圖表15.1

儘管財務報表已於2022年3月3日授權發佈（如財務報表所述），但由於後續事件，文件中已進行了某些額外披露和更新。

目錄

    

愛立信2021年年度報告

擁有超過60,000項授權專利的領先企業。通過這一組合，我們繼續推動我們的行業能夠為客户、消費者和企業提供什麼的新邊界。

開放創新和協作一直讓我們的行業受益。然而，當前的地緣政治緊張局勢可能會分裂一個花了幾十年才建立起來的生態系統。一個支離破碎的生態系統將影響每個人，但更高的價格和更少的選擇將不成比例地影響發展中國家。我希望目前的保護主義言論讓位於更加開放和富有成效的政策氛圍，承認全球合作、自由貿易和開放的全球市場的好處和好處。

這些網絡是創新的平臺，正在推動全球每個角落的數字化。5G、人工智能、物聯網和雲等技術為企業和社會提供了更好的可見性和控制性，並通過滿足日益增長的需求和提供卓越的客户體驗來創造新價值的機會。

互聯互通是轉型和可持續發展的強大催化劑，將觸及現代生活的方方面面。要實現我們雄心勃勃的願景，需要信息和通信技術生態系統內外的合作伙伴共同努力。

公司的好壞取決於他們的員工，我相信我們擁有業內最優秀的人才。愛立信團隊秉承尊重、專業、毅力和正直的價值觀，努力成為真正的世界級企業。如果沒有公司中的優秀人才，我們的命運就不可能扭轉。

然而，我深感悲痛地報告，我們的安全表現在2021年大幅下降。可悲的是，在為愛立信工作的這一年裏，仍有一些人在可預防的事件和事故中喪生。這是不可接受的，我已承諾在2022年採取緊急步驟改變這一趨勢。我們的目標是，我們的任何同事或承包商都不會受到傷害，每個人都應該每天安全地回家與家人團聚。

在過去的幾年裏，我們投入了大量資源來加強我們的道德和合規努力。這項工作需要時間

幷包括建立強有力的系統和控制措施，以防止和發現不當行為。這些投資也讓我們能夠發現許多可以追溯到十年前的不當行為。正視這些過去的不當行為對於加強我們的合規文化至關重要。

這些努力的一個重要部分是創造一種文化，在鼓勵直言不諱的同時促進正確的行為。2021年，我們在誠信、新的核心價值觀和在我們的文化中發聲方面取得了良好進展。近年來，我們的員工不斷地並越來越多地參與提出合規問題以及潛在的擔憂，以確保我們以誠信開展業務，這就證明瞭這一點。我們看到報告的潛在合規擔憂增加了10%。我們認為，這反映了員工和第三方對我們的指控、管理和調查程序的完整性的信心，當我們瞭解到任何潛在的不當行為時，我們會採取認真的措施。我們將繼續投入巨資，根據我們的戰略和目標改進我們的道德與合規(E&C)計劃，以糾正歷史問題，包括我們合規流程和內部控制方面的差距，並加強我們的內部調查團隊。

我們的文化轉型和E&C計劃通過負責任和可持續的商業實踐為公司的員工和利益相關者提供巨大的價值。

可持續發展是愛立信戰略不可或缺的一部分。2021年，我們為愛立信制定了一個長期目標，即到2040年，我們整個價值鏈的碳排放為淨零。年內，我們還將可持續發展關鍵績效指標納入我們的續訂信貸安排。這些活動突顯了可持續性是如何貫穿我們的運營的。我們繼續在我們的投資組合和供應鏈目標上取得進展，即到2030年將排放量減半，同時在我們自己的活動中實現淨零排放。

我們致力於與我們的客户合作，降低他們的網絡運營所產生的能耗、排放和成本。在2021年期間，我們推出了一系列超輕型大規模MIMO無線電，其能效比上一代高出20%。此外，通過在運輸和製造業等其他行業應用連接解決方案，到2030年有可能實現全球碳排放減少15%。

我們在美國的智能5G工廠突出了通過投資連接可能獲得的可持續發展。使用我們自己的5G智能解決方案，我們位於美國德克薩斯州的工廠的設計能耗降低了24%，用水量減少了75%，完全由可再生電力供電。

約有29億人沒有互聯網連接，數字鴻溝仍然是全球經濟發展的關鍵挑戰。為了解決這一問題，我們與聯合國兒童基金會合作，支持Giga倡議，該倡議旨在到2030年將每所學校都連接到互聯網。通過這一努力，愛立信正在幫助應對挑戰，在2023年底之前在35個國家繪製學校地圖並評估它們的連通性。

同樣至關重要的是，年輕人擁有為數字經濟做出貢獻的正確技能。因此，作為世界經濟論壇愛迪生聯盟的一部分，愛立信承諾到2025年為100萬兒童和青少年提供數字學習和技能發展計劃。

這些舉措的基礎是對整個價值鏈負責任的業務的強烈關注，愛立信繼續其對聯合國全球契約十項指導原則的長期承諾。

這場流行病繼續塑造着我們的日常生活，並以多年的速度加速了數字化。在疫情爆發之初，我們80%的員工從家裏搬到了工作地點，對我們業務的影響非常小。數字化代表着一個巨大的機會，包括幫助解決我認為我們面臨的最緊迫的問題：氣候危機。

在接下來的十年裏，我們還預計移動網絡將成為行業的一股革命性力量。我們設想，無限連接將重新定義業務，並使企業能夠通過完全連接和不斷優化的價值鏈變得完全靈活。

預打包

我對未來以及與愛立信令人難以置信的團隊一起想象成為可能的機會感到興奮。我們的員工將在實現我們願景方面發揮關鍵作用：一個無限的連接改善生活、重新定義業務並開創可持續未來的世界。

總裁與首席執行官

 

