附件10.10

僱傭協議

泰豐製藥有限公司

ACN 616 620 369

和

達倫-史密斯

僱傭協議

TMF Pharmaceuticals Limited ABN 616 620 369，維多利亞州北墨爾本弗萊明頓路55號401室 3051（公司）

達倫·史密斯（Darren Smith）的就業機會（您）中列出的地址。

就業

公司將僱用您擔任招聘要約中規定的職位。

您的就業將於就業機會中規定的開始日期開始。

您將受到就業機會中規定的試用期的約束。

您保證您不承擔任何會干擾或衝突的義務或限制 您在此職位上的就業或您在本協議下的義務和職責。您在公司的僱用始終取決於：

您必須：

您應向錄用通知中或公司另有指示的經理彙報工作。

如果您的職位、職責或報告結構發生變化，本協議將繼續適用於您的 僱傭，除非您和公司：

您同意參與：

你的工作時間已在錄用通知中列明。

您可能會不時被要求在正常工作時間之外工作，以滿足組織的國際業務需求以及您的個人職責和目標。在計算你的報酬時已經考慮到了這一點，你不會因這項工作獲得額外的報酬。

本公司有適用於您的僱用的各種政策(包括行為準則)。您必須 熟悉這些政策。如果保單給您規定了義務，則它們構成本公司的合法和合理的指示，您必須遵守它們。本公司可行使絕對酌情權不時檢討、更改、增補、適用、不適用或撤回保單。為免生疑問，本協議中規定的保單和對本公司的任何義務並不構成您的僱傭協議的一部分，對本公司不具約束力。

您必須注意您的工作安全，如果您意識到任何工作場所的風險，請通知您的經理。 您必須遵守公司的所有工作健康和安全政策。

公司是一個機會均等的僱主。您必須始終遵守公司關於反歧視、欺凌和騷擾的政策 。

您的基本工資將吸收您現在可能擁有或隨後 獲得的所有應得權益、福利和付款。您的基本工資包括所有應享權利、福利或付款的補償，否則可能應根據《2009年公平工作法》(Cth)(FW法案)或任何可能適用於您的工作的工業文書 ，包括加班和非工作時間以及週末和公共假日的罰款，以及任何其他負荷、罰款、加班或津貼。因此，除非另有書面協議，否則您將不會因在特定時間或特定條件下工作而獲得任何特殊費率或津貼。此外，超過任何特定權利支付的任何薪酬可抵銷任何其他權利，包括不同薪酬 期間的權利。

本公司承諾，支付給您的基本工資和任何其他福利是根據FW法案的目的在至少12個月期間內的年度收入的保證。您接受這一承諾，並承認，在您的收入超過FW法案定義的高收入門檻 的任何期間，您的就業將不受任何現代獎勵的限制。

公司將根據錄用通知中規定的支付頻率，以電子轉賬的方式向您指定的銀行賬户支付您選擇收取的任何薪酬總額作為工資(減去任何強制性的養老金繳款和適用的税款)。

公司將報銷您在履行職責期間合理產生的任何費用。公司可能會要求您提供税務發票或其他證據，以證明任何費用索賠。

長期激勵

短期激勵措施

您必須在請假前立即通知您的經理，以便公司可以 安排您的休假。如果這是不可能的，您必須儘快聯繫您的經理或公司。本公司可隨時要求您提供體檢證明或參加體檢。

根據適用的法律，您將有權享受長期服務假期。

在您工作的州或地區，您通常有權在宣佈為公共假日的日子享受帶薪假期。為了履行職責，您可能會不時被要求在公共假日工作，而您不會合理地拒絕。你的報酬包括一筆補償的金額。

試用期過後，根據第8.6條的規定：

如果您或公司根據上述第8.1條提供通知，公司可選擇：

如果您的僱傭關係終止，公司將根據適用法律計算任何代通知金或累積假期。

如果您或公司發出通知終止您的僱傭關係，公司可以在通知期間的任何時間指示您：

如果您符合以下條件，公司可隨時終止您的僱傭關係，恕不另行通知：

如果公司懷疑您參與了任何不當行為，或參與了公司認為可能影響您履行本協議項下職責和責任的能力的任何其他行為，或可能對公司的業務或聲譽造成損害，公司可能會採取以下任何或全部行動：

