a.

用於檢測、預防和治療人類和非人類疾病和狀況的產品的研究、開發、製造和商業化，並提供與此相關的服務；

b.

在其他公司和企業中設立、參與、管理和取得任何其他財務利益；

c.

向其他公司、個人、企業提供行政、技術、財務、經濟、管理等服務；

d.

取得、處置、管理和利用不動產和動產，包括專利、標誌、許可證、許可證和其他知識產權；

e.

借入和/或借出款項，以任何其他方式擔任擔保人或擔保人，併除他人或代表他人外，共同及各別或以其他方式約束自己，

3.1.1.

該公司的法定股本為311.95萬歐元(3,119,500歐元)，分為3119.5萬股(31,195,000股)，每股面值10歐元(0.1歐元)。

3.1.2.

該等股份須為登記形式，並由1起連續編號。

3.1.3.

不得發行股票。

3.2.1.

股份應根據經監事會批准的管理委員會決議發行，前提是管理委員會已獲股東大會決議授權在不超過五(5)年的特定期間內這樣做。批准上述授權的股東大會決議必須確定可以發行的股份數量。授權可不時延長，期限不超過五(5)年。除非授權另有規定，否則授權不得撤回。

3.2.2.

如管理委員會未獲授權按第3.2.1條的規定發行股份，股東大會有權根據管理委員會的建議議決發行股份，而該建議亦須獲監事會批准。

3.2.3.

第3.2.1條和第3.2.2條同樣適用於認購權的授予，但不適用於向行使先前取得的認購權的人發行股票。

3.2.4.

除第2：80條規定外，發行價格不得低於股票面值。

3.2.5.

股份應按照第2：86C和2：96CC的規定發行。

3.3.1.

只有在全數支付股份發行金額並適當遵守CC第2：80A和2：80B條的規定的情況下，才可發行股份。

3.3.2.

股票支付必須以現金支付，除非雙方同意另一種出資方式。非現金付款應適當遵守第2節：94B《CC》的規定。

3.3.3.

以現金支付股票可以用外幣支付，前提是公司同意這樣做，並且這種支付是在適當遵守第2條：80A第3款CC的規定的情況下進行的。

3.3.4.

公司可以發放貸款，用於認購或收購其股本中的股份，但須符合適用的法律規定。

3.3.5.

管理委員會可在未經股東大會事先批准的情況下執行第2：94 CC節所述的法律行為。

3.4.1.

在發行股份時，各股東有權按其股份總額的比例購買該等新發行的股份，但有一項理解是，這種優先購買權不適用於：

3.4.2.

優先購買權可根據經監事會批准的管理委員會決議予以限制或排除，前提是管理委員會已獲股東大會決議授權在不超過五(5)年的特定期間內這樣做。股東大會對管理委員會的這一特定期限的授權可不時延長。除非股東大會授權管理委員會另有規定，否則授權不得取消。

3.4.3.

在不影響第2：96A條的情況下，管理董事會或(如未根據第3.2.1條獲管理董事會授權)股東大會在通過發行股份的決議案時，應決定可行使該等優先購買權的方式及期限。

3.4.4.

公司應以適用法律和適用證券交易所法規規定的方式宣佈帶有優先購買權的發行以及行使該等權利的期限，包括但不限於通過電子手段發佈的公告。

3.4.5.

第3.4條同樣適用於認購權的授予，但不適用於向行使先前取得的認購權的人發行股票。

4.1.1.

只有在股東大會為此目的授權管理委員會的情況下，公司才可收購繳足股款股份。此類授權僅在不超過十八(18)個月的特定期限內有效，但可以不時延長。管理委員會收購全部繳足股款股份的決議須經監事會批准。

4.1.2.

如果公司收購繳足股款股份，以便根據適用的員工購股計劃將該等股份轉讓給公司或集團公司的僱員，則無須獲得第4.1.1條所述的股東大會授權，只要該等股份在任何證券交易所的官方名單上報價。

4.2.1.

根據管理委員會的提議，股東大會可決議通過以下方式減少已發行股本：(I)降低股份面值；(Ii)取消：

b.

