公司名錄董事：託德·漢尼根先生 — 執行主席 阿納斯塔西奧斯·阿里瑪先生 — 首席執行官兼董事總經理洛林·馬丁女士 — 獨立非執行董事沃恩·泰勒先生 — 獨立非執行董事梅利莎·沃勒女士 — 獨立非執行董事貝弗利·懷斯女士 — 獨立非執行董事公司祕書：格雷戈裏·斯旺先生辦公室：總部：西貿易街 129 號，夏洛特套房 1405 北卡羅來納州 28202 美國田納西州辦事處：田納西州卡姆登市西大街 279 號 38320 美國 州猶他州辦公室：1782 W2300 S West Valley City, UT 84119 美國註冊辦事處：9 層 28 號華盛頓州珀斯濱海大道 6000 網站：www.iperionx.com 證券交易所上市：納斯達克資本市場（納斯達克： IPX）澳大利亞證券交易所（澳大利亞證券交易所：IPX）股票註冊處：Automic Pty Ltd 電話：1300 288 664 Int：+61 2 9698 5414 01 24 26 27 28 56 5414 01 24 26 27 29 56 57 62 63 64 目錄董事報告審計師的獨立性 聲明合併損益表和其他綜合收益合併財務狀況表合併財務狀況表合併權益變動表合併現金流量表財務 報表附註董事聲明獨立審計師報告礦產資源聲明澳大利亞證券交易所其他信息律師：美國：Gibson、Dunn & Crutcher Johnston、Allison & Hord 澳大利亞：湯姆森吉爾銀行家：美國：紐約銀行梅隆銀行 PNC 澳大利亞銀行：澳大利亞國民銀行審計師：普華永道

董事報告IperionX Limited（前身為Hyperion Metals Limited）的董事提交了關於由IperionX Limited（“公司” 或 “IperionX”）及其在截至2022年6月30日的年度末或期間控制的實體（“合併實體” 或 “集團”）組成的合併實體（“合併實體” 或 “集團”）的報告。董事在本財政年度內或自本財政年度末以來的任何時候在職董事的姓名和詳細信息為：託德·漢尼根先生執行主席阿納斯塔西奧斯·阿里馬先生首席執行官 首席執行官兼董事總經理洛林·馬丁女士獨立非執行董事（任命於2021年9月13日生效）沃恩·泰勒先生獨立非執行董事梅利莎·沃勒女士獨立非執行董事 （任命於 2021 年 9 月 13 日生效）Beverly M. Wyse 女士獨立非執行董事 (任命（自2021年9月13日起生效）除非另有説明，否則董事的任期為2021年7月1日至本 報告發布之日。現任董事和高級管理人員託德·漢尼根先生（榮譽學士）、工商管理碩士執行主席漢尼根先生作為公司創始人、首席執行官、私人資本投資者 和非執行董事，在自然資源領域擁有超過25年的全球經驗。在這些領導職位上，漢尼根先生幫助在私人和公開市場建立了多家價值數十億美元的公司。漢尼根先生曾在礦業和資源領域從事國際工作，供職於皮埃蒙特 鋰業、阿斯頓資源、Xstrata Coal、漢森集團、必和必拓和MIM。Hannigan 先生擁有昆士蘭大學的工程（採礦）學士學位和歐洲工商管理學院的工商管理碩士學位。漢尼根先生於2021年2月1日被任命為公司 的非執行董事長，並於2021年5月24日被任命為執行主席。在截至本財政年度結束的三年期間，漢尼根先生曾在皮埃蒙特鋰業公司（2021年3月至2022年4月）、GCX Metals Limited （2014年5月至2022年6月）和GreenX金屬有限公司（2014年9月至2021年2月）擔任董事職務。Anastasios先生（Taso）Arima bCom首席執行官兼董事總經理Arima先生在北美能源和 資源項目開發方面擁有豐富的經驗，建立了卓越的管理團隊和高質量的項目，並在其職業生涯中籌集了超過5億澳元的股權融資。有馬先生自2014年以來一直居住在美國。他是皮埃蒙特鋰業有限公司（納斯達克/澳大利亞證券交易所股票代碼：PLL）的 創始人兼董事，該公司已迅速發展成為一家價值10億澳元的公司，在確定和保護皮埃蒙特的鋰項目方面發揮了重要作用。有馬先生還是Hyperion （澳大利亞）私人有限公司的創始人，該公司在2021年財政期間收購了該公司，並持有公司的泰坦項目，該項目可能是位於田納西州西部的大型鈦和鋯石礦砂項目。Arima 先生曾就讀於西澳大利亞大學 ，在攻讀工程學士學位的同時，他獲得了商學學士學位。有馬先生於2021年7月20日被任命為Hyperion（澳大利亞）私人有限公司董事，於2020年12月 1日被任命為公司執行董事，並於2021年3月1日被任命為董事總經理兼首席執行官。在截至本財政年度結束的三年期間，有馬先生曾在道明礦業有限公司（2021年11月至今）和皮埃蒙特 鋰業有限公司（2016年10月至2021年6月）擔任董事職務。IperionX Limited 2022年年度報告 1

董事報告（續）現任董事和高級職員（續） Lorraine M. Martin 女士（計算數學）、理學碩士（計算機科學）獨立非執行董事馬丁女士是國家安全委員會的主席兼首席執行官。國家安全委員會是一家非營利組織，在 消除工作場所可預防的死亡和傷害方面有着長達一個世紀的傳統。馬丁女士在航空航天領域擁有35年的經驗，包括在洛克希德·馬丁公司擔任高級管理人員領導和開發複雜的全球飛機項目。Martin 女士曾擔任 執行副總裁兼扶輪和任務系統副總裁，她領導的團隊有 34,000 名全球員工，分佈在美國、加拿大、墨西哥、臺灣、日本、英國、德國、波蘭、荷蘭、新西蘭和澳大利亞，在全球超過 75 個設施中開展業務。在這個職位上，她帶頭成功實現了直升機領域的全球領導者西科斯基的運營和文化整合。馬丁女士領導了洛克希德·馬丁公司最大的國防計劃，即 F-35 Lightning II 計劃，她曾擔任執行副總裁兼總經理，全面負責該項目的損益，該計劃的年收入超過80億美元，擁有9,000名員工。在此之前，她曾擔任 C-130 和 C-5 項目的副總裁，帶領 3,000 名員工創建了 20 億美元的飛機出行投資組合。Martin 女士擁有波士頓大學的計算機科學理學碩士學位和德保大學的計算數學學士學位。Martin 女士於2021年9月13日被任命為本公司的非執行董事。在截至本財政年度結束的三年期間，馬丁女士在肯納金屬公司（紐約證券交易所代碼：KMT）擔任董事職務（2018年7月至今）。Kennametal 是一家 全球材料科學公司，市值約為30億美元，為航空航天、能源、工程和運輸領域的客户提供服務。沃恩·泰勒先生（會計），SaFin獨立非執行董事 Taylor先生曾擔任AMB Capital Partners（“AMB”）的執行董事兼首席投資官。AMB Capital Partners是總部位於西澳大利亞州的貝內特家族的全球投資平臺，其財富與澳大利亞鐵礦石行業息息相關。 泰勒先生自10多年前投資平臺成立以來一直在AMB工作，負責執行投資戰略，將投資平臺和投資組合擴展到離岸市場，監督 的日常運營和投資組合，並尋找新的投資機會。泰勒先生是澳大利亞和國際多個領先組織的董事會成員，包括Cornerstone Health、4Cyte Pathology、 Arrow Capital Partners、Invictus Capital Partners和GB Energy。泰勒先生擁有皇家墨爾本理工大學的商學學士（會計）和商學碩士（房地產）學位，並在馬裏蘭大學（美國）羅伯特·史密斯商學院 獲得了進一步的認證。泰勒先生還擁有FINSIA的應用金融與投資研究生文憑，並且是FINSIA和澳大利亞公司董事協會的成員。泰勒先生於2021年3月3日被任命為公司的 非執行董事。在截至本財政年度結束的三年期間，泰勒先生沒有在任何其他上市公司擔任過董事職務。Melissa G. Waller 女士（新聞與大眾 傳播）獨立非執行董事沃勒女士擁有超過30年的高級財務主管經驗，並且是AIF研究所的總裁，為全球投資者和 投資公司提供必要的教育、研究和資源，管理着超過50萬億美元的資產。沃勒女士曾任北卡羅來納州財政部副財務部長兼辦公廳主任，成功監督了該部的戰略 規劃、運營和公共政策的實施，以及400多名員工，包括北卡羅來納州退休系統、該州養老基金和美國 州第十大公共養老基金，資產超過900億美元。沃勒女士曾擔任該系公司治理委員會主席，以及北卡羅來納大學系統機構投資者委員會董事會和州長創新委員會 成員。她目前擔任國家公共財政研究所執行項目主任，以及凱南研究所公共和私人夥伴關係主任。沃勒女士擁有北卡羅來納大學新聞學和大眾傳播學學士學位。沃勒女士於2021年9月13日被任命為本公司的非執行董事。在截至本財年 年底的三年中，沃勒女士沒有在任何其他上市公司擔任過董事職務。IperionX Limited 2022年年度報告 2

董事報告（續）現任董事和高級管理人員（續） Beverly M. Wyse B.Sc.（機械工程），工商管理碩士獨立非執行董事懷斯女士在全球最大的航空公司波音航空業擁有超過30年的高級領導職位。懷斯女士曾是Shared Services的總裁 。Shared Services是一個擁有7,000多名員工、價值數十億美元的運營集團，為超過65個國家的波音全球企業提供內部服務。此前，懷斯女士曾擔任 波音南卡羅來納州的副總裁兼總經理。波音是波音的主要工程設計、製造、裝配和交付基地，包括787 Dreamliner機後體和中體運營、787總裝、交付和測試運營。懷斯女士在2010年至2015年期間擔任737計劃的副總裁兼總經理，成功領導了波音最大的商業計劃的設計、開發、認證、生產和交付。在此之前，Wyse 女士曾擔任 767 計劃的副總裁 兼總經理。Wyse 女士擁有西雅圖華盛頓大學的機械工程學士學位和工商管理碩士學位。懷斯女士於2021年9月13日被任命為本公司的非執行董事 。在截至本財政年度末的三年中，懷斯女士在Héroux-Devtek Inc.（多倫多證券交易所股票代碼：HRX）（2019年2月至今）擔任董事職務。Héroux-Devtek 是一家國際公司 ，專門從事航空航天市場的起落架、驅動系統和組件的設計、開發、製造、集成、測試和維修以及大修。Gregory Swan 先生 BCom，CA，FCIS，FFin 公司祕書 Swan 先生 是一名特許會計師和特許祕書，目前是幾家在資源領域運營的上市公司的公司祕書兼首席財務官。他的職業生涯始於一家大型國際特許會計師事務所，此後曾在多家勘探和開發公司工作，包括皮埃蒙特鋰業有限公司、Mantra Resources Limited和Papillon Resources Limited。斯旺先生於2021年7月20日被任命為Hyperion （澳大利亞）私人有限公司的董事，並於2020年12月16日被任命為公司祕書。主要活動該集團在這一年的主要活動包括勘探和開發資源 項目。IperionX Limited 2022年年度報告 3

董事報告（續）運營和財務 審查運營iPerionX的目標是成為美國可持續關鍵礦產和關鍵材料供應鏈的領先開發商，我們認為這一使命對於全球向循環、低碳、 資源節約型綠色經濟過渡非常重要。我們的目標是通過多管齊下的戰略來實現這一使命，該戰略包括各種以技術、整合和可持續發展為重點的舉措。鈦金屬技術IperionX的目標是 將一系列專利鈦製造技術（“技術”）商業化，與當今市售的相比，這些技術有可能降低鈦生產的成本和碳排放。我們計劃利用這些 技術（我們目前不擁有這些技術，但有獨家收購權），從而實現鈦的廣泛使用，並可能取代強度重量比較低、耐腐蝕性較差、淨碳排放量可能更高的鋼和鋁等金屬。IperionX持有收購Blacksand Technology, LLC（“Blacksand”）的獨家選擇權，該公司擁有將這些技術商業化的權利，以利用 鈦和/或其合金生產金屬產品。這些技術是由猶他大學的方誌剛博士在能源部（“DOE”）能源高級研究計劃局（“ARPA-E”）的支持下發明的。方博士和ARPA-E之間的合作伙伴關係 主要側重於通過使用鈦代替鋼來減少運輸部門的能耗和排放，從而減輕車輛重量。這些技術已成功地在中試規模上生產了 鈦，並顯示出應用於其他關鍵礦物的潛力。這些技術為IperionX提供了生產源自美國的低碳鈦金屬產品的潛力，與當今市售的具有更高強度重量比和卓越耐腐蝕性的產品相比， 成本和碳排放量可能會降低。在各種各樣的 應用中，這種鈦有可能取代不鏽鋼和鋁。這些技術不僅可以利用原始鈦礦物，還可以利用鈦金屬廢料作為原料，一旦商業化，有可能實現循環鈦工藝。這些技術也可以應用於 其他金屬，包括稀土元素和鋯。該公司已通過其在田納西州的全資關鍵礦產項目確保了這些金屬的潛在原料來源。關鍵礦物我們的目標是將這些技術與可持續、資源節約型的材料原料縱向整合，以開發美國的鈦和關鍵礦物供應鏈。垂直整合和供應鏈透明度是IperionX 戰略的關鍵組成部分，我們的目標是通過開發IperionX在美國田納西州泰坦項目（“泰坦項目”）中的100％權益來實現這一目標。泰坦項目是這些技術公司高質量礦物 原料的潛在安全來源，以補充廢鈦金屬原料。泰坦項目是美國被稱為密西西比海灣 的大規模臨界礦化趨勢的一部分，該地區含有包括鈦、鋯和稀土元素在內的關鍵材料的巨大潛力。我們認為，與美國資源業務的縱向整合將是IperionX的主要競爭優勢， 提供了關鍵礦物原料的潛在來源。使用泰坦項目中任何潛在的未來礦物原料，如果得到開發，都可能成為IperionX的戰略優勢，但是Technologies 的商業成功並不取決於泰坦項目的商業成功。可持續發展我們認為，全球向綠色經濟的過渡可能會推動對可持續關鍵礦物和先進金屬的需求大幅增加。特別是 ，我們認為，對通過電氣化實現脱碳所需的礦物和金屬的需求可能會很高，尤其是那些支持包括鈦和稀土元素在內的先進技術的礦物和金屬。 我們認為，這些原材料的生產歷來不關注環境可持續性、資源短缺或社會公平。通過這些技術，可以首次實現循環和可持續的鈦金屬 供應鏈的發展。IperionX開發泰坦項目（以及未來的任何關鍵礦產業務）的努力將側重於環境可持續性和改善周圍 社區的福祉，為類似的關鍵礦產項目的未來開發設定標準。IperionX的戰略如果成功，可以允許在結構應用中替代鈦金屬，從而實現閉環 的可回收性，更長的產品壽命和更高的產品可重複使用性。結合泰坦項目的整合，iPerionX的戰略旨在按照 可持續的最佳實踐，重建完全整合的礦物到金屬的美國鈦供應鏈。IperionX Limited 2022年年度報告 4

董事報告（續）運營和財務審查 （續）運營（續）可持續性（續）結果將是建立美國國內循環鈦金屬供應鏈，該供應鏈將側重於環境可持續性和社會公平，同時 提供可持續、低碳的有價值的關鍵礦物，包括稀土元素。為什麼是鈦？鈦是一種堅固、輕質的金屬，具有理想的特性，適用於國防、航空航天、太空探索、 運輸和電動汽車、無人駕駛車輛和許多其他先進製造應用中的廣泛應用。我們認為，全球向綠色經濟的過渡可能會推動對關鍵材料的需求大幅增加。 對於那些需要實現全球經濟脱碳和電氣化以及啟用鈦和稀土元素等先進技術的人來説尤其如此。這些原材料的生產歷來沒有特別關注 環境可持續性、資源短缺或社會公平。我們認為，鈦有可能成為關鍵的綠色經濟，通過替代不鏽鋼和鋁來支持關鍵材料。我們認為，隨着 向綠色經濟的過渡， 不鏽鋼或鋁作為結構金屬的使用，無論是用於電動汽車電池組中的結構組件、消費電子設備中的外殼組件，還是太陽能電池板中的安裝結構，都將增加。我們認為，這些金屬的現有生產會導致大量的全球碳排放，要過渡到淨零經濟，必須解決這些問題。我們認為，在許多應用中，鈦是一種優於 不鏽鋼和鋁的金屬，因為它綜合了優異的性能，包括高強度重量比和出色的耐腐蝕性。我們認為，只有鈦的歷史高生產成本阻止了 它被廣泛用於取代不鏽鋼和鋁。在美國，用鈦礦物製造鈦金屬的能力幾乎不存在。截至2021年，美國航空航天、 醫療、太空和國防部門的鈦金屬需求嚴重依賴國際供應鏈。我們認為，鑑於 依賴進口鈦原料用於美國國防部門，這些供應鏈不僅在環境和社會方面不可持續，而且還可能對美國的國家安全構成威脅。這些技術有可能在美國境內通過廢料到金屬和礦物對金屬的製造 工藝，創造具有成本競爭力的低碳鈦生產，這種工藝側重於可回收性、環境可持續性和社會公平，最終目標是允許鈦在各行業的廣泛使用。鈦錠生產商和 美國主要航空和太空製造設施 IperionX Limited 2022年年度報告 5

董事報告（續）運營和財務回顧 （續）要點在本財政年度末及之後的亮點如下：鈦金屬生產和先進的鈦技術IperionX正在猶他州鹽湖城運營的鈦試點設施成功擴大其鈦金屬粉末的產能 ，使用100％的回收鈦廢料作為原料。因此，IperionX加快了開發鈦合金示範設施的計劃，其初始目標 到2022年底的年產能約為125噸。在鈦合金演示設施投入使用和優化後，IperionX計劃建造一座大型鈦商業設施。與汽車、消費電子產品、消費奢侈品、國防和增材製造/3D 打印領域的各種 潛在客户的商業討論正在加速。2021 年 10 月，IperionX 簽訂了收購 Blacksand Technology, LLC 的期權協議，確立了先進鈦技術的市場領導者，這些技術提供來自可持續的全美再生金屬和關鍵礦物供應鏈的潛在低成本、低碳鈦金屬和粉末。 公司與Blacksand未來的潛在合併將帶來變革性影響，並將兩個高度互補的組織合併在一起，建立世界一流的鈦和關鍵材料市場的領導者。 鈦粉的美國海軍資格認證 iPerionX 正式與材料資源有限責任公司 (MRL) 合作，對用於增材製造的航空航天零件的 IperionX 在美國生產的鈦粉進行認證和演示。這一 合作伙伴關係支持與美國海軍合作的 MRL 項目，該項目旨在測試國防部的鈦合金飛行關鍵金屬替代部件。泰坦項目的突出進展2021年10月，iPerionX宣佈了 泰坦項目的首個礦產資源，確認泰坦項目是美國最大、最重要的關鍵礦牀之一。礦產資源包括 4.31 億噸 @ 2.2% 總重礦物（“THM”），含有 950 萬噸 THM，截止值為 0.4%，其中包括 195 噸 @ 3.7% 的高品位巖心，含有 710 萬噸 THM，截止值為 2.0%。2022年6月，IperionX宣佈了泰坦項目範圍研究的積極結果。範圍研究的結果表明， Titan 項目有可能成為一個可持續、低成本且具有全球重要性的北美鈦、稀土和其他低碳未來所需關鍵礦物生產商。 沙質礦化具有淺層、高品位和未固結的特性，因此有可能進行簡單的採礦作業，例如推土機推進，然後採用行業標準的礦物加工流程表。與科慕的承購諒解備忘錄和馬裏奧·皮拉託與科慕簽署了諒解備忘錄 （“諒解備忘錄”），涉及鈦原料鈦鐵礦和金紅石以及工業礦物斯陶羅石的潛在供應。Chemours 是世界上最大的高品質二氧化鈦產品生產商之一，用於 塗料、塑料和層壓板，其中包括位於田納西州新約翰遜維爾的世界上最大的設施之一，距離公司的泰坦項目 20 英里。IperionX簽署了一份諒解備忘錄，可能向泰坦項目國際領先的陶瓷、玻璃和耐火材料原材料供應商Mario Pilato供應鋯石產品。據報道，鋯石的基準價格目前超過每噸 3,000 美元（到岸價格中國），這得益於 全球需求旺盛和缺乏新供應。IperionX的泰坦項目含有很大比例的鋯石，有可能成為這種高價值的關鍵礦物的最大美國生產商。稀土測試工作稀土 精礦浮選測試工作發現，從重質礦物濃縮物中總回收率為97％的稀土礦物，這為獲得比浮選更高等級的稀土產品提供了潛力。作為初步處理階段，成功的 稀土礦物浮選有可能為未來的礦物分離廠設計帶來重大好處。重要的是，作為初步 處理階段開採高價值的稀土證實了產品戰略和分階段工廠開發具有重大選擇性的可能性。IperionX Limited 2022年年度報告 6

