美國證券交易委員會-安防-半導體

華盛頓，特區20549

現行報告

根據1934年證券交易法第13或第15(d)節

報告日期：2024年5月31日

（最早報告事件日期）

迪爾股份

(依其章程所規定的準確名稱)

約翰·迪爾大道1號

莫林， 伊利諾伊州61265

（總部地址及郵政編碼）

(309) 765-8000

（報告人的電話號碼，包括區號）

___________________________________________________

(如果自上次報告以來發生更改，請填寫前名稱或前地址。)

如果8-K表格文件的提交旨在同時滿足註冊人根據以下任一規定的申報義務，請勾選適當方框：

☐根據證券法規定的書面通信(17 CFR 230.425)

☐根據交易法規定的徵求意見材料(17 CFR 240.14a-12)

☐根據交易法規定的事前溝通(17 CFR 240.14d-2(b))

☐根據交易法規定的事前溝通(17 CFR 240.13e-4(c))

根據1934年法案第12(b)節註冊的證券:

（d）  附件。

請在此處打勾表示註冊人是否符合1933年證券法第405條（本章230.405條）或1934年證券交易法第12b-2條（本章240.12b-2條）中定義的初創成長公司。

新興增長型公司☐

如果是新近興起的增長型企業，請勾選，如果註冊者決定不使用根據證券交易法第13(a)條規定的任何新的或修訂的財務會計準則的延長過渡期來滿足報告的義務。☐

（d）  附件。

（d）  附件。

（d）  附件。

第7.01項規定FD披露

迪爾股份於2024年5月16日舉行的業績會議上提供的指引未變。第8.01項中描述的員工減少預計不會影響這一指引。

（d）  附件。

本第7.01項中的信息僅作“提供”，不應視為修訂1934年證券交易法(經修改後的“交易法”)第18條的義務或承擔該條款的其他責任，也不應被視為包含在任何根據1933年證券法或交易法進行的報告中。除非在這樣的報告中通過具體引用來設置，否則本第7.01項的信息不會被視為被參照。

項目8.01其他事項

2024年5月31日，公司向員工宣佈了一項計劃，旨在通過減少生產和薪酬工作人員來幫助公司實現其戰略重點，同時減少重疊和職責方面的宂餘。預計薪酬員工相關活動將在2024財年第三季度進行。

（d）  附件。

前瞻性聲明

本報告包含根據修訂後的《1933年證券法》第27A條和修訂後的《1934年證券交易法》第21E條所披露的前瞻性陳述。這些前瞻性陳述包括但不限於計劃的減員對公司以前提供的盈利預測、公司全球製造業格局的影響和含有“計劃”、“預計”、“預測”、“應當”等類似表述的陳述。由於前瞻性陳述涉及事件並取決於未來可能發生的情況，所以它們的本質上涉及風險和不確定性。公司提醒你，前瞻性陳述並不是未來業績的保證，實際結果可能會有所不同。可能導致實際結果與預期不同的重要因素包括但不限於：不利的宏觀經濟狀況，包括失業率、通貨膨脹、上升的利率、由於經濟增長放緩而導致的消費者行為變化以及區域或全球性流動性約束；勞動力調整的時機；勞動力調整帶來的任何對我們業務的意外後果；效率和成本節約措施，包括相應行動和預期的影響；與勞動力減少和其他戰略舉措和重點相關的潛在業務決策；以及公司最近一份《10-K表格》中討論的及隨後提交的《10-Q季度報告》中討論的其他因素的“風險因素”部分。所有前瞻性陳述均基於本報告日期公司所掌握的信息。公司無需也不希望公開更新或公開修訂任何前瞻性陳述，除非法律要求。

（d）  附件。

（d）  附件。

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簽名

根據1934年證券交易法的要求，本報告已由授權簽字人代表報告人簽署。

（d）  附件。

（d）  附件。

（d）  附件。

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