附錄 10.3

2023年8月31日

約翰·博爾頓
 

尊敬的博爾頓大使：

特拉華州的一家公司Nuburu, Inc.（以下簡稱 “公司”）很高興確認您作為公司董事會（“董事會”）成員的服務條款和薪酬條款，該條款自2023年8月22日起生效。公司發佈了新聞稿並提交了表格8-K的最新報告，宣佈您於2023年8月23日被任命為董事會成員。自那時起，董事會批准了更新的董事會薪酬待遇計劃，該計劃是董事會薪酬委員會在與獨立薪酬顧問公司弗雷德裏克·庫克公司進行廣泛合作後提出的。

以下是您的董事會服務和薪酬條款。

4。會議。董事會的會議時間表預計將包括季度例會，以及董事會不時召集的其他特別會議。董事會會議可以在公司辦公室親自舉行，也可以通過電話/視頻會議舉行。我們預計，除非出現異常情況，您的日程安排將允許您出席董事會和您所屬的任何委員會的所有會議。此外，可以定期要求董事會成員參加培訓課程，以增強他們對上市公司董事會成員應具備的相關法律、公司治理趨勢和公司政策的瞭解。

5。業務費用。根據公司不時生效的政策，公司將報銷您在履行公司職責時產生的合理差旅和其他業務費用。隨函附上董事會費用報銷政策的副本供您參考。

6。賠償。您將在公司不時生效的管理文件所規定的最大範圍內獲得賠償，前提是您履行了此類管理文件中規定的適用承諾。公司還將向您提供董事和高級管理人員責任保險，但範圍僅限於向公司董事提供的保險。公司還將以單獨向您提供的形式與您簽訂有關賠償的合同協議。

7。衝突。接受本要約時，您向我們表示，您不知道有任何衝突會限制您成為本公司的董事並按照特拉華州法律的要求行使信託職責。

8。雜項。

我們希望您認為上述條款是可以接受的。您可以簽署本信函協議並註明日期，然後將其退還給公司，以表明您同意這些條款。

我已閲讀並接受這份信函協議。