董事報告（續）運營和財務審查 （續）亮點（續）美國能源燃料稀土合資企業完成了對源自田納西州泰坦項目的IperionX稀土礦物（包括獨居石和異種）的實驗室評估。 這份 IperionX 稀土礦物樣本被證實是一種高質量的原料，適合為能源燃料公司混合稀土碳酸鹽的商業化生產，混合稀土碳酸鹽是一種可以進行稀土分離的先進材料。 重要的是，IperionX 的 Titan Project 包含大量的高價值重稀土、萜和鏑分佈，這使其與大多數其他缺乏這些重要的重稀土 元素的稀土項目區別開來。持續關注 ESG 繼續與 PGS Consults 合作，進行環境、可持續發展和公司治理評估及隨後的整合研究，完成初步的實質性評估，進行生命週期 評估，並正在為 ESG 領導層制定行動手冊。IperionX和田納西大學農業研究所（“UTIA”）合作研究 泰坦項目可持續運營和康復實踐的實施情況。IperionX和UTIA將在泰坦項目建立一個佔地10英畝的示範場地，用於進一步的可持續發展研究，包括使用生物炭、石膏和其他 土壤添加劑，通過使用選擇性植被和可持續的土壤添加劑，幫助提高作物產量和碳封存。公司2022年6月，IperionX開始在美國 的納斯達克資本市場（“納斯達克”）上市，股票代碼為 “IPX”。每股美國存托股（“ADS”）代表公司的10股普通股。IperionX繼續維持其在澳大利亞證券交易所現有普通股上市，股票代碼相同 “IPX”。納斯達克是 全球成長型公司的首選交易場所之一，此次上市為增加美國的機構和散户投資者提供了增加流動性和風險敞口的潛力。被任命為駐美國的首席獨立 非執行董事洛林·馬丁（洛克希德·馬丁公司前副總裁兼總經理）、貝弗利·懷斯（前波音副總裁兼總經理）和梅利莎·沃勒（北卡羅來納州財政部前副財政部長），並進一步加入了 公司的科學和技術顧問委員會，包括阿里·優素菲亞尼（波音）、艾琳娜·富（前TIMET和SpaceX）和湯姆·威瑟斯福德（前阿勒格尼科技和吉凱恩粉末冶金）。以每股1.20澳元的發行價向機構、資深和專業投資者完成了2000萬股股票的私募配售，籌集了2,400萬澳元（合1,760萬美元）的總收益。此次配售由基石投資者富達管理 和研究公司牽頭，該公司是美國最大的投資管理公司之一。IperionX Limited 2022年年度報告 7

董事報告（續）運營和財務審查 （續）鈦金屬技術黑沙科技有限責任公司（“Blacksand”）與美國能源部 能源高級研究計劃局（ARPA-E）以及行業領導者波音和Arconic合作，在猶他大學發明了一系列專利鈦製造技術（“技術”）（“技術”）。通過將這些技術與增材製造（AM）/3D 打印、MIM 和其他方法等大規模工業先進製造能力相結合，有可能以當前成本的一小部分生產低碳球形鈦粉末，從而有可能生產低碳球形鈦粉末。我們認為，鈦是一種優於不鏽鋼和 鋁的金屬，適用於航空航天、醫療、太空和國防領域的各種高性能應用。沒有一種金屬具有與鈦相同的輕質、強度和耐腐蝕性的優異綜合特性。只有 鈦的歷史高成本阻礙了它在更大的消費市場中使用。這些技術為IperionX提供了生產來自美國的循環低碳鈦的潛力，這種鈦的成本更低，並且可以通過替代劣質金屬來減少發達經濟體的碳 排放。應用這些技術也有可能生產其他金屬。100% 回收的 IperionX Ti 原料 HAMR 球形鈦金屬粉末由 HAMR 粉末製成 3D 打印部件 。Blacksand 是一家材料創新公司，由猶他大學材料科學與工程系教授 Z. Zak Fang 博士於 2013 年創立。Blacksand 開發了專有和專利技術，以 生產低成本、低碳的球形和非球形鈦及其合金、不鏽鋼粉末和難熔金屬合金粉末。Blacksand 的核心能力包括金屬材料製造工藝方面的專業知識， 尤其是金屬粉末的合成、表徵、加工、燒結和機械性能。Blacksand 的專業知識涵蓋鈦、難熔金屬、硬質材料和其他特種合金。這項專利技術是一種 潛在的低成本、低碳鈦粉生產工藝，它利用氫氣破壞鈦氧的穩定，從而有可能將二氧化鈦與鎂的還原從熱力學上不可能轉變為熱力學上的青睞。這種 允許二氧化鈦直接通過鎂還原和脱氧形成 TiH2，氧氣含量低，可以滿足行業需求。TiH2 可以通過標準行業方法進一步加工成鈦金屬。獲得專利的 氫氣輔助磁熱還原（“HAMR”）工藝可降低能量強度以及由此產生的碳排放和鈦金屬生產成本。造粒-燒結-脱氧（“GSD”）工藝將HAMR 技術應用於一個簡單的工藝，該工藝有可能生產球形鈦粉，然後可用於 3D 打印和增材製造。與傳統的氣體 和等離子體霧化技術相比，GSD 顯著提高了金屬粉末的產量，併產生了氧氣含量低、粒徑可控和出色流動性的球形粉末。氫燒結和相變（“HSPT”）工藝是一項專利技術，它使 無需熱機械加工即可在Ti-6Al-4V合金零件中實現類似鍛造的微觀結構。我們認為，省略熱機械加工的能力為可能在不影響性能的情況下以成本的一小部分生產Ti-6Al-4V零件打開了大門。重要的是，利用這些技術，源材料可以是回收的鈦廢料。鈦部件和結構的製造可以生成大量 鈦加工芯片。這種 “廢料” 損失可能佔傳統銑削的複雜零件重量的很大一部分。這種廢鈦可以進行分類、清洗，並準備作為 GSD 工藝的原材料進行加工。這種回收途徑可以降低成本並顯著提高鈦金屬製造的可持續性。將這些技術與可持續、資源節約型的材料原料整合 （部分）可通過未來可能開發IperionX在美國田納西州泰坦項目中的100％權益來發展總部位於美國的鈦礦物供應鏈。除了來自泰坦項目的任何未來潛在的IperionX 供應外，這些技術公司還可以接受廢金屬原料。這些技術已經證明瞭在試點規模上同時使用礦物和廢料原料的有效性，該公司正在努力確保額外的 廢原料，並有可能開發泰坦項目，以確保這些技術的原料長期垂直整合供應。IperionX Limited 2022年年度報告 8

董事報告（續）運營和財務回顧 （續）鈦金屬技術（續）我們目前在猶他州鹽湖城的試點工廠經營鈦金屬粉末業務。我們計劃在試點設施的基礎上再建一個更大的鈦合金演示 設施（“TDF”），該設施還將使用低成本的 100% 鈦金屬廢料作為低碳生產鈦金屬粉末的原料。容量增加的主要驅動力將是更大的現成低温爐 ，它將採用專有的 HAMR 工藝。這種容量可以通過分階段的模塊化擴展方法增加低温爐的尺寸或數量來提高。TDF 將成為自動化和流程 改進的試驗枱，以便在進一步擴展之前優化運營。用於 HAMR 生產過程的低温爐我們認為，全球向綠色經濟的過渡可能會推動對關鍵 礦物和先進金屬的需求顯著增加。特別是，我們認為，對通過電氣化實現脱碳所需的礦物和金屬的需求可能會很高，尤其是那些支持包括 鈦和稀土元素在內的先進技術的礦物和金屬。我們認為，這些原材料歷來是在不關注環境可持續性、資源短缺或社會公平的情況下生產的。通過這些技術，鈦廢料 的利用可以促進閉環的可回收鈦金屬供應鏈的發展。此外，IperionX開發泰坦項目（以及未來的任何關鍵礦產業務）的目標將側重於環境 可持續性和改善周邊社區的福祉，為類似的關鍵礦產項目的未來開發設定標準。IperionX Limited 2022年年度報告 9

董事報告（續）運營和財務審查 （續）泰坦礦業項目泰坦項目美國田納西州佔地超過11,000英畝，被認為是鈦、稀土元素、鋯石和硅砂等關鍵礦物的前景。Titan 項目位於田納西州西部，該公司認為該地區擁有世界一流的基礎設施，附近有良好的公路、鐵路、河流、電力和熟練勞動力。根據2012年版的《JORC守則》在 中報告的泰坦項目的礦產資源如下：泰坦項目礦產資源 THM 組合礦產資源類別截止品位 (THM%) 材料噸 (Mt) THM 等級 (%) THM 噸 (Mt) 鋯石 (%) 金紅石 (%) 鈦鐵礦 (%) 稀土 (%) Staurolite (%) 表示 0.4 2.2 5.3 11.3 9.3 39.7 2.1 15.6 推斷 0.4 190 2.2 4.2 11.7 9.7 41.2 13.7 總計 0.4 431 2.2 9.5 11.5 11.5 9.5 40.3 2.1 14.8 泰坦項目範圍研究（“範圍界定研究” 或 “研究”）的 交付突顯了美國田納西州西部關鍵礦產開發項目的大型、高價值性質，並有可能成為美國太空、航空航天、電動汽車和3D打印等先進工業以及關鍵國防應用的低碳 關鍵礦產的主要來源。以泰坦項目的潛在規模為例，泰坦項目整個生命週期內生產的原位鈦金屬 含量約為110萬噸，足以為大約60,500架波音787飛機提供鈦金屬含量，或者根據波音 未來每月5x 787飛機的目標產量，超過1,000年的787產量。就稀土而言，在泰坦項目的整個生命週期中，原位釹、、萜和鏑稀土氧化物的總含量約為16,000噸， 足以為大約2400萬輛電動汽車的電動汽車永磁電機提供釹鐵硼的稀土金屬含量。計量單位價值礦山生產壽命 (LOM) 年份 25 礦化 資源開採量 Mt 242.6 年平均吞吐量 mt/y 9.7 年平均產量 — 稀土精礦 t/y 4,650 年平均產量 — 金紅石 t/y 16,700 年平均產量 — 鈦鐵礦 t/y 95,500 年平均產量 — 優質鋯石 t/y 22,400 年平均產量 — 鋯石精礦 t/y 16,100 運營和資本成本單位運營成本（包括特許權使用費和運輸）美元/噸 6.91 年平均運營 成本（包括特許權使用費和運輸）美元/年67 初始資本成本總額 237 百萬美元直接資本成本 158 美元間接資本成本 30 美元應急資金 (30%) 百萬美元 49 淨現值與資本支出成本比率 2.9x 財務 績效 LOM 收入 4,600 美元 LOM 息税折舊攤銷前利潤 2,923 美元年平均收入 184 美元自運營年初起的投資回報率 1.9 IperionX Limited 年度報告 2022 10

董事報告（續）運營和財務審查 （續）泰坦礦業項目（續）範圍研究（續）結合IperionX的突破性鈦金屬技術，泰坦項目有可能通過消除工藝階段、減少能耗、減少碳排放和顯著削減成本，以高效和 可持續的方式重新支撐美國鈦供應鏈。泰坦項目還有潛力成為美國稀土供應鏈中最大的獨居石和 異種礦物來源之一。重要的是，泰坦項目儲備的包括、萜和釔在內的重稀土可能使iPerionX成為美國最大的供應商之一。IperionX 此前宣佈與能源燃料公司建立合作伙伴關係有可能為電動汽車和可再生能源領域建立完全整合的 “礦山到市場” 的美國稀土供應鏈。這種夥伴關係使得 有可能通過利用Energy Fuels在猶他州現有的White Mesa工廠，快速和低資本支出進入美國稀土供應鏈，並突顯了泰坦項目作為美國 稀土礦物，尤其是重稀土的潛在重要來源的重要性。產生大量現金流的潛力IperionX的範圍研究突顯了該公司在美國 開發低成本的國內關鍵礦產來源的潛力，其經濟效益令人信服，包括礦山年息税折舊攤銷前利潤的平均壽命為1.17億美元，税後淨利潤為6.92億美元，税後淨收益率為40％，初始資本投資為2.37億美元（包括30％ 偶然事件）。淨現值與資本支出比率泰坦項目的淨現值與資本支出比率是強調初始開發資本投資產生的潛在價值的經濟基準，在可比的北美 關鍵礦產項目中處於最高水平。該指標通常被視為衡量礦產資源項目 “可融資性” 的指標，它突顯了泰坦項目與北美同行相比的吸引力。Titan 項目範圍研究的定價方案 敏感度基礎案例財務指標基於稀土和重質礦砂產品領先行業諮詢公司的定價預測。模擬了一種表明長期供應 限制的情景，包括產品定價溢價 20%，僅供參考。財務績效單位基本案例長期供應緊張平均年收入為184 234美元 五年期息税折舊攤銷前利潤平均為百萬美元/年 118 178 開工後的投資回報率 1.9 1.3 到2023年進入施工就緒範圍研究表明了泰坦項目作為美國領先的關鍵礦產項目的重要性， 公司目前一直在努力推進泰坦項目，使其在2023年做好施工準備。與馬裏奧·皮拉託簽訂的鋯石承購諒解備忘錄首次礦產資源諒解備忘錄使用能源燃料吸收獨居石泰坦項目範圍界定 研究與科慕的鈦鐵礦和金紅石吸收諒解備忘錄收購泰坦項目 2020 年 11 2021 2023 年下半年 2021 年第 1 季度機會和 許可證預審-可行性研究可行性批量樣品和測試工作可行性研究允許鏟子準備就緒/FID

董事報告（續）運營和財務審查 （續）環境監管與績效集團的運營受相關政府立法規定的各種環境法律和法規的約束。完全遵守這些法律法規被視為 所有業務要達到的最低標準。企業違反環境規定的情況要麼通過外部合規審計來確定，要麼由相關政府當局進行檢查。在本財政年度，合併實體沒有發生任何已知的 違規行為。公司在美國上市 2022年6月，IperionX開始在美國納斯達克資本市場（“納斯達克”）上市，股票代碼為 “IPX”。每股美國存托股份 股（“ADS”）代表公司的10股普通股。IperionX繼續維持其在澳大利亞證券交易所現有普通股上市，股票代碼相同 “IPX”。納斯達克是全球成長型公司的首選交易場所之一， 此次上市為增加流動性和增加美國機構和散户投資者敞口提供了潛力。2021年8月，公司以每股1.20澳元的發行價完成了向機構、資深和專業投資者配售2000萬股股票，籌集了2400萬澳元（合1,760萬美元）（“配售”）的總收益。此次配售由基石投資者美國跨國金融服務公司富達管理與研究公司 LLC. 牽頭。董事會增設2022財年，IperionX任命了駐美國的獨立非執行董事洛林·馬丁（洛克希德·馬丁公司前副總裁兼總經理）、貝弗利·懷斯 （波音前副總裁兼總經理）和梅利莎·沃勒（前北卡羅來納州財政部副財務主管）。經營業績截至2022年6月30日的財政年度，集團的税後淨虧損為2,150萬美元 （2021年：1,320萬美元）。該虧損主要歸因於：730萬美元（2021年：260萬美元）的勘探和評估費用，這歸因於集團的會計政策，即在收購勘探權之後以及在 成功完成每項開支的最終可行性研究之前，將勘探和評估支出 支出（不包括收購勘探權產生的支出，包括向土地所有者支付期權）開支作為開支感興趣的領域；以及基於非現金股份的領域支付支出為830萬美元（2021年：410萬美元），這可歸因於按照AASB 2的要求將非上市期權 的價值以及授予關鍵員工、顧問和顧問的績效權的價值列為支出。該價值在授予日計量，並在激勵證券的歸屬期內予以確認。每股虧損截至2022年6月30日的年度基本每股虧損和 攤薄後的每股虧損為0.16美元（2021年：每股0.19美元）。股息自本財政年度開始以來未支付或申報任何股息（2021：無）。尚未建議支付 股息。財務狀況截至2022年6月30日，該集團的現金儲備為570萬美元（2021年：170萬美元），淨資產為740萬美元（2021年：180萬美元）。集團的持續運營仍然依賴於集團通過股權、債務或其他方式籌集額外資金。財務報表是在持續經營的基礎上編制的，它考慮了正常業務活動的連續性、資產變現 以及正常業務過程中的負債結算。但是，存在重大不確定性，這可能會使人們對集團繼續經營的能力產生重大懷疑，因此該集團可能無法在正常業務過程中變現資產和清償負債。更多詳情請參閲註釋 1 (a)。IperionX Limited 2022年年度報告 12

董事報告（續）運營和財務回顧 （續）未來財政年度的業務戰略和前景集團的目標是通過發現、開發和收購技術和經濟上可行的礦產 礦牀，為股東創造長期價值。迄今為止，該集團尚未開始生產任何礦物，也沒有根據JORC守則確定任何礦石儲量。為了實現其目標，集團目前有以下中長期業務戰略和 前景：繼續研究和調查生產鈦金屬粉末的HAMR和GSD技術的擴大和商業化；繼續擴大公司在田納西州 的土地地位，並繼續探索該項目的地產以增加HMS礦化；完成該項目的預可行性和/或可行性研究，以評估經濟潛力項目並定義初始礦物 根據JORC守則進行儲備；完成田納西州項目施工和運營所需的許可和分區申請；並繼續與潛在客户討論未來銷售鈦 金屬產品和其他關鍵礦物，包括稀土和硅砂產品。所有這些活動本質上都存在風險，董事會無法確定這些活動的預期結果，也無法確定所有這些可能的進展都將實現。集團面臨的可能影響集團未來前景的重大業務風險以及集團如何管理這些風險，包括：集團的金屬技術 可能永遠無法商業化——新技術的商業化涉及高度的風險。我們的金屬技術已顯示出在試點規模上生產鈦的潛力，但我們還沒有在商業規模上覆制這種工藝。不這樣做可能會對我們的增長預測產生重大不利影響或無法實現。此外，我們目前不擁有金屬技術，我們目前可以通過與Blacksand簽訂的 獨家許可協議獲得這些技術。另外，公司與Blacksand簽訂了期權協議，根據該協議，公司擁有購買Blacksand100％所有權的獨家選擇權。如果我們未能遵守這些協議的條款，無法支付Blacksand期權的行使價，或者以其他方式決定不根據Blacksand期權行使期權，我們可能會失去獲得這些技術的機會，這將 對我們的業務、前景、財務狀況和經營業績產生不利影響；集團的勘探物業可能永遠無法投入生產——礦牀的勘探和開發涉及很大程度 的風險。很少有勘探的地產最終被開發成生產礦山。為了降低這種風險，公司將對其礦物特性進行系統和分階段的勘探和測試計劃，根據這些勘探計劃的 結果，公司隨後將逐步對其項目進行多項技術和經濟研究，然後再做出開採決定。但是，無法保證 研究能夠證實公司礦產的技術和經濟可行性，也無法保證這些地產將成功投入生產；該集團的活動將需要更多資金——勘探 公司的礦產、公司的試點規模鈦設施的運營以及公司礦物特性和/或鈦生產設施的任何未來開發都需要大量的額外融資。 未能獲得足夠的融資可能會導致勘探、試點業務以及公司礦產或鈦設施的任何開發延遲或無限期推遲，甚至導致財產權益損失。 無法保證在需要時會有額外的資本或其他類型的融資，也無法保證此類融資的條款將對公司有利； 大宗商品價格波動可能會對集團產生不利影響 — 鈦金屬和其他關鍵礦物的價格波動很大，包括鈦原料、稀土元素、硅砂和鋯石，並受到 無法控制的眾多因素的影響小組。集團鈦金屬設施或礦產的未來產量（如果有）將取決於大宗商品價格是否足以使這些設施或財產具有經濟效益。集團目前不參與 任何套期保值或衍生品交易來管理大宗商品價格風險。隨着集團運營的變化，今後將定期審查該政策；集團可能會受到競爭的不利影響——本集團與鈦技術和關鍵礦產行業的其他國內和國際公司競爭，其中一些公司擁有更大的財務和運營資源。競爭加劇可能導致供應增加或總體 定價降低。無法保證公司不會受到競爭加劇的重大影響。此外，集團將繼續獲得更多的地表和礦產權，但無法保證 集團將獲得更多的地表權和礦產權，這可能會影響集團的經營業績。IperionX Limited 年報 2022 13