我們可以在四個關鍵領域支持客户的成功：

截至2021年底，愛立信提供的帶電5G網絡有108個。

愛立信業務戰略

對技術領先的成本和性能的投資使我們能夠將創新的解決方案帶到市場上，領先於競爭對手，給我們的客户帶來優勢。愛立信對研發有着堅定的承諾，對尖端標準和技術做出了重大貢獻。該公司通過創造、保護、保護和許可一系列專利來利用其研發投資，以支持總體業務目標。截至2021年底，愛立信的專利組合包括超過6萬項授權專利。

年終

隨着5G、雲、物聯網和新技術的出現，網絡複雜性正在迅速增加。高效運營5G網絡，只是

當人工智能、自動化和數據分析被應用於管理“數據驅動的操作”時，這是可能的。

我們的全球業務、我們的專業知識和與客户的密切互動相結合，使我們能夠具有競爭力，實現增長和規模經濟。我們認為我們員工的技能和專業知識是一項關鍵資產。

隨着5G的到來，我們的行業正在超越連接人的領域，也將連接機器和事物。5G是一個強大的創新平臺，無論是在消費者細分市場還是企業細分市場，都為電信運營商打開了新的收入和貨幣化機會。5G支持電信運營商提供具有增加收入潛力的新的、差異化的消費者服務。

電信運營商在提供新的5G企業服務方面具有巨大的收入潛力。我們的研究表明，在醫療保健、製造業和汽車等行業的推動下，到2030年，全球電信運營商可能會看到約7000億美元的額外收入機會。

我們利用我們的無線優勢，通過有重點地擴展到企業來抓住這些機會。我們的目標是通過開發安全、可靠且易於擴展的具有競爭力的工業解決方案來支持我們的客户，例如Cradlepoint解決方案、專用網絡和我們的全球物聯網平臺。我們認為收購是未來增長的推動力。

由於5G正在創建一個大型的全球創新平臺，我們的目標是創建一個開放的5G生態系統，使開發人員和企業能夠獲得網絡能力，以開發全新的和改進的服務。我們相信，這將支持生態系統中的參與者，包括我們的電信運營商客户的貨幣化。有意收購Vonage將為愛立信提供一個平臺，幫助我們的客户將他們的網絡投資貨幣化，優化用户體驗，並刺激額外的增長機會。從長遠來看，愛立信打算通過創建一個開放創新的全球網絡平臺，為整個生態系統--電信運營商、開發商和企業--增加價值。

企業責任與企業誠信

可持續性和負責任的商業實踐是愛立信文化的基礎，也是愛立信致力於推動業務轉型、吸引員工併為利益相關者創造長期價值的基礎。這一價值的很大一部分來自於該公司對其業務和投資組合的可持續性以及其技術如何在社會各部門中應用的關注。

愛立信努力將自身業務的負面影響降至最低，並進行了大量投資，以改善其投資組合的能源表現，以減少信通技術行業和其他部門對環境的影響。

愛立信致力於負責任地開展業務，並堅定不移地

大聲説出來

公司推動負責任的商業議程，通過主動緩解和應對風險，將其延伸到法律合規之外。愛立信於2021年修訂和更新的《商業道德準則》明確了公司的道德原則及其對整個價值鏈的責任期望。該公司不斷努力加強和改進其道德和合規計劃和做法，重點是建立和維護信任和透明度。透明和標準化的可持續性報告是可比性、決策、問責和風險識別的基礎。

“可持續發展和負責任的商業行為是愛立信文化的根本理念。”

通過四個細分市場和五個市場領域推動業務

在網絡公司，我們為我們的客户提供硬件、軟件和服務，以構建和發展他們的移動網絡。

數字服務是一項軟件業務，支持我們的客户遷移到雲本地環境，為我們的客户提供運營、控制其移動網絡並從中獲利的解決方案。

通過我們的託管服務產品，我們運營客户的網絡。我們的人工智能和數據驅動的託管服務產品，主動管理電信運營商網絡。

在新興業務和其他課程中，我們將探討我們的客户如何利用連接來在企業細分市場中創造新的收入來源和新類型的業務。

1)

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四個細分市場

2021年的特點是全球挑戰，包括地緣政治挑戰，這對愛立信組織提出了很高的要求。我們還看到大流行的持續及其造成的困難，如全球供應鏈問題和經濟中斷。愛立信再一次展示了其通過加強供應鏈彈性和遠程工作來適應嚴苛現實的能力。

他説，這是愛立信明確展示其技術領先地位以及在5G方面的實力和領先地位的一年。通過利用其具有競爭力的5G組合，愛立信繼續建立在其核心業務的堅實基礎上，並增加了其在整個市場的整體足跡，儘管在內地中國存在重大缺陷。該公司的有機銷售增長為4%，不包括重組費用的EBIT利潤率為13.9%，我們能夠提前一年實現2022年的財務目標。該公司2021年全年產生的自由現金流(併購前)為321億瑞典克朗(223億)，進一步加強了淨現金狀況，達到658億瑞典克朗(419億)。我認為這反映了愛立信技術領先地位的價值，以及對其戰略的專注執行。對於這一成就和你們所做的一切努力，我要向所有員工表示誠摯的感謝。你的動力、技能和敬業度對愛立信的成功至關重要。專注於人才管理和領導力是實現長期增長的關鍵，因此愛立信能夠繼續留住、激勵和吸引有才華的員工是董事會的關鍵優先事項。

為了實現愛立信組織擁有的以創新為基礎的價值創造的潛力，董事會與管理層合作，優化資源配置，審查商業模式和戰略，並探索風險和機會。

對於董事會來説，治理和合規是首要任務。董事會監督愛立信繼續加強其道德和合規計劃，以確保其達到其雄心勃勃的標準。該公司致力於在未來幾年不斷髮展和改進其內部流程和內部反腐敗控制。

