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在正常業務過程中，Qorvo，Inc.(“本公司”)的高級管理人員、董事、員工、顧問和承包商可能掌握重要的敏感信息。這些信息被認為是本公司的財產，如果您知道有關本公司的重大非公開信息，聯邦和州法律禁止您買賣、推薦或進行其他證券轉讓。本政策的目的既是告知您在這方面的法律責任，也是為了向您表明，濫用敏感信息違反公司政策，將受到嚴厲處理。違反本政策的人員將立即受到紀律處分，直至被公司開除。

內幕交易是一種犯罪，可被處以罰款和/或監禁。此外，美國證券交易委員會(簡稱“美國證券交易委員會”)可能尋求對違規者處以最高達交易利潤或避免損失三倍的民事處罰。違規者還必須交出獲得的任何利潤，並經常受到禁止未來違規行為的禁令。最後，在某些情況下，違法者可能會在私人訴訟中承擔民事責任。如果僱主未能採取預防措施控制內幕交易，他們也可能面臨處罰。

因此，對於您和公司來説，重要的是不發生內幕交易違規行為。你應該意識到，任何人審查你的交易都是事後諸葛亮。作為一個實際問題，在進行任何交易之前，你應該仔細考慮執法部門和其他人事後會如何看待這筆交易。你還應該意識到，股市監控技術異常複雜，美國證券交易委員會和其他監管機構可以識別每一筆股票交易的各方。美國證券交易委員會的預算近年來大幅增加，聯邦當局發現並起訴即使是小規模交易的可能性也很大。這種風險根本不值得冒。

作為董事、高級管理人員、僱員、顧問或其他承包商，您不得在明知與您在公司工作或服務有關的重大非公開信息的情況下進行證券交易而謀取個人利益。當然，這一規則適用於我們自己的證券(無論是普通股、股票期權或任何其他公司證券)的交易。此外，董事、高級管理人員、員工、顧問或其他承包商在為本公司工作的過程中，瞭解到關於(1)與本公司有業務往來的公司(例如，供應商、供應商或客户)或(2)與本公司有潛在交易或業務關係的公司的重大非公開信息，不得從事該公司的證券交易，直到該信息公開或不再具有重大意義為止。內幕交易規則既適用於證券購買(根據好消息獲利)，也適用於證券銷售(避免因壞消息而蒙受損失)。

要想讓信息變得“重要”，它必須是一個典型的投資者可能會認為重要的事實。如果你學到了一些東西，讓你想要買、賣或持有證券，這些信息可能會被認為是重要的。重要的是要記住，重要的信息不需要涉及肯定會發生的事件。可能發生某事的信息，甚至僅僅是它可能發生的信息，都可以被認為是重要的。在收購過程的早期，在擬議收購的各方就具體條款達成一致之前，一家公司是可能的收購目標的信息是至關重要的。聯邦法院在內幕交易案件中認為，如果收購者只是啟動了一個內部程序，以確定追查目標的可取性，那麼信息就是實質性的。還請記住，美國證券交易委員會認為，除非在有限的、明確定義的情況下，僅憑您知道這些信息的事實就足以阻止您進行交易；一般來説，您的交易理由不是基於這些信息的藉口。重大內幕信息的其他例子可能包括但不限於：訴訟的威脅或與訴訟、收入和收益預測有關的重大事態發展、已知但未宣佈的未來收益、虧損或其他財務業績、股息政策的變化、股票拆分、新股或新股發行、重大監管

調查或問題，關鍵人員變動，重大新產品或服務，涉及關鍵客户關係的重大發展，重大產品質量問題，科學成果和研究工作的其他發展，重大網絡安全事件，以及經營或財務狀況的重大變化，如重大註銷或財務流動性問題。

“非公開”信息是指投資公眾無法合理獲得的任何信息。一旦公司通過公共渠道(例如，新聞稿)發佈信息，通常需要幾天的時間才能廣泛傳播。在公開發布和廣泛傳播之間的時間段(兩個完整的交易日是一個很好的經驗法則)，信息被認為是非公開的。“交易日”是指全國證券交易所開放交易的日子。“交易日”從交易日開始的時間開始。

