用學士學位。

Belief Bi自2023年2月起，一直擔任我們的獨立董事。 Bi先生在美國上市公司的運營、法律及合規領域具有廣泛的經驗。 加入公司之前，Belief Bi先生自2017年6月以來一直擔任北京知行教育諮詢有限公司的總裁。 2015年至2017年，他曾擔任北京盛源豐恆創業投資有限公司副總裁和電競智能產業聯盟執行祕書。 在此之前，Bi先生曾在2006年至2012年期間擔任Ninetowns Group（納斯達克：NINE）的助理總裁，負責公司的農產品電子商務和房地產板塊。 Bi先生於2010年獲得中國政法大學法學學士學位Maggie Wang自2023年2月以來，一直擔任我們的獨立董事。 王女士在財務會計、內部控制和風險管理方面擁有豐富經驗。 王女士在亞洲金融服務業擁有超過16年的經驗。 此外，她直接監督特定的風險管理職能，例如金融和保險產品控制、資產和負債管理以及客户風險管理。 加入公司之前，Maggie Wang女士自2013年以來一直擔任英國保誠香港有限公司的區域董事和財務總監。 2006年至2012年，她一直擔任華爾街英語的首席會計師。 王女士是美國特許金融分析師、註冊金融規劃師和註冊理財師。 王女士獲得廣州大學學士學位和暨南大學MBA學位。

魯迅曾説過：“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。” Welcomes the joint selection of the future with us！加入我們即可見證行業的發展變革，一起成就人生夢想！公司長期致力於“讓每一位想買得到房，買得起房，住得好房”的目標，憑藉其雄厚的實力快速成長。 未來，我們將以全新的面貌出現在行業發展的起點上，並立志成為國內房地產行業的行業標杆和品牌代表。 一起走向美好愉悦的未來吧！我們持續歡迎一流的人才加入我們的大家庭。 未來，我們將繼續推出更多符合市場需求的優質產品。 感謝所有員工和合作夥伴一直以來的堅持和支持！

韓秦自2022年9月起，一直擔任我們的獨立董事。 韓女士於2020年至2021年期間擔任中國趨勢控股有限公司獨立董事。 她自2018年以來一直擔任Rider Family Office的投資董事和執行董事。 從2018年4月至2020年2月，她擔任深圳中翔資本管理有限公司的投資總監。 從2014年5月至2016年3月，她曾在亞洲財富傳媒集團有限公司擔任董事、助理總裁和聯合創始人。 2005年7月至2007年9月，她擔任中國大型橋樑工程有限公司規劃部主任。 韓女士於2014年5月獲得香港大學工業和製造系統工程博士學位、2009年6月獲得武漢大學管理科學與工程碩士學位和2005年6月獲得工程管理學士學位。我們的董事會設立了審計委員會、薪酬委員會和提名委員會。 我們董事會各委員會的成員及其職責描述如下。 委員會成員擔任直至辭職或由董事會另作決定。 我們的董事會可能隨時根據需要或適當情況設立其他委員會。

我們的審計委員會組成成員包括Belief Bi先生、Maggie Wang女士和韓秦女士。 我們已確定他們每個人都符合納斯達克上市規則5605(c)(2)的“獨立性”要求，並滿足《交易所法》第10A-3條下的獨立標準。 我們還確定Maggie Wang女士具備“審計委員會財務專家”的資格。 審計委員會主席是Maggie Wang女士。 審計委員會監督我們的會計和財務報告流程以及我們財務報表的審計。 審計委員會負責，等等：

建立獨立審計委員會、薪酬委員會和提名委員會；

審計委員會

評估我們的高管、員工或前獨立審計師的聘用政策；審查並向董事會推薦批准獨立審計師的任命、重新任命或除名，經審慎考慮後考慮我們對獨立審計師的年度績效評估；審批並至少每年預先批准獨立審計師執行的所有審計和非審計服務的薪酬和關鍵條款；從我們的獨立審計師那裏獲取一份書面報告，描述有關我們獨立性和質量控制程序的事項；與獨立註冊會計師公司一起審查任何審計問題或困難以及管理的迴應；與我們的獨立審計師討論審計財務報表等事項，包括披露任何重要信息、會計和審計原則和實踐等；審查並批准所有擬議的關聯方交易，如證券法規S-K項目404所定義；審查並推薦財務報表包括我們的季度盈利發佈和年報報告放入我們的董事會；與管理層和獨立註冊會計師討論年度審計財務報表；

提名委員會

我們的提名委員會由貝思信先生、王冉女士和韓琴女士組成。我們已確定他們各自滿足納斯達克上市規則5605(c)(2)的“獨立性”要求，並滿足交易所法10A-3號修改規定的獨立標準。提名委員會的主席是貝思信先生。提名委員會負責監督選擇被提名為我們的董事會成員的人選。提名委員會考慮由其成員、管理層、股東、投資銀行家和其他人員推薦的人選。

