附件4.17

私密和機密

09^這是2022年5月

石湫

僱傭服務合同

親愛的石秋，

我們很高興為您提供一份金融科技控股公司(以下簡稱“本公司”)的工作，從9月9日開始擔任首席執行官。^這是2022年5月，根據本文所述的條款和條件。

職責範圍：

如僱主以書面通知你這項工作，僱主可聘用你擔任行政總裁以外的職位。在受僱期間，你將盡職盡責地履行分配給你的所有職責，並如實和忠實地交代並向僱主交付你不時為僱主、從僱主那裏或為僱主而收取的屬於僱主的所有金錢、證券和有價值的東西。

薪酬：

該公司僅根據你在面試中申報的工作經驗、知識和技能，為你提供每月3000美元的基本工資。

月薪從1開始計算^ST從每月到月底。基本工資支付期為當月7日或之前，加班費為當月14日或之前。

獎金(如果有的話)將根據您的個人表現和公司的整體表現支付，並由管理層自行決定。

聘用條款：

根據您的表現，您的聘任有三(3)個月的試用期。在試用期內，任何一方均可提前二十一(21)天書面通知或支付二十一(21)天工資來終止本僱傭協議。如果您在前三(3)個月的試用期內感到不滿意，公司保留延長您的試用期至六(6)個月的權利。試用期結束後，除非您的主管或管理層另行通知，否則您將被視為被確認。

經確認後，任何一方均可提前一(1)個月書面通知終止本僱傭協議。通知期間不得抵銷未使用的年假。

在不損害對您可能採取的任何補救措施的情況下，僱主有權立即終止本協議，在您違反僱傭條款和條件時，如果您違反了僱傭條款和條件，如果您違反了您當時受僱所在國家的法律，如果您捲入了嚴重的經濟困難，如果您故意不服從僱主的命令，如果您犯了嚴重疏忽或其他不當行為，或者如果您做出了任何使僱主名譽受損或嘲笑的行為，您的僱傭應立即終止，而不需要通知和代通知金。和/或向第三方泄露本公司的任何信息或對本公司造成損害和損害。

在通知或不通知本協議的情況下終止合同時，您應歸還僱主在僱傭期間提供的所有設備、貨物和設施。

僱傭條款和條件的更改：

您的僱傭條款和條件可能會根據僱主的實際需要而不時修改。你的表現將在每年一次的基礎上與你一起審查，這是通常情況下任何工資變化的時間。

交通：

從居住地往返工作地點的路費由您承擔。

服務：

你將把你的全部時間、注意力和能力投入到僱主的業務中，並將很好地、忠實地為僱主服務，並盡最大努力促進其利益。

病假

在公司連續服務三(3)個月後，您將有權根據《就業法案》按比例享受帶薪病假和住院假，在完成六(6)個月後，您將有權享受每年最多十四(14)天的帶薪病假和最多六十(60)天的住院假(包括十四天病假)。

病假：

在與公司完成三(3)個月的連續服務後，如果您的MC是由符合《就業法》的公共機構的醫生簽發的，我們將報銷/吸收醫療費用(僅限於諮詢費)。

這種醫療照顧應不包括與產科、牙科、光學和外科用具或假肢有關的任何費用。必須清楚的是，本公司不會對您的任何家庭成員的任何醫療護理或費用負責。

如果您因病住進任何醫院，本公司將不承擔任何費用。

所得税：

你要對你所有的個人所得税負全部責任。

10.

工作時間：

試用期內的正式工作時間如下：

每週5天--週一至週五

星期六、星期日和公眾假期除外。

工作時間：上午9點-下午6點

11.

規章制度：

您同意遵守並忠實遵守和遵守僱主的所有規則和條例或指南(包括但不限於任何辦公室程序手冊和任何保密信息政策或程序)，這些規則和規則或指南是您注意到的或您應該知道的。任何違反公司信息保密政策或程序的行為都將受到嚴厲的紀律處分和/或無償終止僱傭關係。所有收到的電子郵件不應被刪除，您對您在公司任職期間的任何數據丟失負有責任。

12.

