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我很高興確認西門子和AES旗下公司Fluence擔任全球運營支持與服務副總裁的提議，向弗吉尼亞州阿靈頓的曼努埃爾·佩雷斯·杜布克彙報。Fluence 需要證明您在美國工作的資格，並將要求您提供證明此類資格的文件。在開始在Fluence工作之前，您將需要完成背景調查並簽署保密和專有信息協議。在這個職位上，您將根據被評估為高管級別的工作參與或有資格獲得下述薪酬和福利。

基本工資：您的職位最初被分配為 Fluence 結構中的高管。您的初始基本工資將為32.5萬美元。您將按月獲得報酬，並且將根據Fluence的政策和慣例每年對您的基本工資進行審查。

年度激勵計劃：您的年度獎金目標將是當年基本工資收入的45％。獎金將根據個人年度業績和根據既定目標衡量的業務績效發放，通常在每個財年結束後的第一季度支付。您可能獲得的年度獎金由Fluence自行決定，向您發放的任何獎勵金額除了您的個人表現外，還將取決於許多因素，包括您在發放此類獎勵時在Fluence的工作情況。

退休：收到第一張薪水後，您將有資格參加Fluence節能計劃，這是一項401（k）計劃（“儲蓄計劃”）。根據退休計劃的條款和條件，您最多可以向您的賬户存入總工資的50％，並且您將獲得相當於您供款總額的100％的公司對等供款，最高可達總工資的5％。

登錄獎勵：您有資格獲得等於50,000美元的登錄獎金，該獎金將在您完成60美元后發放給您

長期激勵獎：Fluence董事會已批准對所有員工的長期激勵措施。根據Fluence長期激勵計劃的條款和條件，您將有資格獲得Unit.Options的補助金，補助金額為1,000,000美元。該計劃的條款和條件及相關獎勵將最終確定並在以後通知您。

要確認你接受此項提議，請致電或發電子郵件給我，然後在本信發出之日起的三個工作日內簽署並通過電子郵件將本信所有頁面的副本發送給人力資源部，請注意拉里薩·塞爾凱拉，Larissa.Cerqueira@fluenceenergy.com。如果您對本優惠的條款有任何疑問，請隨時與我聯繫。

你在Fluence Energy, LLC. 的工作是而且將是無限期的 “隨意” 工作。這意味着您或公司可以隨時以任何理由或無理由終止僱傭關係。Fluence的任何人所作的任何口頭或書面陳述均不得改變這種關係的 “隨意” 性質。與Fluence一樣，您保留隨時終止與Fluence合作的選擇權，無論通知與否，也無論是否有理由。這封信受弗吉尼亞州法律管轄。Fluence 是 “隨意” 的僱主；這封信不構成僱傭合同。