股東大會通知：2024年度股東大會
深入瞭解我們的2024年度股東大會，虛擬舉行時間為6月11日上午8點（美國東部時間）/下午2點（中歐時間）。
作為納斯達克的員工和股東，我們希望您能在6月11日參加我們的2024年度股東大會！聽聽主席兼首席執行官阿德納·弗裏德曼和領先獨立董事邁克·斯普林特有關公司最新的財務表現以及即將進行投票的事宜的發言。
納斯達克的年度股東大會將於美國東部時間6月11日星期二上午8:00虛擬舉行。此處加入。
美國
證券交易委員會
華盛頓特區20549
附表14A
根據1934年證券交易法第14(a)條的委託人委託的委託書
根據1934年證券交易法第14(a)條的委託人委託的委託書
（修訂編號 ）
提交者提交的☒
非註冊人提交 ☐
選擇適當的盒子:
| ☐ | 初步委託書 |
| ☐ | 僅供委員會使用的機密信息(按照規則14a-6(e)(2)允許) |
| ☐ | ☐ |
| ☒ | ☐ |
| ☐ | 根據§240.14a-12徵求材料 |
納斯達克股份有限公司
(按其章程規定的註冊人名稱)
無
（如果不是報告人，而是提交代理聲明者的名稱）
支付申報費用（選中適用所有方框）:
| ☒ | 無需付費。 |
| ☐ | 以前支付的費用包括初步材料費用。 |
| ☐ | 根據《證券交易法》規則14a-6(i)(1)和0-11中的展板計算的費用。 |
納斯達克股份有限公司（“納斯達克”）正在與美國證券交易委員會聯合申報這份14A表單中包含的明確補充材料，與其員工股東徵求代理人，其年度股東大會預計將於2024年6月11日上午8:00（美國東部時間）虛擬舉行，網址為virtualshareholdermeeting.com/NDAQ2024。
以下內容於2024年6月4日發佈於納斯達克內部網站。
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股東大會通知：2024年度股東大會
深入瞭解我們的2024年度股東大會，虛擬舉行時間為6月11日上午8點（美國東部時間）/下午2點（中歐時間）。
作為納斯達克的員工和股東，我們希望您能在6月11日參加我們的2024年度股東大會！聽聽主席兼首席執行官阿德納·弗裏德曼和領先獨立董事邁克·斯普林特有關公司最新的財務表現以及即將進行投票的事宜的發言。
納斯達克的年度股東大會將於美國東部時間6月11日星期二上午8:00虛擬舉行。此處加入。
請訪問微網站了解更多信息並進行投票！
今年有哪些問題需要投票？
下面的提案摘要和董事會的建議旨在提供有關表決事項的概述，可能不包含對您重要的所有信息。請在投票之前仔細閲讀整個代理聲明，以及我們的10-K表單。
| 提案 |
建議 | |
| 1.董事選舉 | ||
| 選舉12名董事，任期直至2025年股東大會。 | ||
| 提名與ESG委員會 建議，並由董事會提名 董事會任期將持有至2025年度股東大會。我們已經建立了一個高度參與、獨立的董事會，具備廣泛和多元的經驗，致力於代表股東的長期利益。 我們已經建立了一個高度參與、獨立的董事會，具備廣泛和多元的經驗，致力於代表股東的長期利益。2025年度股東大會將召開。 我們已經建立了一個高度參與、獨立的董事會，具備廣泛和多元的經驗，致力於代表股東的長期利益。 我們已經建立了一個高度參與、獨立的董事會，具備廣泛和多元的經驗，致力於代表股東的長期利益。 我們已經建立了一個高度參與、獨立的董事會，具備廣泛和多元的經驗，致力於代表股東的長期利益。 我們已經建立了一個高度參與、獨立的董事會，具備廣泛和多元的經驗，致力於代表股東的長期利益。 | 每個董事提名人的 | |
| 2. 諮詢投票批准執行薪酬，建議（不具約束力）同意公司高管2023年的薪酬。 | ||
| 批准（諮詢性質，非約束性）公司高管2023年的薪酬。我們的董事會和管理薪酬委員會致力於執行與我們的戰略重點、業務目標和股東利益相一致的高管薪酬方案。 | ||
| 贊成 | ||
| 我們的董事會和管理 薪酬委員會致力於執行與我們的戰略重點、業務目標和股東利益相一致的高管薪酬方案。 薪酬決定基於納斯達克的財務和運營績效，並反映出繼續強調通過長期可變、風險附着性補償支付的變量補償。 薪酬決定基於納斯達克的財務和運營績效，並反映出繼續強調通過長期可變、風險附着性補償支付的變量補償。 薪酬決定基於納斯達克的財務和運營績效，並反映出繼續強調通過長期可變、風險附着性補償支付的變量補償。 薪酬決策基於納斯達克的財務和運營績效，並反映出繼續強調通過長期可變、風險附着性補償支付的變量補償。 薪酬決策基於納斯達克的財務和運營績效，並反映出繼續強調通過長期可變、風險附着性補償支付的變量補償。 薪酬決策基於納斯達克的財務和運營績效，並反映出繼續強調通過長期可變、風險附着性補償支付的變量補償。 | ||
| 3. 獨立註冊會計師事務所任命確認，確認Ernst & Young有限責任合夥公司為我們的獨立註冊會計師事務所，任期截至2024年12月31日的財政年度。 | ||
| 確認Ernst & Young有限責任合夥公司為我們的獨立註冊會計師事務所，任期截至2024年12月31日的財政年度。審計與風險委員會直接 | ||
| 贊成 | ||
| 審計與風險委員會直接 負責年度審查、薪酬、留任和監督 我們獨立的外部審計師的補償、留任和監督 審計與風險委員會和我們的董事會認為，繼續留任安永會計師事務所符合納斯達克和其股東的最佳利益。 審計與風險委員會，以及我們的董事會 相信繼續留任安永會計師事務所符合納斯達克及其股東的最佳利益。 | ||
| 4. 股東提案-“特別股東會提高” | ||
| 如果在會議上適當提交的話，一個股東提案請求修訂公司的治理文件以降低召開股東特別會議的股票擁有門檻。 | ||
| 反對 | ||
| 目前，我們為股東提供了一個友好的權利，以召開特別會議。提議將召開特別會議所需的股份比例從當前的15%降低到10%，這是不必要的，也不符合公司和我們股東的最佳利益。此外，股東在2022年年度股東大會上對類似的股東提案進行了表決，並明確投反對票。 提議將召開特別會議所需的股份數量從現行的15%降低到10%是不必要的，也不符合公司和股東的最佳利益。 此外，股東在2022年年度股東大會上對類似的股東提案進行了表決。 並明確投反對票。 | ||
投票吧！
如果您還沒有投票，請花一兩分鐘在線投票。
每一張選票都很重要——對於投票的每一位獨立股東，納斯達克也將向決議計劃（Resolution Project）捐贈1美元的慈善款項，以表達我們的感激之情。
注意：截至2024年4月15日記錄持股的股東有資格投票。您需要十六位控制號，該號碼應已通過電子郵件從伊*特雷德（E*TRADE）或其他相關券商（大約在五月的第一週左右）接收到。
請於6月11日收聽。
請在美國東部時間上午8點/歐洲中部時間下午2點訪問虛擬會議。我們的整個董事會以及管理委員會成員也將出席。此外，如果您錯過了投票窗口，您還有最後一次機會在會議期間進行投票。
有問題嗎？
如果您對代理聲明、投票程序或年度股東大會有任何疑問，請聯繫[*]或[*]。
謝謝您，期待您的參與！