附錄 10.2

非僱員董事薪酬摘要

（2022年1月29日生效）

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我們不為任何同時擔任我們員工的董事提供董事會服務補償。我們將向董事報銷與繼續教育研討會相關的某些費用和開支以及與Dollar General業務相關的差旅和相關費用。

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每位非僱員董事將在一個財年內按季度分期獲得以下現金薪酬（視情況而定）的報酬（視情況而定）：

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根據我們的2021年股票激勵計劃，董事會主席將在本財年的第一個交易日獲得以普通股（“RSU”）支付的限制性股票單位的形式交付的年度主席預付金，計劃在授予日一週年之際將獎勵的100％歸屬，但須遵守某些加速歸屬條件，估計價值為20萬美元。

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此外，根據我們的2021年股票激勵計劃，我們每年向在每次適用股東大會上當選或連任的非僱員董事發放股權獎勵，截至授予日，估計價值為17.5萬美元。整個價值由 RSU 組成。RSU將在授予之日一週年之際授予100％的獎勵，但須遵守某些加速歸屬條件。董事通常可以選擇延遲接收限制性股票單位的股份。他們通常還可以選擇推遲根據非僱員董事延期薪酬計劃在截至2014年10月31日的財季的10-Q表季度報告附錄10.6中提交的非僱員董事延期薪酬計劃下通過董事會服務賺取的現金費用的最高100％。在年度股東大會之後但在給定年度的2月1日之前任命的任何新董事將在其被任命之日後的首次定期薪酬委員會會議之前獲得全額股權獎勵。在給定年度的2月1日當天或之後但在下一次年度股東大會之前任命的任何新董事都有資格獲得下一次定期的年度獎勵。