董事報告（續） 事務狀況的重大變化（f）iPerionX Limited2022年年度報告 14（i）2022年6月30日，該公司宣佈了其位於美國田納西州西部的泰坦項目的範圍研究的積極結果。範圍研究結果表明， 項目有可能成為可持續、低成本和具有全球重要性的北美鈦、稀土和其他關鍵生產商低碳未來所需的礦物質；2022年6月21日，該公司的美國存託 股票（“ADS”）上市在美國納斯達克資本市場（“納斯達克”）上交易，股票代碼為 “IPX”。每股ADS代表公司的10股普通股。IperionX繼續維持其在澳大利亞證券交易所現有的普通股 上市，股票代碼相同 “IPX”；2022年2月9日，該公司將其名稱從 “Hyperion Metals Limited” 更名為 “IperionX Limited”；2021年12月6日，該公司宣佈已與 Chemours簽署了一份諒解備忘錄，以調查向Chemours供應高達50,000公噸的潛在貨物鈦鐵礦、10,000 公噸金紅石和 10,000 公噸星羅石。Chemours在其新 約翰遜維爾工廠經營着最大的二氧化鈦工廠之一，該工廠距離該公司在田納西州的泰坦項目約20英里；2021年10月21日，該公司宣佈已在2022年12月31日當天或之前購買了收購Blacksand Technology, LLC100％所有權權益的期權。Blacksand 通過與猶他大學簽訂的許可協議，擁有四十多項全球專利的獨家商業許可權，其中包括可生產低成本和低碳鈦金屬的 HAMR 和 GSD 專利技術的全球專利；2021 年 9 月 9 日，公司宣佈任命駐美國的主要董事洛林·馬丁女士、貝弗利·懷斯女士和梅利莎·沃勒女士為公司 獨立非執行董事，自 2021 年 9 月 13 日；2021 年 8 月 31 日，公司以每股1.20澳元的發行價向機構、資深和 專業投資者完成了2000萬股股票的配售，籌集了2400萬澳元（合1760萬美元）（“配售”）的總收益。此次配售由基石投資者美國跨國金融服務 公司富達管理與研究公司牽頭；2021年7月12日，該公司宣佈，在BDO Audit（WA）私人有限公司辭職以及澳大利亞證券投資委員會根據2001年《公司法》第 329（5）條和冠狀病毒的影響（COVID-19）同意辭職後，普華永道被任命為公司的審計師）疫情仍在繼續，儘管截至2022年6月30日尚未對公司產生重大影響，但事實並非如此在報告日期之後估計潛在影響（ 正面或負面影響）是切實可行的。這種情況正在迅速發展，取決於澳大利亞、美國和其他政府採取的措施，例如維持社交距離要求、隔離、 旅行限制以及可能提供的任何經濟刺激措施。在截至2022年6月30日的年度中，集團的業務狀況沒有重大變化，未另行披露。餘額 日之後的重大事件截至本報告發布之日，自2022年6月30日以來發生的任何事項或情況均未對以下方面產生重大影響或可能產生重大影響： 集團在2022年6月30日之後的財政年度中的業務；集團在2022年6月30日之後的財政年度的經營業績；或2022年6月30日之後的財政年度的狀況，，該集團的。高級管理人員和 審計師的賠償和保險《公司章程》要求公司在法律允許的範圍內，賠償任何現任或曾經是公司或集團董事或高級管理人員造成的任何責任 造成的任何責任，以及董事或高級管理人員在為該董事或高級管理人員造成的任何責任的訴訟進行辯護時產生的任何法律費用。在本財政年度結束期間或自本財政年度結束以來，公司或集團沒有為上述賠償支付任何與 相關的款項。在本財政年度，集團支付了63,435美元的保險費，用於為現任或曾經擔任公司或集團董事或高級職員的個人承擔的責任提供保險。公司 同意在法律允許的範圍內，就第三方因公司違反協議而提出的任何索賠向其審計師普華永道進行賠償。賠償金規定，公司將全額支付 任何此類負債，包括合理數額的法律費用。

董事報告（續）董事的利益截至本 報告發布之日，董事在公司證券中的權益如下：IperionX Limited2022年年度報告 15股普通股（1）績效股（2）非上市期權（3）履約權（4）限制性股票單位 （5）Todd Hannigan 10,412,842 2,520,000 2,660,000 3,500,000-Anastasios Arima 3,411,446 4,500,000 2,625,000 6,000,000-洛林·馬丁-200,000-200,000 沃恩·泰勒 376,829--450,000-Melissa Waller--200,000-200,000 貝弗利·懷斯--200，000-200,000張票據：（1）（2）“普通股” 是指公司資本中已全額支付的普通股。“績效股份” 是指未上市的績效股份， 在滿足相關業績條件後將其轉換為公司資本中的一股普通股。“非上市期權” 是指認購 公司資本中一股普通股的非上市期權。“績效權” 是指在滿足相關業績條件後轉換為公司資本中的一股普通股的非上市履約權。“限制性股票單位” 是指未上市 限制性股票單位，在滿足相關服務歸屬條件後轉換為公司資本中的一股普通股。(3) (4) (5) 可轉換證券截至本報告發布之日，以下未上市 期權、限制性股票單位、績效股和績效權已在公司未發行的普通股上發行：5,224,000 股非上市期權 2023 年 12 月 31 日當天或之前每股價格為 0.25 澳元；3,150,000 份非上市期權可於每股 0.20 澳元的價格行使或在2023年12月31日之前；4,700,000份非上市期權可在2025年12月1日當天或之前以每份0.20澳元的價格行使；4,000,000份A類績效非上市期權可在2025年12月1日或之前以每股0.20澳元的價格行使；4,000,000份B類績效非上市期權可在2025年12月1日當天或之前以每份0.20澳元的價格行使；1,075,000份非上市期權可按每份0.45澳元行使 2023 年 12 月 31 日；1,075,000 份非上市 期權可在 2023 年 12 月 31 日當天或之前以每份 0.55 澳元的價格行使。600,000 份非上市期權可在當天或之前以每份 1.33 澳元的價格行使2025年9月9日；在達到各種服務條件後歸屬於的60萬個限制性股票單位， 將於2025年9月9日到期；19,800,000股A類績效股在2024年9月17日當天或之前實現預可行性研究里程碑後歸屬，2024年12月1日到期；19,800,000份B類績效份額，歸屬 在2025年9月17日當天或之前實現第一個生產里程碑，2025年12月1日到期；6,09萬股B類績效股份；19,800,000份B類績效份額；19,800,000份B類績效份額，歸屬 在2025年9月17日當天或之前實現第一個生產里程碑，2025年12月1日到期；6,8,331項績效權，在實現每股2.00澳元的30天VWAP（17.5萬澳元將於4月23日到期）後歸屬2024 年，25,000 份 將於 2024 年 12 月 22 日到期，15萬份將於 2026 年 3 月 1 日到期，5,698,331 份將於 2026 年 4 月 23 日到期，50,000 份，2026 年 12 月 22 日到期）；7,248,334 份在實現每股 3.00 澳元的 VWAP 後歸屬（275,000 份於 2024 年 4 月 23 日到期，25,000 份於 2025 年 12 月 22 日到期，15 萬份將於 3 月 1 日到期，2026年，6,698,334份將於2026年4月23日到期，10萬份將於2026年12月22日到期）；12,308,335份績效權，在實現每股 股4.00澳元的30天VWAP（12.5萬份績效權將於2024年4月23日到期，1日，1日，000,000 個表演權將於 2025 年 4 月 6 日到期，50,000 個將於 2025 年 12 月 22 日到期，15萬個表演權將於 2026 年 3 月 1 日到期，10,808,335 個，2026 年 12 月 23 日到期，17.5萬個 將於 2026 年 12 月 22 日到期）；以及在達到各種績效條件後歸屬的 1,965,000 個表演權（259,000 個將於 2024 年 12 月 31 日到期，1,000,000 個 4 月 31 日到期）2025 年 6 月 6 日，26.1 萬人將於 2025 年 12 月 22 日到期，60,000 人將於 2025 年 12 月 31 日到期，26.5 萬人將於 2026 年 12 月 22 日到期，60,000 人將於 2026 年 12 月 31 日到期）。在截至2022年6月30日的年度中，截至本報告發布之日，作為 行使上市期權和非上市期權的結果，已發行15,182,704股普通股。

董事報告（續）薪酬報告本薪酬報告 是董事報告的一部分，列出了有關集團主要管理人員（“KMP”）薪酬的信息。薪酬報告已根據2001年《公司法》第308（3C）條的要求進行了審計。主要管理人員詳情本財政年度末或以來的集團KMP如下：iPerionX Limited2022年年度報告 16名董事託德·漢尼根先生阿納斯塔西奧斯·阿里瑪先生洛林·馬丁女士 沃恩·泰勒女士梅利莎·沃勒女士貝弗利·懷斯女士執行主席、首席執行官兼董事總經理獨立非執行董事（任命於2021年9月13日生效）獨立非執行董事 董事獨立非執行董事（自2021年9月13日起任命）獨立非執行董事執行董事（任命於 2021 年 9 月 13 日生效）其他 KMP 託比·西蒙茲先生多米尼克·艾倫先生拉蒙特·萊瑟曼女士 珍妮·麥克穆林先生格雷戈裏·斯旺先生首席戰略官（任命於 2021 年 9 月 1 日生效）首席商務官首席地質學家首席法務官（2021 年 12 月 6 日起任命）首席財務官兼公司 祕書除非另有披露，KMP 從 2021 年 7 月 1 日起任職直至本報告發布之日。薪酬政策集團的KMP薪酬政策由董事會制定，考慮了集團的規模 、集團管理團隊的規模、集團當前業務的發展性質和階段，以及規模相似且在類似 行業運營的公司的市場狀況和可比薪酬水平。除了考慮上述一般因素外，董事會在確定KMP的薪酬政策時還強調了以下具體問題：(a) 集團目前專注於在泰坦項目進行勘探、 評估和開發活動；(b) 在勘探和開發項目時與小型資源公司相關的風險；(c) 除了資產出售可能產生的利潤外，集團預計不會 在開始之後的某個時候開展盈利業務其任何項目的商業製作。集團薪酬結構獎勵框架的目標是確保對 績效的獎勵具有競爭力，並且與所交付的業績相適應。薪酬框架提供固定和可變薪酬的組合，其中包括短期和長期激勵措施的組合。 刻意強調較低的固定基數和更高的基於結果的可變薪酬，以確保管理層的重點與股東的重點保持一致。這是通過確保高管薪酬的很大一部分 “處於 風險” 來實現的。長期激勵措施基於與泰坦項目價值驅動因素相關的公司里程碑。高管薪酬集團的薪酬政策是提供固定的薪酬部分和基於績效的部分 （短期激勵和長期激勵）。董事會認為，鑑於上文部分討論的考慮，該薪酬政策是適當的，並且適合使高管的目標與股東和 的業務目標保持一致。固定薪酬固定薪酬包括基本工資，以及僱主401（k）的繳款或對養老金基金的繳款和其他非現金福利。非現金福利可能包括提供 機動車輛、租金補貼、醫療保健福利、健康保險和人壽保險。固定薪酬每年由董事會審查。該過程包括對公司和個人業績的審查、對外和內部的相關比較 薪酬，以及酌情就政策和做法提供外部建議。

董事報告（續）薪酬報告（續）高管 薪酬（續）基於績效的薪酬——短期激勵一些高管 KMP 在實現董事會設定的各種關鍵績效指標（“KPI”）後有權獲得年度現金獎勵。考慮到集團當前的規模、性質和機會，董事會已確定這些關鍵績效指標將包括成功完成新項目的收購、勘探活動（例如在預算的時間範圍和成本內完成勘探 項目）、開發活動（例如完成範圍界定和/或可行性研究）、公司活動（例如招聘關鍵人員）和業務發展活動（例如項目籌資 收購和資本）等衡量標準）。在每個財政年度結束之前，董事會根據這些標準評估業績。在2022財政年度，向高管KMP支付了492,580美元（2021年：零）的獎金。基於績效 的薪酬——長期激勵集團制定了一項長期激勵計劃（“LTIP”），包括 “IperionX Limited員工股權激勵計劃”（“計劃”），旨在獎勵高管KMP和其他關鍵員工和承包商 的長期表現。該計劃規定向符合條件的員工和承包商發行非上市期權（“非上市期權”）和非上市績效權（“績效權”），作為其薪酬和激勵 安排的一部分，以吸引和保留他們的服務，並提供與集團業績相關的激勵措施。為了實現其企業目標，集團需要吸引、激勵和留住其高管 KMP 和 其他關鍵員工和承包商。董事會認為，根據該計劃向符合條件的參與者提供的補助金將為支持集團的就業和參與戰略提供有用的工具，並使集團能夠：IperionX 2022年有限年度報告 17 (i) 招聘、激勵和留住KMP以及實現集團業務目標所需的其他關鍵員工和承包商；將關鍵員工的薪酬與戰略目標的實現和集團的長期業績聯繫起來；使本計劃參與者的經濟利益與股東的經濟利益保持一致；並激勵計劃參與者專注於創造股東 價值的卓越業績。本計劃規定向符合條件的參與者發放績效權，在滿足與績效權相關的績效條件後，將為每項績效權發行 普通股。表演權的發行不收取任何報酬，轉換後無需支付任何款項。根據本計劃向符合條件的參與者授予的績效權將與集團實現董事會不時確定的某些績效條件相關聯。必須滿足這些績效條件才能賦予表演權。業績權歸屬後，普通 股票將自動發行，不收取任何報酬。如果在到期日之前未達到履約權的履行條件，則該履約權將失效。在本財政年度，高管 KMP 獲得了 8,500,000 項績效權 。在本財政年度，高管KMP持有的業績權均未歸屬並轉換為普通股。在本財政年度，高管KMP持有的業績權均未失效。(ii) 未上市 期權該計劃規定向符合條件的參與者發行非上市期權。董事會的政策是向行使價等於或高於市場份額價格（協議簽訂時）的KMP授予非上市期權。因此，授予KMP的 非上市期權通常只有在KMP的表現達到集團價值增長到足以保證行使授予的非上市期權的水平時才有益處。除了基於服務的歸屬 條件（如果有）和行使非上市期權所需的行使價外，授予KMP的非上市期權沒有其他績效標準，因為鑑於集團活動的投機性質以及負責其運營的小型 管理團隊，KMP的表現與集團的業績和價值密切相關。集團禁止高管KMP達成安排，限制其 對作為其薪酬待遇的一部分授予的非上市期權的敞口。在本財政年度，沒有向高管KMP授予任何非上市期權。在本財政年度，高管KMP沒有行使任何非上市期權。在本財政年度，高管KMP持有的任何 未上市期權失效。

董事報告（續）薪酬報告（續）非執行董事 董事薪酬董事會的政策是按同類公司的市場價格向非執行董事的時間、承諾和責任支付報酬。鑑於集團當前的規模、性質和風險，在適當的情況下，已使用非上市期權、 限制性股票單位（“RSU”）和績效權來吸引和留住非執行董事。董事會根據市場慣例、職責和問責制，決定向非執行董事支付的薪酬，並每年審查其薪酬 。必要時會尋求獨立的外部建議。可以向非執行董事支付的最大費用總額須經股東在 股東大會上批准。支付給非執行董事的董事費用每天累計。非執行董事的費用與經濟實體的業績無關。但是，為了使董事的利益與股東 的利益保持一致，鼓勵董事持有公司股份，在有限的情況下，非執行董事可以獲得限制性股票期權、非上市期權或履約權的授予，以保障其 服務。公司禁止非執行董事訂立安排，限制其對作為薪酬待遇一部分授予的期權的敞口。目前，執行主席的年費為17萬美元 （2021年：44,808美元）。目前，非執行董事的年費為3萬美元（2021年：22,404美元至37,340美元）。這些費用僅涵蓋主板活動。非執行董事可因向公司提供的其他 服務獲得額外報酬，包括但不限於委員會成員。經股東批准，自公司2022年年度股東大會起，公司將每年授予每位 非執行董事：(a) 非上市期權的數量按股東周年大會通知前5個交易日的6萬美元除以澳大利亞證券交易所股票的VWAP計算，每份期權的行使價等於ASX股票的VWAP 在緊接股東周年大會通知之日之前的5個交易日內；以及（b）按除以60美元計算的限制性股票單位的數量，在股東周年大會通知發佈之日之前 的5個交易日內，按澳大利亞證券交易所股票的VWAP計算。在2022財年，向非執行董事授予了60萬份非上市期權和60萬份限制性股票單位。在2022財年，非執行董事沒有行使任何非上市期權或限制性股票單位。在2022財年，非執行董事持有的未上市 期權或限制性股票單位均未失效。KMP薪酬與股東財富之間的關係在集團業務的勘探和開發階段，董事會預計 集團將保留收益（如果有）和其他現金資源用於其資源項目的勘探和開發。因此，集團目前沒有關於股息支付和 資本回報的政策。因此，董事會確定KMP薪酬性質和金額的政策與集團在本和上一個 四個財政年度中支付的股息和資本回報率之間或與之相關的政策之間沒有任何關係。董事會沒有參照本財政年度開始和結束期間集團股票交易價格的變化來確定KMP薪酬的性質和金額，也沒有確定與之相關的薪酬的性質和金額。全權年度現金獎勵基於實現各種非財務關鍵績效指標，這些指標不以股價或收益為基礎，例如成功收購新項目、勘探 活動（例如在預算的時間框架和成本內完成勘探計劃）、開發活動（例如完成範圍界定和/或可行性研究）、公司活動（例如招聘關鍵人員）和業務 開發活動（例如項目收購和籌資）。但是，如上所述，某些KMP被授予履約權和/或非上市期權，如果集團 股份的價值增加（視歸屬條件得到滿足），這些期權通常對KMP具有更大的價值。KMP薪酬與收益之間的關係如上所述，該集團目前正在開展勘探和開發活動，預計要等到其一個或多個項目的大宗商品成功商業化、生產和銷售後的某個時候， 才會進行盈利業務（出售重大資產除外，目前沒有計劃）。 因此，董事會在確定KMP薪酬的性質和金額時不考慮本財政年度和前四個財政年度的收益，以及與之相關的收益。IperionX Limited 年報 2022 18