除了你在知道重要的、非公開的信息時避免交易的義務外，你還被禁止向他人“支付”小費。非法小費的概念包括在你試圖幫助他們盈利或避免損失的情況下向朋友、家人或其他人傳遞信息。當小費發生時，“小費人”和“小費人”都可能被追究責任，而這一責任可能延伸到小費人反過來向其提供信息的所有人。在許多情況下，只有一小部分員工知曉祕密信息。在這種情況下，擁有這些信息的人應該避免將其泄露給其他員工。當然，除了被認為是一種內幕交易形式外，小費也嚴重違反了公司的保密規定。出於這個原因，你應該小心避免在任何地方討論敏感信息(例如，在午餐時、在公共交通工具上、在電梯裏)，因為這樣的信息可能會被其他人聽到。同樣，嚴禁公司的所有董事、高級管理人員、員工、顧問和承包商在任何互聯網網站上發佈或迴應他人對公司或公司財務狀況或股票的評論。

由於內幕交易責任對您和公司都構成威脅，從事任何根據證券法被視為非法交易或小費的活動都是違反公司政策的。本政策適用於公司證券的交易，以及其他公司的證券的交易，如果交易是基於您因受僱或與我們的關係而獲得的信息。此外，由於法院在收購的背景下對重要性的概念處理得如此廣泛，為了避免出現不當行為，您被禁止交易您有理由認為是本公司預期收購目標的任何公司的證券。公司政策還規定，您對公司證券或與我們有重大關係的任何公司的證券的任何投資都應以“買入並持有”為基礎。活躍的交易、“日內交易”或其他短期投機行為是不正當的，也是被禁止的。

本政策中概述的限制適用於本公司及其子公司的董事、高級管理人員、員工、顧問和承包商及其“相關人員”。“相關人士”包括您的配偶、未成年子女及與您同住一户的其他人士、任何不住在您家中但其公司證券交易由您指示或受您影響或控制的家庭成員(例如您的父母或子女在交易公司證券前與您磋商)、您作為受託人的任何信託、您作為遺囑執行人的任何遺產以及您直接或間接控制的任何公司或其他實體。公司高級管理人員和董事及其他指定的個人

這項政策繼續適用於公司證券交易，即使在終止對公司的服務之後也是如此。如果個人在服務終止時擁有重要的非公開信息，則在該信息公開或不再重要之前，該個人不得從事公司證券交易。

有關這一政策的指導或更多信息，請聯繫公司的證券合規官，電子郵件：ComplianceOffer@qorvo.com。如果您意識到受本政策約束的任何人正在或即將違反本政策，您必須立即向證券合規官報告該信息。

在許多情況下，涉及交易所交易期權或其他衍生工具的交易可能會造成員工“做空本公司”或以其他方式從事短期投機的假象，而這些工具附帶的大量槓桿會對濫用交易產生重大誘因。因此，禁止交易涉及本公司或任何與吾等有重大關係的公司的證券的衍生工具(行使期權及出售根據本公司股權獎勵計劃授予閣下的股份)，不論任何該等建議交易的目的。

您和您的指定人也被禁止從事涉及公司證券的賣空、購買任何金融工具(包括預付可變遠期合約、股票互換、套圈和交易所交易基金)，或以其他方式從事對衝或抵消或旨在對衝或抵消公司證券市值下降的交易。上述禁令適用於作為您薪酬的一部分由公司授予您的公司證券，或您直接或間接持有的公司證券，無論您是以員工還是董事的身份授予您的。

本公司的政策是，除在任何“窗口期”期間外，任何指定內幕人士或其任何相關人士不得從事任何涉及本公司股票或其他證券的交易。每個交易窗口一般於本公司公佈上一財政季度經營業績後的第三個交易日開始交易，至本財政季度最後一個日曆月的第8天(或如非營業日，則為緊接第8天的前一個營業日)結束；但本公司可因應涉及本公司的重大正面或負面事件，隨時延遲開啟或關閉交易窗口。當交易窗口打開和關閉時，證券合規官(或其指定人員)將通過電子郵件或其他方式通知所有指定的內部人士。即使在開放的交易窗口期間，如果您知道有關公司的重要非公開信息，您也不能交易公司證券。

