美國

證券和交易所委員會

華盛頓，特區20549

表格8-K

現行報告

根據1934年證券交易法第13或15(d)條款

報告日期（最早事件日期）：2024年6月6日

泰德沃特公司。

（註冊機構的確切名稱，如其憲章所規定）

公司註冊電話（包括區號）：（713) 470-5300

（如自上次報告以來更改過，則填寫公司曾用名稱或曾用地址）

如表8-K表彰意圖同時滿足報告人根據以下任何法規A.2條的申報責任，請勾選適當的框。

註冊交易所的每個名稱

請在檢查標記中表明登記人是否涉及創業板，並符合有關證券法1933年第230.405條和證券交易法1934年第240.12b-2條的定義。

新興成長型公司¨

如果是創業板，請在檢查標記中表明，如果登記人選擇不使用符合證券交易法第13(a)條規定的任何新或修訂財務會計準則的延長過渡期進行合規性的檢查。 ¨

於2024年6月6日，泰德沃特公司（下稱“公司”）舉行了2024年股東大會（下稱“大會”），通過語音網絡直播了本次會議。公司股東年會）通過語音網絡直播。

於2024年4月19日，本次大會的記錄日期，公司有52,759,556股普通股股份，有權進行投票。其中，47,280,471股股份在會議上以人或代理人身份出席，佔有權投票股份的89.61%。本次年會的股東對以下四項提案進行了表決，在2024年的代理聲明中有詳細説明，投票結果如下所述。BLAC股東會議

提案1：選舉8名董事。

以下八位個人在年會上當選，並擔任本公司董事會一年任期。

提議2：對高管薪酬投票審議

提議2是一項關於我們所述的被提名高管的執行薪酬的投票諮詢。這項諮詢投票獲得通過。

提案3：就未來執行薪酬方案進行諮詢投票的頻率進行諮詢投票 提案3是針對我們的被指定高管的執行薪酬進行未來諮詢投票頻率的諮詢投票。未來每年進行一次對執行薪酬的諮詢投票的建議投票獲得通過。

提案3是就公司命名的高管的薪酬問題進行未來諮詢投票的頻率進行諮詢投票。建議每年進行一次對執行薪酬的諮詢投票的建議投票已獲得通過。未來將按照這些結果及其先前的建議進行，公司董事會決定未來執行薪酬的諮詢投票將每年舉行一次，直到進行下一次有關公司命名高管薪酬股東投票頻率的必要建議投票，公司預計最遲將在其2030年股東年度大會上舉行。

提案4：批准獨立註冊公共會計師事務所的選擇 提案4是批准普華永道有限責任合夥公司作為公司獨立註冊公共會計師事務所的任命，該事務所將在截至2024年12月31日的財務年度內擔任。該提案已獲得通過。

提案4是批准普華永道有限責任合夥公司作為公司獨立註冊公共會計師事務所的任命。該公司將在截至2024年12月31日的財務年度為公司提供註冊會計師服務，該提案已獲得通過。

(d) 股東對執行薪酬進行投票的頻率 按照公司董事會的建議，公司股東通過未具約束力投票，建議未來每年就執行薪酬進行諮詢投票。根據這些結果及其之前的建議，公司董事會決定未來每年將就執行薪酬進行諮詢投票，直到進行下一次有關公司命名高管薪酬股東投票頻率的必要建議投票，公司預計最遲將在其2030年股東年度大會上舉行。

簽名。

根據證券交易法案的要求，簽署人已在公司名義上代表公司簽署了這份報告。