2021年12月15日，公司與合格投資者簽訂了 證券購買協議，將可轉換債務轉換為股權。根據收購協議， 公司和投資者承認有 $187,800公司於2017年2月3日 向投資者發行的票據下剩餘的本金，外加美元80,365應計利息，表示票據總餘額為美元268,165。根據收購 協議，公司向投資者出售 2,700公司新指定的C系列優先股的股份， 的總收購價為美元268,165, 以及清償債務的虧損為美元1,835。2023 年 4 月 15 日，公司與投資者簽訂了另一份證券 購買協議，將剩餘票據的本金兑換為 $550,000，加上應計利息 $126,455，表示 票據總餘額為美元676,455, 以及清償債務的虧損為美元45。根據購買協議，公司出售了 6,765向投資者出售公司C系列優先股的股份，總收購價為美元676,455。投資者向公司出價了 張票據以供取消，並同意放棄該票據下的所有未來應計利息，作為 股票的總購買價格。截至 2023 年 6 月 30 日，該公司共有 9,465公允價值為 美元的已發行C系列優先股股份946,500，以及一百美元（$）的規定價值100)（“股票價值”），可轉換為公司普通股 。該股票之所以作為夾層股權列報，是因為在 不在發行人控制範圍的情況下，可以按固定或可確定的金額贖回。在公司清算、解散和清盤後，C系列優先股每股已發行股份 的持有人有權在進行任何付款或向普通股持有人分配任何資產之前，從清算時可供分配給股東 的公司資產中獲得C系列優先股的規定價值 加上任何已申報但未支付的股息。公司其他當前或未來的股權持有人 的清算優先權不應高於C系列優先股的持有人。持有人有權在選擇 時隨時將C系列優先股的股票轉換為普通股，轉換價格為美元0.00095每股。在截至2023年9月30日的三個 個月中，投資者轉換了 2,100面值為美元的優先股210,000，轉換價格為 $0.00095。優先股已轉換為 221,052,632, 財務報表中沒有確認損益.截至 2024 年 3 月 31 日， 7,365已發行的C系列優先股的此類股份。

2023年6月19日，公司與合格投資者簽訂了 證券購買協議，將可轉換債務轉換為股權。根據收購協議， 公司和投資者承認總額為美元100,000公司於2018年8月10日向投資者 發行的票據下的未償本金，外加美元48,603應計利息，表示票據總餘額為美元148,603。根據 購買協議，公司向投資者發行並出售1,486公司C系列優先股 股票，總收購價為美元148,603，以及清償債務的收益為美元3。投資者向公司提交了票據以取消 ，並同意放棄該票據下的所有未來應計利息，作為股票的總購買價格。截至 2024 年 3 月 31 日， 1,486C系列優先股的此類股票中已流通。

截至 2024 年 3 月 31 日，該公司的總計 為 8,851公允價值為美元的已發行C系列優先股股份885,100，以及一百 美元 ($) 的規定價值100)（“股票價值”）每股，可轉換為公司普通股。在公司清算、解散 和清盤後，C系列優先股每股已發行股份的持有人有權在進行任何付款或向普通股持有人分配任何資產 之前，從清算時可供分配給股東的 資產中獲得C系列優先股的規定價值以及任何已申報但未支付的股息。 本公司其他當前或未來股權持有人的清算優先權不得高於C系列 優先股的持有人。持有人有權隨時選擇將C系列優先股的股票轉換為普通股 ，轉換價格為美元0.00095每股。

在截至2023年6月30日的財政年度中，公司與投資者簽訂了將可轉換債務轉換為股權的收購協議。投資者 交換了金額為美元的可轉換票據837,800，加上金額為美元的利息255,423，總損失為 $1,877 的總金額為 $1,095,100作為交換 10,951公司C系列優先股的股票。 可轉換債務和衍生品的清償在公司的財務報表中被確認為可轉換票據 和衍生負債結算的虧損，金額為美元664,627。估值是根據股票價格計算的0.020截至 2023 年 4 月 15 日和 $0.0185截至 2023 年 6 月 19 日，波動率為 96.6%，截至 2023 年 4 月 15 日 82.9截至 2023 年 6 月 19 日的百分比，根據估計期限 為 5年份。

