以引用方式納入的文檔

截至2024年3月31日的財年向弗裏德曼工業公司股東提交的年度報告的部分內容以引用方式納入本10-K表年度報告的第二部分和第三部分。公司將在此後提交的與其2024年年度股東大會有關的最終委託書的部分以引用方式納入本10-K表年度報告的第三部分。

第一部分

第 1 項。業務

普通的

弗裏德曼工業公司（“公司”）是德克薩斯州的一家公司，成立於1965年，是鋼鐵產品的製造商和加工商，分為兩個應申報領域：平軋產品和管狀產品。平卷段以前被稱為線圈段。該公司現在使用橫向滾動來描述該細分市場，因為它是公司行業中更常用的術語。過去兩年與公司業務部門有關的重要財務信息包含在公司截至2024年3月31日的財年向股東提交的年度報告中的合併財務報表附註13中，這些財務報表以引用方式納入本報告第8項。

平卷產品

軋輥產品部門包括位於阿肯色州希克曼、阿拉巴馬州迪凱特、印第安納州東芝加哥、伊利諾伊州花崗巖城和德克薩斯州辛頓的五個熱軋卷材加工設施的運營。花崗巖城和東芝加哥的設施於2022年4月30日從Plateplus, Inc（“Plateplus”）手中收購。有關Plateplus交易的更多信息可以在公司截至2024年3月31日的財年向股東提交的年度報告中包含的合併財務報表附註2中找到。位於辛頓的設施是一座新建的設施，於2022年10月開始運營。Hickman、Granite City和東芝加哥的工廠運營回火機和定尺切割生產線。迪凱特和辛頓工廠運營擔架平整定長度切割生產線。所有地點的設備都提高了線圈的平整度和表面質量，並將線圈切割成規定長度的板材和板材。綜合而言，這些設施能夠切割厚度從16號到1英寸厚的板材和板材，寬度從36英寸寬到96英寸不等。扁卷產品細分市場的絕大多數收入來自公司自有庫存的銷售，但該細分市場還通過加工或存儲客户自有卷材的收費來產生收入。

就所生產的產品而言，線圈加工設施基本相似。公司根據哪個設施提供所需產品來發貨，或者，如果產品在多個設施有售，則根據其他因素，例如客户所在地、運費條件和設施及時履行訂單的能力。與其他熱軋鋼卷加工商競爭，平軋產品以批發、快速交付的方式出售。通過獨立的卡車司機或鐵路進行運輸。

平鋪市場從數量有限的供應商那裏購買庫存。這些供應商中的任何一家的損失都可能對公司的業務產生重大的不利影響。

管狀產品

管材產品部門由該公司位於德克薩斯州孤星的德克薩斯管材產品部（“TTP”）組成。TTP 運營兩臺電阻焊管磨機，總外徑（“OD”）尺寸範圍為 2 3/8” 外徑到 8 5/8” 外徑。兩家制管廠均獲得美國石油協會（“API”）的許可，可製造管線管和石油國家管道，還生產符合其他公認行業標準的用於結構目的的管道。TTP擁有管道精加工設施，能夠將螺紋和聯軸器應用於石油國家的管狀產品，並提供管道精加工過程中的其他慣用服務。管道精加工設施目前處於閒置狀態。管狀板塊的所有收入均來自公司自有庫存的銷售。

TTP 從有限數量的供應商那裏購買庫存。這些供應商中的任何一家的損失都可能對公司的業務產生重大不利影響。

市場營銷

下表列出了公司最近兩個財年中每組產品和服務貢獻的總銷售額的大致百分比：

平卷產品。該公司向主要位於美國中西部、西南部和東南部地區的大約480名客户銷售扁卷產品和加工或存儲服務。該公司這些產品和服務的主要客户是鋼鐵分銷商和製造鋼鐵產品的客户，例如鋼結構建築、火車車輛、駁船、儲罐和集裝箱、拖車、零部件和其他預製鋼鐵產品。在2024和2023財年，向奧尼爾鋼鐵公司銷售的平卷產品分別約佔公司總銷售額的16％和15％。在這兩個財年中，沒有其他個人扁平產品客户佔公司總銷售額的10％或以上。

該公司通過自己的銷售隊伍銷售其所有平卷產品。2024 年 3 月 31 日，銷售隊伍由銷售副總裁（扁平軋輥事業部）和 25 名銷售人員組成。

管狀產品。該公司向全國約92名客户銷售其管狀產品。該公司這些產品的主要客户是鋼鐵和管道分銷商。在2024和2023財年，沒有任何個人管材客户佔公司總銷售額的10％或以上。

