美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

表格10-K

截至本財政年度止12月31日，2020

的過渡期                    至                    

佣金文件編號001-38058

卡迪斯銀行

(註冊人的確切姓名載於其章程)

註冊人的電話號碼，包括區號：(713) 871-4000

根據該法第12(B)節登記的證券：

根據該法第12(G)節登記的證券：無

用複選標記表示註冊人是否為證券法第405條規定的知名經驗豐富的發行人。是  ☒*☐

如果註冊人無需根據《證券法》第13條或第15（d）條提交報告，則通過勾選標記進行驗證。是的 ☐    不是  ☒

用複選標記表示註冊人(1)是否在過去12個月內(或在要求註冊人提交此類報告的較短期限內)提交了1934年《證券交易法》第13條或15(D)節要求提交的所有報告，以及(2)在過去90天內一直遵守此類提交要求。是  ☒*☐

用複選標記表示註冊人是否已按照S-T法規第405條的規定以電子方式提交了每個互動數據文件(§本章232.405節)在過去12個月內(或在註冊人被要求提交此類文件的較短期限內)。是  ☒*☐

用複選標記表示註冊人是大型加速申報公司、加速申報公司、非加速申報公司、較小的報告公司或新興成長型公司。請參閲《交易法》第12b-2條規則中“大型加速申報公司”、“加速申報公司”、“較小申報公司”和“新興成長型公司”的定義。

如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

用複選標記表示註冊人是否提交了一份報告，證明其管理層根據《薩班斯-奧克斯利法案》(《美國聯邦法典》第15編，第7262(B)節)第404(B)條對其財務報告內部控制的有效性進行了評估，該評估是由編制或發佈其審計報告的註冊會計師事務所進行的。☒

通過勾選標記檢查註冊人是否是空殼公司（定義見《交易法》第12 b-2條）。 是的 ☐*☒

截至2020年6月30日，即登記人最近完成的第二財政季度的最後一個工作日，登記人的非關聯公司持有的普通股有投票權股份的總市值約為美元0.9億該數字基於2020年6月30日註冊人A類普通股（每股面值0.01美元）每股8.86美元的收盤價（“A類普通股”）。

註明截至最後實際可行日期，註冊人所屬各類普通股的流通股數量。

學員銀行和附屬公司

2020表格10—K年度報告

目錄

2

前瞻性陳述

本報告為Form 10-K(“年度報告”)，包含前瞻性陳述。這些前瞻性陳述反映了我們對未來事件以及我們的經營結果、財務狀況和財務業績等方面的當前看法。這些陳述經常但不總是通過使用諸如“可能”、“應該”、“可能”、“預測”、“潛在”、“相信”、“可能結果”、“預期”、“繼續”、“將”、“預期”、“尋求”、“估計”、“打算”、“計劃”、“預測”、“將會”和“展望”等詞語或短語來作出，或這些詞語的否定版本或其他具有未來或前瞻性性質的可比詞語。這些前瞻性陳述不是歷史事實，是基於對我們行業的當前預期、估計和預測、管理層的信念和管理層做出的某些假設，其中許多假設本質上是不確定的，超出了我們的控制。因此，我們提醒您，任何此類前瞻性陳述都不是對未來業績的保證，可能會受到難以預測的風險、假設和不確定性的影響。儘管我們認為這些前瞻性陳述中反映的預期在作出之日是合理的，但實際結果可能與前瞻性陳述中明示或暗示的結果大不相同。

存在或將有重要因素可能導致我們的實際結果與這些前瞻性陳述中顯示的結果大不相同，包括但不限於以下幾點：

上述因素不應被解釋為詳盡無遺，應與本年度報告中包含的其他警示性聲明一起閲讀。如果與這些或其他風險或不確定性相關的一個或多個事件成為現實，或者如果我們的基本假設被證明是錯誤的，實際結果可能與我們預期的大不相同。因此，您不應過度依賴任何此類前瞻性陳述。任何前瞻性陳述僅在發表之日起發表，我們不承擔任何公開更新或審查任何前瞻性陳述的義務，無論是由於

3

新的信息，未來的發展或其他。新的因素不時出現，我們無法預測會出現什麼。此外，我們無法評估每個因素對我們業務的影響，或任何因素或因素組合可能導致實際結果與任何前瞻性陳述中包含的結果大不相同的程度。

風險因素摘要

我們的業務受到許多風險的影響，這些風險可能導致實際結果與本文中所作的前瞻性陳述以及管理層不時在其他地方提出的結果存在重大差異。這些風險將在"項目1A"中得到更充分的討論。風險因素"，包括但不限於以下各項：

公共衞生與新冠肺炎

信用風險

我們非常容易受到信用風險的影響。

流動性風險

市場風險

戰略風險

操作風險

4

監管風險

合規風險

經濟狀況

投資我們A類普通股

其他風險

5

帕RTI

項目1.業務

公司概述

Cadence Bancorporation是一家金融控股公司，也是一家總部位於德克薩斯州休斯敦的特拉華州公司，也是Cadence Bank，National Association(簡稱Cadence Bank)的母公司。我們由銀行業資深人士於2009年成立，2010年獲得10億美元的資本承諾，並在三筆成功收購的基礎上建立了我們的特許經營權：2011年3月的Cadence Bank，2011年4月的Superior Bank特許經營權，以及2012年7月的北卡羅來納州Encore Bank。2019年1月1日，我們完成了與國家銀行金融公司的合併，國家銀行金融公司是國家銀行和信託公司(以下簡稱國家銀行)的控股公司。今天，我們是一家專注於中端市場的商業關係銀行，通過在阿拉巴馬州、佛羅裏達州、佐治亞州、德克薩斯州、密西西比州、德克薩斯州和田納西州的98家分行網絡，為企業、高淨值個人、企業主和零售客户提供廣泛的銀行和財富管理服務。我們於2017年4月在紐約證券交易所完成了首次公開募股和上市，股票代碼為“CADE”。

截至2020年12月31日，我們擁有187億美元的資產、127億美元的總貸款、161億美元的存款和21億美元的股東權益。我們在2020年和2019年分別產生了(205.5)億美元的淨虧損和2.02億美元的淨收益。

新冠肺炎大流行

2020年間，全球經濟經歷了與新冠肺炎全球大流行(“新冠肺炎”)的影響相關的低迷。這些影響包括全球股市的大幅波動，目標聯邦基金利率下調150個基點，制定冠狀病毒援助、救濟和經濟安全法案(“CARE法案”)和相關的救濟立法，包括由小企業管理局管理的支付檢查保護計劃(“PPP”)，以及聯邦銀行監管機構的各種裁決。

