附錄 99.1

NexGen 發佈 2023 年可持續發展報告

不列顛哥倫比亞省温哥華,2024年5月22日 /CNW/-NexGen Energy 有限公司(“NexGen” 或 “公司”)(多倫多證券交易所股票代碼:NXE)(紐約證券交易所代碼:NXG)欣然宣佈發佈 其2023年可持續發展報告(“報告”),涵蓋2023年1月1日至2023年12月31日期間。該報告標誌着 NexGen第四年報告公司穩健的環境、社會和治理(ESG)概況,並且再次符合全球報告倡議(GRI)標準的 。

該報告可在公司網站上在線查閲: 2023 年可持續發展報告

首席執行官利·柯里爾評論説:“2023年對NexGen來説是關鍵而重要的一年,這得益於我們堅定不移地專注於負責任的資源開發和推進 清潔能源轉型,同時為包括薩斯喀徹温省北部社區合作伙伴在內的所有利益相關者帶來了卓越的經濟、環境和社會成果。我們的願景和價值觀深植根於我們所有的業務實踐和決策 流程中,我們紀律嚴明的真誠方法一直表明,負責任的發展可以而且應該與環境 和社會福祉共存。隨着我們推進 Rook I 項目,我們將繼續以過去的做法為行業設定新的標準, 該項目有望在全球範圍內為低碳未來提供最物質、最安全和可持續的鈾來源。

報告中的亮點包括:

歷史福利協議和國家合作伙伴支持

NexGen與梅蒂斯民族—薩斯喀徹温省北部地區2(“MN-S NR2”)和梅蒂斯民族—薩斯喀徹温省 (“MN-S”)簽署了歷史性的影響力福利協議 ,標誌着與當地優先地區國家簽訂的第四份也是最後一份福利協議,並確認了Rook I項目當地土著社區的全力支持。

省級環境評估審批

NexGen為 Rook I項目在監管方面取得了實質性進展,成為20多年來第一家獲得加拿大新建鈾 礦山和工廠項目省級環境評估批准的公司,併為處於聯邦 環境評估批准最後階段的聯邦監管機構鋪平了道路。

擴展的培訓和教育計劃

NexGen 發起並資助了與當地行業、教育機構和當地社區的首次創新 合作,以進行行業培訓和認證。這些首批 計劃建立在公司長期以來對培養一支強大而蓬勃發展的員工隊伍的關注基礎上,在整個2023年,共有302名學生參與了公司擴大的教育和培訓計劃。

多元化的頂級人才

NexGen 獨特而強大的文化促進 多元化和安全的工作環境,在這種環境中,所有人都受到尊重和有尊嚴的對待。NexGen 展示了一種獨特的方法 通過鼓勵女性積極參與的社區發展和培訓來推動多元化。再加上 NexGen 的 文化,2023 年,80% 的工廠員工居住在當地社區,其中 33% 是女性。此外,隨着 提名蘇珊娜·皮爾斯進入公司董事會,NexGen的董事會中將有30%的女性代表。

前所未有的社區和指導計劃

NexGen為薩斯喀徹温省北部 當地青年創造了獨特的指導機會,包括温哥華加人隊的青年指導計劃。他們的 社區共選出了32名青年,以表彰他們對健康、保健和社區管理的承諾,他們接受了千載難逢的體驗, 包括組織內每個業務部門的指導、向參與者和員工學習韌性和 問責制的力量——這是NexGen的兩個核心價值觀,以及向土著文化致敬。

經濟能力建設

NexGen促進了薩斯喀徹温省西北部一家100%由本土 擁有和經營的碎石供應公司的建立,該公司專注於經濟發展、就業和能力建設 機會,該企業僱用了多達16名當地員工。這項碎石業務已經取得了成功,為當地社區創造了可觀的 經濟價值。

環境管理

NexGen採取了有影響力的環境舉措, 通過持續的環境監測和合作項目獲得了重要的經驗教訓,包括温室氣體清單、用水 和監測、廢物管理、巖石儲存、生物多樣性計劃和漸進式開墾。除此之外,NexGen每年為超過4600萬户家庭供電,同時去除 7,000萬輛汽車等量的二氧化碳,將對全球温室氣體減排工作產生真正非凡的 環境影響2每年都不在路上。

該報告根據 全球報告倡議 (GRI) 標準編寫,並已獲得 NexGen 執行團隊、可持續發展委員會 以及全體董事會的審查和批准。NexGen將繼續根據公司對問責制和透明度的關注 優化其可持續發展報告。

關於 NexGen

NexGen Energy是一家加拿大公司,專注於為未來提供 清潔能源燃料。該公司的旗艦Rook I項目正在以最佳方式發展成為全球最大的低成本生產 鈾礦,該項目採用了最精英的環境和社會治理標準。Rook I 項目得到了符合 NI 43-101 的可行性研究的支持 ,該研究概述了精英的環境表現和行業領先的經濟效益。NexGen 由一支經驗豐富的鈾和採礦行業專業人員組成的團隊領導,他們在整個採礦生命週期中擁有專業知識,包括 勘探、融資、項目工程和施工、運營和關閉。NexGen 正在利用其久經考驗的經驗 來交付一個在社會、技術和環境方面引領整個採礦業的項目。薩斯喀徹温省北部的項目和潛在投資組合 將為薩斯喀徹温省、加拿大和 世界提供代際長期的經濟、環境和社會效益。

