附錄 99.1

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金山軟件雲控股有限公司

cinapormic

（在開曼羣島註冊成立，有限責任公司）

（股份代號： 3896）

（納斯達克股票股票代碼：KC）

授予受限股份

根據 2021 年股票激勵計劃

根據《上市規則》第17.06A、 17.06B和17.06C條，董事會宣佈，2024年6月3日（美國時間），公司根據2021年股票激勵計劃的條款向某些員工參與者授予了 2,849,937份限制性股份，前提是接受，相當於2,849,937股標的股份（約189,995股股份，向下舍入為最接近的完整ADS）和截至本公告發布之日已發行股票總數的約0.07％。

RSU 的授予詳情

撥款日期：	2024 年 6 月 3 日（美國時間）

授予的限制性股總數：	向集團的77名員工參與者發放了2,849,937份限制性股票單位

標的股票或美國存託憑證的數量：	2,849,937 股或大約 189,995 股 ADS（向下舍入到最接近的整數 ADS）

購買價格：	每股 0.01 美元

授予當日股票的收盤價：	對於2024年6月3日在聯交所上市的股票，每股1.51港元（香港時間）

	對於2024年5月31日（美國時間），即授予之日的前一個交易日，在納斯達克全球精選市場上交易的ADS，每份ADS為2.83美元

歸屬期限：

(i)

根據相關授予書中的規定，授予的77,550份限制性股票單位應從歸屬開始日期一週年到五週年期間分批歸屬，包括歸屬期短於12個月的15,510套限制性股票單位。

	(ii)	2,772,387 個 RSU 應在相關補助金信函中規定的相應歸屬開始日期一週年之際完全歸屬，所有授予期均短於 12 個月。

		根據公司的公司政策，RSU在每個財政年度的特定月份集中發放。因此，在2021年股票激勵計劃允許的情況下，為了彌補部分補助金在歸屬期內的時間損失，因為其各自的歸屬開始日期早於每個企業集中授予日期，某些批次的授予期可能較短，而其他批次的相應歸屬開始日期更接近集中授予日期。

績效目標：

補助金項下限制性股票的歸屬不受任何績效目標的約束。

回扣機制：

如果：

	(a)	受贈方因以下原因停止成為選定參與者：(i) 因故或未經通知而終止其與集團的僱傭或合同關係；(ii) 因其被判犯有涉及其誠信或誠實的刑事犯罪而終止其與集團的僱傭或合同關係；(iii) 因受到主管人員的監管或行政處罰而終止其與集團的僱用或合同關係權力；或

	(b)	董事會合理地認為，受贈方在任何重大方面都存在嚴重的不當行為或違反了2021年股票激勵計劃的條款，

那麼董事會可以絕對酌情決定：（A）任何已頒發但尚未行使的獎勵，無論此類獎勵是否歸屬，均應立即失效；（B）對於根據2021年股票激勵計劃授予的任何獎勵向受贈方發行的任何股票，受贈方必須向公司或其被提名人轉回（1）等值數量的股份，（2）等於此類股票市值的現金，或（3）（1）和（2）的組合。

本集團向受贈方提供財務援助以促進股份購買的安排：

沒有

盡所能董事所知、信息和信念，在進行了所有合理的詢問後，受贈方均不是 (i) 董事、首席執行官、本公司大股東或其中任何一方的聯營人；(ii) 獲授期權和獎勵的參與者並獲得超過《上市規則》第 17.03D 條個人上限的 1%；或 (iii) 相關人士實體參與者或服務提供商，其期權和獎勵在任何 12 個月內授予和授予的期權和獎勵均超過已發行股份總額的 0.1%。撥款均無需股東批准。

截至本公告發布之日，在補助金之後，190,462,433股標的股票將根據計劃授權限額可供未來授予，38,052,848股標的股票將可供未來根據服務提供商次限額進行授予。

授予限制性股票單位的原因和好處

補助金的目的是（i）通過將受贈方的個人利益與股東的個人利益聯繫起來，激勵這些個人表現出色，為股東創造豐厚的回報，從而促進公司的成功並提高公司的價值；和（ii）為公司提供靈活的激勵、吸引和保留集團董事和員工服務的能力，公司的成功運營取決於誰的判斷、利益和特殊努力在很大程度上依賴。據認為，補助金將激勵集團員工進一步為集團做出貢獻，並使他們的利益與公司和全體股東的最大利益保持一致。

定義

在本公告中，除非上下文另有要求，否則以下表達式的含義如下：

“2021 年股票激勵計劃”		本公司於2021年11月15日通過的股票激勵計劃，不時修訂，最新修訂於2022年12月20日作出；

“廣告”		美國存托股票，每股代表15股；

“同事”		應具有《上市規則》所賦予的含義；

“董事會”		董事會；

“公司”		金山雲控股有限公司，一家豁免的有限責任公司，於2012年1月3日在開曼羣島註冊成立，其ADS於2020年5月在納斯達克全球市場上市，其普通股於2022年12月在聯交所主板上市；

“董事”		該公司的董事；

“補助金”		根據2024年6月3日（美國時間）2021年股票激勵計劃的條款，向77名受贈方共授予2,849,937份限制性股票單位；

“受贈人”		77 名員工於 2024 年 6 月 3 日（美國時間）在 2021 年股票激勵計劃下獲得總計 2,849,937 個 RSU；

“羣組”		不時出現本公司、其子公司和合並關聯實體；

“HK$”		港元，香港的合法貨幣；

“上市規則”		不時修訂、補充或以其他方式修改的《聯交所證券上市規則》；

“RSU (s)”		限制性股份單位；

“計劃授權限額”		根據2021年股票激勵計劃和公司任何其他股票計劃行使可能授予的所有獎勵和期權時可發行的股份總數的上限，不得超過股票在證券交易所上市後立即發行的股票總數的百分之十（10％），即380,528,480股；

“服務提供商子限額”		根據2021年股票激勵計劃和公司任何其他股份計劃，在行使可能授予服務提供商參與者的所有獎勵和期權時，可發行的計劃授權股份限額下的次級限額，不得超過股票在聯交所上市後立即發行的股份總數的百分之一（1.0％），即38,052,848股；

“共享”		公司股本中的普通股，每股面值為0.001美元；

“股東”		股份的持有人；

“證券交易所”		香港聯合交易所有限公司；

“子公司” 或 “子公司”		應具有《上市規則》所賦予的含義；

“美元美元”		美元，美國的合法貨幣；

“%”		百分比。

	根據董事會的命令
	金軟件雲控股有限公司鄒濤先生
	執行董事、董事會副主席兼代理首席執行官

香港，2024 年 6 月 3 日

截至本公告發布之日，本公司董事會由雷軍先生擔任主席兼非執行董事、鄒濤先生為副主席兼執行董事、何海健先生為執行董事、馮宏華先生為非執行董事、以及作為獨立非執行董事的餘明濤先生、王航先生和曲靜遠女士組成。