我們積極與受到經濟下滑不利影響的客户合作，提供延期付款和其他貸款修改，並根據購買力平價提供貸款(見管理層對財務狀況和運營結果的討論和分析中的“概述”)。

我們的戰略

我們的戰略是打造一家一流的商業銀行，主要是通過有機地擴大我們的客户基礎，同時利用併購作為這一戰略的機會性補充。我們專注於中端市場商業貸款(通常指向年收入在1000萬至5億美元之間的企業放貸)，併為企業、高淨值個人、企業主和零售客户提供廣泛的銀行服務。通過我們經驗豐富和積極進取的商業關係經理團隊，以及我們以客户為中心的綜合銀行方式，我們成功地發展了我們的業務。我們的管理團隊和經驗豐富的關係經理在我們所服務的市場中擁有長期的客户關係和運營經驗，我們相信這些特點將繼續使我們處於有利地位，以建立市場份額。 此外，我們相信，由於(I)我們有吸引力的地理足跡，(Ii)我們為各種行業和客户提供差異化、個性化服務的重點和能力，(Iii)我們穩定和客户驅動的存款資金基礎，(Iv)我們經驗豐富的董事會、管理團隊和關係經理，(V)我們實現規模經濟的能力，(Vi)我們的資本狀況，以及(Vii)我們的信貸和風險管理流程，我們的特許經營權處於持續增長的地位。

利用我們的關係和服務能力推動有機增長

在我們的客户關係和客户發展努力的推動下，我們之前已經在我們的市場上展示了有意義的貸款增長。我們認為，我們的貸款增長是我們的員工和我們的戰略的直接結果，我們的戰略側重於以客户為中心、以服務為導向的方法。此外，我們相信，我們的關係經理的企業家精神、決策自主性、靈活性和市場專業知識為我們提供了許多同行所沒有的獨特的增長機會。我們打算利用我們團隊的質量、我們現有的關係和我們的機構方法來構建定製的銀行解決方案，以推動更深層次的關係並增加在我們市場的滲透率。此外，我們致力於投資於我們的團隊，以確保他們繼續滿足我們的高標準卓越，同時吸引和培養體現我們創業精神的早期職業人才，並推動增量關係和貸款增長。

擴大我們的核心存款特許經營權

我們存款特許經營權的優勢源於我們與客户的關係以及我們與所服務的市場的牢固聯繫。我們的存款足跡已經並相信將繼續為我們的貸款增長提供主要支持。截至2020年12月31日，存款佔我們總資金的近98%。除了我們的零售存款基礎之外，我們的存款增長和支持貸款增長的融資機會還來自我們的商業和公共部門關係。我們戰略的另一部分是通過擴大為客户服務的方式來繼續增強我們的資金來源，

6

包括持續優化我們的產品供應、財務管理服務和客户服務能力，以及更多地採用移動和數字平臺。

審慎投資於我們的業務，以推動運營槓桿

我們相信，謹慎地投資於我們的業務，以提供儘可能最佳的客户體驗，並構建可擴展的基礎設施，以支持我們的增長，同時推動運營槓桿，這一點至關重要。我們有成功投資的歷史，從收購和整合我們的四家前身銀行開始。我們過去的投資為我們的業務帶來了顯著的好處，我們相信，專注於對我們的人員、我們的技術和我們的流程進行投資將使我們能夠繼續支持運營效率。

通過新的業務計劃和現有的客户關係建立我們的收費業務

我們已經建立了一個成功的收費業務基礎-在我們的銀行部門和我們的金融服務部門-為我們的核心銀行業務提供補充產品和服務。我們的每一項收費業務都由經驗豐富的團隊運營，並擁有支持額外增長的基礎設施。我們相信，我們對商業關係的綜合處理方法，以及我們不斷增長的市場地位以及我們團隊的專業知識和專業知識，將提供持續的新商業機會。

從事機會主義的併購

我們優先考慮有機增長，但可能會評估我們認為可以為股東帶來誘人回報的收購機會。我們可能會考慮收購機會，以改善我們在人口結構和業務增長趨勢具有吸引力的地區(包括德克薩斯州和美國東南部)的市場地位，擴大我們在現有市場的分支網絡，提高我們的盈利能力和/或增強我們的產品套件。我們相信，我們的收購和整合經驗在識別和執行戰略和財務上具有吸引力的機會方面具有優勢，這些機會可以補充我們的有機增長戰略。我們在收購方面一直是高度挑剔的，今後也將繼續如此。

產品和服務

借貸活動

我們的主要戰略目標是向中端市場客户(通常被描述為年收入在1000萬至5億美元的企業)提供商業貸款，並向中端市場商業企業、高淨值個人和企業主提供全方位的商業貸款。我們相信，我們擁有一支強大的消費者和商業銀行家團隊，能夠執行以客户為中心、以關係為導向的銀行模式，並在我們服務的行業擁有專注的專業知識。我們的商業銀行團隊專注於中端市場業務，以諮詢的方式強調了解客户的業務，並提供廣泛的貸款、存款和財務管理產品和服務。

我們的個人銀行團隊由經驗豐富的專業人士組成，他們專注於瞭解個人客户，以便最好地滿足他們的金融需求，提供全面的貸款、存款和網上銀行解決方案。我們的消費者銀行家的大部分新貸款都是在我們的分行服務的領域進行的，這些領域也是我們營銷的重點。

我們的貸款組合包括商業和工業貸款、住宅房地產貸款、商業房地產貸款和其他消費貸款。我們發放的每一類貸款的主要風險是借款人的信譽。借款人的信譽受到一般經濟條件以及借款人和借款人所在市場或行業的屬性的影響。相關商業市場或行業的屬性包括競爭環境、客户和供應商的可用性、替代品的威脅以及進入和退出的障礙。

商業和工業貸款(C&I)。截至2020年12月31日，我們的銀行貸款組合中有73億美元，佔總貸款組合的57%。我們的C&I貸款通常面向中端市場業務，包括信用額度、收購融資信貸安排和其他類型的商業信貸，通常期限為五年或更短。

商業房地產貸款。 截至2020年12月31日，我們的銀行貸款組合中有29億美元或23%是商業房地產貸款。我們為主要位於我們地理位置的物業提供建設融資、收購或再融資。

住宅房地產貸款。 截至2020年12月31日，我們的銀行貸款組合中有25億美元或19%是住宅房地產貸款。我們提供一到四個家庭的住宅房地產貸款，期限從10年到30年不等；然而，我們的投資組合很大程度上側重於30年期。我們提供固定利率和可調整利率。我們不發起次級貸款。貸款通常是封閉式第一留置權貸款，目的是購買房產或為現有貸款再融資，無論有沒有現金。我們的貸款主要是業主自住的，完整的文件貸款。

其他消費貸款。截至2020年12月31日，我們的銀行貸款組合中有1.021億美元或1%由其他類型的消費貸款組成。我們向客户提供消費貸款，用於個人、家庭和家庭用途、汽車和船隻。

共享國家信用(“SNC”)。聯邦銀行機構將SNC定義為受監管機構或其任何子公司和附屬公司向借款人發放的總計1億美元或更多、由三個或更多人共享的任何貸款(S

7

正式貸款協議下的機構或部分出售給兩個或兩個以上機構，由購買機構按比例承擔其信用風險份額。作為一家專注於商業的關係銀行，我們可能參與銀團貸款發行因為客户的規模和我們所服務的行業性質. 自.起2020年12月31日，我們有$2.3數十億未償還的SNC，代表18佔貸款總額的百分比相比之下，截至2019年12月31日，貸款總額為26億美元，佔總貸款的20%。