NexGen在多倫多證券交易所、 紐約證券交易所上市,股票代碼為 “NXE”,並在澳大利亞證券交易所上市,股票代碼為 “NXG” ,為全球投資者提供了參與NexGen解決脱碳、能源 安全和電力供應三大全球挑戰的使命的機會。該公司總部位於不列顛哥倫比亞省温哥華,主要運營辦公室位於薩斯喀徹温省薩斯卡通 。

前瞻性信息

此處包含的信息包含適用的美國證券法律法規所指的 “前瞻性 陳述” 和適用的加拿大證券立法所指的 “前瞻性信息” 。“前瞻性信息” 包括但不限於 關於礦產儲量和礦產資源估算、2021 年 Arrow Depost、Rook I 項目以及 鈾產量估算、等級和長期平均鈾價格、已完成的鑽探結果對Rook I項目的預期影響、 計劃的工作計劃、為支持該項目基礎工程而完成的進一步現場調查和工程工作以及 預期結果的陳述。通常,但並非總是如此,前瞻性信息和陳述可以通過使用 “計劃”、“預期”、“預期”、“預期”、“估計”、“預測”、 “打算”、“預期” 或 “相信” 等詞語來識別,或者使用此類詞語的負面含義或變體 以及短語或陳述某些行動、事件或結果 “可能””、“可以”、“將”、“可能” 或 “將被採用”、“發生” 或 “實現” 或其負面含義。 與 “礦產資源” 相關的陳述被視為前瞻性信息,因為它們涉及隱含的評估,即根據某些 的估計和假設,所描述的礦產資源將來可以盈利地生產。

前瞻性信息和陳述 基於當時對NexGen業務及其運營行業和市場的預期、信念、假設、估計和預測。前瞻性信息和陳述是基於許多假設做出的,其中包括 礦產儲量和資源估計值以及此類估算所依據的關鍵假設和參數如 本新聞稿和該物業技術報告中所述,計劃勘探活動的結果符合預期,鈾的價格 和市場供應,計劃勘探活動的成本,在需要時提供資金等等合理的 條款,該第三方承包商、設備、供應品以及開展 NexGen 計劃勘探 活動所需的政府和其他批准將按合理的條件及時提供,總體業務和經濟狀況不會發生重大不利的變化 。儘管當時管理層認為公司在提供前瞻性信息或發表前瞻性 陳述時做出的假設是合理的,但無法保證 將來此類假設會被證明是準確的。

前瞻性信息和陳述 還涉及已知和未知的風險和不確定性以及其他因素,這可能導致 NexGen的實際業績、表現和成就與此類前瞻性 信息或陳述所表達或暗示的對NexGen業績、業績和成就的任何預測存在重大差異,包括存在負運營現金流和對第三方融資的依賴, 額外融資的可得性的不確定性,風險那個待測驗結果無法證實先前公佈的 初步結果、經濟估值結論、勘探活動實際結果與預期不同的風險、 勞動力、設備或材料成本的增長幅度將超過預期、未來鈾價格將下跌或以其他方式 升至經濟水平、替代能源對鈾生產能源的吸引力、加元兑美國將走強 美元,礦產資源和儲量不如預期,開墾 活動的實際成本或實際結果高於預期,項目參數和計劃的變化仍在繼續完善,可能導致 成本增加,礦產資源和儲量、品位或回收率或通常與採礦相關的其他風險出現意外變化, 獲得政府、監管機構或原住民批准方面的意外延誤,與原住民所有權和諮詢相關的風險, 對密鑰管理的依賴等人員、公司所有權的缺陷其財產、不可保險的風險、未能管理利益衝突、未能獲得或維持所需的許可證和執照、與法律、法規、 政策和公眾看法變更相關的風險,以及NexGen於2023年2月24日向加拿大除魁北克省證券委員會提交的年度信息表和NexGen的40-F {br 中更全面描述的因素或其他風險} 已向美國證券交易委員會提交,可在 SEDAR 上查閲,網址為 www.sedar.com還有 www.sec.gov 上的 Edgar。

儘管公司試圖找出 個重要因素,這些因素可能導致實際業績與前瞻性信息或陳述 中包含的結果或前瞻性信息或陳述所暗示的結果存在重大差異,但可能還有其他因素導致結果與預期、估計 或預期的結果不符。提醒讀者不要過分依賴前瞻性信息或陳述,因為前瞻性信息或陳述具有固有的不確定性 。

無法保證前瞻性 信息和陳述會被證明是準確的,因為實際結果和未來事件可能與預期、 估計或預期結果存在重大差異。因此,讀者不應過分依賴前瞻性陳述或信息。除非適用的證券法要求 ,否則公司 沒有義務因新信息或事件而更新或重新發布前瞻性信息.

查看原創內容下載多媒體:https://www.prnewswire.com/news-releases/nexgen-releases-2023-sustainability-report-302152276.html

來源 NexGen 能源有限公司

查看原創內容下載多媒體:http://www.newswire.ca/en/releases/archive/May2024/22/c7439.html

%CIK: 0001698535

For further information: Leigh Curyer, Chief Executive Officer, NexGen Energy Ltd., +1 604 428 4112, lcuryer@nxe-energy.ca, www.nexgenenergy.ca; Travis McPherson, Chief Commercial Officer, NexGen Energy Ltd., +1 604 428 4112, tmcpherson@nxe-energy.ca, http://www.nexgenenergy.ca; Monica Kras, Vice President, Corporate Development, +44 7307 191933, mkras@nxe-energy.ca, http://www.nexgenenergy.ca

CO: NexGen Energy Ltd.

CNW 06:30e 22-MAY-24