該公司通過自己的銷售隊伍銷售其所有管狀產品。2024 年 3 月 31 日，銷售隊伍由管材事業部副總裁兼總經理以及兩名銷售人員組成。

競爭

該公司從事非季節性、競爭激烈的業務。該公司與其他熱軋鋼卷加工商、管材製造商、鋼鐵分銷商和經紀商競爭。

該公司認為，總體而言，其競爭能力取決於其以具有競爭力或低於其他鋼鐵供應商的價格提供產品的能力，以及其在快速交付的基礎上提供符合客户規格的產品的能力。

人力資本

員工基礎

截至2024年3月31日，公司擁有268名全職員工，全部駐紮在美國。

人才管理和多元化

公司的成功和增長在很大程度上取決於我們在組織各級吸引、培養和留住多元化的人才的能力。我們的目標是營造一個包容和相互尊重的工作環境，讓員工能夠輕鬆地在整個組織內表達想法和公開溝通，目標是不斷改善我們的公司。我們的薪酬計劃旨在確保我們吸引和留住合適的人才，並側重於根據員工的個人績效以及公司的努力實現的績效來獎勵員工。我們的員工福利計劃旨在提供有競爭力的福利，這些福利可有效吸引和留住人才，並滿足多元化員工羣的需求。

安全與健康

員工的健康和安全是我們公司成功的基礎。我們已經制定了旨在確保員工安全的政策和工作程序。我們力求通過初步培訓和持續的定期會議，讓員工積極參與安全流程。我們認為，安全是我們組織內每個人的共同責任。公司認識到員工健康的重要性，並提供行業領先的福利計劃和員工政策，幫助確保員工的身體、心理和工作生活平衡需求得到滿足。

本公司的執行官

下表列出了截至2024年3月31日公司每位執行官的姓名、年齡、高管職位以及與其他人就其被選為高管所達成的安排（如果有），以及該高管擔任該職務的期限：

第 1A 項。風險因素

不是必需的。

第 1B 項。未解決的員工評論

沒有。

第 1C 項網絡安全

網絡安全治理

公司董事會（“董事會”）負責監督公司的網絡安全計劃，並認識到網絡安全威脅可能給公司、其業務夥伴、員工和投資者帶來的風險。公司的 IT 董事負責整體 IT 治理、風險與合規，包括公司的網絡安全計劃。董事會審計委員會與全體董事會和IT董事合作，促進整體IT相關控制和流程的一致性。我們有一個正式的IT安全事件報告流程，該流程提供了一種記錄安全事件的詳細信息並將其傳達給適當的利益相關者的方法。董事會和審計委員會定期聽取有關網絡安全的簡報，並幫助制定優先事項和戰略方向。作為持續改進的一部分，我們的網絡安全計劃正在與NIST網絡安全框架2.0保持一致，以幫助確保全面的控制和監督。

網絡安全控制

我們實施了一套現代、全面的控制措施，這些控制措施結合了防火牆、虛擬專用網絡、多因素身份驗證和強制使用公司控制的合規設備來限制對系統的訪問。我們廣泛使用一流的自動入侵防禦、入侵檢測和響應系統，這些系統可以持續監控活動，建立使用模式，並在檢測到異常活動時做出響應或發出警報。我們擁有經驗豐富的員工，他們可以進行根本原因分析，應對任何直接威脅，並實施更好的控制措施以備將來的預防。我們的網絡安全工具已完全集成，可從各種來源收集數據，以建立關係並檢測更復雜的多渠道攻擊策略。應用程序控制基於角色，旨在保護數據機密性並提供整體數據完整性。對於我們業務中使用的第三方系統，我們採取了基於風險的方法。

我們的控制措施專門針對電子郵件網絡釣魚，包括冒充嘗試。儘管我們的自動控制措施可以防止大多數網絡釣魚嘗試，但有些可以交付給員工。為了降低這種風險，我們使用各種方法為員工提供培訓，包括電子郵件網絡釣魚活動，這些活動發送網絡釣魚式的電子郵件，監控用户的響應，並根據需要自動分配進一步的培訓。員工經過培訓，可以將任何可疑活動發送到中央IT服務枱進行評估並及時採取適當的行動。

所有關鍵系統都有嚴格的數據備份，專為災難恢復而設計，可確保發生災難性事件時的業務連續性。作為持續改進的一部分，正在進行災難恢復測試並記錄在案。

我們不知道有任何未緩解的風險或先前發生的任何可能對公司的數據完整性、機密性、運營、業務戰略或財務報告產生重大影響的事件。鑑於我們對現代系統的依賴，我們意識到重大事件可能會影響公司的總體目標，因此我們努力提供現代對策來管理這種風險。

第 2 項。屬性

下表描述了公司的主要不動產：

第 3 項。法律訴訟

公司不是，在2024財年也不是任何未決法律訴訟的材料的當事方，也不是其財產的主體。

第 4 項。礦山安全披露

不適用。

第二部分

第 5 項。註冊人普通股市場、相關股東事項和發行人購買股權證券

該公司的普通股主要在紐約證券交易所——美國證券交易所上市（代碼：FRD）。

特此提及公司截至2024年3月31日的財年向股東提交的年度報告中標題為 “業務描述——普通股最高和最低銷售價格範圍” 和 “業務描述——普通股每股申報的現金分紅” 的章節，特此將這些章節以引用方式納入此處。

截至2024年4月26日，公司登記在冊的普通股股東人數約為156人。由於公司的許多普通股是由經紀人和其他機構代表股東持有的，因此公司無法估計這些記錄持有者所代表的個人股東總數。