董事報告（續）薪酬報告（續） KMP的薪酬截至2022年6月30日止年度集團每位KMP的薪酬的性質和金額的詳細信息如下：IperionX Limited年度報告2022年短期福利就業後 福利美元薪酬和費用美元現金獎勵美元其他美元終止福利美元基於股票的付款美元總額與業績相關的百分比董事 Todd Hannigan 149,205--14,921-1,021,348 1,185,474 86% Anastasios Arima 180,054 150,000 14,366--2,161,889 2,506,309 86% 洛林·馬丁 (1) 37,724---74,532 112,256 66% 沃恩 泰勒 49,531--4,518-143,095 197,144 73% 梅利莎·沃勒 (2) 41,057---74,532 115,589 64% 貝弗利·懷斯 (3) 45,144 73% 梅利莎·沃勒 (2) 41,057--74,532 115,589 64% 貝弗利·懷斯 (3) 45,144 73% 梅利莎·沃勒 (2) 41,057--74,532 115,530---74,532 119,662 62% 其他 KMP Toby Symonds (4) 141,781 270,000 28,432 2,275-885,337 1,327,825 67% 多米尼克·艾倫 118,451 72,580---1,514,356 1,705,387 89% 拉蒙特萊瑟曼 60,000---60,000-珍妮·麥克穆林 (5) 126,266-18,698 3,400-58,815 207,179 28% 格雷戈裏·斯萬 (6)----1,137,685 1,137,685 100% 949,199 492,580 61,49625,114-7,146,121 8,674,510 注：(1) 馬丁女士的任命自 2021 年 9 月 13 日起生效。(2) 沃勒女士的任命自 2021 年 9 月 13 日起生效。(3) 懷斯女士的任命自 2021 年 9 月 13 日起生效。(4) 西蒙茲先生的任命於 2021 年 9 月 1 日生效。(5) 麥克穆林女士的任命自 2021 年 12 月 6 日起生效。(6)）斯旺先生通過與阿波羅集團有限公司（“阿波羅”）簽訂的服務協議，以首席財務官兼公司祕書的身份提供服務。年內，阿波羅因向集團提供 服務式辦公設施以及行政、會計和公司祕書服務而獲得或支付了18萬澳元的報酬。短期福利 2021 年離職後福利美元 (1) 工資和費用美元現金獎勵美元其他美元終止 福利美元基於股份的付款美元總額與業績相關的百分比董事託德·漢尼根 (2) 18,670--1,774-981,359 1,001,803 98% Anastasios Arima (3) 87,514--1,514-1,570-981,359 1,001,803 98% Anastasios Arima (3) 87,514--1,514-1,514-1,570 43-1,052,363 1,141,420 92% 沃恩 泰勒 (4) 8,962---73,167 82,129 89% 帕特里克·格洛瓦茨 (5) 48,168--1,490-335,930 385,588 87% 馬克·康納利 (6) 8,908--846-216,756 226,510 96% 弗蘭克·克內佐維奇 (7) 4,481--426-59,587 64,494 92% 阿拉斯泰爾·史密斯 (8) 7,839----7,839-其他 KMP 多米尼克·艾倫 (9) 45,704---496,205 541,909 92% 拉蒙特·萊瑟曼 (10) 45,000--74,483 119,483 62% 格雷戈裏 Swan (11)---391,309 391,309 100% 275,079-3,681,146-3,681,130 59 3,962,484 附註：(1) 請注意，在2020年12月1日完成反向收購之前，公司每位KMP的薪酬已從上述金額中排除 ，因為集團截至2021年6月30日的合併財務報表是作為合併財務報表的延續而編制的HMAPL 的財務報表。更多細節請參閲 合併財務報表附註15。(2) 漢尼根先生的任命自2021年2月1日起生效。(3) 有馬先生自2020年12月1日起被任命為公司執行董事，並自2021年3月1日起擔任公司 的首席執行官兼董事總經理。有馬先生於 2020 年 7 月 20 日被任命為 HMAPL 的董事。(4) 泰勒先生的任命自 2021 年 3 月 3 日起生效。(5) 格洛瓦茨先生於 2021 年 3 月 1 日辭職。Glovac 先生在2020年12月1日完成反向收購之前收到的33,905美元不包括在內。(6) 康納利先生於2021年2月18日辭職。 2020年12月1日完成反向收購之前，康納利先生收到的20,444美元不包括在內。(7) 克內佐維奇先生於2020年12月29日辭職。克內佐維奇在2020年12月1日完成反向收購之前收到的12,266美元不包括在內。(8) 史密斯先生於2021年1月11日任命 生效，並於2021年4月23日辭職。(9) 艾倫先生被任命為公司企業發展官，自2020年12月1日起生效。艾倫先生於 2020 年 7 月 20 日被任命為 HMAPL 的董事。(10) Leatherman 先生被任命於 2020 年 12 月 1 日生效。萊瑟曼先生於2020年7月20日被任命為HMAPL的顧問。（11）斯旺先生被任命為公司祕書，自2020年12月16日起生效。斯旺先生通過與阿波羅簽訂的服務協議以 公司祕書的身份提供服務。在此期間，阿波羅因向 集團提供服務式辦公設施以及行政、會計和公司祕書服務而獲得或支付了10.5萬澳元。斯旺先生於2020年7月20日被任命為HMAPL的董事。

董事報告（續）薪酬報告（續）向關鍵 管理人員提供的貸款在截至2022年6月30日的年度中，沒有向KMP提供或收到任何貸款（2021年：無）。向主要管理人員授予的期權、權利和限制性股票單位在2022財政年度內為集團每個KMP授予、行使或失效的非上市期權、業績權和 限制性股票單位的詳細信息如下：IperionX Limited年度報告2022年20年度 2022年度授予的期權、權利和限制性股份的數量 RSU 年內失效 # 年內授予的期權、權利和 RSU 的價值 (1) 美元年內行使的期權、權利和 RSU 的價值(2) 年度薪酬中包含期權、權利和限制性股權的價值 美元董事託德·漢尼根 3,500,000--2,254,000-1,021,348 Anastasios Arima----2,161,889 洛林·馬丁 400,000--282,336-74,532 沃恩 泰勒---143,095 梅利莎·沃勒 400,000--282,336-74,532 Beverly Wyse 400,000--282,336-74,532 其他 KMP--Toby Symonds 4,000,000--4,401,000-885,337 多米尼克 艾倫----1,514,356 拉蒙特·萊瑟曼------珍妮·麥克穆林 1,000,000-633,250-58,815 天鵝-----1,137,685 9,700,000--8,135,258-7,146,121 注：(1) 在每個 AASB 2 的撥款時 確定，使用0.7258美元=1澳元的匯率，即2022年的平均匯率。(2) 在行使或轉換時按內在價值確定，使用0.7258美元=1澳元的匯率，即 的平均匯率 2022年。公司在本財政年度向集團每位KMP授予的非上市期權、績效權和限制性股票單位的詳細信息如下：2022年證券類別授予日期到期 日期服務歸屬日期行使價格澳元歸屬障礙（30天VWAP）授予日期公允價值（1）澳元授予的數字託德·漢尼根權利 21年11月25日-26日 0.22澳元-4.66澳元 44 3,500,000 洛林 Martin Options 13-Sep-21 9-9-25 9-25 13-9-22 澳元 1.33 澳元-0.775 美元 66,667 期權 13-Sep-25 9-25 9-Sep-25 13-Sep-25 A$1.33-0.775 667美元期權 13-9月21日 9-9月25日 13-9月24日1.33澳元-0.775 666美元 66,666美元 21年 9月21日9日9月22日9月13日--1.170 6667澳元 13-9月21日 9月25日 13-9月23日--1.170美元 66,667美元9月21日9日至9月24日--1.170 666美元 66,666 梅利莎 Waller Options 13-Sep-21 9-9月25日 9-9月25日9月25日Waller Options -22 澳元 1.33 澳元-0.775 美元 66,667 美元期權 13 年 9 月 21 日 9月 23 日 1.33 澳元-0.775 美元 66,667 美元期權 13-9月 21 9日 9月 25 日 13-9 月 24 日 1.33 美元-0.775 美元 66,666 美元股份 13 年 9 月 25 日 9月 23 日 9月 23 日-$1.75 666 $1.170 66,667 RSU 21 年 9 月 13 日 9 月 25 日 13 日 24 日--1.170 美元 66,666 美元 Beverly Wyse Options 13-9月21日9日-9月25日9月22日13日1.33美元-0.775 6667美元期權 13-9月21日 9-9月25日 13-9月23日1.33美元-0.775 6667美元 13-9月25日 9月25日 13-9月24日1.33美元-0.775 666美元 13-9月21日 9-9月22日-1.170美元 66,667美元 9月25日23日9月13日--1.170美元 66,667澳元21年 9月21日9日9月25日9月24日-9月24日--1.170 666美元 66666 Toby Symonds Rights 1-9月21日 6-4月25日 1-9月22日-3.00 1.195 1,000,000 澳元版權所有 1-91 1,000,000 澳元版權所有 1-9月 21 日 6-9 月 22 日-4.00 美元 1.131 1,000,000 版權所有 25 年 4 月 6 日 29 日至 3 月 23 日-4.00 澳元 0.840 1,000,000 版權所有 22 年 3 月 29 日 6-4 月 25 日 29 日 23 日-3 月 23 日-1 美元.235 1,000,000 Jeanne 麥克穆林版權所有 21 年 12 月 6 日 23 日至 4 月 26 日 22 年 12 月 6 日-2.00 澳元 0.703 250,000 版權所有 6 年 12 月 26 日 26 日 22 月 22 日-3.00 美元 0.642 250,000 澳元 21 年 12 月 26 日-22 年 4 月 6 日-4.00 澳元 0.594 500,000 美元附註：(1) 有關 Unbr} 估值的詳細信息上市期權和履約權，包括所使用的模型和假設，請參閲財務報表附註18。

董事報告（續）薪酬報告（續）主要管理人員的期權、權利、 和 RSU 持有的股份 IperionX Limited 於 2021 年 7 月 1 日持有的期權、權利、 和 RSU 2022年7月1日持有的期權和權利淨變動其他股東託德·漢尼根 2,660,000 3,500,000--6,160,000 2,100,000 Anastasios Arima 8,625,000--8,625,000 1,625,000 洛林·馬丁-(1) 400,000--400,000-Vaughn Taylor 450,000--450,000--450,000-(1) 400,000--400,000-Beverly Wyse-(1) 400,000--400,000-其他 KMP Toby Symonds 1,000,000--5,000,000-Dominic Allen 5730,000--5,730,000 1,050,000 拉蒙特·萊瑟曼 1730,000--1,730,000 1,050,000 珍妮·麥克穆林-(1) 1,000,000-Gregory Swan 4,2730,000 5,000--4275,000 875,000 合計 24,470 000 9,700,000--34,170,000 6,700,000 注：(1) 截至任命之日。2022年關鍵管理人員的股權作為行使淨變動而獲批持有 2022年6月30日持有的薪酬期權和權利 Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf Ord Perf---98,946-3,411,446 4,500,000 洛林·馬丁-(1)-------------沃恩·泰勒 376,829----376,829-梅利莎 沃勒-(1)-(1)------------貝弗利·懷斯-(1)-----其他 KMP Toby Symonds-(1)-(1) 多米尼克·艾倫 2,302,500 3,060,000----2,302,500 3,060,000 拉蒙特 萊瑟曼 2,252,500 3,060,000---2,252,500 3,060,000 珍妮·麥克穆林-(1)----------------------------格雷戈裏 Swan 1,375,000 1,800,000-----1,375,000 1,800,000 18,688,415 14,940,000---1,442,702-20,131,117 14,940,000 票據：(1) 截至任命之日。(2) “Ord” 指普通股。(3) “Perf” 指 績效股。

董事報告（續）薪酬報告（續）薪酬 顧問薪酬和提名委員會批准了年內聘請薪酬諮詢合作伙伴有限責任公司（“CAP”）在 公司在納斯達克上市後，就KMP的薪酬組合和金額提供薪酬組合和量化的薪酬建議。CAP在年內向薪酬和提名委員會提供了一些薪酬建議，僅作為決策的參考。薪酬和提名委員會在做出薪酬決策時考慮了 的建議以及其他因素。年內向CAP支付或應付的費用為60,472美元。薪酬和提名委員會和CAP都確信從CAP 收到的建議不受薪酬建議所適用的KMP的不當影響。在上次年度股東大會上對薪酬報告進行表決在公司2021年年度股東大會（“AGM”）上，該 會議上投的46％的選票反對通過薪酬報告。一些股東表示，授予KMP的激勵期權在授予之日的行使價應等於或高於市場份額的價格。授予KMP的所有激勵性 期權的行使價等於或高於協議時的市場股價——但在某些有限的情況下，期權授予需要事先獲得股東批准，協議簽訂之日與 股東批准之日之間的延遲意味着某些期權的授予價格低於股東批准之日的市場份額。2021年股東周年大會之後，公司聘請了一位薪酬顧問（見上文 ），就KMP在納斯達克上市後的薪酬組合和金額提供薪酬建議。公司將繼續根據市場慣例和 基準審查其薪酬做法。與主要管理人員的僱傭合同執行主席漢尼根先生在集團有一份董事任命書。漢尼根先生每年獲得17萬美元的固定薪酬部分，以及高達10萬美元的 全權年度獎金，將在成功完成董事會確定的關鍵績效指標後支付。首席執行官兼董事總經理Arima先生與集團簽訂了僱傭協議，除非與公司雙方同意，否則該協議可能會在提前六個月的書面通知後終止。有馬先生每年獲得18萬美元的固定薪酬部分，以及高達10萬美元的全權年度獎金，將在 成功完成董事會確定的關鍵績效指標後支付。首席戰略官西蒙茲先生與集團簽訂了僱傭協議，除非與 公司達成共同協議，否則該協議可能會在提前六個月的書面通知後終止。西蒙茲先生每年獲得17萬美元的固定薪酬部分和最高10萬美元的全權年度獎金，將在成功完成董事會確定的關鍵績效指標後支付。首席商務官艾倫先生與集團簽訂了諮詢協議，任何一方均可隨時以任何理由或無理由終止該協議，前提是至少提前30天向另一方發出書面解僱通知。艾倫先生每年獲得163,200澳元（合118,451美元）的固定 薪酬部分，以及高達10萬美元的全權年度獎金，將在董事會確定的關鍵績效指標成功完成後支付。首席地質學家萊瑟曼先生與集團簽訂了諮詢 協議，任何一方均可隨時以任何理由或無理由終止該協議，前提是至少提前30天向另一方發出書面終止通知。萊瑟曼先生每年 的固定薪酬部分為6萬美元。首席法務官麥克穆林女士與集團簽訂了僱傭協議，除非與公司雙方同意，否則可以提前六個月書面通知終止該協議。麥克穆林女士每年獲得17萬美元的固定薪酬 部分，以及高達10萬美元的全權年度獎金，將在成功完成董事會確定的關鍵績效指標後支付。所有非執行董事都有一份任命書，確認其被任命為公司董事的 條款和條件。薪酬報告結束。IperionX Limited 年報 2022 22

董事報告（續）董事會議年內舉行的 董事會議次數和每位董事出席的會議次數如下：董事會會議審計委員會會議薪酬和提名委員會會議 ESG 委員會會議有資格出席的人數有資格出席的人數有資格出席的人數有資格出席的人數出席人數 Anastasios Arima 5---4 4 Todd Hannigan 5 5------Lorraine Martin 5 5 2 2--4 4 VaughnTaylor 5 5 2 2 3 3--Melissa Waller 5 5--3 3 4 4 4 Beverly Wyse 5 5 5 2 2 3 3 4 4 在這一年中，公司成立了審計 委員會、薪酬和提名委員會以及董事會環境、社會和治理（“ESG”）委員會。非審計服務在本財政年度，公司的審計師 普華永道（“普華永道”）或其他個人或公司未代表審計師提供非審計服務。審計師的獨立聲明首席審計師截至2022年6月30日的年度獨立聲明已收到 ，可在年度報告的第24頁上找到。根據董事的決議簽署。ANASTASIOS ARIMA 首席執行官兼董事總經理 2022年8月26日 iPerionX Limited 年度報告 2022 23

審計師獨立聲明 IperionX Limited 年報 2022 24

截至2022年6月30日的合併損益表和其他綜合收益表年度 附註2022年7月20日至2021年6月30日美元美元持續經營勘探和評估費用 (7,268,268) (2,568,386) 公司和管理費用 (3,056,249) (852,944) 業務 開發費用 (3,205,162) (581,200) 基於股份的支付費用 18 (a)) (8,340,328) (4,084,764) 財務收入 2 401,045 5,075 財務成本 2 (52,275) (7,492) 反向收購的上市成本 15-(5,141,126) 所得税前虧損 (21,521,237) (13,230,837) 所得税支出 3--年度/期間的虧損 (21,521,237) (13,230,837) 歸屬於IperionX Limited股東的虧損 (21,521,237) (13,230,837) (13,230,837) 隨後可能重新歸類為損益的其他綜合收益/（虧損）項目：折算成列報貨幣產生的匯兑差額 (2,912) (2,912) (2,912) 19) 扣除税款後的年度/期間的其他 綜合虧損 (593,912) (2,419) 本年度/期間的綜合虧損總額 (22,115,149) (13,233,256) 歸屬於股東的綜合虧損總額iPerionX Limited (22,115,149) (13,233,256) 每股基本虧損（每股美元）(1) 14 (0.16) (0.19) 攤薄後每股虧損（每股美元）(1) 14 (0.16) (0.19) IperionX Limited 2022年年度報告 25 (1) 截至6月的比較期 的每股基本虧損和攤薄後每股虧損 2021 年 30 日已經修訂。更多信息請參閲註釋 1 (a)。上述合併損益表和其他綜合收益表應與隨附的 附註一起閲讀。

截至2022年6月30日的合併財務狀況表 附註2021年美元資產流動資產現金及現金等價物 5 5,672,551 1,697,904 貿易和其他應收賬款 22,540 341 預付款 144,183 49,069 流動資產總額 5,839,274 1,747,314 非流動 資產勘探和評估資產 6 2,431,229 504,750 房地產，廠房和設備 7 1,387,986 539,619 其他金融資產 250,000-非流動資產總額 4,069,215 1,044,369 總資產 9,908,489 2,9089 2,791,683 負債流動負債貿易和其他應付賬款 8 1,899,348 544,842 貸款和借款 9 134,247 81,104 準備金 46,392 11,069 流動負債總額 2,079,987 637,015 非流動 負債貸款和借款 9 408,783 394,548 總負債 408,783 394,548 總負債 2,488,770 1,031,563 淨資產 7,419,719 1,563 60,120 股權出資 權益 11 29,782,268 10,255,369 儲備金 12 12,389,525 4,735,588 累計虧損 13 (34,752,074) (13,230,837) 總權益 7,419,719 1,760,120 IperionX Limited 2022年 26 上述 財務合併報表立場應與附註一起閲讀。

截至2021年6月30日的權益年度合併變動表 2022年出資股權分攤支付儲備金外幣折算儲備累計虧損總權益美元美元美元美元美元餘額 10,255,369 4,738,007 (2,419) (13,230,837) 1,760,120 本年度淨虧損--(21,521,237) (21,521,237) (13,230,837) 1,760,120 521,237) 折算成列報貨幣時產生的匯兑差額-(593,912)-(593,912) 年度的綜合虧損總額-(593,912) (21,521,237) (22,115,149) 發行股份 — 配股 17,604,000---17,604,000 股發行股票 — 行使期權 2,353,704 (92,479)--2,261,225 股票發行 成本 (430,805)--(430,805) 基於股份的支付費用-8,340,328--8,340,328 截至2022年6月30日的餘額 29,782,268 12,985,856 (596,331)) (34,752,074) 7,419,719 公司註冊時的餘額---- 期間的淨虧損--(13,230,837) (13,230,837) 折算成列報貨幣產生的匯兑差額--(2,419)-(2,419) 期內綜合虧損總額--(2,419) (13,230,256) (13,233,256) 發行 股票 — 註冊成立1---1 發行股票 — 種子配售 54,011---54,011 反向收購 5,581,274 967,582--6,548,856 向反向收購的促進者發行股份 852,478---852,478 發行股票 — 852,478 發行股票 — 852,478 發行股票 — 852,478 發行股份 — 配股 2,819,340--2,819,340 發行股票 — 行使期權和履約權 1,82,478 033,732 (314,339)--719,393 股票發行 成本 (85,467)--(85,467) 基於股份的支付費用-4,084,764--4,084,764 截至2021年6月30日的餘額 10,255,369 4,738,007 (2,419) (13,230,837) 1,760,120 iPerionX Limited 2022年年度報告 27上述合併 權益變動表應與附註一起閲讀。

截至6月30日的年度合併現金流量表 2022年附註2022年7月20日至2021年6月30日（重報）美元經營活動向供應商和員工付款（12,112,577）（3,562,589）已付利息（45,541）（511）收到的利息 24,041 5,075 淨現金流量 用於經營活動 5 (12,134,077) (3,558,025) 投資活動購買勘探和評估資產 6 (1,926,479) (504,750) 購買不動產、廠房和設備 (889,988) (66,818) 購買金融 資產 (250,000)-使用的淨現金流投資活動 (3,066,467) (571,568) 融資活動股票發行收益 19,865,225 3,592,745 股票發行成本 11 (a) (430,805) (85,467) 借款收益 38,682-償還借款 (2,225)-支付租賃負債的本金部分 (78,778) (6,473) 淨現金流入反向收購15-2,329,111 來自融資 活動的淨現金流19,392,099 5,829,916 現金及現金等價物的淨增加4,191,555 1,700,323 淨外匯差額 (216,908) (2,419) 現金及現金等價物初值年/期中1,697,904份——年末/期末的現金和現金 等價物 5 5,672,551 1,697,904 IperionX Limited 2022年年度報告28注：（1）截至2021年6月30日的比較期的合併現金流量表已重報。有關更多信息，請參閲註釋 1 (a)。上述合併現金流量表應與附註一起閲讀。