在停職期間，您將根據本 協議繼續獲得您的全部報酬。根據這一條款的任何停職都不會被視為公司的紀律處分，但只會出於進行調查的目的而提起。

在您的僱傭關係結束之前，或在僱傭關係終止後，您必須在切實可行的範圍內儘快歸還屬於本公司的所有財產。

如果您的僱傭終止的原因包括您的職位是多餘的，則在您的僱傭終止時向您支付的任何款項(代替您獲得解僱通知的最低法定權利的款項除外)將包括您可能擁有的任何法定權利。

您和公司同意，您根據本協議有權獲得的與您終止僱傭有關的福利，在一定程度上是您同意接受該職位以及任何其他職位或屬於管理或執行職位的職位(該詞的定義見《2001年公司法》(Cth))在任何集團公司。

在本協議中：

在您受僱期間，您不得使用或披露信息，除非使用或披露的是：

在您的僱傭終止後，在不限制您的一般法律義務的情況下，您不得披露機密信息，除非披露：

您必須採取一切合理和必要的預防措施，對信息保密並防止信息泄露。如果您懷疑或意識到機密信息被不當複製、使用或披露，您必須立即通知公司。

在本條款中，“知識產權”是指知識產權的所有現有和未來權利，包括任何發明和改進、商標(無論是註冊商標還是普通法商標)、外觀設計、版權、專利、任何司法管轄區法律下的任何相應財產權以及與任何作品有關的任何權利，包括 任何發明、發現、商業祕密、祕密過程、專有技術、概念、想法、信息、工藝、數據或公式。

您必須將您在任職期間創造或貢獻的所有知識產權告知公司。

在你的僱傭終止後，你在這一條款下的義務繼續存在。

除第12.2條另有規定外，在受僱期間，未經本公司事先書面同意，閣下不得從事、關心或擁有任何其他業務，如該等業務與本條例第2.2條並無牴觸，或在閣下開始受僱前向本公司披露，則不得無理拒絕。

儘管本協議有任何其他條款，但如果您持有任何一家公司任何類別的已發行股份少於5%，則您可以持有在任何認可證券交易所上市的公司的股票，而無需公司事先書面同意。

就業機會中所列的就業後限制適用於您。

在您事先獲得公司書面同意的情況下，僱傭後限制不適用。

您同意：

如果就業後限制：

這些限制將在必要的修改後適用，以使其生效。

您在僱傭後限制和本條款13項下的義務在您的僱傭關係終止後繼續存在。

您聲明您已採納或有機會採納與本協議的性質、效果和範圍有關的法律意見。

本協議可簽署任何數量的副本，所有副本加在一起構成一份文書。一方當事人可以通過簽署任何副本的方式執行本協議。

本協議由本公司代本集團執行。您承認並同意，每個集團公司 可以獨立地履行本協議中以其為受益人的義務，並以其自身的權利對您履行義務。

在本協議中：

簽署頁

作為協議籤立

公司

代表： 執行TELIX製藥有限公司：

你

由達倫·史密斯（Darren Smith）在以下人士面前執行：

泰隆製藥有限公司 弗萊明頓路55號401套房 北墨爾本 維多利亞，3051 澳大利亞

附件10.10.1

泰隆製藥有限公司 弗萊明頓路55號401套房 北墨爾本 維多利亞，3051 澳大利亞

2022年7月25日

私密和保密

達倫-史密斯

Apt 217，3 Darling Island Road，Pyrmont，3009，NSW

晉升為集團首席財務官

親愛的達倫，

我很高興確認您在Tsun Pharmaceuticals的晉升，如下所述。

所有其他條款和條件將符合您最初的僱傭信和協議，除非被任何後續僱傭信更改。

第2頁

我們期待您繼續為我們幫助癌症和罕見病患者過上更長壽、更優質的生活的目標做出貢獻。

代表： 執行 TELIX製藥有限公司：

我，達倫·史密斯，承認我已閲讀並接受上述就業條款和條件。

你

第3頁