我們的SNC貸款分佈在我們的商業產品中，其中許多屬於我們的專業行業，並專注於我們有輔助業務或相信我們可以發展此類業務的客户。我們的管理團隊、關係經理和信用風險管理團隊在承保、盡職調查和監控SNC信貸方面擁有豐富的經驗。我們使用與承銷我們所有貸款相同的信用標準來評估SNC貸款。

存款產品和其他資金來源

我們通過多種渠道向客户提供各種存款產品，包括支票賬户、儲蓄賬户、貨幣市場賬户、定期存款和其他存款賬户，包括我們廣泛的全方位服務分支機構、免下車分支機構、自動取款機、ITMS以及我們的在線、移動和電話銀行平臺。請參閲“-市場營銷和分銷”。截至2020年12月31日，我們的存款組合由31%的無息存款和69%的有息存款組成。我們打算繼續努力，從客户關係存款中為我們的業務提供資金。

存款流動主要受整體及本地經濟狀況、現行利率變動、內部定價決定及競爭的影響。我們的存款主要來自位於我們地區的儲户，我們相信我們有誘人的機會在我們的市場獲得更多的零售和商業存款。為了吸引和留住存款，我們依靠提供優質的服務，以具有競爭力的價格提供一整套零售和商業產品和服務，並推出新的產品和服務，以滿足客户不斷髮展的需求。

財富管理

通過Cadence銀行的子公司Linscomb&Williams Inc.和我們的Cadence Trust品牌，我們提供針對富裕客户的財富管理和其他受託和私人銀行服務，包括個人、企業主、家庭和專業服務公司。除了信託和投資管理費收入，我們相信這些服務使我們能夠建立新的關係和擴大現有的關係，以增加我們的存款和貸款。通過我們的財富管理業務，我們由經驗豐富的顧問團隊提供財務規劃、退休服務以及信託和投資管理，為富裕客户和大眾市場客户提供廣泛的存單、互惠基金、年金、個人退休賬户、貨幣市場賬户和其他金融產品。雖然我們的客户並不侷限於富裕的客户和企業主，但我們財富管理業務的重點是“大眾富裕”(可投資資產為50萬至200萬美元)和“高度富裕”(可投資資產為200萬至500萬美元)市場。

薪資單服務

2019年1月，我們收購了Altera Payroll and Insurance，Inc.(以下簡稱Altera)，作為收購State Bank的一部分。此次收購使我們的收入多樣化，超越了現有的業務線，並補充了我們的其他財務管理服務。Altera作為Cadence銀行的子公司運營，並與財務管理服務部門合作，提供工資服務、人力資源服務、工資卡和員工健康保險。Altera還通過持牌保險代理提供僱主責任保險和工傷賠償保險。

金融產品和服務

除了傳統的銀行業務和上述其他產品和服務外，我們還為客户提供廣泛的金融服務，包括：借記卡和信用卡產品、金庫管理服務、商户服務、員工和薪資福利解決方案(包括工資卡和銀行工作福利)、自動結算所服務、鎖箱服務、遠程存款獲取服務、外匯服務和其他金庫服務。

我們的市場

我們將我們的市場大致定義為德克薩斯州和美國東南部。我們活躍的銀行業務主要位於六個州，我們將其稱為我們的地理足跡(我們的“足跡”)，截至2020年12月31日，我們在德克薩斯州、阿拉巴馬州、佛羅裏達州、佐治亞州、密西西比州和田納西州經營着98家分行。我們專注於服務於這些地區市場，儘管我們也為我們足跡範圍內和整個美國的專業行業客户提供服務，因為我們在這些行業的許多客户都在全國範圍內開展業務。

雖然我們專注於推動我們所有市場和產品的增長，但我們相信，我們在德克薩斯州的業務將是近期資產增長的最大貢獻者，其次是佐治亞州，我們在德克薩斯州和美國東南部的存款基地提供資金支持。

技術系統

我們繼續為我們的銀行、貸款和現金管理活動在我們的信息技術系統上進行重大投資。我們相信，這是提供新產品和增強整體客户體驗所必需的投資，

8

以及為未來的增長提供規模。我們的技術投資包括對基礎設施基礎層的投資(包括安全、數據和語音網絡、存儲,和業務連續性).

此外，我們的技術投資包括對我們技術的應用層的投資。我們已經為財務管理產品套件建立了強大的技術核心，包括“Allegro”，這是我們的業務客户訪問我們的財務管理產品的單點登錄門户。在這一技術核心的支持下，我們的財務管理產品套件具有與小型社區銀行以及大型地區性和貨幣中心銀行的競爭力。此外，我們還運營“Fluent by Cadence”平臺，這是我們為消費者和小型企業銀行提供的在線、移動和其他數字銀行解決方案。通過利用與“Allegro”相同的平臺，我們可以集中服務和管理所有數字銀行活動，並在客户從小企業遷移到利用我們的財務管理服務的企業時為他們提供無縫體驗。

我們還投資於視頻出納員功能，使我們的客户能夠在正常銀行工作時間以外通過互動免下車與出納員互動。

信貸政策和程序

將軍。我們的信貸政策要求儘可能地識別和衡量、記錄和減輕關鍵風險，以確保我們貸款組合的穩健性。我們需要根據我們貸款的特點，包括風險敞口的大小，進行不同級別的內部審批。我們還為我們的專業行業的貸款制定了專門的承保準則，我們認為這些準則反映了這些行業的獨特特徵。我們的信貸政策還為個人貸款的承銷提供了指導方針以及監管要求，以確保所有貸款申請都根據我們的公平貸款政策進行評估。我們相信，我們的信貸政策所要求的指導方針加強了承保決策的內部責任和問責，並使我們能夠監控信貸決策的表現。

信用風險管理。 我們的信用風險管理由我們的董事會監督，包括其風險管理委員會和我們的高級信用風險管理委員會(“SCRMC”)。我們的SCRMC有7名常設成員，包括Cadence Bancorporation和Cadence Bank的首席執行官、Cadence銀行的總裁(擔任委員會主席的我們的首席信用管理局主管)、我們的首席風險官、我們的首席信貸官和我們的首席信用承銷主管(擔任委員會副主席)。該委員會負責審查我們的信貸組合管理信息，包括資產質量趨勢、集中度報告、政策、財務和文件例外、拖欠、註銷和不良資產。更改我們的信貸政策以及貸款和電匯授權，都需要獲得SCRMC的批准。

在我們的雙重信用風險評級(“DCRR”)制度下，我們的政策是使用我們的內部信用風險評級系統對所有商業貸款(CRE和C&I)敞口進行風險評級。貸款風險評級的分配是貸款員的主要責任，同時還要得到信貸員的批准，審查和建議批准信貸。商業風險評級的分配是在交易的基礎上使用記分卡進行的。我們使用九種不同的記分卡，以適應不同的貸款領域。每個記分卡包含兩個主要組成部分：違約概率(“PD”)和違約損失(“LGD”)。每個組成部分都使用許多定性和定量評分要素進行評估，這些要素將為每個組成部分生成一個百分比。在PD記分卡中評估的關鍵要素是財務業績和趨勢以及質量措施。LGD的關鍵要素是抵押品質量和貸款結構。每筆貸款的PD百分比和LGD百分比被轉換為PD和LGD風險評級。PD評級被用作我們的記錄風險等級，而LGD評級被用於我們的津貼估計以及定價模型。PD評級為1-8的貸款在內部評級為“通過”.PD評級為9到13的貸款在內部被評級為“批評”，代表存在一個或多個潛在或已定義弱點的貸款。PD評級為10到13的貸款也被認為是“分類”的，代表存在一個或多個已定義弱點的貸款。這些分類與銀行監管指南一致。消費者用途貸款風險分類按照統一零售信貸分類，基於拖欠和應計狀況進行。