所有特定類別的已發行股份以償還該等股份的已繳足股款及(在適用範圍內)償還相關類別股份所附帶的股份溢價儲備為代價；以及同時免除就該等股份尚未繳足的任何進一步催繳股款的責任。

4.2.2.

根據降低其面值的決議對股票的部分償還也可以僅針對特定類別的股票進行。

5.1.1.

股份的轉讓須有為此目的而籤立的契據，並須獲公司就該項轉讓作出書面確認，但如該公司本身是該項交易的一方，則屬例外。將轉讓契據或經核證的公證副本或摘錄的通知書送達公司，即等同於本段所述的認收。

5.1.2.

第5.1.1條在加以必要的變通後適用於股份的有限權利的轉讓，但質押也可以在不經公司確認或向其送達通知的情況下設定，第3：239條CC應適用，在此情況下，公司確認或向其送達通知將取代第3條：第239條第3款CC所述的公告。

6.1.1.

管理委員會應代表公司保存一份股份登記簿。登記冊應定期更新。

6.1.2.

各股東的姓名或名稱、地址及法律規定或管理委員會認為適當的其他資料，應記錄在股東名冊內。

6.1.3.

股東提出要求時，應當免費向其提供股東名冊關於其名下股份登記內容的書面證據。如此發出的報表，可由管理委員會為此目的而指定的人代表公司有效簽署。

6.1.4.

第6.1.2條和第6.1.3條的規定同樣適用於持有一股或多股的使用權和享有權或質押權的人。

6.3.1.

股份可以設定質押權。

6.3.2.

如果一股以質權作擔保，該股份附帶的表決權應歸屬股東，除非在設定質押時表決權已授予質權人。

6.3.3.

因授予質押權而沒有投票權的股東，有開會的權利。有表決權的質押權的持有人有會見權。沒有投票權的質權持有人不享有會議權利。

6.4.1.

可以在股份上設定使用權和享用權。

6.4.2.

如果一股設定了使用和享受權，則該股份附帶的表決權應歸屬股東，但在設定使用和享受權時，表決權已授予使用和享受權持有人的除外。

6.4.3.

因授予使用權和享用權而沒有投票權的股東有開會的權利。沒有投票權的使用權和享用權的持有者不享有會議權利。

7.1.1.

公司由監事會監督下的管理委員會管理。

7.1.2.

董事的每一位管理人員都有義務以適當的方式履行自己的職責。這些職責包括法律或組織章程沒有分配給一名或多名其他董事總經理的所有管理職責。董事總經理在履行職責時，必須以公司及其業務的利益為指導。董事的每一位管理人員都負責公司的一般事務。

7.1.3.

監事會對管理委員會的政策以及公司事務和企業的一般過程進行監督。監事會應向管理委員會提供諮詢意見。監事履行職責，應當為公司和企業的利益服務。管理委員會應適時向監事會提供履行其職責所需的信息。

7.2.1.

董事總經理由股東大會任命。董事總經理的人數由監事會決定。

7.2.2.

如果要任命董事的管理人員，監事會應做出具有約束力的提名。

7.2.3.

如尚未就委任董事董事總經理作出提名，則須在考慮委任事宜的股東大會通告中述明，而股東大會可酌情委任董事董事總經理。

7.2.4.

股東大會有權隨時將董事的董事停職或解職。暫停或罷免董事管理人員的決議，應獲得至少三分之二(2/3)的多數票，即超過已發行股本的一半(1/2)，除非該提議是由監事會提出的，在這種情況下，簡單多數票就足夠了。

7.2.5.

監事會還應隨時有權暫停(但不得解僱)董事的管理職務。在經理董事停職生效後三(3)個月內，應召開股東大會，會上必須通過一項決議，終止停職或將停職最長再延長三(3)個月。董事執行董事應有機會在該次會議上對其行為作出解釋。

7.2.6.

如果一名或多名董事總經理被阻止行事，或一名或多名董事總經理出現空缺，剩餘的董事總經理將暫時負責管理，但不損害監事會用臨時董事總經理董事取代董事總經理董事的權利。

7.3.1.

該公司對管理委員會的薪酬有一項政策。該政策經監事會提議，由股東大會通過。

7.3.2.