該股票之所以作為夾層 股權列報，是因為在發生發行人無法控制的事件時，可以按固定或可確定的金額贖回。

在截至2023年3月31日的九個月中，一位顧問行使了職務3,071,412行使價為美元的非合格股票期權0.01市場價格 為 $0.027每股。行使股票期權後，公司發行了1,933,852通過 無現金行使的普通股，價格為美元0.017每股薪酬支出為美元32,875.

在截至 2023 年 3 月 31 日的九個月中，兩名員工獲得了資助150,000,000限制性服務股票獎勵，立即歸屬。公司 扣留了62,400,000股票價格為美元0.027支付僱員所欠的税款，金額為美元1,684,800， 和其餘的87,600,000定價為美元的股票0.027每股金額為 $2,365,200股票薪酬 已在財務報表中列報。

2019 年股權股票激勵計劃

2018 年 12 月 17 日， 董事會批准並通過了2019年股權激勵計劃（“該計劃”）， 300,000,000根據本計劃預留髮行 的股份。該計劃的目的是通過發放獎勵 提供額外手段來吸引、激勵、留住和獎勵選定的員工和其他符合條件的人員，從而促進公司的成功並提高股東價值。 獎勵是基於績效的薪酬，根據本計劃以激勵性股票期權（ISO）或非合格股票 期權的形式發放。每個期權的每股行使價不得低於 100授予期權之日普通股 公允市場價值的百分比。公司定期以非資本 向員工和非員工發行股票期權和認股權證，籌集服務和融資成本交易。

2022年股權股票激勵計劃

2022年1月27日，公司通過了 2022年股權激勵計劃，以使公司能夠吸引和留住將 為公司的長期成功做出貢獻的員工、顧問和董事。根據2022年計劃可能發行的最大普通股數量最初為 400,000,000。股票數量將在公司從2023年開始 財年的第一天自動增加，因此可發行的股票總數將始終等於百分之十五（15%) 佔公司 在公司財年第一天完全攤薄後市值的 ，除非董事會通過決議，規定 不得如此增加2022年計劃下可發行的股票數量。

截至 2023 年 7 月 1 日，2022 年股權 激勵計劃增加了 15% 至 723,194,742股票，基於公司在留出 的儲備金後完全攤薄後的市值 660,194,742截至 2024 年 3 月 31 日。

在截至 2024 年 3 月 31 日的期間， 公司授予 103,000,000行使價為美元的股票期權0.012每股，於 2024 年 1 月 30 日立即歸屬。 截至 2024 年 3 月 31 日， 266,394,499股票期權未兑現，公司確認的股票薪酬支出為美元1,173,002.

公司的股票 期權活動和相關信息摘要如下：

截至2024年3月31日和2023年3月31日，未償還期權 的加權平均剩餘合同期限如下： 

認股令

在截至2024年3月 31日的九個月中， 8,400,000普通股購買權證到期，總共有 78,095,239未償還的普通股購買權證， ，行使價從美元不等0.12 - $0.13125每股。認股權證是根據Black-Scholes估值模型計算得出的 按發行之日的公允價值估算的。隨着可轉換票據的交換和優先股的應計利息，截至2024年3月31日止九個月 的所有未償還認股權證計算的衍生負債已被取消。認股權證可以在三年的期限內行使 （3) 年份。

以下是截至2024年3月31日的九個月中公司認股權證 活動和相關信息的摘要

截至2024年3月31日，未償還認股權證 的加權平均剩餘合同期限如下： 

截至2024年3月31日，未償認股權證的內在總價值 為美元0.