美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單
當前報告
根據第 13 或 15 (d) 節 1934 年《證券交易法》
報告日期(最早報告事件的日期):
(章程中規定的註冊人的確切姓名)
(州 或其他司法管轄區 | (佣金 文件號) | (美國國税局僱主身份證明 | ||
公司註冊) | 數字) |
(主要行政辦公室地址,包括 郵政編碼)
(
(註冊人的電話號碼,包括 區號)
如果是 8-K 表申報,請勾選下面的相應方框 旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務:
標題 每個班級的 | 交易 符號 | 姓名 註冊的每個交易所的 | ||
用複選標記表明註冊人是否 根據 1933 年《證券法》第 405 條(第 230.405 節)的定義,是一家新興成長型公司 本章)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2節)。
新興
成長型公司
如果 一家新興成長型公司,用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守規定 包括任何新的或經修訂的財務會計 根據《交易法》第 13 (a) 條規定的標準。§
項目 5.02。 | 董事或某些高級管理人員離職;選舉董事;任命某些高級管理人員;某些人員的補償安排 軍官。 |
在 AMC 娛樂控股公司 (“公司”)於2024年6月5日舉行的2024年年度股東大會(“年會”), 股東批准了AMC娛樂控股公司2024年股權激勵計劃(“2024年股權激勵計劃”), 包括根據該計劃保留公司25,000,000股A類普通股作為獎勵。
對材料的描述 2024 年股權激勵計劃的條款在 “提案8:批准 2024 年股權激勵計劃” 的標題下列出 在公司於2024年4月24日向美國證券交易委員會提交的附表14A委託書中, 特此以引用方式納入。對實質性條款的描述是參照條款進行全面限定的, 2024 年股權激勵計劃的條款,該計劃作為附錄 10.1 包含在本表格 8-K 中,並已納入此處 通過引用。
項目 5.07。 | 將事項提交證券持有人表決。 |
2024 年 6 月 5 日, 公司舉行了年會。在公司276,388,250股符合條件的普通股中,共有138,578,492股出席 親自出席,或由代理人代表出席年會。對於非例行事項,扣除經紀商後,有50,999,691股股票參與其中 不投票。對於修訂公司第三次修訂和重述的公司註冊證書(“證書”)的非常規事宜 成立公司”),這要求公司的大多數已發行股票獲得批准,經紀人無票和棄權票 其效果與對該提案投反對票的效果相同.就批准任命公司獨立人士的例行事宜而言 註冊會計師事務所,以及選舉董事、批准諮詢公司高管薪酬等非常規事項 依據和批准2024年股權激勵計劃、經紀人的無票和棄權票對結果沒有影響,因為它們沒有被考慮 根據公司章程進行的投票。
就本報告而言, 所有股份數均四捨五入到最接近的整數,所有百分比均四捨五入至最接近的十分之一百分比。報告的百分比 所投的選票不包括棄權票和經紀人不投票。
提交給股東的事項 在年會上,投票結果如下:
提案1:修改公司的 公司註冊證書,用於解密董事會,縮短所有現有任期,使其在年會上到期,並使 對公司註冊證書的某些其他非實質性更改
股東未能批准該修正案 公司的註冊證書,用於解密公司董事會,縮短所有現有任期,使其到期 在年會上,並對公司註冊證書進行某些其他非實質性的修改。該提案需要多數票 待批准的已發行股份的百分比。
股份 | 投的選票百分比 | 已發行股票百分比 | ||||||||||
對於 | 43,724,141 | 86.5 | % | 15.8 | % | |||||||
反對 | 6,838,829 | 13.5 | % | 2.5 | % | |||||||
棄權 | 436,721 | 0.2 | % | |||||||||
經紀人非投票 | 87,578,801 | 31.7 | % |
提案 2 (b):選舉董事
因為股東未能批准提案 1,提案2(a)未提交給股東。
股東選出了所有I類董事 被提名人的任期將在公司2027年年度股東大會上屆滿。被提名人需要多個 為選舉投的票。
菲利普·拉德
股份 | 投的選票百分比 | 已發行股票百分比 | ||||||||||
對於 | 32,873,457 | 64.5 | % | 11.9 | % | |||||||
扣留 | 18,126,234 | 35.5 | % | 6.6 | % | |||||||
經紀人非投票 | 87,578,801 | 31.7 | % |
加里·洛克
股份 | 投的選票百分比 | 已發行股票百分比 | ||||||||||
對於 | 33,655,458 | 66.0 | % | 12.2 | % | |||||||
扣留 | 17,344,234 | 34.0 | % | 6.3 | % | |||||||
經紀人非投票 | 87,578,801 | 31.7 | % |
亞當·薩斯曼
股份 | 投的選票百分比 | 已發行股票百分比 | ||||||||||
對於 | 33,755,478 | 66.2 | % | 12.2 | % | |||||||
