附件10.34

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舒適系統美國公司

2017年總括激勵計劃

限制性股票單位協議

本《限制性股票單位協議》(以下簡稱《協議》)自[●]年月日[●], [●](“授予日期”)美國舒適系統公司，特拉華州的一家公司(“公司”)，以及[●](“參與者”)。

1.限制性股票單位獎。根據《Comfort Systems USA，Inc.2017綜合激勵計劃》(經不時修訂的《計劃》)，現授予參賽者一個獎項(本《獎勵》)，在符合其條款的情況下，包括[●]限制性股票單位(以下簡稱“單位”)。每一單位賦予參與者有條件的權利，在不支付費用的情況下，但受本協議和計劃中規定的條件和限制的限制，在本協議和計劃中規定的條件和限制下，根據計劃第10條的規定，就本協議日期後發生的交易收取普通股(“股份”)。除此處另有定義外，此處使用的所有大寫術語的含義與本計劃中的相同。

2.歸屬權。

(a)除非根據本計劃和本協議提前取消和沒收，否則這些單位將在以下方面歸屬[●]在接下來的第一個月的第一天，參加這項獎勵的單位總數[每一位]這個[●][週年紀念]於批出日期後的第一個月的第一個月的第一天全數歸屬[●]授予日的週年紀念日。儘管有上述規定，除下文(B)段所規定的情況外，除非參與者在適用的歸屬日期繼續受僱於本公司或其聯屬公司，否則在任何歸屬日期不得歸屬受本獎勵規限的單位。

(c)儘管第2節有任何相反規定，委員會仍有權根據本獎項在任何日期減少授予的單位數量，並可根據參賽者的個人表現與特定的個人目標(可能基於與參賽者的表現相關的客觀或非客觀因素)，沒收本獎項下的任何未授予單位。

3.股份的交付。本公司應在本獎勵任何部分歸屬日期後六十(60)天內，將該歸屬部分的股份交付給參與者(或在參與者死亡的情況下，交付給指定受益人)。除非及直至所有適用於發行或轉讓該等股份的法律規定均已符合委員會滿意的程度，否則不會根據本裁決發行任何股份。

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4.分紅；其他權利。本獎勵不得解釋為在公司向參與者交付股份之日之前授予參與者在公司或任何關聯公司的任何股權或所有權。參賽者無權因授予本獎項而對任何股份投票，也無權收取或計入在該等股份交付給參賽者之日之前已宣佈並應支付的任何股息。參賽者僅對根據本獎勵實際交付的股份(如有)享有股東權利。如果參與者是與公司簽訂的控制權變更協議的一方，則就該協議而言，該單位應被視為“限制性股票”。

5.某些税務問題。參賽者明確承認，由於本獎項由本公司作出的未來交付股票的無資金和無擔保承諾組成，因此，根據本獎項的條款，不可能對本獎項進行所謂的“83(B)選舉”。參賽者明確承認並同意參賽者在本獎勵(或其任何部分)歸屬和結算時所享有的權利，包括在本獎勵(或其任何部分)被授予和結算時獲得股票的權利，但參賽者必須立即向公司支付所有與本獎勵有關的扣繳税款(如果有的話)，或就任何後來的扣繳要求，以現金(或委員會酌情認為可以接受的其他方式)迅速向公司支付預扣税款。參與者在其選擇時，應獲準通過(I)授權本公司扣留若干股份或(Ii)將參與者擁有的普通股轉讓給本公司，在這兩種情況下，參與者擁有的普通股具有足以履行該等義務的公平市場總值(以其他方式向本公司交付或轉讓該等股份之日計算)，以履行該等税項義務的法定最低金額。任何股份不得轉讓以滿足本獎勵(或其任何部分)，除非參與者或當時持有本獎勵的人已向本公司匯出一筆足以滿足任何聯邦、州或地方關於當時到期預扣税款的要求的現金，並已承諾(持有本獎勵應被視為參與者已承諾)在以後任何時間以現金支付因轉讓該等股份所需的所有預扣税款，或已就支付該等税款作出委員會滿意的其他安排。參與者還授權本公司及其關聯公司從應付給參與者的任何款項中扣留此類金額，但本句中的任何內容不得解釋為免除參與者履行本第5節前述規定所規定的義務的任何責任。

6.不可轉讓。除非本計劃第9(G)條明確允許，否則不得轉讓本授權書。

7.對就業或服務權利的影響。根據本協議的條款授予本獎勵或根據本獎勵交付股份，均不賦予參與者保留在公司或其關聯公司的僱用或服務中的任何權利，不影響公司或其關聯公司隨時解僱或懲戒參與者的權利，也不影響參與者隨時終止與公司的僱傭關係的任何權利。