保密：

您承認，在您受僱於公司期間，僱主的機密信息將向您披露，任何未經授權向第三方披露此類信息或將此類信息用於非僱主目的可能會對僱主造成廣泛傷害。僱主的機密信息包括僱主的任何和所有商業祕密、機密、私人或祕密信息，包括但不限於

(I)僱主的業務及財務資料，

(Ii)僱主的經營方法及常規，

(3)僱主的經營戰略；

(Iv)僱主不時指定為對僱主保密的資料。

機密信息不包括屬於公有領域的信息或屬於公有領域的信息，除非此類信息因您的披露或您的其他行為而屬於公有領域。

您與僱主承諾，在您受僱於公司期間或之後的任何時間，除非僱主直接或間接給予事先書面同意，否則您不會為您自己或代表任何其他人、商號或公司(“個人”)使用或向任何其他人泄露僱主的任何機密信息，除非您在僱主的僱傭條款和性質要求，否則您應盡最大努力防止未經授權披露或公佈此類信息。此外，您同意未經僱主的明確書面許可，您不會複製本公司的任何機密信息，包括屬於本公司的任何課程，也不會從僱主的場所移走。您承認並承認違反本條款可能導致終止您的僱傭關係和/或對您提起法律訴訟。

13.

客户的非徵求意見：

您同意，在您受僱於僱主期間的任何時間，或在您的僱傭終止後一(01)年內的任何時間，無論您是以何種原因(無論您的僱傭是由您還是僱主終止的，無論您的僱傭是否因違反本協議而被無故終止)，您都不會單獨或通過您控制的任何公司，以您自己的名義或代表任何與僱主競爭或努力與僱主競爭的人的名義，直接或間接地招攬、努力招攬或獲得以下習俗：遊説或幹擾任何在你終止僱傭之日是僱主客户的人，或利用你個人對任何該等客户的瞭解或對任何該等客户的影響，或為你自己或任何其他與僱主競爭的人的利益。

14.

非徵求員工意見：

您同意，在您受僱於僱主期間的任何時間，或在您自己的僱傭終止之日起一(01)年內的任何時間(無論您的僱傭是由您或僱主終止的，無論您的僱傭是由您或僱主終止的，無論是否有違反本協議的原因)，您不會單獨或通過您控制的任何公司，代表您或代表您或任何其他與僱主競爭或努力與僱主競爭的人，直接或間接地招攬就業，或努力僱用或保留獨立承包商或代理人，在您的僱傭終止之日是僱主僱員的任何人，或在您的僱傭終止前一(01)年內的任何時間是僱主僱員的任何人。您還同意，如果在上述期間被僱主的僱員或曾經是僱主僱員的人與您接洽，您將不會在您終止僱傭後的一(01)年內向您提供、僱用或作為獨立承包商或代理人保留任何此類人員。

15.

知識產權所有人：

如果在您受僱於公司期間，您在任何時候，無論是在您的正常職責過程中還是在專門分配給您的其他職責期間(無論是否在正常工作時間內)，單獨或與任何其他人一起創造或開發任何知識產權(包括存在或可能存在版權的任何作品)，您都應立即向公司披露。您還同意，在該等權利存在或能夠存在的完整期限內，所有該等知識產權及其版權和其他知識產權將由本公司擁有。

16.

交還公司財產：

一旦您的僱傭被終止，您將立即向公司交付屬於公司的所有文件、財物、金錢或其他財產，或公司對您所管有、控制或保管的其他人負有法律責任的所有文件、財物、金錢或其他財產。如果您不將財產返還給本公司，本公司保留對您採取法律行動追回上述財產的權利。

17.

扣除額：

僱主有權從您的薪酬中扣除根據本協議條款中現行或以後生效的任何法律的規定需要扣除或扣繳的金額，包括但不限於社會保障、僱員的中央公積金繳費和扣繳所得税(如果有)。

以及與你方不時商定的其他款項。

18.

適用的法律：

本協議將受開曼羣島法律管轄並根據開曼羣島法律解釋。

我們期待着您加入我們的團隊，並希望您帶來的品質將對我們公司的發展有很大的幫助。希望您能在我公司擁有長久而成功的職業生涯。

請在此信的複印件上簽字並將其退還給我們，以示接受我們的報價。

你真誠的，

水星金融科技控股公司

譚俊傑

董事

本人、現任行政總裁石球、現任行政總裁，並於2022年5月9日報到。

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姓名：石秋

日期：2022年5月9日