美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
8-K 表格
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）：
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
| （州或其他司法管轄區） 公司註冊的） |
（委員會 文件號） |
（國税局僱主 證件號） |
| （主要行政辦公室地址） | （郵政編碼） |
註冊人的電話號碼，包括區號：
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
| 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR）第14a-12條徵集材料 240.14a-12) |
| 根據規則進行的啟動前通信 14d-2 (b)根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)） |
| 根據規則進行的啟動前通信 13e-4 (c)根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)） |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
| 每個班級的標題 |
交易 符號 |
每個交易所的名稱 在哪個註冊了 | ||
用複選標記表明註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條（本章第 230.405 條）或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條所定義的新興成長型公司 (§240.12b-2本章的）。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，請用複選標記註明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
| 物品 5.02. | 董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。 |
2024年5月21日，WW International, Inc.（“公司”）宣佈，公司首席營銷官阿曼達·托勒森將於2024年6月4日（“離職日期”）離開公司。2024年5月21日，托勒森女士因離開公司而與公司簽訂了終止僱傭關係的協議（“協議”）。協議的實質條款如下：（i）現金總額不超過45萬美元（相當於她當前基本工資的一倍），將在她離職之日後的12個月內以工資延期付款的形式分期支付；（ii）僱主在離職期間繼續為公司贊助的健康計劃下的健康保險繳款 12 個月她離開後的一段時間。截至離職之日，托勒森女士的所有未歸股權獎勵將被沒收。根據該計劃的條款，公司對托勒森女士福利的美國儲蓄計劃的相應繳款及其收益將立即在離職之日歸屬。托勒森女士須遵守關於公司員工離職之日起一年內禁止競爭和不招攬員工以及永久保密的契約。在協議中，托勒森女士解除了對公司及其所有關聯公司、關聯實體、前身和繼任者的所有索賠。
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簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| WW 國際有限公司 | ||||
| 日期：2024 年 5 月 21 日 | 來自： | /s/ 希瑟·斯塔克 | ||
| 姓名： | 希瑟·斯塔克 | |||
| 標題： | 首席財務官 | |||
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