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假的00000189260000794323000006862200000189262023-02-012023-02-010000018926lumn: qwest 公司會員2023-02-012023-02-010000018926lumn: L3ParentLC 會員2023-02-012023-02-010000018926美國通用會計準則:普通股成員2023-02-012023-02-010000018926美國公認會計準則:優先股成員2023-02-012023-02-010000018926LUMN:SixpointFivePoint5% 的票據應付給兩千五十六名會員2023-02-012023-02-010000018926LUMN:Sixpoints7ven5% 的票據應付給兩千五十七名會員2023-02-012023-02-01
 
 
美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
 
 
表單 8-K
 
 
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期(最早報告事件的日期): 2023年2月1日
 
 
 

Lumen 科技公司
(註冊人的確切姓名如其章程所示)
 
 
 
路易斯安那州
 
001-7784
 
72-0651161
(州或其他司法管轄區)
公司註冊的)
 
(委員會
文件號)
 
(國税局僱主
證件號)
 
 
Qwest 公司
(註冊人的確切姓名如其章程所示)
 
 
 
科羅拉多州
 
001-03040
 
84-0273800
(州或其他司法管轄區)
公司註冊的)
 
(委員會
文件號)
 
(國税局僱主
證件號)
 
100 世紀鏈接大道
夢露, 路易斯安那州
 
71203
(註冊人主要行政辦公室地址)
 
(郵政編碼)
(318) 388-9000
(註冊人的電話號碼,包括區號)
 
 
3 級 Parent, LLC
(註冊人的確切姓名如其章程所示)
 
 
 
特拉華
 
001-35134
 
47-0210602
(州或其他司法管轄區)
公司註冊的)
 
(委員會
文件號)
 
(國税局僱主
證件號)
 
1025 埃爾多拉多大道,
布魯姆菲爾德, 科羅拉多州
 
80021-8869
(主要行政辦公室地址)
 
(郵政編碼)
(720)
888-1000
(註冊人的電話號碼,包括區號)
 
 
如果是表單,請選中下面的相應複選框
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申報旨在同時履行任何註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務:
 
 
根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信
 
 
根據規則徵集材料
14a-12
根據《交易法》(17 CFR)
240.14a-12)
 
 
啟動前
根據規則進行的通信
14d-2 (b)
根據《交易法》(17 CFR)
240.14d-2 (b))
 
 
啟動前
根據規則進行的通信
13e-4 (c)
根據《交易法》(17 CFR)
240.13e-4 (c))
根據該法第12(b)條註冊的證券:
 
註冊人
 
每個班級的標題
 
交易
符號
 
每個交易所的名稱
在哪個註冊的
Lumen 科技公司   普通股,面值每股1.00美元   流明   紐約證券交易所
Lumen 科技公司   優先股購買權   不適用   紐約證券交易所
Qwest 公司   6.5% 2056 年到期的票據   CTBB   紐約證券交易所
Qwest 公司   6.75% 2057 年到期的票據   CTDD   紐約證券交易所
用複選標記表明是否有任何註冊人是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或規則所定義的新興成長型公司
12b-2
1934 年《證券交易法》
(§240.12b-2
本章的)。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司,請用勾號表示是否有任何註冊人選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
 
 
 

項目 5.02
董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些官員的任命;某些官員的補償安排。
由於最近宣佈的領導層變動,Lumen Technologies, Inc.(“公司”)及其主要子公司的執行副總裁兼首席營銷官肖恩·安德魯斯即將離開公司。預計他將在2023年3月3日左右繼續擔任公司員工(此類生效日期,即 “終止日期”)。
考慮到安德魯先生已完成首席執行官入職支持和 “北極星” 戰略規劃,以及他同意在2023年3月3日左右繼續受僱於公司以協助其職責過渡,公司董事會人力資源和薪酬委員會(“委員會”)批准加速歸屬於2022年12月9日授予安德魯斯先生的第一筆現金績效獎勵,金額等於 500,000 美元。鑑於委員會確定作為該獎項績效條件的戰略舉措已經實現,並將在其解僱日期之前公開宣佈,如果他在2023年4月1日之前繼續工作,這部分資金將歸於他。安德魯斯先生將沒收2022年12月9日現金績效獎勵下的所有未償股權補助金和剩餘的50萬美元款項。在終止日期之前,安德魯斯先生將繼續按目前的費率獲得薪酬,還將根據先前存在的薪酬安排獲得標準的現金遣散費和獎金。與其解僱有關的所有應付款項將視其執行而定,以及
不可撤銷
標準的索賠發佈表。
上述對安德魯斯先生的解僱及其薪酬安排的描述並不完整,參照公司於2022年4月8日向美國證券交易委員會提交的附表14A的最終委託書中對公司高管薪酬和遣散費計劃的描述,對這些描述進行了全面的限定。
 
項目 8.01
其他活動。
有關上述領導層變動的更多信息,請參閲隨附的公司於2023年2月2日發佈的新聞稿,該新聞稿作為本最新表格報告的附錄99.1提交
8-K
並以引用方式納入此處。
前瞻性陳述
除此處包含的歷史和事實信息外,本最新表格報告中規定的事項除外
8-K,
根據1995年《私人證券訴訟改革法》“安全港” 條款的定義,包括有關安德魯斯先生解僱和補償安排的陳述,以及其他以 “意願”、“預期”、“項目”、“計劃” 等詞語確定的陳述,均為前瞻性陳述。這些前瞻性陳述受許多風險、不確定性和假設的影響,其中許多是我們無法控制的,包括解僱的完成和上述安排的文件。如果其中一項或多項風險或不確定性得以實現,或者如果基本假設被證明不正確,則實際事件和結果可能與預期、估計或預測的事件和結果存在重大差異。您不應過分依賴這些前瞻性陳述,這些陳述僅代表截至本最新表格報告發布之日
8-K.
除非法律要求,否則我們不承擔任何義務並明確表示不承擔任何公開更新任何前瞻性陳述的義務,無論這些陳述是由於新信息、未來事件還是其他原因造成的。
 
項目 9.01
財務報表和附錄。
(d) 展品。
本最新報表附有以下展品
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展品編號
  
描述
99.1    2023年2月2日發佈的新聞稿,宣佈領導層變動。
104    封面格式為 Inline XBRL,包含在附錄 101 中。
 

簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,Lumen Technologies, Inc.、Qwest Corporation和Level 3母公司有限責任公司已按規定填寫了本最新報告
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由經本協議正式授權的下列簽名官員代表他們簽署。
 
流明科技公司
來自:  
//Stacey W. Goff
  Stacey W. Goff
  執行副總裁、總法律顧問兼祕書
 
QWEST 公司
來自:  
//Stacey W. Goff
  Stacey W. Goff
  執行副總裁、總法律顧問兼祕書
3 級家長,有限責任公司
來自:  
//Stacey W. Goff
  Stacey W. Goff
  執行副總裁、總法律顧問兼祕書
日期:2023 年 2 月 2 日