我們的政策為商業投資組合中的各種行業以及商業房地產、槓桿貸款和其他監管類別設定了集中度限制。濃度限制定期監測和重新評估，並由董事會風險管理委員會每年或根據需要批准。例如，鑑於2020年期間不斷變化的經濟環境，對某些濃度限制進行了重新評估和調整，並認為這一年對環境是適當的。

對於金額超過500萬美元的關係，通常需要我們高級貸款委員會的批准。高級貸款委員會有八名具有常設投票權的成員，其中包括六名SCRMC成員。兩票“反對”將導致拒絕信用申請。

對於金額超過500萬美元的風險評級為9或更低的貸款，通常需要徵得信用過渡委員會的批准。信用轉型委員會有七名常設成員，包括我們的首席信貸官、我們的董事特殊資產組、我們的首席信用管理局主管和我們的首席信用承銷主管。兩票“反對”將導致拒絕信用申請。

9

每個業務部門都有一名信貸主管，負責貸款審批委員會以外的審批流程。

投資組合監控和報告。我們認為，我們風險評估的一個重要部分是不斷完成定期風險評級審查。作為這些審查的一部分，我們尋求審查客户關係中每個設施的風險評級，並可能建議升級或下調風險評級。 我們的政策是每年審查兩次總風險敞口在1,000萬美元或更高的客户關係以及所有SNC。此外，所有總風險敞口在250萬美元至1000萬美元之間的客户關係每年都會得到審查。此外，具有通行證/觀察風險權重(定義為代表最弱通行證風險評級的邊緣風險信用)的總風險敞口在250萬美元或更高的客户關係將按季度進行審查。這一門檻在每年第四季度降至100萬美元。每季度審查一次總風險敞口為250萬美元或更高、具有批評風險評級的客户關係。某些關係不受審查，例如我們的風險敞口是現金擔保的關係。在每次風險審查以及任何需要信用審批的信用事件期間，都需要更新的風險評級記分卡。此外，作為對新冠肺炎的迴應，我們對購買力平價貸款和新冠肺炎延遲付款的貸款實施了內部報告，提交給董事會和某些高級管理人員。我們還將這些信息包括在提交給銀行監管機構的監管文件中，以及我們的公開文件和投資者材料中。

市場營銷與分銷

截至2020年12月31日，我們通過位於德克薩斯州和美國東南部五個州的98家分行開展銀行業務。我們的分銷網絡還包括ATM機、ITMS、完全集成的在線銀行和電話銀行服務。此外，我們的客户還可以免費訪問Publix Presto！遍佈阿拉巴馬州、佛羅裏達州、北卡羅來納州、南卡羅來納州和田納西州的自動取款機以及全球各地的Allpoint自動取款機。我們的自動取款機支持多種網絡，包括Visa、Discover、萬事達卡、NYCE、Plus、Cirrus、Pulse、American Express和Quest。

我們的目標是成長型公司和中端市場企業，以及德克薩斯州和美國東南部的個人消費者。為了推銷我們的存款產品和金融服務，我們使用當地的平面廣告和直郵，併為我們的員工提供銷售激勵。我們通過經驗豐富的關係經理營銷我們的貸款產品，他們依靠強大的呼叫努力和關係銀行來發展與客户的關係，從而實現業務增長和產品銷售。我們對關係經理的薪酬計劃包括基於某些貸款、存款、費用、收入和盈利能力指標的成就的激勵，這些指標被確立為支持我們每年業務計劃的個人業績目標。包括首席風險幹事在內的執行管理層每年審查關係管理人員的獎勵計劃，以確保獎勵計劃的設計不會鼓勵過度冒險。此外，所有激勵措施都會根據經理投資組合的信用質量進行審查。

競爭

總的來説，金融服務業以及我們在德克薩斯州和美國東南部的市場競爭非常激烈。我們積極與國家、地區和地方金融服務提供商競爭，包括銀行、儲蓄機構、信用合作社、抵押貸款銀行家和金融公司、貨幣市場共同基金、其他金融機構和金融科技公司，其中一些公司沒有受到同樣程度的監管和限制。見“風險因素-與我們業務相關的風險-我們在吸引和留住客户和客户方面面臨着激烈的競爭，這可能會對我們的增長和盈利能力產生不利影響。”

金融產品和服務提供商之間的競爭繼續加劇，消費者有機會從越來越多的傳統和非傳統選擇中進行選擇。推動商業和消費者爭奪貸款和存款的主要因素是利率、收費、客户服務水平以及提供的產品和服務的範圍。此外，其他競爭因素包括我們的分支機構和自動櫃員機/自動櫃員機的位置和時間。

除了貸款和存款條款外，我們還在向客户提供的掉期和信用證條款以及我們提供的防欺詐產品和客户賬户的其他技術方面與其他金融機構競爭，包括與我們商業客户的會計系統的兼容性。

監督和監管

銀行業是一個複雜、監管嚴格的行業。因此，我們的增長和收益表現不僅會受到管理決策和總體和地方經濟狀況的影響，還會受到各個政府監管機構管理的法規和法規和政策的影響。這些機構包括但不限於，美國聯邦儲備委員會(“美聯儲”)、貨幣監理署(“OCC”)、聯邦存款管理局
聯邦存款保險公司(“FDIC”)、消費者金融保護局(“CFPB”)、多個州銀行監管機構、美國國税局(“IRS”)和州税務機關。這些法規、法規和政策的影響以及其中任何一項的任何變化都可能是重大的，無法預測。

銀行監管結構的主要目標是維持一個安全和健全的銀行體系，並促進實施穩健的貨幣政策。為了實現這些目標，美國國會和各州設立了許多監管機構，並頒佈了許多管理銀行和銀行業的法律和法規。監督和監督制度

10

適用於本公司的法規為本公司的運作建立了一個全面的框架，主要是為了保護存款保險基金(DIF)、我們的儲户和公眾，而不是我們的股東和債權人.

