2023年1月4日

辛迪·L·胡茨

通過電子郵件

回覆：首席執行官Zoom Video Communications，Inc.董事會

親愛的辛迪：

我很高興邀請您加入Zoom Video Communications，Inc.(“Zoom”或“本公司”)的董事會(“董事會”)。我們相信，您將成為董事會的一名優秀成員。

作為董事會成員，您將參加預計於年內定期舉行的定期董事會特別會議，應董事會主席的要求與Zoom高管進行積極和定期的會面或定期磋商，評估戰略風險敞口，並根據需要通過不定期會議、參考電話會議和建議向Zoom的執行團隊提供協助和諮詢服務。只要您向Zoom提供適當的收據或其他相關文件，只要您在董事會任職，Zoom將向您報銷出席董事會會議所產生的合理自付費用。您將不是Zoom的員工，也沒有通過合同或其他方式強制執行Zoom的權限。您將沒有資格享受任何員工福利，也不會從任何應付給您的税款中扣除。任何税收應完全由您負責。

閣下獲選為董事第二類董事，任期自2023年1月5日起至2024年股東周年大會(“股東周年大會”)舉行之日止。

根據卓創不時修訂的董事非員工薪酬政策(以下簡稱“政策”)，您將有資格獲得現金加股權薪酬。根據目前生效的這項政策，作為董事會成員，您將獲得每年45,000美元的預聘費。作為網絡安全風險管理委員會的成員，您將獲得每年10,000美元的預聘費，而作為該委員會的主席，您將獲得額外的10,000美元的年度預聘費。如果你在董事會的任何其他委員會任職，你將獲得額外的年度聘用金。

在保單條款及條件的規限下，閣下亦有資格於首次獲選為董事會成員時獲授限制性股份單位，並於本公司下一次股東周年大會當日獲授限制性股份單位。

作為Zoom的董事用户，您不得使用或披露任何機密信息，包括但不限於您對其負有保密義務的任何前僱主或其他個人或實體的商業祕密。相反，您將只能使用與您的培訓和經驗相當的人員通常知道和使用的信息，即行業常識或公共領域的其他法律知識，或由Zoom以其他方式提供的信息。您承認，由於您的董事服務，您將獲得與Zoom及其附屬公司相關或由Zoom及其附屬公司提供的機密信息。在您使用Zoom服務期間和之後，您不得為您的利益使用或披露與Zoom及其附屬公司相關或由其提供的機密信息、知識或數據。您將有權根據Zoom的標準賠償協議格式和Zoom的章程文件，為您作為董事會成員提供的服務獲得賠償。

這封信，連同這裏提到的賠償協議和限制性股票單位文件，構成了您和Zoom之間的整個協議。本協議取代任何人向您作出的任何其他協議或承諾，無論是口頭的還是書面的，並且只能由Zoom正式授權的人員簽署的書面形式進行修改。

要接受這一提議，請在2023年1月5日之前簽署並將這封信的一份副本退還給我們。

辛迪，我們相信你將是董事會的一大新成員，我很高興能與你合作。

真誠地

Zoom視頻通信公司

/s/ Eric S.袁_

Eric S.袁，首席執行官

接受並同意：

/s/辛迪·L.呼_

辛迪·L·胡茨

日期：2023年1月4日