附件10.19

行政人員聘用協議的格式

本高管聘用協議(以下簡稱《協議》)自[●]2022年，由根據英屬維爾京羣島法律註冊成立和存在的公司Global Engine Group Holding Limited 和[●]，持有香港身分證號碼的個人[●](“行政人員”)。

獨奏會

鑑於，本公司希望聘用該高管為本公司的首席執行官，並保證該高管在任期內(定義如下)和根據協議的條款和條件提供的服務；

鑑於該高管希望在僱傭期限內根據協議的條款和條件受僱於本公司。

就業

本公司特此同意按照下文規定的條款和條件聘用該高管，該高管在此接受此類聘用(以下簡稱“聘用”)。

術語

根據本協議的條款和條件，僱傭的初始期限為二十四(24)個月，從[●]，2022( “生效日期”)，截止於[●]，2024年(“初始期限”)，除非根據協議條款提前終止。在初始僱傭期限屆滿時，僱傭合同應自動延長連續十二(12)個月(每個期限均為“延長期”)，除非任何一方在有關延長期結束前，以下文第7款規定的方式提前向另一方發出書面通知，通知對方不得延長或再延長本協議的有效期。視具體情況而定(本協定的有效期在下文中稱為“術語”)。

職位和職責

(a)

在任期內，行政人員應擔任本公司行政總裁，或擔任本公司董事會(“董事會”)不時指定的與本公司及/或其附屬公司及附屬公司(“董事會”)不時指定的職責及責任級別與前述相若的其他一個或多個職位，並應具有按慣例分配予擔任本協議下及董事會指派的行政人員職位的個人的職責、責任及義務。

(b)

執行董事同意，如獲推選或獲委任為董事，將免費擔任本公司或本公司任何附屬公司或聯屬實體(統稱“本集團”)的董事，以及擔任任何該等實體的任何董事會委員會的成員，惟其擔任任何及所有該等職位須獲得保障，其待遇不得低於本集團任何成員公司目前獲提供給任何其他董事的待遇。

沒有違反合同

行政人員在此向公司表示：(I)行政人員簽署和交付本協議，以及行政人員履行本協議項下的職責，不應構成違反或以其他方式違反行政人員作為當事方或受行政人員約束的任何其他協議或政策的條款，但行政人員不會就行政人員與集團任何成員之間根據行政人員所在司法管轄區的適用法律必須簽訂的協議作出任何陳述，如果有的話；(Ii)行政人員並不擁有任何資料(包括但不限於機密資料及商業祕密)，而知悉該等資料會妨礙行政人員自由訂立協議及履行其在本協議項下的職責；及(Iii)行政人員不受任何保密、商業祕密或與本集團任何成員以外的任何個人或實體的類似協議的約束。

位置

行政人員將在任期內工作方便時，在香港或行政人員選擇的任何其他地點工作。

薪酬和福利

(a)

現金補償。作為對高管履行本協議項下義務的補償，在任期內，本公司應向高管支付現金補償(不包括根據適用法律本公司須為高管預留的法定福利供款)，但須經董事會或董事會指定的任何委員會進行年度審查和調整。行政人員的酬金為港幣[●]每年(即港幣[●]每個月)。補償(港幣[●]每月)可由本集團其中一間附屬公司支付。上述每月補償金不遲於合同期內每個月7日支付。

(b)

股權激勵。在任期內，行政人員有資格參與董事會可能不時授權的長期薪酬安排，包括任何股份獎勵計劃，其水平可與本公司其他類似職位的行政人員相若。

(c)

福利。在任期內，行政人員應有權參與本公司向其類似職位的行政人員提供的所有員工福利計劃和安排，包括但不限於任何退休計劃、醫療保險計劃和旅行/度假政策，符合並符合該等計劃和安排的條款、條件和整體管理。公司應報銷所有與業務相關的費用，包括但不限於餐飲、住宿和交通費用。公司應為高管提供董事和高級管理人員責任保險。

協議的終止

可按如下方式終止僱傭關係：

(a)

殘疾。如行政人員有殘疾，包括任何經董事會合理釐定導致行政人員在任何12個月期間內不能履行其在本公司職位的基本職能，包括任何身體上的或精神上的損害，即使有合理的通融而不會對本公司構成不適當的負擔，僱傭關係亦應終止，除非適用法律規定更長的期間，在此情況下應適用該較長的期間。

(b)

很好的理由。高管可在未經公司書面同意的情況下終止其在本協議項下的僱傭關係。在高管向公司發出書面通知後十(10)個工作日內未完全糾正的情況下，高管可終止其在本協議項下的僱傭關係詳細列出高管認為構成充分理由的行為或活動，包括但不限於：

(I)公司未能在薪酬到期之日起五(5)個工作日內，向高管支付高管當前薪酬的任何部分，或未向高管支付公司任何遞延薪酬計劃下的遞延薪酬分期付款的任何部分；或

(Ii)公司違反本協議的任何重大違約行為。

(c)

終止通知。根據本協議對高管的任何終止應通過書面終止通知(“終止通知”)從終止方通知另一方。終止通知應註明實施終止所依據的協議具體條款(S)。

(d)

終止合同時的補償。

(1)

死亡。如果高管的僱傭因高管去世而終止，公司將不再根據本協議對高管承擔其他義務，高管的福利應根據公司當時有效的退休、保險和其他福利及補償計劃或計劃，按照該等計劃和計劃的條款確定。

(2)

