美國
美國證券交易委員會-安防-半導體
華盛頓特區20549
表格
現行報告
根據1934年證券交易法第13或15(D)節的規定
證券交易所法案
報告日期(最早報告事項日期):
赫克拉礦業公司
(依其章程所規定的準確名稱)
(註冊或設立所在地,?其它管轄區) ) |
(委員會 文件號) |
(IRS僱主身份識別號碼) 識別號碼) |
(總部地址)(郵政編碼)
公司電話號碼,包括區號
如果表8-K的提交旨在同時滿足報告人在以下任何規定下的報告義務,則選中適當的框:
根據證券法規定425號規則的書面通信(17 CFR 230.425) |
根據《交易法》第14a-12條規定(17 CFR 240.14a-12),進行徵集材料 |
根據《交易法》第14d-2(b)條規定(17 CFR 240.14d-2(b)),進行交易前溝通 |
根據《交易法》第13e-4(c)條規定(17 CFR 240.13e-4(c)),進行交易前溝通 |
每個交易所的名稱
每種類別的名稱: |
交易 |
普通股,每股面值$0.001 ANNX | ||
請勾選以下適用的框,表示報告人是否符合1933年證券法規則405(本章節第230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章節第240.12b-2節)所定義的新興成長公司的標準。
新興成長型企業
如果公司屬於新興成長型企業,請勾選以下項目,以表明公司選擇不使用符合《證券交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則的延長過渡期符合第13(a)條的規定。☐
項目5.02 | 董事離職、特定職員選舉、董事會成員選舉、某些職員的報酬安排。 |
如前所述,2024年5月22日,赫克拉礦業公司(“公司”)董事會任命凱瑟琳·J·博格斯為臨時總裁兼首席執行官,自2024年5月22日起生效。 2024年6月3日,董事會批准了博格斯女士在擔任臨時職務期間的報酬。 根據公司和博格斯女士之間的臨時首席執行官協議的條款,博格斯女士將獲得每月10.6萬美元的管理費,以現金60%和公司普通股40%的份額支付,其副本附在此作為10.1展示,並併入此處。
項目8.01 | 其他事項。 |
與董事會近期離職有關,公司將博格斯女士從2027年重新提名連任的II類董事重新分類為2026年重新提名連任的I級董事。 這種重新分類是必要的,因為公司的章程和修正後的公司註冊證書要求每個等級的董事數量儘可能相等。
項目 9.01 | (d)展覽品。 |
(d)展品
展示文件 |
描述 | |
10.1 | 2024年6月6日,赫克拉礦業公司與凱瑟琳·J·博格斯簽署的臨時首席執行官協議。 | |
104 | 交互式數據文件封面(格式為內聯XBRL幷包含在展示101中)。 |
2
簽名
依據1934年證券交易法的要求,登記者已代表其授權簽署了本報告。
赫克拉礦業公司 | ||
通過: | /s/ David C. Sienko | |
David C. Sienko | ||
副總裁及總法律顧問 |
日期:2024年6月7日
我們的董事會認為,我們的薪酬政策和實踐是合理的,並適當地將我們的員工利益與股東的利益相一致。董事會認為,對於我們的高管和其他員工的激勵性薪酬與收益掛鈎的事實鼓勵採取有利於公司短期和長期盈利的行動。此外,薪酬委員會審查有關我們的薪酬政策和實踐的變化,以確保此類政策和實踐不會鼓勵我們的高管和其他員工採取可能導致公司出現重大不利影響的行動。