管理委員會的薪酬應由監事會在適當遵守股東大會通過的薪酬政策的情況下確定。

7.3.3.

監事會以股份或股權形式提出的薪酬方案，由監事會提交股東大會批准。

7.4.1.

如果董事有多名董事，監事會可以任命其中一名董事總經理為管理委員會主席，並授予該董事長首席執行官(CEO)的頭銜。

7.4.2.

管理委員會可通過管理其內部程序的書面規則，並規定它們之間的職責分工。管理委員會規則的通過和修改，須經監事會批准。

7.4.3.

管理委員會應在管理董事提出要求時召開會議。管理委員會應在首席執行官出席或派代表出席的會議上，以簡單多數票通過決議，並至少由首席執行官投贊成票。

7.4.4.

在管理委員會會議上，一名董事董事總經理只能由另一名持有書面委託書的董事董事總經理代表。

7.4.5.

董事管理人員與公司存在直接或間接個人利益衝突的，不得參與管理董事會的審議和決策過程。不能通過管理委員會決議的，可以由監事會通過。

7.4.6.

管理委員會也可在不舉行會議的情況下通過決議，條件是以書面形式或以電子通信方式以可複製的方式通過這些決議，並且所有有權投票的執行董事均同意在會議之外通過該決議。

7.5.1.

管理委員會被授權代表公司。如果一(1)名以上的董事董事總經理在任，公司也可由兩(2)名董事總經理共同代理。

7.5.2.

管理委員會可授予一名或多名人士(不論是否受僱於公司)代表公司的權力(檢察機關)或以不同方式授予持續代表公司的權力。

7.6.1.

公司設監事會，監事會由至少三(3)名監事組成。監事會在適當遵守前款規定的情況下決定監事的人數。監事任職不足三人的，監事會應當及時採取措施，確保選任新的監事。

7.6.2.

監事由股東大會根據監事會有約束力的提名任命。

7.6.3.

未提名監事董事的，應在審議任命的股東大會通知中載明，股東大會有權酌情任命監事董事。

7.6.4.

監督董事的任期最長為四(4)年，一次可連任不超過四(4)年。監管型董事可以是監管型董事，期限不超過十二(12)年，除非股東大會另有決定，否則監管型董事可以中斷，也可以不中斷。監督董事的任期應在其任期結束當年舉行的年度股東大會結束時結束。監事會可以制定監事會董事的辭職時間表。

7.6.5.

股東大會有權隨時暫停或罷免監督董事。股東大會只能以至少三分之二(2/3)的表決權(相當於已發行股本的一半以上)通過暫停或解散監督董事的決議，除非該提議是由監事會提出的，在這種情況下，所投選票的簡單多數就足夠了。

7.6.6.

如果一名或多名監事被阻止行事，或一名或多名監事出現空缺，其餘監事應暫時負責監督，但不影響股東大會任命臨時監事會成員以取代有關監事會成員的權利。

7.6.7.

如果所有監事被阻止代理，或如果所有監事空缺，管理委員會應儘快採取必要措施作出安排，但不損害股東大會任命一名或多名臨時監事替換有關監事董事(S)的權利。為此指定的人員(S)應採取必要措施，作出明確安排。

7.8.1.

監事會應在監事會成員中指定一人擔任主席。監事會還可以從其成員中任命一名祕書。

7.8.2.

監事會可通過管理其內部程序的書面規則。

7.8.3.

監事會應根據監事會或董事管理委員會的要求召開會議。監事會應以投票的簡單多數通過決議。

7.8.4.

在監事會會議上，監事董事只能由另一名監事董事持有書面委託書代表。

7.8.5.

董事監事與公司發生直接或間接個人利益衝突的，不得參加監事會的審議和決策過程。因此，如果監事會的決議不能通過，則該決議仍可由監事會通過。在這種情況下，每個監督董事均有權參加監事會的審議和決策過程。

7.8.6.

監事會也可在不舉行會議的情況下通過決議，但須以書面形式或以電子通信方式以可複製的方式通過，且所有有權投票的監事會董事已同意在會議外通過該決議。

7.8.7.

如應邀出席監事會會議，董事總經理應出席，並應在該等會議上提供監事會要求的所有資料。

7.8.8.