提名委員會憲章中規定的選擇候選人的指導方針，通常要求被提名人:

提名委員會在評估一個人加入董事會的資格時，會考慮與管理和領導經驗、背景、誠信和專業素養相關的眾多資格，並考慮其成員的整體經驗和構成，以獲取廣泛和多樣化的董事會成員組合。提名委員會不區分股東和其他人推薦的被提名人。

薪酬委員會

我們的薪酬委員會由貝思信先生、王冉女士和韓琴女士組成。我們已確定他們各自滿足納斯達克上市規則5605(c)(2)的“獨立性”要求，並滿足交易所法10A-3號修改規定的獨立標準。薪酬委員會主席是韓琴女士。薪酬委員會的主要職能包括：

薪酬委員會可以自行決定聘請或尋求薪酬顧問、法律顧問或其他顧問，並直接負責任何此類顧問的任命、薪酬和工作監督。但在聘請或接受薪酬顧問、外部法律顧問或任何其他顧問的建議之前，薪酬委員會將考慮每個顧問的獨立性，包括納斯達克和證監會要求的因素。

家庭關係

我們的董事或高管之間不存在任何家庭關係。

道德準則

我們已經採用了根據1933年證券法修正案和交易所法規定的“行為準則”，該準則適用於我們所有的董事和員工，包括我們的首席執行官、首席財務官和首席會計師。

第16(A)節 受益所有權申報合規性

交易所法第16(a)節要求我們的董事、高管和持有註冊類普通股和其他權益證券超過10%的人向SEC提交所有權的初始報告和所有普通股、其他權益證券所有權的變動報告。根據SEC法規，高管、董事和持有超過10%的受益所有者需要向我們提供他們提交的所有16(a)表格的副本。

據我們所知，僅基於我們對提交給我們或書面聲明不需要提交任何5號表格的3、4和5號表格的審核，我們認為在截至2022年12月31日的財政年度內，我們的高管和董事根據交易所法的適用要求及時滿足了全部文件申報要求。

項目11. 高管報酬。

概況報酬表

以下摘要報酬表格列出了我們的命名高管和董事在 2022 年度的收入。MicroCloud 的執掌高管和董事成員沒有在 2021 年度獲得任何報酬。

注:

薪酬計劃

康國輝先生、甄蓓女士、齊國龍先生和周建波先生將獲得以下薪酬: (a) 現金年度基本薪酬分別為53,499.8、35,666.5、53,499.8和27,641.6美元; (b) 在行政期內，公司將報銷他們出席任何需要親自出席的會議所產生的一切合理的差旅費用，但前提是他們遵守公司的一般適用政策、慣例和程序，提交差旅報銷單、收據或類似文件證明這些費用。

我們沒有安排獨立董事的報酬，除非他們將有權獲得實際、可證明的差旅費用報銷，包括旅行費等。在截至2022年12月31日的一年中，我們的獨立董事沒有獲得報酬。

公司管理層成員可能根據董事會的決定獲得額外的報酬。

就業協議

我們與執行董事和高管簽訂了僱傭協議。

期權授予

截至2022年12月31日，我們沒有未解決的權益獎勵。

期權行使和財政年度末期權價值表

在截至2022年12月31日的財政年度內，執行董事沒有行使股票期權。

未行使期權的傑出股權獎項

截止2022年12月31日，沒有股權獎勵未結算。

項目12。某些受益所有者、管理層和相關股東事項的證券持有情況。

下表載明瞭截至2023年3月13日，我們的普通股的受益所有情況: (a)每個命名的高管、董事以及我們的董事和高管小組; 以及(b)我們知道的每個持有超過5%普通股的個人或實體(按數量和表決權)。

注:

項目13. 特定關係和關聯交易以及董事獨立性。

與關聯方的交易

在截至2022年12月31日的財政年度內，我們沒有關聯方交易。

董事獨立性

我們的董事會已對每位董事的獨立性進行審查。貝麗芙、王夢姬和韓琴均為非僱員董事，並且我們的董事會根據納斯達克規定確定其為獨立董事。我們的審計委員會、提名委員會和薪酬委員會的所有成員均為根據納斯達克規定的獨立董事。

PART IV

項目15。展覽，財務報表附表。

參見10-K表格的15(1)和15(2)條。

下面列出的文件已經與本文件一起提交，或者通過指定位置引用並作為本文件的一部分。

簽名。

根據1934年證券交易法第13條或15(d)條的要求，Registrant已授權其代表在此簽署本報告。

日期：2023年3月24日

根據1934年證券交易法的要求，以下人員已在所在公司的職務和規定日期簽署報告。