美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

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表單 8-K/A

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當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）： 2024年4月10日

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歐米茄療法有限公司

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

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第一街 140 號, 501 套房

劍橋, 馬薩諸塞 02141

（主要行政辦公室地址）（郵政編碼）

註冊人的電話號碼，包括區號:(617) 949-4360

不適用

（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）

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如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信

根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☒

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ☐

解釋性説明

歐米茄治療公司（“公司”）正在修改其最初於2024年4月16日提交的8-K表最新報告，以披露芭芭拉·陳的某些薪酬安排，如下所述。正如先前報道的那樣，2024 年 4 月 16 日，公司董事會（“董事會”）指定公司財務高級副總裁 Barbara Chan 為其首席財務官兼首席會計官，均自 2024 年 5 月 31 日（“生效日期”）起生效。

項目 5.02。董事或主要官員的離職；董事的選舉；主要官員的任命。

2024年5月28日，公司與陳女士簽訂了經修訂和重述的僱傭協議（“僱傭協議”），以擔任財務高級副總裁兼首席會計官，自生效之日起生效。根據僱傭協議，陳女士有權獲得相當於423,000美元的年基本工資，她的目標年度獎金機會是該年度基本工資的40％。如果公司無緣無故解僱陳女士，或者她出於 “正當理由”（均按僱傭協議的定義）辭職，但前提是陳女士及時執行了免責聲明並繼續遵守某些限制性契約，她有權獲得 (i) 相當於其年度基本工資0.75倍的款項，以工資的形式在9個月內定期分期支付；(ii) 支付任何已賺但每年未付的工資解僱年份前一年的獎金；以及（iii）持續健康保險的付款根據COBRA，減去她作為在職員工本應支付的保險金額，期限為解僱後最多9個月。如果公司無緣無故解僱陳女士，或者她因 “正當理由” 辭職，無論在控制權變更後的12個月內或之內，陳女士有權獲得（i）相當於其年度基本工資一倍的一次性付款，以代替上述遣散費和福利，前提是她及時執行申索解除聲明並繼續遵守某些限制性契約；（ii）解僱年度前一年的任何已賺取但未付的年度獎金；（iii）為持續健康支付的款項根據COBRA提供的保險，減去她作為在職員工本應支付的保險金額，有效期最長為12個月；（iv）一次性付款，相當於其年度目標獎金的一倍；（v）全面加速歸屬其所有僅基於持續工作或服務的未歸屬股權或股票獎勵。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。