監事會可決定其一名或多名成員有權進入公司的所有場所，並有權審查所有簿冊、通信和其他記錄，並完全瞭解已發生的所有行動，或可決定授權其一名或多名成員行使部分權力。

7.8.9.

監事會可以從專家那裏獲得監事會認為適當履行其職責所需的諮詢意見，費用由公司承擔。

7.9.1.

除非荷蘭法律另有規定，否則應向管理委員會或監事會現任和前任成員償還下列費用：

a.

對索賠進行辯護(包括對潛在索賠的調查)的合理成本，其依據是履行其職責時的行為或不作為，或他們目前或以前應公司要求履行的任何其他職責；

b.

因下列行為或不作為而應支付的任何損害賠償或罰款；

c.

他們以管理委員會或監事會現任或前任成員的身份出席其他法律程序或調查的合理費用，但主要旨在代表他們提出索賠的訴訟除外。

i.

荷蘭法院或在仲裁的情況下，仲裁員已在最終和決定性的裁決中確定，有關人員的行為或不作為可被定性為故意(奧普採泰利克），故意魯莽（見鬼去吧！)或嚴重有罪(Ernstig verwijtbaar)行為，除非荷蘭法律另有規定，或者鑑於案件的情況，根據合理和公平的標準，這種行為是不可接受的；或

二、

有關人士的費用或經濟損失由保險公司承保，而保險人已支付費用或經濟損失。

7.9.2.

公司可以為當事人的利益購買責任保險。

8.1.1.

股東大會應在阿姆斯特丹、鹿特丹、海牙、阿納姆、烏得勒支或Haarlemmermeer市(史基浦機場)舉行。

8.1.2.

股東大會每年召開一次，不得遲於公司財政年度結束後六個月舉行。

8.1.3.

管理委員會和監事會應向股東大會提供所要求的所有信息，除非這與公司的最高利益相違背。如果管理委員會或監事會援引了壓倒一切的利益，它必須説明理由。

8.3.1.

股東大會的通知應由管理委員會或監事會根據法律規定的通知期限以及法律或證券交易所規定的其他要求發出，公司股本中的股份應應公司的要求正式上市。

8.3.2.

管理委員會或監事會可決定，就獲授權出席股東大會並同意的人士發出的召集函件，以電子郵件發送至該人為此目的而向公司指明的地址，以取代該函件。

8.3.3.

該通知應至少説明：

(i)

議程上的議題；

(Ii)

股東大會的地點和日期；

(Iii)

以書面代表出席股東大會的程序；及

(Iv)

須通知獲授權出席大會的人，他們可在公司辦事處查閲議程，而該議程的副本可在通知書所指明的地方索取。

8.3.4.

在任何情況下，年度股東大會的議程應包括下列項目：

a.

審議年度賬目報表；

b.

年度賬目的採用和利潤的分配；

c.

解除董事總經理在上個財政年度的管理責任，以及解除監督董事的監督責任；及

d.

管理委員會或監事會提出的建議，以及股東依照法律和公司章程的規定提出的建議。

8.3.5.

一名或多名股東以書面要求考慮的事項，單獨或聯名至少佔法律規定的已發行股本的百分比，將被列入召開會議的通知，或如果公司在不遲於法律規定的日期收到請求，將以同樣的方式宣佈。

8.3.6.

管理委員會應以股東通函或議程説明的方式向股東大會通報與議程上的提議有關的所有事實和情況。

8.4.1.

有權出席股東大會和有權在該會議上投票的人是：

(i)

是有權出席股東大會的人，還是按照管理委員會確定的某個日期(“記錄日期”)有權投票的人；

(Ii)

登記在管理委員會指定的登記冊(或其中的一個或多個部分)內；及

(Iii)

已在該通知所訂召開股東大會的日期前，向該公司發出書面通知，包括該人將在該會議上代表的股份的名稱及股份數目，

8.4.2.

管理委員會可以決定，有權出席股東大會和在股東大會上投票的人，可以在管理委員會確定的股東大會之前的一段時間內，以管理委員會決定的方式以電子方式投票。按照前一句所作的表決與在會議上所作的表決相同。

8.4.3.