第 6 項。精選財務數據

不是必需的。

第 7 項。管理層對財務狀況和經營業績的討論和分析

特此以引用方式將有關第7項的信息納入此處，摘自公司截至2024年3月31日的財年向股東提交的年度報告，標題為 “管理層對財務狀況和經營業績的討論和分析” 部分。

第 7A 項有關市場風險的定量和定性披露

不是必需的。

第 8 項。財務報表和補充數據

特此以引用方式將公司截至2024年3月31日的財政年度股東年度報告中包含的以下公司財務報表及其附註納入此處：

合併資產負債表 — 2024 年 3 月 31 日和 2023 年 3 月 31 日

合併運營報表——截至2024年3月31日和2023年3月31日的年度

綜合收益表——截至2024年3月31日和2023年3月31日的年度

合併股東權益報表——截至2024年3月31日和2023年3月31日的年度

合併現金流量表——截至2024年3月31日和2023年3月31日的年度

合併財務報表附註

獨立註冊會計師事務所的報告

以下公司截至2024年3月31日和2023年3月31日止年度的補充附表以引用方式納入公司截至2024年3月31日財年向股東提交的年度報告中的本第8項。

附表二 — 估值和合格賬户

美國證券交易委員會適用的會計條例中規定的所有其他附表不是相關指示所要求的，或者不適用，因此被省略了。

第 9 項。會計師在會計和財務披露方面的變化和分歧

沒有。

第 9A 項控制和程序

特此以引用方式將有關第9A項的信息納入此處，摘自公司截至2024年3月31日的財年向股東提交的年度報告的章節，標題為”管理層關於財務報告內部控制的報告”。

第 9C 項。關於防止檢查的外國司法管轄區的披露

不適用。

第三部分

第 10 項。董事、執行官和公司治理

除非下文另有規定，否則有關第10項的信息特此以引用方式納入本公司關於2024年年度股東大會的委託聲明，該委託書的最終副本預計將在公司2024財年結束後的120天或之前向美國證券交易委員會提交。

特此以引用方式納入有關執行官的第10項的信息，摘自本10-K表年度報告第1項 “公司執行官” 標題下提供的信息。

公司通過了弗裏德曼工業公司行為與道德準則（“守則”），該準則適用於公司的員工、董事和高級管理人員，包括其首席執行官、首席財務官、首席會計官或財務總監或履行類似職能的人員。《守則》的副本作為附錄提交給本文件。

第 11 項。高管薪酬

特此以引用方式將有關第11項的信息納入此處，摘自公司關於2024年年度股東大會的委託聲明，該委託書的最終副本預計將在公司2024財年結束後的120天或之前向美國證券交易委員會提交。

第 12 項。某些受益所有人的擔保所有權及管理層和相關股東事務

股權補償計劃信息

特此以公司關於2024年年度股東大會的委託書為引用，將S-K法規第201（d）項所要求的披露納入此處，該委託書的最終副本預計將在公司2024財年結束後的120天或之前向美國證券交易委員會提交。

特此以引用方式將有關公司股權薪酬計劃信息的第12項的更多信息納入此處——公司截至2024年3月31日財年向股東提交的年度報告中包含的公司合併財務報表附註中的股權薪酬計劃和股本。

安全所有權信息

特此以引用方式納入與第12項中有關某些受益所有人和管理層的擔保所有權以及相關事項的補充信息，摘自公司關於2024年年度股東大會的委託書，其最終副本預計將在公司2024財年結束後的120天或之前向美國證券交易委員會提交。

第 13 項。某些關係、關聯交易和董事獨立性

特此以引用方式將公司關於2024年年度股東大會的委託書中有關第13項的信息納入此處，該委託書的最終副本預計將在公司2024財年結束後的120天或之前向美國證券交易委員會提交。

第四部分

第 15 項。展品和財務報表附表

(a) 本報告所載的文件

1。財務報表

公司的以下財務報表及其附註包含在公司截至2024年3月31日的財年向股東提交的年度報告中，該報告以引用方式納入此處：

合併資產負債表 — 2024 年 3 月 31 日和 2023 年 3 月 31 日

合併運營報表——截至2024年3月31日和2023年3月31日的年度

綜合收益表——截至2024年3月31日和2023年3月31日的年度

合併股東權益報表——截至2024年3月31日和2023年3月31日的年度

合併現金流量表——截至2024年3月31日和2023年3月31日的年度

合併財務報表附註

獨立註冊會計師事務所的報告

2。財務報表附表

以下財務報表附表包含在公司截至2024年3月31日的財年向股東提交的年度報告中，該報告以引用方式納入此處：

附表二 — 估值和合格賬户

美國證券交易委員會適用的會計條例中規定的所有其他附表不是相關指示所要求的，或者不適用，因此被省略了。

3.展品

簽名

根據1934年《證券交易法》第13或15（d）條的要求，弗裏德曼工業公司已正式安排下列簽署人代表其簽署本報告，並經正式授權。

根據1934年《證券交易法》的要求，以下人員以所示身份和日期代表弗裏德曼工業公司在下文簽署了本報告。