被公司無故或由行政人員出於正當理由。如果高管的聘用被公司以非正當理由(定義如下)終止，或被高管以正當理由終止，公司應(I)在任何通知期間繼續向高管支付並以其他方式向高管支付所有薪酬、基本工資和以前賺取但未支付的獎勵薪酬(如果有)，並應繼續允許高管在該通知期間根據此類計劃的條款參與任何福利計劃；及(Ii)向行政人員支付本公司與行政人員可能議定的任何金額，以代替根據公司的任何遣散費計劃或政策所提供的福利。

(3)

由公司出於原因或由高管出於正當理由以外的其他原因。如果公司因其他原因或非正當理由終止對高管的聘用，公司應按終止通知發出之日起至終止之日為止向高管支付基本工資，公司不應根據本協議對高管承擔任何額外義務。

為免生疑問，下列條件均應構成“原因”，並應適用於評估根據本協議終止高管的僱用：

(i)

行政人員在任職期間有任何欺詐或重大疏忽行為，如果是嚴重疏忽，對公司和/或其子公司和關聯實體的業務或財務狀況有重大不利影響；

(Ii)

執行機構在任何時候故意向董事會作出重大失實陳述；

(Iii)

故意不遵守或拒絕履行執行人在本協議項下的任何實質性義務，或拒絕遵守董事會的合理和合法指示，在執行人收到董事會的書面通知後，持續十(10)天內不遵守該指示，該書面通知合理詳細地指出了令人反感的行動或不作為；或

(Iv)

執行人員從事任何不當行為或執行董事會認定的對本公司和/或其附屬公司及關聯實體的重大利益造成重大損害或損害的任何行為。

保密和保密

(a)

保密和保密。

管理人員確認並同意：(A)管理人員在公司中擔任信任和信任的職位，其受僱於公司將要求管理人員能夠訪問並瞭解與公司和/或其業務、活動、產品、服務、客户和供應商有關的有價值和敏感的信息、材料和設備，包括但不限於以下內容，無論其訪問、維護或存儲的形式如何：公司實際和潛在客户的身份，以及適用的情況下，其代表的身份；本公司以前、現在或將來的研究或開發活動；本公司向客户或潛在客户提供或提供的產品和服務，以及該等服務的執行方式或將執行的方式；實際或潛在客户的產品和/或服務需求；定價和成本信息；有關本公司產品和/或服務的開發、工程、設計、規格、收購或處置的信息；用户基礎個人數據、程序、軟件和源代碼、許可信息、人員信息、廣告客户信息、供應商信息、營銷計劃和技術、預測和其他商業祕密(統稱為“機密信息”)；和(B)直接和間接披露任何此類機密信息將使公司處於競爭劣勢並將對公司業務造成金錢或其他方面的損害。

(b)

公司擁有的第三方信息。執行人員承認，公司可能已經並在未來可能從第三方收到其機密或專有信息，但公司有責任對該等信息保密，並僅將其用於某些有限的目的。執行人同意，在任期內及之後，執行人有義務嚴格保密所有此類機密信息或專有信息，且不得以與公司與該第三方協議所允許的有限目的相牴觸的方式向任何人或公司披露或以其他方式使用此類信息。

競業禁止和競業禁止

(a)

競業禁止。考慮到本公司在本合同項下向高管提供的補償(合同雙方在此確認該薪酬的充分性)，高管同意，在合同終止後六(Br)個月的期間內，高管不得與本集團進行競爭(定義如下)。在本協議中，高管的“競爭”應指高管參與或以其他方式直接或間接受僱於或作為董事、高管、員工、委託人、代理人、股東、成員、所有者或合作伙伴，或作為其顧問或貸款人，或允許在與集團業務直接或間接競爭的任何其他業務或組織的活動中使用高管的姓名；然而，如果高管成為與集團競爭的上市公司任何類別股本的註冊或實益擁有人，並不違反規定，條件是高管不以其他方式參與該公司的業務。

(b)

不懇求；不干涉。在任期內以及在高管因任何原因終止僱用後的六(6)個月內，高管同意他/她不會直接或間接地為了高管的利益或為了任何其他個人或實體的利益而做以下任何事情：

(1)

向任何與本集團有業務往來的客户招攬或尋求招攬與本集團業務性質相同或相似的業務。

(2)

向本集團業務的任何已知潛在客户招攬或尋求招攬，其性質與本集團已知的書面或口頭要約、要約或建議的性質相同或相似，或為提出該等要約、建議或要約而進行的實質性準備；

(3)

招攬或尋求招攬任何受僱於本集團或受聘於本集團的人士的僱用或服務，或僱用或聘用任何人士；或

(4)

以其他方式幹預本集團的業務或賬目，包括但不限於本集團與任何客户、供應商或供應商之間的任何關係或協議。

10.

完整協議

該協議構成了高管和公司之間關於僱傭條款的完整協議和諒解，並取代了所有關於此類主題的先前或同期的口頭或書面協議。行政人員承認，他/她沒有依據本協議中未列明的任何陳述、保證或承諾而簽訂本協議。

11.

管治法律

本協定受香港特別行政區法律管轄，並按香港特別行政區法律解釋。

12.

同行

本協議可簽署任何數量的副本，其中每個副本應被視為正本，而簽名出現在其上的任何一方，所有副本將共同構成一份相同的文書。當本協議的一個或多個副本單獨或綜合在一起時，本協議應具有約束力，並由本協議所反映的所有簽字方簽字。在任何情況下，此類簽名副本的影印件均可用來代替原件。

[頁面的其餘部分故意留空.]

茲證明，本協議已於上述首次簽署之日起簽署。

	公司：

	環球發動機集團控股有限公司
	一家英屬維爾京羣島公司

	發信人：
	標題：

	高管：


	姓名：[__________]