管理委員會可以決定，在股東大會上處理的事務可以通過電子通信手段予以記錄.

8.4.4.

管理委員會可決定，每名有權出席大會並在會上表決的人，均可親自或由書面代表以電子通訊方式出席會議、發言及表決，但須能透過電子通訊方式確定此人的身分，並可直接記錄所處理的事務。

8.4.5.

董事總經理和監事應獲準參加股東大會。他們應在股東大會上進行諮詢表決。

8.4.6.

此外，出席大會的人士如獲大會主席批准出席，亦可入場。

8.4.7.

有關進入大會的一切問題，應由大會主席決定。

8.5.1.

股東大會由監事會主席主持。然而，即使主席出席大會，主席仍可委託他人代其主持大會。監事會主席缺席且未委託他人代為主持會議的，由出席會議的監事委派其中一人擔任董事長。如無監督董事出席大會，則大會應由管理委員會主席主持，如管理委員會主席缺席，則由管理委員會為此目的而指定的其他董事總經理之一主持。如股東大會並無董事總經理出席，大會應委任一名主席。祕書由主席指定。

8.5.2.

會議主席應在適當遵守議程的情況下決定會議的議事順序，並可限制發言時間或採取其他措施確保會議有序進行。

8.5.3.

所有與會議議事程序有關的問題應由會議主席決定。

8.5.4.

會議處理事項，除備有公證記錄外，應備存會議記錄。會議記錄應獲得通過，並由有關會議的主席和祕書籤署，作為通過的證據。

8.5.5.

由會議主席和祕書籤署的確認大會已通過某項決議的證書，應構成該決議相對於第三方的證據。

8.6.1.

管理委員會或監事會向大會提出的決議，應以表決的簡單多數通過，但法律或公司章程另有規定的除外。所有其他決議案均須最少以所投票數的簡單多數通過，惟該等票數須佔已發行股本的三分之一以上，除非法律規定須另有過半數票數或法定人數。

8.6.2.

每股股份賦予在股東大會上投一(1)票的權利。

8.6.3.

在股東大會上，不得就公司或其任何附屬公司持有的股份投票。屬於公司或其子公司的股份的使用權、享有權和質權的持有人，如果該使用權、享有權或者質權是在公司或者其子公司持有有關股份之前設定的，並且在質權或者使用享有權設定時已經授予了質權人或者使用權享有權的人，則不排除表決權。公司或其任何附屬公司不得在股東大會上就其享有使用權和享受權或質押權的股份投票。

8.6.4.

大會主席決定表決方式。

8.6.5.

股東大會主席就股東大會表決結果所宣佈的裁決為決定性裁決。這同樣適用於通過的任何決議的內容。

8.6.6.

任何與表決有關的爭議，如法律或公司章程均無規定，應由大會主席裁決。

9.1.1.

公司的財政年度為歷年。

9.1.2.

管理委員會應在法定期限內每年編制年度賬目。

9.1.3.

本公司應確保所編制的年度賬目、管理報告及第9.1.2條所指的其他詳情，應自討論該等事項的股東大會通知日期起，在本公司的辦事處提供。

9.2.1.

股東大會應指示註冊會計師或第1 CC分節第2：393節所指的另一名專家(以下均稱為核數師)按照第2：393節第3 CC分節的規定審計管理委員會編制的年度賬目。如果股東大會沒有發出該等指示，則監事會應獲得授權。核數師應向管理委員會報告其審計情況，並應在核數師的報表中提出關於年度賬目準確性的審查結果。這個

9.2.2.

委派給核數師的委派可由股東大會和已委派此項委派的法人團體在適當遵守第2條第393款第2款CC的情況下撤銷。

9.2.3.

除本條第9.2條前款所述的任務外，管理委員會和監事會可以向審計師或任何其他審計師委派任務，費用由公司承擔。

10.1.1.

管理委員會將保留股東有權享有的股份溢價儲備和利潤儲備。

10.1.2.

公司只有在其股東權益超過法律規定必須保留的實繳和催繳部分資本和準備金的總和的情況下，才可以進行股份分配。

10.1.3.