截至2022年6月30日的財務報表附註 重要會計政策報表據稱，在編制截至2022年6月30日止年度的IperionX Limited（“IperionX” 或 “公司”）及其合併實體（“合併實體” 或 “集團”）的合併財務報表時採用的重要會計政策有助於對合並財務報表有一個總體瞭解。IperionX是一家營利性股份有限公司，在澳大利亞註冊並註冊。我們的普通股在 在澳大利亞證券交易所（ASX）上市，代碼為 “IPX”，而我們的美國存托股票（ADS）在納斯達克資本市場或納斯達克上市，股票代碼為 “IPX”，每股代表我們普通股的十（10）股。在截至2022年6月30日的年度中，集團的主要活動包括礦產資源項目的勘探和開發。根據董事於2022年8月22日通過的決議，集團截至2022年6月30日止年度的合併財務報表已獲授權發佈。編制基礎財務報告是一份通用財務報告，是根據澳大利亞會計準則委員會（“AASB”）發佈的《澳大利亞會計 準則（“AaSS”）和2001年《公司法》編制的。該財務報告還符合國際 會計準則委員會發布的《國際財務報告準則》（“IFRS”）。合併財務報告也是按歷史成本編制的，但其他金融資產除外，這些資產按公允價值計量。合併財務報表 以美元（美元）列報。持續經營財務報表是在持續經營的基礎上編制的，它考慮了正常業務活動的連續性、資產變現以及 負債在正常業務過程中結算。除利息收入外，該集團目前沒有運營現金流入來源，2022財年的運營和投資活動淨流出量為15,200,544美元（2021年： 4,129,593美元）。截至2022年6月30日，集團的現金及現金等價物為5,672,551美元（2021年：1,697,904美元）。集團的持續運營仍然取決於從股東或其他各方籌集更多資金。 鑑於執行集團當前的戰略計劃，將集團的鈦金屬技術商業化以及從集團勘探 地產中開發經濟上可開採的礦牀，所產生的支出不斷增加，集團依賴於通過股權融資、債務融資或其他方式獲得融資。從長遠來看，如果集團的勘探、評估和試點活動最終取得成功，將需要額外的資金 來開發集團的鈦金屬技術和勘探地產並開始商業化生產。未來安排此類融資的能力將部分取決於當前的資本市場 狀況以及集團的業務表現。無法保證專家組能夠成功地按照工作組滿意的條件籌集更多資金。如果集團沒有獲得額外的 資金，則可能無法繼續作為持續經營企業開展業務，因此可能無法在正常運營過程中按財務 報表中列出的金額變現資產和清償負債。或者，專家組可能被要求推遲、縮小其範圍或取消其當前或未來的勘探、評估和試點活動，或放棄對其某些利益的權利。董事們相信 他們將能夠根據需要籌集額外資金，以在到期時履行其義務，並認為使用持續經營基礎仍然是適當的。但是，存在重大不確定性， 可能會使人們對集團繼續經營的能力產生重大懷疑，因此集團可能無法在正常業務過程中變現資產和清償負債。比較數字如果 適用，則對某些比較數字進行了調整以符合本年度的列報方式。在截至2021年6月30日的比較數據中，集團將反向收購的淨現金流入從 投資重新歸類為合併現金流量表中的融資現金流，並修訂了合併損益表中的每股虧損。對每股虧損進行了修訂，以反映反向收購的影響， 確定了普通股的加權平均數，這使每股基本虧損和攤薄後的每股虧損從0.22美元降至0.19美元。儘管集團認為這一變化並不重要，但集團已修訂了先前公佈的 報告的每股虧損以供比較。這些變化對截至2021年6月30日的集團淨虧損或財務狀況沒有影響。IperionX Limited 2022年年度報告 29

截至2022年6月30日的年度財務報表附註（續）1. 重要會計政策聲明（續）新準則、解釋和修正案本年度，集團採用了自 2021 年 7 月 1 日起生效的所有新的和修訂的強制性會計準則和解釋。上述準則的採用對公司截至2022年6月30日的財務報表沒有影響。專家組尚未提前通過已發佈但尚未生效的任何其他標準、解釋或修正案。在截至2022年6月30日的年度中， 集團尚未採用最近發佈或修訂但尚未生效的已發佈準則和解釋，但尚未提前採用的《澳大利亞會計準則和解釋》。下表列出了可能與集團相關的內容，但預計不會對集團的財務報表產生任何重大影響：IperionX Limited年度報告 2022年30標準/解釋集團標準申請日期 AASB 2020-3《澳大利亞會計準則修正案 — 2018-2020年年度改進和其他修正案》2022年1月1日7月1日， 2022年AASB 2020-1澳大利亞會計修正案標準 — 2023 年 1 月 1 日將負債歸類為流動或非流動負債2023年7月1日（d）合併原則合併財務報表包含截至2022年6月30日公司所有子公司的 資產和負債。當公司對被投資方擁有控制權、有權利或有權從與被投資方的參與中獲得可變回報並且 有能力利用其權力影響其回報時，控制權就實現了。如果事實和情況表明上述三個控制要素中的一個或多個發生了變化，則公司將重新評估其是否控制了被投資者。當 公司的表決權少於被投資者的多數時，當投票權足以使其具有單方面指導被投資方相關活動的實際能力時，公司對被投資方擁有控制權。 公司在評估公司對被投資者的投票權是否足以賦予其權力時會考慮所有相關事實和情況。子公司是指公司有權管理財務和運營政策的所有實體（包括特殊目的實體），公司有權管理其財務和運營政策，以便從其活動中獲得收益，通常同時持有超過一半的投票權的股份。在評估公司是否控制另一個實體時，將考慮當前可行使或可轉換的 潛在投票權的存在和影響。子公司的財務報表採用一致的會計政策，在與 公司相同的報告期內編制。子公司的會計政策已在必要時進行了更改，以確保與公司採用的政策保持一致。自 控制權移交給公司之日起，子公司將全面合併。自控制終止之日起，它們即被解除合併。取消了集團各公司之間的公司間交易和餘額、收入和支出以及損益。對 子公司的投資在公司財務狀況表中按成本核算。

截至2022年6月30日的年度財務報表附註（續）1. 重要會計政策聲明（續）iPerionX Limited 2022年年度報告 31（ii）（iii）（iii）外幣本位幣和列報貨幣集團每個實體的本位貨幣均使用該實體運營的主要經濟環境的貨幣來衡量 。該公司的本位貨幣是澳元。該集團的財務報表以美元列報，美元是集團的 列報貨幣。之所以選擇美元作為集團的列報貨幣，是為了更好地反映該集團在美國的業務活動，並提高與其行業同行羣體的可比性，其中大多數 以美元報告。交易和餘額使用交易當日的現行匯率將外幣交易折算成本位幣。外幣貨幣項目 按年終匯率折算。按歷史成本計量的非貨幣項目繼續按交易之日的匯率進行結算。按公允價值計量的非貨幣項目在確定公允價值之日按交易所 匯率報告。貨幣項目折算產生的匯兑差異將在損益表中確認，除非將遞延股本作為合格現金流或淨投資 套期保值。非貨幣項目折算產生的匯兑差額直接記入權益，前提是損益直接計入權益，否則匯兑差額在 損益表中確認。集團公司本位幣與集團列報貨幣不同的財務業績和運營狀況折算如下：資產和負債按該報告日的年底 匯率折算；收入和支出按該年度的平均匯率折算；留存收益按交易之日的現行匯率折算。折算成列報貨幣產生的交易所 差額以權益形式直接轉入集團的外幣折算儲備。這些差額在 處置業務當年的損益中確認。現金和現金等價物現金及現金等價物包括手頭現金、銀行待付存款和其他初始到期日不超過3個月的短期高流動性投資。貿易和其他 應收賬款貿易應收賬款最初按公允價值確認，隨後使用實際利率法按攤銷成本進行計量，減去預期信貸損失備抵額，採用簡化方法。如果預計將在一年或更短的時間內收回款項，則將其歸類為流動資產。如果不是，則將其列為非流動資產。貿易應收賬款通常在 30 天內結算，因此都歸類為 當前。由於大多數應收款屬於短期應收款，因此假定其賬面金額與其公允價值相同。財產、廠房和設備所有類別的不動產、廠房和設備均按 成本計量。折舊是按資產的估計使用壽命進行直線折舊，但未折舊的土地除外。目前，集團只有在5年內折舊的廠房和設備。

截至2022年6月30日的年度財務報表附註 （續）重要會計政策表（續）勘探和開發支出按照 “利益區域” 方法和AASB 6礦產資源勘探和評估進行核算。勘探和評估支出包括集團在證明開採礦產資源的技術 可行性和商業可行性之前，與礦產資源勘探和評估相關的支出。對於每個利益領域，收購勘探權所產生的支出被資本化，並確認為勘探和評估 資產。這包括根據集團與當地土地所有者的期權協議向土地所有者支付的期權付款，這被視為收購成本的一部分。勘探和評估資產按確認成本計量， 在下列條件下記作資產：利益區域的使用權是有效的；並且至少滿足以下條件之一：勘探和評估支出預計將通過成功開發和開採利益區域，或通過出售來收回；利益區域的勘探和評估活動截至報告日期尚未到來允許對 進行合理評估的階段是否存在經濟上可回收的儲備，以及在該利益領域或與該利益領域有關的活躍和重大業務仍在繼續。所有其他勘探和評估支出均在發生時記作支出。 一旦通過銀行可行性研究證明瞭某個計劃或項目的技術可行性和商業可行性，利益區域的勘探和評估支出的賬面金額將被重新歸類為 “礦山開發財產”。如果決定繼續開發，則對累計支出進行減值測試並轉入開發物業，然後在採礦作業開始後在與利益區域相關的儲量 的整個生命週期內攤銷。勘探和評估資產賬面金額的可收回性取決於成功的開發和商業開發，或者 出售相應利益區域。每個報告日都會對減值資本化勘探成本進行審查，以確定是否存在減值跡象。如果存在任何此類跡象，則估計 資本化勘探成本的可收回金額，以確定減值損失的程度（如果有）。如果減值損失隨後逆轉，則資產的賬面金額將增加至其可收回的 金額的修訂估計值，但前提是增加的賬面金額不超過在資產未確認減值損失的情況下本應確定的賬面金額。貿易和其他應付賬款這些金額代表本財政年度結束前向集團提供的未付商品和服務的 負債。這些款項是無抵押的，通常在確認後的60天內支付。除非自報告之日起 12 個月內未到期，否則貿易和其他應付賬款作為當前 負債列報。它們最初按其公允價值確認，然後使用實際利率法按攤銷成本進行計量。由於其短期性質，貿易 和其他應付賬款的賬面金額被視為與其公允價值相同。(k) 條款當集團由於過去的事件而負有法律或推定義務時， 很可能會導致經濟利益外流，並且可以可靠地衡量該流出量，則承認條款。IperionX Limited 2022年年度報告 32

截至2022年6月30日的年度財務報表附註（續）1. 重要會計政策聲明（續）利息收入利息收入在考慮金融資產的有效收益率的基礎上按時間比例確認。所得税 年度的所得税支出是根據每個司法管轄區的國民所得税税率計算的當年應納税所得的應納税所得税，該變動由歸因於 資產和負債税基與財務報表賬面金額之間的暫時差異以及未使用的税收損失的遞延所得税資產和負債的變化進行調整。遞延所得税資產和負債根據每個司法管轄區頒佈或實質性頒佈的税率，按收回資產 或結算負債時預計適用的税率確認臨時差異。相關税率適用於可扣除額和應納税臨時差額的累計金額 ，以衡量遞延所得税資產或負債。初始確認資產或負債所產生的某些臨時差額屬於例外情況。如果與這些 臨時差額相關的遞延所得税資產或負債不予確認，如果這些差異是由於商譽或業務合併以外的交易而產生的，且在交易時未影響會計利潤或應納税損益。遞延所得税負債和 資產不因受控實體投資的賬面金額和税基之間的暫時差異而予以確認，在這種情況下，公司能夠控制撤銷臨時差異的時機， 差異在可預見的將來可能不會逆轉。只有在未來的應納税額很可能可用於 利用這些臨時差額和損失時，才會確認遞延所得税資產中可扣除的臨時差額和未使用的税收損失。在每個報告日都會對遞延所得税資產的賬面金額進行審查，並將其減少到不再可能有足夠的應納税利潤讓 允許全部或部分遞延所得税資產用於使用的程度。未確認的遞延所得税資產將在每個餘額日重新評估，並在未來應納税利潤有可能允許 收回遞延所得税資產的範圍內予以確認。歸屬於權益直接確認金額的本期和遞延所得税餘額也直接記入權益。只有當存在將流動税收資產抵消納税負債的 具有法律約束力的權利，並且遞延所得税負債涉及相同的應納税實體和同一個税務機關時，遞延所得税資產和遞延所得税負債才能被抵消。員工應享權利準備金是針對 集團在結算日前因員工提供的服務而產生的員工福利的責任。預計將在12個月內全部結算的員工福利按結算 負債時的預期支付金額加上相關的附加成本來衡量。每股收益基本每股收益（“EPS”）的計算方法是將報告期內歸屬於公司成員的淨利潤（扣除 股本的全部服務成本）除以經任何紅利發行調整後的公司普通股的加權平均數。攤薄後每股收益的計算方法是：基本每股收益除以經任何紅利發行調整後的普通股和攤薄普通股的加權平均數，經調整後， 與潛在稀釋普通股相關的融資成本的税後影響以及轉換為與稀釋潛在普通股相關的收入和支出的影響。商品和服務税收入、支出和資產在扣除商品及服務税金額後予以確認，除非所產生的商品及服務税金額無法從澳大利亞税務局收回。在這些 情況下，商品及服務税被確認為資產購置成本的一部分或支出的一部分。財務狀況表中顯示的應收賬款和應付賬款包括商品及服務税。現金流按總額列報在 現金流量表中，但投資和融資活動的商品及服務税部分除外，這些部分作為運營現金流披露。IperionX Limited 2022年年度報告 33

截至2022年6月30日的年度財務報表附註（續）1. 重要會計政策聲明（續）會計估計、判斷和假設的使用和修訂財務報告的編制要求管理層做出判斷、估計和假設， 影響會計政策的適用以及所報告的資產、負債、收入和支出金額。實際結果可能與這些估計值有所不同。對估計數和基本假設不斷進行審查。 如果修訂僅影響該年，則在修訂估計值的年度確認對會計估算的修訂；如果修訂影響當前和未來年份，則在修訂年份和未來年份予以確認。特別是 ， 以下附註描述了有關估算不確定性的重要領域以及在應用對財務報表確認金額影響最大的會計政策方面的關鍵判斷的信息：功能貨幣（附註1（e））；勘探和評估資產減值（附註6）；以及基於股份的支付（附註18）。運營部門運營分部是從事業務 活動的實體的一個組成部分，該實體可以從中獲得收入和產生支出（包括與同一實體其他組成部分的交易相關的收入和支出），該實體的首席運營 決策者定期審查其經營業績，以就分配給該細分市場的資源做出決定，評估其業績，以及是否有離散的財務信息。這包括尚未獲得收入的初創業務。管理層 在確定運營部門時還將考慮其他因素，例如直屬經理的存在以及向董事會提供的分部信息水平。運營部門是根據提供給首席運營決策者（即董事會）的 信息確定的。當兩個或兩個以上的運營部門具有相似的經濟特徵時，該集團彙總了兩個或多個運營部門，並且這些細分市場在以下各方面 相似：產品和服務的性質、生產過程的性質、產品和服務的客户類型或類別、用於分銷產品或提供服務的方法，以及 適用的話，監管環境的性質。符合AASB 8規定的量化標準的運營細分市場將單獨報告。但是，不符合定量標準的運營細分市場仍將單獨報告 ，其中有關該分部的信息將對財務報表的用户有用。有關低於量化標準的其他業務活動和運營部門的信息被合併， 在 “所有其他細分市場” 的單獨類別中披露。目前，該集團只有一個運營部門。IperionX Limited 2022年年度報告 34

截至2022年6月30日的年度財務報表附註（續）1. 重要會計政策表（續）資產減值本集團在每個報告日評估是否有跡象表明資產可能減值。如果存在任何此類跡象，或者需要對資產進行年度減值 測試，則本集團會估算該資產的可收回金額。資產的可收回金額是其公允價值減去出售成本和使用價值中較高者， ，除非該資產產生的現金流基本上不獨立於其他資產或資產組的現金流入，並且該資產的使用價值無法估計接近其公允價值。在這種情況下，作為其所屬現金生成單位的一部分，對資產進行 減值測試。當資產或現金產生單位的賬面金額超過其可收回金額時，該資產或現金產生單位被視為減值並減記為其可收回金額 。在評估使用價值時，使用税前折現率將估計的未來現金流折現為其現值，該折現率反映了當前市場對貨幣時間價值和資產特定風險 的評估。還會在每個報告日進行評估，以確定是否有任何跡象表明先前確認的減值損失可能已不存在或可能已經減少。如果存在此類跡象，則估算可收回的 金額。只有自上次確認減值損失以來，用於確定資產可收回金額的估計值發生變化時，先前確認的減值損失才會被撤銷。如果是這樣，資產的 賬面金額將增加到其可收回金額。如果在過去 年度中未確認資產減值損失，則增加的金額不能超過扣除折舊後本應確定的賬面金額。在發生這種逆轉之後，將在未來幾年調整折舊費用，以便在資產剩餘使用壽命內系統地分配資產的修訂賬面金額減去任何剩餘價值。公允價值估算金融資產和金融負債的公允價值 必須進行估計，以便確認和計量或用於披露目的。在活躍市場交易的金融工具（例如公開交易的衍生品以及通過其他綜合收益歸類為公允價值的 股權證券）的公允價值以報告日的報價為基礎。本集團持有的金融資產所使用的報價市場價格是當前的買入價格； 適當的金融負債報價是當前的賣出價格。未在活躍市場交易的金融工具（例如場外衍生品）的公允價值是使用估值 技術確定的。本集團使用各種方法，並根據每個餘額日的市場狀況做出假設。類似工具的報價市場價格或交易商報價用於持有的長期債務工具 。其他技術，例如貼現現金流，用於確定剩餘金融工具的公允價值。利率互換的公允價值按估計的未來現金流的現值計算。遠期交易合約的 公允價值是使用報告日的遠期市場匯率確定的。假設名義價值減去貿易應收賬款和應付賬款的估計信貸調整值等於其公允價值 。出於披露目的，金融負債的公允價值是通過按集團可用於類似金融 工具的當前市場利率對未來合同現金流進行折扣來估算的。已發行和未發行的資本普通股和績效股被歸類為權益。已發行和實收資本按公司收到的對價的公允價值確認。可直接歸因於發行新股或期權的增量成本 以權益形式列報，作為扣除税款後的收益額。股息準備金是針對在年底或之前宣佈的，但在餘額日未分配 的任何股息金額進行的。IperionX Limited 2022年年度報告 35

