pypl-202405290001633917假的00016339172024-05-292024-05-29 美國證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單8-K
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年的《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）： 2024年5月29日
PayPal 控股有限公司
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
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| 特拉華 | 001-36859 | 47-2989869 |
| （州或其他司法管轄區） | （委員會檔案編號） | （美國國税局僱主 |
| 公司註冊的） | | 證件號） |
北第一街 2211 號
聖何塞, 加州95131
（主要行政辦公室地址）
(408) 967-1000
（註冊人的電話號碼，包括區號）
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：
☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信
☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信
☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信
根據該法第12（b）條註冊的證券：
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| 每個班級的標題 | 交易品種 | 註冊的每個交易所的名稱 |
| 普通股，每股面值0.0001美元 | PYPL | 納斯達克全球精選市場 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司 ☐
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
項目 5.02。董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級職員的任命；某些高級管理人員的補償安排.
2024年6月3日，PayPal Holdings, Inc.（以下簡稱 “公司”，及其合併子公司合稱 “PayPal”）宣佈任命克里斯托弗·納塔利為公司副總裁兼首席會計官，自2024年6月20日起生效。
納塔利先生現年47歲，自2024年3月起擔任Alteryx, Inc.的首席會計官兼臨時首席財務官，自2022年1月起擔任Alteryx的首席會計官。作為Alteryx的首席會計官，他負責全球會計業務、外部報告、税務、財務和採購。在此之前，納塔利先生於 2015 年 6 月至 2022 年 1 月擔任惠普企業 (HPE) 副總裁兼助理公司財務總監，負責外部報告、公司會計、全球會計政策和程序、薩班斯奧克斯利法案合規、併購、財務調查和整合以及收入確認。在加入慧與之前，Chris 曾在 Gymboree、凱悦酒店集團和 Hewitt Associates 擔任過越來越多的財務和會計職務。他的職業生涯始於安達信和德勤的審計業務。
納塔利先生不是根據他與任何其他人之間的任何安排或諒解被選為公司副總裁兼首席會計官。納塔利先生與公司任何董事或執行官或公司提名或選擇擔任董事或執行官的人沒有任何家庭關係，並且他在根據S-K法規第404（a）項要求披露的任何交易中沒有直接或間接的重大利益。
關於納塔利先生被任命為副總裁兼首席會計官，公司與納塔利先生簽訂了一份錄用信（“錄用信”），規定了他的僱用和薪酬條款。根據錄取通知書，納塔利先生將是一名隨意員工，將有權獲得40萬美元的年基本工資，並有資格根據PayPal的年度激勵計劃獲得相當於其年度基本工資45％的年度目標獎金，該計劃將在2024年根據其開始日期按比例分配。納塔利先生還有資格獲得1,000,000美元的一次性簽約獎金，分兩次支付，前提是納塔利先生在每次付款之日仍在PayPal工作，前提是如果納塔利先生辭去PayPal職務或在錄用書規定的特定時間範圍內因故終止其工作，則此類簽約獎金可以追回。
要約信還規定，納塔利先生將獲得目標授予日價值為200萬美元的限制性股票單位（“RSU”）的初始贈款。三分之一（1/3）的限制性股票單位將在授予日一週年之際歸屬，十二分之一（1/12）的限制性股票單位將在其後的每個季度歸屬日歸屬，條件是納塔利先生繼續在PayPal公司工作。預計將在2024年7月15日左右授予限制性股票單位。受限制性股票單位約束的PayPal股票數量等於目標授予日價值除以限制性股票單位授予日前30個交易日的PayPal股票平均收盤價，四捨五入至最接近的整數。
納塔利先生將有資格參與PayPal Holdings, Inc.的控制權和遣散費高管變動計劃，該計劃經修訂和重述，自2021年9月27日起生效，該計劃可能會不時修改或重述。作為公司的高管，納塔利先生也有資格參與公司的遞延薪酬計劃。公司還將與納塔利先生簽訂賠償協議，其形式基本上適用於公司其他處境相似的執行官。
上述對錄取通知書和薪酬安排的描述並不完整，並參照了錄用通知書對其進行了全面限定，其副本作為附錄10.1附於此，並以引用方式納入此處。
項目 9.01。財務報表和附錄。
(d) 展品
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| 展品編號 | 展品標題或描述 |
10.1 | PayPal Holdings, Inc. 和 Christopher Natali 於 2024 年 5 月 28 日簽發的及雙方之間的要約信 |
| 104 | 封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中） |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
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| PayPal 控股有限公司 |
| （註冊人） |
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| 日期：2024 年 6 月 3 日 | //Brian Y. Y.Yamasaki |
| 姓名：Brian Y. Y. Yamasak |
| 職位：公司法務副總裁兼祕書 |