美國
美國證券交易委員會-安防-半導體
華盛頓，特區20549

表格8-K

現行報告
根據1934年證券交易法第13或15(d)條款

報告日期（最早報告事項日期）：2024年6月3日

citizens financial服務業股份有限公司
(根據其章程規定的發行人的確切名稱)

賓夕法尼亞州
001-41410
23-2265045
（設立或註冊地區
公司成立日期)
（委員會
文件編號)
（國税局僱主
工商税號)

S MAIN ST15號
曼斯菲爾德, 賓夕法尼亞州
16933
（公司總部地址）
（郵政編碼）

註冊人電話號碼(包括區號)(570) 662-0444

 
(如果自上次報告以來地址或名稱有所更改的前名稱或前地址)

根據1934年證券交易法第12(b)條註冊的證券:

每種類別的名稱:
交易符號：
註冊的證券交易所的名稱:
普通股票,每股面值1.00美元
 CZFS
 納斯達克資本市場

如本8-K文件提交用於同時滿足註冊人在以下任何條款下的申報義務(詳見A.2通則):
☐根據證券法規制第425條規定的書面通訊 (17 CFR 230.425)
☐根據交易所法規制第14a-12號規定的招股材料 (17 CFR 240.14a-12)
☐根據交易所法規制第14d-2(b)號規定的開端前通訊 (17 CFR 240.14d-2(b))
☐根據交易所法規制第13e-4(c)號規定的開端前通訊 (17 CFR 240.13e-4(c))

請在以下方框內打勾,標明註冊人是否屬於證券法規第1933條規則405號或者證券交易所法規第1934條規則12b-2號規則下所定義的成長型企業:

新興增長型公司☐

如果是成長型企業,請在以下方框內打勾,標明註冊人是否已選擇不使用根據交易所法案第13(a)條款提供的新財務會計準則或修訂後財務會計準則的延長過渡期: ☐
事項5.02
董事會或某些高管的離職；董事的選舉；任命某些高管；某些高管的薪酬安排
(f) 對2023財年年度激勵計劃獎勵的確定和支付
2024年6月3日，Citizens Financial Services股份有限公司（以下簡稱“公司”）董事會完成了對公司2019財年年度激勵計劃下股東執行官的年度獎金金額的判斷。這些信息沒有包含在公司於2024年3月7日提交給美國證券交易委員會的2024年股東年會的代理表決書（以下簡稱“代理聲明”）中的摘要報酬表格（以下簡稱“摘要報酬表”）中，因為這些金額在提交代理聲明時還未確定。根據8-K表格的5.02(f)條的規定，本表格8-K被提交以更新先前在代理聲明中所披露的某些薪酬信息以反映名義和公司2019財年年度激勵計劃下股東執行官所獲得的獎金。
Randall E. Black，本公司及First Citizens Community Bank（以下簡稱“銀行”）首席執行官和總裁，以及Mickey L. Jones，本公司及銀行高級執行副總裁、首席運營官和財務主管，分別獲得了51.9918萬美元和23.0541萬美元的獎金，這些獎金以現金形式支付給每個名義執行官。
David Z. Richards, Jr.，作為本公司及銀行新興市場高級執行副總裁和董事，獲得了8.0236萬美元的獎金，其中70%以現金形式支付，30%以公司普通股的受限股票獎勵形式支付，該股票獎勵授予於2024年6月3日，並由公司2016股權激勵計劃（以下簡稱“受限股票獎勵”）授予。該受限股票獎勵由557股公司普通股組成，其授予日公允價值為2.4035萬美元，根據公司股票授予當日每股43.15美元的價格，按照《財務會計準則寶典第718號》（內含股票為基礎的支付主題）計算。受限股票獎勵將在2025年6月3日起的三個約等分期付款中支付。
在現金形式的獎金中支付的前述獎金額數應反映在摘要報酬表的非股權激勵計劃報酬一欄中，2019財年的收入。Richard先生的受限股票獎勵應反映在2019財年的股票獎項欄中的摘要薪酬表。此外，摘要薪酬表中Black、Jones和Richards先生的總薪酬一欄金額分別增加至125.9325萬美元、75.2718萬美元和46.3747萬美元。
CEO薪酬比率
根據多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法案第953(b)節和規則S-K的第402(u)條的規定，我們提供了關於我們員工年度總薪酬和我們首席執行官兼總裁Black先生年度總薪酬關係的以下信息。例如，此信息在提交代理聲明時不完整，因為在此時Black先生2019財年的績效獎金尚未確定。按照規則S-K的402(u)條附例6的規定，我們因此在代理聲明中省略了項402(u)所要求的首席執行官薪酬比率資料，並在本表格8-K中包含所需的首席執行官薪酬比率資料。

薪酬/人力資源委員會監控公司高管和非管理人員員工薪酬之間的關係。這是我們第七年披露首席執行官/總裁薪酬比率。為了確定中位員工，我們考慮了所有在我們2019財年最後一天，即12月31日受僱的工人，包括全職、兼職和季節性工人。我們還考慮了該財年期間的所有工資，包括：

•
薪資為薪水和計時員工。
•
加班費工資。
•
其他應税現金補貼，如現金激勵、手機津貼和推薦費。

為了確定收入比率，我們首席執行官/總裁的總薪酬包括摘要薪酬表中披露的所有薪酬。中位數員工的總薪酬採用的方法與首席執行官/總裁的總薪酬計算方式相同。

所有員工的中位數年薪：41,841美元
首席執行官/總裁的總年薪：1,260,061美元
收入比率：30.1



簽名
根據1934年證券交易法的要求，發行人已由下列被授權人正式簽署本報告。

Citizens Financial Services股份有限公司
日期：2024年6月6日
簽字人：
 /s/ Stephen J. Guillaume
Stephen J. Guillaume
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