《多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法》(《多德-弗蘭克法案》)及其實施條例對合並資產總額在100億美元或以上的銀行機構規定了額外的監管義務。《經濟增長、監管救濟和消費者保護法》(下稱《EGRRCPA》)於2018年5月頒佈，為Cadence和Cadence Bank等綜合資產低於500億美元的實體提供豁免，使其免受多德-弗蘭克法案的多項要求，包括年度公司運營的壓力測試。

以下概述了管理銀行和銀行控股公司的一些相關法律、規則和法規，但並不是關於銀行和銀行控股公司的所有適用法律、規則和法規的完整摘要。通過參考所討論的具體法規和條例，對描述的全部內容進行了限定。

《銀行控股公司條例》

本公司是根據1956年《銀行控股公司法》(“BHC法案”)註冊的金融控股公司，並受美聯儲的監督和監管。聯邦法律對金融控股公司可能從事的活動類型進行了限制，並對違反法律和政策的行為提出了一系列監管要求和活動，包括監管執法行動。

與銀行業密切相關的活動

BHC法案允許金融控股公司(“金融控股公司”)，如Cadence，從事更廣泛的活動，包括保險承保和經紀-交易商服務，以及美聯儲和財政部共同確定為金融性質或附帶於此類金融活動的活動。金融控股公司還可以從事被美聯儲確定為金融活動補充的活動。要符合金融控股公司的資格，銀行控股公司和所有附屬存款機構必須管理良好，資本充足。此外，銀行控股公司的每個附屬存款機構必須在其最近一次的1977年社區再投資法案(“CRA”)審查中至少獲得“滿意”評級。如果不能滿足這些要求中的任何一項，可能會導致活動和收購受到限制。

安全和穩健的銀行業務

銀行控股公司不得從事不安全和不健全的銀行業務。如果非銀行子公司的活動或控制對附屬銀行的金融安全、穩健或穩定構成重大風險，並與穩健的銀行業原則不一致，美聯儲可命令銀行控股公司終止此類活動或控制。法規Y和資本規則還要求控股公司在進行某些贖回或回購自己的股權證券時，必須事先獲得美聯儲的批准。

根據《多德-弗蘭克法案》對美聯儲政策的編纂，即銀行控股公司必須作為其子公司銀行的財務實力來源，美聯儲表示，為謹慎起見，銀行控股公司一般不應保持向股東分配的比率，除非其可用淨收入足以為分配提供充分資金，並且預期的收益保留率似乎與銀行控股公司的資本需求、資產質量和整體財務狀況一致。

此外，美聯儲監管信函SR 09-4就銀行控股公司宣佈和支付股息、資本贖回和資本回購提供了指導。監管函件SR 09-4規定，在以下情況下，銀行控股公司一般應取消、推遲或大幅減少其股息：(I)銀行控股公司過去四個季度可供股東使用的淨收入，扣除該期間以前支付的股息後，不足以為股息提供全部資金；(Ii)銀行控股公司的預期收益保留率與銀行控股公司的資本需求以及當前和未來的整體財務狀況不一致；或(Iii)銀行控股公司將無法達到或有可能無法達到其最低監管資本充足率。如果做不到這一點，可能會導致監管機構發現銀行控股公司的運營方式不安全和不健全。

對銀行支付股息的限制，反過來可能會影響我們向股東支付股息的能力。有關銀行支付股息的能力的更多信息，請參見下文的“銀行監管”。

沃爾克規則

多德-弗蘭克法案的第619條，即所謂的沃爾克規則，禁止任何銀行、銀行控股公司或附屬公司(統稱為“銀行實體”)從事兩種類型的活動：“自營交易”和被稱為“備兑基金”的私募股權或對衝基金的所有權或贊助權。2013年12月，聯邦銀行機構、美國證券交易委員會和商品期貨交易委員會敲定了一項實施沃爾克規則的規定。在2018年5月頒佈EGRRCPA後，沃爾克規則的限制適用於合併總資產在100億美元或以上的銀行實體。根據沃爾克規則實施條例，銀行實體必須在2021年1月1日之前符合其

11

投資並實施所需的合規計劃。截至2021年1月1日，我們遵守了這些限制，我們還制定了與我們的交易水平相適應的合規計劃。

監管資本

Cadence和Cadence Bank都被要求遵守聯邦銀行機構制定的適用資本充足率標準。根據《巴塞爾協議III》實施《巴塞爾協議III》框架除了多德-弗蘭克法案的某些條款，我們還必須遵守以下基於風險的資本比率：普通股第一級風險資本比率(“CET1”)，第一級基於風險的資本比率，包括CET1和其他一級資本和總資本比率，由一級資本和二級資本組成。CET1主要包括普通股和相關盈餘，扣除庫存股和留存收益，減去某些調整和扣除。詳情見項目7“監管資本”一節。本年度報告“管理層對財務狀況和經營成果的討論與分析”，格式為Form 10-K。金融控股公司和銀行也被要求遵守最低槓桿率資本要求。這些要求規定一級資本與季度平均有形資產的最低比率為4.0%。

從2019年1月1日起，資本規則要求在每個最低資本充足率要求的基礎上各增加2.5%的資本保護緩衝，旨在吸收經濟壓力期間的損失。銀行或銀行控股公司必須滿足這一緩衝要求，才能不受限制地支付股息、回購其股票，並向高管支付某些酌情的激勵性薪酬。

截至2020年12月31日，該行超過了被視為資本金充足所需的資本水平。

此外，根據法規和條例，銀行控股公司必須作為其控制的每一家銀行的財務和管理力量的來源，並在適當情況下可能被要求投入資源支持每一家這種受控制的銀行。在銀行控股公司可能沒有資源提供支持的情況下，可能需要這種支持。此外，如果美聯儲認為銀行控股公司的活動、資產或附屬公司對受控銀行的金融安全、穩健或穩定構成重大風險，則美聯儲可以要求銀行控股公司終止活動、清算資產或剝離附屬公司。監管機構可能會要求採取這些行動和其他行動來支持受控銀行，即使這些行動不符合銀行控股公司或其股東的最佳利益。

2020年3月，聯邦銀行機構發佈了一項臨時最終規則(隨後於2020年8月發佈了最終規則)，允許銀行機構選擇將CECL會計準則對監管資本的影響估計推遲兩年，然後是三年過渡期。鑑於最近新冠肺炎給美國經濟帶來的壓力，這些機構給予了這一減免，以允許機構專注於向客户放貸，同時也保持了監管資本的質量。根據最終規則，CECL第一天影響的100%和隨後信貸損失準備金的25%將在截至2022年1月1日的兩年期間遞延，屆時這一遞延金額將在截至2025年1月1日的三年期間按比例分階段支付。我們選擇了這一替代方案，而不是銀行機構之前發佈的2018年12月規則中描述的方案。

銀行控股公司的收購

BHC法案要求每家銀行控股公司在(1)收購任何銀行或其他銀行控股公司超過5%的任何類別有表決權股票之前，(2)收購任何銀行或銀行控股公司的全部或幾乎所有資產，或(3)與任何其他銀行控股公司合併或合併之前，必須事先獲得美聯儲的批准。此外，BHC法案規定，如果任何此類交易會導致或傾向於造成壟斷或大幅減少競爭，或以其他方式起到限制貿易的作用，美聯儲不得批准任何此類交易，除非擬議交易的反競爭影響顯然超過了滿足所服務社區的便利和需求的公共利益。此外，聯儲局亦須考慮有關銀行控股公司和銀行的財政和管理資源及前景，以及服務社會的方便和需要。美聯儲對金融資源的考慮通常集中在資本充足率上。根據2001年的《美國愛國者法案》，美聯儲在評估銀行控股公司合併或收購交易時，必須考慮銀行控股公司及其附屬銀行(S)在打擊洗錢活動方面的記錄。多德-弗蘭克法案還修訂了BHC法案，要求考慮擬議的收購、合併或整合將在多大程度上導致美國銀行或金融體系的穩定面臨更大或更集中的風險。