此外，《商業道德準則》概述了誠信做出商業決策的基本道德原則和期望。董事會與管理層一起，為公司尊重、專業和堅持不懈的核心價值觀增加了“誠信”的價值，因為它明顯加強了

大聲説出來

目前，愛立信已進入為期三年的獨立合規監督的第二年，該監督始於與美國司法部(DoJ)的暫緩起訴協議(DPA)。審計委員會與監測員進行了持續和透明的溝通，並繼續對他的專業水平和建設性做法印象深刻。2021年10月，美國司法部表示，它已確定愛立信未能提供某些文件和事實信息，違反了DPA規定的義務。該公司致力於與司法部及其監督員公開和全面合作，符合DPA中規定的所有條款。

據報道，在2021年期間，愛立信增加了對技術研發和成本領先的投資。董事會認為，這些努力與對客户的強烈關注相結合，是創造長期價值的關鍵。公司提供長期價值的唯一途徑是開發增加客户價值的產品和解決方案。愛立信的技術領先地位建立在響應客户需求的創新努力的基礎上，進而使我們的客户更加成功。2021年，愛立信通過以客户為中心的競爭產品繼續獲得5G足跡的能力證明瞭這種技術領先地位。在效率、數據驅動的運營和新的收入流領域對客户需求的戰略重點也繼續有助於加強公司的領先地位。憑藉基於客户需求和為客户創造價值的戰略，董事會認為愛立信處於有利地位，能夠提供長期價值。

可持續發展和企業責任是愛立信戰略不可分割的一部分，並嵌入到所有業務中，以推動業務轉型，為我們的客户和其他利益相關者創造價值。愛立信完全致力於通過其技術領先地位和專業知識創造積極的社會影響。雖然愛立信的可持續發展驅動的解決方案與創造客户價值有着錯綜複雜的聯繫，但它們也通過減少排放和能源依賴為社會創造了價值。因此，在全球範圍內快速部署5G，快速實施新技術和持續創新，不僅可以減少ICT行業的排放，還可以減少其他行業和整個社會的排放。

他説，電信網絡正在轉型為強大的開放創新平臺，

他説，董事會監督愛立信的資本結構，以期保持強勁的資產負債表和正的自由現金流。儘管對Vonage提出了62億美元的現金收購要約，這將影響2022年的自由現金流(併購後)，但董事會認為，從長遠來看，公司產生的現金流將加強資產負債表。愛立信繼續執行其專注的戰略，旨在2022年後打造更強大的愛立信，實現持續的銷售增長和更高的回報。董事會將在年度股東大會上提議2021年的股息為每股2.50瑞典克朗(2.00)。

最後，我想代表董事會所有成員再次感謝博耶·埃克霍爾姆和愛立信的所有員工，感謝你們在2021年所做的努力。我們滿懷信心地期待着我們在2022年取得的成就。

董事會主席

 

 

 

董事會報告

2021年亮點

 

 

 

 

 

 

 

2021年業務

 

2021年，報告的銷售額穩定在232.3瑞典克朗和12億瑞典克朗。瑞典克朗(瑞典克朗)走強對所有細分市場的報告銷售額都產生了負面影響。經可比單位和貨幣調整後的銷售額增長為4%，主要由網絡業務的增長推動，其中報告的銷售額增長1%，有機銷售增長7%，主要是由於市場份額持續增長導致產品銷售增加。從地域角度來看，銷售增長主要得益於北美、歐洲和拉丁美洲以及一些東北亞市場。中國在大陸的銷售額下降了瑞典克朗由於市場份額減少，影響集團有機增長率個百分點

數字服務的報告銷售額下降了而有機產品的銷售額增長了1%。託管服務銷售額下降了已報告的和有機方面，主要是由於北美一份大型合同減少了可變銷售額，後兩家運營商合併。合同重組和有計劃的退出也是導致銷售額下降的原因之一。

運營費用增加至瑞典克朗 十億美元。網絡、數字服務和新興業務等領域的研發(R&D)費用增加。銷售和管理(SG&A)費用增加至瑞典克朗 10億美元，通過投資收購的Cradlepoint業務。

重組費用降至 十億美元。2021年的重組費用主要與內地中國有關。

 

 

 

金融亮點

 

報告銷售額穩定在2，323（2，324）億瑞典克朗。中國大陸銷售額下降瑞典克朗 影響集團增長率按可比單位和貨幣進行調整 個百分點

網絡銷售額增長19億瑞典克朗（1%），達到1，678億瑞典克朗，受到瑞典克朗的負面影響 來自中國大陸市場份額的下降。數字服務銷售額下降瑞典克朗 或達到362億瑞典克朗，影響 由於中國大陸市場份額下降。託管服務銷售額下降瑞典克朗 或達到204億瑞典克朗。新興業務和Oher的銷售額增加了15億瑞典克朗，即22%，達到79億瑞典克朗，這主要是由Cradlepoint推動的。經可比單位及貨幣調整後的集團銷售額增長4%，而剔除內地中國，有機銷售增長8%。

經可比單位和貨幣調整後的託管服務銷售額下降了主要是由於在北美減少了可變銷售額的大合同，後兩家運營商合併。合同重組和有計劃的退出也是導致銷售額下降的原因之一。託管服務佔集團銷售額的9%(10%)。

報告的研發費用增加到 十億美元。網絡和數字服務的研發支出增加，這是由於收購Cradlepoint業務增加了對各細分市場的5G投資組合以及新興業務和其他業務的投資。

