哥倫比亞國家石油調整組織架構

哥倫比亞國家石油（BVC:ECOPETROL; NYE:EC）（以下簡稱“哥倫比亞國家石油”或“公司”）宣佈，根據名為“轉型能源”的2040年戰略，旨在使該公司在地域板塊中成為能源多樣化的領導者，並作為其轉型過程的一部分，以擁有更加敏捷和高效的組織架構，哥倫比亞國家石油董事會於2024年6月6日的特別會議中批准了其組織結構的調整。這些變化旨在加強業務線的管理、保持具有競爭力的回報以及將與管理相關的活動與執行相關的活動分開。變化如下：

全年資本支出仍預計約 2000 萬美元。將法律副總裁改為企業法律事務副總裁。
全年資本支出仍預計約 2000 萬美元。企業事務和總部祕書處將其職能分為兩個組織單位，這兩個組織單位預計將直接向首席執行官辦公室報告，這兩個組織單位是總部祕書處和企業機構關係和通信的企業董事會。
全年資本支出仍預計約 2000 萬美元。將健康、安全和環境副總裁和領土可持續發展副總裁合併為一個領土轉型和健康、安全和環境事務的企業副總裁。
全年資本支出仍預計約 2000 萬美元。將採購和服務副總裁改為行政和服務副總裁。
全年資本支出仍預計約 2000 萬美元。將企業人力資源副總裁更名為組織人才企業副總裁。
全年資本支出仍預計約 2000 萬美元。將運營執行副總裁更名為油氣業務執行副總裁。
全年資本支出仍預計約 2000 萬美元。將低排放解決方案副總裁更名為能源過渡執行副總裁。
全年資本支出仍預計約 2000 萬美元。將內部審計管理企業部更名為內部審計企業董事會直接報告的企業管理董事會。
全年資本支出仍預計約 2000 萬美元。將合規副總裁更名為企業合規企業分部，直接向董事會和首席執行官報告。

這些組織結構的調整將於2024年7月1日生效。

2024年6月6日哥倫比亞波哥大特區

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Ecopetrol是哥倫比亞最大的公司，也是美洲主要的綜合能源公司之一，擁有超過18,000名員工。在哥倫比亞，它負責大部分運輸、物流和石化分析行業的烴產量，也在石化和燃氣分銷領域處於領先地位。通過收購ISA 51.4%的股份，公司參與能源傳輸、實時系統（XM）管理和巴蘭基亞-卡塔赫納海岸公路特許經營權等領域。在國際層面上，Ecopetrol在美洲大陸的戰略盆地擁有鑽探和勘探業務，在美國（Permian盆地和墨西哥灣）、巴西和墨西哥進行，通過ISA及其子公司，Ecopetrol在巴西、智利、祕魯和玻利維亞的電力傳輸業務中佔據領先地位，在智利的道路特許經營權業務，以及電信行業等領域也有業務。本新聞稿包含業務前景聲明，運營和財務結果估計，以及有關Ecopetrol增長前景的聲明。這些都是預測，因此，它們僅基於經理們對公司未來以及繼續獲得資金以資助公司業務計劃的預期。未來實現這些估計取決於市場條件、監管、競爭以及哥倫比亞經濟和行業的表現等因素，因此可能會隨時發生變化。

本發佈內容包含可能被視為《美國證券法》第27A條修改版和《美國證券交易法》第21E條修改版所定義的前瞻性聲明。所有前瞻性聲明，無論是在本發佈內容中還是在將來的申報、新聞發佈或口頭陳述中或通過其他方式表示，都涉及涉及涉及風險和不確定性的事項，包括關於公司增長前景和其繼續獲取資本為其業務計劃提供資金的聲明，等等。因此，以下因素的變化，以及其他因素，都可能導致實際結果與包含在前瞻性聲明中的結果有所不同：油氣市場價格，我們的勘探和生產活動，市場情況，適用法規，匯率，公司的競爭力以及哥倫比亞經濟和行業的表現，等等。我們並不打算也不承擔任何更新這些前瞻性聲明的義務。

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資本市場負責人

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電子郵件: investors@ecopetrol.com.co

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