截至2022年6月30日的年度財務報表附註（續）1. 重要會計政策聲明（續）基於股份的支付向高管、員工、顧問和其他顧問提供股權結算的基於股份的付款。這些基於股份的付款以授予之日股票工具的公允價值 計量。期權的公允價值是使用Black Scholes期權估值模型估算的。具有基於市場的歸屬條件的履約權的公允價值是使用 三項式估值模型估算的。沒有市場歸屬條件的限制性股票單位和履約權的公允價值是根據基礎股價估算的。根據公司對最終將歸屬的股票工具的估計，在授予日確定的公允價值是 在歸屬期內按直線支出的 。在每個報告日，公司都會修訂其對預計 將歸屬的股票工具數量的估計。修訂原始估計值的影響（如果有）將在剩餘歸屬期的損益中確認，並對基於股份的支付準備金進行相應的調整。也可以提供以股權結算的股票為基礎的 付款作為收購資產的對價。如果發行普通股，則根據發行之日普通股的報價，按公允價值記錄交易。然後，根據會計準則，收購 被記錄為資產或支出。租賃本集團在合同開始時評估合同是否為或包含租約。也就是説，如果合同傳達了在一段時間內控制使用 已識別資產的權利，以換取對價。集團對所有租賃採用單一確認和衡量方法，短期租賃和低價值資產租賃除外。集團確認用於支付租賃款的租賃 負債和代表標的資產使用權的使用權資產。使用權資產集團在租賃開始之日（即標的 資產可供使用的日期）承認使用權資產。使用權資產按成本計量，減去任何累計折舊和減值損失，並根據租賃負債的任何調整進行調整。使用權資產的成本包括確認的 租賃負債金額、產生的初始直接成本以及在開始日期或之前支付的租賃款項減去獲得的任何租賃激勵措施。使用權資產在 租賃期限和資產的估計使用壽命中較短的時間內按直線折舊。如果租賃資產的所有權在租賃期結束時轉讓給集團，或者成本反映了購買期權的行使，則折舊將使用該資產的 估計使用壽命來計算。使用權資產也可能減值。租賃負債在租賃開始之日，集團確認以租賃期內向 支付的租賃付款的現值計量的租賃負債。租賃付款包括固定付款（包括實質性固定付款）減去任何應收的租賃激勵措施、取決於指數或利率的可變租賃付款以及預計在剩餘價值擔保下支付的金額 。租賃付款還包括合理確定將由集團行使的購買期權的行使價，以及終止租約的罰款，前提是租賃期限反映了集團 行使終止選擇權的情況。在計算租賃付款的現值時，集團使用租約開始之日的遞增借款利率，因為租約中隱含的利率不容易確定。 在開始日期之後，租賃負債的金額增加以反映利息的增加，並減少所支付的租賃款項。此外，如果 修改、租賃期限變動、租賃付款發生變化（例如，由於用於確定此類租賃付款的指數或利率的變化而導致未來付款的變化）或 購買標的資產的期權評估發生變化，則租賃負債的賬面金額將重新計量。短期租賃和低價值資產租賃集團對其機器和設備的短期租賃（即自開始之日起租期不超過12個月且不包含購買選擇權的租賃）適用短期租賃確認豁免。它還將低價值資產租賃確認豁免適用於被視為低價值的辦公設備的租賃。 短期租賃的租賃付款和低價值資產的租賃在租賃期內按直線方式確認為支出。IperionX Limited 2022年年度報告 36

截至2022年6月30日的年度財務報表附註（續）2. 收入和支出 2020 年 7 月 20 日至 2021 年 6 月 30 日附註美元財務收入利息收入 24,042 5,075 淨外匯收益 377,003-401,045 5,075 財務成本利息支出 (45,541) (3,097) 其他 財務成本 (6,734) (4,395) (52,275) (7,492) 折舊和攤銷使用權資產 7 (119,706) (8,364) 不動產、廠房和設備折舊 7 (33,728) (960) (153,434) (9,324) 員工 福利支出工資和薪金 (2,739,427) (509,474) 員工福利 (376,974) (44,325) 離職後福利 (67,496) (8,929) 基於股份的支付支出 (8,340,328) (4,084,764) (11,524,225) (4,647,492) IperionX 2022年有限年度報告 37 3.2022年所得税 2020 年 7 月 20 日至 2021 年 6 月 30 日美元確認的損益當前所得税：本年度/期間的當期所得税優惠--遞延所得税 税：臨時差額的產生和撤銷--以損益形式列報的所得税支出--所得税前會計虧損之間的對賬 税前會計虧損 (21,521,237) (13,230,8237) (13,230,8237) (13,230,8237) 37) 按澳大利亞所得税税率為30％（6,456,371）（3,969,251），美國較低所得税税率的影響 433,351 124，391 不允許用於所得税的支出 2,502,099 2,942,127 匯兑差額 30,731 (5,365) 往年遞延所得税的調整 174,258-未記入賬的遞延所得税資產的影響 3,315,932 908,098 所得税支出 的損益報告--

截至2022年6月30日的年度財務報表附註（續）3. 所得税（續）2020 年 7 月 20 日至 2021 年 6 月 30 日，美元遞延所得税資產和負債遞延所得税負債：使用權資產 121,755 142,128 遞延所得税資產（121,755）（142,128）--遞延所得税資產：應計支出 22,500 53,997 準備金 12,125 2,893 租賃負債 132,393 142,695 資本補貼 2,535,077-可用於抵消 未來應納税所得額的税收損失 2,053,718 1,260,669 用於抵消遞延所得税負債的遞延所得税資產 (121,755) (142,128)通過反向收購獲得的遞延所得税資產未記賬-（410,028）未記賬的其他遞延所得税 資產（1）（4,634,058）（908,098）--IperionX Limited 2022年年度報告 38 註釋：（1）未記賬的遞延所得税資產的收益只有在以下情況下才能得到確認：（a）未來的應納税收入 收入來自某種性質和足以實現補助金的數額；(b) 税收立法規定的減免條件繼續得到遵守；(c) 税收沒有變化立法 對集團實現利益產生了不利影響。已支付或提供的普通股股息截至2022年6月30日的年度尚未支付或提議派發任何股息（2021年：無）。現金及現金等價物 2021 美元 銀行和庫存現金 5,672,551 1,697,904 5,672,551 1,697,904 所得税前虧損與經營淨現金流對賬年度/期間虧損 (21,521,237) (13,230,837) 非現金收入和支出調整 項目基於股份的支付費用 8,340,328 084,764 反向收購上市成本——5,141,126 使用權資產攤銷 119,706 8,364 不動產、廠房和設備折舊 33,728 960 淨國外 匯兑損失/（收益）（377,003）-租賃修改（2,112)-資產和負債變動應收賬款和預付款增加 (98,797) (34,405) 應付賬款和準備金增加 1,371,310 472,003 經營活動產生的淨現金流出 (12,134,077) (3,558,025)

截至2022年6月30日的年度財務報表附註（續）6. 勘探與評估資產 Titan Project (1) 截至2021年6月30日的2022年賬面金額 504,750 增設1,926,479 截至2022年6月30日的賬面金額 (2) 2,431,229 2021 年 公司賬面金額——截至2021年6月30日增加504,750賬面金額 (2) 504,750 IperionX Limited年度報告 39 注：(1) 截至2022年6月30日，泰坦項目由田納西州約11,071英畝的地表和相關的 礦權組成，前景為重質礦砂，包括鈦、稀土礦物、高品位硅砂和鋯石，其中約有 453 英畝自有，大約 10,618 英畝受獨家 期權協議約束。這些排他性期權協議一旦行使，即允許集團租賃，或在某些情況下購買地表財產和相關礦產權。結轉的勘探 和評估成本的最終收回取決於相應利益區域的成功開發和商業開發或出售。(2) 7.不動產、廠房和設備廠房和 設備使用權資產總額美元截至2021年7月1日的2022年賬面金額 65858 473,761 539,619 增建 889,988 140,188 1,030,176 租賃修改-(28,375) (28,375) 折舊和 攤銷 (33,728) (119,706) (153,434) 賬面利息截至 2022 年 6 月 30 日的金額 922,118 465,868 1,387,986-成本為 956,805 593,339 1,550,144-累計折舊 (34,687) (127,471) (162,158) 2021 年 公司賬面金額---增加 66,818 482,125 548,943 折舊和攤銷 (960) (8,364) (9,324) 截至 2021 年 6 月 30 日的賬面金額 65,858 473,761 539,619-成本為 66,818 482,125 548,943-累計 折舊 (960) (8,364) (9,324)

截至2022年6月30日的年度財務報表附註（續）8. 2021 年貿易和其他應付賬款美元本期貿易應付賬款 1,677,757 286,846 應計賬款 196,450 255,965 工資負債 25,141 2,031 總貿易和其他應付賬款 1,899,348 544,842 IperionX Limited 年度報告 2022 40 9.貸款和借款 2021 美元美元流動租賃負債 128,653 81,104 其他貸款和借款 5,594-流動貸款和借款總額 134,247 81,104 非流動租賃 負債 377,920 394,548 其他貸款和借款 30,863-非流動貸款和借款總額 408,783 394,548 貸款和借款總額 543,030 475,652 (a) 2021 年 7 月 1 日的對賬餘額增發租賃 修改截至2022年6月30日的還款餘額美元美元美元租賃負債 475,652 140,188 (30,489) (78,778) 506,573 其他貸款和借款-38,682-(2,225) 36,457 貸款和 借款總額 475,652 178,870 (30,489) (81,003) 543,030 10.租賃：該集團在美國租賃辦公場所和車輛。使用權資產（包括在不動產、廠房和設備項下）的賬面金額以及 年度的變動情況見附註7。租賃負債（包括在金融負債項下）的賬面金額和該年度的變動載於附註9。以下是租賃的 確認的損益金額：注2022年7月20日至2021年6月30日美元美元使用權資產攤銷 7 (119,706) (8,364) 租賃負債的利息支出 (44,512) (3,097) 確認的淨利潤或 虧損 (164,218) (11,461)

截至2022年6月30日的年度財務報表附註（續）11. 2021 年出資權益票據美元已發行資本 140,288,491（2021 年：105,105,787）已全額支付的普通股 11 (a) 29,782,268 10,255,369 已發行資本的變動普通股數量 績效股票數量 2021 年 7 月 1 日的期初餘額 105,105,787 39,600,000 10,255,369 發行股份 — 股票配售（2021 年 8 月）20,000,000-17,604,000 股發行股票 — 行使 期權 15,182,704-2,353,704 股票發行成本--(430,805) 截至2022年6月30日的期末餘額 140,288,491 39,600,000 29,782,268 2021 年期初餘額為公司註冊---發行股份 — 公司（2020 年 7 月 ）265 360 1 股票發行 — 種子配售（2020 年 8 月至 10 月）26,499,735 35,999,640 54,011 反向收購 — 向反向收購促進人發行的股份 2,650,000 3,600,000 852,478 反向收購 — 承認合法收購方股份 57,386,667-5,581,274 股發行股份 — 配股（2021 年 1 月）12,150,000-2,819,340 股發行股票 — 行使期權和履約權 6,419,120-1,033,732 股票發行成本--(85,467) 截至6月30日的期末餘額，2021 105,105,787 39,600,000 10,255,369 附屬於普通股的權利附屬於全額支付的普通股（“普通股”）的權利源自 公司的章程、成文和普通法：股份-公司發行的公司資本股份和未發行股票的期權由董事控制，但須遵守2001年《公司法》，澳大利亞證券交易所 《上市規則》以及任何特殊類別股票所附的任何權利。成員會議-董事可以在他們認為合適時召集成員會議。根據2001年《公司法》的規定，成員可以召集會議。《憲法》 載有規定會員會議通知內容要求的條款，所有成員都有權獲得會議通知。會議可以在兩個或更多通過視聽通信設備連接在一起的地方舉行。 成員會議的法定人數為 2 名股東。公司根據2001年《公司法》和《上市規則》舉行年度股東大會。投票-在遵守當時 公司任何股份或股份類別所附的任何權利或限制的前提下，公司的每位成員都有權收到股東大會的通知、出席和投票。除非要求進行投票，否則成員的決議將以舉手方式決定。在出示 手牌時，在場的每位合格選民都有一票。但是，如果出席股東大會的人親自或通過代理人、律師或代表代表多名成員，則儘管該人所代表的成員人數眾多，但該人僅有權通過舉手錶決獲得一票 。在一項民意調查中，每位符合條件的成員對持有的每股全額支付的股份有一票，每份部分支付的股份有一小部分的選票，該份額由該份額的支付金額決定。章程變更 -只有出席公司股東大會並投票的至少四分之三的成員通過一項特別決議，才能對公司章程進行修改。必須至少提前 28 天發出書面通知，説明 打算將該決議作為特別決議提出。上市規則-只要公司繼續被接納為正式名單，則無論其章程中有任何規定，都不得做任何違反 《上市規則》禁止的行為，並授權《上市規則》要求採取的行動。公司的章程將被視為符合不時修訂的《上市規則》。IperionX Limited 2022年年度報告 41

截至2022年6月30日的財務報表附註 （續）出資權益（續）業績股票附帶的權利包括與收購HMAPL相關的19,800,000股A類和19,800,000股B類績效股票（參見附註15） ，根據以下條款和條件發行：業績股東無權獲得股息；業績股份不可轉讓；業績股東無投票權，但須遵守 《公司法》；績效股份將按以下方式轉換為普通股：在2024年9月17日之前，在泰坦項目區域的任何一個區域進行重礦砂開採和加工的積極預可行性研究（根據 根據JORC守則編寫，並由主管人員獨立驗證）後，每股A類績效股份將轉換為一（1）股普通股，該研究的淨現值至少為2億澳元（“預可行性研究里程碑”）); 每股 B 類績效股將轉換為一 (1) 股普通股在2025年9月17日之前，泰坦項目區域開始商業化生產後（“首次生產 里程碑”）；在發生某些控制權變更事件時，所有績效股份應自動轉換為普通股；如果在 適用的到期日之前任何績效股份尚未轉換為普通股，則每位持有人的所有此類績效股份將自動失效併合併為單一績效股份，然後轉換為單一績效股份一股普通股。如果在適用的到期日之前，A類績效股尚未將 轉換為普通股，則19,800,000股A類績效股票將轉換為30股普通股。如果B類績效股票在適用的 到期日之前尚未轉換為普通股，則19,800,000股B類績效股票將轉換為30股普通股。如果在適用的到期日 之前，A類績效股份和B類績效股份均未轉換為普通股，則39,600,000股績效股票將轉換為60股普通股。轉換任何績效股時發行的普通股將與當時發行的所有其他普通股同等排名並授予相同的權利 ，公司將在轉換之日向澳大利亞證券交易所申請普通股的正式報價。公司應在將績效股份轉換後立即分配和發行普通股，不收取 對價，並應按照《公司法》要求的方式記錄分配和發行情況。績效股票未報價。本公司不會申請業績股份的報價。12. RESERVES 2022 2021 年票據美元股票支付準備金 12 (b) 12,985,856 4,738,007 外幣折算儲備 12 (f) (596,331) (2,419) 12,389,525 4,735,588 儲備金的性質和目的基於股份的支付 儲備金用於記錄非上市期權、限制性股票單位和單位的公允價值集團頒發的表演權。外幣折算儲備如附註1 (e) 所述，本位幣與集團列報貨幣不同的實體 折算產生的匯兑差額計入外幣折算儲備。IperionX Limited 二零二二年年報 42 (i) (ii)

截至2022年6月30日的年度財務報表附註（續）12. 儲備（續）年內基於股票的支付準備金的變動上市期權數量非上市期權數量（附註 12 (c)）績效權數量（附註 12 (d)）限制性股票單位數量（注 12 (e)）美元截至2021年7月1日的期初餘額 12,624,214 25,800,000 16,325,000-4,738,007 發行員工期權、績效權利，以及限制性股票單位——600,000 11,295,000 600,000——行使 期權（12,606,704）（2,576,000）-（92,479）-（92,479）期權到期（17,510）----基於股份的支付費用----8,340，328 截至2022年6月30日的期末餘額-23,824,000 27,620,000 600,000 12,985,856 2021 年公司註冊期初 餘額----反向收購-向合法收購方供應商發行的期權-13,000,000-13,000,000-13,000,000-967,582 發行員工期權和績效權-9,150,000 16,325,000--行使期權和績效 權利 (3,069,120) (1,350,000) (2,000,000)-(314,339) 基於股份的支付費用---4,084,764 期末餘額為2021年6月30日 12,624,214 25,800,000 16,325,000-4,738,007 附註：(1) 有關 非上市期權、績效權和限制性股票單位估值的詳細信息，包括所使用的模型和假設，請參閲財務報表附註18。以股份支付方式授予的非上市期權的條款和條件 具有以下條款和條件：每份非上市期權持有人有權在行使每份非上市期權時認購一股股票；財政年度末未上市期權的行使價和到期日如下：5,224,000份非上市期權可在2023年12月31日當天或之前以每股0.25澳元的價格行使；3,150,000 份非上市期權可在2023年12月31日當天或之前以每份0.20澳元的價格行使；4,700,000非上市 期權可在2025年12月1日當天或之前以每股0.20澳元的價格行使；4,000,000份A類績效非上市期權可在2025年12月1日當天或之前以每股0.20澳元的價格行使；4,000,000份B類績效非上市期權可在2025年12月1日當天或之前以每股0.20澳元的價格行使；1,075,000份非上市期權可在2023年12月31日當天或之前以每股0.45澳元的價格行使；1,075,000份未上市期權可在2023年12月31日當天或之前以每股0.55澳元的價格行使；以及在2025年9月9日當天或之前以每份1.33澳元的價格行使的60萬份非上市期權 。非上市期權可在到期日之前的任何時間行使，但須滿足歸屬條件（如果適用）；行使未上市 期權時發行的股票與當時的公司股票排名相同；公司將向澳大利亞證券交易所申請行使非上市期權時發行的股票的正式報價；如果公司已發行的 股本有任何重建，則權利的非上市期權持有人可以進行變動，以遵守適用於澳大利亞證券交易所上市規則重建時進行重建；本公司不會申請非上市 期權的報價。IperionX Limited 2022年年度報告 43

截至2022年6月30日的財務報表附註 （續）儲備金（續）以股份支付方式授予的業績權的條款和條件具有以下條款和條件：每項績效權在業績權歸屬後自動轉換為一股 ；每項履約權受業績條件（由董事會不時決定）的約束，必須滿足這些條件才能賦予業績權；業績權 在結尾處表現出色財政年度有以下業績條件和到期日：6,098,331項績效權在實現30天VWAP為每股2.00澳元時歸屬（17.5萬澳元將於2024年4月23日到期，25,000份將於2024年12月22日到期，15萬份將於2026年3月1日到期，5,698,331份將於2026年4月23日到期，5,698,331份將於2026年12月22日到期）；7,248,334份績效權在實現後歸屬 30 天 VWAP 為每股 3.00 澳元（27.5萬澳元將於 2024 年 4 月 23 日到期，2.5萬澳元將於 2025 年 12 月 22 日到期，15萬澳元將於 2026 年 3 月 1 日到期，6,698,334 將於 2026 年 4 月 23 日到期，以及10萬份將於2026年12月22日到期）；12,308,335份績效權在實現每股4.00澳元的30天VWAP後歸屬（12.5萬份績效權將於2024年4月23日到期，1,000,000份績效權將於2025年4月6日到期，5萬份將於2025年12月22日到期，15萬份將於2026年3月23日到期，17.5萬份將於2026年4月23日到期，17.5萬份將於2025年12月22日到期，2026）；以及在達到各種（非市場基礎的）績效條件後歸屬的 1,965,000 項績效權利（259,000 項將於 2024 年 12 月 22 日到期，60,000 項將於 2024 年 12 月 31 日到期，1,000,000 項） 2025 年 4 月 6 日到期，26.1 萬將於 2025 年 12 月 22 日到期，60,000 人將於 2025 年 12 月 31 日到期，26.5 萬人將於 2026 年 12 月 22 日到期，60,000 人將於 2026 年 12 月 31 日到期）。公司將向澳大利亞證券交易所申請表演權轉換時發行的股份 的正式報價；如果公司的已發行股本有任何重建，則可以更改業績權持有人的權利，以遵守在重建時適用於 重建的《澳大利亞證券交易所上市規則》；未經董事會批准，公司不得提出業績權報價申請，不得轉讓、轉讓或更新表演權，除非， 死亡後，參與者的法定個人代表可以選擇註冊為此類表演權的新持有者並行使與之相關的任何權利。限制性股票單位的條款和條件作為股份支付方式授予的限制性股票 單位（“RSU”）具有以下條款和條件：每個 RSU 在 RSU 歸屬時自動轉換為一股；每個 RSU 都受基於服務的績效條件（由 董事會不時決定）的約束，必須滿足這些條件才能讓 RSU 歸屬；財政年度末未償還的 RSU 具有以下條件和到期日：在獲得 各種服務後歸屬的 600,000 個限制性股票單位基於條件的，將於 2025 年 9 月 9 日到期。公司將向澳大利亞證券交易所申請限制性股票單位轉換時發行的股票的正式報價；如果公司的已發行股本 有任何重建，則可以變更RSU持有人的權利，以遵守重建時適用於重建的《澳大利亞證券交易所上市規則》；公司不得提出限制性股票的報價申請； 且未經董事會批准，除非參與者的法人死亡，否則不得轉讓、轉讓或更新限制性股票單位代表可以選擇註冊為此類限制性股票單位的新持有人，並行使與 相關的任何權利。年內外幣折算儲備的變動 IperionX Limited 年度報告 2022 44 2021 年年初/期初美元餘額 (2,419)-折算為 列報貨幣 (593,912) (2,419) 時產生的匯兑差額 (596,331) (2,419)