利潤的分配，即所採用的年度帳目所顯示的税後淨收益，應在採用其看來被允許的年度帳目之後進行，完全不影響公司章程的任何其他規定。

10.1.4.

經監事會批准，管理委員會可以決定保留利潤或者部分利潤。

10.1.5.

適用第10.1.4條後的剩餘利潤應由股東大會支配。股東大會可決定將其計入儲備金或在股東中分配。

10.1.6.

根據管理委員會的提議--該提議必須得到監事會的批准--股東大會可決議以公司資本中的股份形式向股東分配股息，而不是現金支付。

10.1.7.

在不違反本條第10.1條其他規定的情況下，股東大會可根據管理委員會提出並經監事會批准的提議，決議將法律不禁止公司分配的一項或多項準備金的借方分配給股東。

10.1.8.

公司本身以自有資本持有的股份或者公司為其發行的存託憑證，不得向公司支付股息，除非該等股份以使用權、享有權或質權為擔保。

10.1.9.

管理委員會被授權決定如何對年度賬目中出現的赤字進行會計處理。

10.2.1.

如果中期資產負債表顯示已滿足第10.1.2條的要求，經監事會批准，管理委員會可決定向股東進行中期分配。

10.2.2.

中期資產負債表應當不早於公佈分配決議月份的前一個月的第三個月的第一天，反映資產和負債的狀況。它應根據普遍接受的估值方法編制。法律和公司章程規定的準備金，應當計入資產負債表。由常務董事、監事簽字。如果他們的一個或多個簽名丟失，應説明缺席的情況和缺席的原因。

10.2.3.

任何分配股份股息的建議和任何分配中期股息的決議，應應公司的要求，由管理委員會根據適用的證券交易所規定立即公佈。通知須列明支付股息的日期及地點，或如建議派發股息，則預期支付股息的日期及地點。

10.2.4.

股息應在宣佈之日起三十(30)天內支付，除非宣佈股息的機構確定了不同的日期。

10.2.5.

股息自支付之日起滿五年零一日仍未領取的，沒收歸公司所有，並計入儲備金。

10.2.6.

管理委員會可決定以歐元或另一種貨幣支付股票分配。

11.2.1.

公司解散時，除股東大會另有決議外，應由管理委員會進行清算。

11.2.2.

在清算之前，公司章程的規定應在最大程度上繼續有效。

11.2.3.

公司清償債務後剩餘的剩餘資產，應當按照第2條：23B條的規定，按照各股東所持股份面值的比例進行分配，使股東受益。

12.1.

普通股，每股面值一歐分(0.01歐元)，由股東(可能是公司)在緊接《

12.3.

在不影響本條第12條其他規定的情況下，第2卷DCC第四章關於股份和股東的規定應相應地適用於零碎股份和零碎股份持有人，但不得超過這些規定另有規定的範圍。

12.4.

本組織章程中有關股份和股東的規定應相應地適用於零碎股份和零碎股份持有人，但在該等規定和第5款中未另有規定的範圍內，直至本條第12條第7款(包括該款)。

12.5.

一名或多名零碎股份持有人可與一名或多名其他一名或多名零碎股份持有人一起行使普通股附帶的會議及投票權，只要該等零碎股份持有人持有的零碎股份總數等於十(10)股或其倍數。這些權利應由其他股東書面授權的其中一人行使，或由零碎股份持有人書面授權的委託書行使。

12.6.

每名零碎股份持有人均有權獲得(中期)股息的十分之一(1/10)，以及一(1)股普通股持有人有權獲得的任何其他分派。

12.7.

如果一個或多個零碎股份的持有者所持有的零碎股份總數至少等於構成普通股的零碎股份數量，則該等零碎股份應合併為一(1)股普通股。

12.8.

根據管理委員會的決議，公司在自有股本中持有的一股或多股普通股可分為十(10)股零碎股票。以這種方式設立的零碎股份，只要這些零碎股份由公司持有，就不會根據第12.7條予以合併，除非管理委員會決定根據第12.7條進行合併。

12.9.

本條及其標題(在對本條之後的組織章程細則中可能包含的細則重新編號以及對該等細則的提及下)將在不再有零碎股份流通股的時刻失效。