SG&A費用增加至瑞典克朗 十億美元。通過在收購的Cradlepoint業務中擴大銷售隊伍的投資，銷售費用增加了。

客户融資重估為0.4瑞典克朗十億美元。

合資企業和關聯公司的盈利份額為瑞典克朗 十億美元。

重組費用降至瑞典克朗 十億美元。2021年的重組費用主要與內地中國有關。

金融淨值跌至瑞典克朗 億美元，主要是由於貨幣對衝的影響。貨幣對衝效應影響瑞典克朗的金融淨 (1.0)億2020年12月31日（瑞典克朗/美元匯率8.19）至2021年12月31日（瑞典克朗/美元匯率9.05）期間，美元兑瑞典克朗走強。

 

 

 

税金是瑞典克朗 10億美元，受到瑞典減值預扣税資產利用的積極影響。2021年的有效税率為21%，而2020年的有效税率約為35%。在瑞典，不包括使用減值預扣税資產的實際税率將為25%。

報告的經營活動現金流量為391億瑞典克朗(289億美元)。這一改善歸因於息税前利潤的改善和營業淨資產的減少。2020年的經營活動現金流受到瑞典克朗付款的影響加入瑞典養老金信託基金。全年營業淨資產減少，對現金流產生了40億瑞典克朗的積極影響。主要動向包括與庫存增加有關，主要是由於決定加強網絡內部的供應鏈復原力。負面影響部分被貿易應付款增加帶來的14億瑞典克朗的積極影響所抵消。現金流也受到合同負債增加帶來的40億瑞典克朗的積極影響。動用了42億瑞典克朗(40億)的準備金，其中8億瑞典克朗(8億)與重組費用有關。繳納的税款是瑞典克朗

併購前的自由現金流與銷售額相比為321億瑞典克朗(223億)或13.8%(9.6%)，而長期目標為資本支出淨額和其他投資活動為瑞典克朗 十億美元。償還租賃債務為瑞典克朗 十億美元。2021年結算的併購交易很少，併購後的自由現金流為321億瑞典克朗(127億美元)。

報告的投資活動現金流為瑞典克朗 10億美元，作為購買計息證券的結果。

報告的融資活動現金流為瑞典克朗 10億美元，包括償還租賃債務。年內，瑞典克朗的股息 向股東支付了20億瑞典克朗，發行和償還長期債務對現金流的淨影響為21億瑞典克朗。

現金總額為976億瑞典克朗(720億)，這是由於正的自由現金流和歐洲投資銀行(EIB)26億瑞典克朗的貸款，部分抵消了支付給股東的股息。淨現金為658億瑞典克朗(419億美元)。

2021年3月，愛立信償還了(瑞典克朗億美元）債券，並於2021年5月發行了5億歐元（50億瑞典克朗）優先無擔保債券 邦德

2021年9月，愛立信續簽了現有的20億美元循環信貸安排，該安排與愛立信的兩項長期可持續發展目標相關。該設施的任期為五年，有兩名 擴展選項且未繪製。

標準普爾和惠譽有長期的 愛立信評級前景穩定。穆迪的評級為Ba1，前景穩定。

 

 

 

-42.1

(-39.7)

-0.1

(-0.4)

該公司的銷售額、收入和運營現金流因季度而異，通常在今年第一季度最低，在第四季度最高。這主要是電信運營商季節性購買模式的結果。

 

板材佈置

失衡

2021年，資本支出為37億瑞典克朗，佔銷售額的1.6%。支出主要與測試場地和研發設備、網絡運營中心以及製造和維修業務有關。

他們的年度資本支出通常在銷售額的2%左右。這符合保持和維持當前能力水平的需要。董事會負責審核公司的投資計劃和建議。截至2021年12月31日，沒有任何物質土地、建築物、機器或設備被質押作為未償債務的抵押品。

 

-1.0

(-0.8)

-0.1

 

 

 

 

業務成果-細分市場

 

2021年報告的銷售額增長了1%，達到167.8瑞典克朗(166.0)億瑞典克朗。增長主要是由市場份額持續增長導致的產品銷售增加推動的。經可比單位和貨幣調整後的銷售額增長了7%。銷售額的增長得益於北美、歐洲和拉丁美洲以及一些東北亞市場銷售額的增長。銷售額按瑞典克朗下降內地中國按年計算，影響經可比單位及貨幣調整後的增長率個百分點

運營費用保持穩定在年內，5G產品組合的研發投資增加，銷售和管理費用減少。

報告的銷售額下降了到2021年達到362億瑞典克朗。在北美以及歐洲和拉丁美洲銷售增長的支撐下，經可比單位和貨幣調整後的銷售額增長了1%。中國在大陸的銷售額減少了瑞典克朗同比，影響經可比單位和貨幣調整後的增長率個百分點

與多家公司簽署了重要的5G核心合同運營商將於2021年增加，預計2022年及以後的收入將增加。

報告的EBIT（損失）為瑞典克朗 億不包括重組費用的息税前利潤為 十億美元。

運營費用增加瑞典克朗 TO SEK主要是由於雲原生5G產品組合的研發投資加速。銷量下降以及毛收入下降影響了按瑞典克朗計算的EBIT

 

 

 

業務業績-細分，已確定。

 

2021年，託管服務佔集團淨銷售額的9%（10%）。託管服務為電信運營商提供網絡和IT託管服務、網絡設計和優化以及應用程序開發和維護。這些都通過 愛立信運營引擎是一套能夠轉變運營以增強客户體驗、推動敏捷服務創建並優化多供應商環境中的成本的功能。

經可比單位和貨幣調整後的銷售額下降了2021年，主要由於北美一份大合同中的可變銷售額減少，兩家運營商合併後。合同重組和有計劃的退出也是導致銷售額下降的原因之一。網絡優化領域的銷售額出現增長。報告銷售額下降了

報告的EBIT（損失）為瑞典克朗 在Cradlepoint的推動下，諾基亞與美國當局就2019年決議達成和解並減值

 

業務成果--市場領域

 

