SEC表格4

表格4 美國證券交易委員會
華盛頓，特區20549

持股變動報告書

根據1934年證券交易法第16(a)條款或1940年投資公司法第30(h)條款提交的申報書
逾期履行申報義務將面臨罰款和拘留等懲罰。掌握申報規定，維護合法權益。
OMB批准
OMB號碼： 3235-0287
報告的平均負擔時間：
0.5小時 如果不再受制於第16條的要求，請勾選此框。表格4或表格5的報告義務可能繼續存在。
請參閲 第1(b)項説明。如果一項交易是根據為滿足Rule 10b5-1(c)肯定防禦條件而制訂的憑證、指示或書面計劃進行的，請勾選此框。請參閲第10條説明。 1. 報告人的姓名和地址
YARNO WENDY L（姓氏）
1.報告人姓名和地址*
Ezell Gregory W.
（姓氏） （第一項） （中間項）
325 N. SAINT PAUL STREET，4850號辦公室。
（街道）
達拉斯 德克薩斯州 75201
（城市） （州） （郵編）
2. 發行人名稱及股票代碼（或交易符號） IDEAYA Biosciences，Inc。 [ IDYA ] 及股票代碼（或交易符號） Beneficient [BENF] 5. 報告人與發行人的關係 （勾選所有適用者）
董事 10%持有人 高管（在下方列出頭銜） 其他（在下方説明）
董事 10%持有人
X 高管（在下方列出頭銜） 其他（在下方説明）
致富金融
3. 最早交易日期 （月/日/年）
06/07/2024
4. 如有修正，需提供原始提交日期 (月/日/年)
6. 個人或聯合/集體提交 (選擇適用的行)
X 由一個報告人提交的表格式
由多個報告人提交的表格式
表格I - 非衍生證券已獲得、出售或擁有的利益
1. 證券名稱 (説明書第3步) 2. 交易日期 (月/日/年) 2A. 如有特別聲明，則執行日期為 (月/日/年) 3. 交易代碼 (説明書第8步) 4. 已獲取的證券 (A) 或已出售的證券 (D) (説明書第3、4和5步) 5. 報告後擁有的證券數量 (説明書第3和4步) 6. 所有權形式：直接所有權 (D) 或間接所有權 (I) (説明書第4步) 7. 間接利益所有權的性質 (説明書第4步)
編碼 V 金額 （A）或（D） 價格
A類普通股(1) 06/07/2024 F(2) 758 D $5.38 2,518(3)(4)(5)(6) D
表格 II – 派生證券的取得、剝離或所有權 (例如：認購權證、首購權證、權證、期權、可轉換證券)
1. 派生證券名稱 (Instr. 3) 2. 派生證券轉換或行使價格 3. 交易日期 (月/日/年) 3A. 如有，則邏輯執行日期 (月/日/年) 4. 交易代碼 (Instr. 8) 5. 取得的派生證券數量 (A) 或 剝離的派生證券數量 (D) (Instr. 3, 4 和 5) 6. 行權和到期日期 (月/日/年) 7. 標的資產證券名稱及數量 (Instr. 3 和 4) 8. 派生證券價格 (Instr. 5) 9. 在報告交易後持有的派生證券數量 (Instr. 4) 10. 所有方式：直接 (D) 或間接 (I) (Instr. 4) 11. 間接持有權益的性質 (Instr. 4)
編碼 V (A) (D) 行權日期 到期日期 標題 股票數量或股份數量
迴應聲明:
1. 顯示的股份已經進行了追溯調整，以反映Beneficient（“發行人”）於2024年4月18日對其A類普通股（每股面值0.001美元）（“A類普通股”）和B類普通股（每股面值0.001美元）進行的1：80基礎上的反向股票分割。
2. 代表發行人保留的A類普通股，用於解決授予給Gregory W. Ezell（“報告人”）的受限制股票單位（“RSUs”）結算的税收代扣義務。本次交易中沒有發行或出售股票。
3. 包括643股A類普通股，應於2023年7月15日根據Beneficient 2023 Equity Incentive Plan（“2023 Equity Incentive Plan”）向報告人授予的643個RSUs的結算而發行。該RSUs授予於2023年9月1日解除了20％的限制，其餘80％將在隨後每個日曆年的9月1日平均分四次解除。
4. 包括1,969股發行人的A類普通股，可以根據The Beneficient Company Group，L.P. 2018 Equity Incentive Plan（“2018 Equity Incentive Plan”）於2020年1月1日向報告人授予的1,575個受限股票單位（“REUs”）的結算髮行。報告人的此類REU獎勵在授予日的40%獲得，其餘60％在隨後每個日曆年的7月16日平均分配。
5. 包括150股A類普通股，可根據2018 Equity Incentive Plan於2022年4月1日向報告人授予的120個REU獎勵結算髮行。報告人的此類REU獎勵將於2023年6月8日獲得40％，其餘60％將在隨後每個日曆年的4月1日平均分配。
6. 包括514股發行人A類普通股，以解決2023 Equity Incentive Plan於2023年7月15日向報告人授予的514個RSUs的獎勵並予以結算。該RSUs獎勵於2023年9月1日獲得。
/s/ David B. Rost作為Gregory W. Ezell的委託代理律師 06/11/2024
報表人簽名 日期
提醒：每個受益直接或間接擁有的證券級別報告應單獨一行。
* 如果該表格由多個報告人提交，請分別逐行列明。指令6以瞭解詳情。指令4(b)(v).
**故意的虛報或疏漏屬於聯邦刑事違規如果一項交易是根據為滿足Rule 10b5-1(c)肯定防禦條件而制訂的憑證、指示或書面計劃進行的，請勾選此框。請參閲第10條説明。 參考18 U.S.C.1001和15 U.S.C.78ff(a)
注：請提交三份手動簽名的表格，如空間不足，請參閲指令6以瞭解詳情。 程序説明6。
未獲得當前有效的OMB號碼，則無需響應本表所含信息收集。