銀行監管

Cadence銀行

Cadence Bank是一個全國性的銀行協會，主要受OCC的監管和監督，其次是美聯儲、FDIC和消費者金融保護局(CFPB)。Cadence Bank受到聯邦法律的要求和限制，包括保持存款準備金的要求，對可能發放的貸款的類型和金額以及可能收取的利息的限制，以及對可能進行的投資類型和可能提供的服務類型的限制。各種消費者法律法規也影響着銀行的運營。

12

OCC定期對銀行進行檢查。聯邦存款保險公司和CFPB也可以定期檢查和評估投保銀行。

安全和健康標準

作為FDIC改善法案(“FDICIA”)促進存款機構及其控股公司安全和穩健的努力的一部分，聯邦銀行監管機構必須制定法規，具體説明運營和管理標準(處理內部控制、貸款文件、信貸承保和利率風險)、資產質量和收益。如上所述，美聯儲、OCC、FDIC和CFPB擁有廣泛的權力，可以監管不安全或不健全的做法，以及存款機構及其控股公司違反適用法律和法規的行為。例如，聯邦存款保險公司可以終止它認為從事了不安全或不健全做法的任何機構的存款保險。這些機構還可以評估每天高達100萬美元的民事罰款，發佈停止和停止令或遣送令，尋求禁令並公開披露此類行動。.

根據控制國家銀行的規定，銀行在未經OCC事先批准的情況下支付任何股息，僅限於當年的淨利潤(OCC定義)和前兩年的留存淨利潤。由於2020年第一季度確認非現金商譽減值費用對本行留存利潤的影響以及2020年第二季度的淨虧損，本行目前需要事先尋求OCC的批准才能向控股公司支付股息。

Cadence Bank目前和未來的股息政策由董事會酌情決定。在決定是否向公司支付股息以及股息金額(如果支付股息)時，Cadence Bank董事會考慮了許多上文討論的相同因素。Cadence Bank不能保證它有向公司支付股息的財務能力，或者如果支付了股息，它將足以讓Cadence向股東進行分配。Cadence Bank沒有義務支付股息。

CARE法案及與新冠肺炎相關的倡議

 為了應對新冠肺炎疫情，CARE法案於2020年3月27日簽署成為法律，提供國家緊急經濟救濟措施。CARE法案的許多計劃依賴於美國金融機構的直接參與，如Cadence和Cadence銀行，並通過聯邦部門和機構採用的規則和指導來實施，包括美國財政部、美聯儲和其他聯邦銀行機構。此外，隨着新冠肺炎疫情的發展，聯邦監管機構繼續就各種CARE法案計劃的實施、生命週期和資格要求以及新冠肺炎特定行業的恢復程序發佈額外指導。此外，國會可能會頒佈額外的補充新冠肺炎應對立法，包括對CARE法案的修正案或在範圍上與CARE法案相當的新法案。該公司繼續評估CARE法案和其他與新冠肺炎疫情相關的法規、條例和監督指導的影響。

資本充足率

除了上文討論的適用於銀行和銀行控股公司的資本金規則外，根據迅速糾正行動規定，聯邦銀行監管機構被要求並被授權對資本不足的銀行採取監督行動。為此，根據銀行的資本，銀行被歸入五個類別之一：資本充足、資本充足、資本不足、資本嚴重不足和資本嚴重不足。資本充足的數量要求是：5%的槓桿資本，6.5%的普通股一級資本，8%的一級資本和10%的總資本。截至2020年12月31日，該行超過了被視為資本金充足所需的資本水平。

聯邦銀行監管機構被要求採取各種強制性監管行動，並被授權對三個資本不足類別的機構採取其他酌情行動。行動的嚴重程度取決於該機構所處的資本類別。通常情況下，除非有極小的例外，否則銀行監管機構必須為“資本嚴重不足”的機構指定一名接管人或監管人。聯邦銀行機構通過法規規定了每一類別的相關資本水平。被歸類為“資本不足”、“嚴重資本不足”或“嚴重資本不足”的機構，必須向其相應的聯邦銀行機構提交一份可接受的資本恢復計劃，對於Cadence Bank來説，該機構就是OCC。

如果不能滿足資本金準則，該行可能面臨各種執法補救措施，包括髮布資本金指令、FDIC終止存款保險、禁止接受經紀存款以及對我們業務的其他限制。

存款保險

聯邦存款保險公司通過存款保險基金(“存款保險基金”)為聯邦保險銀行為每位儲户提供不超過法定限額的存款保險，並保障銀行業和儲蓄行業的安全和穩健。多德-弗蘭克法案永久性地將標準的最高存款保險額提高到25萬美元。

Cadence Bank根據FDIC確定的評估費率向FDIC支付存款保險評估。FDIC對資產超過100億美元的大型機構(如Cadence Bank)的評估評級是基於記分卡方法計算的，該方法尋求同時考慮單個機構倒閉的可能性和對

13

如果發生這樣的故障，則會進行區分。 FDIC有權根據記分卡中沒有充分反映的重大風險因素，對總分進行酌情調整，上調或下調。

消費者金融保護局(“CFPB”)

多德-弗蘭克法案創立了CFPB，根據各種聯邦消費者金融保護法，包括平等信貸機會法、貸款真實性法、房地產結算程序法、公平信用報告法、公平債務收集做法法、格拉姆-利奇-布萊利法的消費者金融隱私條款和其他一些法規，CFPB被授予廣泛的規則制定、監督和執行權力。根據消費者金融保護法，CFPB對資產在100億美元或以上的存款機構擁有審查權和主要執行權。CFPB有權防止與提供消費金融產品有關的不公平、欺騙性或濫用行為。如上所述，本公司和Cadence Bank須接受CFPB的審查。

CFPB已經發布了幾項與抵押貸款來源、止贖和透支以及許多其他消費者問題有關的規定。此外，CFPB已經或將提出與我們的業務直接相關的額外法規或修改現有法規。雖然目前很難預測CFPB的最終規則對銀行的運營和財務狀況的影響程度，但此類規則可能會對銀行的合規成本、合規風險和費用收入產生實質性影響。

金融隱私和網絡安全

聯邦銀行監管機構已經通過了一些規則，限制銀行和其他金融機構向非關聯的第三方披露有關消費者的非公開信息，其中包括涉及個人客户非公開個人信息隱私的《格拉姆-利奇-布萊利法案》的條款。這些限制要求向消費者披露隱私政策，在某些情況下，允許消費者阻止向非關聯第三方披露某些個人信息。這些規定影響了消費者信息如何通過多元化的金融公司傳遞，以及如何傳達給外部供應商。此外，消費者還可以防止在關聯公司之間披露某些信息，這些信息是組裝或用於確定產品或服務的資格的，例如消費者信用報告上顯示的信息以及應用程序的資產和收入信息。消費者還可以選擇指示銀行和其他金融機構不要為了營銷產品或服務的目的而與關聯公司分享交易和經驗信息。聯邦法律規定，除非在有限的情況下，通過欺詐或欺騙性手段獲取或試圖獲取金融性質的客户信息是刑事犯罪。