截至2022年6月30日的年度財務報表附註（續）13. 2021年累計虧損美元年初/期初餘額（13,230,837）-年度/期間淨虧損（21,521,237）（13,230,837）（13,230,837）截至6月30日的餘額（34,752,074）（13,230,837）14。2022年每股虧損美元2020年7月20日至2021年6月30日美元美元每股基本虧損（1）（0.16）（0.19）攤薄每股虧損（1）（0.16）（0.19）（1）（0.16）（0.19）（1）截至2021年6月30日的比較期的每股基本虧損和攤薄虧損已修訂。更多的 信息請參閲註釋 1 (a)。以下內容反映了計算基本每股收益時使用的收益和份額數據：2022年7月20日至2021年6月30日美元淨虧損（21,521,237）（13,230,837）用於計算基本 和每股攤薄收益（21,521,237）（13,230,837）普通股數量 2021 年普通股數量加權平均使用的普通股數量計算每股 股的基本收益和攤薄收益134,609,413 68,798,762股反稀釋證券截至2022年6月30日，23,824,000份非上市期權，27,620,000份業績權益、60萬個限制性股票單位和39,600,000股績效股共代表91,644,000股潛在普通股（2021年：94,349,214股），未包括在攤薄後每股虧損的計算中，因為它們被視為反稀釋股票，因為它們將減少報告期內的每股虧損。2022年6月30日之後的轉換、看漲期權、 訂閲或發行自報告之日起和本財務 報告完成之前，沒有普通股的轉換、召集或認購。IperionX Limited 2022年年度報告 45

截至2022年6月30日的年度財務報表附註（續）15. 2021 年前反向收購會計在 11 月舉行的公司股東大會上獲得股東批准後，IperionX Limited（“公司”）在向供應商發行了 26,500,000 股普通股、5,000,000 股非上市 期權、800萬股績效期權和3600萬股公司績效股票後，於2020年12月1日完成了對Hyperion Metals（澳大利亞）私人有限公司（“HMAPL”）的收購 2020 年 30 日。收購的結果是，HMAPL 的 前股東實際上獲得了對合並後實體的控制權。因此，根據企業合併會計準則的反向收購原則，雖然公司是HMAPL的合法收購方，但出於會計目的，HMAPL被視為公司的收購方。因此，公司的合併財務報表是作為HMAPL合併財務報表的延續編制的。被視為 的收購方HMAPL已説明瞭自2020年12月1日起對該公司的收購。由於HMAPL直到2020年7月20日的財政期間才註冊成立，因此沒有HMAPL的比較期信息。此外，在 交易之日，已確定該公司不是企業。因此，出於會計目的，此次收購被視為基於股份的支付交易。作為為 公司提供便利收購的服務的對價，GTT Ventures Pty Ltd（“GTT”）獲得了包括265萬股普通股、1800,000股A類績效股和180萬股B類績效股在內的便利費。GTT受聘擔任 公司的企業顧問，並就此次收購提供了企業諮詢和便利服務。由於反向收購，集團在此期間已在 損益表和其他綜合收益表中確認了510萬美元的支出，實際上相當於上市成本。成本根據HMAPL被視為為收購 公司而發行的股票工具的公允價值與公司可識別淨資產公允價值的差額計算，如下所示：IperionX Limited年度報告 46 2020年12月1日美元對價的公允價值：股權 (1) 7,401,334 與反向 收購相關的直接成本 10,875 支付給 HBR} 的現金期權費 MAPL（25,292）向HMAPL（331,471）提供的收購前貸款（331,471）對價的公允價值 7,055,446 收購淨資產的公允價值：現金及現金等價物 1,983,223 貿易和其他 應收賬款 33,523 交易和其他應付賬款 (102,426) 收購淨資產的公允價值 1,914,320 上市成本 5,141,126 淨現金流入：反向收購獲得的淨現金 1,983,223 與反向 收購相關的直接成本 (10,875) 向HMAPL 支付的現金期權費 25,292 收購前貸款 33,292 1,471 合併淨現金流入 2,329,111 注：(1) HMAPL視為已發行的股權的公允價值是 根據公司在澳大利亞證券交易所的標的股價確定的認定收購日期（2020年12月1日每股0.26澳元），經視為已發行給 公司現有股東的股份或有對價的公允價值和向HMAPL股東發行的基於股份的或有對價的公允價值進行調整，認定對價價值為7,401,334美元，其中6,433,752美元已分配給已發行股份資本（即普通股和績效股）和967,582美元已分配給基於股份的或有對價（即列出的期權、未上市的期權和未上市的表演權）。附註18列出了作為或有對價的非上市期權（系列2-5）估值時採用的關鍵假設。此外，已對作為或有對價的績效份額和績效 期權的估值進行了概率調整，以反映與之相關的非市場業績條件賦予的可能性（實現預可行性研究里程碑的可能性為80％， 實現第一個生產里程碑的可能性為20％）。

截至2022年6月30日的年度財務報表附註（續）16. 關聯方子公司註冊國股權 2022% 2021% Hyperion Metals（澳大利亞）私人有限公司澳大利亞 100 100 iPerionX Critical Minerals LLC（前身為田納西勘探有限責任公司）美國 100 100 IperionX Technologies LLC（前身為海波龍材料與技術有限責任公司）美國 100 100 IperionX Inc. 美國 100-Calatos Pty LLC 美國 100 100 旗艦母公司 iPerionX Limited 是 集團的最終母公司。主要管理人員向集團主要管理人員支付的總薪酬如下：2022年7月20日至2021年6月30日美元短期員工 福利 1,503,275 275,246 離職後福利 25,114 6,079 股權付款 7,146,121 3,681,159 總薪酬 8,674,510 3,962,484 年內未向主要管理人員提供或從其收到任何貸款 已於 2022 年 6 月 30 日結束（2021 年：無）。在截至2021年6月30日的上一期間，Focus Capital Partners, LLC（“Focus Capital”）（該公司前董事阿拉斯泰爾·史密斯是該公司的合夥人）獲得了：(a) 67,792美元，用於 提供與業務發展活動相關的服務，這被確認為損益支出；(b) 25,493美元的股票配售費，這被確認為股權中的股票發行成本。與關聯方的其他 交易餘額以及公司與其子公司（即公司的關聯方）之間的交易已在合併時取消，未在本説明中披露。IperionX Limited 2022年年度報告 47

截至2022年6月30日的年度財務報表附註（續）17. 母實體披露 2021 年美元美元財務狀況資產流動資產 5,516,069 1,530,089 非流動資產 2,814,470 340,969 總資產 8,330,539 1,871,058 流動負債 910,820 110,938 總負債 32,887,506 13,360,608 儲備金 11,87,608 44,139 5,723,616 累計虧損 (37,311,926) (17,324,104) 合計 權益 7,419,719 1,760,120 年/期間的財務業績虧損 (19,987,822) (15,169,532) 其他綜合（虧損）/收益（2,127,327）96,762 總計綜合虧損 (22,115,149) (15,072,770) 其他 母實體未就其子公司提供任何擔保。有關或有資產和負債的詳情, 請參閲附註22.基於股份的付款確認的基於股份的支付費用作為薪酬和激勵安排的一部分，集團不時向高管、員工、顧問和其他主要顧問授予 非上市期權（“期權”）、績效權（“權利”）和限制性股票單位（“RSU”）。授予的期權、權利和 RSU 的數量以及授予的期權或權利的條款由董事會決定。必要時徵得股東批准。在之前的2021年財政期間，集團確定，根據AASB 2，HMAPL對公司的 反向收購的視同對價是基於股份的付款。集團確定視同對價的公允價值為7,055,446美元，其中1,914,320美元分配給所收購淨資產的 公允價值，5,141,126美元在該期間損益表中被確認為股份支出，代表上市成本。更多細節見附註 15。在2022財年和2021財年 財年，以下以股權結算的股票為基礎的付款已得到確認：IperionX Limited年度報告2022年7月20日至2021年6月30日美元員工薪酬安排產生的支出 (8,340,328) (4,084,764) 反向收購上市成本產生的支出-(5,141,126) 基於股票結算的總支出支付交易 (8,340,328) (9,225,890)

截至2022年6月30日的年度財務報表附註（續）18. 基於股份的支付（續）以股份支付方式授予的證券摘要下表説明瞭在本財政年度開始和期末 以股份支付方式授予的期權、權利和限制性股票單位的數量和加權平均行使價（“WAEP”）：IperionX Limited 2022年49 2022年度報告編號 2021 WAEP 年初/期末未償還的期權、權利和限制性股票單位的數量和加權平均行使價（“WAEP”）：IperionX Limited 2022 49 年年度報告編號 2021 WAEP 2021 年年初/期間未償還的 WAEP 54,749,214 澳元 0.19 澳元--承認合法收購方上市 期權--15,693,334 澳元認可合法收購方期權--5,000,000 澳元0.20澳元承認合法收購方權利--2,000,000-授予合法收購方供應商的期權--13,000,000 澳元/期內授予的期權 600,000 澳元 1.33 9,150,000 澳元年/期間授予的權利 11,295,000-16,325,000-年/期間授予的限制性股票單位 600,000--在 年/期間行使的上市期權 (12,606,6,000 澳元) 704)（0.20澳元）（3,069,120澳元）（0.20澳元）年/期間行使的期權（2,576,000澳元）（0.22澳元）（1,350,000澳元）（0.24澳元）在該年/期間轉換的權利——（2,000,000澳元）——上市期權到期在 年度/期間（17,510）（0.20 澳元）--年末/期末未償還的 52,044,000 澳元0.12 54,749,214 澳元0.19 以下期權、權利和限制性股票單位是在2022財年和2021財年 2021財年以股份形式授予的：2022年證券類型號碼授予日期行使價澳元歸屬障礙（30天VWAP）澳元公允價值澳元系列 1 版權 200,000 美元 19 年 7 月 21 日 22-12 月 24 日--0.930 美元系列 2 版權 200,000 19年 7月 21 日 22-12 月 25 日-0.930 美元系列 3 版權 200,000 19年 7月 21 日 22-12 月 26 日-0.930 美元系列 4 版權 25,000 19日 23-4月26日-4.00 美元 0 美元.710 系列 5 版權 25,000 美元 19 年 7 月 21 日 23 日 24 日-2.00 美元 0.699 系列 6 版權 25,000 19年 7月 21 日 23-4 月 24 日-3.00 美元 0.591 美元系列 7 版權 1,000,000 01 年 9 月 21 日 23-4 月 26 日-3.00 美元 1.195 美元 1.195 系列 8 版權 1,000,000 美元 01-9月 21 日 23-4月26日-4.00 美元 1.131 美元 9 系列 600,000 RSUS 13-9月 600,000 美元 21 09-9月25日--$1.170 系列 10 期權 600,000 13-Sep-21 09-9-25 $1.33-$0.775 系列 11 版權所有 4,000 年 11 月 21 日 22-12 月 24 日--$1.100 系列 12 版權 6,000 11-10 月 21 日 22-12 月 26 日--$1.100 系列 14 版權 4,000 年 12 月 21 日 12-12 月 25 日-1.100 美元 13 版權 10,000 年 12 月 21 日 22-12 月 26 日-1.100 美元24 年 12 月 22 日--$1.070 系列 15 版權 40,000 美元 12 月 21 日 22-12 月 25 日--$1.070 系列 16 版權 40,000 12 年 10 月 21 日 22-12 月 26 日-$1.070 系列 17 版權 225,000 美元 14 月 21 日 23-4月 24 日-2.00 美元 0.790 系列 19 版權 125,000 年 14 月 21 日 14-Apt-21 R-24-3.00 美元 0.663 美元系列 20 版權 15,000 08 年 11 月 21 日 22-12 月 24 日--0.955 美元系列 21 版權 15,000 08 年 11 月 21 日 22-12 月 25 日-0.955 版權 15,000 08 年 11 月 21 日 22-12 月 26 日--0.955 美元 21 年 11 月 15 日 31 日 24 日-0.990 系列 24 版權 30,000 美元 15 年 12 月 24 日-$0.990 系列 24 版權 30,00011 月 21 日 31 日 12 月 25 日--0.990 美元系列 25 版權 30,000 美元 21 年 11 月 31 日 26 日--0.990 美元系列 26 版權 3,500,000 25 年 11 月 21 日 23-4 月 26 日-4.00 美元 0.644 美元 27 版權 250,000 06 年 12 月 23 日至 4 月 26 日-2.00 美元 0.703 系列 28 版權 250,000 06 年 12 月 23 日 26 日-3.00 美元 0.642 系列 29 版權 500,000 06 年 12 月 21 日 23-4 月 26 日-4.00 美元 0.594 美元 30 版權 50,000 年 12 月 15 日 22-12 月 26 日-0.752 系列 31 版權 314,998 15-12 月 21 日 23-4月 26 日-2.00 美元 0.728 系列 32 版權 100,000 15-12 月 26 日-$0.700 系列 33 版權 315,001 年 4月 26 日-3.00 美元 0.665 美元系列 34 版權 150,000 15年 12 月 21 日 22-12 月 26 日--$0.658 系列 35 版權 325,001 15-12 月 21 日 23-4 月 26 日-4.00 美元 0.616 系列 36 版權 30,000 01 年 1 月 22 日 31 日 24 月--$0.910 系列 37 版權 30,000 01 年 1 月 21 日 31 日 26 日-0.910 美元 10 系列 39 版權 50,000 01 年 1 月 22 日 25 日-4.00 美元 0.634 美元系列 40 版權 25,000 年 1 月 31 日 22 年 12 月 26 日-4.00 美元 0.695 系列 41 版權 25,000 31-22 年 12 月 24 日-2.00 美元 0.684 系列 42 版權 25,000 美元 22 年 12 月 25 日-3.00 美元 0.677 系列 43 版權 29-Mar-22 06-4 月 25 日--1.235 美元系列 44 版權 1,000,000 29-3 月 22 日 06-4 月 25 日-4.00 美元 0.840 美元

截至2022年6月30日的年度財務報表附註（續）18. 基於股份的支付（續）（c）以股份支付方式授予的證券摘要（續）2021 年證券類型編號授予日期到期日行使價 A$ 歸屬障礙（30 天 VWAP）澳元公允價值澳元系列 1 期權 01-12 月 31 日至 23 年 12 月 31 日 0.25 美元 0.25 美元-0.163 美元系列 2 期權 5,000,000 01-Dec-25 0.20 0.20 0.201 美元-系列 3 期權 4,000,000 01-Dec-20 01-Dec-25 0.20 美元-0.201 美元系列 4 期權 4,000,000 01-Dec-20 01-Dec-25 0.20 美元-0.201 美元系列 5 期權 5,000,000 01-Dec-20 31-Dec-23 0.20 0.20 美元-0.174 美元系列 6 版權 150,000 03-Mar-21 01 年 3 月 26 日-2.00 美元 0.694 美元 0.694 系列 7 版權 150,000 03-Mar-21 01-3月26日-3.00 美元 0.643 系列 8 版權 150,000 03-Mar-21 01-3月26日-4.00 美元 9 版權 2,000,000 14年4月21日至4月26日 0.745美元-2.00 美元 0.745 系列 14年4月26日-4月26日-3.00 美元 0.699 美元 3 系列 11 版權 2,000,000 14年4月21日至4月26日-4.00 美元 0.651 美元系列 12 期權 875,000 14年4月 31-12-23 日 0.45 美元-0.605 美元系列 13 期權 875,000 14年4月21日至12月23日 0.55美元-0.575美元系列版權125,000 15年4月21日 23-4月24日-2.00 美元 0.599 系列 15 版權 125,000 美元 15,000 年4月21日 R-24-3.00 美元 0.510 美元系列 16 版權 125,000 美元 15 年 4 月 23 日 24 日-4.00 美元 0.445 美元 17 版權 2,875,000 15-4月 21 日 23-4月 26 日-2.00 美元 0.705 系列 18 版權 2,875,000 15-4月 21 日 23-4月 26 日-3.00 美元 0.654 系列 19 版權 2,975,000 美元 15-4月26日-4.00 美元 0.613 美元系列 20 期權 200,000 美元 15 年 4 月 21 日 31 月 23 日 0.45 美元-0.570 美元系列 21 期權 200,000 美元 15 年 4 月 31 日至 12 月 23 日 0.55 美元-0.540 美元系列 22 版權 258,333 22 年 4 月 26 日-2.00 美元 0.821 系列 23 版權 23年 4月 26 日-3.00 美元 0.763 系列 24 版權 258,334 年 22 月 21 日 23 日 R-26-4.00 美元 $0.716 加權平均剩餘合同 期限截至2022年6月30日，以股份支付方式授予的已發行非上市期權、履約權和限制性股票單位的加權平均剩餘合同期限為3.17年（2021年：3.16年）。加權 平均公允價值在截至2022年6月30日的年度中，集團以股份支付方式授予的非上市期權、履約權和限制性股票單位的加權平均公允價值為0.85澳元（2021年：0.53澳元）。 行使價範圍截至2022年6月30日，已發行非上市期權的行使價區間為0.20澳元至1.33澳元（2021年：0.20澳元至0.55澳元）。期權、權利和RSU定價模型 授予期權的公允價值是根據授予非上市期權的條款和條件使用Black Scholes期權估值模型估算出截至授予期權的公允價值。具有 基於市場的歸屬條件的授予權利的公允價值是在授予之日使用三項式估值模型估算的，同時考慮了授予權利所依據的市場歸屬標準。授予的限制性股票單位和 沒有市場歸屬條件的權利的公允價值是根據標的股票價格估算出截至授予之日的。IperionX Limited 年報 2022 50

截至2022年6月30日的年度財務報表附註（續）18. 基於股份的付款（續）（h）期權、權利和限制性股權定價模型（續）下表列出了集團在2022財年和2021財年授予的期權、權利和限制性股票單位所使用的估值模型的輸入 2021財年：2022年2021年期權RSU和沒有市場歸屬條件的權利具有市場歸屬條件的權利期權RSU和沒有市場歸屬條件的權利具有基於市場 的歸屬條件的權利授予日的公允價值（加權平均值）0.775澳元1.115澳元0.784澳元0.217澳元-0.673澳元授予日股價（加權平均值）1.170澳元1.115澳元1.022澳元1.008澳元-0.931澳元歸屬障礙（30天VWAP） （加權平均值）--3.65澳元--3.01澳元行使價（加權平均值）1.33澳元--0.24澳元--預期壽命（加權平均值）（1）3.99年 3.74 年年 4.28 年 5.08 年-4.57 年無風險利率 （加權平均值）0.175% 1.250% 1.317% 1.20%-1.266% 預期波動率（加權平均值）(2) 100% 100% 100% 100%-100% 預期股息收益率 (3)-----注意：(1) (2) (3) 預期壽命基於期權或權利的 到期日。預期波動率反映了這樣的假設，即歷史波動率表明了未來趨勢，但不一定是實際結果。股息收益率反映了當前股息支出將保持不變的假設 。19.審計師薪酬 2020 年 7 月 20 日至 2021 年 6 月 30 日（美元）普華永道和相關網絡公司：財務報告的審計或審查 — 集團 561,970 103,058 其他 服務-BDO 及相關網絡公司：財務報告的審計或審查 — 集團-10,947 其他服務 — 税務合規和企業融資 13,645 7,920 575,615 121,925 公司 2021 年 7 月 12 日宣佈，在BDO審計（WA）私人有限公司（“BDO”）辭職以及澳大利亞證券投資委員會同意辭職後， 普華永道（“普華永道”）被任命為公司的審計師根據2001年 “公司法” 第329 (5) 條. 20. 細分市場信息 AASB 8 要求根據有關合並實體組成部分的內部報告來確定運營細分市場，首席運營決策者定期審查這些報告，以便為該細分市場分配 資源並評估其業績。合併實體分為一個部門，即美利堅合眾國的金屬和礦物勘探和評估。按地理位置 分列的非流動資產對賬 IperionX Limited 2022 年 51 2021 年年度報告 US$ US$ 美利堅合眾國 3,819,215 1,044,369 3,819,215 1,044,369 3,819,215 1,044,369