經匯率調整後的銷售額下降了網絡銷售額下降的主要原因是5G投資的時機。非洲市場的持續增長和強勁的軟件升級推動了數字服務的增長。由於某些市場的合同重新談判，託管服務銷售額下降。報告銷售額下降了

經匯率調整後的銷售額下降了由於訂單的時間安排和項目里程碑，網絡銷售略有下降，而數字服務銷售穩定。由於2020年簽署的新合同和可變銷售時間，託管服務的銷售額有所增長。報告的銷售額下降了

經匯率調整後的銷售額下降了由於中國在內地的市場佔有率下降，網絡和數字服務的銷售額下降。內地以外市場中國增長19%，主要得益於5G部署的加速。報告銷售額下降了

 

 

 

根據《瑞典年度帳目法案》及《瑞典公司管治守則》(下稱《守則》)，已編制一份獨立的公司管治報告，包括內部控制一節，並附於本財務報告後。

愛立信致力於儘可能在全球範圍內遵守最佳實踐的公司治理標準。2021年，愛立信沒有報告任何偏離規範的情況。

愛立信的商業道德準則(COBE)概述了指導愛立信決策的基本道德原則和期望，旨在確保愛立信以強烈的誠信意識追求業務。它反映了公司致力於負責任地開展業務，符合所有國際公認的人權原則和愛立信運營所適用的法律和法規。

愛立信定期審查和更新COBE的內容，並定期運行確認流程，以確保為愛立信工作的每個人都閲讀和理解了它。新員工和開始為愛立信工作的個人也必須在招聘時或上任第一天確認他們對COBE的理解。

再次當選

再次當選

自2017年起，伯傑·埃克霍爾姆擔任集團首席執行官兼總裁。總裁和首席執行官由由執行團隊組成的集團管理層提供支持。

愛立信擁有全球管理系統--愛立信集團管理系統(EGMS)。EGMS旨在確保愛立信的業務得到良好的管理，並有能力實現主要利益相關者的目標

在既定的風險限度內，並有可靠的內部控制。創業板市場還旨在確保遵守適用的法律、上市要求、治理準則和公司責任。

董事會成員和集團管理層的薪酬在附註G2“董事會成員和集團管理層的情況”中報告。有關總裁及首席執行官及執行副總裁薪酬的進一步資料載於本財務報告所附的“薪酬報告”內。

董事會並無建議對2020年股東周年大會議決的集團管理層薪酬指引作出任何修改，該指引擬保留四年，直至2024年股東周年大會為止。目前的指導方針包括在第22-26頁。

愛立信為高管團隊制定了基於股份的長期可變薪酬計劃。2021年年度大會批准了針對執行團隊的LTV 2021。LTV 2021的細節在G3説明“基於股份的薪酬”中進行了解釋。

 

 

實質性合同義務在附註D4“合同義務”中概述。這些主要涉及辦公室和生產設施的租賃、外包製造、研發和IT運營的採購合同，以及為公司自己的製造購買零部件。

本公司是某些協議的訂約方，其中包括可能因公開收購要約而改變公司控制權而生效、變更或失效的條款。這類規定對於某些類型的協議來説並不少見，例如融資協議和某些許可協議。然而，考慮到本公司強大的財務狀況等因素，本公司相信，目前生效的任何協議本身均不會因本公司控制權的變更而對愛立信產生任何重大影響。

 

愛立信的企業風險管理(ERM)框架是企業風險管理的組成部分。機構風險管理框架的目的是通過將風險管理與戰略制定和執行相結合來加強集團的治理。企業風險管理框架旨在建立充分和有效的風險管理，即實現公司戰略目標的不確定性。該框架提供了識別、評估和處理風險的方法，並就公司的風險偏好達成一致並保持在風險偏好範圍內。

每個經理都負責處理各自職責範圍內出現的風險。公司已確定的主要風險的責任始終分配給執行團隊成員。集團風險管理職能負責推動集團層面的ERM戰略執行和ERM運作。每個集團職能部門、市場區域和業務區域的負責人負責任命一名或幾名風險經理(S)，以推動本單位職責範圍內的風險管理，並監督本單位的風險管理。首席財務官負責監督機構風險管理，董事會和審計與合規委員會負責審查機構風險管理的有效性和適當性。

關於可能影響實現目標的風險的信息，以及構成減輕活動基礎的信息，見董事會報告的其他章節，説明A2“關鍵會計估計和判斷”、F4“有息負債”、F1“財務風險管理”和“風險因素”一章。

 

 

愛立信的硬件主要由電子產品組成。在製造方面，公司從全球、地區和當地供應商那裏購買定製和標準化的組件和服務。

該公司與其主要供應商談判全球供應協議。總體而言，愛立信努力尋找替代供應來源，並努力避免單一來源供應的情況。

部件

外包

本公司要求其供應商遵守《商業夥伴行為守則》中規定的原則。《行為準則》規定了作為愛立信負責任業務的基本組成部分的環境管理、人權和勞工權利、職業健康和安全以及商業道德和反腐敗的標準。

商業夥伴必須擁有環境管理系統，並瞭解並遵守適用的環境立法、許可和報告要求。如果《愛立信商業夥伴行為準則》中的要求高於當地標準和法律，則應適用該準則的要求。

愛立信致力於減少產品組合和供應鏈中的環境影響和排放。愛立信設定了一個雄心，即一定數量的高排放和戰略性供應商應該有自己的供應商

1.5攝氏度一致的氣候目標。

愛立信的環境可持續性方法是通過循環方法，公司不斷努力將其運營的負面影響降至最低，並改善其產品的環境和能源性能。最大限度地減少浪費是循環經濟的關鍵，高重複使用率和再生率是公司智能產品設計的標準要求的一部分。

 

 