聯邦銀行機構定期發佈關於網絡安全的指導意見，旨在提高金融機構的網絡風險管理標準。預計金融機構將建立多道防線，並確保其風險管理流程解決構成客户憑證的風險，包括安全措施，以可靠地認證客户訪問金融機構基於互聯網的服務。金融機構的管理層應維持足夠的業務連續性程序，以便在遭受網絡攻擊後有效應對和恢復該機構的運營。預計一家金融機構還將制定適當的流程，以便在該機構或其關鍵服務提供商成為網絡攻擊的受害者時，能夠恢復數據和業務運營，並解決重建網絡能力和恢復數據的問題。如果我們不遵守這一指導方針，我們可能會受到各種監管制裁，包括經濟處罰。Cadence信息安全計劃反映了本指南的要求。

州監管機構在執行隱私和網絡安全標準和法規方面越來越積極。最近，幾個州通過了法規，要求某些金融機構實施網絡安全計劃，並對這些計劃提供了詳細的要求，包括數據加密要求。許多州最近還實施或修改了數據泄露通知和數據隱私要求。2018年6月，加州立法機構通過了《2018年加州消費者隱私法》(《CCPA》)，該法案於2020年1月1日生效。CCPA涵蓋獲取或獲取加州居民消費者個人信息的企業，賦予消費者增強的隱私權和對其個人信息的控制，並對覆蓋的公司在消費者數據隱私權方面提出了重大要求。賦予加州居民消費者的一些權利也延伸到加州僱員，儘管加州立法機構至少在2021年1月1日之前免除了某些僱員信息和僱主使用該法案部分條款的規定。其他州已經實施或正在考慮實施類似的隱私法。我們預計州一級的這一活動趨勢將繼續下去，並正在監測我們所在州的事態發展。

在正常的業務過程中，我們依靠電子通信和信息系統來開展業務和存儲敏感數據。我們採用深入、分層、防禦性的方法，利用人員、流程和技術來管理和維護網絡安全控制。我們使用各種預防和檢測工具來監控、阻止可疑活動並提供警報，以及報告任何可疑的高級持續威脅。儘管我們的防禦措施很強大，但來自網絡攻擊的威脅是嚴重的，攻擊是複雜的，而且數量不斷增加，攻擊者對防禦措施的變化做出快速反應。雖然到目前為止，我們還沒有發現與網絡安全攻擊有關的重大妥協、重大數據丟失或任何重大經濟損失，但我們的系統以及我們客户和第三方服務提供商的系統不斷受到威脅，我們未來可能會經歷重大事件。由於網絡安全攻擊的性質和發展迅速，預計在可預見的未來，與網絡安全攻擊有關的風險和風險仍將居高不下

14

這些威脅的複雜性，以及我們和我們的客户越來越多地使用網上銀行、手機銀行和其他基於技術的產品和服務。看見“與我們的業務有關的風險S--操作風險以進一步討論與網絡安全相關的風險。

2021年1月，有報道稱，包括美國財政部和商務部在內的多個政府機構的信息系統因供應鏈攻擊SolarWinds而受到威脅。SolarWinds是一家安全供應商，其軟件被30多萬客户使用，其中包括聯邦政府、美國軍方和包括Cadence在內的一系列私營部門公司，以監控其IT網絡的健康狀況。許多SolarWinds客户的系統通過安裝在SolarWinds Orion®平臺上的惡意軟件經歷了高度複雜的手動供應鏈攻擊。作為這一妥協的結果，多個聯邦和行業監管機構發佈了指令和建議。

Cadence意識到了SolarWinds供應鏈攻擊，並審查了SolarWinds提供的網絡安全建議。到目前為止，還沒有在Cadence網絡上觀察到惡意活動。Cadence運營着一個多層、分佈廣泛的信息安全基礎設施，我們的安全團隊正在積極監控 我們的環境使用所有可用的工具，這些工具基於國土安全部網絡安全和基礎設施安全局等發佈的可用威脅情報。我們的SolarWinds基礎設施立即斷開，並與Cadence網絡隔離。我們正在受影響的基礎設施上實施來自SolarWinds的其他建議操作。韻律 持續監控其基礎設施中的任何惡意活動，並將繼續監控我們眾多的威脅情報來源，以獲取任何更新和進一步操作。

《愛國者法》、《國際反洗錢法》、《金融反恐法》和《銀行保密法》

政府關於金融機構的政策的一個主要重點是打擊洗錢和資助恐怖主義。2001年的《愛國者法案》和《國際洗錢和金融反恐法案》大大擴大了美國反洗錢法律和處罰的範圍，特別是與《銀行保密法》相關的內容，並擴大了美國的域外管轄權。美國財政部發布了一系列實施條例，將愛國者法案的各種要求適用於凱登斯銀行等金融機構。這些條例規定金融機構有義務維持適當的政策、程序和控制，以發現、防止和報告洗錢和資助恐怖主義活動，並核實其客户的身份。

如果金融機構及其控股公司未能維持和實施打擊洗錢和恐怖分子融資的適當計劃，或未能遵守相關法律法規，可能會對該機構造成嚴重的法律、聲譽和財務後果。由於監管機構重視這些要求的重要性，Cadence Bank將繼續投入大量人員、技術和財政資源，以維持旨在確保遵守適用法律和法規的計劃，並繼續發揮有效的審計職能，以持續測試銀行遵守《銀行保密法》的情況。

《社區再投資法案》(CRA)

CRA要求主要聯邦監管機構評估各自管轄範圍內每家金融機構在滿足當地社區(包括低收入和中等收入社區)信貸需求方面的記錄。金融機構在滿足其社區的信貸需求方面的表現是聯邦銀行機構在評估與合併和收購以及分支機構開設和搬遷有關的申請時必須考慮的一個因素。此外，金融機構必須公開披露各種與CRA相關的金融協議的條款。

未能根據信貸評級協議充分滿足我們社會的信貸需求，可能會阻礙我們推行我們的商業戰略。任何低於銀行“滿意”的CRA評級可能會限制公司開展某些活動的能力，包括我們的管理層和董事會本來可能希望進行的任何合併或收購，並可能阻止或實質性推遲未來合併或收購的完成或新分行地點的開設，直到銀行的評級提高。此外，如上所述，如果一家金融控股公司的附屬存款機構沒有至少“令人滿意”的CRA評級，該公司在活動和收購方面將面臨限制。我們最新的CRA評級評估期為2015年1月1日至2018年12月31日，我們的公開CRA評級為“滿意”。

2020年6月，協調委員會通過了一項最後規則，通過以下方式更新、加強和更新實施CRA的監管框架：澄清和擴大有資格獲得CRA信貸的活動；更新哪些活動計入CRA信貸；創建一個更一致、更客觀的評估CRA業績的方法；以及提供更及時和更透明的CRA相關數據收集、記錄和報告。遵守一般業績標準的銀行，包括Cadence Bank，必須在2023年1月1日之前遵守新的CRA框架。