本政策規定的交易窗口限制適用於公司證券的任何購買、出售、贈與、捐贈或其他交易，但不適用於根據公司股權激勵計劃行使股票獎勵(包括股票期權)(前提是隨後出售任何收購的股票，包括經紀安排的支付期權行使價的銷售)。本政策不適用於員工股票購買計劃中因您在計劃下的任何購買期間選擇的計劃下的定期工資扣除而產生的公司證券購買，也不適用於您選擇在任何投保期參與計劃。這項政策

根據本公司的政策，每名受一九三四年證券交易法(下稱“交易法”)第16條約束的指定內幕人士，在其或其任何關連人士從事任何涉及本公司普通股或其他證券(包括但不限於該等證券的購買、出售、饋贈或捐贈)的交易前，必須與證券合規主任磋商，以確保建議的交易不會導致短期的週轉利潤責任，或由於其時機與影響本公司的重大事件有關，否則會造成不當行為的外觀。如果證券合規主任酌情確定擬議的交易可能被視為不適當或被視為違反內幕交易法，則不應進行該交易。首席財務官必須以如上所述的相同方式和同樣的酌處權審查證券合規幹事的這類擬議交易。

美國證券交易委員會規則10b5-1根據規則10b-5，為內幕人士不可撤銷地承諾的先前已確立的合同、計劃或指示下的交易提供內幕交易責任保護。這一規則為高級管理人員、董事和員工提供了一個建立安排的機會，根據這些安排，他們可以出售或購買公司證券，即使他們知道未披露的重大信息，只要他們在建立安排時並不擁有重要的非公開信息。這些安排可能包括保密信託、預先安排的股票期權行使和銷售、預先安排的交易指示以及其他經紀和第三方安排。這項政策允許高級職員、董事和僱員進行符合規則10b5-1的交易，前提是這些交易是按照下述程序進行的。

證券合規主任必須預先批准任何計劃、安排或交易指示，這些計劃、安排或交易指示涉及為遵守規則(“規則10b5-1計劃”)而可能出售或購買股票或期權及出售(包括但不限於保密信託、銀行或經紀商的全權委託賬户及限價指令)。此外，每個規則10b5-1計劃必須由經紀或證券合規官員事先批准的其他保薦人提供和管理。根據預先批准的規則10b5-1計劃進行的實際交易將不受公司證券交易的預結算程序或交易窗口的約束。

在批准規則10b5-1計劃時，必須以書面形式進行，證券合規官將確定該計劃是否符合規則10b5-1，否則不會造成不適當的外觀。在訂立規則10b5-1計劃時(或在高級管理人員、董事或員工希望終止或修改之前通過的規則10b5-1計劃的任何時間)，證券合規官將評估是否有任何關於公司的重大信息尚未公開披露。如果沒有證券合規官批准的特殊情況，只有在開放的交易窗口期間，才允許採用、修改或終止規則10b5-1計劃。此外，在規則10b5-1計劃下的第一次交易之前，必須有如下冷靜期：(A)對於董事和高級管理人員，以下列較晚的為準：(1)規則通過或修改後90天

對於10b5-1計劃，(2)在公司的10-Q或10-K表格中披露財務結果後的兩個工作日(但無論如何，所需的冷靜期以計劃通過或修改後最多120天為限)，以及(B)對於其他員工，在規則10b5-1計劃通過或修改後30天。

證券合規官還可要求在規則10b5-1計劃到期或終止與新規則10b5-1計劃的實施之間有一段時間間隔。董事和高級管理人員必須在他們的規則10b5-1計劃中包括一項陳述，證明在通過新的或修改的計劃時：(1)他們不知道關於公司或其證券的重大非公開信息；(2)他們真誠地採用該計劃，而不是作為避免規則10b-5禁止的計劃或計劃的一部分。所有參與規則10b5-1計劃的人必須對該計劃持誠意行事。證券合規主任可根據規則10b5-1計劃具體説明有關交易時間的其他要求或其他限制。

證券合規官還必須確信，規則10b5-1計劃包括適當的程序，以確保遵守美國證券交易委員會規則144和交易所法案第16條，並規定在合併或收購事件發生的集合禁售期內或其他對內部人士實施禁售期內停止銷售。