愛立信對可持續發展和企業責任的態度是公司戰略和文化不可分割的一部分，並嵌入到其業務中，以推動業務轉型併為其利益相關者創造價值。

愛立信致力於通過其技術、解決方案、運營和員工的專業知識，為公司及其利益相關者創造積極的可持續發展影響並降低風險。

愛立信根據瑞典年度帳目法案編寫了一份單獨的可持續發展報告，名為《2021年可持續發展和企業責任報告》。

 

 

安全和隱私是愛立信高度重視的領域。隨着信息的價值和威脅行為者的能力增加，公司及其產品的復原力也必須增加。企業安全和隱私通過首席安全官安全委員會和愛立信集團企業安全和隱私委員會進行管理，而產品

技術安全委員會管理產品安全。董事會的審計和合規委員會和技術和科學委員會定期收到關於安全和隱私的最新情況。

IT-安全，

愛立信致力於不斷評估和調整其能力、控制和流程，並開發其投資組合，以確保公司及其客户的資產與不斷變化的威脅、風險和法律要求相關。

關於安全和隱私及相關風險的進一步信息，見財務報告中的風險因素一章。

 

 

自2019年12月以來，愛立信一直與美國司法部(DoJ)達成暫緩起訴協議(DPA)，以解決美國反海外腐敗法(FCPA)的刑事指控，並與美國證券交易委員會(SEC)達成同意判決，以解決相關民事索賠。愛立信簽署了DPA和同意判決，並同意聘請獨立的合規監督員，為期三年，作為美國司法部和美國證券交易委員會分別自2015年和2013年進行的調查的解決方案的一部分。2020年6月，愛立信宣佈任命其班長，標誌着為期三年的班長任期的開始。監督員的主要職責包括審查和評估公司在更新和運行其道德規範和合規計劃以及與DPA條款一致的配套控制方面的進展情況，並提供改進建議。

2021年10月21日，愛立信收到美國司法部的信函，稱其認定公司違反了DPA規定的義務，未能提供

某些文件和事實信息。目前，該公司不能提供有關美國司法部裁決的進一步細節，也不能預測這一問題的解決結果。愛立信已採取措施，避免導致違規判定的問題再次發生，並承諾與美國司法部及其獨立合規監督機構公開和全面合作，符合DPA中規定的所有條款。

 

 

2021年5月7日，愛立信和三星就兩家公司的全球專利許可達成多年協議，包括與所有蜂窩技術相關的專利。交叉許可協議涵蓋從2021年1月至1日起銷售網絡基礎設施和手機。此外，愛立信和三星還就技術合作項目達成一致，以推動移動行業的開放標準化，併為消費者和企業創造有價值的解決方案。這項和解協議結束了兩家公司向美國國際貿易委員會(ITC)提出的申訴，以及在幾個國家的訴訟。

2021年10月4日，愛立信要求美國德克薩斯州東區地區法院發表聲明，聲明愛立信在與蘋果的談判中遵守了其在法蘭德的承諾以及所有其他適用的法律和政策，這些法律和政策將影響愛立信和蘋果未來的許可條款。2021年12月17日，蘋果向美國德克薩斯州東區地區法院提起了針對愛立信的迴應性訴訟，其中指控愛立信違反了與根據FRAND條款許可其標準基本專利相關的義務。當各方就專利許可協議續簽採取法律行動時，提起訴訟、投訴和其他程序是標準做法，因此可能會隨之而來的是額外的訴訟、投訴和其他程序。

深入探討

2019年4月，愛立信接到中國所在的國家市場監管總局(SAMR)反壟斷局通知，SAMR已對愛立信在中國的專利許可行為展開調查。愛立信正在配合調查，調查仍處於事實調查階段。下一步包括繼續進行實況調查和與SAMR舉行會議，以便促進當局的評估和結論。

除上述訴訟外，本公司目前及未來可能會涉及日常業務過程中附帶的各種其他訴訟、索償及訴訟。有關風險的信息，例如與訴訟、索賠和訴訟程序有關的信息，請參閲“風險因素”一章。

 

 

Telefonaktiebolaget LM愛立信(母公司)的業務主要包括公司管理、控股公司職能、內部銀行活動和客户信用管理。截至2021年12月31日(2020)，母公司擁有3(3)個分支機構。該集團共有74(77)個分支機構和代表處。

扣除財務項目後的收入為93億瑞典克朗(83億美元)。母公司在2021年或2020年沒有向子公司銷售，而34%(36%)的商品和服務採購總額來自子公司。

母公司本年度財務狀況的主要變化包括：

非當前

不受限制

 

年終

(1.87%的股份)。

根據愛立信員工長期可變薪酬計劃(LTV)的條件，2021年向員工分配或出售了2,034,654股庫藏股。這些股份的商值為每股5.00瑞典克朗，總計1000萬瑞典克朗，不到股本的1%，出售和分配股份的補償金額為4170萬瑞典克朗。

截至2021年12月31日，庫存股持有量為4,009,306股B類股。這些股份的商值為5.00瑞典克朗，總計2000萬瑞典克朗，佔股本的0.1%，收購價格總計2910萬瑞典克朗。

 

 

不受限制

母公司持有的B類庫存股無權收取股息。假設在記錄日期沒有剩餘的庫存股，董事會建議收益分配如下：

 

作為其股息建議的基礎，董事會已根據母公司瑞典公司法第18章第4節進行了評估

本公司及本集團對財務資源的需求，以及母公司及本集團的流動資金、其他方面的財務狀況及履行其承諾的長期能力。該集團公佈的股本比率為35.0%(31.4%)，淨現金金額為658億瑞典克朗(419億)。