《商業房地產貸款集中管理條例》

聯邦銀行機構已頒佈指導金融機構商業房地產貸款集中度。該指南規定，如果銀行（i）報告的建築、土地開發和其他土地貸款總額佔總資本的100%或以上，或（ii）報告的以多户和非農業住宅物業和建築貸款為抵押的貸款總額，則銀行存在商業房地產貸款集中，土地開發和其他土地佔總資本的300%或以上，該銀行的商業房地產貸款組合在過去36個月內增加了50%或以上。如果

15

如果存在集中，管理層必須採用加強的風險管理實踐，包括董事會和管理層監督和戰略規劃、承保標準的制定、通過市場分析和壓力進行風險評估和監控 測試和增加資本要求。 Cadence銀行從未超過這些門檻，因此我們沒有受到高度風險管理做法的影響。

政府貨幣政策的效果

商業銀行業務不僅受到一般經濟狀況的影響，還受到美國財政政策和美聯儲貨幣政策的影響。美聯儲可以使用的一些財政和貨幣政策工具包括改變成員銀行借款的貼現率、“貼現窗口”借款的可獲得性波動、公開市場操作、對成員銀行的存款和外國分行的資產實施和改變準備金要求、銀行及其附屬機構對某些借款實行和改變準備金要求、以及對成員銀行對定期和儲蓄存款支付的利率設定限制。這些政策在很大程度上影響了銀行貸款、投資和存款的整體增長，以及對貸款或定期和儲蓄存款收取的利率。我們無法預測未來財政和貨幣政策的性質，以及這些政策對未來業務和我們收益的影響。

人力資本

我們認識到，我們最寶貴的資產是我們的員工。我們的首要戰略任務之一是留住和發展我們的人才。這包括為所有員工提供職業發展機會；增加我們的多樣性、公平性和包容性；培訓我們的下一代領導人；以及繼任規劃。我們每天的目標是創造一個讓Cadence Bank成為一個很棒的工作場所的環境。

招聘

我們的招聘實踐和招聘決策是我們最重要的活動之一。為了建立一個更有才華和更多元化的組織，我們不僅依靠我們的個人網絡進行招聘，相反，我們利用社交媒體、當地招聘會和全美各地的教育組織來尋找多樣化、有積極性和合格的員工。

核心價值觀與文化

培育和維護強大、健康的文化是一個關鍵的戰略重點。我們的核心價值觀反映了我們是誰，以及我們的員工與其他人、我們的客户、合作伙伴和股東互動的方式。核心價值觀包括“做正確的事”、“擁有自己的行動”、“擁抱我們”和“歡迎新鮮思維”。“Do Right”專注於為客户、同事和你自己做正確的事。“Owner Your Actions”意思是對什麼管用，什麼不管用負責。“擁抱我們”包含了將致力於客户、同事和社區的不同專業人員羣體聚集在一起的重要性。“歡迎新思維”鼓勵我們挑戰傳統，找到新的更好的方式來做事情，使我們在競爭中脱穎而出，最好地為我們的客户服務。這些核心價值觀推動了組織和我們的多樣性、公平性和包容性努力。

教育和培訓

我們致力於員工的持續培訓和發展，以確保我們能夠從組織內部培養未來的經理和領導者。我們的培訓從一開始就從注重安全、責任、道德操守和包容性團隊合作的入職程序開始。

除了入職培訓外，我們還提供廣泛的持續培訓和職業發展，重點是：

在2020年間，我們推出了新的領導力發展計劃。該計劃包括100多名我們最有前途的員工，他們目前擔任人員管理角色，並表現出在組織內進步的能力，承擔更大的責任。這一人才管道是我們繼任規劃不可或缺的一部分。發展計劃一直持續到2021年，屆時我們將從第一個班級畢業。在2021年期間，我們預計還將加強整個組織的多樣性、公平性和包容性(Dei)培訓。

衞生與福利

我們通過為員工及其家人提供全面的醫療、牙科和視力保險、人壽保險和長期殘疾計劃以及醫療和受撫養人靈活支出賬户來支持員工及其家人的健康。我們還提供員工援助計劃(“EAP”)，其中包括可以幫助員工及其家人解決個人或工作生活問題的機密服務。EAP全天24小時在線或通過電話提供。在2020年間，我們擴大了我們的福利，將新的帶薪短期休假包括在內。短期休假政策對任何需要延長的員工都是有利的

16

休假進行醫療程序，將特別有利於那些產假的人。我們為員工提供的健康和福利福利在過去兩年裏每年都有所增加，並將在2021年再次加強。2020年，我們在大流行爆發前增加了遠程醫療服務，事實證明這對我們的同事非常有幫助。我們還增加了一個糖尿病管理計劃，這對我們的一些同事來説是有益的。到2021年，我們將擴大我們的計劃，為患有糖尿病前期或肥胖的員工提供減肥幫助。

退休

我們提供各種資源和服務來幫助我們的員工為退休做準備。我們提供401(K)計劃，提供多種投資選擇和公司匹配。我們還提供員工股票購買計劃，使我們的員工有機會使用税後工資扣除以低於市場價的價格購買Cadence普通股。

多樣性、公平和包容性(“dei”)

我們已經採取措施，擴大我們作為僱主的角色，倡導多元化、公平和包容。我們認為，多樣性不是關於我們如何不同；而是關於我們如何擁抱彼此的差異，併成為我們希望看到的世界變化。包容性是多樣性的談判桌上的席位，而公平則確保我們所有人都得到公平的估值。

我們在Cadence的Dei努力牢牢植根於我們的核心價值觀：做正確的事情，擁有它，擁抱我們和新鮮的思維歡迎來到這裏。重點關注的領域包括：

多樣性、公平和包容性理事會是一個由來自組織內不同級別和部門的同事組成的多文化團體，由管理層及其同行提名，並自願提供服務。理事會由我們的首席多樣性官擔任主席。理事會將遵守以下使命聲明：

我們還設立了多樣性、公平和包容性理事會小組委員會，以進一步落實理事會的目標。

我們通過業務和職能衡量性別和多樣化的人口水平，並將更有針對性的重點放在即將到來的大學畢業生渠道和分支機構運營角色上，以提高整體代表性。2020年，我們引入了多樣性記分卡，用於跟蹤我們組織內部的多樣性水平。記分卡每季度提供給我們的董事會，以跟蹤在組織更高級別增加多樣性方面的進展。此外，我們開始報告在此期間招聘的所有關鍵職位，以及我們面試池中包括的不同候選人的數量。在2021年期間，我們希望我們的首席多樣性官加強這一報道。

17

在…德克3號1, 2020, 65我們%的勞動力由女性組成，31%的勞動力由有色人種組成。我們 BOard ofD立管包括 三女性（佔董事的33%）, 二 其中有人s顏色（代表 22董事%）。 我們的高管包括 三女性（佔29% 部分16 執行官員）。在我們最高級的管理團隊中, 28%是女性或有色人種。