8.非競爭；非懇求。參賽者在受僱於本公司或其任何附屬公司期間或在受僱於本公司或其任何關聯公司期間，不得在十二(12)年內

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在他或她終止與本公司及其關聯公司的僱傭關係後的幾個月內，出於任何原因，直接或間接地代表他或她本人，或代表或與任何其他任何性質的個人、公司、合夥企業、公司或企業一起：

(a)無論是作為高級管理人員、股東、所有者、合夥人、合資企業者，還是以管理人員的身份，無論是作為僱員、獨立承包商、顧問或顧問，還是作為銷售代表，或者為從事機械承包服務的任何業務，包括供暖、通風和空調、管道、消防，提供貸款或擔保或進行投資，在本公司或任何關聯企業或關聯企業開展業務的地點七十五(75)英里範圍內與本公司或其任何關聯企業競爭的管道、電氣和相關服務(“服務”)，如果參與者在過去兩(2)年內負責管理或參與該等其他業務或關聯企業的管理或運營；

(b)召喚當時身為本公司或其任何關聯公司的技術、管理或銷售僱員的任何人，目的或意圖誘使該僱員離開或離開本公司或任何關聯公司的僱員；

(c)為招攬或銷售服務，請當時或在此之前兩(2)年內是公司客户或任何關聯公司的任何個人或實體；或

(d)代表參與者本身或代表任何競爭對手召喚任何預期收購候選者，該收購候選者是由參與者代表本公司或任何聯屬公司召喚的，或是參與者代表本公司或任何關聯方為收購該收購候選者的目的而進行的收購分析的對象。

(e)儘管有上述規定，本第8條規定的前述協議和契諾不應被視為禁止參與者收購其股票在國家證券交易所或場外交易市場或類似市場交易的競爭企業股本的不超過1%(1%)作為投資。雙方特別商定，參與者在本第8條中訂立的協議和契諾的有效期應通過將參與者違反本第8條任何規定的任何時間排除在該計算之外來計算。

(f)如果公司認定參與者沒有遵守第8條規定的協議和契諾，並且這種不遵守事先沒有在公司的具體書面豁免中得到授權，委員會可以在不限制公司可獲得的任何其他補救措施的情況下，導致本獎勵的全部或任何部分被沒收，無論以前是否被授予，並可要求參與者匯出或向公司交付參與者在出售根據本獎勵交付的任何股票時收到的任何對價金額。參加者承認並同意，由於違反上述協定和契諾而造成的損害賠償金的計算將難以準確計算，並且本協定規定的補救措施是合理的，而不是一種懲罰。

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9.第409A條。如果參賽者被確定為本守則第409a節及其下的《財務條例》所指的“特定僱員”，由本公司確定，在參賽者按本守則第409a節及其下的財政部條例所指的“離職”之時，則在防止本守則第409a節下的任何加速税或附加税所必需的範圍內，本合同項下任何股份的結算和交付將推遲到以下較早的日期：(A)參與者離職後六個月零一天的日期和(B)參與者去世的日期。就本協議而言，在守則第409a節所要求的範圍內，凡提及“終止僱用”及相關用語，均應解釋為要求“離職”(在實施其中所載的推定後，如“財務處條例”第1.409A-1(H)節所述)。如果參與者是與公司簽訂的控制權變更協議的一方，該協議規定在公司控制權變更時加速限制性股票單位，在本獎勵(或本獎勵的任何部分)構成受守則第409a節約束的“非限定遞延補償”的範圍內，則只有在構成控制權變更的事件或情況也構成公司所有權或有效控制權的變更，或公司大部分資產的所有權發生變更時，才應支付控制權變更協議，以防止根據守則第409a條規定的任何加速或附加税。第409A節第(A)(2)(A)(V)節及其下的《庫務條例》所指的。本協議項下的每筆付款應被視為單獨付款，根據本協議獲得一系列分期付款的權利應被視為一系列單獨付款的權利。

10.治國理政。本協議以及因本協議引起或基於本協議或與本協議標的有關的所有索賠或爭議，將受特拉華州國內實體法管轄並根據特拉華州的國內實體法解釋，而不實施任何可能導致適用任何其他司法管轄區的國內實體法的選擇或法律衝突條款或規則。

11.將軍 該獎項受該計劃約束。 如果本獎項的條款與計劃之間發生衝突，應以計劃為準。 就本獎項以及委員會在此項下做出的任何決定而言，委員會的決定對參與者和任何轉讓人具有約束力。

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[故意將頁面的其餘部分留空]

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通過接受本獎項，以下籤署人同意遵守本計劃和本協議的條款。 參與者進一步承認並同意，（i）代表公司簽署本協議是電子簽名，將被視為本協議下所有目的的原始簽名，並且（ii）此類電子簽名將對公司具有約束力，並將在參與者會籤本協議時創建具有法律約束力的協議。

於年__ [●], [●].

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