如果母公司的資產和負債沒有根據瑞典年度帳目法案第4章第14a節按公允價值進行估值，母公司的股本將減少13億瑞典克朗。

董事會亦已考慮母公司的業績及財務狀況，以及本集團的整體狀況。在這方面，董事會已考慮到可能對母公司及其子公司的財務狀況產生影響的已知承諾。

建議派息並不限制本集團進行投資或籌集資金的能力，董事會認為建議派息已充分平衡業務活動的性質、範圍及風險，以及母公司及本集團的資本需求，以及未來數年的業務計劃及經濟發展。

本集團管理人員薪酬指引(““)適用於Telefonaktiebolaget LM Ericsson(The”“或”)，包括總裁和首席執行官(The”) (“ “)。本指引適用於指引批准日期後議定的薪酬及先前議定薪酬的變動，並擬維持四年，直至2024年股東周年大會為止。對於瑞典以外的就業，可能會進行適當的調整，以遵守強制性的當地規則或既定的當地做法。在這種情況下，應最大限度地兼顧本指南的總體目的。這些指引不包括股東大會決定的薪酬，例如長期可變薪酬計劃(“LTV”)。

和有競爭力的總薪酬。本指導方針涵蓋的可變補償應根據具體情況給予以及從董事會批准的長期業務計劃中得出的可衡量的業務目標。目標可能包括集團、業務領域或市場領域層面的財務目標、戰略目標、運營目標、員工敬業度目標、客户滿意度目標、可持續性和企業責任目標或其他領先指標目標。

董事會已成立薪酬委員會(““)處理薪酬政策及原則，以及與集團管理層薪酬有關的事宜。董事會已授權委員會確定和處理特定領域的某些問題。理事會還可不時為委員會決定具體事項提供延期授權。

下表載列本指引涵蓋的集團管理層薪酬的主要組成部分，包括為何使用該等薪酬、其運作、機會水平及相關的業績衡量標準。此外，年度股東大會已作出決議，並可能在未來決定為集團管理層實施LTV。股東周年大會通過的持續以股份為基礎的LTV計劃旨在為集團管理層成員提供長期激勵，並激勵公司創造長期價值的業績。其目的是在競爭激烈的市場中通過與業績相關的股票激勵來吸引、留住和激勵高管，並鼓勵持有大量股權，使集團管理層成員的利益與股東的利益保持一致。根據股東達成的持續股份LTV計劃，歸屬期間為三年，歸屬取決於確定的業績標準的滿足程度。雖然LTV是集團管理層薪酬的重要組成部分，但不在本指導方針的涵蓋範圍內，因為這些計劃由年度股東大會單獨解決。

此外，董事會和委員會可根據具體情況分別決定對個人在招聘期間從前僱主那裏沒收的薪酬進行補償。董事會及委員會將按個別情況考慮是否有需要沒收全部或部分薪酬，包括獎勵如果有一個對於失去的獎勵，這將考慮相關因素，包括授予他們的形式(現金與股票)、這些獎勵附帶的業績條件以及他們本應獲得/支付的時間。一般來説，獎勵將在與被沒收的人相當的基礎上進行。

報告所述期間之後發生的事件

愛立信和蘋果未能及時續簽雙方現已到期的專利許可協議。2022年1月18日，愛立信向美國國際貿易委員會(ITC)提出三項申訴，指控某些蘋果產品侵犯了12項專利。此外，愛立信還在德克薩斯州西區提起配套訴訟，指控其侵犯了同樣的12項專利。此外，2022年1月，愛立信在歐洲(德國、荷蘭、比利時)和南美(巴西、哥倫比亞)的幾個司法管轄區提起訴訟，指控某些蘋果產品侵犯了愛立信的專利。2022年1月19日，蘋果在ITC對愛立信提起訴訟，指控愛立信的某些產品侵犯了蘋果的三項專利。蘋果還在德國的杜塞爾多夫地方法院提起訴訟，指控侵犯了德國的一款實用新型產品，並在曼海姆地方法院提起訴訟，指控愛立信的某些產品侵犯了蘋果的一項專利。當各方就專利許可協議續簽採取法律行動時，提起訴訟、投訴和其他程序是標準做法，因此可能會隨之而來的是額外的訴訟、投訴和其他程序。

2022年2月8日，該公司根據歐元中期票據(EMTN)計劃發行了新的7.5億歐元票據，2027年2月到期。

 

後DPA時代。

協同操作

在這個階段，預測這件事的結果還為時過早。根據DPA，司法部擁有唯一的自由裁量權來確定是否發生了違規行為。

在2021年3月3日瑞典年度報告定稿後，愛立信瞭解到，Telefonaktiebolaget LM Ericsson和愛立信的某些官員被列為紐約東區美國地區法院提起的一起可能的集體訴訟的被告。起訴書指控違反了美國證券法，涉及據稱虛假和誤導性的陳述，主要涉及公司遵守其合規和披露政策和義務以及在伊拉克開展業務的情況。

 

董事會及總裁聲明，綜合財務報表乃根據國際會計準則委員會發布及歐盟採納的國際財務報告準則編制，並公平地反映本集團的財務狀況及經營業績。

母公司的財務報表是根據瑞典公認的會計原則編制的，公允地反映了母公司的財務狀況和經營結果。愛立信集團及母公司董事會報告

公平地反映本集團及母公司的業務發展、財務狀況及經營業績，並描述母公司及本集團所包括的公司所面臨的重大風險及不明朗因素。

 

在內部控制方面：

-綜合框架(2013)

內部

控制-集成框架(2013)

我們還按照美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)的標準審計了本公司截至2021年12月31日及截至2021年12月31日的綜合財務報表和我們3月2日的報告，2022年，對這些財務報表發表了毫無保留的意見。

 

 

本公司管理層負責維持有效的財務報告內部控制，並負責評估財務報告內部控制的有效性，包括在隨附的管理層關於財務報告內部控制的報告中。我們的責任

是根據我們的審計，對公司財務報告的內部控制發表意見。我們是一家在PCAOB註冊的公共會計師事務所，根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和法規，我們必須與公司保持獨立。

