附錄 10.2

Samsara Inc.

2024年1月29日

Kiren Sekar

回覆：首席產品官職位的提議

親愛的基倫，

Samsara Inc.（“公司”）很高興為您提供執行副總裁兼首席產品官的職位，該職位自2024年1月31日起生效。你將繼續向首席執行官桑吉特·比斯瓦斯彙報。

關於您的新職位，公司建議進行以下薪酬變更，自2024年2月4日起生效，但須經公司董事會或其授權委員會（“董事會”）批准：

•年基本工資：467,333美元

•年度目標獎金（基本工資的百分比）：50%

此外，經董事會批准，您將有資格根據公司2021年股權激勵計劃（“計劃”）獲得總價值為17,000,000美元（“獎勵價值”）的限制性股票單位（“RSU”）的獎勵。如果獲得批准，授予您的限制性股票單位數量的計算方法是將獎勵價值除以公司根據其股權授予慣例確定的公司普通股的每股價值。RSU將受本計劃的條款和條件以及您與公司之間以董事會批准的形式簽訂的書面限制性股票單位協議（“RSU協議”）的約束。通常，RSU將遵循基於服務的四年歸屬計劃，RSU將在連續服務四年內按季度等額分期歸屬，如RSU協議中所述。

除上述變更外，您在本公司工作的所有其他適用條款和條件仍然有效。

[簽名頁如下]