美國
美國證券交易委員會-安防-半導體
華盛頓特區20549
表格
（修正案1）
現行報告
根據證券交易法第13條或第15(d)條的規定
證券交易法（1934年）第13條或第15(d)條規定
報告日期（最早報告事項日期）：
（註冊者的確切名稱，如它的章程所規定的）
| （註冊地或其他司法管轄區） （委員會文件號碼） |
（委員會 文件號） |
（IRS僱主身份識別號碼） 識別號碼） |
| |
||
| (主要領導機構的地址) | (郵政編碼) |
登記人的電話號碼，包括區號:
(如果自上次報告以來地址或名稱有所更改的前名稱或前地址)
如果表8-K的提交旨在同時滿足報告人在以下任何規定下的報告義務，則選中適當的框：
| 根據證券法規定425號規則的書面通信（17 CFR 230.425） |
| 根據《交易法》第14a-12條規定（17 CFR 240.14a-12），進行徵集材料 |
| 根據《交易法》第14d-2（b）條規定（17 CFR 240.14d-2（b）），進行交易前溝通 |
| 根據《交易法》第13e-4（c）條規定（17 CFR 240.13e-4（c）），進行交易前溝通 |
根據本法案第12(b)節註冊的證券:
| 每種類別的名稱: |
交易 |
普通股，每股面值$0.001 | ||
請在以下兩個規則中確認公司是否屬於《1933證券法》規則405條（本章第230.405條）或《1934證券交易法》第12b-2條規定的新興成長型企業:
新興增長型公司
如果是新興增長企業，請勾選。如果註冊人已選擇不使用根據交易法第13(a)條規定提供的任何新的或修訂的財務會計準則的延長過渡期，請勾選。
説明
| 項目2.05。 | 與停業或處置活動相關的成本。 |
正如此前公佈的，於2024年5月16日，公司董事會（“董事會”）批准裁員將達87名員工，其中大約80名員工定於2024年5月21日或前生效，大約7名員工定於2024年6月20日或前生效（“員工減員”）。
在原始報告時，公司無法提供關於員工減員相關成本的善意估計。公司目前預計在員工減員方面將產生大約390萬至410萬美元的費用，主要包括解僱費用、員工福利和相關費用。公司預計其中大部分費用將在2024年第二季度產生。
公司預計產生的與員工減員相關的費用和支出的估計以及其時機將受到多個假設的影響，實際產生的金額可能與這些估計有很大的差異。此外，公司可能會產生其他未預料到的費用或現金支出，包括在員工減員的實施方面。
前瞻性聲明
這份關於當前情況的8-K報告包含1995年《私人證券訴訟改革法》（Private Securities Litigation Reform Act）中規定的前瞻性聲明。本報告中所有與歷史事實無關的陳述都應視為前瞻性聲明，包括但不限於與公司估計的與員工減員相關的費用和實施有關的聲明。這些聲明既不承諾也不保證，但涉及已知和未知的風險、不確定因素和其他重要因素，這些因素可能會導致公司的實際結果、業績或成就與前瞻性聲明所表達或暗示的任何未來結果、業績或成就存在實質性差異，包括但不限於公司在2024年4月30日向證券交易委員會提交的季度10-Q表格中所述的重要因素以及其其他向證券交易委員會提交的申明。讀者在評估本報告中所作出的前瞻性聲明時，應在全面考慮情況的基礎上認真考慮這些因素，並不對任何一個因素過度依賴。任何這樣的前瞻性聲明都代表該日的管理層合理的估計和信仰。儘管公司可能在將來某個時間選擇更新此類前瞻性聲明，但它只在法律要求的情況下承擔更新這些聲明的義務，即使隨後發生的事件導致其觀點發生了變化。
簽名。
依據1934年證券交易法的要求，登記者已代表其授權簽署了本報告。
| 日期：2024年6月7日 | Lyra Therapeutics, Inc. | |||||
| 通過： | /s/ Jason Cavalier | |||||
| Jason Cavalier | ||||||
| 致富金融 | ||||||