我們是按照PCAOB的標準進行審計的。這些標準要求我們計劃和執行審計，以獲得合理的保證，以確定財務報告的有效內部控制是否在所有重要方面都得到了維護。我們的審計包括瞭解財務報告的內部控制，評估存在重大弱點的風險，根據評估的風險測試和評估內部控制的設計和運作有效性，以及執行我們認為在情況下必要的其他程序。我們相信，我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。

 

 

公司對財務報告的內部控制是一個過程，旨在為財務報告的可靠性和為外部目的編制財務報表提供合理保證

與公認的一致

會計原則。公司對財務報告的內部控制包括下列政策和程序：(1)與保存合理詳細、準確和公平地反映公司資產的交易和處置的記錄有關的政策和程序；(2)提供合理的保證，即交易被記錄為必要的，以便按照公認的會計原則編制財務報表，公司的收入和支出僅根據公司管理層和董事的授權進行；(三)防止或及時發現可能對財務報表產生重大影響的未經授權收購、使用或處置公司資產的行為，提供合理保證。

由於其固有的侷限性，財務報告的內部控制可能無法防止或發現錯誤陳述。此外，對未來期間進行任何有效性評估的預測都有可能因條件的變化而出現控制不足的風險，或者政策或程序的遵守程度可能會惡化。

/s/ 德勤AB

3月2日, 2022

 

我們已審計所附Telefonaktiebolaget LM Ericsson(Publ)及其子公司(“本公司”)截至2021年12月31日、2021年及2020年12月31日的綜合資產負債表、截至2021年12月31日期間各年度的相關綜合收益表、全面收益表(虧損)、現金流量表及權益變動表，以及相關附註(統稱為“財務報表”)。我們認為，這些財務報表在所有重要方面都公平地反映了本公司截至2021年12月31日和2020年12月31日的財務狀況，以及截至2021年12月31日的兩個年度的經營結果和現金流量，符合國際會計準則委員會發布的國際財務報告準則。

內部控制--

綜合框架(2013)

 

 

這些財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對公司的財務報表發表意見。我們是一家在PCAOB註冊的公共會計師事務所，根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和法規，我們必須與公司保持獨立。

我們是按照PCAOB的標準進行審計的。這些標準要求我們計劃和執行審計，以獲得關於財務報表是否沒有重大錯報的合理保證，無論是由於錯誤還是舞弊。我們的審計包括執行評估財務報表重大錯報風險的程序，無論是由於錯誤還是欺詐，以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查與財務報表中的數額和披露有關的證據。我們的審計還包括評價管理層使用的會計原則和作出的重大估計，以及評價財務報表的整體列報。我們相信，我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。

 

 

下文所述的關鍵審計事項是指向審計委員會傳達或要求傳達給審計委員會的當期財務報表審計產生的事項，這些事項(1)涉及對財務報表具有重大意義的賬目或披露，(2)涉及我們特別具有挑戰性的、主觀的或複雜的判斷。關鍵審計事項的傳達不會以任何方式改變我們對財務報表的整體意見，我們也不會通過傳達下面的關鍵審計事項，就關鍵審計事項或與之相關的賬目或披露提供單獨的意見。

愛立信通過向客户銷售硬件、軟件和服務獲得收入。2021年總收入達到

達到232.3瑞典克朗和10億瑞典克朗。這些收入大部分與與大客户簽訂的多年框架協議有關，其中往往包括折扣和獎勵安排。客户根據這些框架協議發出採購訂單，這些訂單加在一起構成了在與客户的協議期間購買產品和服務的承諾。對於可能對財務報表產生重大影響的重要合同，這些安排可能會由於不正確地確定履約債務和每項債務的收入確認時間而產生重大錯報的風險。

愛立信在合同開始時進行評估，以確定客户合同中承諾的哪些商品和服務是不同的，並因此被確定為履行義務。如果客户能夠單獨或與其他隨時可用的資源一起從貨物或服務中受益，並且公司轉讓貨物或服務的義務可與合同中的其他義務分開識別，則公司認為存在明顯的履約義務。

確認收入的數額和時間是根據合同的各個要素確定的。交易價格，包括可變對價、折扣、特許權和獎勵協議，在合同開始時估算(此後定期估算)。在基於業務和客户類型的歷史經驗的估計過程中使用判斷，並通過參考其獨立銷售價格將收入分配給每項履約義務。

由於收入確認會計準則的複雜應用，我們認為重大合同的收入確認是一項重要的審計事項，需要管理層在確定相對於合同個別要素確認的收入的金額和時間時作出判斷和估計。

我們的審計程序涉及與重大合同有關的確認收入的數額和時間，包括但不限於以下內容：

商譽是合併資產負債表中的一項重要資產，截至2021年12月31日達到382億瑞典克朗。本公司對商譽賬面價值的評估包括將每個現金產生單位的可收回金額與其賬面價值進行比較。愛立信的評估基於使用覆蓋5年或10年的業務計劃的貼現現金流，該業務計劃要求管理層對未來銷售增長、運營收入、營運資本和資本支出需求的預測以及對貼現率的假設做出重大估計和假設。這些假設的變化可能會對可收回金額、任何減值費用金額或兩者都產生重大影響。

由於管理層估計可收回金額的重大判斷，我們將商譽的估值確定為一項關鍵的審計事項。評估管理層對可收回金額的假設需要高度的審計師判斷，包括增加複雜性和需要我們的公允價值專家參與。

我們的審計程序與關於可收回金額的假設有關，但不限於以下幾點：

/s/ 德勤AB

3月2日, 2022

自2020年以來，我們一直擔任本公司的審計師。

 

綜合收益表