扣留 | 17,244,214 | 33.8 | % | 6.2 | % | |||||||
經紀人非投票 | 87,578,801 | 31.7 | % |
提案3:修改公司的 取消禁止股東經書面同意行事的公司註冊證書
股東未能批准該修正案 公司的公司註冊證書旨在取消禁止股東經書面同意行事的禁令。該提案 需要大部分已發行股份才能獲得批准。
股份 | % 投的票 | % 已發行股份 | ||||||||||
對於 | 41,163,302 | 81.4 | % | 14.9 | % | |||||||
反對 | 9,385,096 | 18.6 | % | 3.4 | % | |||||||
棄權 | 451,293 | 0.2 | % | |||||||||
經紀人 不投票 | 87,578,801 | 31.7 | % |
提案4:修改公司的 公司註冊證書,以取消對股東召集特別會議的限制
股東未能批准該修正案 公司的公司註冊證書取消了對股東召集特別會議的能力的限制。這個 該提案需要大部分已發行股份才能獲得批准。
股份 | 投的選票百分比 | 已發行股票百分比 | ||||||||||
對於 | 41,341,490 | 81.6 | % | 15.0 | % | |||||||
反對 | 9,340,832 | 18.4 | % | 3.4 | % | |||||||
棄權 | 317,370 | 0.1 | % | |||||||||
經紀人非投票 | 87,578,801 | 31.7 | % |
提案5:修改公司的 公司註冊證書旨在擴大免責條款,限制某些官員的責任
股東未能批准該修正案 公司的公司註冊證書旨在擴大免責條款,以限制某些高管的責任。該提案 需要大部分已發行股份才能獲得批准。
股份 | 投的選票百分比 | 已發行股票百分比 | ||||||||||
對於 | 36,649,601 | 72.9 | % | 13.3 | % | |||||||
反對 | 13,622,754 | 27.1 | % | 4.9 | % | |||||||
棄權 | 727,336 | 0.3 | % | |||||||||
經紀人非投票 | 87,578,801 | 31.7 | % |
提案 6:批准任命 獨立註冊會計師事務所的
股東批准了安永會計師事務所的任命 Young, LLP是截至2024年12月31日的財政年度的獨立註冊會計師事務所。所需的提案 大多數選票都投給了批准。
股份 | 投的選票百分比 | 已發行股票百分比 | ||||||||||
對於 | 113,964,944 | 83.5 | % | 41.2 | % | |||||||
反對 | 22,497,372 | 16.5 | % | 8.1 | % | |||||||
棄權 | 2,116,177 | 0.8 | % | |||||||||
經紀人非投票 | 0 | 0.0 | % |
提案7:對行政部門的非約束性諮詢投票 補償
股東未能批准,理由是不具約束力 諮詢依據,支付給我們指定執行官的薪酬。該提案需要多數票才能通過。
股份 | 投的選票百分比 | 已發行股票百分比 | ||||||||||
對於 | 19,321,593 | 38.9 | % | 7.0 | % | |||||||
反對 | 30,370,851 | 61.1 | % | 11.0 | % | |||||||
棄權 | 1,307,248 | 0.5 | % | |||||||||
經紀人非投票 | 87,578,801 | 31.7 | % |
提案8:批准公司的提案 2024 年股權激勵計劃
股東批准了2024年的股權激勵 計劃。該提案需要多數票才能通過。
股份 | 投的選票百分比 | 已發行股票百分比 | ||||||||||
對於 | 31,691,517 | 63.7 | % | 11.5 | % | |||||||
反對 | 18,036,101 | 36.3 | % | 6.5 | % | |||||||
棄權 | 1,272,073 | 0.5 | % | |||||||||
經紀人非投票 | 87,578,801 | 31.7 | % |
項目 8.01。 | 活動結束. |
關於第8號提案的批准,如項目所述 上述5.02和5.07中,公司計劃在S-8表格上提交註冊聲明,註冊25,000,000股A類股票 根據2024年股權激勵計劃,未來可能發行的普通股。與過去的長期做法一致,註冊了2024年股權激勵計劃的股票 將用於向公司員工、董事和顧問提供補償性補助,但須遵守以下歸屬條件 可能由董事會薪酬委員會設立,不能用於其他用途,包括股權 計劃之外的產品。
項目 9.01。財務報表和附錄。
(d) 展品
展品編號 | 展品描述 | |
10.1 | AMC 娛樂控股公司 2024 年股權激勵計劃 | |
104 | 封面交互式數據文件(嵌入在行內 XBRL 文檔中) |
簽名
根據證券的要求 經修訂的1934年《交易法》,註冊人已正式安排下列簽署人代表其簽署本報告 授權。
AMC 娛樂控股公司 | ||
日期:2024 年 6 月 7 日 | 來自: | /s/ 凱文·康納 |
姓名:凱文·康納 | ||
職位:高級副總裁、總法律顧問兼祕書 |