截至2022年6月30日的年度財務報表附註（續）21. 金融風險管理目標和政策概述集團的主要金融工具包括現金、應收賬款、其他金融資產、應付賬款、貸款和借款以及租賃負債。 集團金融工具產生的主要風險是利率風險、外幣風險、信用風險和流動性風險。本説明提供了有關集團面臨上述每種風險的風險敞口、其 衡量和管理風險的目標、政策和流程以及資本管理的信息。集團根據集團的財務風險管理政策管理其主要財務風險敞口。隨着情況的變化，對關鍵風險進行監控和審查 ，並根據需要修訂政策。集團財務風險管理政策的總體目標是支持集團財務目標的實現，同時保護未來的財務安全。鑑於 業務的性質和規模，以及現金流入和流出時間和金額的不確定性，集團不進行衍生品交易以減輕金融風險。此外，集團的政策是，不得以投機收益為目的進行金融 工具的交易。隨着集團業務的變化，董事們今後將定期審查該政策。董事會全面負責 風險管理框架的建立和監督。董事會審查並同意管理集團財務風險的政策，摘要如下。信用風險信用風險是指 客户或金融工具的交易對手未能履行其合同義務時集團遭受財務損失的風險。這主要來自現金和現金等價物、應收賬款和其他金融資產。集團內部沒有顯著的信用 風險集中。集團金融資產的賬面金額代表最大信用風險敞口，如下所示：2022年2021年附註美元現金及現金等價物 5 5,672,551 1,697,904 貿易和其他 應收賬款 22,540 341 其他金融資產 250,000-5,945,091 1,698,245 關於現金及現金等價物產生的信用風險，集團的風險來自違約交易對手，最大風險敞口 等於這些工具的賬面金額。貿易和其他應收賬款主要包括存款、應計利息和到期的商品及服務税退款。在可能的情況下，集團僅與公認的、信譽良好的第三方進行交易。 集團的政策是，所有希望按信貸條件進行交易的客户都必須接受信用驗證程序。此外，對應收賬款餘額進行持續監測，結果是集團的壞賬敞口不大。截至2022年6月30日，集團的所有應收賬款均未逾期。流動性風險流動性風險是指集團在到期時無法履行其財務義務的風險。董事會管理 流動性的方法是儘可能確保集團始終有足夠的流動性來償還到期的負債。截至2022年6月30日，該集團擁有足夠的流動資產來履行其財務義務。集團 遵守了2022年和2021年財政期間的所有財務契約，因為集團的租賃負債和其他貸款和借款除了出租人持有的租賃資產 的擔保權益外，不施加任何財務契約。租賃資產不得用作借貸擔保。金融負債的合同到期日，包括估計的利息支付額，見下文。金融負債沒有淨額結算安排 。IperionX Limited 2022年年度報告 52

截至2022年6月30日的年度財務報表附註（續）21. 財務風險管理目標和政策（續）流動性風險（續）≤1 年 1-5 年 ≥5 年合同現金流總額賬面負債美元美元 2022 年金融負債貿易 和其他應付賬款 1,899,348--1,899,348 1,899,348 1,899,348 租賃負債 167,619 421,142-588,761 506,573 其他貸款和 借款 7,811 31,242 4,556 43,609 36,457 2,074,778 452,384 4,556 2,531,718 2,442,378 2021 金融負債貿易和其他應付賬款 544,842--544,842 544,842 租賃 負債 115,067 461,903-576,970 475,652 659,909 461,903-1,121,812 1,020,494 利率風險該集團面臨的市場利率變動風險主要與浮動利率的現金和短期存款有關。這些可變利率的金融資產使集團面臨現金流利率風險。所有其他金融資產和負債要麼不計息（例如應收賬款和應付賬款），要麼具有 固定利率（例如，租賃負債、轉租應收賬款以及貸款和借款）。截至報告日，集團計息金融工具的利率狀況為：IperionX Limited年度 報告2022年53 2021年度報告附註美元美元計息金融工具銀行和手頭現金 5 5,672,551 1,697,904 5,672,551 1,697,904 該集團的銀行和手頭現金以及短期存款的年度加權平均浮動利率 0.31％結束（2021年：0.25％）。集團目前不進行任何套期保值或衍生品交易來管理利率風險。利率敏感度選擇了 0.5%（50 個基點）的敏感度 ，因為考慮到當前的短期和長期利率水平，這被認為是合理的。在報告日，利率變動0.5％（50個基點）將增加（減少）權益和 損益，金額如下所示。該分析假設所有其他變量，特別是外幣匯率，保持不變。損益淨值 +0.5% 美元 -0.5% 美元 +0.5% 美元 -0.5% 美元 2022 年現金和現金 等價物 28,363 (28,363) 28,363 (28,363) 28,363 (28,363) 2021 年現金及現金等價物 8,490 (8,490) 8,490 (8,490)

截至2022年6月30日的年度財務報表附註（續）21. 金融風險管理目標和政策（續）外幣風險外幣風險是指由於外幣兑換 匯率的變化，風險敞口的未來現金流出的公允價值波動的風險。集團面臨的外匯匯率變動風險主要涉及以集團實體本位幣以外的貨幣計價的資產和負債。公司的實用 貨幣是澳元。財務報表以美元列報，美元是專家組的列報貨幣。集團還存在與以 種貨幣計價的交易相關的交易貨幣敞口，而非該實體的本位貨幣。集團的政策是不進行任何套期保值或衍生品交易來管理外幣風險。截至報告日，集團對以集團實體本位幣以外貨幣計價的金融 工具的敞口：以集團實體本位幣以外的貨幣計價的資產和負債2022年美元等值2021美元 等值金融資產現金及現金等價物 2,040,266-金融負債貿易和其他應付賬款 (438,282)-淨敞口 1,601,984-外匯利率敏感度截至報告日，美元 兑澳元是否升值或貶值，因為如下表所示，盈虧和淨值將受到下表所示金額的影響。該分析假設所有其他變量保持不變。盈利或 虧損權益 +10% 美元 -10% 美元 +10% 美元 -10% 美元 2022 組 160,198 (160,198) 160,198 (160,198) 2021 組----大宗商品價格風險該集團面臨大宗商品價格風險。這些大宗商品價格可能波動 ，並受集團無法控制的因素的影響。由於該集團目前從事勘探和開發活動，因此預計未來12個月不會有大宗商品銷售，因此，沒有使用套期保值或衍生品 交易來管理大宗商品價格風險。IperionX Limited 2022年年度報告 54

截至2022年6月30日的年度財務報表附註 （續）財務風險管理目標和政策（續）資本管理董事會的政策是保持強大的資本基礎，以維持投資者、債權人和市場的信心，並維持業務的未來 發展。鑑於集團的發展階段，董事會的目標是最大限度地減少債務，並按要求通過發行新股籌集資金。集團不受外部強加資本 要求的約束。該集團的資本管理方針在年內沒有變化。公允價值金融資產和金融負債的公允價值近似於其賬面價值。財務報表的相關附註中概述了估算公允價值 的方法。或有資產和負債泰坦項目截至2022年6月30日，該集團已與美國田納西州 州的當地土地所有者就其泰坦項目簽訂了獨家期權協議，該協議行使後，允許集團從當地土地所有者那裏租賃或在某些情況下購買約10,618英畝的地表財產和相關的礦產權。在期權 期間，我們的期權協議為我們提供了專有權利，允許我們出於與勘探和評估所有礦物有關的所有目的訪問、進入、佔用和使用地表財產，以換取在我們進行鑽探期間支付年度期權付款和獎金 。行使租賃期權後，公司將向土地所有者支付生產特許權使用費，但需支付最低特許權使用費。行使後，如果是收購， 公司將支付近似房產公允市場價值的現金對價，不包括任何礦產的價值，外加溢價。黑沙截至2022年6月30日，該集團擁有購買黑沙科技有限責任公司（“黑沙”）100％所有權 權益的獨家選擇權。Blacksand 通過與猶他大學簽訂的許可協議，擁有四十多項全球專利的獨家商業許可權，其中包括可以生產低成本和低碳鈦金屬的 專利技術的全球專利。如果IperionX選擇行使期權，IperionX將：（i）向Blacksand及其成員支付12,000,000美元，公司可以選擇支付一定金額 （介於22.5％至30％之間）的公司股份，前提是IperionX獲得股東批准（基於等於收盤日前澳大利亞證券交易所10天VWAP的75％的股價），下限為 0.85 澳元，上限為 3.00 澳元）；(ii) 承諾在三年內投資100萬美元，用於在該學院設立一個捐贈講座教授職位猶他大學，將用於支持與 Blacksand和IperionX相關的研發，以及鈦、關鍵金屬和礦物領域的其他相關技術；以及（iii）向Blacksand成員支付特許權使用費，相當於與Blacksand超過3億美元的資產或財產 相關的累計淨銷售額的0.5％。期權期最早在以下時間終止：（i）完成對黑沙的收購，（ii）終止現有的黑沙研究協議，（iii）2022年12月31日，或（iv） 黑沙期權協議的終止。如果IperionX選擇不行使選擇權，現有的Blacksand研究協議將繼續下去，這為IperionX提供了與Blacksand就一系列可以生產低成本和低碳鈦金屬的 專利技術簽訂許可協議的選擇。資產負債日之後的事件截至本報告發布之日，自2022年6月30日以來發生的任何其他事項或情況對 產生重大影響或可能產生重大影響：集團在2022年6月30日之後的財政年度中的業務；集團在2022年6月30日之後的財政年度的經營業績；或2022年6月30日之後的財政年度的業務狀況 ，該集團的。IperionX Limited 2022年年度報告 55

董事聲明根據 iPerionX Limited董事的決議：董事們認為：所附財務報表、附註和指定為已審計的董事報告中的其他披露符合2001年《公司法》， 包括：遵守2001年會計準則和公司條例；以及 (ii) 真實和公允地反映截至2022年6月30日的財務狀況以及 集團截至該日的財政年度的業績；以及 (b)有合理的理由相信公司將能夠在債務到期和應付時償還債務。2.如財務報表附註1所述，所附財務報表符合國際財務報告 標準。3.根據2001年《公司法》第295A條的要求，董事們已獲得截至2022年6月30日的財政年度的申報。代表董事會 ANASTASIOS ARIMA 首席執行官兼董事總經理，2022年8月26日，IperionX Limited年度報告 2022年56

獨立審計師向 IPERIONX LIMITED 成員提交的報告 IperionX Limited 2022年年度報告 57

獨立審計師向 IPERIONX LIMITED 成員提交的報告 （續）IperionX Limited 2022年年度報告 58

獨立審計師向 IPERIONX LIMITED 成員提交的報告 （續）IperionX Limited 2022年年度報告 59

獨立審計師向 IPERIONX LIMITED 成員提交的報告 （續）IperionX Limited 2022年年度報告 60

獨立審計師向 IPERIONX LIMITED 成員提交的報告 （續）IperionX Limited 2022年年度報告 61

礦產資源聲明礦產資源摘要根據2012年版JORC守則報告的公司截至2022年6月30日和2021年6月30日的礦產 資源如下：IperionX Limited 2022年年度報告 62 泰坦項目礦產資源 THM 組裝礦產資源類別削減 降級 (THM%) 材料噸 (Mt) THM 噸 (Mt) 鋯石 (%) 金紅石 (%)%) 鈦鐵礦 (%) 稀土 (%) Staurolite (%) 截至6月30日， 2022年顯示為 0.4 241 2.2 5.3 11.3 9.3 39.3 39.7 39.7 2.1 15.6 推斷 0.4 190 2.2 4.2 11.7 41.2 2.2 13.7總計 0.4 431 2.2 9.5 11.5 11.5 40.3 2.1 14.8 截至2021年6月30日， 表示-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------礦產資源治理公司聘請外部顧問和合格人員（根據JORC守則確定）來編制和計算 其礦產資源的估算值。管理層和董事會審查這些估計和基本假設，以確定其合理性和準確性。然後，根據JORC 守則和其他適用規則（包括澳大利亞證券交易所上市規則）的要求報告礦產資源估算結果。如果項目在一年中發生重大變化，包括項目的規模、名稱、勘探結果或其他技術信息，則將審查先前的資源 估計值和市場披露的完整性。該公司每年對截至6月30日的礦產資源進行審查。如果先前報告的礦產資源中使用的假設或數據發生重大變化， 則將在年度審查過程中儘可能編制修訂後的礦產資源估算值。但是，在某些情況下，這可能不可能（例如正在進行的鑽探計劃），在這種情況下，將盡快編制和報告修訂後的 礦產資源估算。合格人員聲明本礦產資源聲明中與礦產資源有關的信息基於並公平地代表了合格人員亞當·卡斯特先生彙編的信息 和支持文件。卡斯特先生是iPerionX有限公司的獨立顧問。卡斯特先生是礦業、冶金和勘探協會 (SME) 的註冊會員，該協會是認可的海外專業組織 (ROPO)，也是田納西州的專業地質學家。卡斯特先生擁有足夠的經驗，涉及 考慮的礦化類型和礦牀類型，以及為獲得2012年版《澳大利亞勘探結果、礦產資源和礦石儲量報告守則》所定義的合格人員資格而開展的活動。卡斯特先生批准並且 同意將這些事項納入礦產資源聲明，其依據是他在聲明的形式和背景下提供的信息。

公司治理IperionX有限公司（IperionX或公司）及其控制的實體認為，公司治理對公司開展業務活動很重要。IperionX董事會通過了一系列章程和關鍵公司治理文件，闡明瞭公司遵循的政策和 程序。這些文件可在公司網站www.iperionx.com的公司治理部分查閲。這些文件至少每年審查一次，以應對治理慣例 和法律的任何變化。該公司的2022年公司治理聲明解釋了iPerionX如何遵守澳大利亞證券交易所公司治理委員會關於截至2022年6月30日的年度的 年度的 “公司治理原則和建議——第四版”，可在公司網站www.iperionX.com的公司治理部分查閲，並將與本年度報告提交澳大利亞證券交易所的同時提交澳大利亞證券交易所附錄4G。在 中，除了澳大利亞證券交易所公司治理委員會的《公司治理原則和建議——第四版》外，董事會在確定其公司治理政策和 程序時還考慮了許多重要因素，包括：iPerionX Limited 2022年年度報告 63 • • • • • • • 公司相對簡單的運營，該公司目前僅從事礦產勘探和開發活動；成本與收益 額外公司治理要求或流程；董事會的規模；董事會資源領域的經驗；組織報告結構和報告職能、業務部門和員工的數量；相對簡單、複雜性和數量有限的財務事務；該實體的市值和經濟價值相對較小；以及股東的直接反饋。

澳大利亞證券交易所其他信息以下列出的股東信息 適用於2022年7月31日。1.上市證券的二十大持有者名單如下：iPerionX Limited 2022年年度報告 64 名普通股數量 已發行股份的百分比滙豐託管代理人（澳大利亞）有限公司 36,442,723 25.98% 法國巴黎銀行代理有限公司 ACF Clearstream 8,515,804 6.07% Citicorp Nominees Pty Limited 4,459,557% 16 3.18% 法國巴黎銀行證券有限公司 4,270,242 3.04% 滙豐託管代理人（澳大利亞）有限公司——A/C 2 4,189,042 2.99% Moshos Family Investments Pty Ltd 3,312,500 2.36% Arredo Pty Ltd 3,312,500 2.36% 法國巴黎銀行代理有限公司 3,233,689 2.31% 拉蒙特·埃德温·萊瑟曼先生 2,252,500 1.61% 錫拉丘茲資本私人有限公司 1,772,041 1.26% 錫拉丘茲資本私人有限公司 1,735,000 1.24% 法國巴黎銀行提名人私人有限公司 Hub24 Custodial Serv Ltd 1,677,318 1.20% Threebee Investment Group Pty Ltd 1,440,001 1.03% Verve Investments Pty Ltd 1375,000 0.98% 滙豐託管被提名人 （澳大利亞）有限公司——GSCO ECA 1,086,147 0.77% 斯科特·斯帕克斯先生 1,060,000 0.76% 蘇菲安·艾哈邁德先生 1,035,000 0.74% Ramnarain Jaigobind 1,000,000 0.71% Gousse Holdings Pty Ltd 1,000,000 0.71% Greig Holdings Pty Ltd 85萬 0.61% 前20名合計 84,019,023 59.89% 其他 56,269,468 40.11% 發行的140,288,491股普通股總額100.00％2。股權證券分配按持股規模分析持股人數：分配股東人數股東數量 1 — 1,000 224 130,233 1,001 — 5,000 366 1,055,177 5,001 — 10,000 187 1,496,810 10,001 — 100,000 452 16,738,580 超過 100,000 144 120,867,691 合計 1,373 140,288,491 小於 138 名持有者可出售的普通股。

澳大利亞證券交易所其他信息（續）投票權參見 財務報表附註附註11（b）。已收到以下機構的大股東通知：iPerionX Limited2022年年度報告65股主要股東股份數量FMR LLC 13,499,999 DITM Holdings Pty Ltd 10,412,842 紐約銀行梅隆公司8,342,610份場內回購目前沒有任何IperionX Limited的上市證券的場內回購計劃。未上市 證券截至2022年7月31日持有非上市類別證券20％或以上、未根據員工激勵計劃發行或收購的證券持有人的姓名如下：持有人非上市履約權將於2026年4月23日到期 2026年3月1日到期的非上市期權可行使價格為0.55澳元，將於2023年12月31日到期非上市期權行使價格為0.45澳元，到期 2023 年 12 月 31 日到期的非上市期權可行使價 ，2023 年 12 月 31 日到期的非上市期權可行使價格為 1.33 澳元，非上市限制性股票單位將於 2025 年 9 月 9 日到期 Moshos Family Investments Pty Ltd 6,000,000-----DITM Holdings Pty Ltd 3,500,000-875,000---Nalaroo Holdings Pty Ltd--450,000--Nalaroo Holdings Pty Ltd--450,000---Lorraine Martin----200,000 200,000 Melissa Waller----200,000 200,000 Beverly Wyse---200,000 200,000 其他人（低於 20%）---2,150,000--總計 9,500,000 450,000 875,000 875,000 3,150,000 600,000 600,000 總持有者 2 1 1 1 6 3 3 7。勘探興趣泰坦項目截至2022年6月30日，泰坦項目由田納西州約11,071英畝的地表和相關礦產權組成，前景為重質礦砂，包括鈦、稀土礦物、高品位硅砂和鋯石，其中約有453英畝擁有， 約10,618英畝受排他性期權協議約束。這些排他性期權協議一旦行使，即允許集團租賃，或在某些情況下購買地表財產和相關礦產權。米爾福德 項目物業單位所在地利息 ML-001 至 ML-100，ML-051a 猶他州，美國 100% 索賠總數 101

澳大利亞證券交易所其他信息（續）主管人員聲明本文件中與勘探結果、礦產資源、生產目標、工藝設計、礦山設計、成本估算和財務分析有關的 信息摘自IperionX於2022年6月30日發佈的澳大利亞證券交易所公告（“澳大利亞證券交易所原始公告”），該公告可在IperionX的網站www.iperionx.com上查看。公司確認，a) 它不知道有任何新信息或數據會對澳大利亞證券交易所原始 公告中包含的信息產生重大影響；b) 支持產量目標的所有重大假設和技術參數，以及從澳大利亞證券交易所原始公告中得出的產量目標的相關預測財務信息繼續適用且未發生實質性變化；c) 相關主管人員調查結果的形式和背景在這份報告中沒有發生實質性變化來自澳大利亞證券交易所的原始公告。前瞻性 陳述本報告可能包括前瞻性陳述。這些前瞻性陳述基於IperionX對未來事件的預期和信念。前瞻性陳述必然受風險、 不確定性和其他因素的影響，其中許多因素不在IperionX的控制範圍內，這可能會導致實際結果與此類陳述存在重大差異。IperionX 不承諾隨後更新或修改本報告中做出的前瞻性 陳述，以反映該報告發布之日之後的情況或事件。IperionX Limited 2022年年度報告 66

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